株式会社NCI(郡山支店)
【直接雇用を目指せる】病院での事務作業中心☆
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:管理会計、医療事務、経理/財務事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ QUOカード2,000円分プレゼント! ▼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事相談・登録会にご来場いただいた方へ QUOカード2,000円分をプレゼントします♪ ◎ 詳細はお気軽にお問い合わせください! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【病院勤務の用度係スタッフ♪】 経理課所属での用度係のお仕事になります! ◎具体的なお仕事は… 〇医療材料・消耗品などの選択、購入 〇納品された物品の検収作業 〇在庫数の確認・管理 〇コスト管理や物品等の処理 〇請求書処理、書類作成 〇パソコン入力や各部署との連絡・調整 病院内で使用する医療材料や消耗品などを管理し、 医療現場がスムーズに動くように支えるお仕事です♪ ⇒資格がなくてもOK☆ パソコン入力や請求書処理など、事務経験を活かしたい方におすすめです! 正確に確認しながら作業できる方や、 各部署とコミュニケーションを取りながら進められる方は大歓迎♪ 勤務時間は8:45~17:30の日勤帯です! お休みは木曜・日曜・祝日で、託児施設もあります♪ 資格よりも、丁寧さ・正確さ・対応力を重視します。 病院を支える大切なポジションで、あなたの力を活かしませんか? ◇NCIのここがオススメ!◇ ■手厚い労務管理で徹底サポート! ■社会保険完備!即日加入OK! ■誕生日プレゼントあり! ■未経験チャレンジャー引く手あまた! 事業内容 人材派遣(派15-300144)
交通・アクセス 郡山駅
[勤務地:〒963-8024福島県郡山市朝日]
月給172,500円~261,900円 給与詳細 基本給:月給 17万2500円 〜 26万1900円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■基本給:172,500円~261,900円 ■職務手当:28,600円~32,300円 ※賃金は経験により決定します。 ◆交通費規定支給(上限38,700円/月) ◆車通勤OK(駐車場あり) 試用・研修期間:5 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 〇基本的なデータ入力及びワード、エクセルができる方 〇主婦(夫)歓迎 〇ブランクOK
雇用形態:派遣社員
株式会社アスクゲート トラスト 郡山店
新支店OPEN✨同期がいるから心強い!土日祝休▶年休123日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 2026年10月、 既存センター(同住所)の支店化に伴い 新支店オープニングスタッフ募集✨ 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 「営業にも採用にも興味がある」 そんな方にピッタリなのが、 アスクゲートの人材コーディネーターです。 企業の「人が足りない」という悩みと、 求職者の「自分に合う仕事を見つけたい」という想い。 その間に立ち、 人と企業のより良い出会いをつくる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📣 今回の募集について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業拡大と組織体制の強化に向けた、 全国各拠点での増員募集です! 今回は全国の各拠点合計で、 【10名以上】の新しい仲間をお迎えする予定です。 新たな風を吹き込み、 ともに会社の成長を支えてくださる方と、 できるだけ早く一緒に働きたいと考えています。 現在就業中の方からのご応募も大歓迎です。 入社時期は柔軟に調整いたしますので、 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ まず知ってほしい! アスクゲートで働く9つの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 1|年間休日123日&土日祝休み 完全週休2日制・土日祝休み。 GW・夏季・年末年始など、 長期休暇もしっかりあります。 仕事もプライベートも 大切にしながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌙 2|夜間対応は自社コールセンターへ 派遣スタッフからの夜間連絡は、 20:00~翌9:00まで 自社コールセンターへ自動転送。 一人の担当者が24時間対応するのではなく、 会社全体でスタッフを支えています。 人材業界だからこそ、 「きちんと休める仕組み」を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 3|未経験から「営業×採用×人材」を学べる 企業への営業だけではありません。 ・求人作成 ・応募者対応 ・面接、面談 ・人材のマッチング ・スタッフフォロー ・企業への採用提案 まで幅広く担当。 一つの仕事を通じて、 営業・採用・人材コーディネートの 幅広いスキルが身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🤝 4|企業と求職者、両方を支える仕事 企業からは、 「いい人を紹介してくれて助かった」 求職者からは、 「自分に合う仕事が見つかった」 そんな言葉を直接いただけることも。 商品を売って終わりではなく、 企業の成長にも、誰かの人生にも関われる。 それがこの仕事の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 5|約2年で支店長になった実績も! アスクゲートでは、 年齢や社歴だけでポジションを決めません。 実際に、 2024年入社 ↓ 2026年4月 支店長就任 という社員もいます。 頑張りや成果、 「やってみたい」という意欲を評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🛣️ 6|キャリアは1つじゃない 経験を積んだ後は、 ・チームリーダー ・支店長 ・マネージャー など、マネジメントへ進む道も。 キャリアアップした際には、 等級に応じて役職手当を支給します。 一方で、 企業への提案や採用支援を極める 「人材営業のスペシャリスト」を 目指すこともできます。 自分の得意を活かしながら、 キャリアを選んでいけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎓 7|未経験から成長できる研修・支援制度 入社後は基本からスタート。 先輩社員への同行や研修を通して、 少しずつ仕事を覚えていきます。 業務に活かせる資格の取得支援もあり、 未経験から成長できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎆 8|ちょっと珍しい福利厚生も! グループならではの福利厚生も魅力です。 ・真駒内花火大会の観覧シート ・自社飲食店の割引 ・自社宿泊施設の割引 ・スポーツ観戦チケット ・社員旅行 ・資格取得支援 ・住まいに関するサポート など。 仕事だけではなく、 社員が楽しめる機会も用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 9|設立25年以上の安定企業 アスクゲートは2000年設立。 人材サービスを中心に成長し、 グループ売上高は56億円。 北海道を中心に、 東北・関東・九州にも拠点を展開しています。 安定した事業基盤がありながら、 新しい事業にも挑戦し続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💼 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人材コーディネーターとして、 主に3つの業務を担当します。 👤 ① 求職者・派遣スタッフのサポート ・応募者への連絡 ・面接、面談 ・希望条件のヒアリング ・お仕事の紹介 ・シフト、勤怠確認 ・就業後のフォロー ・悩みや相談への対応 仕事を紹介して終わりではありません。 スタッフが安心して働けるよう、 就業後まで継続してサポートしますします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏭 ② 企業の採用サポート ・既存企業への定期訪問 ・採用課題のヒアリング ・派遣スタッフの提案 ・新規企業へのアプローチ ・職場見学 ・就業後の状況確認 ・追加人員の提案 「どんな人が必要なのか」 「採用で何に困っているのか」 そこまで深く聞き、 企業の採用課題を一緒に解決します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📝 ③ 採用・求人活動 ・求人原稿の作成 ・Indeedなど求人サイトの管理 ・応募状況の確認 ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・面接対応 ・求人内容の改善 どうすれば応募が増えるのか。 どんな人なら活躍できるのか。 そんなことも考えるため、 採用や求人広告の知識も身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📊 担当業務・担当人数の目安 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業対応は、 既存顧客へのフォローと 新規企業へのアプローチの 両方を行います。 割合の目安は、 ・既存顧客対応:約50% ・新規企業への営業:約50% です。 入社後に担当する目安は、 ・担当企業:5社~8社程度 ・派遣スタッフ:20名~30名程度 となります。 担当する企業数やスタッフ数は、 本人の経験や業務の習熟度を考慮しながら、 段階的に決定します。 入社してすぐに、 すべてを一人で任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🧠 この仕事で身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・営業力 ・採用力 ・ヒアリング力 ・課題解決力 ・人材マッチング力 ・マネジメント力 営業だけでは終わらないからこそ、 将来につながる幅広い経験を積めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔰 未経験でも安心の育成ステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1 人材業界やスタッフ管理など、 仕事の基本を学びます。 ↓ STEP2 登録スタッフへの対応や面談からスタート。 ↓ STEP3 先輩社員の商談に同行し、 企業対応や提案方法を学びます。 ↓ STEP4 慣れてきたら既存のお客様を引き継ぎ、 少しずつ担当企業を増やします。 いきなり一人ですべてを 任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 異業種からの転職者も活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から入社した社員も多く、 営業・接客・販売・サービス業など、 異業種から転職した社員も活躍しています。 人材業界の知識は、 入社後の研修や実務を通して 少しずつ身につけられます。 これまでの経験よりも、 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの役に立ちたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 という意欲を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🕘 1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9:00 出社・朝礼・予定確認 10:00 応募者対応・面接日程の調整 11:00 企業対応・求人作成 12:00 昼休憩 13:00 求職者との面談 14:00 企業訪問・職場見学 17:00 結果の整理・翌日の準備 18:00 退勤 訪問スケジュールに応じて、 直行直帰も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 自分の「得意」を活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規営業が得意な人。 既存のお客様との 関係づくりが得意な人。 求職者の相談に乗るのが得意な人。 求人を考えるのが得意な人。 人材コーディネーターに、 一つの正解はありません。 「人と関わることが好き」 その気持ちも、立派な強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 アスクゲートについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2000年に人材サービスからスタート。 現在は人材サービスを軸に、 ・飲食 ・宿泊 ・不動産 ・保育 ・コールセンター ・自動車関連 ・畜産 など、さまざまな事業を展開しています。 会社としての安定性がありながら、 新しいことにも挑戦できる。 そんな環境で、 人と企業をつなぐ仕事に挑戦してみませんか?
交通・アクセス 「郡山富田駅」から車で8分、「郡山駅」から車で11分
[勤務地:〒963-8025福島県郡山市桑野]
月給250,000円~305,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万円 〜 23万8000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万円 〜 6万7000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💰 給与の決定について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与は、これまでの経験・能力・ 前職給与などを総合的に考慮し、 社内規定に基づいて決定します。 営業経験や人材業界経験がある方は、 経験年数やこれまでの実績も考慮。 半期年俸制を採用しており、 等級・ランクに応じ決定した 半期年俸額を6等分したものを 基本給として支給します。 |上半期:4月1日~9月30日 |下半期:10月1日~翌年3月31日 給与改定は4月・10月の年2回行います。 年4回実施する人事評価において 習熟度・実績・役職を総合的に評価し、 次半期の給与額を決定します。 評価制度を導入しており、 年齢や社歴だけではなく、 成果や挑戦する姿勢も評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 昇給・賞与について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆昇給年2回/4月・10月 勤務実績・業務評価などを踏まえて 決定します。 ◆賞与年2回/原則8月・12月 昨年度の支給実績は、 年間合計2ヶ月分です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 👛 各種手当について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆役職手当 |~4.5万円 ◆家族手当 |配偶者:月1万円 |子:月5000円/人※18歳到達年度末まで ◆住宅手当 |単身者:上限2万円 └実家賃の半額を上限 |世帯主:上限4万円 └実家賃の半額を上限 |単身赴任者:上限3万5000円 └家賃全額を上限 ※転勤を指示された場合支給(規定あり) ※単身者・世帯主については 支給開始月から2年間を上限とする ◆通勤手当 |上限:月額2万円(規定あり) ※公共交通機関を利用:定期券額を上限 ※自家用車通勤:会社が定める金額を支給 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 人材業界・営業未経験の方も歓迎! ※営業経験・人材業界経験がある方は、 経験や能力、前職給与などを考慮します! ■必須条件 ・高卒以上 ・40歳以下の方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ・基本的なPC操作ができる方 ※文字入力やメール対応ができればOK ■こんな方を歓迎します ・人と話すことが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞ける方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・営業や採用の仕事に興味がある方 ・新しいことへ前向きに挑戦できる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・若いうちから成長したい方 営業・接客・販売・サービス業など、 異業種から転職した社員も活躍しています。
雇用形態:正社員
ヤクルト 郡山ヤクルト販売株式会社/郡山北センター
働くママ・パパを応援!幅広い年代が活躍中!ノルマなし
仕事内容 \\ POINT!// 週4~5日・1日6時間~OK◎ 保育所あり!子育て中のママ・パパ多数在籍! 女性活躍中!30代・40代活躍中! 未経験歓迎!ブランク歓迎! うれしい社割あり! …………………………………………… ☆インタビュー/家庭と両立しながら働くスタッフAさん (働き始めて13年9か月、お子さま3人) …………………………………………… <お仕事スタート時辛かったことは何ですか?> お仕事を始めた当初、最も大変だったのは「お客様の家やお名前、顔を覚えること」でした。初めて会うお客様が多く、どの家がどのお客様のものか、そしてお名前や顔を覚えるのに苦労しました。また、配達時間内に全てをこなすための時間のやりくりもとても難しかったです。 <どう乗り切りましたか?> 最初の3ヶ月は無我夢中で頑張りました。とにかく、お客様に対して「待っていてくれる人がいる」という気持ちを常に大切にしていました。社員の方の支えもあり、だんだんと慣れてきて、仕事のコツも掴むことができました! <お仕事していて嬉しかったこと> お仕事をしていて嬉しい瞬間はたくさんありますが、特に印象に残っているのは「私の訪問を楽しみにしてくれているお客様がいること」です。訪問時間に合わせて玄関でストーブを焚いて待っていてくださるお客様もおり、その心遣いに本当に感動しています。中には、おやつを用意して待っていてくれるお客様もいて、ありがたさを感じることができました。 お客様との繋がりにやりがいを感じており、この仕事をしていて本当に良かったと感じる瞬間です。気づいたらお仕事を始めて13年が経っていましたね。 …………………………………………… ☆インタビュー/家庭と両立しながら働くスタッフBさん (働き始めて2年3か月、お子さま2人) …………………………………………… <お仕事を始めたきかっけは何ですか?> 私は3年ほど専業主婦をしていましたが、「そろそろ働きたい」と考えていた時期がありました。そんな中、夫の職場に来ていたヤクルトレディ(YLさん)から、ヤクルトの仕事についてお話を聞く機会がありました。「これなら自分にもできるかもしれない」と感じ、働く決心を固めました。また、夫も私が仕事を始めることを応援してくれたことが大きな支えとなりました。 <お仕事のやりがいはなんですか?> 実際にヤクルトを飲んでいただいているお客様から「ヤクルトを飲んでからお腹の調子が良くなった」といった喜びの声を頂くと、とても嬉しく感じます。また、「ありがとう」「いつもお疲れ様」といった言葉をいただけることも多く、その一言一言がとても励みになります。お客様の健康に貢献できている実感があり、仕事に対してのやりがいを感じています。 <仕事の育児の両立について教えてください> ヤクルトの仕事は、配達が基本的に午前中に終わるので、その後の時間を有効に活用できます。配達が終わった後は、翌日の仕入れやお金の処理を行い、14時の幼稚園のお迎えには十分間に合います。家事をする時間もたっぷりと確保でき、仕事と家庭の両立がとてもスムーズです。 もちろん、家でゆっくり過ごす時間もあるので、仕事とプライベートのバランスについてはとても満足しています。家族との時間も大切にしながら、無理なく働ける点が非常に魅力的です。 <お客様や一緒に働くスタッフについて教えてください> お客様はとてもやさしい方ばかりで、毎日笑顔で迎えてくれます!私が来るのを待っていたと嬉しそうに話してくれたり、時には悩み相談もしてくれます!お互い信頼関係で成り立っているからこそ、私も些細なことでもお客様に寄り添えるように日々心掛けています。 一緒に働く仲間も、お互いを理解し合い、サポートし合っています。例えば、急な子供の体調不良によるお休みでも、快く対応してもらえることが多く、心強いです。私が楽しく働けているのは、そんな仲間がいてくれるからこそです。もっと早くヤクルトの仕事を始めていれば良かったと思っている程です。この仕事を始めてから毎日が楽しく、自分に自信もつきました!ヤクルトレディになれて良かったです! ――――――――――――――― 研修制度充実 扶養内勤務歓迎 子育て中のママ・パパ在籍中 女性活躍中 従業員の9割以上が女性 ===================== ☆お仕事内容は簡単! ~決まった時間・場所にお届け!~ ===================== 毎週心待ちにしてくださっている 決まったお客様の自宅やオフィスへ ヤクルト商品を車で配達! *1日の配達件数:20~30件 *ノルマ・商品買取りはありません! …………………………………………… ☆「ありがとう」を たくさんもらえる仕事です! …………………………………………… 毎週、決まった時間帯に、 決まったお客様への配達・販売。 基本的に同じお客様へのお届け業務なので、 楽しく、安心して働くことができます! 「お子さんは元気ですか?」 「最近こんなことに悩んでて…」 など、フランクに話せる環境◎ ……………………………… ☆ヤクルトの強み! ……………………………… 何より、知名度抜群の有名商品! 待ってくれている方がほとんどなので 販売しやすいです◎ 自分のペースで働ける◎ 研修期間が終わったら、 基本はひとりで回るので 自分のペースで無理なく働けます! 自分なりの接客スタイルで たのしく働ける環境ですよ◎ ===================== ☆活躍中のスタッフさん ===================== 現在、スタッフは242名。 └主婦率95%以上 └20代:25名/30代:85名/40代:59名/50代:49名/60代以上:24名 家事・育児と両立している女性が多数! 仕事だけでなく、家庭や育児の悩みまで 共感・相談しあえる、良好な人間関係が自慢です◎ 助け合い精神も根付いているので 長く仕事を続けやすい職場となっており 40年以上働き続けるベテランスタッフさんもいます! …………………………………………… ☆ある1日の流れ(例)/家庭と両立しながら働くスタッフAさん *スタッフ歴5年 30代 平均収入 10万円/月(週4勤務 扶養内 お子さま1人:1歳) 時給目安:1,042円 …………………………………………… 8:15 ヤクルト保育室にお子様をお預け 8:30 お届けの準備(お届けする商品の確認を行います) 8:40 朝礼(「今日も一日頑張りましょう!」の掛け声で出発します。) 8:50 お届けに出発!(個人のお宅や毎日に事業所など20軒~30軒ほど周り、お届け終了です) 13:30 ランチタイム!(お届けの間に適宜休憩30分) 14:00 翌日の準備や売上のまとめ 15:00 ヤクルト保育室にお子様をお迎え・帰宅 …………………………………………… ☆ある1日の流れ(例)/家庭と両立しながら働くスタッフBさん *スタッフ歴15年 50代 平均収入 15万円/月(週5勤務 扶養外 お子さま1人:12歳) 時給目安:1,250円 …………………………………………… 8:30 お届けの準備(お届けする商品の確認を行います) 8:40 朝礼(「今日も一日頑張りましょう!」の掛け声で出発します。) 8:50 お届けに出発!(個人のお宅や事業所などに毎日20軒~30軒ほど周り、お届け終了です) 13:30 ランチタイム!(お届けの間に適宜休憩30分) 14:00 翌日の準備や売上のまとめ 15:00 帰宅 ===================== ☆スタッフの主婦率95%! ~働きやすい環境を整えています!~ ===================== ヤクルトでは、生後6か月から利用できる 【ヤクルト保育所】をご用意! 月額保育料は5,000円と家計にやさしい♪ 職場の近くにあるので、安心◎ 「子どもの預け先が見つからない…」 「認可外だと保育料が高い…」 そんな心配も、すべて解消できます!! 長く働けるように、サポートも充実! 「出勤直前に子どもが急に発熱した…」 そんなときも、サポート環境があるので 安心してお休みができます! 働くスタッフもほとんどが子育て経験者。 「困ったときはお互い様」と、 みんなで助け合える環境ですよ◎ また、仕事を続ける間に変化する、 お子様の年齢や家庭状況に合わせて、 働き方も調整が可能です! シフトや希望収入を基に 働き方の選択肢を多数ご用意! 家計にうれしい、社割あり! 看板商品の「Yakult1000」や「ヤクルト400類」はもちろん、 ヤクルト化粧品全シリーズが半額(50%OFF)で購入できます!! 中高年活躍中
[勤務地:〒963-8052福島県郡山市八山田]
月給80,000円~200,000円 給与 月給 8万円~20万円 【扶養内で働く30代主婦 Aさん】 働き方週4日・1日5時間勤務(休憩を除く)の場合 月収10万円の収入(時給目安:1,250円) 【ガッツリ働く40代主婦 Bさん】 働き方週5日・1日8時間勤務(休憩を除く)の場合 月収23万円の収入(時給目安:1,437円) 月の平均収入8万円~20万円 ※扶養内8万円~10万円、扶養外10万円~20万円 ※収入補償/月100,000円 (週4日稼働の場合は8万円) ※収入補償期間/3ヶ月間
資格 【必須】普通運転免許(AT限定可) 未経験者歓迎! 学歴不問!経験不問! 家庭と両立しながら働く主婦(夫)活躍中! ============= ☆こんな方は大歓迎! ============= 家庭と両立して働きたい方 土日・夕方以降は プライベートの時間に使いたい方 人と話すことが好きな方 明るい対応ができる方 人に喜んでもらえる仕事がしたい方 販売や飲食店など、接客の経験がある方 ――――――――――――――― 未経験者歓迎 経験者歓迎 無資格歓迎 ブランク歓迎 学歴不問(中卒・高卒歓迎) ブランクOK 家事・育児経験が役立つ
雇用形態:業務委託
新支店OPEN✨経験不問!直行直帰でメリハリも◎【転勤なし】
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:採用人事、広告/メディア法人営業、その他人材サービス専門職 2026年10月、 既存センター(同住所)の支店化に伴い 新支店オープニングスタッフ募集✨ 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 「営業にも採用にも興味がある」 そんな方にピッタリなのが、 アスクゲートの人材コーディネーターです。 企業の「人が足りない」という悩みと、 求職者の「自分に合う仕事を見つけたい」という想い。 その間に立ち、 人と企業のより良い出会いをつくる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📣 今回の募集について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業拡大と組織体制の強化に向けた、 全国各拠点での増員募集です! 今回は全国の各拠点合計で、 【10名以上】の新しい仲間をお迎えする予定です。 新たな風を吹き込み、 ともに会社の成長を支えてくださる方と、 できるだけ早く一緒に働きたいと考えています。 現在就業中の方からのご応募も大歓迎です。 入社時期は柔軟に調整いたしますので、 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ まず知ってほしい! アスクゲートで働く9つの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 1|年間休日123日&土日祝休み 完全週休2日制・土日祝休み。 GW・夏季・年末年始など、 長期休暇もしっかりあります。 仕事もプライベートも 大切にしながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌙 2|夜間対応は自社コールセンターへ 派遣スタッフからの夜間連絡は、 20:00~翌9:00まで 自社コールセンターへ自動転送。 一人の担当者が24時間対応するのではなく、 会社全体でスタッフを支えています。 人材業界だからこそ、 「きちんと休める仕組み」を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 3|未経験から「営業×採用×人材」を学べる 企業への営業だけではありません。 ・求人作成 ・応募者対応 ・面接、面談 ・人材のマッチング ・スタッフフォロー ・企業への採用提案 まで幅広く担当。 一つの仕事を通じて、 営業・採用・人材コーディネートの 幅広いスキルが身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🤝 4|企業と求職者、両方を支える仕事 企業からは、 「いい人を紹介してくれて助かった」 求職者からは、 「自分に合う仕事が見つかった」 そんな言葉を直接いただけることも。 商品を売って終わりではなく、 企業の成長にも、誰かの人生にも関われる。 それがこの仕事の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 5|約2年で支店長になった実績も! アスクゲートでは、 年齢や社歴だけでポジションを決めません。 実際に、 2024年入社 ↓ 2026年4月 支店長就任 という社員もいます。 頑張りや成果、 「やってみたい」という意欲を評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🛣️ 6|キャリアは1つじゃない 経験を積んだ後は、 ・チームリーダー ・支店長 ・マネージャー など、マネジメントへ進む道も。 キャリアアップした際には、 等級に応じて役職手当を支給します。 一方で、 企業への提案や採用支援を極める 「人材営業のスペシャリスト」を 目指すこともできます。 自分の得意を活かしながら、 キャリアを選んでいけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎓 7|未経験から成長できる研修・支援制度 入社後は基本からスタート。 先輩社員への同行や研修を通して、 少しずつ仕事を覚えていきます。 業務に活かせる資格の取得支援もあり、 未経験から成長できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎆 8|ちょっと珍しい福利厚生も! グループならではの福利厚生も魅力です。 ・真駒内花火大会の観覧シート ・自社飲食店の割引 ・自社宿泊施設の割引 ・スポーツ観戦チケット ・社員旅行 ・資格取得支援 ・住まいに関するサポート など。 仕事だけではなく、 社員が楽しめる機会も用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 9|設立25年以上の安定企業 アスクゲートは2000年設立。 人材サービスを中心に成長し、 グループ売上高は56億円。 北海道を中心に、 東北・関東・九州にも拠点を展開しています。 安定した事業基盤がありながら、 新しい事業にも挑戦し続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💼 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人材コーディネーターとして、 主に3つの業務を担当します。 👤 ① 求職者・派遣スタッフのサポート ・応募者への連絡 ・面接、面談 ・希望条件のヒアリング ・お仕事の紹介 ・シフト、勤怠確認 ・就業後のフォロー ・悩みや相談への対応 仕事を紹介して終わりではありません。 スタッフが安心して働けるよう、 就業後まで継続してサポートしますします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏭 ② 企業の採用サポート ・既存企業への定期訪問 ・採用課題のヒアリング ・派遣スタッフの提案 ・新規企業へのアプローチ ・職場見学 ・就業後の状況確認 ・追加人員の提案 「どんな人が必要なのか」 「採用で何に困っているのか」 そこまで深く聞き、 企業の採用課題を一緒に解決します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📝 ③ 採用・求人活動 ・求人原稿の作成 ・Indeedなど求人サイトの管理 ・応募状況の確認 ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・面接対応 ・求人内容の改善 どうすれば応募が増えるのか。 どんな人なら活躍できるのか。 そんなことも考えるため、 採用や求人広告の知識も身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📊 担当業務・担当人数の目安 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業対応は、 既存顧客へのフォローと 新規企業へのアプローチの 両方を行います。 割合の目安は、 ・既存顧客対応:約50% ・新規企業への営業:約50% です。 入社後に担当する目安は、 ・担当企業:5社~8社程度 ・派遣スタッフ:20名~30名程度 となります。 担当する企業数やスタッフ数は、 本人の経験や業務の習熟度を考慮しながら、 段階的に決定します。 入社してすぐに、 すべてを一人で任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🧠 この仕事で身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・営業力 ・採用力 ・ヒアリング力 ・課題解決力 ・人材マッチング力 ・マネジメント力 営業だけでは終わらないからこそ、 将来につながる幅広い経験を積めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔰 未経験でも安心の育成ステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1 人材業界やスタッフ管理など、 仕事の基本を学びます。 ↓ STEP2 登録スタッフへの対応や面談からスタート。 ↓ STEP3 先輩社員の商談に同行し、 企業対応や提案方法を学びます。 ↓ STEP4 慣れてきたら既存のお客様を引き継ぎ、 少しずつ担当企業を増やします。 いきなり一人ですべてを 任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 異業種からの転職者も活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から入社した社員も多く、 営業・接客・販売・サービス業など、 異業種から転職した社員も活躍しています。 人材業界の知識は、 入社後の研修や実務を通して 少しずつ身につけられます。 これまでの経験よりも、 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの役に立ちたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 という意欲を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🕘 1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9:00 出社・朝礼・予定確認 10:00 応募者対応・面接日程の調整 11:00 企業対応・求人作成 12:00 昼休憩 13:00 求職者との面談 14:00 企業訪問・職場見学 17:00 結果の整理・翌日の準備 18:00 退勤 訪問スケジュールに応じて、 直行直帰も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 自分の「得意」を活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規営業が得意な人。 既存のお客様との 関係づくりが得意な人。 求職者の相談に乗るのが得意な人。 求人を考えるのが得意な人。 人材コーディネーターに、 一つの正解はありません。 「人と関わることが好き」 その気持ちも、立派な強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 アスクゲートについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2000年に人材サービスからスタート。 現在は人材サービスを軸に、 ・飲食 ・宿泊 ・不動産 ・保育 ・コールセンター ・自動車関連 ・畜産 など、さまざまな事業を展開しています。 会社としての安定性がありながら、 新しいことにも挑戦できる。 そんな環境で、 人と企業をつなぐ仕事に挑戦してみませんか?
月給210,000円~280,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万5000円 〜 23万6000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万5000円 〜 4万4000円(固定残業時間:1ヶ月あたり17時間24分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💰 給与の決定について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与は、これまでの経験・能力・ 前職給与などを総合的に考慮し、 社内規定に基づいて決定します。 営業経験や人材業界経験がある方は、 経験年数やこれまでの実績も考慮。 半期年俸制を採用しており、 等級・ランクに応じ決定した 半期年俸額を6等分したものを 基本給として支給します。 |上半期:4月1日~9月30日 |下半期:10月1日~翌年3月31日 給与改定は4月・10月の年2回行います。 年4回実施する人事評価において 習熟度・実績・役職を総合的に評価し、 次半期の給与額を決定します。 評価制度を導入しており、 年齢や社歴だけではなく、 成果や挑戦する姿勢も評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 昇給・賞与について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆昇給年2回/4月・10月 勤務実績・業務評価などを踏まえて 決定します。 ◆賞与年2回/原則8月・12月 昨年度の支給実績は、 年間合計2ヶ月分です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 👛 各種手当について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆役職手当 |~2万円 ◆家族手当 |配偶者:月1万円 |子:月5000円/人※18歳到達年度末まで ◆住宅手当 |単身者:上限2万円 └実家賃の半額を上限 |世帯主:上限4万円 └実家賃の半額を上限 |単身赴任者:上限3万5000円 └家賃全額を上限 ※単身者・世帯主については 支給開始月から2年間を上限とする ◆通勤手当 |上限:月額2万円(規定あり) ※公共交通機関を利用:定期券額を上限 ※自家用車通勤:会社が定める金額を支給 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
ヤクルト 郡山ヤクルト販売株式会社/菜根センター
[勤務地:〒963-8862福島県郡山市菜根]
ヤクルト 郡山ヤクルト販売株式会社/コスモスセンター
[勤務地:〒963-0204福島県郡山市土瓜]
ヤクルト 郡山ヤクルト販売株式会社/安積センター
[勤務地:〒963-0117福島県郡山市]
ヤクルト 郡山ヤクルト販売株式会社
[勤務地:〒963-0107福島県郡山市安積]
ヤクルト 郡山ヤクルト販売株式会社/中央センター
[勤務地:〒963-8811福島県郡山市方八町]
ヤクルト 郡山ヤクルト販売株式会社/並木センター
[勤務地:〒963-8026福島県郡山市並木]
〒960-0474福島県伊達市沓形
青木フルーツ株式会社
〒979-1543福島県双葉郡浪江町
平成建設株式会社
福島県双葉郡浪江町
株式会社EV GARDEN
〒963-8061福島県郡山市富久山町福原
株式会社三万石商事
福島県郡山市
福島県いわき市平字三倉
株式会社ライジングサンセキュリティーサービス 福島BASE
福島県郡山市安積町日出山
株式会社大原工務店
〒963-8071福島県郡山市富久山町久保田
株式会社WithGrit 福島営業所
株式会社三万石
〒960-0406福島県伊達市
株式会社サイプレス
福島県いわき市小名浜島字高田町
本多電機株式会社 いわき工場
〒963-8047福島県郡山市
コメダ珈琲店 郡山富田店
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