求人・転職情報

■福島支社内にて下記業務を担当いただきます。 ・営業サポート業務（文書作成、システム入力等の代理作業） ・支社業績管理における各種実績データの集計加工、商談データ集計及び

企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 ※障がい者手帳をお持ちの方※《福島/エリア限定》営業サポート 仕事の内容 ■福島支社内にて下記業務を担当いただきます。 ・営業サポート業務（文書作成、システム入力等の代理作業） ・支社業績管理における各種実績データの集計加工、商談データ集計及び 支社内展開 ・コンテストや施策の支社内展開、進捗管理などの営業推進業務 ・外線（TEL）取次などの庶務業務 ・富士フイルムBIジャパン ECサイト（eQIX）の業務支援（口座などの登録作業、お客様問い合わせ窓口） 【働き方】■在宅勤務週2日まで利用可 ■残業時間：5～15時間程度/月 募集職種 ※障がい者手帳をお持ちの方※《福島/エリア限定》営業サポート

オフィスワークデビュー応援✨転勤なし✨年休129日✨土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ⧉‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥✼ ✨デスクワークに憧れがある！ ✨未経験からスキルをGetしたい！ ✨誰かを支えて感謝されるのが好き！ ✨プライベートも充実させたい！ ✨人間関係のストレスをなくしたい！ そんな会社を探しているアナタへ。 業績好調中のアクセルで、ゼロから オフィスワークデビューをしよう✋ ✼‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥⧉ わたしたちは、人材ビジネス事業を中心に展開しています。クライアントからのご相談も増えているので、毎年新拠点はぞくぞくとopenして、現在35以上の拠点が日本全国にあります！ 既にあった拠点を除いて、ここ数年の東日本だと… 🔵24年8月～ 高崎営業所 OPEN！ 🔵24年9月～ 松戸営業所 OPEN！ 🔵24年9月～ 郡山営業所 OPEN！ 🔵25年10月～ 幕張営業所 OPEN！ 🔵25年10月～ 盛岡営業所 OPEN！ 🔵25年5月～ 水戸営業所 OPEN！ 🔵25年6月～ 仙台支店 増床移転！ 🔵26年1月～ 山形営業所 OPEN！ 🔵26年5月～ 千葉営業所 OPEN！ 🔵26年6月～ 町田営業所 OPEN！ 🔵26年7月～ 新潟支店 OPEN！ 🔵26年9月～ 船橋営業所 OPEN！ と、新しい拠点を開設。今回は拡大にともなって、【バックオフィスを支える新メンバー】を募集することになりました！ *――――――――――――――――――* 「急成長している会社」っぽくない社風 ――これが、アクセル流♪ ┗―――――――――――――――――┛ 働くメンバーは陽気で、活気ある職場なのが特徴のひとつ！オフィスではコミュニケーションが盛んで、一日中ルーチンワークのPC作業をし続けることはなく、同じチームや部署のメンバー、そして営業さんや関連部署の方との交流も多いシゴトです！ 反面、「新しくどんどん拠点を開設している会社」、でイメージされがちな、いわゆるストイックな分、少し張り詰めた空気感は全くなく、ON/OFFのメリハリを持ちながら、自分のペースで働ける雰囲気です。 その理由は、仕事を効率的にするために、各々が得意や個性を活かして、助け合うことを大切にしているから！できることをやっていく方がパフォーマンスが高くなるから、【コスパ/タイパ】を優先！その結果、急成長を続けられる体制になったんです！ そんな頼もしい先輩たちも最初はだれでも未経験！社員の9割はオフィスワークデビュー…誰でも成長できる【教育体制】で、アナタもお出迎えします♪ *――――――――――――――――――* マンツーマン式研修スタイルで、 仕事で使えるスキルを最短距離でGet！ ┗―――――――――――――――――┛ 当社の研修は、先輩とマンツーマンで実施します。実際の業務を先輩のアシスタントとして徐々に覚えていくので、分からないことはスグに聞ける環境で、スグに使えるスキルを身につけることができます！ 研修で大切にしているのが、ジブンらしさ＝得意を見つけて、伸ばすこと！コミュニケーションが得意、好きなことには夢中になれる、色々な興味に敏感に反応できる…どんな人にも、チカラを発揮できるタイミングがあって、それに気づけば、成長できると信じています！ そのため、先輩によって教え方は違うのですが、業界のコト、仕事の流れはもちろん、1日のスケジュールの立て方やマルチタスクの進め方、先輩の「得意」なことを共有…色々なことを研修の中で教えるので、自分のペースで覚えていきましょう♪ *――――――――――――――――――* 各部署にあるバックオフィスチームの 一員として、事務業務をお任せ！ ┗―――――――――――――――――┛ チーム全員で協力しあって、各部署を支える事務のシゴト♪仕事で頼られて、感謝される瞬間にモチベーションが上がるようであれば、活躍する素養がばっちり◎ ▼派遣事業部の場合は… ✅派遣スタッフ・アルバイトスタッフの登録情報の入力 ✅契約書、請求書の作成 ✅来客の受付対応、電話対応 ✅営業部が使用する見積もり書の作成 ✅備品管理、郵送物発送 など 【ある1日の流れ】 ▼10:00 出社・メールチェック └ メールや社内連絡を確認し、今日の業務をチェック！ ▼10:30 スタッフ情報の入力 └ 派遣スタッフ・アルバイトスタッフの登録情報をシステムへ入力します。 ▼11:00 契約書・請求書・見積書の作成 └ 専用フォーマットへの入力が中心なので、基本的なPC操作ができればOK！ ▼12:00 お昼休憩 └ しっかり休憩して午後に備えます♪ ▼13:00 電話・来客対応 └ お客様やスタッフからの電話対応、来客時の受付などを行います。 ▼14:00 営業サポート └ 営業が使用する見積書の作成やデータ入力などをサポートします。 ▼16:30 備品管理・郵送物対応 └ オフィスの備品チェックや郵送物の発送など、社内の環境を整えます。 ▼18:00 業務確認・明日の準備 └ 今日の業務を整理し、明日の予定を確認。 ▼19:00 退社 └ お疲れさまでした！ *――――――――――――――――――* 心の余裕は、プライベートから！ ワークライフバランスも充実♪ ┗―――――――――――――――――┛ 主体的に周りを助けたり、ジブンから仕事を担当する"余裕"が持てるのは、仕事のしやすさはもちろん、私生活も充実できるから！アクセルではON/OFFのメリハリを大切にしているメンバーが多いのが特徴のひとつ。 年間休日は129日（土日祝休み）、残業ほぼなし（月平均5～10h程度）、フレックスタイム制、テレワーク（フルリモート）の可能性あり、オシャレも大切にオフィスカジュアルOK&ネイル補助あり、有休取得率80%以上、産育休など柔軟なライフイベント制度…。 実際にInstagramやThreadsでは、私生活も楽しんでいるアクセル社員を紹介しています！日常の風景をご覧いただけたら嬉しいです！ 「アカウント：@axcell_saiyou」

●未経験からでも安心してスタートできる環境●充実の研修体制とマンツーマン指導あり●年間休日125日・土日祝休みで働き方良好●在宅勤務・時差出勤制度あり

仕事の内容 東京海上日動パートナーズ株式会社での保険代理店の営業事務になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社東京海上日動キャリアサービスによる紹介案件です。 ■充実の研修＆指導担当の手厚いサポートで安心 ■年間休日125日＆土日祝休みでメリハリある環境 ■在宅勤務や勤務時間を調整できる柔軟な制度あり ＼東京海上日動100％出資の保険代理店／ 大手保険会社グループの保険代理店として、地域に根ざした総合的なコンサルティングサービスを展開しています。 損害保険・生命保険をはじめとする多彩な保険商品を取り扱い、個人・法人双方の安心と挑戦を支える事業を展開しています。 【業務詳細】 ・お客様からの電話対応、来店対応 ・見積書および申込書の作成 ・営業職のサポート業務 ・各種保険事務手続き、契約更新対応 ・保険料領収証や自賠責保険証明書の作成 ・契約計上、保険料専用口座の管理、精算業務 ・帳票管理、備品管理、郵送作業 <変更の範囲> 保険代理業における営業職及びその他関連業務 【配属先】 配属部署：郡山支社 在宅勤務：有 在宅勤務を行う場所：労働者の自宅 <変更の範囲> 現在お住まいの場所から通勤が可能なお近くの都道府県の事業所 └本人の同意なしに転居を伴う人事異動はありません。 【キャリアビジョン】 入社後は充実した研修制度と指導担当による丁寧なレクチャーがあるため、専門知識がなくても着実にステップアップできます。 日々のサポート業務を通じて保険に関する幅広い知識や専門スキルが身につき、オフィスワークのスペシャリストとして長期的に成長していける環境です。 【ここが魅力】 年間休日は125日、土日祝休みで残業も月平均20時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できます。 5日間の特別連続休暇制度や、勤務時間を調整できる制度など、ライフスタイルに合わせて柔軟に長く働ける制度が整っています。 【こんな方におススメ】 ・未経験から専門知識を身につけ、事務職として成長したい方 ・チームワークを大切にし、コミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・安定した就業環境でプライベートと両立しながら働きたい方 ※その他、詳細は求人票提示の際にご説明いたします

フルリモート／30代社労士事務所出身者が活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 ✅ 給与計算・勤怠管理の実務を担当 ✅ メンバーの成果物をダブルチェックし、品質を担保 ✅ 上場企業を含む成長企業を複数社担当。多様な業界に携わり、腕を磨ける。 ✅ 年俸380万円〜430万円 【お任せする仕事】 お客様の労務実務を担当いただきます。 ◆具体的には ・給与計算、勤怠管理などの定型労務実務（業務全体の中の30％） 複数社、多様な業界に携わっていただきます。 ・ほかのメンバーが行った給与計算等の成果物のダブルチェック（業務全体の中の60％） ・お客様と直接やり取りし、業務フローを作成・更新（業務全体の中の数％） ・コンサルメンバーとの定例MTGへの参加（業務全体の中の数％） 【入社後のステップ】 まずは担当企業の給与計算を既存のフローに沿って自力で完結させながら、当社での業務のやり方に慣れていただきます。 その後はメンバーの成果物のダブルチェックを担当。既存フローを更新しながら、最終確認者として品質を担保する立場を担っていただきます。 当社は株式会社のため新背業務等は行っておらず、お客様の給与計算、勤怠管理などの労務実務、労務フロー改善に向き合える環境です。 将来的には業務の再設計や構築のプロジェクトに関わり、労務の専門性にプロジェクトマネジメント力を身に付けながら、労務パーソンとして成長し続けることが可能です。

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 ＼先輩インタビュー／ （前職：データセンター勤務 29歳／男性／在籍1年） 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 社内で運用されているAccess＋VBAの業務アプリの改修・機能追加をお任せします。 業務部門との連携による要望ヒアリング、帳票出力・データ集計処理の開発など、業務効率化に直結する案件です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：経理アシスタント 年齢：35歳 現場業務に近い立ち位置で、社員の声をもとに改善開発ができるのがやりがいです。 VBA経験が活かせ、事務出身でもチャレンジしやすい環境です。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ◇平均月給46.7万円＆賞与年2回 ◆17時退社＆残業ほぼなし ◇年間休日120日＆土日祝休み ◆年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ◇入社1ヶ月目から有給取得可 ◆シェアオフィスを無料利用可 ◇リモートワーク対応 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊こんな方にオススメのお仕事＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デスクワークに挑戦したい。 でも、1日中座りっぱなしはちょっと苦手…。 そんな方にぴったりなのがこの仕事！ 書類作成などの事務作業の他、 企業への訪問や担当者さまとの会話もあるので、 気分転換しながら働けます◎ 「ずっと座りっぱなし」でも、 「毎日外回りばかり」でもない。 ちょうどいいバランスのお仕事です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊具体的な仕事内容について＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当する地区の企業に対して、 福利厚生制度や保険商品の販売(営業)、 それに伴う提案資料の作成や、 契約書作成などの事務業務もお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊ご提供するのは企業向け保険商品＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命は、企業向けの保険商品を 専門に取り扱っています。 そのため、友人や知人への 保険勧誘は一切ありません！ 「従業員の退職金は準備できているか？」 「労災時の補償は万全か？」 「経営者に万が一のことがあった場合、 会社はどうなる？」 中小企業が直面するさまざまなリスクを、 大同生命はしっかりと補償・カバーします。

◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給46.7万円◆土日祝休み【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 休日・働きやすさ・収入… 全部まとめて叶えられる環境です！ ■━ POINT ━━━━━━━━━━━━━━■ 〈休日〉 ・17時退社（残業ほぼなし！） ・年間休日120日＆土日祝休み ・年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ・入社1ヶ月目から有給取得可 〈働きやすさ〉 ・リモートワーク対応 ・シェアオフィスを無料利用可 ・急なお休みにも理解あり ・子育て中の方も多数活躍中 〈収入〉 ・平均月給46.7万円＋賞与年2回 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ＼＼ “サポート中心”のお仕事です ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員の退職金の準備や、 労災が起きたときの補償、 経営者の万が一に備える保障など… 企業が直面するさまざまなリスクに備える 「企業向け保険」をご提案し、 安定した経営をサポートするお仕事です。 既にお取引のある企業が中心で、 友人への勧誘や一般家庭への訪問はありません◎ 【具体的には】 ◆ 企業向け保険商品のご提案・販売 ◆ 福利厚生制度のご案内 ◆ 提案資料や契約書の作成 など ＼＼未経験でも安心！3年間の育成期間／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の基本をじっくり学べる研修 【D-STANDARD】をご用意！ 日々の業務も上司と先輩が手厚くフォローするので、 未経験の方や、大きなブランクから復帰する方も 安心してくださいね。 ちなみに、先輩たちもほとんどが 未経験からスタートしています！ ＼＼先輩インタビュー／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■竹澤（29歳）／前職：病院介護士 子供が３人いるので半休制度は重宝しています。 休日は、息子を野球に送り出し、 娘たちと公園で一緒に鉄棒、縄跳び、ご飯づくり… 一日を目いっぱい満喫しています◎ 子どもたちが大きくなった時、 「かっこいい」と思われる存在になれるように、 仕事面でも日々努力していきたいです！