求人・転職情報

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

★安定企業でITデビュー★ECサイトやアプリの動作チェック！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT 🌸当社が展開する20年以上の実績を持つ事業および新規IT事業にて、顧客管理（CRM）システム・受発注システム・ECサイトなどの「動作テスト」や「日常的な運用・保守サポート」をお任せします🌸 専門的なプログラミング知識や開発経験は一切不要！マニュアルやチェックリストに沿った確認・データ入力など、無理のない業務からスタートしていただけます。 決められた手順に沿って、システムが正常に動くかを確かめるコツコツ・安心のサポート業務です。 ◎システムの動作確認・テスト：ボタン操作後の画面切り替えやエラーチェック ◎入力・表示内容のチェック：ECサイトのレイアウト崩れや登録データの抜け漏れ確認 ◎不具合の記録・報告：気付いた違和感やエラーを専用シートへ記録・共有 ◎データ整理・入力作業：顧客情報や注文データなどの正確な整理 ◎お問い合わせ内容の整理・サポート：システム利用に関する簡単な受付・対応補助 【手厚い研修・サポート体制】 入社後は、基礎から学べる自社研修をご用意！未経験スタートの先輩も多数活躍中です。 ✅STEP 1（基礎講習）：PCの基本操作、Word/Excel、ビジネスマナーのおさらい ✅STEP 2（システム学習）：CRMや受発注システム、ECサイトの仕組み・仕様書の見方 ✅STEP 3（実践フォロー）：先輩と一緒に簡単なデータチェックから開始し、徐々に業務範囲を拡大 【描けるキャリアパス】 仕事に慣れた後は、希望や適性に合わせて「ITサポート」「システム運用・保守」「業務改善サポート」など、一生もののITスキルを身につけて活躍の場を広げられます！

未経験◎最長3ヶ月のOJT×住居サポートあり★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ■適性やご希望に合わせて、以下いずれかの事業部への配属となります。選考の中でじっくりお話を聴きながら決定していきます。 ① 【特販事業】世界のモノづくりを支える 自動車メーカーの工場で使用されている、当社製設備の「定期点検」や「故障修理」を担当します。 販売した設備の機能や安全を長く維持するための、まさに「主治医」のようなポジションです。 💡 国内だけでなく、将来的に北米、中国、東南アジアなどへの海外出張のチャンスもあり、グローバルに活躍できます！ ② 【アフターマーケット事業】街のカーライフを支える カーディーラー、自動車整備工場、車検場、ガソリンスタンド、カーショップなどがお客様です。 車検機器やリフト・ジャッキなど、自動車整備用機械工具の「アフターメンテナンス」や「メンテナンス提案」を担当します。 💡 既存設備の点検・保守が中心です。据付工事や建物の改変を伴うような激しい力仕事・工事作業はありません。 ■入社後の成長ロードマップ（手厚い研修制度） 「専門的な知識がないと難しそう…」と不安になる必要は一切ありません。当社では、あなたが一人前になるまで徹底的に伴走する仕組みを整えています。 【ステップ1】まずは全体の基礎から 2日間のオンライン研修を実施。中途入社の同期との交流や、必要なビジネスマナーを学びます。 ※アフターマーケット事業配属の方は、御殿場商品センターにて1週間程度の商品研修も行います。 【ステップ2】現場でのマンツーマン指導（1ヶ月間） 「ブラザー・シスター制度」を導入しています。先輩が専任であなたにつき、仕事の流れをイチから優しく教えます。 【ステップ3】じっくり学ぶOJT研修（3ヶ月程度） 支店にて、じっくりと実務に基づいたOJT研修を行います。 ※営業所に配属された方も、この期間は支店で研修を受けていただきます（期間中のお住まいは会社側で100%準備しますのでご安心ください）。 【ステップ4】独り立ち後も、ずーっと続くキャリアサポート 入社2ヶ月後、半年後、1年後のタイミングで、人事が定期的に「困っていることはない？」とヒアリングを実施。 さらに職場での「1on1（定期面談）」や、2年に1回全社員を対象とした「キャリアヒアリング」もあり、あなたの「これから先の未来」を会社全体でバックアップします。 ■世界中の「車の安全」を支える 創業以来、日本の自動車産業の発展とともに歩んできました。 製造する完成車の検査設備は、世界中の自動車の品質向上・交通安全・環境保全に直結しています。 ただの修理・点検ではなく、「車社会の安全を足元から支える」という、非常に社会的貢献度の高いお仕事です。