求人・転職情報

未経験大歓迎！社員全員が未経験からのスタートです※転勤なし※

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、税務、財務/会計/税務コンサルタント 会計事務所にて、まずは記帳業務からお任せする税務スタッフの募集です。所員全員、未経験からスタートしています。 各種資格取得を目指している所員も多く、これまでに税理士試験、中小企業診断士試験の合格者がでており、頑張る意欲ある方を応援、サポートする体制が整っています。 理由1 試験直前は有給休暇を利用した連続休暇、勤務時間の短縮等の相談にのります。 理由2 試験前は業務量等の相談にのり、適切に調整します。 理由3 代表の丹野直々の研修など教育体制が 整っています 代表による直接の経営研修をはじめ、税務の基礎が学べるオンライン研修、過去の税務調査事例を学ぶ研修など、実務と知識を結びつける機会が豊富です。 理由4 入社後は記帳のWチェックから段階的に始めます まずは記帳業務（帳簿への入力作業）からスタート。作成したデータは先輩社員が必ずダブルチェックをして、アドバイスするため、実務をやりながら一つずつ知識を深められます。 理由5 未経験から成長して経営を支えるスキルが身につきます 資格取得を応援する支援制度に加え、将来的には県内有数の実績を誇る「経営改善計画策定支援」などのコンサルティング業務にも挑戦でき、一生物のキャリアを築けます。 以上の5点から、会計事務所での実務経験を積みながら、ご自身の目標にむかって全力で努力していただける環境です。 ■仕事内容 入社後は、まずは記帳業務を担当いただきます。 （売上や仕入れの金額、経費の支払いなど各種取引内容を帳簿に入力する業務です） 会計ソフトの使い方を学び、知識を身につけていただきます。記帳作業は先輩社員がダブルチェックし都度アドバイスします。 ご経験によりますが、半年～1年後を目安にお客様を担当いただく予定です。 【具体的な業務内容】 ※お客様はいわき市を 中心とした近郊の中小企業です ・中小企業会計および税務支援 （1人平均20社～30社程担当） ・決算書/法人税申告書の作成業務 ＜将来的には 下記のようなコンサルティング業務に 携わることも可能です＞ ・経営改善計画の作成（県内有数の実績があります） ・相続・事業承継 ・会社分割・合併などの組織再編 ・M＆A支援等のコンサルティング業務 ■当社の強みと設立の背景 当社は、2008年に福島県いわき市に 設立した公認会計士・税理士事務所です。 代表の丹野は、金融機関に在籍していた際、 厳しい状況に置かれた中小企業と深くかかわる中で倒産に何度も立ち会いました。その際、数字が苦手な中小企業経営者に、最も状況を把握している会計事務所が適切なアドバイスをできていたら違っていたのではないかと痛感。 困っている経営者をいざという時に助けられる会計事務所をつくりたいと強く想い、事務所をスタートしました。 会計・税務だけでなく、経営コンサルティングまで幅広くお客様に提供しています。特に「経営改善計画策定支援」（通称：405事業）を活用した支援企業数は県内有数の実績を誇っており、経験や知識を身につけた先にお客様の経営の側面まで伴走することが可能です。 ■研修内容 ・税務の知識が学べるオンラインでの研修受講 ・税務調査事例研修 ※代表の丹野による経営研修も実施しています ■スタッフインタビュー ◎仕事のやりがいは？ 長くお付き合いをいただいているお客様が多く、その中で様々なサポートができる点がやりがいです。 業界問わず経営者の方とお話をする機会も多く自分自身の成長にもつながっていると感じます。 （入社12年目） ◎職場の雰囲気は？ 入社前は、会計事務所は静かなイメージがありましたが、殺伐としておらず明るい雰囲気です。 社員、パート等を問わず、お互いを尊重し合っている職場環境だと思います。 子供がいますが、学校行事なども積極的に参加ができており、子育て中でも働きやすいです。もちろん、忙しさもありますが残業は少なく、やりがいと自分の成長を感じられる仕事だと思っています。（入社4年目）

年間休日：125日以上、東京・神奈川・埼玉・千葉で募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ISOコンサルタント/ISO審査員、戦略/経営コンサルタント ISO／ISMS／プライバシーマークの新規認証・更新を支える仕事です。 入社後は研修を経てお客様対応を始め、まずはISMSとプライバシーマーク、最終的にはISO9001や14001等の規格まで、支援できる領域を広げていきます。 【未経験からの仕事の進め方】 ISO／ISMS／Pマークに関する業務経験がない方のご応募も歓迎いたします。 ▼ 入社後の研修期間 研修期間を設け、段階的にお客様対応を行っていただきます。 ▼ ご入社当初 ISMSとプライバシーマークのご支援をお任せします。 お客様との打合せを通じて、年間計画の立案から審査対応までを支援します。認証・更新に向けた仕事を通じて、規格の専門知識を身につけられます。 ▼ 最終的には ISO9001や14001等の規格のサポートも担っていただく想定です。支援する規格に加え、多様な業種・業界への理解も広げられます。 【勤務地】 ご自宅及びお客様先となります。 お客様との打合せはweb会議が中心で、その際はご自宅での勤務となります。 業務のうち2～３割はお客様先への訪問も発生します。 【スーパーフレックス】 コアタイムを設けないフレックス制度を導入しています。 研修期間終了後から適用可能です。 【営業ノルマなし】 営業は別途担当者がいるため、営業ノルマはありません。お客様のご支援に集中していただけます。 希望される方には、お客様サポート以外の業務（マーケティング、営業、管理部門など）を兼任でお任せすることも可能です。 【安定したビジネス基盤】 多くのお客様に契約を更新いただいており、安定した環境で業務に集中できます。 毎月新規のご契約もいただいており、お客様をご支援するメンバーが不足しています。 【やりがい・楽しみ】 ★専門知識が身につく ★経営層との接点も多くビジネス視点が学べる ★多様な業種・業界を知ることができる ★長期にわたりお客様を伴走支援できる

添加剤など化学品の製造販売を行う当社にて工場総務業務をお任せします。工場運営における総務業務(庶務・備品管理等)やご経験に応じて採用業務をお任せ予定です。≪具体的には下記参照≫

企業名 城北化学工業株式会社 求人名 【いわき/工場総務】総務・人事(採用)業務/残業少/平均勤続年数20年◎ 仕事の内容 添加剤など化学品の製造販売を行う当社にて工場総務業務をお任せします。工場運営における総務業務(庶務・備品管理等)やご経験に応じて採用業務をお任せ予定です。≪具体的には下記参照≫ ■社内制度策定・備品管理・社内イベント/安全衛生 ■社員の健康管理：健康診断・ワクチン接種の案内・運営 ■行政の立ち合い・福利厚生に関する提携会社との調整ややり取り ■勤怠管理・施設管理・原価計算業務 ■採用業務：高校向け工場見学やインターンシップの窓口対応 等 募集職種 【いわき/工場総務】総務・人事(採用)業務/残業少/平均勤続年数20年◎

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。