求人・転職情報

交通・アクセス 新常磐交通 下船尾バス停から徒歩10分

[勤務地：福島県いわき市常磐西郷町落合]

月給280,000円～386,900円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 38万6900円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 想定年収：500万円～649万円 （月20時間の時間外含む） ※上限の想定は年齢50歳、一級建築士保有、家族手当（配偶者、18歳以下のお子様2名扶養あり） ―――――――――――――――――― ◆給与例 月給34万7600円／35歳、既婚子供2人 月給40万100円／40歳、既婚子供2人 月給43万700円／40歳、次席課長 ※別途、時間外手当と諸手当を支給 ・当社規定により優遇 ・簡単な社内PC試験に合格すると、 入社6ヶ月経過後に月給5,000円アップ ―――――――――――――――――― 【手当】 交通費全額支給 家族手当 結婚祝金 出産祝金 入社支度金（半年） ◆資格手当 一級建築士／月3万円 二級建築士／月4000円 1級建築施工管理技士／月2万5000円 2級建築施工管理技士／月2000円 ※複数の資格をお持ちの方は 上記高額な1つを支給 ◆入社支度金 一級建築士・1級施工管理技士／ 5万円×6ヵ月＝合計30万円 二級建築士・2級施工管理技士／ 3万円×6ヵ月＝合計18万円 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 労働条件は本採用と同じです。

求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK！ ◎建築業界経験者歓迎 ✅必須条件 ・建築施工管理経験のある方（現場ジャンル問わず） ・高卒以上 ・普通自動車免許 >✅歓迎条件 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です！―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― ✅さまざまな支援あり ❶支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済（給与天引き） で貸付が可能です ❷割引 資格学校（日建学院、総合資格学院） と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― ✅元・施工管理の転職者にインタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は？ ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは？ 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は？ 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の募集となります。 （省令第1条の3第1項第1号））

交通・アクセス 面接時にお伝えいたします

[勤務地：〒970-0315福島県いわき市]

月給300,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

求めている人材 ［必須条件］ 以下のいずれかの建築現場経験 ▼ ▼ ▼ ▼ 掘削・発破工、大工、金属・建築塗装工 クレーン運転工、電気工事士、板金工 配管工 、とび職、建設機械運転工、土工 鉄工、鉄筋工 、左官、はつり工 現場で培ったスキルや知識を そのまま仕事に活かせます✊️✨ ◎ブランクOK！ ・プラントの経験がなくてもOK ・経験年数やブランクは問いません ・正社員デビューやフリーターの方もOK ・20代～50代まで幅広く活躍中 ◎こんなお仕事で検索中の方はぜひ！ 施工管理・施工管理補助・ゼネコンでの就業 現場管理・工務・建築アシスタント など

交通・アクセス 面接時にお伝えいたします

[勤務地：〒970-0315福島県いわき市]

月給300,000円～550,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 55万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

求めている人材 《必須条件》 ■簡単なPCスキル（文字入力ができれば問題ありません） ⭐️１個でも当てはまる人は、ぜひご応募ください！！⭐️ ・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・ ➽キャリアアップを目指している方 ➽安心の待遇で働きたい方 ➽これまでの経験を次のステージで活かしたい方 ➽ブランクがあっても意欲のある方 ・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・ 【様々な勤務地に対応できる方！】 引越費用に加え、月々の家賃も会社負担！ 帰省時の往復費用まで会社が負担します ※転勤なしの働き方も選べます まずは一度お話しませんか？ あなたの応募をお待ちしています！✨

交通・アクセス 新常磐交通 下船尾バス停から徒歩10分

[勤務地：福島県いわき市常磐西郷町落合]

月給220,000円～290,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 29万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 想定年収370万円～480万円 （月20時間の時間外含む） ※下限の想定は年齢25歳、資格なし 上限の想定は年齢49歳、資格なし、扶養家族なし ―――――――――――――――――― ◆給与例 月給34万7600円／35歳、既婚子供2人 月給40万100円／40歳、既婚子供2人 月給43万700円／40歳、次席課長 ※別途、時間外手当と諸手当を支給 ・当社規定により優遇 ・簡単な社内PC試験に合格すると、 入社6ヶ月経過後に月給5,000円アップ ー――――――――――――――――― 【手当】 交通費全額支給 家族手当 結婚祝金 出産祝金 入社支度金（半年） ◆資格手当 一級建築士／月3万円 二級建築士／月4000円 1級建築施工管理技士／月2万5000円 2級建築施工管理技士／月2000円 ※複数の資格をお持ちの方は 上記高額な1つを支給 ◆入社支度金 一級建築士・1級施工管理技士／ 5万円×6ヵ月＝合計30万円 二級建築士・2級施工管理技士／ 3万円×6ヵ月＝合計18万円 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 労働条件は本採用と同じです。

求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK！ ✅必須条件 ・1年半以上の建築現場作業経験（職種不問） ・高卒以上 ・普通自動車免許 ✅歓迎条件 ・建築施工管理経験のある方 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です！―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― ✅さまざまな支援あり ❶支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済（給与天引き） で貸付が可能です ❷割引 資格学校（日建学院、総合資格学院） と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― ✅インタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は？ ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは？ 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は？ 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の募集となります。 （省令第1条の3第1項第1号））

最寄駅 JR常磐線(取手～いわき) 湯本駅 車で7分

[勤務地：福島県いわき市]

月給204,000円以上 給与 月給204,000円〜 月収例：219,000円（月給＋各種手当）

資格・経験 資格・学歴不問 ◎製造経験が3年程度ある方、または工業高校卒業者の方尚可

交通・アクセス 新常磐交通 下船尾バス停から徒歩10分

[勤務地：福島県いわき市常磐西郷町落合]

月給220,000円～290,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 29万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 想定年収370万円～480万円 （月20時間の時間外含む） ※下限の想定は年齢25歳、資格なし 上限の想定は年齢49歳、資格なし、扶養家族なし ―――――――――――――――――― ◆給与例 月給34万7600円／35歳、既婚子供2人 月給40万100円／40歳、既婚子供2人 月給43万700円／40歳、次席課長 ※別途、時間外手当と諸手当を支給 ・当社規定により優遇 ・簡単な社内PC試験に合格すると、 入社6ヶ月経過後に月給5,000円アップ ー――――――――――――――――― 【手当】 交通費全額支給 家族手当 結婚祝金 出産祝金 入社支度金（半年） ◆資格手当 一級建築士／月3万円 二級建築士／月4000円 1級建築施工管理技士／月2万5000円 2級建築施工管理技士／月2000円 ※複数の資格をお持ちの方は 上記高額な1つを支給 ◆入社支度金 一級建築士・1級施工管理技士／ 5万円×6ヵ月＝合計30万円 二級建築士・2級施工管理技士／ 3万円×6ヵ月＝合計18万円 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 労働条件は本採用と同じです。

求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK！ ✅必須条件 ・大卒以上 ・普通自動車免許 ・35歳未満の方 （例外事由3号のイ:長期勤続による キャリア形成のため） ✅歓迎条件 ・建築施工管理経験のある方 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です！―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― ✅さまざまな支援あり ❶支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済（給与天引き） で貸付が可能です ❷割引 資格学校（日建学院、総合資格学院） と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― ✅インタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は？ ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは？ 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は？ 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ）

交通・アクセス 面接時にお伝えいたします

[勤務地：〒970-0315福島県いわき市]

月給400,000円～800,000円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 80万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

求めている人材 *《必須条件》* ■施工管理経験 ■基本的なPCスキル※文字入力程度でOK 様々な勤務地に対応できる方優遇します ＼こんな方歓迎/ ➽新しい環境でチャレンジしたい方 ➽好待遇の職場で働きたい方 ➽今までの経験を活かしたい方 ➽活かせる資格をお持ちの方 【様々な勤務地に対応できる方！】 引越費用に加え、月々の家賃も会社負担！ 帰省時の往復費用まで会社が負担します ※転勤なしの働き方も選べます きっかけは何であってもOKです♪ ぜひ一緒に働きませんか✨

[勤務地：福島県いわき市]

日給16,000円～20,000円 給与: 日給16,000〜20,000円（経験・資格に応じて決定します） 【月収例】 日給16,000円 × 月21日勤務 ＝ 336,000円 ※上記に加えて出張手当（日当・食事代など）を当社規定で支給

求める人材: 【必須】 ・発電所・プラント・工場などでの工事経験（監督・職長・作業員いずれも可） ・PCの基本操作（Excel・Word） 【歓迎】 ・職長・安全衛生責任者教育、玉掛け、足場の資格をお持ちの方 ・施工管理・工事監督の経験がある方 経験が浅い方も、まずはご相談ください。これまでの経験に合わせて現場をご提案します。