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ノルマなし/年間休日115！会津で感謝される住まいのサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全 地域の暮らしを支えるLPガス会社。 生活に欠かせないライフラインを支える安定した仕事を中心に、給湯器やコンロ、水まわり設備など、住まいに関する幅広い知識と技術を身につけられます。 既存のお客様への訪問を中心に、暮らしのお困りごとを伺い、一人ひとりに合った住宅設備をご提案する仕事です。 大切なのは、商品を売ることだけではなく、お客様との信頼関係を築くこと。未経験の方でも、知識や技術を少しずつ身につけながら成長できる環境です。 ■ 具体的な業務内容 ・ガス・石油機器（給湯器、コンロなど）の点検・交換・設置 ・水回り設備（トイレ、水栓、浴室など）の不具合対応やメンテナンス ・定期訪問を通じた「お湯が出ない」「水が漏れている」といった暮らしの相談対応 ・必要に応じた機器の交換・リフォームなどのご案内（販売ノルマはありません） ■ 仕事の特徴・進め方 ・飛び込みや電話がけなどの営業行為は一切なし すでに長くお付き合いのある地域のお客様への訪問が中心です。「〇〇さん、すぐ来てくれて助かったよ」と、直接お礼を言っていただけるやりがいがあります。 ・自分のペースでスケジュール調整可能 独り立ち後は社用車で1人でお客様先を訪問します。1日の段取りを自分で組み立てられるため、職場の人間関係に余計な気を遣うことなく、落ち着いて作業に集中できます。 ■ 入社後のステップ（未経験でも安心） ・STEP 1（入社〜2ヶ月）：先輩社員の車に同行し、道具の名前や使い方、お客様への挨拶・対応の流れを覚えます。 ・STEP 2：簡単な機器の交換や定期点検など、できる作業から少しずつお任せしていきます。 ・STEP 3：一通りの作業に慣れたら独り立ち。困ったときは現場から電話で先輩や会社にすぐ相談できる体制が整っています。 ・STEP 4：経験を重ねるにつれ、住宅リフォームや住まい全体の提案など、幅広い技術と知識が自然と身につきます。 ※必須ではありませんが、電気工事士、給水装置工事主任技術者、液化石油ガス設備士などの有資格者や、設備・水道・建築業界の経験者の方は即戦力として優遇いたします。 【ポイント】 ・新規開拓・販売ノルマ一切なし！顔なじみのお客様との信頼関係を大切にする仕事 ・未経験から一生モノのスキル習得！まずは先輩との2ヶ月同行からスタート ・独り立ち後は社用車でマイペースに訪問。人間関係に気を遣いすぎず働けます ・年間休日115日・賞与年2回・残業少なめでワークライフバランスも良好 ・「まずは会社見学・話を聞いてみるだけ」のカジュアル面談も歓迎！

家族との時間を大切にしながら働ける環境！家庭や子どもの用事でお休み調整可！家族手当・子ども手当あり！

仕事内容 ＼三菱自動車正規ディーラー営業職／ お客様の快適なカーライフをサポート！ ショールームスタッフや自動車整備士と密接に連携し、チームワークを大切にしながら、お客様の理想の車選びをサポートして頂きます。車の知識だけでなく、人とのコミュニケーションスキルも磨ける環境で、自分自身の成長を感じながら働けます。お客様からの感謝の言葉が日々の励みとなります。 《具体的には》 ■来店されたお客様への提案 来店されたお客様のご希望やニーズをしっかりとヒアリングし、ライフスタイルに最適な車を提案。最新モデルやオプションの紹介を通じて、車の魅力を伝えます。 ■既購入者サポート 既に購入されたお客様に対する定期的なフォローアップ。車の点検やメンテナンスのお知らせを行い、安心して運転を続けられる環境をサポート。 ■代替え・増車の提案 お客様のライフスタイルの変化やニーズに応じた代替えや増車の提案。 ■キャンペーンの実施と運営 イベントやキャンペーンの企画・実施を通じ、新たなお客様との接点を増やし、ブランドの魅力を効果的に伝えます。 【成長を応援します！】 《充実の研修＆サポート体制万全》 お仕事の流れは丁寧に教えます。相談や質問にも優しく対応してくれる仲間達がいるので、安心して業務に打ち込む事が可能です。頼りになる先輩があなたを一人前になるまでしっかり育てます！ 《資格取得支援制度あり》 資格取得費用は全額会社が負担します。成長を全力で応援するこの環境で、プロフェッショナルを目指しませんか！未経験者から経験者まで、どんな方でも技術や資格を働きながらスムーズに身につける事ができます。しっかりとしたサポート体制のもと、段階を踏んでスキルアップできるため、一歩一歩着実に成長を実感できます。スキルの向上だけでなく、専門知識を深める機会が豊富にあるので、長期的なキャリア形成を目指せます。 《三菱自動車グループのオリジナル教育制度》 6ヶ月〜1年くらいで独り立ちできる育成プログラムをご用意！ 先輩社員がマンツーマンで指導しますので未経験の方でも安心してください。 三菱自動車グループ主催の商談ロールプレイング全国大会も実施中！ ＜研修一覧＞ 新人営業基礎研修、商品サービス知識基礎研修、新人営業フォロー研修、商談スキルアップ入門研修、商談スキルアップ研修、商談スキルアップ応用研修、商談スキルアップ実施研修、商談スキル研修、新型車研修など 【頑張りを正当に評価】 昇進やスキル向上のチャンスも豊富にあります！成長を続ける社風の中で、前向きに新しい事に挑戦しませんか。社員の頑張りやスキル向上を適正に評価し、次なるステップへと導く事を大切にしています。 従業員一人ひとりの努力と成果を、正当に評価する人事評価制度を導入しています。この制度では、賞与、給与、そしてキャリアアップについて、透明性のある基準で適正に評価され、個々の成長を支援します。仕事に対する情熱と努力が認められる事で、モチベーションも高まり、さらなるスキルアップを目指す事ができます。 【働きやすい好環境】 従業員同士のコミュニケーションも非常に大切にしており、職場の雰囲気は非常に良好です。入社歴や年齢は問わず、誰もが活発に意見を交換し、協力し合いながら仕事に取り組んでいるので、心地よく働ける環境が整っています。社内には頼りになる先輩や、様々な経験・知識を持つ仲間がたくさんいます。何かあった時にはすぐに相談できる風通しの良さも自慢です。 【家族との時間を大切にしながら、長期的に安心して働ける職場】 従業員が長期にわたって安心して働ける環境づくりにも力を入れています。育児や介護を必要とする場面でも、無理をせず自分らしく働けるサポート体制が整っています。それにより、社員は仕事のパフォーマンスを最大限に発揮でき、組織全体の成長を力強く後押しします。 会社として目指している事は、お客様に貢献する事だけでなく、従業員全員が充実感を持てる職場を作る事です。共に成長し、喜びを分かち合える仲間が増える事を心から期待しています。

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。