求人・転職情報

＜11/27 OPEN＞履歴書不要！新店オープニング募集♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨ 新しいお店で、特別なスタートを ✨ 11/27 イオン伊達グランドオープン！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✔ 今だけ！オープニング時給1300円 ✔ 履歴書不要×オンライン面談1回 ✔ 週4日～OK ✔ 個人ノルマなし ✔ 副業・WワークOK ✔ 正社員登用あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ オープニングメンバーとして、 みんなで一緒にお仕事スタート♪ 子ども服ブランド「プティマイン」で、 販売のお仕事を始めてみませんか？ ──────────────── ■ どんなお仕事？ ベビー・キッズブランド petit main（プティマイン）での接客販売。 難しいことはありません。 まずは“笑顔で挨拶”から始めましょう。 ■具体的には… ・サイズやコーディネートのご提案 ・レジ対応／ギフトラッピング ・品出し／在庫管理 ・売り場づくり（レイアウト） ・日報入力（簡単なPC作業 ※遅番） ＊- 小さなお子さまやご家族はもちろん、 出産祝いやお誕生日など、大切な贈りものを 探しに来られるお客様も多いお店です。 「喜んでもらえるかな？」という想いに寄り添い、 あたたかい接客を大切にしています。 やさしい気配りができる方なら、 きっと活躍できます。 ──────────────── ■ 入社後の流れ 初めての方にも、ひとつひとつ丁寧に お教えするので、未経験でも安心です◎ ＞＞STEP1：まずはお店に慣れることから＜＜ レジ操作や子ども服のたたみ方、挨拶など、 基本からゆっくりレクチャーします。 売り場や商品を覚えながら、 笑顔で「いらっしゃいませ！」と ご挨拶できれば、まずはOKです♪ ＞＞STEP2：少しずつ接客にチャレンジ＜＜ サイズのご案内や試着のお手伝いなど、 簡単な対応からスタート！ お客様のご要望を聞きながら、 少しずつ接客に慣れていきましょう。 先輩が近くでフォローするので安心です◎ ＞＞STEP3：売り場づくりや商品管理にも挑戦＜＜ 売り場のレイアウトや新作商品の検品・品出し、 季節ごとのコーディネート提案などにも チームで取り組んでいきます♪ ──────────────── ■ チームを支えるリーダーにも挑戦できます！ maueでは、時給制で働くアルバイト・契約社員向けに、 「リーダー（時間帯責任者）」制度を新設しました。 通常の接客・販売に加え、スタッフへの声かけや業務の進み具合の確認、 店長への引き継ぎなど、チームを支える役割を担います◎ リーダーに任命された方には、 通常の給与に加えて月額5,000円の手当を支給！ 「接客の経験を、もう一歩先で活かしたい」 「仲間をサポートする仕事にも挑戦したい」 そんな方は、ぜひステップアップを目指してください♪ ※リーダー手当は、会社から任命された方が対象です。 採用時に全員へ支給されるものではありません。 ──────────────── ■ お客様の層は… 主に0歳〜⼩学⽣くらいまでの お⼦さまがいらっしゃるご家族や、 ギフト目的で買いに来られる⽅が多いです。 ■ petit main（プティマイン）とは… 「毎日をもっとかわいく」がコンセプトの 人気ベビー・キッズアパレルブランド。 トレンド感とかわいさに加え、 動きやすさや着心地にもこだわったアイテムを 展開しています♪ 日常使いから特別な日まで、 親子の笑顔を彩るブランドです。 ──────────────── ✨アピールポイント✨ ▼グランドオープンにつきオープニングスタッフ大募集！ みんな同じスタートだから未経験でも安心。 人間関係もゼロから築ける、 今だけの特別募集です◎ ▼出勤ついでにショッピングできる環境！ 仕事前後にそのままお買い物OK。 日用品や食材もまとめて揃えられるから、 時間をムダにせず働けます◎ ▼笑顔があふれる職場環境♪ 小さなお子さまやご家族が多く、 賑やかで温かい雰囲気です。 “かわいい”を一緒に選びながら、 楽しくお仕事ができます。 ▼正社員を目指せる環境です！ 正社員を目指して、 まずは契約社員でじっくり働きませんか？ ファッションセンス磨きたい方なども大歓迎♪ ▼個人ノルマ一切なし！ 数字に追われず、 お子さまやご家族との接客を楽しめます。 チームで協力しながら働けるので、 未経験やブランクのある方も安心です。 笑顔あふれるお店で、 自分のペースでお仕事しませんか？ ▼未経験・異業種転職も大歓迎！ 経験豊富なベテランスタッフが しっかりサポートしますので、 子ども服やアパレル経験のない方も 安心してスタートできます。 保育園・幼稚園・学校関連など、 子どもに携わるお仕事からの転職も大歓迎。 また、アパレル・雑貨販売・カフェ・ レストラン・コンビニなどの接客業や、 コールセンター・一般事務・受付などの オフィスワークから転職したスタッフも 活躍中です。 「子どもが好き」「人と話すことが好き」 その気持ちがあれば、経験は問いません。

未経験歓迎！嬉しい社割アリ♪お洒落して働ける！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他販売/フロアスタッフ ＼＼2026年11月下旬オープン予定／／ オープニングスタッフ大募集！ キレイな店舗で勤務できます♪ ■アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅スタートみんな一緒で安心♪ ✅ フリーターから正社員登用の実績あり！ 将来設計も安心◎ ✅ 未経験スタート大歓迎！ 20代半ばのスタッフが多数活躍中 ✅ 髪型・髪色自由＆従業員割引でお洒落しながら働ける ✅ ノルマなし！自分のペースで接客できる ✅ シフト相談OK◎ Wワークや掛け持ちの相談も可 ✅ 交通費規定支給、車通勤OK （駐車場無料・ガソリン代支給） ■Crocsについて ￣￣￣￣￣￣￣￣ 「快適さと遊び心をスタンダードに」 をコンセプトにしたシューズブランド。 クロッグ、サンダル、スニーカー、 ブーツ、キッズシューズ、ジビッツ™などを展開。 毎日身につけたくなる、 遊び心のあるアイテムがそろっています。 ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客 ・レジ ・品出し ・棚卸 ・ディスプレイ ・店舗運営サポート など できることから少しずつお任せするので、 未経験でも安心してスタートできます。 ■ フリーターの方によくある不安、解消します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「販売未経験だけど大丈夫？」 → 経験よりも「頑張りたい」という 気持ちを大切にする職場です。 まずは笑顔で挨拶ができればOK！ 先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えます。 「このままフリーターを続けていいのかな…」 → 契約社員からスタートして、ゆくゆくは正社員へ。 実際に登用された実績があります。 「シフトの融通はきく？」 → 週休2日制（月8〜9日休み）のシフト制。 ご相談しながら決められます。

⭐既存企業向けのアプローチが約9割！⭐ホテル業界の在宅ワーク⭐PCなどの備品支給あり！

仕事内容: ⭐レア求人！フルリモートで働ける法人営業！ ⭐旅行会社・法人企業にホテルの宿泊プランをご提案 ⭐予約・見積作成などの事務業務がメイン業務 ⭐既存企業様向けのフォローが約9割！関係構築が中心 ⭐月給25万～35万円＋昇給・賞与あり トラベロッジ赤坂のオープンに伴い、 関東エリアの顧客フォローや 新規開拓をお任せします！ フルリモートに加え、月に1回のペースで 1週間程度の出張業務があるので 直接お客様とやり取りする機会もあります。 定期的な出張のおかげで様々な方と フルリモートをしながらも 人と人とのコミュニケーションも大切にできるのが このお仕事の特徴です。 【具体的な業務】 ⏩️ニーズのヒアリングやご提案 お客様のニーズを丁寧に伺って、 宿泊プランや各種サービスをご提案します。 ⏩️予約対応・事務手続き ご依頼があれば、宿泊予約や 見積書や契約書類の作成など 事務手続きを進めていきます。 ⏩️取引先へのご挨拶回り 出張の際に関東エリアにある 旅行会社や団体旅行企画会社様などを訪問し、 信頼関係を深めていきます。 出張時は、1日3件程度のお客様を訪問。 最初は上司が同行しますので、 ホテル・旅行業界が初めての方でも安心です。 お仕事に慣れてきたら、 新規顧客開拓にも徐々に チャレンジしていただきます。 【研修について】 入社後、1ヶ月は研修を実施します。 研修終了後はフルリモート勤務となります。 ※研修は名古屋、本町大阪、大阪心斎橋、 京都四条河原町、京都四条大宮のいずれかで行う予定です。 【職種】 法人営業 【雇用形態】 契約社員（1年更新）