求人・転職情報

人生で最も幸せな瞬間のそばに。幸せのはじまりに立ち会える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 結婚指輪を選ぶ時間は、 お客様にとって一生に一度。 プロポーズの前日。 結婚式の数ヶ月前。 何年経っても思い出すような 特別な瞬間に、 私たちは立ち会っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼11月イオンモール伊達オープン予定／ オープニングスタッフを積極採用中✨ ※定員数に達し次第、募集終了予定 ✅月給23万円〜30万円 ✅販売ノルマなし ✅未経験者歓迎／経験不問 ✅先輩とのペア接客あり ✅基本、残業なし／残業月5～6時間程 ✅子育て世帯応援＊時短勤務可 ✅産休・育休取得実績あり／復帰率100％ ✅地域密着型／県外転勤なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「売るための接客」ではなく、 「お客様の想いを形にする接客」を 大切にしている会社です。 ◆どんな仕事？ ご来店されるのは、 ✅プロポーズを控えた方 ✅結婚式を迎えるカップル ✅結婚記念日の贈り物を探すご夫婦 私たちがお手伝いするのは、 ジュエリー選びだけではありません。 「どんな想いを込めたいのか」 「どんな未来を描いているのか」 まずはお客様のお話を伺うことから 始まります。 その想いに寄り添いながら 結婚指輪や婚約指輪をご提案します。 実際に、ご成約後に 「プロポーズ成功しました」 「今度は結婚指輪を一緒に選びに来ます」 とご報告に来てくださるお客様も。 その瞬間は、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 |◤ ハイブランドとは少し違う魅力 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 百貨店の高級ジュエリーショップのように 「ブランド」を売る仕事ではありません。 私たちが大切にしているのは、 お客様との関係づくり。 だからこそ、 「このブランドだから買う」 ではなく、 「あなたから買いたい」 「このお店にまた来たい」 そんなお言葉をいただけることも 少なくありません。 地域のお客様と長く お付き合いできることが、 当社ならではの魅力です。 |◤ 未経験でも安心の理由 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも本当に大丈夫？ もちろん大丈夫です。 「結婚指輪って高額だし難しそう」 そう思う方もご安心ください。 入社後はいきなり一人で接客することは ありません。まずは先輩社員との ペア接客からスタート！ ✅宝飾品の基礎知識 ✅ブランドごとの特徴 ✅接客の流れ ✅商品提案の方法 などを 少しずつ学んでいただきます。 業務になれてきた後も、 しっかりキャリア形成をサポート！ 毎月の研修も実施しているため、 スキルアップサポートにも 余念がありません♪ アパレル・コスメ・ホテル・ブライダル、 飲食など、 異業種出身者も 多数活躍中ですよ |◤ こんな方に向いている仕事です ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐お客様との会話が好き ⭐「売り込む接客」よりも 「寄り添う接客」がしたい ⭐人の幸せを応援する仕事がしたい ⭐結婚式やブライダルなどに興味がある ⭐お客様と長いお付き合いがしたい |◤ 女性が長く働ける職場です ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、当社では子育て中のママスタッフも 多数活躍中です！ ⏩育休取得率100％ ⏩復職率100％ を継続しています。 復帰後は時短勤務への変更も可能です。 お子さんの体調不良など、 急なお休みにも柔軟に対応しています。 女性が多い職場だからこそ、 働くママへの理解が厚いのも特徴の1つ。 ライフステージの変化があったとしても あなたのペースでお仕事を続けられますよ |◤ 最後に ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 結婚指輪を選ぶ時間。 プロポーズの瞬間。 結婚記念日の贈り物。 私たちが向き合うのは、 商品ではなく、 その先にある「人の想い」です。 お客様の話を聞くことが好き。 人の幸せを応援する仕事がしたい。 そんな方と、 新しくオープンする イオンモール伊達店を 一緒につくっていきたいと思っています。 まずはお気軽にご応募ください。

週休2日制＊ほぼ残業なし＊未経験歓迎＊ノルマなし＊厚待遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） - ★オススメPOINT★ - ・定時退社推奨＆週休2日制の好環境 ・ノルマなし！性別不問！男女共に活躍可 ・研修制度充実！経験不問＆ブランクOK ・先輩とのペア接客で着実に成長できる ・年2回の賞与で頑張りはしっかり評価 - 【仕事内容】 ・接客 ・商品のご案内やご提案 ・販売 ・ディスプレイ など キラキラと輝く商品に囲まれ、 特別感溢れる非日常的な空間で 「一生もののジュエリー」を お客様と一緒にお探しするお仕事です｡ -✧ 募集背景 ✧- 「新光堂」と系列店の「WEDY」を 計９店舗展開中の当社。 2026年11月にグランドオープンする イオンモール伊達に「WEDY」の新店舗が オープン決定！ 新店舗のオープンに伴い オープンニングスタッフを 募集します。 - 【ココに注目！】 国内および海外の有名ブランドや、 オリジナルジュエリーの中から、 個性や好みに合わせたアイテムをご提案。 お客様一人ひとりに寄り添うことを第一に 考えているため販売ノルマはありません◎ 【育児への理解あり！子育てママ在籍中】 ★スタッフの約3割が子育て中！ ★産休・育休からの復職率は100％！ 復帰後、「時短社員」に変更したり、 雇用形態を「パート」に変更したりと ライフステージに合わせた働き方で 長期活躍中のスタッフが多数在籍！ "子どもが体調を崩してしまった…" そんな当日お休みにも対応可能です。 【会社について】 まもなく創業90年を迎える当社は、 ブライダルリングをはじめ、宝石や時計、 メガネや補聴器を取り扱う老舗企業。 『 Happiness Together 』 この言葉を経営スローガンに掲げ、 今後も地域社会全体に貢献できるよう、 幸せ作りのお手伝いに努めて参ります。 ★https://j-shinkodo.jp/ ★20代・30代スタッフ活躍中！

イオンモール伊達内のジュエリー販売スタッフ✨未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✧.｡:･✧.｡:*･✧.｡:*✧.｡:*･✧.｡:*･✧.｡✧ ✨ この求人のポイント ✨ ✧.｡:･✧.｡:*･✧.｡:*✧.｡:*･✧.｡:*･✧.｡✧ ✅11月20日プレオープン予定＜イオンモール伊達＞ ✅特別手当を"月2万円"支給(2027年2月まで) ✅同施設内に＜WEDYイオンモール伊達店＞ 新オープン＆オープニングスタッフ募集 ✅基本給23万円以上 ✅成果に応じたインセンティブ支給☆ ✅未経験者大歓迎！ ✅販売、接客のスペシャリスト育成！ ✅研修制度充実☆ ✅プロセスと成果、両方を評価☆ ✅他店では女性社員多数活躍中♪ ✅産休・育休復職率は現状100％♪ ✧.｡:･✧.｡:*･✧.｡:*✧.｡:*･✧.｡:*･✧.｡✧ ✦仕事内容✦ ￣￣￣￣￣￣ ・結婚指輪、婚約指輪の販売 ・セレクトジュエリーの販売 ・ディスプレイ ・清掃、整理整頓 ・事務作業 ・SNS更新 ・その他、営業に付随する作業 「WEDY」は結婚指輪や婚約指輪と セレクトジュエリーの専門店です。 お客様に寄り添い、最適なジュエリーを ご提案します。 あわせて発注や電話対応等の 事務作業もお願いします。 …………… 一日の流れ…………… ▶開店準備、朝礼 お店を綺麗にし、気持ちよくお客様を 迎え入れる準備をします。 ▶ご来店対応 心地よい笑顔のアプローチ で、お客様を迎え入れます。 ▶寄り添い接客 丁寧にヒアリングし、お客様のご要望に 合わせた対応をします。 ▶商品のご案内、ご提案 お客様のニーズに合わせて、より最適な 商品のご提案と試着を行います。 ▶ペア接客 先輩社員が空いていれば、後輩社員の接客に 入り、後輩をサポートします。 ▶ご成約、ご納品 喜んでご成約頂いた後は、その場で 商品のお渡し、またはメーカーに注文、 ご納品となります。 ▶アフターケア 売るだけで終わらない、お客様に合わせた アフターケアも丁寧に行います。 ▶その他 伝票処理や検品、データ打ち込みやSNS更新 なども行います。 ※毎月定期的に行われる研修への参加 ✦募集背景✦ ￣￣￣￣￣￣ 近年、急拡大を続ける「WEDY」 お店、商品、販売員、すべてにおいて東北一 を目指し、多くのお客様に選ばれる企業に！ 中でも、販売員の接客が最重要と考える 「WEDY」は、販売員の人数だけでなく、 質の高いプロの販売員を育てる ことに注力中。 販売、接客のスペシャリストに なりたい方を募集中です！ ✦お客様にとって忘れられない一生を✦ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のお話をしっかり聞いて、 国内外の有名ブランドや、 オリジナルジュエリーの中から、 個性やお好みに合わせたピッタリな ジュエリーをご提案できるよう、 「お客様のために行動すること」を 大切にしています。 接客以外にも、 店舗の運営に関わる事務的な仕事から、 店内のディスプレイまで、 幅広い業務からスキルを身につけられます！ ただ商品を販売するのではなく お客様の人生の節目に寄り添い その瞬間を一緒につくっていく仕事です。 「売る」ことよりも 「想いに向き合うこと」を大切にしたい方に ぴったりの環境です。 ✦将来も安心して働きたい女性へ✦ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇育休取得率100％ 〇既存店スタッフの約3割が子育て中 〇産休・育休からの復職率は100％ 〇復帰後は時短勤務も選択可能 〇お子さんの体調不良などによる 当日のお休みにも対応します。 ぜひ当社HPもご覧くださいね！ https://j-shinkodo.jp/

追われる接客から、向き合う接客へ✨個人ノルマなし♪希望休自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「接客は好き。」でも、 立ちっぱなしや 忙しさに追われる毎日は変えたい… そう感じたら、座ってじっくり向き合う “買取接客”へシフトしませんか？ ✨原則残業なし＆年間休日130日！ ✨希望でのお休みも自由に取得可能！ ✨室内での座り接客がメイン♪ ✨入社ボーナス最大50万円支給！ ✨査定やブランド品の知識は不要◎ ╭───────────────╮ 追われる接客から、向き合う接客へ。 ╰───────────────╯ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」での 査定・接客スタッフ募集。 お客様一人ひとりと じっくり会話をしながら、 品物の価値だけでなく、 想いにも耳を傾ける仕事です。 立ちっぱなしではなく、 座りでの接客がメイン。 個人ノルマや 飛び込み営業もありません✨ 【具体的なお仕事内容】 ▶ブランド品・貴金属などの査定 ▶査定内容・買取金額のご説明 ▶買取成立までの接客対応 ▶買取後の事務処理 など 査定の知識は入社後に学べるので、 ブランド品に詳しくなくても大丈夫◎ 「何を売るか」ではなく、 「どう向き合うか」が大切だから、 接客経験がそのまま活かせます！ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⭐このお仕事のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦査定の知識は入社後でOK！ 専門知識は研修でしっかり習得♪ 困った時は先輩や 本部がサポートするので安心です◎ ✦接客経験もしっかり評価！ 固定給＋インセンティブで、 日々の頑張りを収入に還元✨ さらに成績優秀者や役職者には、 VIPクルージングやリゾート旅行など、 特別なイベント・ 特典もご用意しています◎ ✦転職を応援！入社ボーナス50万円！ 新しい環境で安心して スタートできるよう、 生活面もサポート！（規定あり） ✦働きやすい環境も魅力！ ✅原則残業なし（月平均10時間以内） ✅シフト制で月7日休み/希望休自由！ ✅県外異動時は 無料社宅＋遠方手当支給（月5万円） ✅店舗異動などキャリアの相談も可能！ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⭐社員インタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋未経験から成長できる環境 Q. 仕事のやりがいは？ A. 未経験からでも仕事を覚えるほど、 できることが増えていくのが面白いです。 商品知識や営業スキルを身につけながら、 自分自身の成長も実感できます。 Q. 人生設計 A. 家族が自由に好きな事が出来る様に大黒柱として 大きな存在となること！ A.30歳で結婚し、一軒家を建てたい！ A.収入によって家族の選択肢を狭めることなく、 やりたいことや大切な時間を 諦めない人生を目指しています！ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― 【会社について】 当社は「おたからや」の FC内で全国トップクラスの 店舗運営実績を誇る安定企業。 ブランド品買取市場の成長とともに、 安心して長く働けます！ 未経験からスタートしたスタッフも多く、 店舗スタッフ同士で知識を共有しながら 成長できる環境があります。 ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ✨少しでも気になった方は、 お気軽にご応募ください✨ ✔まずは電話面談からスタート ✔お住いの地域に応じて柔軟に面接実施 ✔遠方の方はWEB面接も相談可能 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⭐この求人の特徴⭐ ・職種未経験OK ・転勤なし ・育児と両立(しやすい) ・女性管理職在籍 ・服装自由 ・同世代活躍中 ・オフィスワークデビュー ・従業員仲良好 ・ワークライフバランス

オープニング✨特別手当を月2万円支給(6ヶ月限定)✨未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✧.｡:･✧.｡:*･✧.｡:*✧.｡:*･✧.｡:*･✧.｡✧ ✨ この求人のポイント ✨ ✧.｡:･✧.｡:*･✧.｡:*✧.｡:*･✧.｡:*･✧.｡✧ ✅11月オープン予定＜イオンモール伊達＞ ✅特別手当を"月2万円"支給(2027年2月まで) ✅同施設内に＜WEDYイオンモール伊達店＞ 新オープン＆オープニングスタッフ募集 ✅基本給23万円以上 ✅成果に応じたインセンティブ支給☆ ✅未経験者大歓迎！ ✅販売、接客のスペシャリスト育成！ ✅研修制度充実☆ ✅プロセスと成果、両方を評価☆ ✅他店では女性社員多数活躍中♪ ✅産休・育休復職率は現状100％♪ ✧.｡:･✧.｡:*･✧.｡:*✧.｡:*･✧.｡:*･✧.｡✧ ✦仕事内容✦ ￣￣￣￣￣￣ ・結婚指輪、婚約指輪の販売 ・セレクトジュエリーの販売 ・ディスプレイ ・清掃、整理整頓 ・事務作業 ・SNS更新 ・その他、営業に付随する作業 「WEDY」は結婚指輪や婚約指輪と セレクトジュエリーの専門店です。 お客様に寄り添い、最適なジュエリーを ご提案します。 あわせて発注や電話対応等の 事務作業もお願いします。 …………… 一日の流れ…………… ▶開店準備、朝礼 お店を綺麗にし、気持ちよくお客様を 迎え入れる準備をします。 ▶ご来店対応 心地よい笑顔のアプローチ で、お客様を迎え入れます。 ▶寄り添い接客 丁寧にヒアリングし、お客様のご要望に 合わせた対応をします。 ▶商品のご案内、ご提案 お客様のニーズに合わせて、より最適な 商品のご提案と試着を行います。 ▶ペア接客 先輩社員が空いていれば、後輩社員の接客に 入り、後輩をサポートします。 ▶ご成約、ご納品 喜んでご成約頂いた後は、その場で 商品のお渡し、またはメーカーに注文、 ご納品となります。 ▶アフターケア 売るだけで終わらない、お客様に合わせた アフターケアも丁寧に行います。 ▶その他 伝票処理や検品、データ打ち込みやSNS更新 なども行います。 ※毎月定期的に行われる研修への参加 ✦募集背景✦ ￣￣￣￣￣￣ 近年、急拡大を続ける「WEDY」 お店、商品、販売員、すべてにおいて東北一 を目指し、多くのお客様に選ばれる企業に！ 中でも、販売員の接客が最重要と考える 「WEDY」は、販売員の人数だけでなく、 質の高いプロの販売員を育てる ことに注力中。 販売、接客のスペシャリストに なりたい方を募集中です！ ✦お客様にとって忘れられない一生を✦ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のお話をしっかり聞いて、 国内外の有名ブランドや、 オリジナルジュエリーの中から、 個性やお好みに合わせたピッタリな ジュエリーをご提案できるよう、 「お客様のために行動すること」を 大切にしています。 接客以外にも、 店舗の運営に関わる事務的な仕事から、 店内のディスプレイまで、 幅広い業務からスキルを身につけられます！ ただ商品を販売するのではなく お客様の人生の節目に寄り添い その瞬間を一緒につくっていく仕事です。 「売る」ことよりも 「想いに向き合うこと」を大切にしたい方に ぴったりの環境です。 ✦将来も安心して働きたい女性へ✦ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇育休取得率100％ 〇既存店スタッフの約3割が子育て中 〇産休・育休からの復職率は100％ 〇復帰後は時短勤務も選択可能 〇お子さんの体調不良などによる 当日のお休みにも対応します。 ぜひ当社HPもご覧くださいね！ https://j-shinkodo.jp/

オープニングスタッフ★接客が好きな方歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ⭐︎⭐︎⭐︎オープニングスタッフ募集⭐︎⭐︎⭐︎ 2026年下期OPEN予定 スタートラインはみんな一緒！ 未経験・久しぶりのお仕事復帰も大歓迎◎ 『東京ソワール』でオープニングスタッフ募集！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 創業50年以上の歴史を誇る！ フォーマル業界のリーディングカンパニー、 《株式会社東京ソワール》 自己資本比率75.3％の盤石な経営基盤のもと、 人生の節目を彩る最高品質の フォーマルウェアを提供しています。 今回募集する販売スタッフは、 単なる接客販売ではありません。 お客様の心に寄り添い、 信頼を築く「コンシェルジュ」として、 あなたのこれまでの接客経験を 最大限に活かしながら、 新たなキャリアを切り拓く舞台です。 ＼＼面接でよく聞く！／／ 先輩スタッフが【東京ソワール】への入社を決めた「3つの決め手」 面接に来られる40代・50代の経験者の方から、 特に「ここが入社の決め手になった」と 選ばれているポイントをご紹介します。 ✨【決め手1】数字のノルマに追われず、「目の前のお客様」に100%集中できるから 「前職では毎月の個人ノルマや、売れ筋商品の押し売りに心が疲れてしまって…」 という方が多くいらっしゃいます。 東京ソワールでは個人ノルマを一切設けていません。 店舗全体の目標をチームで追いかけるスタイルのため、 スタッフ同士でギスギスすることなく、 お客様一人ひとりのお悩みにどこまでも誠実に寄り添う 「本来の楽しい接客」を取り戻せます。 ✨【決め手2】年齢を重ねたこと（人生経験）が、最大の「武器」になるから 若者向けブランドとは違い、 フォーマルウェアを買いに来られるお客様は30代〜50代以降が中心。 結婚式、お葬式、お子様の学校行事など、 人生の大切なシーンを控えています。 だからこそ、ご自身もライフイベントを経験してきた40代・50代の 「大人の気遣い」や「共感力」が、 お客様にとっての一番の安心感に繋がります。 年齢を重ねることがキャリアのマイナスにならず、 むしろプロとしての信頼の証になる環境です。 ✨【決め手3】「最後の転職」にふさわしい、圧倒的な会社の安定性 年齢的に「これが最後の転職にしたい。 だからこそ、絶対に倒産や撤退の不安がない会社を選びたい」という声も多く聞かれます。 当社は創業50年超、フォーマル業界のトップシェアを誇り、 自己資本比率は75.3％と財務体制も非常に強固です。 百貨店という落ち着いた環境で、残業も月10時間以下。 無理なく、誇りを持って定年まで長く働ける基盤が整っています。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人のメリット》 ✅安定の収入 基本給＋店舗目標達成に応じたインセンティブ支給。 ✅抜群のワークライフバランス 残業は月平均10時間以下（平均5〜10時間程度）で原則定時退社を推奨。 ✅抜群の定着率 30代〜50代がスタッフの53％を占め、勤続5年以上のメンバーが63％。 ✅嬉しい社員割引 自社の高品質フォーマルウェアが「50％OFF」で購入可能です。 ※ブランド・アイテムによって割引率が異なります。 《あえて伝えるデメリット》 ✅覚える知識は多めです 冠婚葬祭のしきたりやマナー、 フォーマル特有の専門知識が必要です。 ただし、6ヶ月間の試用期間 （現場で“困ったこと”をみんなで紐解くアットホームな研修です） があるので、一歩ずつ安心して学べます。 ✅土日祝を含めたシフト制です 店舗の営業時間に応じるため固定休ではありませんが、 スタッフ間で協力し合い、希望休や学校行事などは柔軟に考慮しています。 【仕事内容詳細】 【仕事概要】 フォーマルウェア（レディーススーツ・アンサンブル・ドレス等）の接客販売 お客様のライフシーンに合わせたコーディネート提案 ディスプレイの変更、商品の整理・在庫管理 店舗運営のサポート業務（レジ操作・売上入力など） 【お仕事の流れ】 ＜ご来店・お声がけ＞ 結婚式や葬儀、学校行事など、 どんなシーンで着用されるかを伺います。 ＜丁寧なヒアリング＞ お客様の「立場」や「お悩み」に耳を傾け、 ふさわしい「装い」を一緒に考えます。 ＜ご提案・ご試着＞ サイズ調整や、小物（バッグやアクセサリー） を含めたトータル提案を行います。 ＜お見送り＞ 「あなたに選んでもらえて良かった」と言っていただける瞬間が最大のやりがいです。 【働く環境】 1日に対応するお客様は数組から10組程度。 一人ひとりのお客様と平均30分〜1時間ほど、 時間をかけてじっくり接客を行います。 お店には最新の在庫管理システムやタブレット、 分かりやすい社内マニュアルが完備されているため、 スムーズに業務を覚えられます。 【人生経験を活かして、豊かなキャリアを再定義しませんか？】 結婚、出産、育児といった様々なライフイベントを経験してきたあなただからこそ、 お客様の人生の節目に心から寄り添うことができます。 40代・50代という年齢は、 フォーマルという繊細な分野において最大の武器（気遣いと共感力）になります。 ノルマに追い立てられる毎日はもう終わり。 盤石な経営基盤を持つ東京ソワールで、腰を据えて、 お客様から深く感謝される「一生モノのプロのスキル」を磨いていきませんか？ 将来への不安を安心に変えられる環境が、ここにあります。 ✨✨会社の雰囲気がわかる！公式特設ページのご案内✨✨ 求人原稿だけでは伝えきれない、 東京ソワールの「温かい雰囲気」や「実際の働きやすさ」を、 公式の特設サイトでたっぷり公開中！ 面接に進む前に、 ぜひ一度のぞいてみてくださいね。 【公式】東京ソワール 販売職 採用特設サイト（社内HP） https://soir-job.net/jobfind-pc/ 【公式】 エアワーク採用サイト（詳細版） https://arwrk.net/recruit/dlnm34g1lc6d9d4 ＼サイト内で公開中の注目コンテンツ！／ ・先輩スタッフアンケート ・アットホームな「入社時研修」のヒミツ ・胸が熱くなる「忘れられないお客様とのエピソード」

【2026年11月OPEN】月給23万円以上★固定残業なし＆安心の手当充実！

仕事内容 マイカー通勤OK（無料駐車場完備）◎福岡発の人気スイーツ店で正社員デビュー♪ オープニングだからみんな一緒にスタート！丁寧な研修があるから販売未経験でも安心です。 【仕事内容】 2026年11月、東北最大級の商業施設「イオンモール伊達」内に新しくオープンする『りんごとバター。』『苺のワルツ』のショップにて、店舗運営および接客・販売をお任せします。？ ＜具体的には＞？ ・お客様への接客・販売・ギフトラッピング？ ・レジ対応・商品の陳列やディスプレイ？ ・発注・在庫管理・売上管理など店舗運営業務？ あなたの「ちょっとした工夫」が活きるお店♪ 「この商品はここに並べた方が手に取ってもらいやすいかも！」「季節感のあるディスプレイにしてみよう」など、日々の気づきやアイデアを形にできる環境です。？ ー未経験から安心して成長できる環境ー 丁寧な研修制度とサポート体制をご用意しているため、販売・接客が初めての方も安心してスタートできます。 オープニングだからこそ、同期の仲間と一緒に新しいお店をつくっていく楽しさがあります！ 仕事のポイント（風美庵で働く安心とメリット） 【働いた分は全額支給！固定残業なしの安心感】 月給23万円～の基本給に加え、残業が発生した場合は時間外手当を支給いたします（みなし残業制ではありません）。 「いくら残業しても手当が変わらない…」という心配もなく、クリアで安心できる給与体系です。 【ライフステージが変わっても長く働ける手当・制度】？ シングルマザー・ファザー手当：月3万円（単独で子を扶養・世帯主の場合）？ 役職手当：店長クラス月2万円など？ 出張手当：日あたり3,000円？ 充実の休日：週休2日制／年間休日105日＋有休取得5日で実質年間休日110日！産休・育休からの復帰実績もあります。 ？ 【マイカー・バイク通勤OK！無料駐車場完備】 天候を気にせずストレスフリーで通勤可能！仕事帰りにそのままモール内で買い物ができるのも魅力です。

11月OPEN！みんな一緒にスタート★【WEB面接あり】賞与・各種手当・交通費全額…福利厚生充実

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の笑顔が嬉しい♪ フランチャイズ店舗での販売スタッフのお仕事です。 ★販売・接客 ・お客様からご注文を受ける ・アイスクリームの試食を提供する ・まん丸のアイスクリームを作る ・お会計をして、商品を手渡す…など ★店舗管理 ・在庫・原価・人件費管理 ・商品発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフ育成…など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【残業ほぼ無し】みんなでシフト調整！ 【年齢不問】20代・30代・40代～幅広い世代が活躍中！ 【ブランク歓迎】子育てが落ち着いた方など、職場復帰応 援 【女性活躍中】従業員の5割以上が女性／子育てママ在 籍 【交通費全額支給】車通勤・自転車通勤OK 【福利厚生充実】結婚祝い金・出産祝い金・進学祝い金あり 運営会社からのメッセージ 株式会社 オフィス シーアイエスは、今年で創業32年。 北海道・東北・関東に28店舗を運営。 接客以外にも宮城本社や多店舗地域（東京・北海道）に会議に行ったり、 東京で31本部主催のコンテスト参加、 普段お店だけでは経験できないことでやりがいやモチベーションUPにも！ https://www.officecis.co.jp/staffvoice/ 2026年11月下旬オープン 【オープン前の面接】 基本的にWEB面接にて実施。 【オープン前のトレーニング勤務】 イオンモール名取店で勤務可能。 オープンが近くなったら現地でトレーニング勤務をおこなう予定です。 最初はレジ打ちやアイスを丸める（スクープ）練習から始まり、オープン前にしっかり研修ができるので初めての方もご安心ください！

11月OPEN！みんな一緒にスタート★【WEB面接あり】賞与・各種手当・交通費全額…福利厚生充実

仕事情報 ● 仕事内容 フランチャイズ店舗の店長候補として 以下の業務をお願い。 ゆくゆくは店長にステップアップいただきます。 ★店舗管理 ・店長サポート ・在庫・原価・人件費管理 ・商品の発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフの採用、育成…など ★販売・接客 ・お客様からのご注文を受け、商品提供 ・販売促進、キャンペーンの実施など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【残業ほぼ無し】みんなでシフト調整！ 【年齢不問】20代・30代・40代～幅広い世代が活躍中！ 【ブランク歓迎】子育てが落ち着いた方など、職場復帰応 援 【女性活躍中】従業員の5割以上が女性／子育てママ在 籍 【交通費全額支給】車通勤・自転車通勤OK 【福利厚生充実】結婚祝い金・出産祝い金・進学祝い金あり 運営会社からのメッセージ 株式会社 オフィス シーアイエスは、今年で創業32年。 北海道・東北・関東に28店舗を運営。 接客以外にも宮城本社や多店舗地域（東京・北海道）に会議に行ったり、 東京で31本部主催のコンテスト参加、 普段お店だけでは経験できないことでやりがいやモチベーションUPにも！ https://www.officecis.co.jp/staffvoice/ 2026年11月下旬オープン 【オープン前の面接】 基本的にWEB面接にて実施。 【オープン前のトレーニング勤務】 イオンモール名取店で勤務可能。 オープンが近くなったら現地でトレーニング勤務をおこなう予定です。 最初はレジ打ちやアイスを丸める（スクープ）練習から始まり、オープン前にしっかり研修ができるので初めての方もご安心ください！

＜今年の秋にオープン予定！！＞会話を楽しむことから始める販売★未経験歓迎★女性活躍中★ほぼ残業なし★年間休日120日＋リフレッシュ休暇＆アニバーサリー休暇も★/系列ブランド店舗数　業界最大規模／東証スタンダード企業で安定勤務♪

仕事内容 ◆ 未経験でも安心のサポート体制 ◆ 【今年の秋にオープン予定！】 オープニングスタッフの募集となります。 実際にお店に立つ前に、近隣の店舗で事前に研修が出来るのでご安心ください！ 年齢、経験は一切不問です◎ *:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ 【継続的な成長を支援】 ◆店舗でのOJT研修充実 ◆チームワーク抜群で助け合える風土 ◆定期的なスキルアップ研修あり 弊社が長年培ってきたノウハウ 充実した教育・研修制度で、 未経験からでもプロフェッショナルを目指せます。 *:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ 【充実した待遇で安心して働ける】 ◆ 年間休日120日！ ◆ 1日の実働は少なめ7時間45分 ◆ 繁忙期以外は残業ほぼナシ◎ ◆ 昇給年2回で成長を実感できる！ ◆ 未経験からスタートできる環境♪ *:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ 【自己成長→収入UP】 ・年功序列ではなく個人の実力や貢献を正当評価 ・頑張りが収入に直結するので高収入も可能 ・資格取得支援制度や研修でスキルアップを応援 ・店長やマネージャーへのキャリアアップも可能 ◆ 「あなたに出会えてよかった」と言っていただける喜びを― ◆ 【やりがい】 お誕生日や大切な記念日に、ご婚約やご結婚の際に、 人生に色どりを添えるジュエリー。 私たちの仕事はお客様の大切な 人生の節目に寄り添うものですから、 ”何を買うか”以上に“誰から買うか”が重要です。 だからこそ、 「あなたにお勧めしてもらえてよかった」 「あなたのおかげで、これだ！と思えるものに出会えた」 そう言っていただけることが何よりの喜びです。 ◆ プライベートと両立しながら長く働ける ◆ 【オフも充実】 平日休みだと、人気の観光地もSNSで話題のお店も、 空いているときに楽しめます♪ 【育児との両立も応援】 ライフイベントを経ても、働き続けられる環境を整えています。 家事や育児と両立しながら働くスタッフも多いので、協力体制もバッチリです！ ◆ お任せする仕事の詳細 ◆ 【業務内容】 店頭でのジュエリー販売・接客がメインです。 ◆店頭販売・接客 ◆商品管理（手配、在庫管理） ◆店内美化（店内清掃、陳列修正） など ゆくゆくは、店長・マネージャーにステップアップするチャンスがあります！ ※いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 *:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ 【1日の流れ（例）】 09:30～ 開店準備 10:00～ 接客 12:30頃～ お昼休憩（45分） 14:00～ 接客・商品陳列など（15分休憩あり） 18:15～ 退勤★お疲れ様でした★ ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例です。 ※シフトや店舗により異なります。 *:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ ◆ エステールホールディングスについて ◆ 当社は東証スタンダード上場、創業70年以上の歴史を持つ、宝飾業界のリーディングカンパニーです。 現在、日本最大級となる全国336店舗の直営チェーンを展開し、 地域に密着しながら、お客様お一人おひとりに寄り添うジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 「ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。」をテーマに、 宝石の研磨加工から時代に合わせたジュエリー制作までを一貫して手がけています。 “私らしさ”というブレない芯を大切にしながら、安定した経営基盤のもとで長く活躍いただける環境です。

オープニング募集◎「人が好き」が活かせる♪髪色・ネイル自由！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ::＊オープニングスタッフ募集！ 新しいお店を一緒につくりませんか？＊:: ◆2026年11月頃オープン予定！ ◆新店舗の立ち上げに携われるチャンス！ ◆オープニングキャンペーン実施中！ 入社後、社員販売で使える 1万ポイントをプレゼント♪ ＼ハートマーケットで働く魅力！／ ◎創業32年！全国25店舗展開の安定企業 ◎残業少なめ！仕事終わりの時間も大切にできる ◎髪型・髪色自由＆ネイル・ピアスOK！自分らしく働ける 「服が好き」だけじゃなく、 「人と話すことが好き」 「誰かのために動くことが好き」 そんなあなたにぴったりのお仕事です♪ ハートマーケットでは、 学歴や資格よりも人柄を大切にした採用を行っています。 実際に働くスタッフも、 「誰かのために動くことが好き」 「周りへの感謝や尊敬を大切にしたい」 「人と接することが好き」 という方が多く活躍しています◎ ────────────────── 具体的には ────────────────── 当社ブランド「ハートマーケット」の 店舗スタッフとして、 接客・販売を中心に店舗運営全般をお任せします。 ・お客様への接客・お洋服選びのお手伝い ・レジでのお会計対応 ・商品の整理・店頭への品出し ・商品の並べ方や売場の変更 ・商品の在庫確認・管理 ・店内の掃除・整理整頓 など お客様との会話を楽しみながら、 一人ひとりに寄り添った接客を行います。 ────────────────── この仕事のポイント ────────────────── ▼Point1｜「人が好き」が活かせる仕事 ────────────────── ハートマーケットが大切にしているのは、 売上だけを追いかけるのではなく、 お客様との会話やつながりを大切にすること。 会話を楽しみながら、 お客様に喜んでいただける一着を 一緒に探していきます◎ ▼Point2｜女性が多く、支え合える職場 ────────────────── 会社全体の男女比は「2：8」で、 約190名の女性スタッフが在籍しています。 10代～50代まで幅広い年代が働いており、 入社後は教育係が1人つくので、 分からないことも相談しやすいのがポイント◎ 仕事やプライベートの相談をしたり、 それぞれの得意なことや 新しい気づきを共有し合ったりと、 年齢や社歴に関係なく支え合えるのが ハートマーケットらしさです。 ▼Point3｜自分らしいおしゃれも楽しめる ────────────────── 髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK♪ 好きなファッションを楽しみながら、 自分らしく働けます。 さらに、残業は少なめなので、 プライベートの時間も大切にできる環境。 「仕事も頑張りたいけど、 自分の時間も大切にしたい」 そんな方にも嬉しい働き方です◎ ────────────────── キャリアアップ実例 ────────────────── 販売スタッフとして入社 ▼ 1年後 副店長へ昇格 ▼ 2年後 店長へ昇格 ▼ 3年後 商品管理部（バイヤー）として活躍中 ────────────────── ハートマーケットとは ────────────────── 1993年に群馬県で誕生した レディースカジュアルブランド。 「お客様の笑顔のために」を大切にしながら、 全国に店舗を展開し、 多くのお客様に愛され続けています。 ────────────────── 当社について ────────────────── ハートマーケットの合言葉は 「ハートを、まとえ。」 心を込めて働くことを大切にし、 お客様はもちろん、 一緒に働く仲間とのつながりも大切にしています。 現在は創業32年を迎え、 さらなる成長に向けた変革期。 これからも「服を通じて心を届ける企業」として 挑戦を続けていきます。

100％完全反響型／未経験からスピード出世も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 ＼★100％来店型・テレアポ＆飛び込み一切なし！★／ 転勤なし・地元でずっと働ける！成約率50％超の圧倒的売りやすさ◎ ショールームでのご来店対応・販売が主な業務です。 外回りや訪問営業、飛び込み、テレアポは一切ありません！ 【ネットアップ（掲載）も大切なミッション】 接客だけでなく、中古車サイトへ車両情報を掲載する「ネットアップ業務」なども大切な役割です。 簡単な写真撮影や、キーボード入力などの基本的なPC操作ができれば、専門知識がなくてもスムーズに取り組めます◎ 【圧倒的に「成果が出しやすい」理由】 ◆成約率は驚異の50％超！全国350店舗以上の在庫力 Webや広告を見て、購入を検討中のお客様がご来店されます。 圧倒的な自社在庫数を誇るため、お客様の理想の1台とマッチングさせやすく、無理な売り込みをしなくても自然と成約に繋がります！ ◆「チーム全体」で連携して目標を目指すスタイル 店舗のチーム全体で連携して目標に向かいます。 そのため、スタッフ間でのお客様の取り合いなどは一切なく、お互いに助け合いながら、和気あいあいと働ける環境です♪ 【 具体的な仕事の流れ 】 1｜ご来店・ヒアリング 家族構成やご予算、使用目的などを丁寧に伺います。 2｜お車のご紹介・ご提案 豊富な在庫の中から、お客様に最適な1台を一緒に探してご提案します。 3｜オプション・購入方法のご案内 カーナビなどのオプションや、ローンなどのお支払い方法をご案内します。 4｜ご成約・ピカピカにして納車！ 各種手続きを行い、お車をピカピカに仕上げてお客様へお引き渡しします。 【 その他の店舗運営業務 】 ■車両撮影、中古車サイトへの情報掲載（ネットアップ） ■展示場造り、車両の内外装美化、店舗事務 など

伊達市エリア初進出に伴うオープニング募集！/30

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ＼オープニングスタッフを募集／ 牛タン専門店の接客スタッフを募集中！ 【全国展開チェーン『利久』でのお仕事】 福島県伊達市に新しく展開する店舗です。 ⭐月給18万～30万円 ⭐賞与ほか福利厚生充実 ⭐残業少な目（月10～30時間程度） ⭐月8～9日の週休2日シフト制 ⭐基本的に転居を伴う転勤なし！ ※2026年12月以降の入社となります （12月中のオープン予定のため） ※福島市まで通勤が可能な方は、 他の店舗にて研修入社が可能です。 ✅お仕事詳細 ￣￣￣￣￣￣￣ ■ご案内・オーダー取りなどお客様対応 ■レジ業務 ■お料理の配膳 ■店内の清掃 …など ＼接客や販売の経験がある方を歓迎／ 接客ほか、ホール業務を全般的にお任せ。 入社後は1～2ヶ月ほどの研修を行います。 OJTを中心に、基本的なことから 丁寧に教えていきます。 「お客様目線」や「ホスピタリティ」を 考えた、「自分なりの接客」を大事に しているお店です。接客マニュアルも あるので、最初のうちはマニュアルの 実践から始めて、徐々に応用して いってください！ 過去には未経験でのスタートから、 入社後1～2年で店長へ昇格した 先輩スタッフもいます。 ✅こんな方歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣ ＊居酒屋や飲食店のホール経験者 ＊バイトから正社員になりたい方 ＊愛着のある地元で腰を据えて働きたい方 ＊接客・販売・営業など「人と接する仕事」の経験を活かしたい方 ✅注目ポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊1店舗あたり正社員4～10名の余裕ある人員配置 ＊オン/オフの切り替えもバッチリの週休2日制 ＊土日のお休み取得も可能（お子様の授業参観や運動会なども考慮します！） ＊転居を伴う転勤なし！地元で長く活躍できます ＊スキルupによる昇給・昇格、早期の店長昇格もあり ✅株式会社利久について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北海道から九州まで全国 80 店舗以上を展開中！ 職人による仕込みと炭焼きへのこだわりを徹底し、「牛たん焼」という仙台の食文化をハイクォリティに全国へ届けてきた企業です。 牛たん炭焼の専門店『利久』のほか、焼肉店、ラーメン、しゃぶしゃぶ、和菓子、ベーカリーカフェなど業態も様々。 職人の技と商品の質を重視し、価値の高い商品・サービスの提供を目指しています！ 今後も店舗数を増やし、拡大していく予定です。 今回は12月オープン予定の新店舗で、お店と仲間を明るく支えてくれる接客スタッフの募集。 皆様のご応募をお待ちしています！ ✅弊社の紹介 ￣￣￣￣￣￣￣ 日本郵政コーポレートサービス株式会社は、日本郵政グループの＜人材ソリューション＞として全国に人材の派遣・紹介の支援を行っております。

オープニング募集◎「人が好き」が活かせる♪髪色・ネイル自由！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ::＊オープニングスタッフ募集！ 新しいお店を一緒につくりませんか？＊:: ◆2026年11月頃オープン予定！ ◆新店舗の立ち上げに携われるチャンス！ ◆オープニングキャンペーン実施中！ 入社後、社員販売で使える 1万ポイントをプレゼント♪ ＼店舗運営を学びながら成長できる！／ ◎創業32年！全国25店舗を展開する成長企業 ◎スタッフ育成や店舗運営など幅広い業務に挑戦できる ◎残業少なめ！プライベートも大切にしながら活躍できる ◎総合職なら社宅費用は会社が全額負担！安心して新生活スタート♪ 「服が好き」だけじゃなく、 「人と話すことが好き」 「誰かのために動くことが好き」 そんなあなたにぴったりのお仕事です♪ ハートマーケットでは、 学歴や資格よりも人柄を大切にした採用を行っています。 実際に働くスタッフも、 「誰かのために動くことが好き」 「周りへの感謝や尊敬を大切にしたい」 「人と接することが好き」 という方が多く活躍しています◎ ────────────────── 具体的には ────────────────── 当社ブランド「ハートマーケット」の 店舗運営全般をお任せします。 ・お客様への接客・商品のご案内 ・商品の並べ方や売場のレイアウトづくり ・売上などの確認 ・商品の整理・管理 ・スタッフのサポート・仕事のフォロー ・スタッフのシフト作成・勤務時間の確認 ・お店をもっと良くするためのアイデア出し・改善 まずは店舗業務を理解していただきながら、 経験やスキルに応じて マネジメント業務もお任せしていきます。 ────────────────── この仕事のポイント ────────────────── ▼Point1｜「人が好き」が活かせる仕事 ────────────────── ハートマーケットが大切にしているのは、 売上だけを追いかけるのではなく、 お客様との会話やつながりを大切にすること。 会話を楽しみながら、 お客様に喜んでいただける一着を 一緒に探していきます◎ ▼Point2｜女性が多く、支え合える職場 ────────────────── 会社全体の男女比は「2：8」で、 約190名の女性スタッフが在籍しています。 10代～50代まで幅広い年代が働いており、 入社後は教育係が1人つくので、 分からないことも相談しやすいのがポイント◎ 仕事やプライベートの相談をしたり、 それぞれの得意なことや 新しい気づきを共有し合ったりと、 年齢や社歴に関係なく支え合えるのが ハートマーケットらしさです。 ▼Point3｜自分らしいおしゃれも楽しめる ────────────────── 髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK♪ 好きなファッションを楽しみながら、 自分らしく働けます。 さらに、残業は少なめなので、 プライベートの時間も大切にできる環境。 「仕事も頑張りたいけど、 自分の時間も大切にしたい」 そんな方にも嬉しい働き方です◎ ────────────────── キャリアアップ実例 ────────────────── 販売スタッフとして入社 ▼ 1年後 副店長へ昇格 ▼ 2年後 店長へ昇格 ▼ 3年後 商品管理部（バイヤー）として活躍中 ────────────────── 住まいの負担もサポート ────────────────── 全国でキャリアを広げられる総合職では、 社宅を利用する場合の家賃は会社が全額負担。 転居を伴う異動があっても、 住まいの心配を減らしながら 新しい環境でキャリアアップに挑戦できます。 ────────────────── ハートマーケットとは ────────────────── 1993年に群馬県で誕生した レディースカジュアルブランド。 「お客様の笑顔のために」を大切にしながら、 全国に店舗を展開し、 多くのお客様に愛され続けています。 ────────────────── 当社について ────────────────── ハートマーケットの合言葉は 「ハートを、まとえ。」 心を込めて働くことを大切にし、 お客様はもちろん、 一緒に働く仲間とのつながりも大切にしています。 現在は創業32年を迎え、 さらなる成長に向けた変革期。 これからも「服を通じて心を届ける企業」として 挑戦を続けていきます。 ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─… ＼転勤なしで働きたい方へ／ 同じ接客・販売のお仕事で、 転居を伴う異動のない 「地域限定職」も募集しています。 「好きな地域で長く働きたい」という方は、 ぜひお気軽にご相談ください◎ ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…

未経験歓迎！「人が好き」が活かせる♪髪色・ネイル自由◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼店舗運営を学びながら成長できる！／ ◎創業32年！全国25店舗を展開する成長企業 ◎スタッフ育成や店舗運営など幅広い業務に挑戦できる ◎残業少なめ！プライベートも大切にしながら活躍できる ◎総合職なら社宅費用は会社が全額負担！安心して新生活スタート♪ 「服が好き」だけじゃなく、 「人と話すことが好き」 「誰かのために動くことが好き」 そんなあなたにぴったりのお仕事です♪ ハートマーケットでは、 学歴や資格よりも人柄を大切にした採用を行っています。 実際に働くスタッフも、 「誰かのために動くことが好き」 「周りへの感謝や尊敬を大切にしたい」 「人と接することが好き」 という方が多く活躍しています◎ ────────────────── 具体的には ────────────────── 当社ブランド「ハートマーケット」の 店舗運営全般をお任せします。 ・接客、販売業務 ・売場づくり、ディスプレイ管理 ・売上管理、数値分析 ・在庫管理、商品管理 ・スタッフの育成、フォロー ・シフト作成、勤怠管理 ・店舗運営に関する企画、改善提案 など まずは店舗業務を理解していただきながら、 経験やスキルに応じて マネジメント業務もお任せしていきます。 ────────────────── この仕事のポイント ────────────────── ▼Point1｜「人が好き」が活かせる仕事 ────────────────── ハートマーケットが大切にしているのは、 売上だけを追いかけるのではなく、 お客様との会話やつながりを大切にすること。 会話を楽しみながら、 お客様に喜んでいただける一着を 一緒に探していきます。 これまでの仕事で培った コミュニケーション力や気配りも、 そのまま活かせる環境です◎ ▼Point2｜女性が多く、支え合える職場 ────────────────── 会社全体の男女比は「2：8」で、 約190名の女性スタッフが在籍しています。 10代～50代まで幅広い年代が働いており、 入社後は教育係が1人つくので、 分からないことも相談しやすいのがポイント◎ 仕事やプライベートの相談をしたり、 それぞれの得意なことや 新しい気づきを共有し合ったりと、 年齢や社歴に関係なく支え合えるのが ハートマーケットらしさです。 ▼Point3｜自分らしいおしゃれも楽しめる ────────────────── 髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK♪ 好きなファッションを楽しみながら、 自分らしく働けます。 さらに、残業は少なめなので、 プライベートの時間も大切にできる環境。 「仕事も頑張りたいけど、 自分の時間も大切にしたい」 そんな方にも嬉しい働き方です◎ ────────────────── キャリアアップ実例 ────────────────── 販売スタッフとして入社 ▼ 1年後 副店長へ昇格 ▼ 2年後 店長へ昇格 ▼ 3年後 商品管理部（バイヤー）として活躍中 ────────────────── 住まいの負担もサポート ────────────────── 全国でキャリアを広げられる総合職では、 社宅を利用する場合の家賃は会社が全額負担。 転居を伴う異動があっても、 住まいの心配を減らしながら 新しい環境でキャリアアップに挑戦できます。 ────────────────── ハートマーケットとは ────────────────── 1993年に群馬県で誕生した レディースカジュアルブランド。 「お客様の笑顔のために」を大切にしながら、 全国に店舗を展開し、 多くのお客様に愛され続けています。 ────────────────── 当社について ────────────────── ハートマーケットの合言葉は 「ハートを、まとえ。」 心を込めて働くことを大切にし、 お客様はもちろん、 一緒に働く仲間とのつながりも大切にしています。 現在は創業32年を迎え、 さらなる成長に向けた変革期。 これからも「服を通じて心を届ける企業」として 挑戦を続けていきます。 ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─… ＼転勤なしで働きたい方へ／ 同じ接客・販売のお仕事で、 転居を伴う異動のない 「地域限定職」も募集しています。 「好きな地域で長く働きたい」という方は、 ぜひお気軽にご相談ください◎ ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…

未経験歓迎！「人が好き」が活かせる♪髪色・ネイル自由◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ハートマーケットで働く魅力！／ ◎創業32年！全国25店舗展開の安定企業 ◎残業なめ！仕事終わりの時間も大切にできる ◎髪型・髪色自由＆ネイル・ピアスOK！自分らしく働ける 「服が好き」だけじゃなく、 「人と話すことが好き」 「誰かのために動くことが好き」 そんなあなたにぴったりのお仕事です♪ ハートマーケットでは、 学歴や資格よりも人柄を大切にした採用を行っています。 実際に働くスタッフも、 「誰かのために動くことが好き」 「周りへの感謝や尊敬を大切にしたい」 「人と接することが好き」 という方が多く活躍しています◎ ────────────────── 具体的には ────────────────── 当社ブランド「ハートマーケット」の 店舗スタッフとして、 接客・販売を中心に店舗運営全般をお任せします。 ・お客様への接客、コーディネート提案 ・レジ対応 ・商品整理、品出し ・ディスプレイ変更 ・在庫管理 ・店内清掃 など お客様との会話を楽しみながら、 一人ひとりに寄り添った接客を行います。 ────────────────── この仕事のポイント ────────────────── ▼Point1｜「人が好き」が活かせる仕事 ────────────────── ハートマーケットが大切にしているのは、 売上だけを追いかけるのではなく、 お客様との会話やつながりを大切にすること。 会話を楽しみながら、 お客様に喜んでいただける一着を 一緒に探していきます。 これまでの仕事で培った コミュニケーション力や気配りも、 そのまま活かせる環境です◎ ▼Point2｜女性が多く、支え合える職場 ────────────────── 会社全体の男女比は「2：8」で、 約190名の女性スタッフが在籍しています。 10代～50代まで幅広い年代が働いており、 入社後は教育係が1人つくので、 分からないことも相談しやすいのがポイント◎ 仕事やプライベートの相談をしたり、 それぞれの得意なことや 新しい気づきを共有し合ったりと、 年齢や社歴に関係なく支え合えるのが ハートマーケットらしさです。 ▼Point3｜自分らしいおしゃれも楽しめる ────────────────── 髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK♪ 好きなファッションを楽しみながら、 自分らしく働けます。 さらに、残業は少なめなので、 プライベートの時間も大切にできる環境。 「仕事も頑張りたいけど、 自分の時間も大切にしたい」 そんな方にも嬉しい働き方です◎ ────────────────── キャリアアップ実例 ────────────────── 販売スタッフとして入社 ▼ 1年後 副店長へ昇格 ▼ 2年後 店長へ昇格 ▼ 3年後 商品管理部（バイヤー）として活躍中 ────────────────── ハートマーケットとは ────────────────── 1993年に群馬県で誕生した レディースカジュアルブランド。 「お客様の笑顔のために」を大切にしながら、 全国に店舗を展開し、 多くのお客様に愛され続けています。 ────────────────── 当社について ────────────────── ハートマーケットの合言葉は 「ハートを、まとえ。」 心を込めて働くことを大切にし、 お客様はもちろん、 一緒に働く仲間とのつながりも大切にしています。 現在は創業32年を迎え、 さらなる成長に向けた変革期。 これからも「服を通じて心を届ける企業」として 挑戦を続けていきます。

ブライダルリングやジュエリー、時計等の販売を行う当社にて、現在宮城県にあるお店の店長をお願いします。販売と、ネジメント、人材育成、人事評価、イベント企画など業務は多岐にわたります。

企業名 株式会社新光堂 求人名 福島【ウェディイオンモール伊達店/店長候補】ブライダルリングやジュエリー 仕事の内容 ブライダルリングやジュエリー、時計等の販売を行う当社にて、現在宮城県にあるお店の店長をお願いします。販売と、ネジメント、人材育成、人事評価、イベント企画など業務は多岐にわたります。 ■ブライダルリングやジュエリー、時計等の販売を行います。 ■入社してからは先輩社員と一緒に接客につき、業務を学んでいただきます。知識よりもコミュニケーション力を大事にしています。 今後は催事場にも力を入れたいと考えています。ホテルの催事場で年0～2回、3日間の開催で1,000人を超えるお客様が来場しています。 募集職種 福島【ウェディイオンモール伊達店/店長候補】ブライダルリングやジュエリー

■ブライダルリングやジュエリー、時計等の販売を行う当社にて、WEDYイオンモール伊達店の店長をお任せします。11月OPENの新店のため、販売スタッフ含め全て新しい人員での立上げから店舗をお任せします。

企業名 株式会社新光堂 求人名 《福島伊達》【11月OPEN新店の店長候補】ブライダルリングの販売/9月入社可能 仕事の内容 ■ブライダルリングやジュエリー、時計等の販売を行う当社にて、WEDYイオンモール伊達店の店長をお任せします。11月OPENの新店のため、販売スタッフ含め全て新しい人員での立上げから店舗をお任せします。 【具体的には】プレイイングマネジャーとして、販売とマネジメント(5-8人想定)、人材育成、人事評価、イベント企画などを担当。その中でも、販売スタッフも全員新人となるため、販売スキルの伝授を中心とした人材育成を行っていただくことを期待しています。 ■入社してからは既存の名取市の『WEDY』にて1か月研修を行い、店長業務ができるようにしっかりサポート。店長業務が未経験の方でも就業可能です。 募集職種 《福島伊達》【11月OPEN新店の店長候補】ブライダルリングの販売/9月入社可能

【オープニング募集】2026年11月OPEN！未経験から高月給28万円！研修充実で安心スタート♪

仕事内容: ✨2026年11月オープン！✨ 福島県伊達市のショッピングセンター 「イオンモール伊達」内の店舗で スターティングメンバーを大募集！ ･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊･｡ ✅販売経験不問！話すことが好きな方に♪ ✅未経験も高月給28万円～！賞与年2回あり ✅接客未経験の20代・30代・40代も活躍中！ ✅全国展開中の安定企業で腰を据えて働けます ･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊･｡ ＜仕事内容＞ まくら、ふとんなどの寝具全般、カバーや雑貨、 ルームウェアなど、寝室に欠かせない商品の 販売スタッフです。 お客様のお困りごとに合わせた 商品の販売・提案をお任せします。 「話すことが好き」「責任のある仕事がしたい」 という方は大歓迎！ 「いびきが酷くて…」「寝ても疲れが取れない」など お客様の眠りの悩みに寄り添った提案をお願いします。 また、業績管理やスタッフ育成、シフト管理など、 店舗マネジメント全般を担当していただきますので、 「販売スタッフからステップアップしたい！」 という方からのチャレンジもお待ちしています。 ※転勤をお願いする場合がございます ⏩人と接することが好きな方に 接客がメインの業務となるため、会話が好きな方は 未経験から始めても第一線で活躍しています。 もちろん、販売職や営業職の経験がある方は大歓迎！ 例えば、ホテル勤務経験のある方など、 異業種からの転職も歓迎いたします！ ⏩スキルUP・キャリアUPを応援！ 最初の目標は店長候補として店舗運営の経験を積むこと。 まずは既存店で商品知識や販売スキルを磨くところからスタート。 そして徐々に店舗の売上やスタッフの管理など、 担当業務の幅を広げていきましょう。 ⏩商品「じぶんまくらシリーズ」について 当社は明治8年に創業した寝具小売専門店の先駆者。 扱っていただく商品は 「最新年間で最も販売されているオーダーメイド枕ブランド」 として、寝具業界初の2年連続ギネス世界記録、 世界売上No.1オーダーメイド枕に認定されました。 人気の商品なので販売しやすいですよ！ （対象年度／2021・2022年1月1日～12月31日）

全国に500店舗以上を展開！「カルディコーヒーファーム」のオープニング募集！2026年11月27日オープン予定！

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

11/27 オープン✨選考は、履歴書不要＆リモート面談1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ 11/27 グランドオープン！ ／ 履歴書不要×オンライン面談1回 ＊＊＊＊＊＊＊＊ かわいい子ども服に囲まれて、 新しいお店で一緒に働きませんか？♪ 今回の募集で大切にしているのは、 販売経験でも、ファッションの知識でもありません。 「子どもが好き！」 その気持ちがあれば大歓迎！ 「赤ちゃんを見ると、つい笑顔になる」 「小さな子どもが一生懸命話す姿が好き」 「かわいい洋服を見るとワクワクする」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ━━━━━━━━━ ■ どんなお仕事？ ベビー・キッズブランド petit main（プティマイン）での接客販売。 難しいことはありません。 まずは“笑顔で挨拶”から始めましょう。 ■具体的には… ・サイズやコーディネートのご提案 ・レジ対応／ギフトラッピング ・品出し／在庫管理 ・売り場づくり（レイアウト） ・日報入力（簡単なPC作業 ※遅番） ＊- 小さなお子さまやご家族はもちろん、 出産祝いやお誕生日など、大切な贈りものを 探しに来られるお客様も多いお店です。 「喜んでもらえるかな？」という想いに寄り添い、 あたたかい接客を大切にしています。 やさしい気配りができる方なら、 きっと活躍できます。 ──────────────── ■ 入社後の流れ 初めての方にも、ひとつひとつ丁寧に お教えするので、未経験でも安心です◎ ＞＞STEP1：まずはお店に慣れることから＜＜ レジ操作や子ども服のたたみ方、挨拶など、 基本からゆっくりレクチャーします。 売り場や商品を覚えながら、 笑顔で「いらっしゃいませ！」と ご挨拶できれば、まずはOKです♪ ＞＞STEP2：少しずつ接客にチャレンジ＜＜ サイズのご案内や試着のお手伝いなど、 簡単な対応からスタート！ お客様のご要望を聞きながら、 少しずつ接客に慣れていきましょう。 先輩が近くでフォローするので安心です◎ ＞＞STEP3：売り場づくりや商品管理にも挑戦＜＜ 売り場のレイアウトや新作商品の検品・品出し、 季節ごとのコーディネート提案などにも チームで取り組んでいきます♪ - ■ その先のキャリアも目指せます！ 販売スタッフから店次長・店長、 さらにマネージャーへのステップアップも可能◎ 昇給・昇格査定は年2回。 役職手当もご用意しています。 「後輩をサポートしたい」 「いつかはお店を任されたい」 そんな意欲や成長を大切にしています。 入社時に目標が決まっていなくても大丈夫。 働きながら、自分らしいキャリアを見つけられる環境です！ ──────────────── ■ お客様の層は… 主に0歳〜⼩学⽣くらいまでの お⼦さまがいらっしゃるご家族や、 ギフト目的で買いに来られる⽅が多いです。 ──────────────── ✨アピールポイント✨ ▼グランドオープンにつきオープニングスタッフ大募集！ みんな同じスタートだから未経験でも安心。 人間関係もゼロから築ける、 今だけの特別募集です◎ ▼出勤ついでにショッピングできる環境！ 仕事前後にそのままお買い物OK。 日用品や食材もまとめて揃えられるから、 時間をムダにせず働けます◎ ▼新しい働き方を導入！ 【4週7休】or【4週8休】 を選べるようになりました。 詳細は下部をご覧ください！ ▼笑顔があふれる職場環境♪ 小さなお子さまやご家族が多く、 賑やかで温かい雰囲気です。 “かわいい”を一緒に選びながら、 楽しくお仕事ができます。 ▼個人ノルマ一切なし！ 数字に追われず、 お子さまやご家族との接客を楽しめます。 チームで協力しながら働けるので、 未経験やブランクのある方も安心です。 笑顔あふれるお店で、 自分のペースでお仕事しませんか？ ▼未経験・異業種転職も大歓迎！ 経験豊富なベテランスタッフが しっかりサポートしますので、 子ども服やアパレル経験のない方も 安心してスタートできます。 保育園・幼稚園・学校関連など、 子どもに携わるお仕事からの転職も大歓迎。 また、アパレル・雑貨販売・カフェ・ レストラン・コンビニなどの接客業や、 コールセンター・一般事務・受付などの オフィスワークから転職したスタッフも 活躍中です。 「子どもが好き」「人と話すことが好き」 その気持ちがあれば、経験は問いません。

11月オープン｜誰かを支えるのが好き。それ、立派な才能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ 11月27日、グランドオープン！ ／ 新しくオープンする子ども服＜プティマイン＞で、 店長の"右腕的存在"になってくれる方を募集します！ でも、求めているのは すごい販売スキルや 立派なマネジメント経験でもありません。 「誰かの役に立つとうれしい」 「困っている人を見ると放っておけない」 「ついつい周りのお世話を焼いてしまう」 …そんな、ちょっぴりおせっかいなくらいの 優しさを持った方に来てほしいんです。 ━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ベビー・子ども服ブランド petit main（プティマイン）での接客・販売と、 店次長として店舗運営のサポートをお任せします。 【具体的には…】 ・接客／子ども服のご提案 ・店長のサポート（売上入力など） ・レジ対応、ギフトラッピング ・品出し、在庫管理、商品チェック ・売り場づくり、ディスプレイ変更 ・スタッフフォロー ▶大切なのは、 「スタッフが困っていないかな？」 「もっと働きやすくできないかな？」 と、周りに目を向けられること。 店長やマネージャーと相談しながら、 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう！ ━━━━━━━━━━ 店長だって、スタッフだって、 毎日ずっと完璧ではありません。 そんなときに、 「大丈夫？何か手伝おうか？」 と声をかけてくれる人がいるだけで、 お店の雰囲気はぐっと温かくなります。 お店を引っ張るのが店長なら、 お店を支えるのが店次長。 経験よりも、人柄を大切にした採用です。 ━━━━━━━━━━ ■ お客様の層は… 主に0歳〜⼩学⽣くらいまでの お⼦さまがいらっしゃるご家族や、 ギフト目的で買いに来られる⽅が多いです。 ━━━━━━━━━━━ 【アピールポイント】 ▼人気のオープニングスタッフ大募集！ みんな同じスタートだから未経験でも安心。 人間関係もゼロから築ける、 今だけの特別募集です◎ ▼あなたの「おせっかい」が才能になる！ 誰かが困っていると、つい声をかけちゃう。 新しい人が入ってくると、気になっちゃう。 みんなが楽しそうだと、自分もうれしい。 …そんな性格、ここでは大歓迎です！ ▼店次長から店長・マネージャーも目指せる！ 店次長として経験を積みながら、 店舗運営やスタッフ育成など、 幅広いスキルを身につけられます。 将来的には店長やマネージャーなど、 さらに上のポジションを目指すことも可能です◎ ▼出勤ついでにショッピングできる環境！ 仕事前後にそのままお買い物OK。 日用品や食材もまとめて揃えられるから、 時間をムダにせず働けます◎ ▼笑顔があふれる職場環境♪ 小さなお子さまやご家族が多く、 賑やかで温かい雰囲気です。 “かわいい”を一緒に選びながら、 楽しくお仕事ができます。 ▼未経験・異業種転職も大歓迎！ 経験豊富なベテランスタッフが しっかりサポートしますので、 子ども服やアパレル経験のない方も 安心してスタートできます。 保育園・幼稚園・学校関連など、 子どもに携わるお仕事からの転職も大歓迎。 また、アパレル・雑貨販売・カフェ・ レストラン・コンビニなどの接客業や、 コールセンター・一般事務・受付などの オフィスワークから転職したスタッフも 活躍中です。 「子どもが好き」「人と話すことが好き」 その気持ちがあれば、経験は問いません。