求人・転職情報

【二本松市】＼ 経理経験を活かして、17時に帰れる働き方へ！さらに時短も可 ／ 月給22万円～・賞与年2回！残業なし◎

仕事内容: ＼ 経理経験を活かして、短い勤務時間で働きませんか？ ／ 17時退社・残業なし・土日祝休み！ さらに16時退社なども相談OK！ 「経理の仕事は好きだけど、長時間勤務は避けたい」 「これまでの経験を活かして、自分のペースで働きたい」 そんな経理経験者の方を募集しています！ 新車・中古トラックの販売や修理、買取などを手がける会社です。 現在、社内に経理専任者がいないため、経理業務全般をお任せできる方を求めています。 【具体的なお仕事内容】 ・仕訳、会計データ入力 ・仕入、売上管理 ・入出金管理、支払業務 ・経理資料の作成 ・小口現金管理 ・決算補助業務 ・その他経理関連業務 【経理経験を存分に活かせる仕事】 今回求めているのは、経理業務を一通り理解し、 自分で考えながら仕事を進められる方です。 経理業務の一部分だけでなく、会社全体のお金の流れを把握し、 日々の経理を中心となって担当していただきます。 その分、働き方については柔軟に相談したいと考えています。 ※勤務時間に応じて給与を調整する場合があります。 「経理の仕事は一通りできる。だからこそ、働く時間は自分の生活に合わせたい」 そんな方に、ぜひ来ていただきたいと考えています。

【事業拡大につき追加募集！】完全在宅×フレックスタイム制！全国から応募可能！会計事務所での実務経験3年以上必須

仕事内容: ※※本求人は、会計事務所での勤務経験が３年以上ある方を対象としています（必須）※※ おかげさまで、当初の予想を上回るペースで業務が拡大しております！ 今後のさらなる事業拡大に向けて、新たなメンバーを追加募集することになりました！ ■●■当事務所の想い■●■ 「家族との時間を大切にしてほしい。」 そう考えて、完全在宅・フレックスの事務所を作りました。 当事務所で働きませんか？ ◎フルリモート(完全在宅) ◎フレックスタイム制 ◎年間休日121日 ◎賞与年2回 ◎退職金有 ◎社会保険完備（健康保険・厚生年金） 初めまして、代表税理士の高谷浩忠です。 神戸の税理士事務所で１３年の実務経験を経て、平成３０年に大阪本町で開業し８年目を迎えました。 現在、代表税理士1名（50代）、副代表税理士1名（50代／男性）、総務1名（40代／女性）、税理士補助2名（30代・40代／女性）の計5名の会計事務所です。 会計事務所や税理士事務所に勤めている(過去に勤めていた)、子育てをしながら仕事をされたい方を歓迎いたします。 ■●■スタッフの声■●■ 私自身も子育てをしながら、フルリモートで勤務しています。 子供の予定などに合わせて勤務時間を調整できるので、仕事と家庭を両立しやすい環境だと感じています。 代表やスタッフとも気軽に相談でき、完全在宅でも困ったときはすぐに確認できる環境です。 ■●■当事務所の特徴①フルリモート（完全在宅）■●■ ・全国から応募OK ・全国どこでも勤務OK ・完全在宅のため出社不要（外出・出張・転勤なし） 備品(ノートパソコン、モニター、携帯電話)は全て貸し出します（郵送/全額会社負担）。 wifiの環境さえあれば、全国どこでも働いていただけます（一部地域を除く）。 ※仕事中にカメラで監視するようなことはありません。 ■●■当事務所の特徴②フレックスタイム■●■ フレックスタイム制なので好きな時間に働いていただけます。 【フレキシブルタイム／いつ出勤してもいい時間帯】 5:00～10:00 【コアタイム／必ず働く時間帯】 10:00～14:00 【フレキシブルタイム／いつ退勤してもいい時間帯】 14:00～22:00 ・子供の習い事の送迎、急な発熱による通院、学校行事への参加など、中抜けも自由です ・休憩の時間、タイミングも自由です 毎月の所定労働時間（土日祝を除く平日×８H）※を家族との時間を大切にしながら自由に働いてください。 ■●■お仕事詳細■●■ ・会計ソフトへのデータ入力・取り込み（記帳代行）、試算表作成　 ・年末調整 ・決算・確定申告書作成補助（法人・個人）　 ・各種税務届出書類の作成、申請書類の作成サポート ・税務に関する相談の補助(オンライン面談同席)　 ・その他付随する税理士業務のサポート ・クライアントからの問い合わせ対応、(チャット・メール・電話)　、顧客対応（資料の依頼、不明点の確認等） といった税理士の補助業務になります。 ※使用システムは、MJS(ミロク情報サービス)、MFクラウド、freeeですが、これらのソフトを使用したことがない場合でも問題ありません。 ※ほとんどが一般企業（製造業・病院なし）なので、難易度は高くありません。 ※作成書類の最終チェックは、代表税理士または副代表税理士が行います。 ※お客様とのオンライン面談は月1～2回程度で、税理士も参加します。 ※社内で月１回、全体MTを行います（オンライン）。その他必要があれば社内で都度オンライン面談を行います。 フルリモートでも相談しやすいよう、必要に応じてWEB面談を実施し、しっかりフォローします。

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/5SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「SNSや広報の仕事に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ SNSを見るのが好き、 トレンドや流行をチェックするのが好き、 そんな方も大歓迎です！ 入社後は研修からスタートし、 SNS投稿のサポートや簡単なデータ入力など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはSNS・広報の仕事に挑戦したい」 「働きながら自分の得意を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、SNS・広報のサポートを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆SNS運用サポート TikTokやInstagramなどの 投稿作成や運用をサポートします。 ◆コンテンツ企画 「どんな投稿なら見てもらえる？」 「今どんなものが流行っている？」 などを考えながら、企画をサポートします。 ◆撮影・制作サポート SNSに掲載する写真や動画の撮影、 簡単な編集などをお任せします。 ◆データチェック・分析 投稿の再生数や反応などをチェックし、 次の企画や投稿づくりに活かしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、SNS・広報サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 お客様の反応やニーズを知る経験は、 「どんな情報なら伝わる？」を考える SNS投稿やコンテンツづくりにも活かせます♪ ＜SNS・広報サポートの研修も並行して実施！＞ ◎SNS投稿の作成・運用サポート ◎コンテンツ企画・トレンドのリサーチ ◎写真・動画の撮影や簡単な編集 ◎投稿の反応のチェック・分析 少しずつ学びながら、 SNS・広報サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 「SNSは見る専門だった」 「広報の仕事は初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★オープニング★年休125日★インセンあり/5JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ SNSで会社の魅力を届けよう♪ 採用SNS・広報企画スタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━ SNSやメディアを活用して、 会社の雰囲気や働く魅力を発信する 採用広報の企画業務をお任せします！ 社員の活躍や職場の雰囲気など、 求人情報だけでは伝わりにくい魅力を 求職者へ届けるお仕事です♪ 「どんな発信なら興味を持ってもらえるか」 「会社の魅力をどう伝えればよいか」 そんなアイデアを形にしながら、 採用活動を盛り上げていきます◎ ＜具体的には＞ ★SNSコンテンツの企画 ・採用向けSNSの投稿テーマの検討 ・社員紹介や職場紹介の企画 ・発信する文章やコンテンツ案の作成 ・投稿内容の確認、調整 ★採用広報・情報発信 ・会社の特徴や働く魅力の情報収集 ・採用メディアで発信する内容の企画 ・社内スタッフとの情報共有 ・採用広報に関する資料作成 ★採用ブランディング ・求職者に伝える会社の魅力の整理 ・企業イメージを伝える企画の検討 ・SNSやメディアを活用した集客施策の企画 ・求人媒体と広報内容の連携 SNSや情報発信を通して、 会社のファンを増やし、 応募につながるきっかけをつくるお仕事です♪ 「SNSやトレンドに興味がある」 「アイデアを考えることが好き」 「会社の魅力を発信してみたい」 そんな方にぴったりです◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、広報企画として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 相手のニーズを汲み取り提案する力など、 採用支援担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、広報企画に必要な研修も実施。 ◎採用マーケティングの基礎 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用広報・ブランディング ◎データ分析・効果検証 などを学びながら、着実に広報企画への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 広報企画としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★土日休み★年休120日★インセンあり/5CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ 転職サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 転職を考えている方の相談に乗り、お仕事探しをサポートするお仕事です！ 「どんな仕事が向いているかな？」 「こんな働き方がしたい！」 そんな想いを伺いながら、 一人ひとりに合ったお仕事をご紹介します◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・希望条件やお悩みのヒアリング ・求人のご紹介 ・転職活動の進め方のご案内 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・応募書類のアドバイス ・面接準備のお手伝い ・必要に応じて面接同行 ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・入社に向けた不安や疑問のフォロー ・入社後の相談対応 転職活動に不安を感じている方の気持ちに寄り添い、 新しいスタートをサポートする、やりがいのあるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は人材コーディネーターの土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 人材コーディネーターとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、人材コーディネーター職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・月平均残業20時間♪ 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★土日休み★年休120日★インセンあり/5CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 相談のきっかけを、スムーズにつなぐ♪ 求職者とアドバイザーを支える調整役✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この仕事の3つのPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ・面談の準備とご案内で、転職活動をサポート ・先輩社員がマンツーマンで成長を支援 ・経験を積み、キャリアの選択肢を広げられる ━━━━━━━━━━━━━ 📅【面談までの段取りを整えるお仕事】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者とキャリアアドバイザーの間に立ち、 面談日時の調整や事前のご案内を担当します。 予定を確認する、必要な情報を届ける。 一つひとつの対応が、 安心して相談できる環境につながります◎ ＜面談準備の流れ＞ ▼求職者へ候補日を確認 ▼キャリアアドバイザーの予定と調整 ▼日時を確定し、実施方法やURLをご案内 ▼面談前にリマインド連絡 日程変更があれば、再調整にも対応します。 ＜そのほかのサポート＞ ・求職者からのお問い合わせ対応 ・求職者情報の入力、更新 ・面談スケジュールの管理 ・希望条件や相談内容の事前確認 ・キャリアアドバイザーへの情報共有 相手の予定や状況を丁寧に確認し、 周囲と協力して進めることが大切です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【先輩と一緒に、仕事の基本から】 ━━━━━━━━━━━━━ 先輩社員によるマンツーマンの メンター制度をご用意しています。 仕事の進め方だけでなく、 目標や悩みについても相談できます◎ キャリアサポート業務では、 日程調整や簡単な事務から経験を重ね、 求職者対応やキャリア支援の知識を学べます。 ━━━━━━━━━━━━━ 📚【入社後は販売現場で土台づくり】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を通じて、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアアドバイザーに必要な力を養います。 現場経験は、求職者へ仕事を紹介する際の 理解や提案にも活かせます！ 並行して、次の研修も実施します。 ・面談、カウンセリング ・面接対策 ・業界、企業理解 ・マッチングスキル ━━━━━━━━━━━━━ 💡【その先のキャリアも、自分らしく】 ━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、キャリアアドバイザー、 人事、採用、教育、マネジメントなどにも挑戦可能。 結果次第では、入社1年目から マネジメントに挑戦できる実力主義の社風です◎ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度も生み出してきた当社。 裁量を持って挑戦できる環境があります。 ＜働き方について＞ ・年間休日120日 ・月平均残業20時間 予定に合わせて柔軟に働きながら、 オン・オフのメリハリも大切にできます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【若手の挑戦を支えるfreemova】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 若手中心の組織で、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性と働きやすさが評価されています✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

年休120日★インセンあり★土日休み/5SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー 定期面談・スタッフフォローの人材サポート担当 働き始めてからも、頼ってもらえる存在へ♪ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 就業中のスタッフと継続して関わり、 定期連絡や面談、相談対応を行います。 求職者へのお仕事紹介や企業への提案、 契約・勤怠管理なども担当。 スタッフの小さな変化にも目を向け、 長く働ける環境を支えていただきます◎ 【担当する業務】 【スタッフフォロー（約4割）】 ・就業中のスタッフへの定期連絡・面談 ・仕事内容や職場に関する悩みのヒアリング ・就業後の相談対応・フォロー 【マッチング・企業対応（約3割）】 ・求職者の経験や希望条件のヒアリング ・希望に合った企業・お仕事のご紹介 ・派遣先への訪問・状況確認 ・企業の課題に対する解決策の提案 【事務業務（約3割）】 ・契約手続き ・勤怠管理 ・スタッフ情報や対応履歴のデータ入力 ・DXツールを活用した情報管理 【業務の割合】 スタッフフォロー約4割／マッチング・企業対応約3割／ 事務業務約3割です。 ━━━━━━━━━━━━━ 📚【現場での経験を、キャリア支援の力に】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を通じて、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアサポートに必要な力を身につけます。 販売現場を知ることで、仕事紹介の際にも 経験を踏まえた提案につなげられます◎ 並行して、次の専門研修も実施します。 ・面談、カウンセリング ・面接対策 ・業界、企業理解 ・マッチングスキル ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【スタッフを支える力を、研修で育てる】 ━━━━━━━━━━━━━ 一人で抱え込まず、先輩と一緒に成長できます。 マンツーマンの支援と専任のバディ制度で、 未経験からのスタートをサポート！ ビジネスマナー、PC基礎、ITツールの研修もあり、 仕事に必要な基本を段階的に学べます♪ 困ったことや不安も気軽に相談してください。 ━━━━━━━━━━━━━ 📈【日々の取り組みを、次のキャリアへ】 ━━━━━━━━━━━━━ 年齢や社歴に関係なく、 成果や日々の取り組みを正当に評価します。 キャリアアップだけでなく、 収入アップも目指せる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【私生活も大切にできる環境】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年間休日120日以上 ✅ 土日休み ✅ 残業は月10時間以下 ✅ 賞与年2回・昇給制度あり 自分の時間も大切にしながら、 将来を見据えて経験を積めます♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【あなたの成長を応援する会社】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 若手中心の組織で、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性と働きやすさが評価されています✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【川桁駅から徒歩で20分】《事務デビュー歓迎》こつこつ事務★働き方相談OK♪時給1300円～

仕事内容 【車通勤OK】即日スタート★残業少なめ★引継ぎあり★総務・人事のオシゴト ●派遣社員の入退社手続き(社保加入・脱退等)、勤怠管理 ●社員寮の管理(入退室・室内設備・鍵の申請等) ●その他庶務業務 (掃除あり) 【POINT】 人気のリゾートホテルで働こう！自然に囲まれた環境で楽しくお仕事♪事務に挑戦したい方必見★PC基本操作できればOK♪OJT充実で安心スタート!勤務日数・時短も柔軟対応♪一人ひとりに寄り添う職場環境が魅力です◎福利厚生充実！嬉しい社員食堂・休憩室あり♪残業少なめでメリハリ勤務★ 【ご応募にあたっての注意事項】 特になし 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

【入社日からフルリモート】顧客の採用業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの採用経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★採用の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の採用業務を代行するBPOサービスにおいて、採用事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・求人票作成 ・スカウト送付 ・候補者対応 ・面接代行 ・採用戦略立案 ・採用業務マニュアルの作成 ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【会計税務経理業務の経験3年必須】完全在宅OK！週4日〜OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：管理会計、財務会計、税務 ＼会計税務業務の実務経験3年以上ある方！／ その専門スキル、好きな場所・好きな時間で活かしませんか？ 「家庭やプライベートと両立しながら、キャリアも継続したい」 「通勤時間をなくし、自分のペースで集中して働きたい」 そんな想いを実現できる、完全在宅のポジションです。 全国どこからでも勤務OK。 これまでのご経験を最大限に活かせる環境を整えて、ご応募をお待ちしています！ 【仕事内容】 ご経験やスキルに応じて、会計アシスタント業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・仕訳入力業務（月次・年次決算含む） ・年末調整データ入力 ・税務申告データ入力 ・その他関連するデータ入力作業 ・クライアントのサブ担当（クライアントへの資料依頼等） ※経験に応じて、幅広い税務・会計業務を担当いただきます。 ＜使用ツール＞ 会計ソフト：マネーフォワード 税務申告ソフト：達人 ※入社後は動画研修もご用意しているので安心です。 【このポジションの魅力 】 ✧全国どこでも勤務OK!完全在宅で通勤ストレスとは無縁です！ ✧勤務時間・シフトは自由（1日4時間〜OK） ✧会計税務の経験を活かせる専門業務 ✧動画研修・1on1制度ありで安心スタート ✧服装自由 ✧年間休日125日以上・完全週休2日制でプライベート充実 ✧PC貸与など在宅サポート充実 ＜企業紹介＞ 2019年設立の若手税理士法人です。 医療機関のサポートを中心に、クライアントの成長を支援しています。 社名の「G.C FACTORY」は、 "Good Company（良い仲間・会社）"を生み出す工場でありたい、という理念を込めています。

障がい者雇用｜完全在宅（フルリモート）｜全国どこでも応募可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ★障がい者雇用のお仕事です（障がい者手帳をお持ちの方のみご応募いただけます） アデコに派遣の新規登録をされた求職者の方に電話でご連絡し、以下の対応を行います。 ・登録内容、希望条件、職歴などのヒアリング ・ヒアリング内容を専用システムに入力 ・求職者の希望やスキルに応じたお仕事の提案・紹介 ・キャリアプランの相談に応じながら、就業までのサポート ・社内スタッフとのチャット・通話（Teams）による連携 ◎登録者に寄り添い、登録から就業まで長期的にサポートするお仕事です ◎提案型接客や電話でのコミュニケーション業務の経験が活かせます ◎未経験の方も安心してスタートできるよう、事前研修があります ※研修ではTeamsのビデオ通話やマニュアルを使用します ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6～8名のチームに1名トレーナーが就いています。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月 １on１を実施しています。 ★☆★HPに社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪

1社では出会えない幅広い経験／複数社の決算で市場価値を高める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、会計監査アシスタント、経理/財務事務 お客様の経理事務を複数社担当します。 一社では出会えない多様な事業課題に触れ、経理パーソンとしての経験値を一気に高められる環境です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・仕訳・請求書処理：クラウド会計（freee等）や管理ツールを用いた入出金明細の登録、請求書処理を行います。科目、税区分、インボイス対応などの要件を丁寧に確認し、仕訳を確定させます。 ・残高照合・資金管理：銀行データとの同期確認から、月末の預金・借入金残高の照合、入金・支払管理レポートのチェックまでを担います。 ・社内外とのコミュニケーション：証憑が不足している際の担当者への提出依頼や、社会保険料の納付に関する労務担当者との確認など、関係各所とスムーズに連携を取りながら業務を進めます。 ・業務フローのアップデート：ただ自動仕訳を流すだけでなく、過去の取引と比較してイレギュラーに気づき、常に「最新で最適な業務フロー」へと手順を更新していきます。 【働き方について】 ・フルリモート（在宅勤務）が基本となります。 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）を導入しています。

人材サービスの興味のある方、起ち上げを考えている方歓迎！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業事務、その他人材サービス専門職 人材サービスを展開する当社にて、取引企業の開拓営業とスタッフフォローをお任せします。 企業と働く人、双方に寄り添いながら最適なマッチングを支えるポジションです。 これから拡大していく事業のため、営業手法や業務フローの改善などにも積極的に関わることができます。 営業経験や人材業界の経験がない方でも、研修やサポート体制を整えていますので安心してスタートできます。 ① 取引企業の獲得営業 ・企業へのアプローチ（電話・メール・オンラインなど） ・採用課題や人材ニーズのヒアリング ・サービス内容のご案内 ・商談日程の調整 ・既存企業への定期フォロー ② スタッフフォロー ・求職者との面談や希望条件のヒアリング ・就業開始までのサポート ・初日の就業フォロー ・定期的な状況確認 ・困りごとや相談への対応 ③ 事務業務 ・応募者情報や企業情報の入力 ・面談日程や商談日程の調整 ・メール、LINEでの連絡対応 ・簡単な資料作成やデータ入力 アピールポイント: ◆ 企業と人をつなぐやりがい 企業の採用課題を解決し、求職者の新しいスタートを支える仕事です。 双方から感謝される機会も多く、大きなやりがいがあります。 ◆ 営業だけ、サポートだけではない 企業への提案からスタッフフォローまで幅広く携われるため、人材業界の知識や営業力を総合的に身につけることができます。 ◆ 新規立ち上げメンバー募集 これから拡大していく事業だからこそ、自分の意見やアイデアを活かせる環境です。 ◆ 未経験歓迎 営業経験や人材業界経験は問いません。 研修やサポート体制を整えているため、未経験からでも安心してチャレンジできます。 ◆ 成果を正当に評価 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの頑張りや成果をしっかり評価する環境です。 ■勤務地：フルリモート 全国どこでも応募可能 ※現在、仙台・新潟・福島・金沢・横浜・千葉・浜松・京都・奈良・岡山・広島・四国、南九州はエリア強化のため積極採用中！