求人・転職情報

大人気清掃業務！！毎年人気の求人になります！

仕事内容 清掃のお仕事です！ 館内や客室の清掃、リネン類の交換、回収、ベッドメイキング等をお願いします。 それぞれ役割分担を行い、チームで各フロアの清掃業務にあたって頂きます。 【秋が深まる頃、新しい場所で働いてみる♪】 10月～11月は、 落ち着いた環境でリゾートバイトを始めやすい時期です。 紅葉シーズンの観光地や温泉地を中心に、 秋ならではの案件が増えていきます。 夏の繁忙期と比べて職場が落ち着きやすく、 未経験の方でも仕事や生活に慣れやすいタイミング。 年末に向けてしっかり稼ぎたい方はもちろん、 冬シーズンまで継続して働きたい方にもおすすめです。 人気の勤務地は早めに決まることも。 この秋、新しい環境で働き始めませんか？ 【近くでリゾバ、遠くでリゾバ。あなたはどっち？】 勤務地は全国のリゾート地。 身近なエリアで手軽にリゾバ 日常を忘れて人気エリアでリゾバ どちらもご相談ください！ 【あらゆるリゾバ、おまかせください】 20代、30代、40代、50代の方が多く活躍しています。 ・温泉宿でのホール・調理・仲居さん ・スキー場でのリフト係やレンタルなどスタッフ ・ホテルの受付・クローク・ベル そのほか離島、テーマパーク、シティホテルetc… ワクワクするようなお仕事がたくさん！ ご応募してから、別のお仕事のご相談も可能です。

12/3～1ヶ月以上

仕事内容 仲番・裏方全般のお仕事です！ 【プール監視・清掃・裏方業務】福利厚生がしっかり整っています☆研修制度も◎ホテル内のプール監視の業務と客室清掃や洗い場、調理補助の兼務がメインになります。状況により夕食会場のご案内等もお手伝いいただきます。 【秋が深まる頃、新しい場所で働いてみる♪】 10月～11月は、 落ち着いた環境でリゾートバイトを始めやすい時期です。 紅葉シーズンの観光地や温泉地を中心に、 秋ならではの案件が増えていきます。 夏の繁忙期と比べて職場が落ち着きやすく、 未経験の方でも仕事や生活に慣れやすいタイミング。 年末に向けてしっかり稼ぎたい方はもちろん、 冬シーズンまで継続して働きたい方にもおすすめです。 人気の勤務地は早めに決まることも。 この秋、新しい環境で働き始めませんか？ 【近くでリゾバ、遠くでリゾバ。あなたはどっち？】 勤務地は全国のリゾート地。 身近なエリアで手軽にリゾバ 日常を忘れて人気エリアでリゾバ どちらもご相談ください！ 【あらゆるリゾバ、おまかせください】 20代、30代、40代、50代の方が多く活躍しています。 ・温泉宿でのホール・調理・仲居さん ・スキー場でのリフト係やレンタルなどスタッフ ・ホテルの受付・クローク・ベル そのほか離島、テーマパーク、シティホテルetc… ワクワクするようなお仕事がたくさん！ ご応募してから、別のお仕事のご相談も可能です。

給与即払いOK！未経験者大活躍中。工場内の清掃業務：伊達郡桑折町

仕事内容 給与即払いOK！未経験者大活躍中。工場内の清掃業務：伊達郡桑折町 工場内のトイレ・階段・通路・食堂などの清掃作業をお願いします。 長期勤務可能なお仕事。残業少なめでプライベートも充実可能。大型連休あり。 日勤固定で安定して働ける。ウレシイ小休憩あり。ご応募お待ちしております。 給与即払いOK（規定あり）★詳細はお気軽にお問い合わせください♪ ★5分で簡単Web登録！ ★履歴書・証明写真も不要！ ★最短2日で勤務スタート！ ★お友達紹介キャンペーン！ 電子マネーギフト3000円分プレゼント♪ ★給与は1分単位で支給されるため、しっかりと働いた分のお給料がもらえます！

未経験OKの空調完備の現場！ ◎長期安定

仕事内容 【お仕事の内容】 製品の汚れをタオルで拭いてキレイにするお仕事です。 ついでにキズがないかの確認もしてもらいます。 未経験からでもスタートしやすい軽作業です！ 【お仕事の特徴】 ・日勤の日曜と月曜お休み ・大型連休あり ・未経験OK ・20～40代男性が活躍中 ・空調完備で快適 ・長期で安定 【こんな方が活躍中】 ・製造業や工場勤務が初めての方 ・安定した職場で安定した収入を得たい方 ・派遣や契約社員が初めての方 ・アルバイト経験しかないけど正社員を目指したい方 まずはお気軽にご応募・お問い合わせください！

✅9:00～16:00 ✅平日のみOK ✅週3日程度勤務 ✅未経験OK ✅マイカー通勤可（駐車場無料）

【仕事内容】 お出かけスポットで人気の道の駅で トイレのきれいと快適を守るお仕事。 【具体的なお仕事】 ・床とマットの掃除機掛け ・モップを使った床拭き ・洗面台やトイレの清掃 ・備品の補充、ごみ収集 など ✅平日のみ・週3日程度の勤務で無理なく働く◎ ✅未経験OK！入社時や現場での研修あり♪ ✅マイカー通勤可！無料の駐車場も完備✨ 【求人ID-A0024-1】

【未経験OK！】週3日～勤務OK★派遣先正社員雇用制度あり！

仕事内容 車の給油・接客が主なお仕事です。 洗車、タイヤ交換等ガソリンスタンド業務全般を行っていただきます。 ★週3日～勤務OK！ 勤務日数について、お気軽にご相談ください♪ ★20代～50代の方が活躍中！ ★元気に働ける方歓迎！ ★長期のお仕事です ★派遣先正社員雇用制度あり ★休憩所有り まずはお気軽にご相談ください♪ ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ 【応募後について】 弊社で応募確認後、お電話にてご連絡させていただきます。 ご応募いただく際に希望時間をご記入いただける欄がございますので、弊社からお電話するにあたりご都合のよろしいお時間のご記入をお願いいたします。

電話応募OK♪　100%面接！　面接時履歴書不要！　経験不問、年齢不問！

仕事内容 ＜積極採用中♪経験不問、年齢不問！＞ 電話応募もOK！ 応募は「応募画面へ行く」ボタンか電話から！ TEL：080-5755-6179（平日 9～17時） 「求人を見た」とお伝えください！ WEB面接や出張面接も可能です！ ＜応募後の流れ＞応募→面接（1回）→採用！ 書類選考なし、面接に必要な書類なし！ 面接は仕事内容の説明がほとんどです。 具体的な仕事内容は・・・ 工事現場などで事故が起きないよう、 自動車や歩行者に止まってもらったり、 進んでもらったりの案内をするお仕事です。 しっかり研修を受けて現場に出るので安心！ もちろん最初は先輩と一緒です。 未経験OK！シニアOK！ 経験も年齢も不問です！ 体力に自信がなくても大丈夫！ ・休憩はこまめに取れます ・力仕事はほとんどありません ・65歳以上、70歳以上のスタッフも 多数活躍中！ 直行直帰も、家の近くで働きたい方もOK♪ 出勤なしの週があってもOK！ 働きやすいシフト制！ 1週間ごとのシフト提出で、 自分の働きたい時に働けます♪ 「今週は週5日がんばって、来週は 1週間全てお休みもらいます」 なんてこともOK！ もちろん有給もあります！ 高時給、高日給！ 日払い、週払いOK！ いますぐにお金がほしい！ そんな方も大丈夫！ 副業、Wワークの方も多数在籍！

電話応募OK♪　100%面接！　面接時履歴書不要！　経験不問、年齢不問！

仕事内容 ＜積極採用中♪経験不問、年齢不問！＞ 電話応募もOK！ 応募は「応募画面へ行く」ボタンか電話から！ TEL：080-5755-6179（平日 9～17時） 「求人を見た」とお伝えください！ WEB面接や出張面接も可能です！ ＜応募後の流れ＞応募→面接（1回）→採用！ 書類選考なし、面接に必要な書類なし！ 面接は仕事内容の説明がほとんどです。 具体的な仕事内容は・・・ 工事現場などで事故が起きないよう、 自動車や歩行者に止まってもらったり、 進んでもらったりの案内をするお仕事です。 しっかり研修を受けて現場に出るので安心！ もちろん最初は先輩と一緒です。 未経験OK！シニアOK！ 経験も年齢も不問です！ 体力に自信がなくても大丈夫！ ・休憩はこまめに取れます ・力仕事はほとんどありません ・65歳以上、70歳以上のスタッフも 多数活躍中！ 直行直帰も、家の近くで働きたい方もOK♪ 出勤なしの週があってもOK！ 働きやすいシフト制！ 1週間ごとのシフト提出で、 自分の働きたい時に働けます♪ 「今週は週5日がんばって、来週は 1週間全てお休みもらいます」 なんてこともOK！ もちろん有給もあります！ 高時給、高日給！ 日払い、週払いOK！ いますぐにお金がほしい！ そんな方も大丈夫！ 副業、Wワークの方も多数在籍！

オープニングスタッフ募集！◎未経験OK

仕事内容: 【仕事内容】 ・お客様への接客 ・お迎え時の契約やお迎え頂いたお客様へのアフターフォロー ・仔犬、仔猫のお世話や清掃、お手入れ ・店内清掃　など 未経験の方も大歓迎！先輩スタッフが入社後に丁寧にお教えします。 ワンちゃんやネコちゃんが好きな方、人とお話しするのが好きな方、大歓迎です。

12/3～1ヶ月以上

仕事内容 宿泊業務全般のお仕事です！ 研修制度もバッチリ整っている施設☆派遣スタッフも多数在籍あり♪リゾートホテルにて宿泊業務全般です。 主にレストランサービス、調理補助、客室清掃、クローク等、マルチタスクで対応いただきます。しっかり教えていただけますので安心してスタートできる職場です。 【秋が深まる頃、新しい場所で働いてみる♪】 10月～11月は、 落ち着いた環境でリゾートバイトを始めやすい時期です。 紅葉シーズンの観光地や温泉地を中心に、 秋ならではの案件が増えていきます。 夏の繁忙期と比べて職場が落ち着きやすく、 未経験の方でも仕事や生活に慣れやすいタイミング。 年末に向けてしっかり稼ぎたい方はもちろん、 冬シーズンまで継続して働きたい方にもおすすめです。 人気の勤務地は早めに決まることも。 この秋、新しい環境で働き始めませんか？ 【近くでリゾバ、遠くでリゾバ。あなたはどっち？】 勤務地は全国のリゾート地。 身近なエリアで手軽にリゾバ 日常を忘れて人気エリアでリゾバ どちらもご相談ください！ 【あらゆるリゾバ、おまかせください】 20代、30代、40代、50代の方が多く活躍しています。 ・温泉宿でのホール・調理・仲居さん ・スキー場でのリフト係やレンタルなどスタッフ ・ホテルの受付・クローク・ベル そのほか離島、テーマパーク、シティホテルetc… ワクワクするようなお仕事がたくさん！ ご応募してから、別のお仕事のご相談も可能です。

【星野リゾート 磐梯山温泉ホテル】英語活かせて外国人多い！ 高時給1350円・月収25万！通し勤務で稼げる！リフト券＆レンタル無料の豪華特典つき！

仕事内容 こんなお仕事をお任せします 【星野リゾート 磐梯山温泉ホテル】英語活かせて外国人多い！ 高時給1350円・月収25万！通し勤務で稼げる！リフト券＆レンタル無料の豪華特典つき！ 【仕事内容】 ホテルでの全般業務のお仕事です。 ・料理の配膳、下膳、オーダー取り、片付け ・フロント、売店業務 ・客室清掃、洗い場、調理補助 など （レストラン・フロントなどでの接客、客室清掃、調理補助など） 【期間】 12月上旬・中旬～1ヶ月以上 【担当者のおすすめコメント】 【英語活かせる×日本でわずか9か所のみ】IKON PASS（アイコンパス）提携スキー場に認定！ https://ikonpassjapan.com/ 世界的に人気のウィンターパス「IKON PASS」。 その 提携スキー場に “日本でたった9か所しか選ばれていない” のが、この磐梯山エリアです。 ついに国際基準の一流スノーリゾートとして認定されました。 これは、福島・磐梯山のポテンシャルと施設運営の質が世界から認められた証です 【福島・磐梯山】とは 福島県の磐梯山エリアは、四季折々の絶景と自然が魅力のリゾート地 冬には一面の銀世界が広がり、スキーやスノーボード、温泉などアクティビティも盛りだくさん！ また会津若松や猪苗代湖も近く、観光・歴史・グルメが楽しめるスポットとして人気を集めています 東京から新幹線とバスで約3時間ほどの好アクセスも魅力の一つです 【星野リゾート 磐梯山温泉ホテル】とは 「星野リゾート 磐梯山温泉ホテル」は、磐梯山のふもとに位置する高原リゾートホテルです 眼前に広がるゲレンデ、モダンで快適な館内、美しい自然と一体化したような温泉など、非日常を体感できる人気施設です。 ホテル目の前には33コース・13基のリフトを備えた巨大スキー場が広がり、アクティブ派にもぴったり！ おすすめPOINT ・あこがれの星野リゾートで働けるチャンス！ ・超高時給1350円＆月収25万円以上も目指せる ・リフト券＆レンタル無料など冬期限定の特典が満載 ・通し勤務で生活リズム安定、寮はWi-Fi完備で快適 ・スクール受講無料＆友人割引あり！アクティビティも充実 注意点 ・残業が多いため、忙しさが苦手な方には大変かも… ・星野リゾートならではの身だしなみ規定あり（事前確認をおすすめします） その他 派遣スタッフが多く、仲間との出会いもたくさん 自然に囲まれたマイナスイオンたっぷりの環境で、滑り放題のゲレンデライフを満喫しながら、しっかり稼げて貯金もバッチリ 人気求人のため、気になった方はお早めに！ご応募お待ちしております 【求人の特徴】 40代活躍中、はじめてのアルバイト歓迎、カップル応募OK、スキー場ナイターあり、スキー場無料リフト券あり、スノー用品無料レンタルあり、中国語を使う機会あり、友だち同士応募OK、延長率高い、従業員食堂あり、派遣スタッフ多い、研修・マニュアルあり、職場の雰囲気良好、英語を使う機会あり、車・バイクの持ち込み可 ＜リゾートバイトについて＞ 全国のリゾート地にあるホテルや旅館、グランピング施設、テーマパーク、スキー場などで「住み込み」で働くお仕事です。 （自宅から通いでの勤務をご希望の方もご相談可能です） ＜リゾートバイトで働く魅力＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・期間を自分で決めて働ける！（1ヶ月～長期大歓迎） ・寮費・光熱費・食事が無料のところがほとんど！ ・出費を抑えられるので短期間でお金を貯めやすい！ ・休日は周辺を観光し放題！ ▼「リゾートバイトダイブ」のうれしい特徴・特典 （1） リゾートバイト求人数、No.1 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人数が多いので、希望に合ったお仕事が見つかりやすい！ （2） 口コミ数、No.1 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リゾートバイト勤務先の口コミ数、8,000件以上！ 実際に働いた方のレビューを見ながらお仕事を選べます！ （3） LINEでお仕事探し＆サポートも可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEでお仕事紹介やお問い合わせができるのでとっても便利！ お仕事中もダイブの担当者とLINEでつながっているので、困ったことがあった際にも相談できます。 （4） ダイブ限定キャンペーン実施中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・オンライン英会話無料キャンペーン ・友だち紹介制度 最大8万円プレゼントキャンペーン ・リゾートバイト経験者ボーナス3万円キャンペーン ・Trip.com × ダイブ｜最大10%OFF！ホテル・航空券・レンタカー割引 ・サカイ引越センター × ダイブ｜20%OFF！お引越し応援キャンペーン ・audiobook × ダイブ｜初回30日間無料キャンペーン ・U-NEXT × ダイブ｜31日間無料＋ポイント2倍キャンペーン ※（1・2・4）は2026年9月時点のものです 求人ID：243524

【ホテルリステル猪苗代】働きやすさ抜群！ナイトフロント！ジム利用可【福島・猪苗代】

仕事内容 こんなお仕事をお任せします 【ホテルリステル猪苗代】働きやすさ抜群！ナイトフロント！ジム利用可【福島・猪苗代】 【仕事内容】 ホテルでのナイトフロントのお仕事です。 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・共用部の清掃 ・お客様対応 ・事務作業 ・その他付随業務 【期間】 11月中いつでも～3ヶ月以上 【担当者のおすすめコメント】 【猪苗代エリア】とは 福島県・猪苗代エリアは、磐梯山の麓に広がる自然豊かな高原リゾート。 春～秋はハイキングや湖畔のアクティビティ、冬はスキーやスノーボードが楽しめるオールシーズン型の観光地です 猪苗代湖の絶景や澄んだ空気に癒される、心地よい非日常空間が広がっています 都市部からのアクセスも良く、プチ移住気分で働ける人気エリアです！ 【ホテルリステル猪苗代】とは 「ホテルリステル猪苗代」は、広大な敷地に温泉・プール・スキー場を備えた大型リゾートホテル。 観光客だけでなく、リピーターも多く訪れる人気施設です 受け入れ体制が整っており、友人・カップル・ご夫婦での応募も大歓迎！ 相部屋希望にも柔軟に対応しているので、一緒にリゾートバイトを楽しみたい方にぴったりです おすすめPOINT 友人・カップル・ご夫婦での応募OK！相部屋も相談可能 スタッフ特典が充実 働きながらホテルの魅力も満喫 大型リゾートならではの安心感と働きやすさ◎ スタッフ特典 ・ホテル大浴場：無料で利用可能 ・レストラン：20％OFF ・プール利用：500円 ・フィットネスジム：500円 その他 広々とした自然と設備の整ったホテルで、仲間と一緒に楽しくリゾートバイト！ オンとオフのバランスが取れた働き方ができ、思い出作りにもぴったりの環境です 人気求人のため、ご応募はお早めに 【求人の特徴】 40代活躍中、サウナ利用可、ジム・プール利用可、延長率高い、従業員食堂あり、派遣スタッフ多い、職場の雰囲気良好、英語を使う機会あり、車・バイクの持ち込み可 ＜リゾートバイトについて＞ 全国のリゾート地にあるホテルや旅館、グランピング施設、テーマパーク、スキー場などで「住み込み」で働くお仕事です。 （自宅から通いでの勤務をご希望の方もご相談可能です） ＜リゾートバイトで働く魅力＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・期間を自分で決めて働ける！（1ヶ月～長期大歓迎） ・寮費・光熱費・食事が無料のところがほとんど！ ・出費を抑えられるので短期間でお金を貯めやすい！ ・休日は周辺を観光し放題！ ▼「リゾートバイトダイブ」のうれしい特徴・特典 （1） リゾートバイト求人数、No.1 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人数が多いので、希望に合ったお仕事が見つかりやすい！ （2） 口コミ数、No.1 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リゾートバイト勤務先の口コミ数、8,000件以上！ 実際に働いた方のレビューを見ながらお仕事を選べます！ （3） LINEでお仕事探し＆サポートも可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEでお仕事紹介やお問い合わせができるのでとっても便利！ お仕事中もダイブの担当者とLINEでつながっているので、困ったことがあった際にも相談できます。 （4） ダイブ限定キャンペーン実施中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・オンライン英会話無料キャンペーン ・友だち紹介制度 最大8万円プレゼントキャンペーン ・リゾートバイト経験者ボーナス3万円キャンペーン ・Trip.com × ダイブ｜最大10%OFF！ホテル・航空券・レンタカー割引 ・サカイ引越センター × ダイブ｜20%OFF！お引越し応援キャンペーン ・audiobook × ダイブ｜初回30日間無料キャンペーン ・U-NEXT × ダイブ｜31日間無料＋ポイント2倍キャンペーン ※（1・2・4）は2026年9月時点のものです 求人ID：239299

【登録面接した方にクオカード2,000円分プレゼント♪】シフト制/高時給/未経験OK 　ホテルのレストランスタッフ

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夕方から働ける️ レストランホール・調理補助スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇ お仕事について ビジネスホテル内の夕食レストランにて、 ホール業務と簡単な調理補助をお任せするお仕事です。 ご宿泊のお客様が中心のため、 落ち着いた雰囲気の中で接客ができます。 夕方17時からの勤務なので、 Wワークや副業を希望されている方にもおすすめです。 ✅おまかせする業務 ・お客様のご案内、注文受付 ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応、片付け ・簡単な調理補助（盛り付け・仕込み など） 作業はシンプルな内容が中心なので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ▍ここがポイント（レストランスタッフ） ……………………………………… ✨ 17時スタートでWワーク・副業にぴったり ✨ ホテル内で落ち着いた接客ができる環境 ✨ 未経験から始められるシンプルなお仕事 ▍NCIのおすすめポイント ……………………………………… 担当営業が入社前〜就業後までしっかりフォロー 社会保険完備（条件を満たせば即日加入OK） 誕生日プレゼントやイベント特典あり 困ったときはすぐ相談できる安心サポート体制

オープニングスタッフ★接客が好きな方歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ⭐︎⭐︎⭐︎オープニングスタッフ募集⭐︎⭐︎⭐︎ 11月20日OPEN予定 スタートラインはみんな一緒！ 未経験・久しぶりのお仕事復帰も大歓迎◎ 『東京ソワール』でオープニングスタッフ募集！ ＊＊女性スタッフ多数活躍中＊＊ 30代~50代多数活躍中 1日7.5時間勤務 週2~3日の勤務◎ 【仕事内容】 ・接客・商品整理 慣れてきたら、コーディネート提案、 ※個人ノルマはありません。 ー □仕事内容を見て、 「難しそう」・「業務量が多そう」・ 「フォーマルの知識が必要そう」 と感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、ご安心ください。 ー ◇◆働きやすいポイント◆◇ ・フォーマルの知識経験問わず未経験から 採用しております◎ ・勤続年数５年以上の方が58%です◎ ー 【企業HP】 https://www.soir.co.jp/ ＜～こんなお店です～＞ ◇冠婚葬祭等で着るレディースフォーマルを扱うお店です。 全国に店舗を構える安定感抜群の当社。 働きやすい環境作りに力を入れています。 ー ◇東京ソワールではフォーマルの接客経験を問わず、 全国の百貨店・チェーンストア・直営店で働くことができます。 自信をもって最高級品をおすすめできる百貨店、 フレンドリーな接客を楽しめるチェーンストア、 店作りも任せられる直営店など。 あなたが「自分らしく輝ける」、そう思える出会いがありますように。 ー 【～働くスタッフのリアルな声～】 「東京ソワールは本当に働きやすくて、優しい会社です。 家事や子育てをしながらでも安心して働けています。」 「私は車通勤ですが、交通費全額支給のおかげでスタッフ全員安心して通えています。」 「仕事では＜ありがとう、あなたに接客してもらえてよかった＞ ＜娘のお洋服もあなたに選んでほしくてまた来た＞ などの嬉しいお言葉をたくさんいただきます。」 「強引な接客ではなく、お客様にとって最良の商品やコーディネートをご提案できるのが東京ソワールの魅力の一つです。」 ー 【勤務地までのアクセス】 伊達駅より徒歩20分 ぜひともご応募いただければと思います＊

暮らしの売場づくり。地域限定勤務も選べるから、住み慣れた街で将来を描ける。年間休日122日

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 住居用品売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

日用品部門を動かす。年間休日122日・残業月平均5時間で、家族との時間も趣味の時間も大切に

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

お店づくりに挑戦。年間休日122日・残業月平均5時間で、家族や趣味の時間も大切に。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、商品力や店舗運営、売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、お客様から「また来たい」と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた店舗を守るだけではなく、より良い店舗を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【店舗運営の中心として、お店を動かす仕事です】 店舗マネジャーは、店長を支えるだけの存在ではありません。 売場づくり、人材育成、数値管理、店舗改善。 店舗全体を俯瞰し、お客様・従業員・売上、そのすべてをつなぎながら、 より良い店舗づくりをリードするポジションです。 現場で感じた課題を改善し、その積み重ねがお客様満足につながる。 一つひとつの行動が店舗を変え、西友の未来をつくっていきます。 【主な業務】 ■ 店舗運営・数値管理 ・売上・粗利・ロスなどの管理 ・店舗全体の営業状況確認 ・店長不在時の店舗運営 ■ 売場づくり・改善 ・売場全体の品質向上 ・販売計画の実行 ・業務改善の推進 ・安全・衛生・5S活動 ■ 人材育成 ・売場チーフの育成 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・チームづくり ■ 店舗マネジメント ・各部門との連携 ・店舗全体の進捗管理 ・課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

青果部門を育てる。地域限定勤務も選べるから、大切な人との暮らしを長く。年休122日・賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

惣菜部門を動かす。賞与年3回・年間休日122日で、毎日の暮らしにも将来の備えにもゆとりを

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕 事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

【週休二日制】未経験から冠婚葬祭アドバイザーへ！ 知識が無くても大丈夫！入社後に丁寧にお教えします♪

仕事内容 未経験から冠婚葬祭アドバイザーへ！ ゆくゆくは幹部候補も目指せます！ あなたのやる気次第でステップアップが可能です ◎未経験から正社員採用 ◎残業ほぼなし ◎週休二日制 【 冠婚葬祭アドバイザーとは 】 冠婚葬祭に関するイベントを会員様に向けてご案内します。 冠婚葬祭はどなたも経験が少ないのが当たり前。 分からないこと、不安なことをひとつひとつ解消していく大切なお仕事です。 「結婚式をするのにどのぐらいかかるの？」 「お葬式って何をすればいいの？」 など、会員様の疑問や相談にお答えし、不安を解消していきます。 お客様に合ったイベントのご案内なども行います。 この業界は景気に左右されないため、長期安定で働けるのがポイント！ 会員様の大切な瞬間に携わるやりがいのあるお仕事です。 【 入社後の流れ 】 まずは座学研修からスタート！ 冠婚葬祭に関する知識を学んだら現場研修を行います。 丁寧にお教えしていきますので、未経験の方も安心です。 ＼ 働きやすいポイント ／ 【休日】週休二日制で無理なく働ける 【勤務】残業なし！定時(17時)退社がほとんど！ 【経験】業界未経験でも研修があるから安心！ 【転職】異業種からの転職者も多数活躍中！ 【将来】ゆくゆくは幹部候補も目指せます！ 当社では40代・50代の男女が多数活躍中！ ミドル世代の方も元気に活躍しています。 まずはお気軽にお問い合わせ・ご応募ください！

お惣菜で食卓を彩る。賞与年3回で暮らしにゆとりを。年間休日122日・有給は1時間単位で取得可

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 惣菜売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

鮮魚の売場をつくる。年間休日122日でしっかり休めて、毎日の買物も社員カードで7％OFF

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 水産売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

食品売場を育てる。残業月平均5時間・年間休日122日で、仕事帰りも休日も自分らしく。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 グロサリー売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

鮮魚部門を率いる。年間休日122日・家族を支える休暇制度で、仕事も大切な人との時間も充実

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする 仕事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

旬の青果で売場づくり。年間休日122日と時間単位の有給で、家族との予定も大切に。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々のオペレーションを動 かす仕事です。自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 青果売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

食品部門を率いる。賞与年3回で将来の暮らしを支え、年間休日122日で休日の楽しみも広がる

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品）部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

【週休二日制】未経験から冠婚葬祭アドバイザーへ！ 知識が無くても大丈夫！入社後に丁寧にお教えします♪

仕事内容 未経験から冠婚葬祭アドバイザーへ！ ゆくゆくは幹部候補も目指せます！ あなたのやる気次第でステップアップが可能です ◎未経験から正社員採用 ◎残業ほぼなし ◎週休二日制 【 冠婚葬祭アドバイザーとは 】 冠婚葬祭に関するイベントを会員様に向けてご案内します。 冠婚葬祭はどなたも経験が少ないのが当たり前。 分からないこと、不安なことをひとつひとつ解消していく大切なお仕事です。 「結婚式をするのにどのぐらいかかるの？」 「お葬式って何をすればいいの？」 など、会員様の疑問や相談にお答えし、不安を解消していきます。 お客様に合ったイベントのご案内なども行います。 この業界は景気に左右されないため、長期安定で働けるのがポイント！ 会員様の大切な瞬間に携わるやりがいのあるお仕事です。 【 入社後の流れ 】 まずは座学研修からスタート！ 冠婚葬祭に関する知識を学んだら現場研修を行います。 丁寧にお教えしていきますので、未経験の方も安心です。 ＼ 働きやすいポイント ／ 【休日】週休二日制で無理なく働ける 【勤務】残業なし！定時(17時)退社がほとんど！ 【経験】業界未経験でも研修があるから安心！ 【転職】異業種からの転職者も多数活躍中！ 【将来】ゆくゆくは幹部候補も目指せます！ 当社では40代・50代の男女が多数活躍中！ ミドル世代の方も元気に活躍しています。 まずはお気軽にお問い合わせ・ご応募ください！

ブランク復帰応援◎ノルマ・残業無し！OPEN時給1500円♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ナチュラルミストクラス イオンモール伊達店での婦人服の販売・接客 (アパレル・雑貨販売スタッフ) レジ、在庫管理、ディスプレイなど。 ✅OPEN時給1500円♪ ✅11月27日オープンのイオンモールでのお仕事！ 全員同じスタートで人間関係を築きやすい◎ ✅お客様との会話を大切にした、落ち着いた接客スタイル ✅販売ノルマなし ✅アパレル販売経験者優遇！ ✅未経験の方やブランクある方もお気軽に♪ ✅残業無しで予定も立てやすい！ ✅週4日～、勤務日数・時間などお気軽にご相談ください！ ✅お客様のメイン年齢層は40代、50代が中心！ スタッフも40代～50代活躍中！ ✅社員割引があるのでお得におしゃれも楽しめる◎ ★・。★・。★・。★・。★・。★・。 ナチュラルミストクラスは ベーシックアイテムにエレガントさを プラスした華やかに彩るワードローブを ご提案。 すっきり細く見えるデザイン、 動きやすさと着心地を追求し、 働く女性・ママ世代の女性の日常を ファッションで応援します ★・。★・。★・。★・。★・。★・。 ＼ 店長候補も同時募集！ ／ 【給与】 時給1300円 〜 手当あり(店長補1万5000円／月) 【時間】 10:00～21:00の間でシフト制勤務 1日実働6時間以上、 早番・遅番の2シフト制 週4日～勤務OK ★基本的に残業無し！ ★勤務時間や勤務日数などシフト応相談 【待遇】 社会保険完備、交通費全額支給、 昇給有、社員割引制度、 正社員登用制度有 【試用期間】 2ヶ月（条件変動なし）

11月OPEN！みんな一緒にスタート★【WEB面接あり】賞与・各種手当・交通費全額…福利厚生充実

仕事情報 ● 仕事内容 フランチャイズ店舗の店長候補として 以下の業務をお願い。 ゆくゆくは店長にステップアップいただきます。 ★店舗管理 ・店長サポート ・在庫・原価・人件費管理 ・商品の発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフの採用、育成…など ★販売・接客 ・お客様からのご注文を受け、商品提供 ・販売促進、キャンペーンの実施など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【残業ほぼ無し】みんなでシフト調整！ 【年齢不問】20代・30代・40代～幅広い世代が活躍中！ 【ブランク歓迎】子育てが落ち着いた方など、職場復帰応 援 【女性活躍中】従業員の5割以上が女性／子育てママ在 籍 【交通費全額支給】車通勤・自転車通勤OK 【福利厚生充実】結婚祝い金・出産祝い金・進学祝い金あり 運営会社からのメッセージ 株式会社 オフィス シーアイエスは、今年で創業32年。 北海道・東北・関東に28店舗を運営。 接客以外にも宮城本社や多店舗地域（東京・北海道）に会議に行ったり、 東京で31本部主催のコンテスト参加、 普段お店だけでは経験できないことでやりがいやモチベーションUPにも！ https://www.officecis.co.jp/staffvoice/ 2026年11月下旬オープン 【オープン前の面接】 基本的にWEB面接にて実施。 【オープン前のトレーニング勤務】 イオンモール名取店で勤務可能。 オープンが近くなったら現地でトレーニング勤務をおこなう予定です。 最初はレジ打ちやアイスを丸める（スクープ）練習から始まり、オープン前にしっかり研修ができるので初めての方もご安心ください！

電話応募OK♪　100%面接！　面接時履歴書不要！　経験不問、年齢不問！

仕事内容 ＜積極採用中♪経験不問、年齢不問！＞ 電話応募もOK！ 応募は「応募画面へ行く」ボタンか電話から！ TEL：080-5755-6179（平日 9～17時） 「求人を見た」とお伝えください！ WEB面接や出張面接も可能です！ ＜応募後の流れ＞応募→面接（1回）→採用！ 書類選考なし、面接に必要な書類なし！ 面接は仕事内容の説明がほとんどです。 具体的な仕事内容は・・・ 工事現場などで事故が起きないよう、 自動車や歩行者に止まってもらったり、 進んでもらったりの案内をするお仕事です。 しっかり研修を受けて現場に出るので安心！ もちろん最初は先輩と一緒です。 未経験OK！シニアOK！ 経験も年齢も不問です！ 体力に自信がなくても大丈夫！ ・休憩はこまめに取れます ・力仕事はほとんどありません ・65歳以上、70歳以上のスタッフも 多数活躍中！ 直行直帰も、家の近くで働きたい方もOK♪ 出勤なしの週があってもOK！ 働きやすいシフト制！ 1週間ごとのシフト提出で、 自分の働きたい時に働けます♪ 「今週は週5日がんばって、来週は 1週間全てお休みもらいます」 なんてこともOK！ もちろん有給もあります！ 高時給、高日給！ 日払い、週払いOK！ いますぐにお金がほしい！ そんな方も大丈夫！ 副業、Wワークの方も多数在籍！

OPEN時給1500円♪1日6時間×週4日～！社員割引あり◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ ノルマ無し×新店オープン ／ ＼ OPEN時給1500円♪ ／ 【求人アピールポイント】 ✅ 販売ノルマなしで丁寧な接客に集中 ✅ 11月27日オープンのイオンモール伊達店での勤務 ✅ 残業なしで家庭と両立しやすい環境 ✅ 40代・50代中心の落ち着いた職場 ✅ 正社員登用制度でキャリアアップも可能 ✅ 週4日～、勤務日数・時間などお気軽にご相談ください！ 【経験を活かして働きたい方へ】 これまでの販売スキルを正当に評価します。 ノルマに追われず、顧客一人ひとりと向き合う丁寧な接客を実現しませんか！ 【家庭と両立して働きたい方へ】 ブランクがあっても馴染める環境です。 同世代のスタッフが多く、安心してスタートできる職場です。 シフトも相談可能で無理なく働けます！ 【仕事内容】 ナチュラルミストクラス イオンモール伊達店でのお仕事です！ 1. 婦人服の販売・接客 お客様との会話を大切にするスタイルで、心地よい接客体験を提供します。 2. 商品のディスプレイ 華やかなワードローブを提案し、店舗の魅力を引き立てます。 3. 在庫管理・レジ業務 ★・。★・。★・。★・。★・。★・。 ナチュラルミストクラスは ベーシックアイテムにエレガントさを プラスした華やかに彩るワードローブを ご提案。 すっきり細く見えるデザイン、 動きやすさと着心地を追求し、 働く女性・ママ世代の女性の日常を ファッションで応援します ★・。★・。★・。★・。★・。★・。 ＼ 店長候補も同時募集！ ／ 【給与】 時給1300円 〜 手当あり(店長補1万5000円／月) 【時間】 10:00～21:00の間でシフト制勤務 1日実働6時間以上、 早番・遅番の2シフト制 週4日～勤務OK ★基本的に残業無し！ ★勤務時間や勤務日数などシフト応相談 【待遇】 社会保険完備、交通費全額支給、 昇給有、社員割引制度、 正社員登用制度有 【試用期間】 2ヶ月（条件変動なし）

【オープニング募集】2026年11月OPEN！未経験から高月給28万円！研修充実で安心スタート♪

仕事内容: ✨2026年11月オープン！✨ 福島県伊達市のショッピングセンター 「イオンモール伊達」内の店舗で スターティングメンバーを大募集！ ･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊･｡ ✅販売経験不問！話すことが好きな方に♪ ✅未経験も高月給28万円～！賞与年2回あり ✅接客未経験の20代・30代・40代も活躍中！ ✅全国展開中の安定企業で腰を据えて働けます ･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊･｡ ＜仕事内容＞ まくら、ふとんなどの寝具全般、カバーや雑貨、 ルームウェアなど、寝室に欠かせない商品の 販売スタッフです。 お客様のお困りごとに合わせた 商品の販売・提案をお任せします。 「話すことが好き」「責任のある仕事がしたい」 という方は大歓迎！ 「いびきが酷くて…」「寝ても疲れが取れない」など お客様の眠りの悩みに寄り添った提案をお願いします。 また、業績管理やスタッフ育成、シフト管理など、 店舗マネジメント全般を担当していただきますので、 「販売スタッフからステップアップしたい！」 という方からのチャレンジもお待ちしています。 ※転勤をお願いする場合がございます ⏩人と接することが好きな方に 接客がメインの業務となるため、会話が好きな方は 未経験から始めても第一線で活躍しています。 もちろん、販売職や営業職の経験がある方は大歓迎！ 例えば、ホテル勤務経験のある方など、 異業種からの転職も歓迎いたします！ ⏩スキルUP・キャリアUPを応援！ 最初の目標は店長候補として店舗運営の経験を積むこと。 まずは既存店で商品知識や販売スキルを磨くところからスタート。 そして徐々に店舗の売上やスタッフの管理など、 担当業務の幅を広げていきましょう。 ⏩商品「じぶんまくらシリーズ」について 当社は明治8年に創業した寝具小売専門店の先駆者。 扱っていただく商品は 「最新年間で最も販売されているオーダーメイド枕ブランド」 として、寝具業界初の2年連続ギネス世界記録、 世界売上No.1オーダーメイド枕に認定されました。 人気の商品なので販売しやすいですよ！ （対象年度／2021・2022年1月1日～12月31日）

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼＼ この求人のアピールポイント ／／ ✅11月下旬オープン！ 全員同じスタートで人間関係を築きやすい◎ ✅お客様との会話を大切にした、落ち着いた接客スタイル ✅販売ノルマなし ✅アパレル販売経験者優遇！ ✅未経験の方やブランクある方もお気軽に♪ ✅残業無しで予定も立てやすい！ ✅お客様のメイン年齢層は40代、50代が中心！ スタッフも40代～50代活躍中！ ✅社員割引があるのでお得におしゃれも楽しめる◎ ✅完全週休2日制 ✅有給休暇の連休取得OK！ ✅賞与あり(規定あり) ✅フリーター卒業を応援！ 腰を据えて長期で働きたい方歓迎！ ✨ 具体的な仕事内容 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ナチュラルミストクラス イオンモール伊達店での婦人服の販売・接客 (アパレル・雑貨販売スタッフ) レジ、在庫管理、ディスプレイなど。 ★・。★・。★・。★・。★・。★・。 ナチュラルミストクラスは ベーシックアイテムにエレガントさを プラスした華やかに彩るワードローブを ご提案。 すっきり細く見えるデザイン、 動きやすさと着心地を追求し、 働く女性・ママ世代の女性の日常を ファッションで応援します ★・。★・。★・。★・。★・。★・。