求人・転職情報

週休3日制✨あなたのペースで地域を健康に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨完全週休3日制のルート配送 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたらしく働ける、完全週休3日制のお仕事です！ 応募前のご質問やご相談も、お気軽にお問い合わせください。 質問のお電話もOK👍 仕事内容や働き方を聞いてから応募を決めていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚗 地域のお客様へ健康を配達 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご契約いただいている地域のお客様へ、明治の乳製品や健康食品をお届けする仕事です。 決められた担当エリアを回るルート配達なので、毎回違う場所へ配送する仕事ではありません。 定期的に同じお客様を訪問し、 「お変わりありませんか？」 「商品は続けられていますか？」 といった会話を重ねながら、少しずつ信頼関係を築いていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 具体的な業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・明治の乳製品や健康食品の配達 ・配達する商品の準備、積み込み ・空き瓶や保冷箱などの回収 ・配達先でのお客様への声かけ ・ご利用中の商品に関する確認 ・既存のお客様へのアフターフォロー ・帰店後の片付け、日報作成 配達は、1コースあたり約100件が目安です。週に2～4コースを担当し、配達が終わった時間や配達のない日には、既存のお客様へのフォローや商品のご案内などを行います。 ＜ 勤務スケジュール例 ＞ (※あくまで一例です) 08：00～ 朝礼・社用車に荷積をし出発 08：30～ 商品の配達 12：00～ ランチ・休憩 13：00～ 残りの配達を終わらせます 16：00～ 帰社 後片付け、事務処理業務等を終わらせ退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 商品を届けるだけではありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、正確に商品を届けることに加えて、お客様と継続的な関係を築くことです。 特にご高齢のお客様にとって、定期的に訪れる配達係との何気ない会話が、楽しみの一つになることもあります。 お客様のお話を丁寧に聞き、健康に関する関心やお困りごとがあれば、その方に合った商品やサービスをご案内します。 一方的におすすめするのではなく、まずはお客様の生活やお悩みを知ることから始めます。 「いつもありがとう」 「あなたが来るの待っていたよ！」 そんな言葉をいただけることもある、地域に密着した仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 未経験の方も安心してスタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配達や商品案内の経験は問いません。 入社後は先輩スタッフの車に同行し、配達ルート、お客様への対応、商品の取り扱いなど、1日の流れから覚えていただきます。 前職が接客、販売、飲食、介護、警備、ドライバーなど、さまざまな経験を持つ方が活かせる仕事です。 特別に話し上手である必要はありません。 相手の話を丁寧に聞き、誠実に対応できることを大切にしています。

転勤なし/地元志向の強い方にも/家族の形に合わせて見直し、寄り添い続ける保険

仕事内容 ・ご来店されたお客様の受付 ・ヒアリング ・保険や将来設計の「ご相談対応」 ・既存のお客様へのフォロー 無理な提案・押し売りは一切なし。 マニュアル・研修あり(知識ゼロOK) 1日の流れ 1日のスケジュール例 10:00 出社・準備 11:00 来店客のご相談対応 13:00 昼休憩 14:00 既存のお客様フォロー 16:30 書類作成・先輩と振り返り 退社(残業なし) 【アルファクラブとは・・・】 上記の他、結婚式・葬儀の 企画・運営、成人式・七五三の 衣装レンタル、写真撮影、お祝い 事や記念日のサポートなど、人生の大切な節目に寄り添うサービスを 提供する企業グループです。 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲

転勤なし/地元志向の強い方にも/家族の形に合わせて見直し、寄り添い続ける保険

仕事内容 ・ご来店されたお客様の受付 ・ヒアリング ・保険や将来設計の「ご相談対応」 ・既存のお客様へのフォロー 無理な提案・押し売りは一切なし。 マニュアル・研修あり(知識ゼロOK) 1日の流れ 1日のスケジュール例 10:00 出社・準備 11:00 来店客のご相談対応 13:00 昼休憩 14:00 既存のお客様フォロー 16:30 書類作成・先輩と振り返り 退社(残業なし) 【アルファクラブとは・・・】 上記の他、結婚式・葬儀の 企画・運営、成人式・七五三の 衣装レンタル、写真撮影、お祝い 事や記念日のサポートなど、人生の大切な節目に寄り添うサービスを 提供する企業グループです。 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲

転勤なし/地元志向の強い方にも/家族の形に合わせて見直し、寄り添い続ける保険

仕事内容 ・ご来店されたお客様の受付 ・ヒアリング ・保険や将来設計の「ご相談対応」 ・既存のお客様へのフォロー 無理な提案・押し売りは一切なし。 マニュアル・研修あり(知識ゼロOK) 1日の流れ 1日のスケジュール例 10:00 出社・準備 11:00 来店客のご相談対応 13:00 昼休憩 14:00 既存のお客様フォロー 16:30 書類作成・先輩と振り返り 退社(残業なし) 【アルファクラブとは・・・】 上記の他、結婚式・葬儀の 企画・運営、成人式・七五三の 衣装レンタル、写真撮影、お祝い 事や記念日のサポートなど、人生の大切な節目に寄り添うサービスを 提供する企業グループです。 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲

転勤なし/地元志向の強い方にも/家族の形に合わせて見直し、寄り添い続ける保険

仕事内容 ・ご来店されたお客様の受付 ・ヒアリング ・保険や将来設計の「ご相談対応」 ・既存のお客様へのフォロー 無理な提案・押し売りは一切なし。 マニュアル・研修あり(知識ゼロOK) 1日の流れ 1日のスケジュール例 10:00 出社・準備 11:00 来店客のご相談対応 13:00 昼休憩 14:00 既存のお客様フォロー 16:30 書類作成・先輩と振り返り 退社(残業なし) 【アルファクラブとは・・・】 上記の他、結婚式・葬儀の 企画・運営、成人式・七五三の 衣装レンタル、写真撮影、お祝い 事や記念日のサポートなど、人生の大切な節目に寄り添うサービスを 提供する企業グループです。 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲

転勤なし/お客様の人生に寄り添う相談・サポートスタッフ/「相談に乗る」が中心/家族のこれからに寄り添う

仕事内容 お客様からのご依頼対応と、 既存のお客様へのアフター フォローをお願いします。 例えば、 ・現在加入している保険内容の確認 ・保険内容の見直し ・解約手続きについてのご案内 ・保険についてのお問い合わせ ・資料請求への対応 ・保険ついてのご相談など 専門的な内容については、 先輩スタッフがサポートしますので、最初からすべてを覚える必要は ありません。 【既存のお客様へのフォロー】 既存の既に保険に入られている お客様へ、定期的にご連絡、 訪問します。 「その後、お困りのことは ありませんか？」 など、お客様を気遣うところから 始まります。 その中で、 ・保険について相談したい ・今後の保険について 考えておきたい ・保険について見直したい ・家族の将来について相談したい など、新たなご相談毎にも 対応します。 【1日の流れ例】 10:00 出社・準備 11:00 客様の相談対応 13:00 昼休憩 14:00 既存のお客様へ電話、 訪問フォロー 16:30 書類作成・先輩との振り返り 17:00 退社 お客様が困ったときに相談できる 存在になることが、この仕事の 役割です。 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲

転勤なし/地元志向の強い方にも/家族の形に合わせて見直し、寄り添い続ける保険

仕事内容 ・ご来店されたお客様の受付 ・ヒアリング ・保険や将来設計の「ご相談対応」 ・既存のお客様へのフォロー 無理な提案・押し売りは一切なし。 マニュアル・研修あり(知識ゼロOK) 1日の流れ 1日のスケジュール例 10:00 出社・準備 11:00 来店客のご相談対応 13:00 昼休憩 14:00 既存のお客様フォロー 16:30 書類作成・先輩と振り返り 退社(残業なし) 【アルファクラブとは・・・】 上記の他、結婚式・葬儀の 企画・運営、成人式・七五三の 衣装レンタル、写真撮影、お祝い 事や記念日のサポートなど、人生の大切な節目に寄り添うサービスを 提供する企業グループです。 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲

転勤なし/お客様の人生に寄り添う相談・サポートスタッフ/「相談に乗る」が中心/家族のこれからに寄り添う

仕事内容 お客様からのご依頼対応と、 既存のお客様へのアフター フォローをお願いします。 例えば、 ・現在加入している保険内容の確認 ・保険内容の見直し ・解約手続きについてのご案内 ・保険についてのお問い合わせ ・資料請求への対応 ・保険ついてのご相談など 専門的な内容については、 先輩スタッフがサポートしますので、最初からすべてを覚える必要は ありません。 【既存のお客様へのフォロー】 既存の既に保険に入られている お客様へ、定期的にご連絡、 訪問します。 「その後、お困りのことは ありませんか？」 など、お客様を気遣うところから 始まります。 その中で、 ・保険について相談したい ・今後の保険について 考えておきたい ・保険について見直したい ・家族の将来について相談したい など、新たなご相談毎にも 対応します。 【1日の流れ例】 10:00 出社・準備 11:00 客様の相談対応 13:00 昼休憩 14:00 既存のお客様へ電話、 訪問フォロー 16:30 書類作成・先輩との振り返り 17:00 退社 お客様が困ったときに相談できる 存在になることが、この仕事の 役割です。 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲

互角×観光営業で、伊勢志摩の魅力を世界へ。成果は給与へ還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：レジャー/トラベル法人営業、営業企画、営業推進 【海外からのお客様を呼び込む、インバウンド専任の営業ポジションです】 当館では海外観光客の需要拡大を見据え、インバウンド市場の開拓と宿泊売上の拡大をリードしていただく営業担当を募集します。 行政や地域の観光団体と連携しながら、海外旅行会社・国内ランドオペレーターとのネットワークを築き、当館の認知度と売上を伸ばしていただくお仕事です。 ■主な業務内容 ＜1＞B2Bインバウンド営業 ・海外旅行会社（海外エージェント・OTA）への直接アプローチ、商談、メールでの条件交渉 ・国内ランドオペレーター（インバウンドDMC）との関係構築、販路拡大、企画提案 ・インバウンド向け宿泊プランの企画、団体成約に向けた条件交渉 ＜2＞地域・官民連携による誘致活動 ・日本政府観光局（JNTO）主催の海外商談会、トラベルマーケットへの参加・商談 ・三重県観光連盟インバウンド委員会、伊勢志摩コンベンション機構などの会議への出席、関係機関との連携 ＜3＞現場フォロー（繁忙期・大型団体受け入れ時など） ・GW、夏休み、年末年始などの繁忙期に、フロント・接客・館内案内のサポート ・海外ゲスト受け入れ時の現場サポート、スタッフへの接遇アドバイス ■この仕事の魅力 ・成果がそのまま収入に反映 営業活動で決定した宿泊売上の粗利3%を賞与として支給します。 ・地域の観光を動かすキーパーソンに 行政や観光機構とタッグを組み、三重・伊勢志摩エリアの魅力を世界に発信できます。 ・現場を知っているから提案に説得力が出る 繁忙期の現場フォローを通じて、ゲストの声やオペレーションを踏まえたリアルな提案力が身につきます。 ■入社後の流れ 【要入力：例）入社後1か月は館内業務や既存取引先の引き継ぎを通じて当館を知っていただき、その後、商談会・委員会への参加を順次お任せします】

沖縄発ブランドを、あなたの営業力で関西・中四国圏へもっと！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、薬局/ドラッグストアエリアマネージャー 職務概要: 関西・中四国エリアの流通小売企業において、オリオンビール製品の販売拡大・配荷アップを図り、販売目標の達成と市場シェアの拡大を図る。また、関係流通卸企業も担当し拡売を図る。担当企業の販売状況や競合他社の動向を把握し、効果的な販売戦略の立案・実行を行い、関係性の構築や認知度向上を図りながら、オリオンビール商品の売上を最大化することを主眼とします。