求人・転職情報

年休125日｜フルリモート可｜未経験から動画編集のプロへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作 \ 未経験 × フルリモート × 週休3日選択可 / プロの技術を学び安定した環境で成長 場所にとらわれず理想のキャリアを実現 【求人アピールポイント】 ✅ 月平均残業5時間未満で私生活を充実 ✅ 年間休日125日以上・週休3日選択可 ✅ 代表直伝の研修動画120本で基礎習得 ✅ 定着率97％の安定した組織体制 ✅ 専任の先輩による1on1フォロー体制 ✅ 全国どこからでも働けるフルリモート ✅ 資格取得支援・手当あり 【クリエイターとして成長したい方へ】 未経験からプロを目指すあなたへ。 代表直伝の動画研修120本を活用し 自宅で自分のペースで技術を習得可能。 専任の先輩が1on1で成長を支えます。 【安定した環境で長く働きたい方へ】 年間休日125日・週休3日制も選択可。 残業も月5時間未満と非常に少なく プライベートを大切にできる環境です。 定着率97％の組織で着実に働けます。 【仕事内容】 1. 基礎学習 代表直伝の研修動画120本を視聴し 自宅で映像制作の基礎を学びます。 2. 実務スタート 先輩のフォローのもとSNS向け動画の 編集など簡単な業務から慣れます。 3. 企画・運用へ 技術を磨き自社動画の企画や運用など 幅広い業務でプロを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務全般

【3ヶ月の研修】段階的に学べる！先輩が伴走＆資格支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア IT製品のテスターとして、新しく開発されたアプリやWebサービスの動作確認を担当します。未経験からでも安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 3ヶ月間の自社スクール研修があります 入社〜1ヶ月はシステムの仕組みやテストの流れなどの基礎知識を座学とマニュアルで習得。2ヶ月目〜は模擬演習でバグ報告の練習を行うため、未経験からでも着実に専門スキルを身につけられます。 理由2 エンジニア出身の先輩社員が伴走します 配属までの3ヶ月間全体で、元エンジニアの先輩社員や講師が座学や演習のフィードバックを直接伝授。分からないこともすぐに解決できる環境です。 理由3 3ヶ月目〜の実務スタート後も手厚いサポート体制があります プロジェクトへ配属後は、修正後の再テストや改善チェックなど簡単な業務からお任せ。手順が完全に可視化された詳細なマニュアルが整っているため、配属後すぐの業務も安心して取り組めます。現場でも先輩やリーダーの手厚いフォローがあり安心です。 理由4 1年後〜のキャリアアップや資格取得支援が充実しています テストレポートの作成やプロジェクトの進捗管理サポートへ業務の幅を拡大。資格取得の書籍は会社が用意し、基本情報、LPIC、AWSなどの資格取得を応援します。 以上の4点から、IT知識ゼロの方でも安心して着実にステップアップが可能です。 実際にこのルートを歩んだ先輩スタッフの声： 「入社時はIT知識ゼロでマニュアルの言葉すら分かりませんでしたが、3ヶ月間の研修で基礎から実戦まで段階的に学べたので不安なくスタートできました。先輩の手厚いフォローやフィードバックで日々成長を実感しています」 （24歳・テスター・入社1年半） ■仕事内容 ・アプリやWebの動作確認 ・手順がわかるマニュアルあり ・テスト項目に沿ったバグ報告 ・修正後の再テストや改善チェック ・テストレポート作成や進捗管理 ■研修・サポート体制 ・3ヶ月間で学べるプログラム ・元エンジニアの先輩が実践指導 ・入社〜1ヶ月：仕組みの学習 ・2ヶ月目〜：実務を模した演習 ・先輩やリーダーの手厚いフォロー ■資格取得・スキルアップ支援 ・基本情報、LPIC、AWS支援 ・資格取得の書籍は会社が用意 ■職場環境 ・入社9割以上が未経験から開始 ・細かいチェックが得意な方に最適 ・困った時に助け合える環境

【フルリモOK】年休128日・未経験歓迎のWebデザイナー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、Webデザイナー、Webプランナー ★ この求人のPOINT3点 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 1. 未経験歓迎！ イチからデザインスキルを学べる◎ 2.フルリモOK・残業ほぼなし ワークライフバランス充実！ 3.好きを仕事にできる環境 アニメ・ゲーム・コスメなどの案件多数 ━━━━━━━━━━━━ 【★】Webデザイナー業務をお任せ ・アニメ、ゲームのLP制作 ・ブランドHPのデザイン ・コスメサイトのECサイト制作 ・HP用アニメーションの編集 ・SNSバナー画像のデザイン ・企業ロゴのデザイン など ＜ここがポイント！＞ いきなり難しい業務はお任せせず、 スキルレベルや経験に応じた業務からお任せ。 段階的に成長できる環境です。 【★】充実研修で安心！ ・基礎PCスキル ・デザインソフトの操作 ・HP制作のためのプログラミング言語 ・Webアプリ開発のためのプログラミング言語 ・動画編集ソフトの操作 ・AI技術 など ＜ここがポイント！＞ 1年の研修で着実にスキルアップ可能。 対面研修だから、その場で疑問を解決できます！ さらに独自の学習用AIを無償で提供。 学習のしやすさは2倍になったというデータも！ 【★】働きやすいから定着率95% ・年間休日128日 ・残業ほぼなし （月平均残業時間3時間） ・残業代全額支給 ・髪色、ネイル自由 ※プロジェト先により変動 ＜ここがポイント！＞ 業務になれたらフルリモート（完全在宅）や フレックスのプロジェクトをお任せします。

仕事内容 【育成前提の採用】給与をもらいながら動画制作を学べる！動画クリエイター総合職募集 ───＊☆＊──────＊☆＊─── アイデアをカタチにする！ クリエイティブの喜びを感じられるお仕事。 - ＊完全未経験の方、むしろ大歓迎！ ＊超基本から実践まで手厚い研修あり ＊入社直後から動画制作業務に携われる！ ＊フリーランスへの道を応援！ ＊実践の場として副業を推奨◎先輩多数！ ＊残業ほぼなし／原則定時退社 ───＊☆＊──────＊☆＊─── 完全未経験から プロの動画クリエイターを目指せる環境が 整っている株式会社ティーアイアール。 現在動画制作のプロジェクト依頼が増加中。 質の高いクリエイティブの提供のため、 教育のフェーズに大きく力を入れています。 だからこそ、 「動画制作を学びたいけど経験がない」 「スクールに通う費用がない」 そんな思いを持ちながらも、 この世界に興味を持つあなたにこそ 是非ご応募いただきたいと思っています。 □■─────────── ★完全未経験の方、大歓迎！ ───────────■□ 研修では、 テレビ番組やCMを手がける講師陣による、 通常は有料のカリキュラムを 無料で受講可能です。 動画制作ソフトの基礎から アニメーション・エフェクト制作まで 丁寧に指導します。 お給与をもらいながら、 着実なスキルを身につけられますよ◎ ★カリキュラムは3ステップ！ １．動画編集ソフトの基本操作習得 ２．アニメーションなど表現技法の拡充 ３．実案件を見据えた応用力と実践力の強化 オンライン講座→課題制作→フィードバック のサイクルを繰り返し、 実践力を着実に養成していきます！ □■────────── ★フリーランスの夢も応援！ ───────────■□ 副業で動画制作に取り組む先輩も多数！ 月5万円以上を稼ぐメンバーもいます。 案件の獲得方法や単価UPのコツなど、 独立に役立つノウハウも学べます♪ □■──────────────── ★ホワイトな働き方を実現しています！ ─────────────────■□ 完全週休二日制（土日祝）で残業ほぼなし！ テレワークも相談可能です◎ フリーランスとして独立した際には さらにあなたの裁量に応じた、 自由な働き方を実現できますよ！ □■────── ★入社後の流れ ───────■□ 動画クリエイター総合職として、 動画の企画・編集・制作に関する業務を 中心に担当していただきます。 ■STEP1： 入社直後から動画制作をスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は動画編集ソフトの基本操作や 制作技術を学ぶ専門研修からスタート。 オンライン講座や課題制作を通じて、 実際に動画を制作しながら 基礎スキルを身につけます。 また、コミュニケーション力や ビジネススキルを養うため、 接客・販売・バックオフィス業務なども 一部経験していただきます。 ※勤務時間の大半は動画制作に関する 研修・制作業務に充て、 その他の業務は補助的な位置づけです。 ■STEP2： 実際の動画制作案件に挑戦！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的なスキルを習得した後は、 実際の動画制作案件にも段階的に参加。 動画編集やテロップ・BGMの挿入、 アニメーション制作など、実践的な経験を 積みながらスキルを磨いていきます。 ■STEP3： 動画クリエイターとして本格的に活躍！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修修了後は、自社のクリエイターチームや クライアントの動画制作プロジェクトにて、 動画制作・編集業務を中心に 担当していただきます。 動画クリエイターとして経験を積みながら、 より幅広いクリエイティブに挑戦できる 環境です！ ※勤務先は、弊社が運営を 受託している企業先となります。 ※各段階への移行時期は、 スキル習得状況などにより異なります。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 活躍している先輩の前職は 営業職、ジムトレーナーなど…多種多様！ 将来的にニーズのある業界で 手に職をつけたい方や 学ぶ姿勢のある方からのご応募を お待ちしています！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

仕事内容 プレイも企画も運営も！eスポーツ総合職募集 ───＊☆＊──────＊☆＊─── ゲームやゲーム実況が好きな気持ちと、 あなたのお人柄を重視します。 - ＊活躍している先輩の9割が未経験入社！ ＊平均年齢26.6歳！ ＊充実した研修制度あり◎ ＊他職種へのチャレンジもOK！ ＊残業ほぼなし／原則定時退社 ───＊☆＊──────＊☆＊─── 新たにeスポーツ事業を立ち上げ、急成長を 遂げている株式会社ティーアイアール。 設立以来、黒字経営が続いている当社で 今回募集するのは、 eスポーツ事業に幅広く携わる総合職。 ゲームが好き。eスポーツに興味がある。 新しい業界にチャレンジしたい。 そんな思いをお持ちの方を メンバー一同、お待ちしています！ □■─────────── ★お仕事内容・入社後の流れ ───────────■□ eスポーツ総合職として、大会の 企画・運営やプレイヤーのサポートなど、 eスポーツ事業に関する業務を中心に 担当していただきます。 ■STEP1： 研修・eスポーツ関連業務からスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、ビジネスマナーや コミュニケーションスキルを学ぶ研修と 並行して、先輩のサポートのもと、 eスポーツ関連業務にも携わります。 大会運営の準備やイベントの企画補助、 プレイヤーのサポートなど、できることから 少しずつ経験を積んでいきましょう！ また、ビジネススキルを養うため、 接客・販売・バックオフィス業務なども 一部担当していただきます。 ※勤務時間の大半はeスポーツ関連の 研修・実務に充て、その他の業務は 補助的な位置づけです。 ■STEP2： eスポーツ事業の幅広い業務に挑戦！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修後は、希望や適性に応じて、以下の ような業務を中心に担当していただきます。 ・大会や実況配信などのイベント企画・運営 ・プレイヤーの育成・活動サポート ・練習メニューの計画・実行 ・eスポーツ関連の企画・運営サポート ・eスポーツ事業に関するクリエイティブ業務 eスポーツマネージャー育成研修なども 活用しながら、専門的なスキルを 身につけていけます◎ ■STEP3： 希望に応じてキャリアの幅も広がる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ eスポーツ関連業務で経験を積んだ後は、 希望や適性に応じて、 企画・人事・広報・ITなど、 社内のさまざまなポジションへの チャレンジも可能です。 もちろん、eスポーツ事業の専門性を高め、 キャリアアップを目指すこともできます！ □■──────────────── ★ホワイトな働き方を実現しています！ ─────────────────■□ 当社は完全週休二日制（土日祝）に加え、 残業もほぼなし！ テレワークもご相談可能です◎ ※勤務先は、弊社が運営を 受託している企業先となります。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ やってみたいことや得意なことを 活かしながら、eスポーツ事業に関わる さまざまな業務にチャレンジできる 環境です。 既にやりたいことが決まっている方は もちろん大歓迎！ 一方で、自分の得意分野や向いている 仕事がまだ分からない方も大丈夫。 幅広い業務を経験しながら、 自分らしいキャリアを見つけていけます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

韓国語を活かして日韓ブランドのSNS運用／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、日韓ブランドのSNSアカウント運用（Instagram・TikTokなど）とインフルエンサー施策を担当していただきます。 投稿の企画・制作から、インフルエンサーとのやり取り、数値の分析、クライアントへのレポート提出まで、担当案件を一貫して進めていただきます。最初は先輩メンバーのサポートから始め、経験・スキルに応じて担当範囲を広げていきます。 ・SNSアシスタント：先輩メンバーの指示に沿って、投稿作成・数値整理などを正確に進めます ・SNS運用担当：担当アカウントの投稿企画・インフルエンサー対応・レポート作成まで自分で進めます 1）SNS運用 ・Instagram・TikTokなどの投稿企画、キャプション・ハッシュタグ作成 ・投稿画像・縦型動画の簡易編集、投稿作業 ・運用方針に沿った日々の投稿管理、コメント・DM対応 2）インフルエンサー施策 ・インフルエンサーの候補リスト作成、依頼・条件のやり取り（日本語・韓国語） ・投稿スケジュール・内容確認などの進行管理 ・モニター施策（商品提供によるレビュー施策）の企画・実施 3）分析・レポート ・フォロワー数・エンゲージメント・リーチなどの数値整理 ・月次レポートの作成、クライアントへの提出 ・数値をもとにした投稿改善の提案 4）チーム連携・AI活用 ・デザイン・広告運用チームへの制作依頼、方向性のすり合わせ ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った投稿案作成・リサーチ・レポート作成の効率化