求人・転職情報

120日以上の年間休日、完全在宅で働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

育休・希望休◎現場に“余裕”があるから、いい食支援ができる♪【定着率90％以上/働きやすい環境推進中！】

仕事内容: ＼調理だけじゃない“食の専門職”へ／ “個別の栄養ケア”を実現できる管理栄養士の仕事 【心愛会が選ばれる理由】 ✅ 家庭との両立を応援する職場環境 ・残業は月平均5時間ほど。定時退社が基本です。 ・希望休制度あり（月3日取得OK）で、学校行事や家族との時間も大切にできます。 ✅ 食を通じたやりがいが実感できる ・クリスマスやお正月、夏祭り、バレンタインなど、季節ごとの「行事食」に力を入れています。 ・「楽しい」「おいしい」だけじゃない、“その人に合った食支援”ができる環境です。 ✅ 献立づくりの工夫も評価される風土 ・現場からのアイデアが歓迎される文化。 ・「こんなメニューにしたら笑顔が増えるかも？」という発想が活かせます。 ✅ 経験を活かしながら学び直せる環境 ・年70コマ以上の社内研修で、栄養マネジメントの視点や他職種連携も学び直し可能。 ・資格取得支援制度もあり、スキルアップを支援します。 ✅ 入社後すぐのサポート体制も充実 ・マンツーマンで先輩職員がサポート（エルダー制度） ・業務の流れや施設特有の支援体制も安心して学べます。 【仕事内容】 ・高齢者施設を中心に、入居されている方の「食の健康と楽しみ」を支えるお仕事です。 ・入居者一人ひとりの栄養状態を踏まえた献立作成 ・栄養マネジメント（アセスメント、モニタリング） ・材料の発注・在庫管理 ・厨房との連携、衛生管理指導、調理サポート（必要時） ・行事食や季節食の企画と運営 “ただの食事”ではなく、“その人の人生の一部”としての「食」を支えるやりがいがあります！

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