求人・転職情報

✨経験者募集！全国どこからでも勤務OKで長期・安定稼働♪

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 ✅【完全在宅・フルリモート】 自宅や好きな場所から全国どこでもお仕事可能✨ ✅【高時給スタート】 時給1400円〜3000円！スキルや成果でしっかり還元✨ ✅【シフト自由度◎】 平日週3日〜、1日5h〜OK！プライベートや副業との両立もバッチリ✨ ✅【ノルマなし！】 コツコツ・モクモクと自分のペースで進められる営業スタイル✨ ✅【ステップアップあり】 希望者は商談代行もお任せ！アポ獲得以上のやりがい＆報酬UPも✨ ✅【風通しの良い環境】 20代〜40代を中心に、業務委託メンバー約50名が長期で活躍中✨ 【仕事内容】 ・インサイドセールス(テレアポ) ・オンラインでの商談 ※希望者のみ ・各種報告業務 具体的には… 企業向けに電話営業を行い、 商談のアポイントを獲得していただくお仕事です。 リストに沿って架電し、 獲得したアポや1日の稼働結果を報告していただきます。 希望があれば商談代行もお任せします。 (商談の可否によって報酬UPの可能性あり) 【こんな方にピッタリ！】 ・ノルマなしの営業スタイルで働きたい方 ・親身な営業支援に共感できる方 ・20代～40代の方が活躍中！ ★商談の可否により2000円以上の報酬も可能！ 【働き方】 業務委託契約（在宅ワーク可） ご自身のスケジュールに合わせてシフトは柔軟に変更可◎ ★「親身な営業支援」を大切にできる方歓迎 私たちはただアポイントを取るだけではなく クライアントにとって本当に価値のある支援を目指しています。 「もっとこうした方がいいのでは？」 「リストの扱いを改善した方が良いかも」 といった提案ができる方、大歓迎！ 一緒により良い営業支援をつくっていきましょう♪ ＜採用HPチェックいただけましたら幸いです！＞ https://partner.segros.jp/

完全在宅✨1日3時間～！30～40代女性活躍！月収20万円可

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ＼完全在宅勤務！／ ★テレフォンアポインター募集★ ◎経験者大歓迎◎ 30~40代女性活躍中♪ 家庭も大事にしながら、 自分らしく輝ける環境を整えました◎ 【具体的なお仕事内容】 当社の地域情報誌や小中学生向けのお仕事紹介本を 地元の店舗様、企業様へ電話で ご案内していただきたいです。 そこから新しいお客様を発掘したり、 既存の顧客様に対して商品や サービスの案内を行います。 基本的にはスクリプト（台本） に基づいて、決められた内容を 伝えたり、お客様からの質問に 答えます ・顧客情報の管理、更新 ・アポイントメントや約束の確認 ・営業支援 【給与形態】 ・完全歩合制 ・1架電40円 ※研修後アポイント獲得ができたら、 インセンティブ支給（1000円）！ ＊＊ここが魅力ポイント＊＊ ◆勤務時間は1日、3時間～OK！ 短時間勤務可能です！ ◆完全在宅勤務（テレワーク）！ 子育てと仕事の両立を応援！ 働きやすい環境作りをしています。 通勤時間0なのでストレスフリー♪ ◆研修プログラムやトークスクリプトがあるので安心♪ ◆ノルマはありません！ 自身のライフスタイルに合わせながら 最適な働き方を見つけられます♪ 安心して業務にあたって いただけるように、 しっかりサポートいたします！ ー ＜会社情報＞ 私たち、株式会社ケイピーエスは 株式会社ケイ・クリエイトの 子会社です。 尾張地域を中心に発行している、 地域情報誌『くれよん®』を 制作しています。 このたび、新しい挑戦として、 コールセンター事業を 立ち上げることに致しました！ さらに、より良い情報誌を 作っていくために 新しい戦力としての導入です！

あなたの経験をきちんと評価｜完全在宅✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨完全在宅！経験を活かして活躍✨／ 質の高いアポイント創出や、 チーム推進・企画をお任せする リーダー候補の募集です！ 明確な等級制度あり◎ 時給1,700円から最大2,000円まで 昇給可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食店のオーナー様や店長様に向けて、 食材仕入れ支援サービスを電話でご案内し、 成約につながる質の高いアポイントを 創出するお仕事です。 「売り込む」のではなく、 仕入れコストや日々の業務負担など 「飲食店のお困りごとを 丁寧にヒアリングする」 姿勢を大切にしています！ ＜具体的な業務内容＞ ①インサイドセールス業務 リストへの架電を通じ、飲食店の 仕入れ課題や悩みを深くヒアリング。 後工程のフィールドセールスが成約しやすい 確度の高い商談日程を設定し、 営業管理ツールへ詳細に連携します。 ②成果の最大化に向けた企画・改善 （※ご自身の強みに応じて担当） ・アプローチ戦略の設計： 反響の出やすい業態・エリアの分析、 架電リストの選定やターゲティング ・トークスクリプトの改善： 現場の会話ログを分析し、より刺さる 訴求や切り返しトークのブラッシュアップ ③チーム推進・メンバー育成 （※ゆくゆくお任せしたい業務です） ・ジュニアメンバーへのロープレ指導や 初期立ち上がりのサポート ・チーム全体の数値進捗管理や、 リーダー補佐としての運営支援 【ベジクルのサービスの特徴】 累計10,000店舗以上の飲食店に選ばれている、 食材仕入れサポートのサービスを ご案内します。 「ベジクル」： 必要な野菜をスピーディーにお届けする 即配サービス 「ラクシーレ」： 野菜・肉・魚・酒など、あらゆる食材の 仕入れ先を最適化する提案サービス ※入社後、スキルと経験に応じて、 最適な食材・卸会社をご提案するという 「コンシェルジュ」のような仕事も お任せする可能性があります。

【マニュアル完備】週3〜・実7.5h／在宅OK！職場復帰歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、営業事務 Indeed PLUSをメインで 扱う求人広告代理店での 求人メディアを電話でご案内する仕事です。 電話業務が未経験の方でも 安心してスタートできる理由が3つあります。 【理由1】トークスクリプト（台本）が完備されています。 お電話するのはあらかじめリストアップされている企業やお店です。 トークスクリプトに沿って人材に関するお困りごとや 採用の状況などをお聞きし、貸与するノートPCに入力します。 詳しい話や営業担当が訪問するアポイントをいただいたら パスアップし、全て営業担当にバトンタッチします。 【理由2】実務開始前にオンライン勉強会を開催します。 商品知識や仕事の流れなどをお伝えするため、 未経験の方や久しぶりのコール業務で ブランクがある方も無理なくスタートできます。 【理由3】 サポート体制を用意しています。 Web上でみんなの画面をつなげながら仕事をするので、 いつでも相談ができる環境です。 一緒に良好な関係性を築いていきたいと考えています。 以上3つの理由から、未経験の方でも 安心して業務に慣れていくことができます。 ■仕事内容 ・あらかじめリストアップされている企業やお店へ電話連絡 （会社から貸与するPCにインストールされた電話システムを利用） ・ヒアリング内容のノートPCへの入力 ・営業担当へのパスアップ・バトンタッチ！

完全在宅｜AIサービスのテレアポ／アポ1件3,000円

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ＼完全在宅・PC1台でできるテレアポのお仕事／ いま注目のAIサービスを、企業へお電話でご提案するテレアポのお仕事です。「業務をAIで効率化しませんか」とお伝えし、担当者様との商談アポイント（訪問やWEB商談の日程）を獲得していただきます。最先端の商材に関われるので、トレンドに強くなりたい方にぴったりです。 他にも人材系やSaaSなど様々な架電案件がございますので、皆さんのご経験や興味関心内容に応じてアサインさせていただきます。 ▼具体的には ・リストに沿って企業へお電話（架電先リストはこちらでご用意します） ・トークスクリプトに沿ってサービスをご案内 ・興味を持ってくださった担当者様と、後日の商談日程を調整 ・対応結果をGoogleスプレッドシートに入力 ▼経験有の方や自信のある方、大歓迎！ ・トークスクリプト完備。読みながら進められます ・研修とマニュアルをご用意。オンラインでフォローします ・分からないことはSlackでいつでも質問できます ▼働き方 ・完全在宅（フルリモート）。全国どこからでも勤務可能 ・週4日～／1日4時間～。ライフスタイルに合わせて調整できます ・月90時間以上の稼働を想定 ・アポイント獲得ごとにインセンティブを支給（1件あたり3,000円） → がんばりがそのまま収入に直結します ・副業／複業（複数案件の並行）も歓迎します ▼1日の流れ（1日8時間稼働の一例） 09:00 業務開始 09:15 架電業務 12:00 休憩 13:00 架電業務 17:00 対応履歴の入力・整理 18:00 業務終了 ※上記は1日8時間稼働の場合の一例です。 ※架電システム（Zoom Phone）の費用は当社が負担いたします。

完全在宅/フルリモートで働きませんか？即日勤務可能！

仕事内容: ​会社規模アップにより増員大募集！！ ✅＜経験者優遇＞経験がある方はすぐに経験を活かして稼働できます！！ ✅＜通勤不要＞在宅勤務なので通勤ラッシュとは無縁！ ✅＜定期的なMTG＞月に1回の表彰制度あり🥇 ✅＜シフト柔軟＞各ご家庭の事情にあわせてシフト相談可！ ✅＜インセンあり＞頑張り次第で収入UP！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【お仕事内容】 アウトバウンドのテレアポのお仕事になります。 企業様向けにお電話し、 商談のアポイントを取得していただきます。 ≪お仕事の流れ≫ ▼リストに沿って電話をかける ▼サービスのご案内 ▼商談のアポイント取得 ▼アポイント日をシステムに入力して終了！ 退勤時に獲得したアポや1日の稼働結果を報告していただきます。 (商談の可否によって報酬UPの可能性あり！) ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ✨point✨ ◇ブランクありでも始めやすい◇ 入社後は研修からスタート！ 稼働後もわからないことがあればすぐに聞ける環境です★ ◇家庭との両立も応援◇ 平日のみの勤務もOK 1日6時間、無理なく働けるので主婦（夫）さん多数活躍中！ 髪型・髪色・ネイル自由、私服勤務ももちろんOK★ 「やるからにはメリハリをつけて業務に集中し、しっかり稼ぎたい！」という前向きな方にぴったりの職場です◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ✨活躍されている方の例✨ ◇ちいさなお子様がいる主婦（夫）Aさん 子育ての隙間時間でメリハリつけて勤務できています！ 在宅勤務かつ、わからないことはすぐに聞ける環境がうれしいポイントです。 ◇テレアポ経験のあるBさん 報酬UPを狙って積極的に稼働しています！ めざせアポ獲得1位！！

働くママ・パパを応援！幅広い年代が活躍中！ノルマなし

仕事内容 ＼＼ POINT！／／ 週4～5日・1日6時間～OK◎ 保育所あり！子育て中のママ・パパ多数在籍！ 女性活躍中！30代・40代活躍中！ 未経験歓迎！ブランク歓迎！ うれしい社割あり！ …………………………………………… ☆インタビュー／家庭と両立しながら働くスタッフAさん （働き始めて13年9か月、お子さま3人） …………………………………………… ＜お仕事スタート時辛かったことは何ですか？＞ お仕事を始めた当初、最も大変だったのは「お客様の家やお名前、顔を覚えること」でした。初めて会うお客様が多く、どの家がどのお客様のものか、そしてお名前や顔を覚えるのに苦労しました。また、配達時間内に全てをこなすための時間のやりくりもとても難しかったです。 ＜どう乗り切りましたか？＞ 最初の3ヶ月は無我夢中で頑張りました。とにかく、お客様に対して「待っていてくれる人がいる」という気持ちを常に大切にしていました。社員の方の支えもあり、だんだんと慣れてきて、仕事のコツも掴むことができました！ ＜お仕事していて嬉しかったこと＞ お仕事をしていて嬉しい瞬間はたくさんありますが、特に印象に残っているのは「私の訪問を楽しみにしてくれているお客様がいること」です。訪問時間に合わせて玄関でストーブを焚いて待っていてくださるお客様もおり、その心遣いに本当に感動しています。中には、おやつを用意して待っていてくれるお客様もいて、ありがたさを感じることができました。 お客様との繋がりにやりがいを感じており、この仕事をしていて本当に良かったと感じる瞬間です。気づいたらお仕事を始めて13年が経っていましたね。 …………………………………………… ☆インタビュー／家庭と両立しながら働くスタッフBさん （働き始めて2年3か月、お子さま2人） …………………………………………… ＜お仕事を始めたきかっけは何ですか？＞ 私は3年ほど専業主婦をしていましたが、「そろそろ働きたい」と考えていた時期がありました。そんな中、夫の職場に来ていたヤクルトレディ（YLさん）から、ヤクルトの仕事についてお話を聞く機会がありました。「これなら自分にもできるかもしれない」と感じ、働く決心を固めました。また、夫も私が仕事を始めることを応援してくれたことが大きな支えとなりました。 ＜お仕事のやりがいはなんですか？＞ 実際にヤクルトを飲んでいただいているお客様から「ヤクルトを飲んでからお腹の調子が良くなった」といった喜びの声を頂くと、とても嬉しく感じます。また、「ありがとう」「いつもお疲れ様」といった言葉をいただけることも多く、その一言一言がとても励みになります。お客様の健康に貢献できている実感があり、仕事に対してのやりがいを感じています。 ＜仕事の育児の両立について教えてください＞ ヤクルトの仕事は、配達が基本的に午前中に終わるので、その後の時間を有効に活用できます。配達が終わった後は、翌日の仕入れやお金の処理を行い、14時の幼稚園のお迎えには十分間に合います。家事をする時間もたっぷりと確保でき、仕事と家庭の両立がとてもスムーズです。 もちろん、家でゆっくり過ごす時間もあるので、仕事とプライベートのバランスについてはとても満足しています。家族との時間も大切にしながら、無理なく働ける点が非常に魅力的です。 ＜お客様や一緒に働くスタッフについて教えてください＞ お客様はとてもやさしい方ばかりで、毎日笑顔で迎えてくれます！私が来るのを待っていたと嬉しそうに話してくれたり、時には悩み相談もしてくれます！お互い信頼関係で成り立っているからこそ、私も些細なことでもお客様に寄り添えるように日々心掛けています。 一緒に働く仲間も、お互いを理解し合い、サポートし合っています。例えば、急な子供の体調不良によるお休みでも、快く対応してもらえることが多く、心強いです。私が楽しく働けているのは、そんな仲間がいてくれるからこそです。もっと早くヤクルトの仕事を始めていれば良かったと思っている程です。この仕事を始めてから毎日が楽しく、自分に自信もつきました！ヤクルトレディになれて良かったです！ ――――――――――――――― 研修制度充実 扶養内勤務歓迎 子育て中のママ・パパ在籍中 女性活躍中 従業員の9割以上が女性 ===================== ☆お仕事内容は簡単！ ～決まった時間・場所にお届け！～ ===================== 毎週心待ちにしてくださっている 決まったお客様の自宅やオフィスへ ヤクルト商品を車で配達！ ＊1日の配達件数：20～30件 ＊ノルマ・商品買取りはありません！ …………………………………………… ☆「ありがとう」を たくさんもらえる仕事です！ …………………………………………… 毎週、決まった時間帯に、 決まったお客様への配達・販売。 基本的に同じお客様へのお届け業務なので、 楽しく、安心して働くことができます！ 「お子さんは元気ですか？」 「最近こんなことに悩んでて…」 など、フランクに話せる環境◎ ……………………………… ☆ヤクルトの強み！ ……………………………… 何より、知名度抜群の有名商品！ 待ってくれている方がほとんどなので 販売しやすいです◎ 自分のペースで働ける◎ 研修期間が終わったら、 基本はひとりで回るので 自分のペースで無理なく働けます！ 自分なりの接客スタイルで たのしく働ける環境ですよ◎ ===================== ☆活躍中のスタッフさん ===================== 現在、スタッフは242名。 └主婦率95％以上 └20代：25名／30代：85名／40代：59名／50代：49名／60代以上：24名 家事・育児と両立している女性が多数！ 仕事だけでなく、家庭や育児の悩みまで 共感・相談しあえる、良好な人間関係が自慢です◎ 助け合い精神も根付いているので 長く仕事を続けやすい職場となっており 40年以上働き続けるベテランスタッフさんもいます！ …………………………………………… ☆ある1日の流れ（例）／家庭と両立しながら働くスタッフAさん ＊スタッフ歴5年 30代 平均収入 10万円/月（週4勤務 扶養内 お子さま1人：1歳） 時給目安：1,042円 …………………………………………… 8：15 ヤクルト保育室にお子様をお預け 8：30 お届けの準備（お届けする商品の確認を行います） 8：40 朝礼（「今日も一日頑張りましょう!」の掛け声で出発します。） 8：50 お届けに出発！（個人のお宅や毎日に事業所など20軒～30軒ほど周り、お届け終了です） 13：30 ランチタイム！（お届けの間に適宜休憩30分） 14：00 翌日の準備や売上のまとめ 15：00 ヤクルト保育室にお子様をお迎え・帰宅 …………………………………………… ☆ある1日の流れ（例）／家庭と両立しながら働くスタッフBさん ＊スタッフ歴15年 50代 平均収入 15万円/月（週5勤務 扶養外 お子さま1人：12歳） 時給目安：1,250円 …………………………………………… 8：30 お届けの準備（お届けする商品の確認を行います） 8：40 朝礼（「今日も一日頑張りましょう!」の掛け声で出発します。） 8：50 お届けに出発！（個人のお宅や事業所などに毎日20軒～30軒ほど周り、お届け終了です） 13：30 ランチタイム！（お届けの間に適宜休憩30分） 14：00 翌日の準備や売上のまとめ 15：00 帰宅 ===================== ☆スタッフの主婦率95％！ ～働きやすい環境を整えています！～ ===================== ヤクルトでは、生後6か月から利用できる 【ヤクルト保育所】をご用意！ 月額保育料は5,000円と家計にやさしい♪ 職場の近くにあるので、安心◎ 「子どもの預け先が見つからない…」 「認可外だと保育料が高い…」 そんな心配も、すべて解消できます！！ 長く働けるように、サポートも充実！ 「出勤直前に子どもが急に発熱した…」 そんなときも、サポート環境があるので 安心してお休みができます！ 働くスタッフもほとんどが子育て経験者。 「困ったときはお互い様」と、 みんなで助け合える環境ですよ◎ また、仕事を続ける間に変化する、 お子様の年齢や家庭状況に合わせて、 働き方も調整が可能です！ シフトや希望収入を基に 働き方の選択肢を多数ご用意！ 家計にうれしい、社割あり！ 看板商品の「Yakult1000」や「ヤクルト400類」はもちろん、 ヤクルト化粧品全シリーズが半額（50％OFF）で購入できます！！ 中高年活躍中

家族に迷惑をかけたくないという想いを守る/家族の形に合わせて見直し、寄り添い続ける保険

仕事内容 ・ご来店されたお客様の受付 ・ヒアリング ・保険や将来設計の「ご相談対応」 ・既存のお客様へのフォロー 上記の補助業務をお願いします・ 無理な提案・押し売りは一切なし。 マニュアル・研修あり(知識ゼロOK) 1日の流れ 1日のスケジュール例 10:00 出社・準備 11:00 来店客のご相談対応 13:00 昼休憩 14:00 既存のお客様フォロー 書類作成・先輩と振り返り 退社(残業なし) 【アルファクラブとは・・・】 上記の他、結婚式・葬儀の 企画・運営、成人式・七五三の 衣装レンタル、写真撮影、お祝い 事や記念日のサポートなど、人生の大切な節目に寄り添うサービスを 提供する企業グループです。 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲

働くママ・パパを応援！幅広い年代が活躍中！ノルマなし

仕事内容 ＼＼ POINT！／／ 週4～5日・1日6時間～OK◎ 保育所あり！子育て中のママ・パパ多数在籍！ 女性活躍中！30代・40代活躍中！ 未経験歓迎！ブランク歓迎！ うれしい社割あり！ …………………………………………… ☆インタビュー／家庭と両立しながら働くスタッフAさん （働き始めて13年9か月、お子さま3人） …………………………………………… ＜お仕事スタート時辛かったことは何ですか？＞ お仕事を始めた当初、最も大変だったのは「お客様の家やお名前、顔を覚えること」でした。初めて会うお客様が多く、どの家がどのお客様のものか、そしてお名前や顔を覚えるのに苦労しました。また、配達時間内に全てをこなすための時間のやりくりもとても難しかったです。 ＜どう乗り切りましたか？＞ 最初の3ヶ月は無我夢中で頑張りました。とにかく、お客様に対して「待っていてくれる人がいる」という気持ちを常に大切にしていました。社員の方の支えもあり、だんだんと慣れてきて、仕事のコツも掴むことができました！ ＜お仕事していて嬉しかったこと＞ お仕事をしていて嬉しい瞬間はたくさんありますが、特に印象に残っているのは「私の訪問を楽しみにしてくれているお客様がいること」です。訪問時間に合わせて玄関でストーブを焚いて待っていてくださるお客様もおり、その心遣いに本当に感動しています。中には、おやつを用意して待っていてくれるお客様もいて、ありがたさを感じることができました。 お客様との繋がりにやりがいを感じており、この仕事をしていて本当に良かったと感じる瞬間です。気づいたらお仕事を始めて13年が経っていましたね。 …………………………………………… ☆インタビュー／家庭と両立しながら働くスタッフBさん （働き始めて2年3か月、お子さま2人） …………………………………………… ＜お仕事を始めたきかっけは何ですか？＞ 私は3年ほど専業主婦をしていましたが、「そろそろ働きたい」と考えていた時期がありました。そんな中、夫の職場に来ていたヤクルトレディ（YLさん）から、ヤクルトの仕事についてお話を聞く機会がありました。「これなら自分にもできるかもしれない」と感じ、働く決心を固めました。また、夫も私が仕事を始めることを応援してくれたことが大きな支えとなりました。 ＜お仕事のやりがいはなんですか？＞ 実際にヤクルトを飲んでいただいているお客様から「ヤクルトを飲んでからお腹の調子が良くなった」といった喜びの声を頂くと、とても嬉しく感じます。また、「ありがとう」「いつもお疲れ様」といった言葉をいただけることも多く、その一言一言がとても励みになります。お客様の健康に貢献できている実感があり、仕事に対してのやりがいを感じています。 ＜仕事の育児の両立について教えてください＞ ヤクルトの仕事は、配達が基本的に午前中に終わるので、その後の時間を有効に活用できます。配達が終わった後は、翌日の仕入れやお金の処理を行い、14時の幼稚園のお迎えには十分間に合います。家事をする時間もたっぷりと確保でき、仕事と家庭の両立がとてもスムーズです。 もちろん、家でゆっくり過ごす時間もあるので、仕事とプライベートのバランスについてはとても満足しています。家族との時間も大切にしながら、無理なく働ける点が非常に魅力的です。 ＜お客様や一緒に働くスタッフについて教えてください＞ お客様はとてもやさしい方ばかりで、毎日笑顔で迎えてくれます！私が来るのを待っていたと嬉しそうに話してくれたり、時には悩み相談もしてくれます！お互い信頼関係で成り立っているからこそ、私も些細なことでもお客様に寄り添えるように日々心掛けています。 一緒に働く仲間も、お互いを理解し合い、サポートし合っています。例えば、急な子供の体調不良によるお休みでも、快く対応してもらえることが多く、心強いです。私が楽しく働けているのは、そんな仲間がいてくれるからこそです。もっと早くヤクルトの仕事を始めていれば良かったと思っている程です。この仕事を始めてから毎日が楽しく、自分に自信もつきました！ヤクルトレディになれて良かったです！ ――――――――――――――― 研修制度充実 扶養内勤務歓迎 子育て中のママ・パパ在籍中 女性活躍中 従業員の9割以上が女性 ===================== ☆お仕事内容は簡単！ ～決まった時間・場所にお届け！～ ===================== 毎週心待ちにしてくださっている 決まったお客様の自宅やオフィスへ ヤクルト商品を車で配達！ ＊1日の配達件数：20～30件 ＊ノルマ・商品買取りはありません！ …………………………………………… ☆「ありがとう」を たくさんもらえる仕事です！ …………………………………………… 毎週、決まった時間帯に、 決まったお客様への配達・販売。 基本的に同じお客様へのお届け業務なので、 楽しく、安心して働くことができます！ 「お子さんは元気ですか？」 「最近こんなことに悩んでて…」 など、フランクに話せる環境◎ ……………………………… ☆ヤクルトの強み！ ……………………………… 何より、知名度抜群の有名商品！ 待ってくれている方がほとんどなので 販売しやすいです◎ 自分のペースで働ける◎ 研修期間が終わったら、 基本はひとりで回るので 自分のペースで無理なく働けます！ 自分なりの接客スタイルで たのしく働ける環境ですよ◎ ===================== ☆活躍中のスタッフさん ===================== 現在、スタッフは242名。 └主婦率95％以上 └20代：25名／30代：85名／40代：59名／50代：49名／60代以上：24名 家事・育児と両立している女性が多数！ 仕事だけでなく、家庭や育児の悩みまで 共感・相談しあえる、良好な人間関係が自慢です◎ 助け合い精神も根付いているので 長く仕事を続けやすい職場となっており 40年以上働き続けるベテランスタッフさんもいます！ …………………………………………… ☆ある1日の流れ（例）／家庭と両立しながら働くスタッフAさん ＊スタッフ歴5年 30代 平均収入 10万円/月（週4勤務 扶養内 お子さま1人：1歳） 時給目安：1,042円 …………………………………………… 8：15 ヤクルト保育室にお子様をお預け 8：30 お届けの準備（お届けする商品の確認を行います） 8：40 朝礼（「今日も一日頑張りましょう!」の掛け声で出発します。） 8：50 お届けに出発！（個人のお宅や毎日に事業所など20軒～30軒ほど周り、お届け終了です） 13：30 ランチタイム！（お届けの間に適宜休憩30分） 14：00 翌日の準備や売上のまとめ 15：00 ヤクルト保育室にお子様をお迎え・帰宅 …………………………………………… ☆ある1日の流れ（例）／家庭と両立しながら働くスタッフBさん ＊スタッフ歴15年 50代 平均収入 15万円/月（週5勤務 扶養外 お子さま1人：12歳） 時給目安：1,250円 …………………………………………… 8：30 お届けの準備（お届けする商品の確認を行います） 8：40 朝礼（「今日も一日頑張りましょう!」の掛け声で出発します。） 8：50 お届けに出発！（個人のお宅や事業所などに毎日20軒～30軒ほど周り、お届け終了です） 13：30 ランチタイム！（お届けの間に適宜休憩30分） 14：00 翌日の準備や売上のまとめ 15：00 帰宅 ===================== ☆スタッフの主婦率95％！ ～働きやすい環境を整えています！～ ===================== ヤクルトでは、生後6か月から利用できる 【ヤクルト保育所】をご用意！ 月額保育料は5,000円と家計にやさしい♪ 職場の近くにあるので、安心◎ 「子どもの預け先が見つからない…」 「認可外だと保育料が高い…」 そんな心配も、すべて解消できます！！ 長く働けるように、サポートも充実！ 「出勤直前に子どもが急に発熱した…」 そんなときも、サポート環境があるので 安心してお休みができます！ 働くスタッフもほとんどが子育て経験者。 「困ったときはお互い様」と、 みんなで助け合える環境ですよ◎ また、仕事を続ける間に変化する、 お子様の年齢や家庭状況に合わせて、 働き方も調整が可能です！ シフトや希望収入を基に 働き方の選択肢を多数ご用意！ 家計にうれしい、社割あり！ 看板商品の「Yakult1000」や「ヤクルト400類」はもちろん、 ヤクルト化粧品全シリーズが半額（50％OFF）で購入できます！！ 中高年活躍中

家族に迷惑をかけたくないという想いを守る/家族の形に合わせて見直し、寄り添い続ける保険

仕事内容 ・ご来店されたお客様の受付 ・ヒアリング ・保険や将来設計の「ご相談対応」 ・既存のお客様へのフォロー 上記の補助業務をお願いします・ 無理な提案・押し売りは一切なし。 マニュアル・研修あり(知識ゼロOK) 1日の流れ 1日のスケジュール例 10:00 出社・準備 11:00 来店客のご相談対応 13:00 昼休憩 14:00 既存のお客様フォロー 書類作成・先輩と振り返り 退社(残業なし) 【アルファクラブとは・・・】 上記の他、結婚式・葬儀の 企画・運営、成人式・七五三の 衣装レンタル、写真撮影、お祝い 事や記念日のサポートなど、人生の大切な節目に寄り添うサービスを 提供する企業グループです。 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲

家族に迷惑をかけたくないという想いを守る/家族の形に合わせて見直し、寄り添い続ける保険

仕事内容 ・ご来店されたお客様の受付 ・ヒアリング ・保険や将来設計の「ご相談対応」 ・既存のお客様へのフォロー 上記の補助業務をお願いします・ 無理な提案・押し売りは一切なし。 マニュアル・研修あり(知識ゼロOK) 1日の流れ 1日のスケジュール例 10:00 出社・準備 11:00 来店客のご相談対応 13:00 昼休憩 14:00 既存のお客様フォロー 書類作成・先輩と振り返り 退社(残業なし) 【アルファクラブとは・・・】 上記の他、結婚式・葬儀の 企画・運営、成人式・七五三の 衣装レンタル、写真撮影、お祝い 事や記念日のサポートなど、人生の大切な節目に寄り添うサービスを 提供する企業グループです。 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲

家族に迷惑をかけたくないという想いを守る/家族の形に合わせて見直し、寄り添い続ける保険

仕事内容 ・ご来店されたお客様の受付 ・ヒアリング ・保険や将来設計の「ご相談対応」 ・既存のお客様へのフォロー 上記の補助業務をお願いします・ 無理な提案・押し売りは一切なし。 マニュアル・研修あり(知識ゼロOK) 1日の流れ 1日のスケジュール例 10:00 出社・準備 11:00 来店客のご相談対応 13:00 昼休憩 14:00 既存のお客様フォロー 書類作成・先輩と振り返り 退社(残業なし) 【アルファクラブとは・・・】 上記の他、結婚式・葬儀の 企画・運営、成人式・七五三の 衣装レンタル、写真撮影、お祝い 事や記念日のサポートなど、人生の大切な節目に寄り添うサービスを 提供する企業グループです。 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲

家族に迷惑をかけたくないという想いを守る/家族の形に合わせて見直し、寄り添い続ける保険

仕事内容 ・ご来店されたお客様の受付 ・ヒアリング ・保険や将来設計の「ご相談対応」 ・既存のお客様へのフォロー 上記の補助業務をお願いします・ 無理な提案・押し売りは一切なし。 マニュアル・研修あり(知識ゼロOK) 1日の流れ 1日のスケジュール例 10:00 出社・準備 11:00 来店客のご相談対応 13:00 昼休憩 14:00 既存のお客様フォロー 書類作成・先輩と振り返り 退社(残業なし) 【アルファクラブとは・・・】 上記の他、結婚式・葬儀の 企画・運営、成人式・七五三の 衣装レンタル、写真撮影、お祝い 事や記念日のサポートなど、人生の大切な節目に寄り添うサービスを 提供する企業グループです。 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲

【出社できなくなっても、営業キャリアを諦める必要はありません。】テレアポ・電話営業経験2年以上の方へ。完全在宅・週2日～・扶養内からスタート。企業の採用状況や悩みを聞きながら商談APOを獲得する仕事です。実績・希望に応じて営業・リーダー・正社員へ。これまでの経験を、もう一度キャリアにつなげませんか？

仕事内容: 営業経験を、完全在宅でもう一度。 以前はテレアポや営業の仕事をしていた。 企業へ電話をかけることも、担当者との会話も、アポイントを取ることも経験してきた。 でも、 子育て。 家庭との両立。 介護。 転居。生活環境の変化。 さまざまな理由から、以前のように毎日出社して営業職として働くことが難しくなった。 そんな方へ。 【働き方が変わっても、これまで積み上げてきた営業経験の価値は変わりません。】 株式会社Beautiful Colorfulでは、 ・完全在宅 ・週2日～ ・扶養内勤務OK から、営業キャリアをもう一度スタートできます。 今回募集するのは、企業様へBCの採用支援サービスをご案内する【法人アポインター】です。 ――― Beautiful Colorfulについて 株式会社Beautiful Colorfulは、10年以上にわたり全国3,000社以上の採用支援を行ってきた採用改善会社です。 企業が抱える、 「求人を出しても応募が来ない」 「採用費をかけても結果につながらない」 「応募はあるけど採用できない」 「人手不足が続いている」 「何を改善すればいいのか分からない」 といった採用課題に対して、求人掲載だけではなく、調査・分析・改善までサポートしています。 あなたにお願いするのは、 【そんな企業様とBCが出会う最初のきっかけをつくること】 です。 ――― お任せする仕事 法人企業へ電話をかけ、BCの採用支援サービスをご案内し、社員が詳しくご説明するための【商談アポイント】を獲得していただきます。 ただし、 「とにかく一度会ってください」 とアポイントだけを取る営業ではありません。 企業様との会話の中で、 「現在、どんな職種を募集されていますか？」 「応募状況はいかがですか？」 「今はどんな求人サービスを使っていますか？」 「採用で一番困っていることは何ですか？」 などをヒアリング。 企業様の状況や悩みを聞いた上で、 【BCがお役に立てそうな企業様を商談へつなぐ】 ことを大切にしています。 ――― 仕事の流れ 【法人企業へ電話】 ↓ 【BCの採用支援サービスをご案内】 ↓ 【現在の募集状況をヒアリング】 ↓ 【応募状況・採用課題を確認】 ↓ 【BCがお役に立てそうかを判断】 ↓ 【オンライン商談のAPOを獲得】 ↓ 【社員へ引き継ぎ】 詳しい分析、提案、商談、契約は社員が担当します。 まずは、 【質の高い商談APOをつくる】 ことに集中してください。 ――― 求めているのは「台本を読む人」ではありません 今回、テレアポ・電話営業等の【実務経験2年以上】を必須としているのには理由があります。 例えば企業様から、 「今は結構です」 と言われた時。 すぐに、 「分かりました。失礼いたします」 で終わるのではなく、 「承知しました。ちなみに現在、採用自体はされていますか？」 と自然にもう一歩入れる。 企業様が少し興味を示したら、一方的に説明を続けるのではなく、 「ちなみに今、何の職種でお困りなんですか？」 と質問へ切り替えられる。 私たちが求めているのは、 【相手の反応を聞きながら、会話をつくれる人】 です。 ――― 大切なのは「話す力 × 聞く力」 テレアポだからといって、話し続ける必要はありません。 BCでは、 【話す】 ↓ 【相手の反応を聞く】 ↓ 【質問する】 ↓ 【採用状況を知る】 ↓ 【商談につなぐ】 という流れを大切にしています。 だから、 「営業トークには自信がある」 だけでなく、 「相手の話を引き出すのが得意」 という方にも向いています。 これまで培ってきたテレアポ経験を、【質の高いAPOをつくる力】として活かしてください。 ――― アポの先には専門チームがいます あなたが獲得した商談では、社員やBCの求人研究所【LABO】が企業様の採用課題を詳しく確認します。 必要に応じて、 ・近隣競合求人の調査 ・給与や勤務条件などの市場相場 ・企業の隠れた強みの発掘 ・言語化 ・ペルソナ設計 ・競合との差別化 ・求人原稿改善 ・写真やコラージュの設計 ・写真15枚構成案 なども行います。 そのため、 【自分一人で採用の専門家になって、すべて説明しないといけない】 という仕事ではありません。 あなたは企業様の状況を聞き、商談のきっかけをつくる。 その先は専門チームが引き継ぎます。 ――― 完全在宅でも、一人で営業させません 完全在宅ですが、個人任せにはしません。 ・朝礼 ・ロールプレイング ・トーク改善 ・フィードバック ・成功事例共有 ・チャットでの相談 ・管理者によるサポート を行っています。 例えば、 「この断りにはどう返す？」 「今日はこの反応が多かった」 「この言い方だと会話が続いた」 「この質問からAPOにつながった」 などもチームで共有。 経験者だからといって、マニュアルを渡して放置することはありません。 ――― 評価するのは「コール数だけ」ではありません もちろん、商談APOの獲得は大切な成果です。 一方で、 ・担当者と会話できたか ・採用状況を聞けたか ・企業の課題を聞けたか ・商談につながる情報を残せたか ・商談実施につながる質の高いAPOだったか ・トークを改善できたか なども見ています。 【APO数 × APOの質】 の両方を大切にしています。 ――― 扶養内から、正社員の営業職も目指せます 今回の募集は、 【ずっとテレアポだけをしてもらうための採用】 ではありません。 もちろん、 「家庭を優先しながら、扶養内でアポインターを続けたい」 という働き方も歓迎します。 一方で、 「子どもが大きくなったら勤務時間を増やしたい」 「もう一度、本格的に営業の仕事をしたい」 「将来的には正社員へ戻りたい」 という方には、仕事の幅を広げる道もあります。 例えば、 【STEP1】 新規テレアポ・APO獲得 ↓ 【STEP2】 採用課題のヒアリング・追客 ↓ 【STEP3】 分析結果を活用したインサイドセールス ↓ 【STEP4】 新規企業・既存企業とのオンライン商談 ↓ 【STEP5】 正社員登用・営業担当・リーダー というキャリアも目指せます。 【完全在宅のパートから、営業キャリアをもう一度始められる。】 それも今回の募集の特徴です。 ※業務範囲の拡大・正社員登用は、実績・適性・勤務状況・本人の希望等を踏まえて決定します。 ――― こんな方に来ていただきたいです ・テレアポ、電話営業等の経験が2年以上ある ・以前は出社型の営業やテレアポで働いていた ・現在は毎日の出社勤務が難しい ・子育てや家庭と仕事を両立したい ・扶養内で営業経験を活かしたい ・ブランクはあるが、もう一度営業をしたい ・法人担当者との会話が得意 ・相手の話を引き出すことが得意 ・断られても切り替えて次へ進める ・数字を見ながら改善することができる ・フィードバックを受けて成長できる ・将来的に正社員や営業職への復帰も考えている ――― こんな方には向いていません ・テレアポ、電話営業等の実務経験が2年未満 ・台本を読むだけの仕事を希望している ・電話件数だけをこなしたい ・相手の話を聞くことが苦手 ・数字や結果を振り返りたくない ・フィードバックを受けることが苦手 ・完全在宅で自己管理することが難しい ・報告・連絡・相談をせず、一人で仕事を進めたい