求人・転職情報

オープニング★特別時給1200円～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ✨――――――――――――――――――― ＜2026年11月下旬 グランドオープン予定＞ 全国展開中の業界最大級の ペットショップワンラブ イオンタウン須賀川店 オープニングスタッフ大募集！ ―――――――――――――――――――✨ ＜具体的なお仕事内容＞ ✨ペット販売と接客 ・お客様のお話をヒアリングした上で、 ワンちゃん・ネコちゃんの提案 ・お迎え後のアフターフォロー 人とペットの素敵な出会いのサポートをお願いします！ ✨関連商品の販売と管理 ・フード、おもちゃ、ケージ、首輪など ペット用品の提案 ・予算に合わせた商品選びのサポート ・品出し、陳列、在庫管理 ・レジ業務 ✨店舗環境の維持 ・ペットのお世話 （給餌、水やり、ケージの清掃） ・店舗の整理整頓 ＊-＊ ＼感謝の言葉が「やりがい」や「成長」に！／ 「この子に出会えて本当に良かった」 「あなたのおかげで素敵な家族に出会えた」 そんなお客様からの「ありがとう」が あなたの心に花の種をまきます。 ＊-＊

【夕方からＯＫ！】オープニング★特別時給1200円～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ✨――――――――――――――――――― ＜2026年11月下旬 グランドオープン予定＞ 全国展開中の業界最大級の ペットショップワンラブ イオンタウン須賀川店 オープニングスタッフ大募集！ ―――――――――――――――――――✨ ＜具体的なお仕事内容＞ ✨ペット販売と接客 ・お客様のお話をヒアリングした上で、 ワンちゃん・ネコちゃんの提案 ・お迎え後のアフターフォロー 人とペットの素敵な出会いのサポートをお願いします！ ✨関連商品の販売と管理 ・フード、おもちゃ、ケージ、首輪など ペット用品の提案 ・予算に合わせた商品選びのサポート ・品出し、陳列、在庫管理 ・レジ業務 ✨店舗環境の維持 ・ペットのお世話 （給餌、水やり、ケージの清掃） ・店舗の整理整頓 ＊-＊ ＼感謝の言葉が「やりがい」や「成長」に！／ 「この子に出会えて本当に良かった」 「あなたのおかげで素敵な家族に出会えた」 そんなお客様からの「ありがとう」が あなたの心に花の種をまきます。 ＊-＊

髪型・髪色自由/服装自由でおしゃれして働ける※規定ありエンタメ商材の販売・リユース事業

仕事内容 ≪リユースショップスタッフ≫ リユースとは再使用の事で、 お客様が使わなくなった商品を ワンダーレックスにて販売し、 もう一度、気に入ったお客様の 手元へ届ける販売のお手伝いを しているお店です。 ー 買取品目が多いので、もう市場には 取り扱いがない商品や、マニアックな 逸品にも出会えるかもしれません。 ー ・お客様の商品探しのお手伝い ・カッコよく見せる売場づくり ・お客様が購入後の売場メンテナンス ・レジ などをお願いします ー ≪買取業務について≫ 仕事に慣れて頂いたら、買取業務を 店頭でお手伝いして頂きたいと 思います

＜松屋 須賀川店＞深夜帯勤務でガッツリ稼ごう！高時給＆まかないあり◎フリーター・学生歓迎！

仕事内容 【おまかせするお仕事は…】 ＜ホールスタッフ＞ ■カウンターやテーブルでのお客様の対応・接客 ■料理の提供 ■テーブル片付けなどフロア清掃 など ＜キッチンスタッフ＞ ■簡単な盛り付けなど調理補助 ■皿洗い など ★食事の受取～返却までセルフ式！ ★研修＆マニュアル完備で安心！ ★牛めし「松屋」×とんかつ「松のや」複合店！ 【仕事の流れ】 食券記載のメニューを調理 ⇒出来上がったメニューを提供！ ★全員が協力する体制です！ ★慣れてくると、だんだんペースやリズムが掴めて楽しく仕事できる！という声も♪ ●POINT(1)【安心の「前給制度」＆「まかないあり」】 ＜＜前給制度あり＞＞ 稼働分の50％まで給料日前に受取可能です！ 急な出費が続いてお財布がさみしい… そんな時でも安心ですよ◎ ＜＜お得！なまかないあり！＞＞ 種類豊富でおいしいメニューが お得に食べられちゃう！ お得な食事補助あり◎ 「金欠で食費を節約したい…」 そんな方にも嬉しい制度です♪ ●POINT(2)【カンタン！録画面接実施中！】 ＜＜カンタン録画面接実施中！＞＞ 履歴書不要♪来店も不要♪ スマホ・PC 対応！ 24時間登録可能◎ エントリー後に送信されるメールをチェック ↓ 質問に答えるだけ（所要時間5～10分） ↓ 面接完了 ●POINT(3)【深夜バイトならでは！】 ★深夜割増で高時給！ しっかり効率よく稼げます♪ ★落ち着いた環境で勤務！ 昼間に比べてお客さんが少なく、 落ち着いて仕事に取り組めます◎ ★昼間の時間を有効活用！ 授業や別の仕事(本業)、趣味などと 両立しやすいライフスタイルが実現可能♪

障がいをお持ちの方限定の募集です。小物商品の店内販売など

仕事情報 ● 仕事内容 店舗内売り場での家電製品の販売、小物商品の補充 その他店舗業務補助 仕事内容詳細 オーディオ、電子ジャー、プリンター等の 小物商品の店内販売のお仕事です また、店舗内業務補助のお仕事として 小物商品の補充、POP貼付などを 可能な範囲でお願いします その他 障がいをお持ちの方活躍中です。 障がいのある方が安心して働くことができる環境整備に努めています。

【アルバイト・パート】モスバーガーでの調理・接客業務！　食事補助あり◎

仕事内容 ＼モスバーガーの店舗業務／ ハンバーガー・サイドオーダーの作成、ドリンク提供、レジ対応など。 未経験の方でもできるシステムになっているのでご安心ください。 まずは簡単な作業からお任せします！ 飲食店での勤務経験がない方でも歓迎です！

シフト柔軟に対応◯週2～/1日2h～◯早朝時間手当あり◯給与前払い制度あり◯まかない（食事補助）あり

仕事内容 ◯積極採用中！早くて応募から1週間後に勤務可能♪ こんな方におすすめ！具体的な業務内容はこちら！◯ ◆ 落ち着いた職場環境で安定して働きたい方 ◆ 他の仕事とかけもちで、土日だけ働きたい方 ◆ 時給の高い深夜に働きたい方も歓迎 ◆ 飲食経験は浅いけど、長期目線で挑戦してみたい方 ───────────────── ◯長く働ける環境が整ってます！ ・昇給制度(規定あり) ・給与前払い制度(稼働分/規定あり) ・食事補助あり ───────────────── グループ店舗数15,419店（2025年3月末時点）の大手ゼンショーグループのブランドです！ ＜ホール＞ ・お客さまのご案内 ・商品の提供 ・お会計 ・片付け業務 ・店内の清掃 など ＜キッチン＞ ・食材の仕込み ・牛丼やカレーなどのかんたんな調理 ・商品の盛り付け ・食器や調理器具などの洗い物 ・キッチン内の清掃 など お仕事は一つひとつ覚えていけばOK！ シフトや時間帯に応じて、 担当する業務が異なる場合があります。 ◯むずかしい仕事なし！ ◯研修・マニュアルがわかりやすいと好評！ ◯おすすめポイント◯ ◆ シフト柔軟！様々な働き方ができます！ →「フルタイムで稼ぎたい」 「趣味と両立しながら曜日固定で働きたい」 など、ご希望に合わせた働き方が可能☆ ◆ 給料前払制度あり！ →「今すぐお金がほしい」そんな方にもおすすめ☆ ◆ 接客にも挑戦可能！ →丁寧なサポートがあるので安心◎ ◯飲食店勤務が初めてという方がほとんど！未経験の方も大歓迎です！◯ お店の雰囲気も、先輩・後輩の堅い感じがなく、 不明点も聞きやすい働きやすい環境です♪ 丁寧に研修を行うのでアルバイト未経験・ ブランク有りでも安心して勤務できます♪ 接客スキルが身につきます！ ───────────────── ＜日常でのこんな経験を活かせます！＞ ◆ ご飯を炊いたことがある ◆ おかずを盛り付けたことがある など。 一人暮らしをしている方や家庭でお料理を作っている方であれば スムーズに業務ができますよ♪ ＜最初はみんな未経験！＞ スタッフの9割以上が料理未経験スタート！ チャレンジしやすい環境です☆ ◯すき家について◯ ーおいしい“牛丼”でおなじみ！気軽に立ち寄れる人気のお店！ー すき家は、牛丼を中心に、 手軽でおいしいメニューを楽しめる 牛丼チェーンです。 看板商品の「牛丼」をはじめ、 カレーやさまざまなサイドメニューなど、 豊富なラインナップをご用意！ おいしい食事を気軽に楽しめるお店として、 幅広い年代のお客様にご利用いただいています♪ 明るく親しみやすい接客を大切にしており、 働くスタッフにとっても、 チームワークを大切にしながら成長できる職場です。

【定着率87%・東証プライム上場】地元の生活を支えるJINSで、長く続く安心を。★マイカー通勤OK・無料駐車場あり（※店舗による）

仕事内容 お客様の「見えやすさ」と「これからの人生」を支える、JINSのビジョン。 「長く安心して働ける大手を選びたい」と同時に、 販売のお仕事特有の「売上プレッシャー」に疲れてしまった……。 そんなあなたにこそ、JINSの働き方を知って頂きたいです。 JINSには『Magnify Life（人々の人生を拡大する）』という大切なビジョンがあります。 私たちの仕事は、単にメガネを販売して数字を追うことではありません。 お客様の「見えづらくて困っている」という不安に どこまでも誠実に向き合い、最適な1本を提案する。 その先にある「新しい趣味に挑戦できる」「毎日の運転が安心になる」といった、 お客様の人生の可能性を広げるお手伝いをしています。 個人ノルマで誰かと競い合う必要は一切ありません。 誰かの人生に深く、誠実に貢献できる誇り高いお仕事を、 あなたも一緒に始めてみませんか？ 地元の暮らしに欠かせない場所へ。 東北の地域インフラとして、長く愛され信頼されるお店を創る。 JINSのお店は、単なるメガネショップという枠を超えて、 東北地方で暮らす地域住民のみなさんの「見る」という毎日の生活を支える、 とても大切な『生活インフラ』としての役割を担っています。 日々のお仕事や学びを、もっと快適にするために。 安全な運転のために。 メガネが必要なすべての方にとって、 なくてはならない安心の拠点なんです。 地元の皆さんに「あそこに行けば安心」「いつも親身になってくれる」と長く愛され、 信頼されるお店を目指しています。 「自分が地域の役に立っている」という確かな手応えと誇りを、 この街で一緒に実感していきましょう。 東証プライム上場企業の安定基盤。 手厚い教育体制とサポートで、未経験から一生のスキルを。 「メガネの専門知識なんてないし、 ついていけるか不安……」という方も、どうぞ安心してください。 JINSは東証プライム上場企業として、国内外に多くの店舗を展開する業界のトップクラス企業。 未経験からプロを育てるための、教育体制が整っています。 【未経験を支える仕組み】 視力測定の手順やレンズの専門知識は、先輩スタッフよる「OJT(実務研修)」でしっかりサポート！ 加えてスマホやタブレットで いつでも確認できる「分かりやすい動画マニュアル」としてシステム化。 自分のペースで確実にインプットできます。 手厚い先輩のサポート： 知識を入れるだけでなく、現場では先輩スタッフが納得いくまで 接客や測定の練習をサポートしてくれます。 ここで身につくのは、流行に左右されない 「視力測定や最適なレンズを選ぶ技術」という一生モノの専門スキルです。 ここで身につくのは「正確な測定や最適なレンズを選ぶ技術」。 一度覚えれば、年齢を重ねてもずっと地域で活かせる、あなたの一生のお守りになるスキルです。 もちろん、さらに上を目指したい方には「国家資格」の取得支援も完備。 あなたのペースに合わせた成長を、まわりがしっかり支えます。 驚くほどフラットで本音で話せるJINSの職場重度・人間関係。 JINSには、上下関係が厳しくて先輩の顔色を伺うような、 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 年功序列はなく、若い店長やスタッフも お互いの良さを認め合うフラットさがあります。 年齢の壁を感じることなく、業務の相談からちょっとした雑談まで、 何でも本音で話せる風通しの良い環境です。 【JINSの職場風土】 名前で呼び合う習慣： 同僚同士はもちろん、ストアディレクターやエリアディレクターからも、 役職ではなく「〇〇さん」と名前でよく呼ばれるアットホームさがあります。 本音の1on1と世間話： 定期的な1on1では、仕事のお困りごとはもちろん、 「将来こんなことしてみたい」という個人の夢まで、 相談に乗ってくれます。 退勤後はくだらない世間話で、爆笑するような距離感です。 話を聞いてくれる雰囲気： たまに店舗に来るエリアディレクターに対しても、 「こんなお店にしたいんです」と自分のアイデアを直接提案でき、 それをしっかり受け止めてくれる風通しの良さがあります。 従業員定着率87%の実績。 ライフステージが変わっても、長く活躍できるJINSの圧倒的な安定性。 大好きな接客を、今度こそ長く、安心して続けたい。 その願い、JINSならしっかりお約束できます。 【長く働ける理由】 従業員定着率87%： 業界内でも極めて高い定着率を誇っており、 スタッフが「ここで長く働きたい」と感じている何よりの証拠です。 育児休業からの復職率は毎年100%： 結婚や出産など、これから先ライフステージの変化を迎えても、 当たり前のように戻ってこられる環境が整っています。 急なお休みもチームで相互フォロー： 個人ノルマのない「チーム制」だからこそ、 スタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 「子どもの急な体調不良」や「学校行事」によるシフト変更も、 みんなで自然とカバーし合うので、後ろめたさを感じる必要はありません。 上場企業ならではの充実した福利厚生と安定を実感してください。

働くママ・パパを応援！幅広い年代が活躍中！ノルマなし

仕事内容 ＼＼ POINT！／／ 週4～5日・1日6時間～OK◎ 保育所あり！子育て中のママ・パパ多数在籍！ 女性活躍中！30代・40代活躍中！ 未経験歓迎！ブランク歓迎！ うれしい社割あり！ …………………………………………… ☆インタビュー／家庭と両立しながら働くスタッフAさん （働き始めて13年9か月、お子さま3人） …………………………………………… ＜お仕事スタート時辛かったことは何ですか？＞ お仕事を始めた当初、最も大変だったのは「お客様の家やお名前、顔を覚えること」でした。初めて会うお客様が多く、どの家がどのお客様のものか、そしてお名前や顔を覚えるのに苦労しました。また、配達時間内に全てをこなすための時間のやりくりもとても難しかったです。 ＜どう乗り切りましたか？＞ 最初の3ヶ月は無我夢中で頑張りました。とにかく、お客様に対して「待っていてくれる人がいる」という気持ちを常に大切にしていました。社員の方の支えもあり、だんだんと慣れてきて、仕事のコツも掴むことができました！ ＜お仕事していて嬉しかったこと＞ お仕事をしていて嬉しい瞬間はたくさんありますが、特に印象に残っているのは「私の訪問を楽しみにしてくれているお客様がいること」です。訪問時間に合わせて玄関でストーブを焚いて待っていてくださるお客様もおり、その心遣いに本当に感動しています。中には、おやつを用意して待っていてくれるお客様もいて、ありがたさを感じることができました。 お客様との繋がりにやりがいを感じており、この仕事をしていて本当に良かったと感じる瞬間です。気づいたらお仕事を始めて13年が経っていましたね。 …………………………………………… ☆インタビュー／家庭と両立しながら働くスタッフBさん （働き始めて2年3か月、お子さま2人） …………………………………………… ＜お仕事を始めたきかっけは何ですか？＞ 私は3年ほど専業主婦をしていましたが、「そろそろ働きたい」と考えていた時期がありました。そんな中、夫の職場に来ていたヤクルトレディ（YLさん）から、ヤクルトの仕事についてお話を聞く機会がありました。「これなら自分にもできるかもしれない」と感じ、働く決心を固めました。また、夫も私が仕事を始めることを応援してくれたことが大きな支えとなりました。 ＜お仕事のやりがいはなんですか？＞ 実際にヤクルトを飲んでいただいているお客様から「ヤクルトを飲んでからお腹の調子が良くなった」といった喜びの声を頂くと、とても嬉しく感じます。また、「ありがとう」「いつもお疲れ様」といった言葉をいただけることも多く、その一言一言がとても励みになります。お客様の健康に貢献できている実感があり、仕事に対してのやりがいを感じています。 ＜仕事の育児の両立について教えてください＞ ヤクルトの仕事は、配達が基本的に午前中に終わるので、その後の時間を有効に活用できます。配達が終わった後は、翌日の仕入れやお金の処理を行い、14時の幼稚園のお迎えには十分間に合います。家事をする時間もたっぷりと確保でき、仕事と家庭の両立がとてもスムーズです。 もちろん、家でゆっくり過ごす時間もあるので、仕事とプライベートのバランスについてはとても満足しています。家族との時間も大切にしながら、無理なく働ける点が非常に魅力的です。 ＜お客様や一緒に働くスタッフについて教えてください＞ お客様はとてもやさしい方ばかりで、毎日笑顔で迎えてくれます！私が来るのを待っていたと嬉しそうに話してくれたり、時には悩み相談もしてくれます！お互い信頼関係で成り立っているからこそ、私も些細なことでもお客様に寄り添えるように日々心掛けています。 一緒に働く仲間も、お互いを理解し合い、サポートし合っています。例えば、急な子供の体調不良によるお休みでも、快く対応してもらえることが多く、心強いです。私が楽しく働けているのは、そんな仲間がいてくれるからこそです。もっと早くヤクルトの仕事を始めていれば良かったと思っている程です。この仕事を始めてから毎日が楽しく、自分に自信もつきました！ヤクルトレディになれて良かったです！ ――――――――――――――― 研修制度充実 扶養内勤務歓迎 子育て中のママ・パパ在籍中 女性活躍中 従業員の9割以上が女性 ===================== ☆お仕事内容は簡単！ ～決まった時間・場所にお届け！～ ===================== 毎週心待ちにしてくださっている 決まったお客様の自宅やオフィスへ ヤクルト商品を車で配達！ ＊1日の配達件数：20～30件 ＊ノルマ・商品買取りはありません！ …………………………………………… ☆「ありがとう」を たくさんもらえる仕事です！ …………………………………………… 毎週、決まった時間帯に、 決まったお客様への配達・販売。 基本的に同じお客様へのお届け業務なので、 楽しく、安心して働くことができます！ 「お子さんは元気ですか？」 「最近こんなことに悩んでて…」 など、フランクに話せる環境◎ ……………………………… ☆ヤクルトの強み！ ……………………………… 何より、知名度抜群の有名商品！ 待ってくれている方がほとんどなので 販売しやすいです◎ 自分のペースで働ける◎ 研修期間が終わったら、 基本はひとりで回るので 自分のペースで無理なく働けます！ 自分なりの接客スタイルで たのしく働ける環境ですよ◎ ===================== ☆活躍中のスタッフさん ===================== 現在、スタッフは242名。 └主婦率95％以上 └20代：25名／30代：85名／40代：59名／50代：49名／60代以上：24名 家事・育児と両立している女性が多数！ 仕事だけでなく、家庭や育児の悩みまで 共感・相談しあえる、良好な人間関係が自慢です◎ 助け合い精神も根付いているので 長く仕事を続けやすい職場となっており 40年以上働き続けるベテランスタッフさんもいます！ …………………………………………… ☆ある1日の流れ（例）／家庭と両立しながら働くスタッフAさん ＊スタッフ歴5年 30代 平均収入 10万円/月（週4勤務 扶養内 お子さま1人：1歳） 時給目安：1,042円 …………………………………………… 8：15 ヤクルト保育室にお子様をお預け 8：30 お届けの準備（お届けする商品の確認を行います） 8：40 朝礼（「今日も一日頑張りましょう!」の掛け声で出発します。） 8：50 お届けに出発！（個人のお宅や毎日に事業所など20軒～30軒ほど周り、お届け終了です） 13：30 ランチタイム！（お届けの間に適宜休憩30分） 14：00 翌日の準備や売上のまとめ 15：00 ヤクルト保育室にお子様をお迎え・帰宅 …………………………………………… ☆ある1日の流れ（例）／家庭と両立しながら働くスタッフBさん ＊スタッフ歴15年 50代 平均収入 15万円/月（週5勤務 扶養外 お子さま1人：12歳） 時給目安：1,250円 …………………………………………… 8：30 お届けの準備（お届けする商品の確認を行います） 8：40 朝礼（「今日も一日頑張りましょう!」の掛け声で出発します。） 8：50 お届けに出発！（個人のお宅や事業所などに毎日20軒～30軒ほど周り、お届け終了です） 13：30 ランチタイム！（お届けの間に適宜休憩30分） 14：00 翌日の準備や売上のまとめ 15：00 帰宅 ===================== ☆スタッフの主婦率95％！ ～働きやすい環境を整えています！～ ===================== ヤクルトでは、生後6か月から利用できる 【ヤクルト保育所】をご用意！ 月額保育料は5,000円と家計にやさしい♪ 職場の近くにあるので、安心◎ 「子どもの預け先が見つからない…」 「認可外だと保育料が高い…」 そんな心配も、すべて解消できます！！ 長く働けるように、サポートも充実！ 「出勤直前に子どもが急に発熱した…」 そんなときも、サポート環境があるので 安心してお休みができます！ 働くスタッフもほとんどが子育て経験者。 「困ったときはお互い様」と、 みんなで助け合える環境ですよ◎ また、仕事を続ける間に変化する、 お子様の年齢や家庭状況に合わせて、 働き方も調整が可能です！ シフトや希望収入を基に 働き方の選択肢を多数ご用意！ 家計にうれしい、社割あり！ 看板商品の「Yakult1000」や「ヤクルト400類」はもちろん、 ヤクルト化粧品全シリーズが半額（50％OFF）で購入できます！！ 中高年活躍中

【正社員】モスバーガーでの調理・接客・店舗運営業務！　食事補助あり◎昇給・賞与あり！

仕事内容 ＼モスバーガーの店舗運営業務／ ハンバーガー・サイドオーダーの作成、ドリンク提供、レジ対応など。 未経験の方でもできるシステムになっているのでご安心ください。 まずは簡単な作業からお任せします！ 慣れて来たら社員業務として、 シフト作成や食材発注などの店舗運営業務をお願いします。 飲食店での勤務経験がない方でも歓迎です！

働くママ・パパを応援！幅広い年代が活躍中！ノルマなし

仕事内容 ＼＼ POINT！／／ 週4～5日・1日6時間～OK◎ 保育所あり！子育て中のママ・パパ多数在籍！ 女性活躍中！30代・40代活躍中！ 未経験歓迎！ブランク歓迎！ うれしい社割あり！ …………………………………………… ☆インタビュー／家庭と両立しながら働くスタッフAさん （働き始めて13年9か月、お子さま3人） …………………………………………… ＜お仕事スタート時辛かったことは何ですか？＞ お仕事を始めた当初、最も大変だったのは「お客様の家やお名前、顔を覚えること」でした。初めて会うお客様が多く、どの家がどのお客様のものか、そしてお名前や顔を覚えるのに苦労しました。また、配達時間内に全てをこなすための時間のやりくりもとても難しかったです。 ＜どう乗り切りましたか？＞ 最初の3ヶ月は無我夢中で頑張りました。とにかく、お客様に対して「待っていてくれる人がいる」という気持ちを常に大切にしていました。社員の方の支えもあり、だんだんと慣れてきて、仕事のコツも掴むことができました！ ＜お仕事していて嬉しかったこと＞ お仕事をしていて嬉しい瞬間はたくさんありますが、特に印象に残っているのは「私の訪問を楽しみにしてくれているお客様がいること」です。訪問時間に合わせて玄関でストーブを焚いて待っていてくださるお客様もおり、その心遣いに本当に感動しています。中には、おやつを用意して待っていてくれるお客様もいて、ありがたさを感じることができました。 お客様との繋がりにやりがいを感じており、この仕事をしていて本当に良かったと感じる瞬間です。気づいたらお仕事を始めて13年が経っていましたね。 …………………………………………… ☆インタビュー／家庭と両立しながら働くスタッフBさん （働き始めて2年3か月、お子さま2人） …………………………………………… ＜お仕事を始めたきかっけは何ですか？＞ 私は3年ほど専業主婦をしていましたが、「そろそろ働きたい」と考えていた時期がありました。そんな中、夫の職場に来ていたヤクルトレディ（YLさん）から、ヤクルトの仕事についてお話を聞く機会がありました。「これなら自分にもできるかもしれない」と感じ、働く決心を固めました。また、夫も私が仕事を始めることを応援してくれたことが大きな支えとなりました。 ＜お仕事のやりがいはなんですか？＞ 実際にヤクルトを飲んでいただいているお客様から「ヤクルトを飲んでからお腹の調子が良くなった」といった喜びの声を頂くと、とても嬉しく感じます。また、「ありがとう」「いつもお疲れ様」といった言葉をいただけることも多く、その一言一言がとても励みになります。お客様の健康に貢献できている実感があり、仕事に対してのやりがいを感じています。 ＜仕事の育児の両立について教えてください＞ ヤクルトの仕事は、配達が基本的に午前中に終わるので、その後の時間を有効に活用できます。配達が終わった後は、翌日の仕入れやお金の処理を行い、14時の幼稚園のお迎えには十分間に合います。家事をする時間もたっぷりと確保でき、仕事と家庭の両立がとてもスムーズです。 もちろん、家でゆっくり過ごす時間もあるので、仕事とプライベートのバランスについてはとても満足しています。家族との時間も大切にしながら、無理なく働ける点が非常に魅力的です。 ＜お客様や一緒に働くスタッフについて教えてください＞ お客様はとてもやさしい方ばかりで、毎日笑顔で迎えてくれます！私が来るのを待っていたと嬉しそうに話してくれたり、時には悩み相談もしてくれます！お互い信頼関係で成り立っているからこそ、私も些細なことでもお客様に寄り添えるように日々心掛けています。 一緒に働く仲間も、お互いを理解し合い、サポートし合っています。例えば、急な子供の体調不良によるお休みでも、快く対応してもらえることが多く、心強いです。私が楽しく働けているのは、そんな仲間がいてくれるからこそです。もっと早くヤクルトの仕事を始めていれば良かったと思っている程です。この仕事を始めてから毎日が楽しく、自分に自信もつきました！ヤクルトレディになれて良かったです！ ――――――――――――――― 研修制度充実 扶養内勤務歓迎 子育て中のママ・パパ在籍中 女性活躍中 従業員の9割以上が女性 ===================== ☆お仕事内容は簡単！ ～決まった時間・場所にお届け！～ ===================== 毎週心待ちにしてくださっている 決まったお客様の自宅やオフィスへ ヤクルト商品を車で配達！ ＊1日の配達件数：20～30件 ＊ノルマ・商品買取りはありません！ …………………………………………… ☆「ありがとう」を たくさんもらえる仕事です！ …………………………………………… 毎週、決まった時間帯に、 決まったお客様への配達・販売。 基本的に同じお客様へのお届け業務なので、 楽しく、安心して働くことができます！ 「お子さんは元気ですか？」 「最近こんなことに悩んでて…」 など、フランクに話せる環境◎ ……………………………… ☆ヤクルトの強み！ ……………………………… 何より、知名度抜群の有名商品！ 待ってくれている方がほとんどなので 販売しやすいです◎ 自分のペースで働ける◎ 研修期間が終わったら、 基本はひとりで回るので 自分のペースで無理なく働けます！ 自分なりの接客スタイルで たのしく働ける環境ですよ◎ ===================== ☆活躍中のスタッフさん ===================== 現在、スタッフは242名。 └主婦率95％以上 └20代：25名／30代：85名／40代：59名／50代：49名／60代以上：24名 家事・育児と両立している女性が多数！ 仕事だけでなく、家庭や育児の悩みまで 共感・相談しあえる、良好な人間関係が自慢です◎ 助け合い精神も根付いているので 長く仕事を続けやすい職場となっており 40年以上働き続けるベテランスタッフさんもいます！ …………………………………………… ☆ある1日の流れ（例）／家庭と両立しながら働くスタッフAさん ＊スタッフ歴5年 30代 平均収入 10万円/月（週4勤務 扶養内 お子さま1人：1歳） 時給目安：1,042円 …………………………………………… 8：15 ヤクルト保育室にお子様をお預け 8：30 お届けの準備（お届けする商品の確認を行います） 8：40 朝礼（「今日も一日頑張りましょう!」の掛け声で出発します。） 8：50 お届けに出発！（個人のお宅や毎日に事業所など20軒～30軒ほど周り、お届け終了です） 13：30 ランチタイム！（お届けの間に適宜休憩30分） 14：00 翌日の準備や売上のまとめ 15：00 ヤクルト保育室にお子様をお迎え・帰宅 …………………………………………… ☆ある1日の流れ（例）／家庭と両立しながら働くスタッフBさん ＊スタッフ歴15年 50代 平均収入 15万円/月（週5勤務 扶養外 お子さま1人：12歳） 時給目安：1,250円 …………………………………………… 8：30 お届けの準備（お届けする商品の確認を行います） 8：40 朝礼（「今日も一日頑張りましょう!」の掛け声で出発します。） 8：50 お届けに出発！（個人のお宅や事業所などに毎日20軒～30軒ほど周り、お届け終了です） 13：30 ランチタイム！（お届けの間に適宜休憩30分） 14：00 翌日の準備や売上のまとめ 15：00 帰宅 ===================== ☆スタッフの主婦率95％！ ～働きやすい環境を整えています！～ ===================== ヤクルトでは、生後6か月から利用できる 【ヤクルト保育所】をご用意！ 月額保育料は5,000円と家計にやさしい♪ 職場の近くにあるので、安心◎ 「子どもの預け先が見つからない…」 「認可外だと保育料が高い…」 そんな心配も、すべて解消できます！！ 長く働けるように、サポートも充実！ 「出勤直前に子どもが急に発熱した…」 そんなときも、サポート環境があるので 安心してお休みができます！ 働くスタッフもほとんどが子育て経験者。 「困ったときはお互い様」と、 みんなで助け合える環境ですよ◎ また、仕事を続ける間に変化する、 お子様の年齢や家庭状況に合わせて、 働き方も調整が可能です！ シフトや希望収入を基に 働き方の選択肢を多数ご用意！ 家計にうれしい、社割あり！ 看板商品の「Yakult1000」や「ヤクルト400類」はもちろん、 ヤクルト化粧品全シリーズが半額（50％OFF）で購入できます！！ 中高年活躍中

成果は出してきた。次は地域密着の店舗経営へ。転居を伴う異動なく店長を目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域を牽引するリーダーへ。勤務地を限定しながら店長・エリアマネージャーを目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

転居を伴う異動なし。住み慣れた地域で店舗運営や人材育成を担い、長期的なキャリア形成を実現できるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

10月より時給アップ！夜の時間を収入につなげたい方へ！深夜帯でしっかり稼げて、生活スタイルに合わせた勤務や固定シフトも相談できます◎

仕事内容 ＼夜型歓迎の静かな接客／ 来店対応、ドリンク提供、会計業務、 締め作業や、翌日の準備をなども行います。 夜の時間を有効に使いたい方に最適です！ ※店舗の募集状況に応じて、ご案内内容が変更となる場合があります。 「簡単な調理」「切り付け」「盛り付け」など ＊接客のハードルが低い理由 アルバイト初挑戦で不安な方へ。 席への案内は機械が担当、 オーダーもタッチパネルで済むので、 接客の負担がとても少ない職場です！ 先輩たちも数日で慣れたとのこと♪ ＊セミセルフレジで楽々会計 バーコードを読み取って、 レシートを渡すだけの簡単作業。 釣銭は自動計算されるので、 計算ミスの心配はありません！ 現金を直に扱わないので安心です◎ ＊先輩スタッフから好評の職場 「困ったときはすぐ助けてもらえる！」 「店長や先輩が親切で馴染みやすかった」 「忙しくてもチームワークで乗り切れる」 働きやすさで選ばれる職場です！ ＊はま寿司について はま寿司は、全国に店舗を展開する回転寿司チェーン。 ゼンショーグループの一員として、 安定した基盤のもと新鮮でおいしいお寿司を 気軽に楽しめるお店づくりを行っています。 マニュアルや研修が充実しているため 飲食店未経験の方でも安心してスタート可能です。

★高時給の深夜帯で効率的に稼ごう★週2～/1日2h～◯まかない（食事補助）あり

仕事内容 ◯積極採用中！早くて応募から1週間後に勤務可能♪ こんな方におすすめ！具体的な業務内容はこちら！◯ ◆ 落ち着いた職場環境で安定して働きたい方 ◆ 他の仕事とかけもちで、土日だけ働きたい方 ◆ 時給の高い深夜に働きたい方も歓迎 ◆ 飲食経験は浅いけど、長期目線で挑戦してみたい方 ───────────────── ◯長く働ける環境が整ってます！ ・昇給制度(規定あり) ・給与前払い制度(稼働分/規定あり) ・食事補助あり ───────────────── 【深夜大募集★静かな時間帯で時給も25%アップ！】 グループ店舗数15,419店（2025年3月末時点）の大手ゼンショーグループのブランドです！ ＜ホール＞ ・お客さまのご案内 ・商品の提供 ・お会計 ・片付け業務 ・店内の清掃 など ＜キッチン＞ ・食材の仕込み ・牛丼やカレーなどのかんたんな調理 ・商品の盛り付け ・食器や調理器具などの洗い物 ・キッチン内の清掃 など お仕事は一つひとつ覚えていけばOK！ シフトや時間帯に応じて、 担当する業務が異なる場合があります。 ◯むずかしい仕事なし！ ◯研修・マニュアルがわかりやすいと好評！ ◯おすすめポイント◯ ◆ シフト柔軟！様々な働き方ができます！ →「フルタイムで稼ぎたい」 「趣味と両立しながら曜日固定で働きたい」 など、ご希望に合わせた働き方が可能☆ ◆ 給料前払制度あり！ →「今すぐお金がほしい」そんな方にもおすすめ☆ ◆ 接客にも挑戦可能！ →丁寧なサポートがあるので安心◎ ◯飲食店勤務が初めてという方がほとんど！未経験の方も大歓迎です！◯ お店の雰囲気も、先輩・後輩の堅い感じがなく、 不明点も聞きやすい働きやすい環境です♪ 丁寧に研修を行うのでアルバイト未経験・ ブランク有りでも安心して勤務できます♪ 接客スキルが身につきます！ ───────────────── ＜日常でのこんな経験を活かせます！＞ ◆ ご飯を炊いたことがある ◆ おかずを盛り付けたことがある など。 一人暮らしをしている方や家庭でお料理を作っている方であれば スムーズに業務ができますよ♪ ＜最初はみんな未経験！＞ スタッフの9割以上が料理未経験スタート！ チャレンジしやすい環境です☆ ◯すき家について◯ ーおいしい“牛丼”でおなじみ！気軽に立ち寄れる人気のお店！ー すき家は、牛丼を中心に、 手軽でおいしいメニューを楽しめる 牛丼チェーンです。 看板商品の「牛丼」をはじめ、 カレーやさまざまなサイドメニューなど、 豊富なラインナップをご用意！ おいしい食事を気軽に楽しめるお店として、 幅広い年代のお客様にご利用いただいています♪ 明るく親しみやすい接客を大切にしており、 働くスタッフにとっても、 チームワークを大切にしながら成長できる職場です。

10月より時給アップ！「自分に合う働き方」をここで見つけよう！未経験から始める方も歓迎♪幅広い世代が活躍中です◎

仕事内容 ＼パネルが接客をサポート！対人ストレスなし／ テーブル管理やドリンク準備、 テイクアウト商品の準備とお渡し、 レジ対応など店内業務全般を担当。 注文はタッチパネルからお客様自身に行っていただくので 接客が慣れていない方でもはじめやすいお仕事です！ ※店舗の募集状況に応じて、ご案内内容が変更となる場合があります。 「簡単な調理」「切り付け」「盛り付け」など ＊接客少なく人見知りも安心！ 初めてのバイトで「接客が不安...」という方も心配不要。 席案内は機械が行い、注文はタッチパネル式なので対応は少なめ！ 数日で慣れた!という先輩スタッフの声も♪ あなたも安心してバイトデビューできますよ◎ ＊セミセルフレジ対応なので楽々♪ お仕事はバーコードを読み取り、レシートを渡すだけ。 お釣りは自動で計算されるので、ミスの心配もありません。 直接お金を扱わないため、未経験の方でもすぐに覚えられるお仕事です。 ＊安心して働けるとの声多数 「忙しい時も皆で協力して進めるから達成感ある！」 「先輩や店長が親切に教えてくれてすぐ馴染めた」 「マニュアルも整っていて、質問しやすくて安心した」 ...など、アルバイトから”働きやすい”と評判です！ ＊はま寿司について はま寿司は、全国に店舗を展開する回転寿司チェーン。 ゼンショーグループの一員として、 安定した基盤のもと新鮮でおいしいお寿司を 気軽に楽しめるお店づくりを行っています。 マニュアルや研修が充実しているため 飲食店未経験の方でも安心してスタート可能です。