求人・転職情報

月25万～可／ワークライフバランス◎/kry112-8-99

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ 【 応募から2週間程度で内定可能！ 】 《 ここがポイント！ 》 ●高月収25万円以上可能 ●嬉しい土日休み ●費用減額の寮あり ●空調完備で働きやすい ●構内には食堂や売店も！ 《 外より過ごしやすい快適工場！ 》 自動車のバックモニター用の カメラを作る工場で製造ラインを担当。 ■マシン操作 マシンのボタンを押したり、 エラーが出て機械が停止した際の対応。 重大なエラー対応ではなく、 機械が止まった時に 簡単に解除できる対応のため 専門知識が無くてもOK！ ■目視検査： 完成したパーツに汚れ、歪み、 傷がないかチェックします。 一定のタイムでこなす作業のため、 慣れてくると余裕をもって お仕事する事ができます。 - 《 外より過ごしやすい快適工場！ 》 カメラ部品を扱うので、 職場は非常に清潔でホコリなどもなし！ さらに温度・湿度が一定に保たれているため 猛暑の日でも、ジメジメの梅雨でも 寒い日でも職場がずっと快適♪ - 《 お得でおいしい！食堂完備！ 》 ランチは385円～で利用可能！ 広い食堂を利用可能♪ さらに売店もあり、 歌詞パンなども売っています。 休憩室、喫煙所も完備されているので 休憩中はリラックスして過ごせます。 - 《 黙々・コツコツ働ける！ 》 工場内のお仕事は基本的に一人作業が多め♪ 一人で集中してお仕事をしたい方におすすめ！ - 《 寮や自宅問わず通勤交通費支給 》 那須町や那須塩原市から 通っている方も多い工場です♪ 別方面だと矢吹町方面からの通勤者も！ 鏡石町、天栄方面からも通勤可能★ ※通勤交通費に関する規定あり - 《 幅広い世代のスタッフが活躍 》 先輩もほとんどは未経験スタート◎ お仕事に慣れるまでは 丁寧に指導しますので安心してください！ ほとんどの作業は機械にお任せなので あっという間に慣れてしまいます☆ - 《 先輩から一言！ 》 ◆スタッフMさん（男性：25歳）4ヶ月前入社 住み込みの仕事を探していて、 社宅費用が安くすむので こちらの職場に決めました。 大手企業なので福利厚生もしっかりしていますし、 何より社宅費用の補助があるので 好きな事に使えるお金があるのがいいですね。

イチからものづくりのスキルを身に付けたい方歓迎！

仕事内容 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 ★月平均残業9.2時間 ★ものづくりの基礎をイチから学べる研修あり！ ★直近入社9割が20代・30代 ※2025年8月実績 コンデンサ製造工場での保全業務をお任せします。 【具体的には】 ・簡易修理のサポート対応 ・保守手順書の確認 ・必要な工具や部品の準備 ・環境の安全確認・支援 ・対象製品の定期点検 【担当製品】(半導体関連)その他半導体関連 【使用ツール】レンチ類; 他 一般工具; マイクロメータ; その他 ＼満足度「98.2％」！ものづくりがイチから学べる10日間の「機電研修」／ ものづくりの流れやエンジニアとしての心構えから、機械製図の読み方、３DCAD体験、旋盤組み立て実習、電気配線、仕事で使えるExcel基礎まで盛りだくさん！ ＜研修生の声＞ ・エンジニアとしての心構えは事前に聞いておいて良かったと思える内容だった！ ・自動車や航空機、家電メーカーなど配属先は違うけど、同期ができて嬉しかった！ ・わからないことは講師にすぐ聞けることができて良かった！ ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

イチからものづくりのスキルを身に付けたい方歓迎！

仕事内容 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 ★月平均残業9.2時間 ★ものづくりの基礎をイチから学べる研修あり！ ★直近入社9割が20代・30代 ※2025年8月実績 基板材製造設備の保全業務をお任せします。 【具体的には】 ・基板材製造設備の設備点検(定期点検、定期補修)対応 ・基板材製造設備の保守(部品交換、洗浄、部品管理)対応 ・基板材製造設備の突発トラブル対応 ・業者との調整、進捗管理 ・設備機器の新規導入／入れ替え対応 【担当製品】(半導体関連)その他半導体関連 【使用ツール】他 一般工具; Excel(入力); Word ＼満足度「98.2％」！ものづくりがイチから学べる10日間の「機電研修」／ ものづくりの流れやエンジニアとしての心構えから、機械製図の読み方、３DCAD体験、旋盤組み立て実習、電気配線、仕事で使えるExcel基礎まで盛りだくさん！ ＜研修生の声＞ ・エンジニアとしての心構えは事前に聞いておいて良かったと思える内容だった！ ・自動車や航空機、家電メーカーなど配属先は違うけど、同期ができて嬉しかった！ ・わからないことは講師にすぐ聞けることができて良かった！ ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

長期でのお仕事/現場管理メインで図面作成なし/土日祝日休み/年間休日120日

■仕事内容 ◎「業務の経験はあるけど...資格はない...」といった方も大歓迎◎ 新築倉庫の電気工事を、安全かつ円滑に進めるための施工管理補助のお仕事です。 ◆主な業務内容としては... ・施工状況の進捗管理 ・現場の写真撮影・整理 ・PCを使用した工事資料・報告書の作成補助 ・協力会社や下請け業者への連絡・スケジュール調整 これまでの電気工事の経験を活かしてご活躍いただける環境です！ 【こんな人にオススメ！】 ・電気工事の実務経験を活かしたい方 ・1級／2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方もOK！ 電気工事・施工管理・安全管理・工程管理・品質管理・ビル・商業施設・工場・倉庫・書類作成・現場立ち合い 建設・建築 勤務開始時期: 時期指定2027/04/01 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）13-080193 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-301450 ■仕事の特徴 車通勤OK フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎 資格不問

フルリモート/微経験者歓迎/TSSR業務経験者歓迎

■仕事内容 携帯電話基地局（4G/5G）の新設や設備増設を行う際に、電波品質や設置条件を調査・検討する業務（TSSR業務）を担当しして頂きます。デスクワークが中心で、通信インフラを支える技術職になります。 【主な仕事内容】 ◇電波カバーエリアの確認・シミュレーション◇ ・どの範囲まで電波が届くか ・電波の強さは十分か ・周辺基地局との干渉はないか 上記の内容を専用ソフトで確認します。 ◇基地局設置場所の検討◇ ・屋上への設置 ・鉄塔への設置 ・アンテナの向き ・アンテナの高さ 地図や建物情報を確認し、上記の内容を決めていきます。 ◇図面作成・修正◇ ・基地局配置図 ・アンテナ配置図 ・配線図 ・平面図 AutoCADなどを使用して、上記の内容をを作成・修正します。 ◇検討報告書・資料作成◇ ・電波シミュレーション結果 ・カバーエリア ・問題点 ・改善案 ・工事実施内容 上記の内容をExcelやPowerPointにまとめます。 勤務開始時期: 時期指定 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）13-080193 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-301450 ■仕事の特徴 長期歓迎 リモートワークOK

長期安定！未経験から正社員も目指せる！寮費無料！未経験者歓迎です！

仕事内容 具体的には 半導体の基となる金属製品加工業務 加工前段階での準備や機械への設置、運搬、オペレーター業務 機械の操作や加工準備・メンテナンスなどをお願いします。 ・1R寮完備、寮費無料 無料送迎有り ・工場見学あり！実際に工場を見てから入社できます ・スタッフから社員へのステップアップができます ・世界トップシェアの超優良企業 ・毎月の収入が安定しています ・正社員登用後は退職金制度など福利厚生充実 ＜採用担当者より＞ ≪特典≫ 生活備品と駐車場代込みで寮費無料 さらに寮からは無料送迎有 昼食代を半分補助致します 10月入社限定！新規通勤者・入社キャンペーンも実施中！ ≪職場環境≫ 働きやすい環境で長く働く方が多い職場です 入社1か月～2か月間は日勤での 丁寧な研修がありますので、半導体未経験の方も安心です 数カ月先の内定も可能！ 就業中でもお気軽にご相談ください 半年後、日総工産正社員登用のチャンスがあります 正社員登用後：月給【基本給21.2万円】月収例：26.4万円 賞与年2回有 交通費は全額支給（規定有）福利厚生充実 社会保険は入社月から加入できます どんな仕事か聞いてみたいだけでもOKです お気軽にお問い合わせください ＜日総工産のお仕事検索！工場求人ナビ＞ このお仕事は日総工産株式会社が運営する公式求人サイト「工場求人ナビ」に掲載されています。 日総工産株式会社が直接募集しておりますので、採用までのスピードがナンバーワン！ ぜひこちらの求人からご応募ください。 ＜工場求人ナビ・公式サイト＞ https://www.717450.net/

＜経験者募集＞高月給＆働きやすさ抜群◎年休124日◎社宅0円

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、職人/現場作業員 ◆経験を活かし、 大手案件でキャリアアップ ◆社宅0円×年休124日 ×月給38〜58万円＋昇給あり！ ◆UIターン歓迎◎ 大手ゼネコン案件！ 安定＆働きやすい制度充実の環境で キャリアアップを目指せます！ 【建築施工管理の経験必須】 経験を活かして活躍したい方、 働き方を見直したい方、 心機一転、新天地で頑張りたい方は ぜひご応募ください！ 業界内でも高水準の待遇・福利厚生を 整えてお迎えします！ *★*―― 求人のポイント ――*★* ＊年間休日124日、土日祝休み ＊家賃光熱費0円＆家具家電付き社宅 ＊資格取得支援やジョブリターン制度あり ＊結婚・出産など各種祝い金あり ＊交通費全額支給、昇給あり ＊帰省旅費手当など各種手当も充実 *★*――― 仕事内容 ―――*★* 建築工事の施工管理業務 ・現場管理 ・施主との打ち合わせ ・安全管理 ・施工図作成・修正 ・工事進捗管理 ・設計 ・施工業務 など ＜現場（例）＞ ・ビル ・マンション ・商業施設 ・工場・倉庫 など 新築および改修工事など さまざまな現場に携わっていただきます。 ＜入社後の流れ＞ 慣れるまで、経験豊富な先輩や 上司がしっかりとお教えします。 質問・相談もしやすいため 安心して勤務スタートしていただけます。 また、定期的な面談や 電話で一人ひとりの不安を解消する場を 設けるなど、就業前はもちろん、 就業後も丁寧にサポートするので安心。 さらに、資格支援制度を活用すれば 働きながらスキルアップも可能です！ *★*――― 当社について ―――*★* 東北6県を中心に建設工事全般の施工管理事業を 展開している当社。 「社員の人生を応援する」 その理念のもと、社員の満足度を最優先に考え、 働きやすい環境づくりに注力しています。 30代後半の社員が中心となり、 勤続10年以上のメンバーも多数在籍。 高い定着率も、安心して働ける証です。