求人・転職情報

【時給1500円×週2日～】上場Gの安定基盤で高時給｜日払いOK｜昇給制度あり

仕事内容 【こんなお仕事をお願いします】 デイケアで利用者様の生活をサポートする介護スタッフ ＼おすすめポイント／ 〇週2日～OK！ 〇日勤のみで働きやすい 〇ブランクOK 〇業界最高水準の高時給 ■具体的なお仕事内容 ・食事、入浴、お手洗いのサポート ・リハビリテーションのサポート ・レクリエーション など日常生活支援が中心です。 ■勤務スケジュール例 08:30 出勤/お出迎え 10:00 入浴介助、機能訓練、レクリエーション 12:00 昼食介助 13:00 休憩 14:00 入浴介助、機能訓練、レクリエーション 15:00 間食介助 16:00 送迎 17:30 退勤 【業界最高水準の高時給】 上場企業グループ会社としてのネットワークと資金力を武器に、業界最高水準の高時給で安定して働いていただけます。 【希望に合わせたサポート】 営業責任者は業界歴20年以上のベテランですので、高い交渉力をもってあなたの理想的な職場環境を提供します。「家から近い職場で働きたい」、「夜勤専従で短期間にガッツリ稼いで、プライベートも充実させたい」、「曜日固定で働きたい」などご希望をお聞かせください。

10月・11月・12月スタート相談OK！【基本リモートワーク／LINUX／在宅／ミドルウェア】インフラエンジニア

仕事内容 【仕事内容】 社内向け業務管理システムおよびコーポレートサイトに関する、サーバ構築・運用保守をご担当いただきます。 日常運用から設定変更、セキュリティ対応まで、既存環境を安定稼働させることが主な役割です。 具体的には以下のような業務があります。 ・Linuxサーバの運用保守、各種設定変更 ・nginx等Webサーバの設定対応 ・リバースプロキシの設計、設定作業 ・HTTPS証明書対応、更新管理 ・Podmanを用いたコンテナ構成管理 ・社内関係者との調整、作業状況の共有 業務は手順書や過去事例が整っており、相談しながら進められる環境です。 ・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 勤務先について 】 勤務先は落ち着いた雰囲気の職場で、社内向けシステムを支える安定した現場です。 無理な納期や過度な残業は少なく、状況共有や認識合わせを大切にする文化があります。 在宅勤務が中心で、働き方の柔軟性も高く、長期的に安心して就業しやすい環境です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 ココがポイント 】 ・最初は出社中心で丁寧な引き継ぎあり ・社内向け業務のため調整しやすい ・業務とインフラを一体で理解できる ヘイズ・ジャパンでは派遣で働く皆様への福利厚生が充実しております。有給休暇は就業開始後、4ヵ月目から支給があり、継続して6ヵ月以上ご就業された方に限りRELO CLUBへの加入も可能でございます。また、継続して1年以上ご就業された方に限り教育訓練プログラムをご用意しております。

＼時間選択OK／　履歴書不要で即お仕事スタート可能✨

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ あの・・有名ラーメン屋の近く！！ 大手タイヤメーカーでの 「社員食堂×調理」 ✅調理補助 →(家庭調理レベルで食材のカット) ✅盛付 →(調理した食材を小鉢などに盛付など) ✅洗浄業務 →(調理器具、食器洗浄) ✅配食 →(社員さんが注文した食事を提供) 飲食・調理経験のある方 大歓迎ですが、未経験の方も 大歓迎です✨ ご家庭レベルでの調理が出来ればOK！ （カレーライスをイチから作れるなど） ＼ おすすめPOINT ／ ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃ ┃ ◆-・・ 夜間帯の為渋滞と無縁 ┃ ◆-・・ 夜間割増で時給UP ┃ ◆-・・ 週3～お仕事OK ┃ ◆-・・ 嬉しいお給料の前払い制度あり ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

10月・11月・12月スタート相談OK！【エンド直／基本リモート／BASISエンジニア】インフラエンジニア

仕事内容 求められる役割： ・SAP BASISの運用・保守業務 ・障害対応、トラブルシューティング ・パフォーマンス監視、チューニング ・バージョンアップやパッチ適用対応 ・ドキュメント作成、改善提案 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 ココがポイント 】 エンド直の案件になり大手企業のSAP環境における運用・保守業務を担当いただきます。安定した長期案件で、基本的にリモートワークが可能なため、柔軟な働き方を希望される方に最適です。 弊社からの多数実績がありサポート環境が整っており、コミュニケーションを重視した環境です。 ヘイズ・ジャパンでは派遣で働く皆様への福利厚生が充実しております。有給休暇は就業開始後、 4ヵ月目から支給があり、継続して6ヵ月以上ご就業された方に限りRELO CLUBへの加入も可能でございます。 また、継続して1年以上ご就業された方に限り教育訓練プログラムをご用意しております。