求人・転職情報

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

✅医薬品製造部門のマネージャー ✅年俸9,000,000円〜10,000,000円 ✅年間休日126日以上 ✅勤務時間 8:30〜17:15

仕事内容: ＼医薬品製造部門のマネージャー／ ✅ 年俸9,000,000円〜10,000,000円 ✅ 年間休日126日以上 ✅ 勤務時間 8:30〜17:15 ✅ 退職金あり ✅各種手当あり ✅ 原則転勤なし 応募条件 / ＜学歴＞ ・高等学校卒業以上 ＜経験＞ ・製薬企業、医薬品企業における 製造工場での実務経験（目安5年以上） ＜最短1分で応募完了＞ 「応募ボタン」または「電話応募」よりご連絡ください。 ///////////// 【募集背景】 医薬品の安定供給体制の強化および製造現場に おける組織力向上を目的として将来のライン長を 担っていただけるマネジメント人財を募集します。 現場におけるGMP遵守の徹底と生産性向上の 両立を図りながら、品質と効率を高いレベルで 実現できる体制構築を推進していくための採用です。 【採用ポジション】 経営職（管理職）正社員 ※製造部における将来のライン長候補 ※入社時は部下無しの管理職 ◆本ポジションでは、製造ラインの運営に 関与しながら現場理解を深めていただき、 将来的にはライン全体のマネジメントを 担っていただくことを期待しています。 【業務の詳細】 医薬品の製造業務、及びその他関連業務 （錠剤・顆粒剤・散剤の製造および包装作業） ▼入社後 ・製造工程（錠剤・顆粒・散剤等）の流れ および運用の把握 ・現場での製造業務への一部関与 （工程理解のため） ・GMP・SOPに基づく運用状況の確認 ・製造現場の課題把握および改善活動への参画 ※必要に応じて現場理解を目的とした 交替勤務に従事いただく場合があります ▼主に担う役割 ・製造ラインの進捗管理・生産計画の実行管理 ・人員配置・シフト調整の最適化 ・GMP遵守の徹底および品質リスク低減のための管理 ・製造工程における改善活動の推進（効率化・安定化） ・トラブル・逸脱発生時の対応および再発防止策の実行 ・メンバー指導および育成 ▼将来的な役割期待 ・製造ライン全体の統括（ライン長） ・組織運営（人財育成・評価・配置） ・品質・コスト・納期のバランスを踏まえた全体最適の実現 ・継続的な改善活動の主導および組織文化の醸成 【業務の特徴】 製造部では各工程で専門性を持つ人員を配置し、 GMPに基づいた厳格な品質管理のもと高品質な 医薬品の安定供給を実現しています。 本ポジションには品質意識を現場に定着させ、 確実なオペレーションとして実行できる 組織づくりが求められます。 【配属組織備考】 福島事業所は、事業所管理部、製造部、 品質保証部、品質管理部、生産技術部の 5部があり、その下に各課がある。 工場は約250名で運営。

髪型・髪色自由／10時以降始業／社員食堂あり／50代活躍中！交替勤務で収入アップ可能☆土日祝休みで私生活も充実◎オンライン登録でスピード就業

募集背景 綜合キャリアオプションの求人をご覧いただき、ありがとうございます！ 業務拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。 地元で長く働きたい方、収入アップを目指したい方、キャリアアップを目指したい方など、一人ひとりの希望に合わせたお仕事をご紹介します。 まずはお気軽にご応募ください！ ↓このお仕事のおすすめポイントはこちら↓ ■お仕事PR 交替勤務で稼げるので稼ぎたいという方におススメのお仕事！ 20代活躍中のフレッシュな職場です☆ 土日祝日がお休みなので、 家族やお友達との予定も合わせやすくてウレシイ♪ 制服アリなのでナニ着ていこうか朝の悩みが解消♪ ロッカー完備！ 最初は誰でも未経験スタート！ イチからスキルUP・ステップUPしていきましょう♪ 一息つける休憩スペースもあります！ ■職場の雰囲気 20代の方が多数活躍中！ 休憩室完備！ ロッカー完備！ 残業はほぼなし！ 土日祝日お休みなのでプライベートの計画も立てやすいです♪ 交替勤務でシッカリ稼げますよ！ 仕事内容 【ポンプ部品の供給および記録業務】 ・ポンプ部品の供給作業 ・使用部品の記録および管理業務 ・使用状況や数量の記録帳票 ・ライン担当者への部品引き渡し対応 [醍醐味] T4エリアB [こんな人が活躍] ●異業種から転職した方が向く職場 ●交替勤務でしっかり稼ぎたい方 ●土日祝の休みを重視する方 ●車通勤で通いやすさを重視する方 ●決まった手順でコツコツ作業したい方 ●スキルアップしていきたい方

未経験でも月給25万円スタート｜面倒見の良さが自慢の工場です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） 【 働きやすさの秘訣はここ！ 】 ＊「8:15～16:05」で「実働6.5h」と短め。 ＊未経験でも「月給25万円」スタート！ ＊マニュアルあり！失敗やミスが発生したら 改善に向け、みんなで考える会社です。 ＊基本転勤なし！将来設計も立てやすい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜仕事内容＞ ＊将来的な工場長候補の募集＊ スーパーなどに提供するたまごの 製造・出荷作業をお任せします。 メインは機械オペレーターとして、 注文に応じた製品の仕様設定を行います。 慣れてきたら、 ・各機械の管理 ・製造時の工場全体の管理 ・投入原料の管理 など工場に関わる全体の管理を覚えていただきます。 ( たまごパッキング・仕事の流れ ) [1] たまごの入った台車を機械にセット [2] 洗い終わったたまごを検品 [3] パックに入ったたまごを封緘前に検品 [4] パックを封緘した後に検品して梱包 当社の白河工場は、 13～14名が働くコンパクトな工場です。 現場を理解しながら、少しずつ マネジメントを学べる環境があります！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜入社後の流れ＞ [入社～6ヶ月（研修6ヶ月/同条件）] 卵の検品・包装・出荷準備など、 製造業務の基本を習得。 [1～3年（目安）] 品質管理や生産管理など、工場全体の流れを 学びながら、中心メンバーとして活躍。 [将来的には…] スタッフ管理や工程管理にも携わり、 工場長候補としてキャリアアップ可能。 現在の工場長も世代交代の時期を迎え、 次世代のリーダー育成を進めています。 《成長意欲》を重視した採用です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 都路のたまご ＞ 「生卵が苦手なうちの子が 都路のたまごだけは食べられた」 …そんな声を多数いただく"都路のたまご"。 築地で一番評価の高い卵焼き専門店や 有名和菓子メーカーさんの 高級カステラにも使用いただています。 旨味・風味を上げるため、 鶏種から給与するエサまでこだわり、 日本一美味しい卵を目指して、 日々研究を重ねています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《 社長より 》 どうせ働くなら… 大切にしている価値観が近い仲間と 働けると良くないですか！？ 私達は次のようなことを大切にしています。 ＊失敗した時、該当者を責めるのでなく 改善に向け、みんなで考える ＊困っている仲間がいれば助け合う そんな当たり前のことを、 本気で大切にしている会社です。 これから先、白河工場を担う 次世代のリーダーも育てていきたい。 経験よりも、素直さや成長したい気持ちを 重視しています。 ぜひ一度お会いしましょう。

＜面倒見の良さがウリ！＞実働6時間半で子育て世代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） ＼ 面倒見の良さが自慢！働きやすい職場 ／ 《未経験歓迎》サポート体制抜群で安心！ 《勤続10年以上が8割》安心して長く働ける 【 働きやすさの秘訣はここ！ 】 ＊マニュアルあり！失敗やミスが発生したら 改善に向け、みんなで考える会社です。 ＊基本転勤なし！将来設計も立てやすい！ ＊子供の参観日などの家族の大切なイベント でのお休み調整可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜仕事内容＞ スーパーや各小売店に提供するたまごを パック詰めしていただきます。 ( 仕事の流れ ) [1] たまごの入った台車を機械にセット [2] 洗い終わったたまごを検品 [3] パックに入ったたまごを封緘前に検品 [4] パックを封緘した後に検品して梱包 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜ 入社後の流れ（研修6ヶ月/同条件）＞ [～1ヶ月／step1！] パックに入れて良いたまごと そうでないたまごを見分ける。 [～2ヶ月／step2！] 各お客様によって異なる商品ラベルや 賞味期限シールを指定された原料、 指定された産卵日などの違いを見極める。 [～3ヶ月／step3！] 商品ごとの容器の違いを学習し、出荷準備。 [～6ヶ月／FinalStep！] Step1～3の目利きレベルを上げる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 都路のたまご ＞ 「生卵が苦手なうちの子が 都路のたまごだけは食べられた」 …そんな声を多数いただく"都路のたまご"。 築地で一番評価の高い卵焼き専門店や 有名和菓子メーカーさんの 高級カステラにも使用いただています。 旨味・風味を上げるため、 鶏種から給与するエサまでこだわり、 日本一美味しい卵を目指して、 日々研究を重ねています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《 社長より 》 どうせ働くなら… 大切にしている価値観を近い仲間と 働けると良くないですか！？ 私達は次のようなことを大切にしています。 ＊失敗した時、該当者を責めるのでなく 改善に向け、みんなで考える ＊自分の趣味や、子供の参観日などの 家族の大切なイベントを 大切にしたい方を応援 仕事も趣味も家族も大切。 1度きりの人生だから、 どれも大切に最高の人生を生きたいし、 スタッフ全員に、幸せでいてほしい と思っています。 あなたに会える日、 ご縁を楽しみにしています。