求人・転職情報

応募者全員カジュアル面談実施！JAグループ直営/ギガファーム

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：職人/現場作業員、飼育管理スタッフ、農家/農作業スタッフ ――【アピールポイント】―― ■創立50周年を迎えたJA全農グループ法人 ■経験不問！大型畜産復興農場のオープニング募集！ ■最大4万円の住宅手当／通勤費手当／正社員登用制度あり ■幅広い世代が活躍しております ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 「復興農場」として2026年2月に一部稼働を開始した福島県内最大級の乳肉複合型農場で、乳牛・肉牛の飼養管理を中心とした幅広い業務を担当します。 牛、人、そして環境にやさしい全農グループ直営農場の立ち上げから働いていただけるオープニングスタッフの募集です。 ＜具体的には＞ 農場のスタッフとして配属部門の業務を中心とした各種業務を担当します。 配属部門は、各部門のレクチャー後にご希望や適性を考慮の上で決定します。 ※部門間でのローテーションあり ■酪農・繁殖・哺育・育成・飼料・環境整備 ■農場に関する事務業務など 農場の仕事は、牛に直接触れる業務だけではありません。 飼料部門や堆肥・環境部門では、ホイルローダーや大型トラクターなどを使った作業もあります。 データ管理、機械操作、牛舎環境の整備など、さまざまな役割を通じて大規模農場の運営に関われます。 ＜身につくスキル・経験＞ 各業務に必要となる専門資格は、資格取得支援制度を活用して入社後に取得いただけます。 資格手当も業務に応じて支給されるため、モチベーションを高く保ちスキルアップに励むことができます。 ＜キャリアアップ＞ 可能性に満ちた新設農場のスタッフとしてキャリアアップが可能です。 個人面談制度や会社独自の職位制度を通じて、入社後の成長やキャリアアップもサポートします。 経験や実績に応じて、正社員登用制度も活用いただけます。 ＜職場環境＞ 20代から60代まで、幅広い世代のスタッフが働いています。 農場には男女別トイレ、男女別更衣室、仮眠室を備えています。 そのほか、個人用ロッカー、給湯室、休憩スペース、ドリンク自販機、ウォーターサーバー、電子レンジ、冷蔵庫、洗濯機なども整備しています。 ＜研修について＞ 入社時期やご経験に応じた導入研修を想定しています。 農場での実践研修に加え、JA全農グループの研究所やグループ農場とも連携。 乳牛の基礎知識、牛の栄養、飼養管理、搾乳機器の使い方など、業務に必要な知識・スキルを段階的に習得できます。 農場経験がない方も、未経験から畜産の仕事に挑戦したい方も、安心して成長できる環境です。 /////////////////////// 当社について /////////////////////// JAグループ福島の一員として、畜産を通じた地域の農業発展と食の安心・安全への貢献を目指し複数の事業を展開しています。 このたび新規事業として、福島県田村市都路町に福島県内最大級の乳肉複合型農場「全農美土里ファーム」を新設しました。 2026年2月に一部稼働を開始し、2026年4月17日に竣工式を迎えました。 現在は、2028年の本格稼働に向けて段階的に体制を整えています。 ＜農場長インタビュー＞ ■この仕事の魅力を教えてください。 ━━牛という生き物を育て、その誕生や成長、病気や治療に接することは、とても尊い仕事だと考えています。 全農グループのバックアップのもと、最新の知見や技術を学びながら成長できる環境です。 ■どんな方に来てほしいですか？ ━━一番大切にしているのは、「一緒に楽しく働く」ために欠かせない人柄です。 単独で進める作業もあるからこそ、自分を律し、チームで情報を共有しながら働ける方を歓迎します。 牛を大切に育てたい方、酪農や繁殖を学びたい方に来てほしいです。 ■入社後はどのように成長してほしいですか？ ━━まずは社会人としての基本やマナーを大切にしながら、上司・先輩・仲間と一緒に仕事を覚えていってほしいです。 課題の報告や解決策の提案、失敗の共有などを重ねながら、牛のことや畜産のこと、農業のことを好きになってくれたら嬉しいです。

田村市随一の観光名所を広くアピール／住宅手当支給あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント企画、その他企画/マーケティング、事業企画 ――【アピールポイント】―― ■田村市の「観光の魅力」をアピール！ ■地域を代表する名所・あぶくま洞のPR！ ■移住支援金で田村市への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆田村市には豊かな自然や歴史、文化といった素晴らしい観光資源がある一方、観光客の誘致・観光を担う人材育成、情報発信などに課題を抱えており、また体験プログラム開発・商品化もまだまだこれから、といった段階にあります。 ☆こうした課題を解決する一員＝田村市の地域おこし協力隊としてご活躍ください！まちづくり法人・自治体と連携し、観光客の誘致および観光の産業化を目指していただきます。 ＜具体的には＞ ☆市内の観光産業の拠点である「あぶくま洞」への誘客促進 ・洞内の活用や園地内イベントの企画 ・近隣施設や事業者との広域連携によるツアー企画 ・インバウンド誘客の強化 ・効果的な情報発信体制の構築と運用による来訪促進 ☆「あぶくま洞」について ・田村市の南部、滝根町の大滝根山の中腹にある鍾乳洞。高さ約30mの洞内最大のホール「滝根御殿」では、鍾乳石が創るダイナミックで幻想的な姿を見ることができます。公開部分は約600mですが、全長は3kmを超え、現在、未公開部分の調査を進めており、その利活用方法や既存施設のリニューアル、地域産品を活用した地域特産品や飲食メニューの開発に取り組んでいます。 ・隣接する星の村天文台や手軽にケイビングが楽しめる入水鍾乳洞、カルスト地形の仙台平ドリーネなど多くの観光資源があります。 ＜田村市の地域おこし協力隊の特性＞ 田村市の地域おこし協力隊として、また、まちづくり法人（一般社団法人）であるSwitchの契約社員として、3年間地域おこしに取り組んでいただきます。 任期満了後も見据え、地域が抱える問題の解決に取り組みます。 自ら考える地域活動や、地域のつながりの強化、さらには任期終了後の事業構想や構築にも着手していただく予定です。 これらの取り組みは、田村市及びまちづくり法人からのサポートを受けながら進めていきます。 ＜契約更新について＞ ・雇用期間の定めあり（採用日〜令和9年3月31日まで） ・勤務実績等により、年度毎に協議の上、最大3年間（更新回数上限2回）契約更新の可能性あり ※公社の規定においては「正規職員（正社員）」扱いとなります ＜田村市へのU・I・Jターンを歓迎！＞ 大自然の造形美「あぶくま洞」、国の天然記念物に指定されている「入水鍾乳洞」、星を観測できる「星の村天文台」など…、田村市は、自然を活かした観光名所が多いロケーションです。その一方、車があれば近隣の大き都市や海沿いの地域にも行きやすく、住環境としても必要十分なものが揃っています。 さまざまな魅力を持つ田村市のさらなる発展に貢献していくため、当社は福島12市町村への移住を推進する『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ＜あぶくま洞の管理者より＞ 市の観光拠点であるあぶくま洞は、令和８年度から新入場施設の建設に着手するなど大きな変革期にあります。そんな中で、多くの方に来て、楽しんで、満足してもらえるような斬新なアイデアをお持ちの方の応募をお待ちしています。 一緒に全国No.1の「鍾乳洞の殿堂」を目指しましょう。

“昆虫の楽園”で自然と触れ合うプロモーション／住宅手当支給

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント企画、その他企画/マーケティング、事業企画 ――【アピールポイント】―― ■田村市の「観光の魅力」をアピール！ ■「昆虫の楽園」で自然と触れ合える！ ■移住支援金で田村市への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆田村市には豊かな自然や歴史、文化といった素晴らしい観光資源がある一方、観光客の誘致・観光を担う人材育成、情報発信などに課題を抱えており、また体験プログラム開発・商品化もまだまだこれから、といった段階にあります。 ☆こうした課題を解決する一員＝田村市の地域おこし協力隊としてご活躍ください！まちづくり法人・自治体と連携し、観光客の誘致および観光の産業化を目指していただきます。 ＜具体的には＞ ☆常葉町にある殿上山麓で、カブトムシやクワガタなどの“昆虫の楽園”「ムシムシランド」への誘客促進をお任せします。ご希望や得意ジャンルに応じて、以下のお仕事をそれぞれご担当いただきます。 ■昆虫を活用した観光振興・ブランディング ・昆虫イベントやワークショップの企画 ・昆虫の養殖・研究 ・昆虫プロモーション及び地域ブランディング（昆虫のブランディング） ・スカイパレスときわやキャンプ場を活用したムシムシランドの観光振興 ■地元食材を活用したメニュー開発 ・地元食材を活用したスカイパレスときわならではのメニュー開発、提供（調理師資格は不問） ・地元産品を活用した商品開発・販売及びイベント出店 ・企業や学校等との連携による地元食材を活用した商品開発 ※場合により、上記の職務内容を柔軟に調整し兼務してもらうことがあります。 ☆「ムシムシランド」について ・田村市の北東部、常葉町にある標高800m殿上山麓に位置する自然施設「ムシムシランド」は、その名の通り自然の中でカブトムシの生態に直接触れることができるカブトムシドームや昆虫館等の施設があります。大自然の中でカブトムシやクワガタと触れ合う、観光交流事業に取り組んでいます。 ・山頂にある宿泊施設「スカイパレスときわ」は、花の百名山「鎌倉岳」や雲海など、阿武隈高地の素晴らしい展望を楽しむことができます。抜群のロケーションや地域の食材を活かした、大人から子供まで楽しめる施設整備に取り組んでいます。 ＜田村市の地域おこし協力隊の特性＞ 田村市の地域おこし協力隊として、また、まちづくり法人（一般社団法人）であるSwitchの契約社員として、3年間地域おこしに取り組んでいただきます。 任期満了後も見据え、地域が抱える問題の解決に取り組みます。 自ら考える地域活動や、地域のつながりの強化、さらには任期終了後の事業構想や構築にも着手していただく予定です。 これらの取り組みは、田村市及びまちづくり法人からのサポートを受けながら進めていきます。 ＜契約更新について＞ ・雇用期間の定めあり（採用日〜令和9年3月31日まで） ・勤務実績等により、年度毎に協議の上、最大3年間（更新回数上限2回）契約更新の可能性あり ※公社の規定においては「正規職員（正社員）」扱いとなります ＜田村市へのU・I・Jターンを歓迎！＞ 大自然の造形美「あぶくま洞」、国の天然記念物に指定されている「入水鍾乳洞」、星を観測できる「星の村天文台」など…、田村市は、自然を活かした観光名所が多いロケーションです。その一方、車があれば近隣の大き都市や海沿いの地域にも行きやすく、住環境としても必要十分なものが揃っています。 さまざまな魅力を持つ田村市のさらなる発展に貢献していくため、当社は福島12市町村への移住を推進する『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ＜ムシムシランドの管理者より＞ とにかく昆虫や自然が大好きで、チャレンジ精神が旺盛な方の応募をお待ちしています。 はじめは、全体の業務内容を把握しながらスタッフと協力して業務にあたってもらうことがメインとなりますが、「昆虫の楽園、昆虫の聖地」であるムシムシランドを大いに活用して、より多くの人に楽しんでもらえるような企画を考え、実施していきましょう。 また、スカイパレスときわでは、眺望をより楽しんでいただけるような地元産品を活かしたメニューの開発・提供を行い、良い空間を提供していきましょう。

食と農をテーマにした交流拠点のプロモーション／住宅手当支給◎

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■田村市の「観光の魅力」をアピール！ ■既存施設や農園の利活用で新たな事業展開 ■移住支援金で田村市への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆田村市には豊かな自然や歴史、文化といった素晴らしい観光資源がある一方、観光客の誘致・観光を担う人材育成、情報発信などに課題を抱えており、また体験プログラム開発・商品化もまだまだこれから、といった段階にあります。 ☆こうした課題を解決する一員＝田村市の地域おこし協力隊としてご活躍ください！まちづくり法人・自治体と連携し、観光客の誘致および観光の産業化を目指していただきます。 ＜具体的には＞ ☆田村市の東部、都路町にある観光交流施設「グリーンパーク都路」にて、誘客促進などをお任せします。ご希望や得意ジャンルに応じて、以下のお仕事をそれぞれご担当いただきます。 ■食と農を活用した商品開発及び事業化 ・地元農産物の６次化による商品の企画・開発及び事業化 ・敷地内での産品開発を目的とした試験プロジェクトの企画・実施 ・ホップをはじめとする農産物の生産 ■食と農を活用したイベント企画 ・広域的な交流ツアー等の企画・実施 ・フィールドを活用したイベント（ホップに関するイベント、オクトーバーフェスト）の企画・運営 ・事業者等と連携した共同プロジェクト（商品開発、イベント）の企画・実施 ※場合により、上記の職務内容を柔軟に調整し兼務してもらうことがあります。 ☆「グリーンパーク都路」について ・震災前は、オートキャンプ場のほかに、地元特産の「都路牛」を提供する飲食施設等がありましたが、震災後は使用しなくなったことから、地元産ホップを活用したクラフトビール醸造に取り組む事業者に提供し、クラフトビールによる地域振興に取り組んでいます。 ・今後は、オートキャンプ場や芝生化された多目的グランド、麓に広がる農園の利活用について、地域住民や管理者と連携した事業展開を目指しています。 ＜田村市の地域おこし協力隊の特性＞ 田村市の地域おこし協力隊として、また、まちづくり法人（一般社団法人）であるSwitchの契約社員として、3年間地域おこしに取り組んでいただきます。 任期満了後も見据え、地域が抱える問題の解決に取り組みます。 自ら考える地域活動や、地域のつながりの強化、さらには任期終了後の事業構想や構築にも着手していただく予定です。 これらの取り組みは、田村市及びまちづくり法人からのサポートを受けながら進めていきます。 ＜契約更新について＞ ・雇用期間の定めあり（採用日〜令和9年3月31日まで） ・勤務実績等により、年度毎に協議の上、最大3年間（更新回数上限2回）契約更新の可能性あり ※公社の規定においては「正規職員（正社員）」扱いとなります ＜田村市へのU・I・Jターンを歓迎！＞ 大自然の造形美「あぶくま洞」、国の天然記念物に指定されている「入水鍾乳洞」、星を観測できる「星の村天文台」など…、田村市は、自然を活かした観光名所が多いロケーションです。その一方、車があれば近隣の大き都市や海沿いの地域にも行きやすく、住環境としても必要十分なものが揃っています。 さまざまな魅力を持つ田村市のさらなる発展に貢献していくため、当社は福島12市町村への移住を推進する『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ＜グリーンパーク都路の管理者より＞ グリーンパーク都路は、食と農をテーマにした交流拠点を目指しています。食と農を通じて地域を盛り上げる仲間を募集します。当施設には厨房を備えていますので、あなたのアイデアと行動力で、新たな地域の魅力を一緒に創り出しましょう！

商品出荷準備のスタッフ募集！資材・果物発送や在庫管理のお仕事です！

募集背景 B正社員 仕事内容 【果物・資材等のピッキング作業】 果汁工房果琳や フルーツピークス等への資材・果物発送 準備業務や在庫管理などのお仕事を お願いします。 ※荷物の仕分けや伝票作成等もお任せします。

【契約社員】フルーツタルト製造工場

募集背景 B正社員 仕事内容 人気のフルーツピークスの 【フルーツタルト】を製造する 本宮タルトファクトリーでの果物の カット・トッピング、洗浄作業などの お仕事です。 【未経験でも大丈夫】 フルーツのカットやトッピング、 洗浄などの作業です。 しっかり指導、フォローするので 安心して働けます！ 【こんな人在籍！】 ●主婦・主婦・女性スタッフ中心に在籍中 ●ワークライフバランスを充実させたい方 ●お休みの調整可能な職場で勤務したい方 ●午前中のみ午後のみ土日祝のみが希望の方 ●ワークライフバランスを充実させたい方 【働きやすい職場環境】 子育てママが多く在籍しているから、 時間・曜日応相談！急なお休みOK！ 4時間以内の短時間勤務OK！など、 育児支援制度充実な環境で勤務する事が できます！ご応募お待ちしております♪

【タルトファクトリー本宮】短時間ワーク・扶養内OK！主婦(夫)の方多数活躍中♪

募集背景 SS店舗 仕事内容 人気のフルーツピークスの 「フルーツタルト」を製造する 本宮タルトファクトリーでの果物の 洗浄作業、カット・トッピング、 焼菓子製造などしていただくお仕事です。 未経験でも大丈夫 フルーツのカットやトッピングなど 簡単な作業です。 しっかりフォローするので安心してください 20代から50代まで幅広い年齢層の方々が 活躍できる環境でぜひ、働いてみませんか！ 長期で働きたい方にも 福利厚生充実で長期で働きたい方にオススメ 土日祝を利用したい学生さんやスキマ時間を 有効活用したい主婦・主夫の方達幅広い 年代の方が活躍しています！ こんな人活躍！ ●女性スタッフ・主婦・主夫活躍中 ●20代30代40代50代活躍中 ●ブランク・未経験活躍 ●扶養内での勤務をしたい方

【タルトファクトリー本宮】長時間・長期勤務OK！フルタイムで安定した収入◎

募集背景 SS店舗 仕事内容 人気のフルーツピークスの 「フルーツタルト」を製造する 本宮タルトファクトリーでの果物の 洗浄作業、カット・トッピング、 焼菓子製造などしていただくお仕事です。 未経験でも大丈夫 フルーツのカットやトッピングなど 簡単な作業です。 しっかりフォローするので安心してください 20代から50代まで幅広い年齢層の方々が 活躍できる環境でぜひ、働いてみませんか！ フリーターさん大歓迎！ フルタイムで安定した収入◎ しっかり働けて、しっかり稼ぎたい方に ピッタリなお仕事です！ 女性スタッフ活躍中で、 ライフワークバランス重視で働ける♪ こんな人活躍！ ●女性スタッフ・主婦・主夫活躍中 ●20代30代40代50代活躍中 ●ブランク・未経験者活躍 ●扶養内での勤務をしたい方

これから先も「必要とされ続ける」仕事を選びませんか？ 地域の皆さまの人生に寄り添う冠婚葬祭スタッフ10名採用！【 新規事業所オープン♪】知識・経験ゼロからスタートできる冠婚葬祭業界で、将来の安心を手に入れよう！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、社会人経験不問、学歴不問、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中、女性活躍中、主婦・主夫歓迎、子育て中のスタッフ在籍、50才以上活躍中、車通勤可、研修・教育制度有、従業員割引有、ブランクOK、職場見学・体験OK、急募、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談、オープニングスタッフ、募集人数10名以上 - 職種 - 冠婚葬祭スタッフ - 雇用形態 - 契約社員 - 仕事内容 - ブライダル、葬儀・セレモニーに興味がある方なら大歓迎！ 未経験から活躍できます。 ＊冠婚葬祭に関する業務 ＊冠婚葬祭施行の打ち合わせ ＊会社のＰＲ活動 ★まずは先輩職員と一緒にできるところからスタート！ わかりやすくじっくり教えます！ サポート体制も充実♪安心して働くことができますよ

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

英語を話す力を、新しいキャリアにつなげる仕事

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、キャリアアドバイザー、事務系/非技術系派遣コーディネーター 【完全フルリモート｜立ち上げメンバー】 英語特化のキャリア支援サービス「bicaree（バイキャリ）」で、候補者支援を担当するキャリアコーディネーターを募集します。 「英語は話せる。でも、その力を仕事やキャリアに活かし切れていない」 そんな方の経験や希望を丁寧に引き出し、新しいキャリアの選択肢につなげる仕事です。 バイキャリは、英語力を活かして働きたい方と、ホテル、レストラン、ラグジュアリー小売、観光施設、空港関連施設などをつなぐ、英語×サービス業に特化したキャリア支援サービスです。 ■具体的な仕事内容 1．LINE登録者との初回キャリア面談 ZoomまたはGoogle Meetでオンライン面談を行います。転職理由、職歴・接客経験、英語の使用経験、希望職種・年収・勤務地・勤務条件、マネジメント経験、今後のキャリア、不安や悩みを伺い、ご本人もまだ言葉にできていない強みや希望を一緒に整理します。 2．英語によるショートインタビュー 面談内で5～10分程度、英語での自己紹介、仕事内容の説明、道案内、接客ロールプレイ、簡単な要望やクレーム対応などを実施します。発音の流暢さだけではなく、相手の意図を理解し、自分の言葉で伝えられるかを社内基準に沿って確認します。 3．面談記録・候補者プロフィールの作成 経歴、転職理由、希望条件、英語レベル、接客・マネジメント経験、本人の強み、選考時の確認事項、推奨求人、企業への推薦ポイント、社内への申し送りを分かりやすく整理します。 4．求人・キャリアの提案 面談内容をもとに、外資系・高級ホテル、レストラン、インバウンド対応飲食店、ラグジュアリーブランド、小売店、空港、免税店、観光施設などの求人をご提案します。「なぜ合うのか」「経験をどう活かせるか」「今後のキャリアにどうつながるか」まで丁寧に説明し、希望に合わない求人を無理に勧めることはありません。 5．応募・選考のサポート 履歴書・職務経歴書の確認、応募先の整理、面接日程の調整、面接前のアドバイス、英語面接の練習、選考状況・結果の連絡、内定後の条件確認、入社までの相談対応を行います。 6．入社後のフォロー 必要に応じて仕事内容や職場環境、条件の相違、英語対応、職場とのコミュニケーション、今後のキャリアについて確認します。 7．候補者対応・社内連携 LINEでの問い合わせ対応、面談前後のフォロー、候補者情報・英語レベル・業界適性の共有、求人担当者への申し送り、選考状況・意向確認、定例ミーティング、成功事例の共有を行います。 ■業務の自動化 面談予約、前日・当日のリマインド、基本的な事前質問、求職者情報の収集、面談後の定型連絡、社内通知はシステムによる自動化を進めています。事務作業を減らし、面談やキャリア支援に時間を使える環境です。 ■入社後の流れ 入社～1ヶ月目は、サービス・業界・職種の理解、面談マニュアルと英語評価基準の研修、先輩面談への同席、ロールプレイ、面談記録の練習を行います。2ヶ月目以降は初回面談、英語チェック、候補者プロフィール作成、LINEフォロー、求人提案・応募支援を担当。習熟後は面接対策、入社後フォロー、面談品質の確認、新メンバーのサポートへ段階的に範囲を広げます。 ■1日のスケジュール例 10:00 業務開始・LINE、社内チャット確認 10:30 候補者情報・面談予定の確認 11:00 初回キャリア面談 12:00 面談記録・英語評価の入力 13:00 休憩 14:00 求人提案・応募書類の確認 15:00 社内ミーティング 16:00 初回キャリア面談 17:00 面接対策・候補者フォロー 18:00 LINE対応・選考状況の確認 19:00 業務終了 ■このポジションの魅力 ・新しいキャリア支援サービスの初期メンバー ・英語インタビューや接客ロールプレイで英語力を活かせる ・面談から入社まで一貫して求職者の転機に関われる ・全国から完全フルリモート勤務 ・キャリア支援、英語評価、面接対策、人材紹介の専門性を身につけられる 雇用形態：契約社員（正社員登用あり） 採用予定人数：2名