求人・転職情報

未経験OK/軽作業！土日祝休み/希望休OK 洋菓子の生産管理スタッフ/工場内作業でしっかり稼げます！

仕事内容 バウムクーヘンをメインに洋菓子の製造・販売をしている会社です。 現在、白河市にあります福島工場では、 生産管理スタッフ(正社員)を募集しております。 私達と一緒に長年愛されているバウムクーヘンの製造をしませんか。 【アピールポイント】 ◆工場勤務でしっかり稼げて高収入可能！ ◆土日祝休みで長期休暇も有！ ◆希望休も取得しやすくプライベートも充実！ ◆事前の工場見学可能で面接1回で採用決定！ ◆交通費は全額支給！嬉しい社員割引制度も有！ 【業務内容】 洋菓子(バウムクーヘン等)の生産管理業務 ・資材管理 ・ライン作業の指示及びサポート業務 ※力仕事はなく、軽作業となりますので 製造・管理職未経験の方でもご安心ください。 ◎専門知識や経験は一切いりません！ 最初は何事も上手くいかないのが当たり前です。 親切・丁寧に少しずつ教えますので、知識や経験は不要。 製造業や工場作業、生産管理業務が未経験の方も歓迎です。 食品製造や工場内作業の経験者も、もちろん歓迎です。 人とコミュニケーションを取るのが好きな方歓迎です！ ◎しっかり稼げて高収入も可能です！ 残業した分は残業手当として、しっかり給与に反映されます。 安定した収入も見込めて、正社員として長く勤務することが出来ます。 ◎土日祝休みで希望休も取得可能！ 希望休日など取得しやすく、 プライベートもよりいっそう充実させることができます。 ◎嬉しい社員割引制度有！ 自社工場製造の商品(バウムクーヘン等)が、 社員割引で通常よりもお安く購入が可能です。 ◎スキルアップが目に見える！ 作業自体は、日々同じような形になりますが 技術力がつけば、作業も早くなり出来栄えが変わってきます。 出来上がりの物を見れば、自分の力が向上したかもわかります。 また、綺麗に出来上がった物を見れば、達成感が気持ち良く味わえます！ ◎長期安定の正社員 ◎面接時は工場見学有で安心！ ◎採用までスムーズ！選考方法は面接1回。 【お問い合わせは下記まで】 株式会社 美松製菓 福島工場 TEL.0248-32-2037

「(株)トプコン」のグループ会社である当社にて、光学レンズ・精密機械製造に関する生産管理業務をお任せします。年休127日(土日祝休)、手当などの福利厚生も充実しており、働きやすい環境です。高速補助もある為

企業名 株式会社トプコンオプトネクサス 求人名 【福島・田村市/生産管理(リーダー候補)】年休127日/転勤無/安定のトプコンG 仕事の内容 「(株)トプコン」のグループ会社である当社にて、光学レンズ・精密機械製造に関する生産管理業務をお任せします。年休127日(土日祝休)、手当などの福利厚生も充実しており、働きやすい環境です。高速補助もある為 、郡山は勿論、那須塩原から通っている社員もおります。【業務詳細】■受注に基づく生産計画の立案および進捗管理 ■顧客との受注、納期確認および調整対応 ■作業現場への部材払出しと在庫管理(不動過剰在庫処理含む) ■原価管理および見積作成 ■新製品の試作計画立案および棚卸対応 ■業務遂行に向けたメンバー指導、評価、ケアを含むマネジメント 募集職種 【福島・田村市/生産管理(リーダー候補)】年休127日/転勤無/安定のトプコンG

未経験OK！年間休日120日以上！残業ほぼ無し！工場増設！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、森林作業員 木材加工工場を2026年6月から増設し稼働しております。それに伴い木材加工スタッフを増員募集！ 製材機やフォークリフトなどの操作経験がある方は歓迎します。(主な担当業務)原材料の管理、製材品の製造、製材品の販売、建築の設計支援と見積書作成業務、設備の保守、生産販売の管理業務等(変更範囲：組合の定める業務) 【主なお仕事内容】 加工課にて、木材の加工生産、販売、設計支援、製造部門等に係る 作業を中心とした事務及び技術業務をおまかせ。 【主な担当業務】 丸太、製材品の出入れ、管理、住宅用建築資材の設計支援、 見積書作成、パソコンへのデータ入力、製造業務等。 残業がほぼなく、休みも多いのでプライベートも充実！ 【一次産業に興味をお持ちの方大歓迎】 一次産業は農業や林業、漁業など私達の『食』を支えるだけでなく、森林の保護や木材の提供まで行っており、生活に欠かせないお仕事です。 当組合は、造林から加工まで、森林の整備を通して一貫した事業を推進しており、生産から販売まで行っております。 皆さんの生活の支えになる当社でやりがいをもって働きませんか。 【福島県田村市常葉エリアってどんなところ？】 福島県中東にありかつては三春駒産地の中心で、馬市で栄えていました。 400年以上の歴史があると言われている鉱泉。夜には満点の星空が見える自然豊かな街です。 【田村市林業体験ツアー】 田村の森できこりになる。林業×移住体験ツアー実施中 https://www.fukushima-iju.jp/event/detail_265.html ◆社員インタビュー 20代/男性 ・街のおすすめスポットは？ 船引のシンボルでもある片曽根山です。山頂から船引の山を一望でき、自然を感じることができます。 高台の現場へと植付に行った際、最高の景色を望みながら食べる昼ご飯は格別でした。 ・街の気に入っている点は 自然にあふれているところです。とはいえ、車10分程でスーパーもあるので住みにくいと思ったことはありません。 田舎過ぎず、都会過ぎず、快適な環境を満喫しています。 また、祖母の家があり小さいころから来ていた地なので、大好きな地に移住することが出来て有意義な生活をおくれています。 温かい人が多いところも魅力の一つです。 ・会社の待遇面で嬉しいところは 残業が少なく土日もしっかり休めるところです。プライベートの時間をしっかり確保できるのは嬉しいですね。 前職と比べても、公私ともに充実した生活が実現できています。 ◆田村森林組合PRYouTube動画 https://www.youtube.com/watch?v=5YkU4vSngio

残業ほぼなし／資格取得支援／8割が屋内業務／丁寧な教育制度有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス 環境プラントを安全に稼働させるための運転管理・設備管理を担当します。 入社後は交替勤務で施設全体の運転管理や設備の点検・監視を担当し、施設の仕組みや設備について基礎から学びます。 その後は、本人の適性や事業所の人員体制に応じて、設備保全・メンテナンスを中心とした日勤業務をお願いする場合があります。 未経験から技術を身につけ、長く活躍できる環境です。 【具体的には】 ❖入社後（交替勤務） ■中央操作室での運転管理 モニターによる設備監視 コンピューターによる設備操作 焼却設備の運転状況確認 ■設備点検・巡回 機械設備の日常点検 給油・消耗品交換 清掃・簡単なメンテナンス ■クレーン操作 ごみの攪拌・投入作業 安定した焼却運転のサポート ❖将来的には... 経験を積んだ後は、本人の適性や事業所の人員体制に応じて、設備保全・整備を中心とした日勤業務を担当していただく場合があります。 ＊設備の定期点検 ＊機器の補修・整備 ＊部品交換 ＊設備改善 ＊メンテナンス計画 など 資格取得支援制度を活用しながら、電気・機械設備の専門技術を身につけられます。 ＜環境プラントとは＞ シンプルに都市ごみを焼却するプラントから、ごみを燃焼させた熱を利用してボイラーを稼働させ、その蒸気で発電を行ったり、水を温めて地域の温水プールとしてエネルギーを再利用するプラントまで、様々あります。当社ではその施設の運転・保守・維持管理を行います。安全で安心な業務を行う為に、チームで動くので未経験の方も安心！また仕事で必要な資格は会社支援で取得できます！業務を行う上での各種マニュアルをもとに人材育成を行っています。 ＼未経験でも安心の理由／ 各事業所で働く仲間の9割は中途入社。また異業種・異職種からの転職が8割を超えています。実際、当社で活躍している先輩達のキャリアも様々です。そんな環境もあり、研修・教育はOJT含め丁寧に行っています。また資格取得支援も全面支援。もちろん資格・経験がなくても始められますが、将来的には事業所の責任者や、電気・機械の技術者etc.資格取得を通してあなた自身のキャリアアップも叶えられる職場です。 (取得資格の一例) 公害防止管理者 衛生管理者 電気工事士(第1種・第2種) 電気主任技術者 フォークリフト免許 クレーン運転士免許 ボイラー技士 危険物取扱者 等 ＼未経験から社会・街・未来を支えるお仕事／ 東証プライム 川崎重工業株式会社の100％子会社です。「ごみ処理・資源リサイクル・電力の安定供給」をキーワードに環境施設の維持管理業務を手掛けています。SDGsや再生エネルギー、省エネが注目される昨今、当社が手掛ける事業への需要も高まっています。 全国の事業所にはUIターンがきっかけの仲間も、地元で安定した生活を目指す仲間も活躍しています！仕事は8割が屋内業務、決して派手な仕事ではないですが、街に、地域に、社会に貢献できる仕事です。『高い技術』と『迅速で丁寧な仕事ぶり』が評価され、取引先も年々拡大しています！当社の社員はほぼ残業なし。福利厚生の充実はもとより、生産性を高めることで社員のライフスタイル・健康を守ることも大切にしてきました。

経験を活かして新しい環境でスタート！ 昇給あり／賞与年2回／年間休日125日／日勤のみ／土日祝お休み

仕事内容 SMC株式会社 矢祭工場にて、 組立・検査・梱包などの 生産管理スタッフを募集中！ 生産工場で勤務経験がある方、 部品・機械等の組立業務に 携わったことがある方は、 即戦力として活躍できます！ 「主なお仕事内容」 ◎温調機器、方向制御機器等の 部品の取り揃え・組立・検査・ 仕上げ・梱包・出荷業務 ◎日々の生産台数、生産実績の集計 ◎段取り替え等の業務 ◎パート従業員への作業指示伝達業務 などをお願いします。 現場の異常値を捉え、 リーダーや責任者に伝達し、 安定した生産ラインを支えます。 【このお仕事のおすすめポイント！】 〇長期安定の正社員 〇土日祝お休みでしっかり休める！ 〇分からないことはすぐに相談できる環境 〇製造工場の勤務経験と組立スキルを活かせる 〇プライベートと両立しやすい日勤 〇年間休日125日でなので、しっかり休める！ 〇お仕事復帰OK！ブランクある方もご応募可能 ・仕事も休日も大切にできる環境で働きたい ・経験を活かしスキルアップしたい ・仕事とプライベートのバランスを大切にしたい ・子育てや介護が落ち着いて働き始めたい そんな方におすすめのお仕事です！ まずはお気軽にお問い合わせください！ 皆様のご応募お待ちしております！

「正社員」完全週休2日制 工場見学OK 入社3ヶ月経過後の有給休暇12日付与 社員の働きやすさを重視

仕事内容 ＼急募／ 製造業の正社員募集！ 日勤・土日休み 「おすすめポイント」 ・経験を活かせる ・昇給年1回 ・賞与年2回 ※3.90ヶ月分（前年度実績） ・年間休日120日 ・食事手当/家族手当/退職金制度など福利厚生充実 「仕事内容」 自動車用エンジン部品の設計開発・製造における生産管理のお仕事です。 ディーゼルエンジン部品で国内トップクラスのシェアを誇る当社の平田工場にて、生産管理の業務をお願いいたします。 具体的には、下記の内容を主に担当していただきます。 ・受注管理／材料調達から各工程における生産管理 ・生産計画の立案／進捗管理および実績管理 ・顧客との納期調整業務 ・関連部署と連携した物流全般の調整 ※ご自身の適正に応じて段階的に業務をお任せいたします。 先輩社員とのOJTを通して業務を学んでいただけます。 製品の受注から出荷まで一連の流れに関わり、円滑な生産体制を支える重要なポジションです。 工場での生産管理業務経験や物流管理業務経験がある方は、経験を活かしていただける、やりがいのあるお仕事です。 「組織構成」 今回募集を行う生産管理グループでは、名体制で業務を行っており、幅広い年代のメンバーがバランスよく所属しています。 「求める人物像」 ・必須条件 工場での生産管理業務経験又は物流管理業務経験 パソコン（PC）操作スキル／SAP・Microsoft Office全般（Word／Excel／Powerpoint等）の操作経験がある方

【現場リーダー候補】月給制×安定勤務｜スタッフ管理・生産管理・顧客対応を担う管理社員募集！

職種 請負現場のリーダー社員（管理職候補） 仕事内容 埼玉県羽生市にある製造工場内の請負事業所にて、現場管理社員を募集します。 当社請負現場の責任者として、スタッフの管理やお客様との調整業務など、現場運営全般をお任せします。 ＜主なお仕事内容＞ ■現場運営・生産管理 ・請負作業場での作業指示および進捗管理 ・生産計画に基づく業務調整 ・納期管理および品質管理 ・安全衛生管理の推進 ■スタッフ管理 ・従業員の勤怠管理、労務管理 ・教育・指導およびフォロー対応 ・人員配置やシフト調整 ■顧客対応 ・お客様との打ち合わせ ・生産状況や品質に関する報告 ・受注内容や業務改善に関する提案・調整 ■事務業務 ・各種データ集計 ・報告書、管理資料の作成 ・予算およびコスト管理 現場スタッフ、お客様、当社をつなぐ「要」となるポジションです。 生産性向上や職場環境改善など、自分のアイデアを活かして活躍できるやりがいがあります。 ★入社後は現場リーダーが丁寧にサポート！ 業務に慣れるまでは先輩社員がしっかりフォローしますので、管理業務の経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

評価実験／自動車や家電の小型モータ／年休123日／転勤無し／須賀川市

仕事内容 評価実験のお仕事はモーターを市場にリリースする前に、安全性、品質を評価する重要な役割をお願い致します。 入社後は、モーターの基本構造、自社製品の特徴等の座学研修に参加いただき、 先輩社員とともに評価試験業務を開始致します。 各種評価：下記試験前のデータ取得（特性、音等）と試験後のデータ取得 試験：耐久性、耐水性、耐高温試験、耐低温試験等 試験結果のデータ分析、まとめ等 ＜配属先＞ 技術部 社員１３名 ＜環境＞ 製品の開発・製造・販売までを自社で行っている為、社内・社外の業務も幅広く携わり、個人の裁量権も大きく与えられる環境です。 ＜取引先＞ デンソー/マーレベーア/三菱重工/サンデン/ハイリマレリ など ※スズキ自動車、ホンダ、三菱自動車、日産自動車などに弊社モータが搭載されており安定している状況となります。 当社製品は、CMでお馴染みの大手有名掃除機のモータにも採用されており、国内外でその技術力/品質の高さを評価されています。より世界各地への展開を強化していきたいと考えているため増員を行います。 転勤の可能性／転勤の可能性なし なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

設計開発／自動車や家電の小型モータ／年休123日／転勤無し／須賀川市

仕事内容 自動車や掃除機などの家電で使用される小型モータの設計開発業務をお任せします。 モータやその部品の設計、試作、試作品の評価等にも携わっていただきます 今後、自動車用モータの需要が増え続けます。また、人口増加が見込まれるインドの自動車需要増加によって発注案件数もこの数年間で拡張しております。 ＜配属先＞ 技術部 社員１３名 ＜環境＞ 製品の開発・製造・販売までを自社で行っている為、社内・社外の業務も幅広く携わり、個人の裁量権も大きく与えられる環境です。 ＜取引先＞ デンソー/マーレベーア/三菱重工/サンデン/ハイリマレリ など ※スズキ自動車、ホンダ、三菱自動車、日産自動車などに弊社モータが搭載されており安定している状況となります。 当社製品は、CMでお馴染みの大手有名掃除機のモータにも採用されており、国内外でその技術力/品質の高さを評価されています。より世界各地への展開を強化していきたいと考えているため増員を行います。 転勤の可能性／転勤の可能性なし なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

生産技術／自動車や家電の小型モータ／年休123日／転勤無し／須賀川市

仕事内容 自動車部品として使用される小型モータをはじめ、家庭用精米機やフードプロセッサーなど多様な調理家電・生活家電向けのモータを手がける当社で、生産技術を担当していただきます。 【主な業務内容】 モータを組み立てる自動ライン設備や、各部品の組立設備はすべて自社で製造しています。あなたには、これら設備のメンテナンスや改善、新規ラインの立ち上げなど、ものづくりの根幹に関わる幅広い業務をお任せします。 ・生産設備の設計、機械・電気配線、組立 ・工場内の機械・設備のメンテナンス、修理対応 ・稼働率向上や不良削減に向けた改善活動 ・新モデル対応に伴う設備改造 ・新規ライン立ち上げに伴う設備設計・組立・設置 【配属先】 技術部（社員13名） 【働く環境】 製品の開発から製造・販売まで一貫して自社で行う体制のため、関わる領域が広く、個人の裁量も大きく発揮できる環境です。 【主要取引先】 デンソー、マーレベーア、三菱重工、サンデン、ハイリマレリ ほか 当社のモータはスズキ、ホンダ、三菱自動車、日産など、多くの自動車メーカーに採用されており、安定した取引基盤があります。 また、大手有名メーカーの掃除機（テレビCMでもお馴染み）にも採用されるなど、国内外で高い技術力と品質が認められています。今後さらにグローバル展開を強化するため、増員を行います 転勤の可能性／転勤の可能性なし なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

半導体向けガラス製品の製造エンジニア／東証プライムのAGCグループ！／年間休日123日！

仕事内容 半導体向けガラス製品の製造エンジニア及び製造管理業務。 ・研磨・洗浄・成膜・測定・検査・自動搬送の各種プロセスでの量産化に向けた生産技術開発・プロセス開発業務 ・新規設備導入検討、新規プロセス立上げ及び設備管理 ※生産状況やトラブル発生時には夜勤対応が発生する可能性がございます。 ＜ポイント＞ ・年間休日123日 ・残業月20h程度 ・有給消化率7割以上 1969年の創業以降フォトマスク用研磨ガラス基板の製造を行っており、現在はAGCグループが扱う エレクトロニクス分野における世界最高水準の素材・部材の生産を手掛けています。大きくガラスフリット・ペースト事業、光部品製造事業、合成石英ガラス事業、ブランクス事業の４事業を手掛けています。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

本宮市／製造工場における工事管理業務／東証プライムのAGCグループ！／年間休日123日

仕事内容 製造工場における工事管理業務（安全環境等管理） 工事書類の管理、発行を担いつつ、日々工場内外で行われている工 事を把握し、巡視巡回により安全、環境でリスクがないか確認しつ つ安全環境インシデント未然防止業務に貢献いただく。 将来的には １：直轄安環ユニットメンバーと連携して推進計画上の課題対応や、 トラブル（予防是正処置）対応などにも対応 ２：将来的には労働安全衛生、環境マネジメントシステム要求や 安衛法要求事項の対応、管理 【ポイント】 ・年間休日123日 ・残業月20h程度 【当社について】 1969年の創業以降フォトマスク用研磨ガラス基板の製造を行っており、現在はAGCグループが扱う エレクトロニクス分野における世界最高水準の素材・部材の生産を手掛けています。大きくガラスフリット・ペースト事業、光部品製造事業、合成石英ガラス事業、ブランクス事業の４事業を手掛けています。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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本宮市／自動搬送設備エンジニア／東証プライムのAGCグループ！／年間休日123日

仕事内容 最先端半導体向けガラス製造用の自動搬送設備の開発や 自動化の推進等をお任せします。 【お仕事詳細】 ◆自動搬送装置（自走台車やコンベア）の技術開発・保全 ◆産業用ロボットなどを駆使した自動化の推進 ◆先輩社員のフォローも充実、積極的に学べる環境があります。 ◆皆さんのアイディアを活かして自動搬送設備を開発・導入し、搬送エリアを一緒に拡大していきましょう！ 【ポイント】 ・年間休日123日 ・残業月20h程度 【当社について】 1969年の創業以降フォトマスク用研磨ガラス基板の製造を行っており、現在はAGCグループが扱う エレクトロニクス分野における世界最高水準の素材・部材の生産を手掛けています。大きくガラスフリット・ペースト事業、光部品製造事業、合成石英ガラス事業、ブランクス事業の４事業を手掛けています。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。