求人・転職情報

＊アパレル業界経験者歓迎＊眼鏡市場で働く＊一生モノの技術を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ⭐━━━━━━━━━━━━ ありがとうの深さが違う 心と技術で向き合う仕事 ━━━━━━━━━━━━⭐ お客様お一人にかける 接客時間は平均1時間。 その深さが、 「孫に読み聞かせできた」 というお客様の喜びに変わる。 その⼀⾔のために、 私たちは技術を磨いています。 ⭐エリアリーダーI／入社11年目 「一生モノの技術を磨き、 お客様と一緒に喜べる」 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一番やりがいを感じるのは「お客様との関わりの深さ」です。 以前、あるご年配のお客様が「孫に読み聞かせをしてあげたいけど、字が見えなくて…」と悩んでおられました。今まで培った技術と知識を総動員し、なんとか見える度数をご提案しました。 後日、「おかげで孫との時間が楽しくなったよ」と笑顔で報告に来てくださった時の感動は、今でも忘れられません。ただモノを売るのではなく、人生に寄り添える。それがこの仕事の誇りです。 ⭐クルーA／入社1年目 「一度離れた正社員に ムリなく復帰できた」 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 結婚・出産を機に一度正社員を辞め、カフェでアルバイトをしていました。「もう一度、正社員として安定して働きたい」と思い、通勤圏内で接客経験を活かせる当店の求人に応募。車通勤可能なので、子どもを保育園に預けつつ出勤でき、フレックスタイム制度も活用して子育てと両立しながら働いています。店長も先輩もやさしく教えてくださり、近所のスーパーの話など世間話もよくします(笑)メガネを使ったことはなく、入社して初めて作ったのですが、使っていて実感した機能性なども、お客様にお伝えすることができています。 【仕事の概要】 「眼鏡市場」白河店にて、メガネの接客・販売をメインに、視力測定やレンズ加工、フィッティングなどを担当。 メガネは、フレームとレンズのセットが基本で、平均価格は2万円を超えます。 一人で一連の流れを担当することもありますが、その日の状況に応じて接客・測定・加工などを分担することもあります。 コンタクトレンズや補聴器も取扱いがありますが、いきなり全てを担当することはありません。 一人ひとりのスキルに合わせて、できる業務から覚えていただければと思います。 ■お客様への接客・販売 ■フレーム選びのお手伝い ■視力測定やレンズのご提案 ■メガネの加工・メンテナンス ■補聴器のご案内 ■店内のディスプレイ作り など ✅地元密着のやりがい 白河店は地元のお客様がほとんどです。 お礼状で感謝をお伝えする ことを大切にしており、 お手紙でお返事をいただいたり、 再来店につながったりしています。 40代以上のお客様が多く、 運転免許の更新で 初めてメガネをする方など、 目的が明確なケースも。 ✅「売って終わり」ではない 私たちの接客時間は、 お一人あたり約1時間。 それは、単に商品を売るためではなく、 お客様のニーズを引き出し、 最適な商品をお作りするための時間です。 ✅一生モノの技術 接客未経験からメガネに関する 幅広いスキルを磨けます。 マニュアルはありますが、 人の顔の形や目の状態は千差万別。 フィッティング一つで 劇的に見え方が変わるなど、 職人的な面白さがあります。 ✅ほぼ残業なし 平均残業月5時間 フレックス制度もあり、 プライベートと両立しながら 腰を据えて働けます。 【研修・サポート体制】 いきなり一人にはさせません。 じっくり教えます。 眼鏡の知識がない方でも 安心してスタートできるよう、 店舗でのOJT（実務研修）を中心に、 個々の習熟度に合わせて進めます。 基本的にマニュアルは完備されていますが、 マニュアルだけでは伝わらない 「コツ」は先輩が隣について教えます。 基本的なスケジュールは決まっていますが、 個人に合わせて調整しています。 ■入社〜3ヶ月 STEP 1：「お店」に慣れる 最初は笑顔での「いらっしゃいませ」や、 先輩のサポート業務からスタート。 店舗が落ち着いている時間を使って、 視力測定前の簡単な視機能のチェックや、 フレームの種類、レンズの知識などを 少しずつ座学と実践で覚えていきます。 ■3ヶ月〜半年 STEP 2：専門技術の習得 慣れてきたら、いよいよ専門的な技術へ。 ・視力測定／お客様の見え方の悩みに合わせた度数の決定 ・加工／レンズをフレームに合う形に加工し、眼鏡として組み上げる作業 ・フィッティング／かけ心地を調整する繊細な技術 いきなり実践ではなく、 加工は練習用レンズをつかった トレーニングから始めます。 慣れてきたら、簡単な形状の フレームから担当して 経験を踏んでいくことができます。 ■半年〜1年 STEP 3：ひとり立ちを目指す 各工程を一人で完結できる状態を目指します。 ひとり立ちをしてからも、 先輩から学び続けることができ、 いきなり一人になることはありません。 また、不定期で行われる 本部主催のリモート勉強会などで、 知識をアップデートできる環境です。 ※上記はあくまでもイメージで、個々のペースに合わせて進めていきます。 【教育ツール完備】 店舗のタブレットには、 知識習得のための動画教材や読み物が充実しています。 先輩が接客中で聞けないという時でも、 動画を見て予習・復習が可能。 自分のタイミングで着実に知識をつけられます。 【ステップアップ】 接客スキルを磨けるほか、視力や聴力に関する専門知識が身に付き、 お客様から頼られる存在へと成長できます。 将来的にはチーフ、副店長、店長へのステップアップも可能。 技術の向上に合わせて、着実にキャリアを築いていける環境です。

カーライフをサポートするサービスステーション／各種研修あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ ――【アピールポイント】―― ■さまざまな年代の「車好き」が集うSS！ ■各種研修・資格取得支援でスキルアップを ■移住支援金で田村市への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆地域のカーライフをサポートし続けているガソリンスタンド（SS＝サービスステーション）のスタッフとしてご活躍ください！ ＜具体的には＞ ・接客全般 ・車検やコーティングの販売、販売に伴う事務作業、レジ打ちなど ・ガソリンスタンド管理 ※セルフ式のスタンドなので、給油許可ボタンの操作やモニターでの給油監視、お客様への操作説明、会員カードの案内、設備の維持管理、サービスご案内などをお任せします。 ＜勤務地について＞ ・地域最大級の整備ピットを備え、車に関するあらゆるメンテナンス（整備や車検、コーティングなど）に対応。地元密着型のガソリンスタンドとして、カーライフを支え続けています。 ・原則、採用された店舗での勤務となりますが、船引町内の別店舗にヘルプ勤務していただく場合があります（車で10分ほどの距離にあります）。 ＜研修・資格取得について＞ ・ENEOSブランドのお店として、ENEOSでの研修（県外にて実施）に参加いただきます。 ・そのほかOJTにて、車のあらゆるサポート作業を身につけていただけます。 ・未経験・無資格から、危険物取扱者（乙種第4類）や整備士資格などの資格取得を支援します。合格すれば、費用は全額会社負担です。 ＜キャリアアップについて＞ ・役職としては、「サブマネージャー→マネージャー」という職位でキャリアアップが可能！昇進や資格取得に伴い、もちろん給与もアップします！ ＜スタッフについて＞ ・40・50代を中心として、10～70代までの幅広い年齢層の「車好き」なスタッフが集う店舗です。 ・同業界での転職組のほか、工場勤務、フリーターや派遣スタッフとして働いてきた方など、職歴もさまざまです。 ・わからないことがあれば何でも相談に乗ってくれる、仲間思いのメンバーたちです！ ＜職場環境について＞ ☆当社では、働きやすい環境づくりに向け、以下の設備を完備しています。 ・男女別トイレ、個人用ロッカー、給湯室、休憩スペース、ドリンク自販機、コーヒーサーバー、電子レンジ、冷蔵庫、洗濯機 ・時差出勤を導入。 ・社員旅行やご飯会など、スタッフ同士の親睦を図るイベントも開催しています。 ・女性スタッフやワーママ・パパも働きやすい勤務環境をご用意。例えばお子様の都合などによるシフト調整なども融通します！ ＜移住者歓迎！田村市への移住を応援＞ 大自然の造形美「あぶくま洞」、国の天然記念物に指定されている「入水鍾乳洞」、星を観測できる「星の村天文台」など、自然を活かした名所が多い田村市。その一方、住環境としても必要十分なものが揃っており、また車があれば近隣の大き都市や海沿いの地域にも行きやすい場所です。 さまざまな魅力を持つ田村市のさらなる発展に貢献していくため、当社は福島12市町村への移住を推進する『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 有限会社佐々木商店について ///////////////////////// 有限会社佐々木商店は1974（昭和49）年創業、地元に愛され続けるガソリンスタンドを運営。地域でトップレベルの規模の整備ピットを備え、車の販売・買取からメンテナンス、車検、洗車、コーティング、板金、損害保険など、地域のカーライフをサポートし続けています。 ※佐々木商店は国家資格を持った整備士が在籍し、国からも正式に認められた「国土交通省認証工場」です。 またカーライフ製品にとどまらず、「エコを真剣に考える」施設として、各種石油製品をはじめとするエネルギーの販売、特に太陽光発電に力を入れています。「車から自宅まで」、エネルギーに関することなら何でも揃う“トータルエネルギーステーション”を目指しています。 ＜採用担当者よりメッセージ＞ おかげさまで、会社設立から50年を超す月日を数えました。地域の皆様には「困ったことがあれば何でも安心して任せられる会社」として信頼し続けていただけるよう、次の60周年、70周年を目指しています。 従業員の雰囲気としては、家族的な雰囲気の職場環境で、なんでも相談できることがいいところだと考えています。また地域において多彩な人材を採用しており、誰でもお仕事ができるという職場であるとも感じています。

「国土交通省認証工場」ありのサービスステーション／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、整備士（道路交通/陸運） ――【アピールポイント】―― ■地域最大級の整備ピットあり！ ■各種研修・資格取得支援でスキルアップを ■移住支援金で田村市への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆地域のカーライフをサポートし続けているガソリンスタンド（SS＝サービスステーション）の自動車整備スタッフとしてご活躍ください！ ＜具体的には＞ ・整備ピットにて自動車の定期点検、車検整備、中古車の整備など整備全般の業務 ・ガソリンスタンドヘ来店されたお客様の洗車、オイル交換、タイヤ交換 等 ＜勤務地について＞ ・地域最大級の整備ピットを備え、車に関するあらゆるメンテナンス（整備や車検、コーティングなど）に対応。地元密着型のガソリンスタンドとして、カーライフを支え続けています。 ・原則、採用された店舗での勤務となりますが、船引町内の別店舗にヘルプ勤務していただく場合があります（車で10分ほどの距離にあります）。 ＜研修・資格取得について＞ ・ENEOSブランドのお店として、ENEOSでの研修（県外にて実施）に参加いただきます。 ・そのほかOJTにて、車のあらゆるサポート作業を身につけていただけます。 ・未経験・無資格から、危険物取扱者（乙種第4類）などの資格取得を支援します。合格すれば、費用は全額会社負担です。 ＜キャリアアップについて＞ ・役職としては、「サブマネージャー→マネージャー」という職位でキャリアアップが可能！昇進や資格取得に伴い、もちろん給与もアップします！ ＜スタッフについて＞ ・40・50代を中心として、10～70代までの幅広い年齢層の「車好き」なスタッフが集う店舗です。 ・同業界での転職組のほか、工場勤務、フリーターや派遣スタッフとして働いてきた方など、職歴もさまざまです。 ・わからないことがあれば何でも相談に乗ってくれる、仲間思いのメンバーたちです！ ＜職場環境について＞ ☆当社では、働きやすい環境づくりに向け、以下の設備を完備しています。 ・男女別トイレ、個人用ロッカー、給湯室、休憩スペース、ドリンク自販機、コーヒーサーバー、電子レンジ、冷蔵庫、洗濯機 ・時差出勤を導入。 ・社員旅行やご飯会など、スタッフ同士の親睦を図るイベントも開催しています。 ・女性スタッフやワーママ・パパも働きやすい勤務環境をご用意。例えばお子様の都合などによるシフト調整なども融通します！ ＜移住者歓迎！田村市への移住を応援＞ 大自然の造形美「あぶくま洞」、国の天然記念物に指定されている「入水鍾乳洞」、星を観測できる「星の村天文台」など、自然を活かした名所が多い田村市。その一方、住環境としても必要十分なものが揃っており、また車があれば近隣の大き都市や海沿いの地域にも行きやすい場所です。 さまざまな魅力を持つ田村市のさらなる発展に貢献していくため、当社は福島12市町村への移住を推進する『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 有限会社佐々木商店について ///////////////////////// 有限会社佐々木商店は1974（昭和49）年創業、地元に愛され続けるガソリンスタンドを運営。地域でトップレベルの規模の整備ピットを備え、車の販売・買取からメンテナンス、車検、洗車、コーティング、板金、損害保険など、地域のカーライフをサポートし続けています。 ※佐々木商店は国家資格を持った整備士が在籍し、国からも正式に認められた「国土交通省認証工場」です。 またカーライフ製品にとどまらず、「エコを真剣に考える」施設として、各種石油製品をはじめとするエネルギーの販売、特に太陽光発電に力を入れています。「車から自宅まで」、エネルギーに関することなら何でも揃う“トータルエネルギーステーション”を目指しています。 ＜採用担当者よりメッセージ＞ おかげさまで、会社設立から50年を超す月日を数えました。地域の皆様には「困ったことがあれば何でも安心して任せられる会社」として信頼し続けていただけるよう、次の60周年、70周年を目指しています。 従業員の雰囲気としては、家族的な雰囲気の職場環境で、なんでも相談できることがいいところだと考えています。また地域において多彩な人材を採用しており、誰でもお仕事ができるという職場であるとも感じています。

地域密着型のサービスステーション／各種研修・資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ ――【アピールポイント】―― ■さまざまな年代の「車好き」が集うSS！ ■ENEOSでの研修などでスキルアップ可能 ■移住支援金で田村市への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆地域のカーライフをサポートし続けているガソリンスタンド（SS＝サービスステーション）のスタッフとしてご活躍ください！ ＜具体的には＞ ・接客全般 ・車検やコーティングの販売、販売に伴う事務作業、レジ打ちなど ・ガソリンスタンド管理 ※セルフ式のスタンドなので、給油許可ボタンの操作やモニターでの給油監視、お客様への操作説明、会員カードの案内、設備の維持管理、サービスご案内などをお任せします。 ＜勤務地について＞ ・地域最大級の整備ピットを備え、車に関するあらゆるメンテナンス（整備や車検、コーティングなど）に対応。地元密着型のガソリンスタンドとして、カーライフを支え続けています。 ・原則、採用された店舗での勤務となりますが、船引町内の別店舗にヘルプ勤務していただく場合があります（車で10分ほどの距離にあります）。 ＜研修・資格取得について＞ ・ENEOSブランドのお店として、ENEOSでの研修（県外にて実施）に参加いただきます。 ・そのほかOJTにて、車のあらゆるサポート作業を身につけていただけます。 ・未経験・無資格から、危険物取扱者（乙種第4類）や整備士資格などの資格取得を支援します。合格すれば、費用は全額会社負担です。 ＜キャリアアップについて＞ ・役職としては、「サブマネージャー→マネージャー」という職位でキャリアアップが可能！昇進や資格取得に伴い、もちろん給与もアップします！ ＜スタッフについて＞ ・40・50代を中心として、10～70代までの幅広い年齢層の「車好き」なスタッフが集う店舗です。 ・同業界での転職組のほか、工場勤務、フリーターや派遣スタッフとして働いてきた方など、職歴もさまざまです。 ・わからないことがあれば何でも相談に乗ってくれる、仲間思いのメンバーたちです！ ＜職場環境について＞ ☆当社では、働きやすい環境づくりに向け、以下の設備を完備しています。 ・男女別トイレ、個人用ロッカー、給湯室、休憩スペース、ドリンク自販機、コーヒーサーバー、電子レンジ、冷蔵庫、洗濯機 ・時差出勤を導入。 ・社員旅行やご飯会など、スタッフ同士の親睦を図るイベントも開催しています。 ・女性スタッフやワーママ・パパも働きやすい勤務環境をご用意。例えばお子様の都合などによるシフト調整なども融通します！ ＜移住者歓迎！田村市への移住を応援＞ 大自然の造形美「あぶくま洞」、国の天然記念物に指定されている「入水鍾乳洞」、星を観測できる「星の村天文台」など、自然を活かした名所が多い田村市。その一方、住環境としても必要十分なものが揃っており、また車があれば近隣の大き都市や海沿いの地域にも行きやすい場所です。 さまざまな魅力を持つ田村市のさらなる発展に貢献していくため、当社は福島12市町村への移住を推進する『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 有限会社佐々木商店について ///////////////////////// 有限会社佐々木商店は1974（昭和49）年創業、地元に愛され続けるガソリンスタンドを運営。地域でトップレベルの規模の整備ピットを備え、車の販売・買取からメンテナンス、車検、洗車、コーティング、板金、損害保険など、地域のカーライフをサポートし続けています。 ※佐々木商店は国家資格を持った整備士が在籍し、国からも正式に認められた「国土交通省認証工場」です。 またカーライフ製品にとどまらず、「エコを真剣に考える」施設として、各種石油製品をはじめとするエネルギーの販売、特に太陽光発電に力を入れています。「車から自宅まで」、エネルギーに関することなら何でも揃う“トータルエネルギーステーション”を目指しています。 ＜採用担当者よりメッセージ＞ おかげさまで、会社設立から50年を超す月日を数えました。地域の皆様には「困ったことがあれば何でも安心して任せられる会社」として信頼し続けていただけるよう、次の60周年、70周年を目指しています。 従業員の雰囲気としては、家族的な雰囲気の職場環境で、なんでも相談できることがいいところだと考えています。また地域において多彩な人材を採用しており、誰でもお仕事ができるという職場であるとも感じています。

地域最大級の整備ピットありのサービスステーション／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、整備士（道路交通/陸運） ――【アピールポイント】―― ■SS内の「国土交通省認証工場」で勤務！ ■ENEOSでの研修などでスキルアップ可能 ■移住支援金で田村市への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆地域のカーライフをサポートし続けているガソリンスタンド（SS＝サービスステーション）の自動車整備スタッフとしてご活躍ください！ ＜具体的には＞ ・整備ピットにて自動車の定期点検、車検整備、中古車の整備など整備全般の業務 ・ガソリンスタンドヘ来店されたお客様の洗車、オイル交換、タイヤ交換 等 ＜勤務地について＞ ・地域最大級の整備ピットを備え、車に関するあらゆるメンテナンス（整備や車検、コーティングなど）に対応。地元密着型のガソリンスタンドとして、カーライフを支え続けています。 ・原則、採用された店舗での勤務となりますが、船引町内の別店舗にヘルプ勤務していただく場合があります（車で10分ほどの距離にあります）。 ＜研修・資格取得について＞ ・ENEOSブランドのお店として、ENEOSでの研修（県外にて実施）に参加いただきます。 ・そのほかOJTにて、車のあらゆるサポート作業を身につけていただけます。 ・未経験・無資格から、危険物取扱者（乙種第4類）などの資格取得を支援します。合格すれば、費用は全額会社負担です。 ＜キャリアアップについて＞ ・役職としては、「サブマネージャー→マネージャー」という職位でキャリアアップが可能！昇進や資格取得に伴い、もちろん給与もアップします！ ＜スタッフについて＞ ・40・50代を中心として、10～70代までの幅広い年齢層の「車好き」なスタッフが集う店舗です。 ・同業界での転職組のほか、工場勤務、フリーターや派遣スタッフとして働いてきた方など、職歴もさまざまです。 ・わからないことがあれば何でも相談に乗ってくれる、仲間思いのメンバーたちです！ ＜職場環境について＞ ☆当社では、働きやすい環境づくりに向け、以下の設備を完備しています。 ・男女別トイレ、個人用ロッカー、給湯室、休憩スペース、ドリンク自販機、コーヒーサーバー、電子レンジ、冷蔵庫、洗濯機 ・時差出勤を導入。 ・社員旅行やご飯会など、スタッフ同士の親睦を図るイベントも開催しています。 ・女性スタッフやワーママ・パパも働きやすい勤務環境をご用意。例えばお子様の都合などによるシフト調整なども融通します！ ＜移住者歓迎！田村市への移住を応援＞ 大自然の造形美「あぶくま洞」、国の天然記念物に指定されている「入水鍾乳洞」、星を観測できる「星の村天文台」など、自然を活かした名所が多い田村市。その一方、住環境としても必要十分なものが揃っており、また車があれば近隣の大き都市や海沿いの地域にも行きやすい場所です。 さまざまな魅力を持つ田村市のさらなる発展に貢献していくため、当社は福島12市町村への移住を推進する『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 有限会社佐々木商店について ///////////////////////// 有限会社佐々木商店は1974（昭和49）年創業、地元に愛され続けるガソリンスタンドを運営。地域でトップレベルの規模の整備ピットを備え、車の販売・買取からメンテナンス、車検、洗車、コーティング、板金、損害保険など、地域のカーライフをサポートし続けています。 ※佐々木商店は国家資格を持った整備士が在籍し、国からも正式に認められた「国土交通省認証工場」です。 またカーライフ製品にとどまらず、「エコを真剣に考える」施設として、各種石油製品をはじめとするエネルギーの販売、特に太陽光発電に力を入れています。「車から自宅まで」、エネルギーに関することなら何でも揃う“トータルエネルギーステーション”を目指しています。 ＜採用担当者よりメッセージ＞ おかげさまで、会社設立から50年を超す月日を数えました。地域の皆様には「困ったことがあれば何でも安心して任せられる会社」として信頼し続けていただけるよう、次の60周年、70周年を目指しています。 従業員の雰囲気としては、家族的な雰囲気の職場環境で、なんでも相談できることがいいところだと考えています。また地域において多彩な人材を採用しており、誰でもお仕事ができるという職場であるとも感じています。

未経験OK＊年休125日｜ノルマなし｜安心の研修制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 「人と話す仕事が好き。」その気持ち、 働きにくさのせいで、あきらめなくていい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「残業が多い」「休みが少ない」 「この先も続けられるか不安」——。 そんな理由で、 “ 今のうちに働き方を見直したい ”と 考え始めた方へ、届けたい求人です。 ＜この求人のポイント＞ ＊業界未経験でも安心の研修制度 ＊個人ノルマなし／チームで目標達成 ＊年間休日125日でお休みも取りやすい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ ほとんどの社員が未経験スタート ／ 飲食・販売・サービス業など 異業種からの転職者が多数活躍中。 スタッフは20代～30代の若手が多く、 特別な知識や経験は不要！ 人柄重視で採用しています。 ＜入社後の流れ＞ ・スマホ・料金プランの基本から学習 ・先輩の横につき、接客を少しずつ体験 ＜独り立ち後も、しっかりサポート＞ 一人で抱え込まず、周りを頼れる環境です。 「お客様にどうお伝えするべきか...」 「次はどう提案すればいい？」など、 接客で迷ったときはしっかりフォロー！ ＜毎月の個別面談あり＞ 店舗責任者と1対1で話せるだけでなく、 内容は事業部長・総務人事とも共有され、 会社全体で成長をサポートしています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼ 個人ノルマはありません ／ 無理な売り込みはなく、 チームで目標を目指すスタイル。 一人ひとりに目標はありますが、 月1回の面談で達成状況や課題を確認し、 「次に何を意識すればいいか」を 明確にしていきます。 頑張りはきちんと評価し、 昇給・昇格に反映されます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 お客様のライフスタイルに寄り添い、 最適な通信サービスをご提案するお仕事 【具体的に】 〇携帯電話の販売・案内 〇新規/機種変更などの各種手続き 〇操作方法の案内・説明 〇各種サービスの提案 〇電話対応やアフターサービス対応 など 「予約制」のため、落ち着いた環境で 丁寧な接客ができます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【先輩の声】（2023年入社／H.Kさん） 人と関わることが好きで、学生時代から 接客バイトにやりがいを感じていました。 社会人になってからもその気持ちを 大切にしたいと思い、入社しました。 研修が丁寧で、先輩が常に隣で フォローしてくれるので、 未経験でも不安はありませんでした。 困ったときや、ミスをしてしまい 落ち込んでいるときなどに声をかけてくれ、 「次にどうすればよいか」を 一緒に考えてくれます。 人と向き合う仕事を安心して 続けられる職場だと感じています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜採用HPにも情報多数！＞＞ 先輩の声や研修のことなど随時発信中です！ ［ コナン販売(株) ］https://konanss.jp/

✨人柄重視採用✨20代～30代活躍中！未経験者◎完休2日制♪

仕事内容: ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ 　✨アピールポイント✨ ✅職種・業界未経験歓迎 ✅お住まい近くの店舗を選べる ✅しっかり休める週休2日制 ✅借り上げ社宅制度あり ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ✨完全店舗来店型で ノルマもありません！ ✨頑張った分だけ昇給・昇格できます！ お客様対応、案内業務がメインなので 苦手意識があっても安心して 取り組めるのが魅力です！ ✨副業・Wワークも柔軟にご対応 させていただきますので、 まずは相談だけでも構いませんので 気軽にお問い合わせ下さい。 《業務内容》 ✅受付案内、登録事務処理 ✅お客様相談対応 ✅スマホ操作案内 ✅修理・解約相談 ✅スマホ設定サポート 簡単なスマホ操作や 料金プランについて悩んでいる お客様へのフォローをしていただきます！ お客様の疑問に対してお応えし、 ご利用できるように案内してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《1日の流れ》 10:00 開店・受付対応 13:00 休憩 14:00 接客手続き・架電・入荷処理など 19:00 閉店、予約確認 19:15 退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝