求人・転職情報

シフト相談OKで働きやすさ抜群！残業少なめ・ボーナス/家族手当あり・三春のバイパス沿い認証整備工場併設・セルフのガソリンスタンド

仕事内容: 認証工場の車検整備の整備主任者として​業務を担当していただきます。整備に加え、見積・説明等の接客、陸運局への通検車両の運転もお願いいたします。整備車両がない場合はガソリンスタンドの業務をお願いいたします。 【主な仕事内容】 * 自動車の定期点検、整備、修理 * 故障診断および修理報告書の作成 * 車両の部品交換や調整作業 * 陸運局への車検車両の​運転 * お客様への整備内容やアドバイスの提供 * オイル・タイヤ交換 * セルフガソリンスタンド​の接客・給油補助

「国土交通省認証工場」ありのサービスステーション／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、整備士（道路交通/陸運） ――【アピールポイント】―― ■地域最大級の整備ピットあり！ ■各種研修・資格取得支援でスキルアップを ■移住支援金で田村市への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆地域のカーライフをサポートし続けているガソリンスタンド（SS＝サービスステーション）の自動車整備スタッフとしてご活躍ください！ ＜具体的には＞ ・整備ピットにて自動車の定期点検、車検整備、中古車の整備など整備全般の業務 ・ガソリンスタンドヘ来店されたお客様の洗車、オイル交換、タイヤ交換 等 ＜勤務地について＞ ・地域最大級の整備ピットを備え、車に関するあらゆるメンテナンス（整備や車検、コーティングなど）に対応。地元密着型のガソリンスタンドとして、カーライフを支え続けています。 ・原則、採用された店舗での勤務となりますが、船引町内の別店舗にヘルプ勤務していただく場合があります（車で10分ほどの距離にあります）。 ＜研修・資格取得について＞ ・ENEOSブランドのお店として、ENEOSでの研修（県外にて実施）に参加いただきます。 ・そのほかOJTにて、車のあらゆるサポート作業を身につけていただけます。 ・未経験・無資格から、危険物取扱者（乙種第4類）などの資格取得を支援します。合格すれば、費用は全額会社負担です。 ＜キャリアアップについて＞ ・役職としては、「サブマネージャー→マネージャー」という職位でキャリアアップが可能！昇進や資格取得に伴い、もちろん給与もアップします！ ＜スタッフについて＞ ・40・50代を中心として、10～70代までの幅広い年齢層の「車好き」なスタッフが集う店舗です。 ・同業界での転職組のほか、工場勤務、フリーターや派遣スタッフとして働いてきた方など、職歴もさまざまです。 ・わからないことがあれば何でも相談に乗ってくれる、仲間思いのメンバーたちです！ ＜職場環境について＞ ☆当社では、働きやすい環境づくりに向け、以下の設備を完備しています。 ・男女別トイレ、個人用ロッカー、給湯室、休憩スペース、ドリンク自販機、コーヒーサーバー、電子レンジ、冷蔵庫、洗濯機 ・時差出勤を導入。 ・社員旅行やご飯会など、スタッフ同士の親睦を図るイベントも開催しています。 ・女性スタッフやワーママ・パパも働きやすい勤務環境をご用意。例えばお子様の都合などによるシフト調整なども融通します！ ＜移住者歓迎！田村市への移住を応援＞ 大自然の造形美「あぶくま洞」、国の天然記念物に指定されている「入水鍾乳洞」、星を観測できる「星の村天文台」など、自然を活かした名所が多い田村市。その一方、住環境としても必要十分なものが揃っており、また車があれば近隣の大き都市や海沿いの地域にも行きやすい場所です。 さまざまな魅力を持つ田村市のさらなる発展に貢献していくため、当社は福島12市町村への移住を推進する『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 有限会社佐々木商店について ///////////////////////// 有限会社佐々木商店は1974（昭和49）年創業、地元に愛され続けるガソリンスタンドを運営。地域でトップレベルの規模の整備ピットを備え、車の販売・買取からメンテナンス、車検、洗車、コーティング、板金、損害保険など、地域のカーライフをサポートし続けています。 ※佐々木商店は国家資格を持った整備士が在籍し、国からも正式に認められた「国土交通省認証工場」です。 またカーライフ製品にとどまらず、「エコを真剣に考える」施設として、各種石油製品をはじめとするエネルギーの販売、特に太陽光発電に力を入れています。「車から自宅まで」、エネルギーに関することなら何でも揃う“トータルエネルギーステーション”を目指しています。 ＜採用担当者よりメッセージ＞ おかげさまで、会社設立から50年を超す月日を数えました。地域の皆様には「困ったことがあれば何でも安心して任せられる会社」として信頼し続けていただけるよう、次の60周年、70周年を目指しています。 従業員の雰囲気としては、家族的な雰囲気の職場環境で、なんでも相談できることがいいところだと考えています。また地域において多彩な人材を採用しており、誰でもお仕事ができるという職場であるとも感じています。

地域最大級の整備ピットありのサービスステーション／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、整備士（道路交通/陸運） ――【アピールポイント】―― ■SS内の「国土交通省認証工場」で勤務！ ■ENEOSでの研修などでスキルアップ可能 ■移住支援金で田村市への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆地域のカーライフをサポートし続けているガソリンスタンド（SS＝サービスステーション）の自動車整備スタッフとしてご活躍ください！ ＜具体的には＞ ・整備ピットにて自動車の定期点検、車検整備、中古車の整備など整備全般の業務 ・ガソリンスタンドヘ来店されたお客様の洗車、オイル交換、タイヤ交換 等 ＜勤務地について＞ ・地域最大級の整備ピットを備え、車に関するあらゆるメンテナンス（整備や車検、コーティングなど）に対応。地元密着型のガソリンスタンドとして、カーライフを支え続けています。 ・原則、採用された店舗での勤務となりますが、船引町内の別店舗にヘルプ勤務していただく場合があります（車で10分ほどの距離にあります）。 ＜研修・資格取得について＞ ・ENEOSブランドのお店として、ENEOSでの研修（県外にて実施）に参加いただきます。 ・そのほかOJTにて、車のあらゆるサポート作業を身につけていただけます。 ・未経験・無資格から、危険物取扱者（乙種第4類）などの資格取得を支援します。合格すれば、費用は全額会社負担です。 ＜キャリアアップについて＞ ・役職としては、「サブマネージャー→マネージャー」という職位でキャリアアップが可能！昇進や資格取得に伴い、もちろん給与もアップします！ ＜スタッフについて＞ ・40・50代を中心として、10～70代までの幅広い年齢層の「車好き」なスタッフが集う店舗です。 ・同業界での転職組のほか、工場勤務、フリーターや派遣スタッフとして働いてきた方など、職歴もさまざまです。 ・わからないことがあれば何でも相談に乗ってくれる、仲間思いのメンバーたちです！ ＜職場環境について＞ ☆当社では、働きやすい環境づくりに向け、以下の設備を完備しています。 ・男女別トイレ、個人用ロッカー、給湯室、休憩スペース、ドリンク自販機、コーヒーサーバー、電子レンジ、冷蔵庫、洗濯機 ・時差出勤を導入。 ・社員旅行やご飯会など、スタッフ同士の親睦を図るイベントも開催しています。 ・女性スタッフやワーママ・パパも働きやすい勤務環境をご用意。例えばお子様の都合などによるシフト調整なども融通します！ ＜移住者歓迎！田村市への移住を応援＞ 大自然の造形美「あぶくま洞」、国の天然記念物に指定されている「入水鍾乳洞」、星を観測できる「星の村天文台」など、自然を活かした名所が多い田村市。その一方、住環境としても必要十分なものが揃っており、また車があれば近隣の大き都市や海沿いの地域にも行きやすい場所です。 さまざまな魅力を持つ田村市のさらなる発展に貢献していくため、当社は福島12市町村への移住を推進する『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 有限会社佐々木商店について ///////////////////////// 有限会社佐々木商店は1974（昭和49）年創業、地元に愛され続けるガソリンスタンドを運営。地域でトップレベルの規模の整備ピットを備え、車の販売・買取からメンテナンス、車検、洗車、コーティング、板金、損害保険など、地域のカーライフをサポートし続けています。 ※佐々木商店は国家資格を持った整備士が在籍し、国からも正式に認められた「国土交通省認証工場」です。 またカーライフ製品にとどまらず、「エコを真剣に考える」施設として、各種石油製品をはじめとするエネルギーの販売、特に太陽光発電に力を入れています。「車から自宅まで」、エネルギーに関することなら何でも揃う“トータルエネルギーステーション”を目指しています。 ＜採用担当者よりメッセージ＞ おかげさまで、会社設立から50年を超す月日を数えました。地域の皆様には「困ったことがあれば何でも安心して任せられる会社」として信頼し続けていただけるよう、次の60周年、70周年を目指しています。 従業員の雰囲気としては、家族的な雰囲気の職場環境で、なんでも相談できることがいいところだと考えています。また地域において多彩な人材を採用しており、誰でもお仕事ができるという職場であるとも感じています。