求人・転職情報

地域おこし協力隊として刃物づくりの継承と魅力の発信に挑戦！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他クリエイティブ/デザイン職、ものづくり/職人、団体職員 福島で代々鍛冶屋を営む株式会社二瓶刃物のもとで刃物製造の技術を習得し、技術の担い手として活躍いただきます。 ＜主なお仕事＞ ・刃物製造 ＜入社後は＞ 作業補助を行いながら刃物づくりに必要な基礎を学びます。 少しずつ刃物の製造に携わっていただきます。 ※地域おこし協力隊の任期中は1年ごとの契約となります。 ◎協力隊卒業後もそのまま就業いただくことを想定しております。 ＜二瓶刃物について＞ 包丁の製造、刃物全般の販売・修理を行っています。 2019年に飯舘村の幼稚園跡地を活用し、包丁製造工場を設立。 製品を通して日本の刃物作りの魅力を発信していくことと、刃物の文化や技術を次世代に継承していくことを使命に事業を展開しています。 ＜代表メッセージ＞ ■二瓶貴大代表 日本の刃物づくりは少なくとも千年以上の歴史があり、その歴史の中で培ってきた高い技術力は今、世界から注目を集めています。 しかし、刃物職人の後継者不足により貴重な技術が継承されないまま失われてしまうことも少なくありません。 今回、こうした技術の担い手となる地域おこし協力隊の募集です。製造とあわせて刃物の魅力を伝える活動も行っていただきます。 村外の方に向けた体験教室やイベントを通じて地域活性化に貢献できることも、この仕事の大きな魅力の一つです。

「いちご栽培」で"フルーツ王国"の復興を／完全週休2日

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■「いちご栽培」の体験プログラムを推進 ■農業体験から地域の交流機会創出へ ■2026年に「いちご狩り」体験スタート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆「かけがえのないふるさと大熊町の魅力を再創生すること」をめざし、ふるさと絆づくりに携わる地域のプロモーション担当スタッフ（大熊町復興支援員）としてご活躍ください。 ＜具体的には＞ ・いちご栽培を中心とした農業体験プログラムの企画、運営、広報 ・いちご栽培、収穫、選果等による栽培工程の基礎知識習得 ・新たな商品開発およびイベント企画などの広報、販売促進活動 ・地域の交流機会創出に向けたイベント出展の支援 など ＜株式会社ネクサスファームおおくま（受け入れ先）について＞ ・もともと"フルーツ王国"と呼ばれるほど、果樹の生産が盛んだった大熊町。ネクサスファームおおくまでは福島復興のきっかけの一つとして、大熊町ならではの風土に最新の栽培技術を取り入れ、東北で最大級の「いちご栽培」のハウス栽培工場を設置しました。 ・大熊町が100%出資する第三セクターとして設立され、環境に優しい再生可能エネルギーを使用する、「ゼロカーボン」の取組に基づいた施設として運営。コンピュータ・機械・人が分業して栽培するという、誰もが充実して働きやすい農業環境を実現しています。 ・県内の企業様と共同で、さまざまな加工品も開発。高単価かつ安定したビジネスの構築を目指しています。 ・2026年度からは、「いちご狩り」体験の提供を開始し、ファーム全体を大々的に宣伝していく予定です。 ＜移住者歓迎！大熊町への移住を応援＞ 大熊の町は、県内でも古くからさまざまな地域の文化が交流する場所として機能してきました。現在では、施設の開業や企業誘致が進むなど、町の再生・発展が加速しています。 当社では、大熊町での事業拡大に伴い、『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、WEB面談による会社説明や、福島県の交通費支援制度を利用した面接も可能です。 お気軽にお問い合わせください！ ///////////////////////// 一般社団法人おおくままちづくり公社について ///////////////////////// 大熊町は今、イチからの町づくりを行っている、いわば「未来しかない町」。 この状況、実はとてもポジティブです！ 例えば、何もない町に特産品が一つ誕生する。これが町づくりにとって大きな一歩となっています。 その一例として、大熊町の田んぼで栽培した酒米を用いた日本酒プロジェクトが進行中！ その名も「会津娘 帰忘郷」。 町を活性化させる一つのシンボルにもなっています。 ほかにも、活性化のシンボルとなる事業は多種多様なジャンルで着々と進行中。 人々の交流事業や施設運営あり、さらなる特産物づくり（例えば、イチゴの栽培とそれを活かした商品販売など）あり。 さらには、既存の枠に留まらない新たな事業のアイデアもあり。 また、これらを広く知ってもらうWebや広報の仕事あり！ 「あなたが活かせるスキル」を、大熊町ではお待ちしています！ 面白いことをやれる環境で、何か新しいことをやりたい、経験を活かして活躍したい…。 そんな、アツいモチベーションを大熊町で発揮してください！ （これが結果的に復興につながるはず、です！） この国で新しい町づくりにイチから関われるチャンスは、一生のうちに一度巡り会えるかどうか。 そんな今だからこそ、「未来しかない町」大熊町の町づくりには意味がある、そしてワクワクがある！ ぜひここで、あなたのチカラを大いにワクワクさせながら発揮してください！ ＜先輩移住者からのメッセージ＞ 東京ビックサイトで開催された移住定住フェアでこの仕事のことを知り、大熊町への移住を決心しました。 実際に移住してからは、町内や双葉郡のイベントにも参加して、様々な方と交流を深めています。休日には、フットサルを「ゆめの森アリーナ」で隔週実施したり、移住後に知り合った町内の友達とドライブや外食に行って、移住生活を楽しんでいます。 外から見ると、大熊町は「何もない町」とも言われますが、“何もないこと自体”も、他の町にはない魅力だと思ってます。 （早瀬友美さん／入社2年目／栃木県からの移住）

体験学習＆防災教育プログラムなどの企画運営／年間休日122日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：マーケティング戦略企画、業務企画、事業企画 ――【アピールポイント】―― ■子ども向け体験学習を一からつくる！ ■企業と連携も！幅広い企画に挑戦できる ■設立2年目「ゼロイチのフクシマ」を体現 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆「かけがえのないふるさと大熊町の魅力を再創生すること」をめざし、ふるさと絆づくりに携わる地域のプロモーション担当スタッフ（大熊町復興支援員）としてご活躍ください。 ＜具体的には＞ ・子ども向け体験学習プログラムの企画・運営（児童クラブとの連動、町内関係団体へのヒアリングなど） ・親子向け防災教育プログラムの企画・運営（キャンプを通じた防災、サッカー×ホープツーリズムの防災プログラムなど） ・地域の交流機会創出に向けたイベント出展の支援（町内・近隣市町村での自社・大熊町内団体の出展支援等） ・広報活動（チラシ作成・SNS発信等） など ＜READY SOCIAL（受け入れ先）について＞ ・大熊インキュベーションセンター（OIC）を拠点に、業種・業態を問わないプラットフォームとして地域に根ざした活動を展開。各自治体やイノベーションコースト構想推進機構・FREIなど幅広い関連団体から発注を受けています。 ・snow peakなどとの連携によるキャンプ事業など、スポーツの枠を超えた幅広い企画に挑戦できる環境です。充実した社内研修では原発事故の教訓や地域の伝統文化を実際に体験し、「なぜ地域コミュニティに力を入れるのか」をチームで話し合い共有していきます。 ・40代の代表をはじめ、イベントで爆発的に盛り上げる30〜40代スタッフ、各エリアで活動しながら研修で集う20〜30代選手が在籍。チャレンジ精神旺盛なメンバーが揃っています。 ・設立2年目の「ゼロイチのフクシマ」を体現する会社。常識にとらわれず提案しやすく、責任をもって携わる方がずっと笑顔でいられる風通しのよい職場です。 ＜移住者歓迎！大熊町への移住を応援＞ 大熊の町は、県内でも古くからさまざまな地域の文化が交流する場所として機能してきました。現在では、施設の開業や企業誘致が進むなど、町の再生・発展が加速しています。 当社では、大熊町での事業拡大に伴い、『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、WEB面談による会社説明や、福島県の交通費支援制度を利用した面接も可能です。 お気軽にお問い合わせください！ ///////////////////////// 一般社団法人おおくままちづくり公社について ///////////////////////// 大熊町は今、イチからの町づくりを行っている、いわば「未来しかない町」。 この状況、実はとてもポジティブです！ 例えば、何もない町に特産品が一つ誕生する。これが町づくりにとって大きな一歩となっています。 その一例として、大熊町の田んぼで栽培した酒米を用いた日本酒プロジェクトが進行中！ その名も「会津娘 帰忘郷」。 町を活性化させる一つのシンボルにもなっています。 ほかにも、活性化のシンボルとなる事業は多種多様なジャンルで着々と進行中。 人々の交流事業や施設運営あり、さらなる特産物づくり（例えば、イチゴの栽培とそれを活かした商品販売など）あり。 さらには、既存の枠に留まらない新たな事業のアイデアもあり。 また、これらを広く知ってもらうWebや広報の仕事あり！ 「あなたが活かせるスキル」を、大熊町ではお待ちしています！ 面白いことをやれる環境で、何か新しいことをやりたい、経験を活かして活躍したい…。 そんな、アツいモチベーションを大熊町で発揮してください！ （これが結果的に復興につながるはず、です！） この国で新しい町づくりにイチから関われるチャンスは、一生のうちに一度巡り会えるかどうか。 そんな今だからこそ、「未来しかない町」大熊町の町づくりには意味がある、そしてワクワクがある！ ぜひここで、あなたのチカラを大いにワクワクさせながら発揮してください！ ＜先輩移住者からのメッセージ＞ 東京ビックサイトで開催された移住定住フェアでこの仕事のことを知り、大熊町への移住を決心しました。 実際に移住してからは、町内や双葉郡のイベントにも参加して、様々な方と交流を深めています。休日には、フットサルを「ゆめの森アリーナ」で隔週実施したり、移住後に知り合った町内の友達とドライブや外食に行って、移住生活を楽しんでいます。 外から見ると、大熊町は「何もない町」とも言われますが、“何もないこと自体”も、他の町にはない魅力だと思ってます。 （早瀬友美さん／入社2年目／栃木県からの移住）

＜急募＞社有車で巡回業務☆週2〜3日勤務で安心を守るお仕事

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 双葉郡富岡町内にて、 社有車による巡回パトロールおよび地域世帯の見守り業務をお任せします。 住民の方への声かけが中心となります。 未経験からでも安心してスタートできる理由が3つあります。 理由1 車の運転ができれば特別な経験は 不要です 要普通免許（AT限定可） があれば応募可能です。 パトロールには社有車（普通車）を 使用するため、マイカーを業務で 使用することはありません。 安全運転を心掛けていただける方であれば、 未経験から活躍できます。 消防団の経験がある方も歓迎します。 理由2 具体的なマニュアルと サポート体制があります 業務手順や見守りのポイントは 分かりやすく整理されています。 不審者発見時の連絡先や 関係機関への通報フローも定められており、 困った際も丁寧にサポートしますので 安心して業務に取り組めます。 理由3 定期的な巡回と報告を 中心としたシンプルな業務です 見守り巡回と記録の作成がメイン業務です。 複雑な作業は少なく、手順に沿って確実に 進めることができる仕事内容です。 以上3点から、未経験の方でもスムーズに業務を開始できます。 ■仕事内容 ・町内に居住する世帯の見守り ・住民の方への声かけ ・不審者などの発見・監視・関係機関への通報 ・パトロール後の記録・報告 ・その他付随する業務 ※社有車（普通車）を使用します（要普通免許） ■職場環境・働き方 ・10時スタートで残業は基本ありません ・金曜・土曜・その他（会社カレンダーによる） 休みで週2～3日程度の勤務です ・マイカー通勤可能（無料駐車場あり） ・雇用期間：即日～長期（契約社員） 地域の安心と安全を 支えるやりがいのあるお仕事です。 ご応募をお待ちしております。

快適勤務♪正社員登用前提のアミューズメント施設スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ 【急募｜長期勤務・正社員登用を見据えた採用】 セントラルMEGASTAGE1000 南相馬ジャスモール店で、ホール接客スタッフを募集しています。 最初の6か月は契約社員ですが、短期募集ではありません。長く働いていただくことを前提に、勤務状況・勤怠・業務習熟度などを確認し、正社員登用を目指していただく採用です。 「パチンコをしたことがない」「接客経験が少ない」「専門知識がなくて不安」という方もご安心ください。現在活躍しているスタッフにも未経験から始めた方が多く、最初から機械や遊技台に詳しい必要はありません。まずは笑顔での挨拶や店内の場所を覚えるところから始め、できることを少しずつ増やしていきます。 【主なお仕事】 ・ホール内の巡回、お客様へのご案内 ・遊技台まわりや店内の簡単な清掃 ・景品交換、カウンター業務のサポート ・お客様からのお呼び出し対応 ・開店、閉店時の準備や店内確認 重たい玉箱を運ぶ作業はなく、店内は空調設備の整ったクリーンな環境です。立ち仕事ではありますが、昔ながらの「力仕事が多いパチンコ店」というイメージとは違い、接客や気配りが中心です。 基本は自分でホールを回りながら仕事を進めます。常に先輩が横についているわけではないため、自分のペースや接客スタイルも活かしやすい仕事です。一方で、困ったときはインカムですぐに相談でき、スタッフ同士でフォローします。一人で判断できないことを抱え込む必要はありません。 1日の中でも、店内を巡回する時間、お客様と話す時間、清掃や準備をする時間など仕事内容に変化があります。同じ場所で同じ作業を繰り返す仕事が苦手な方にも向いています。まずは基本業務を覚え、慣れてから少しずつできることを広げていきます。 未経験の方にも、仕事の流れや接客のポイントを一つずつお伝えします。「人と話すことが好き」「正社員を目指して長く働きたい」「接客の仕事に挑戦したい」という方に向いています。 採用を強化しているため、応募後はできるだけ早くご連絡します。日程が合えばスピーディーに面接まで進めますので、転職時期が近い方もぜひご応募ください。

快適勤務♪正社員登用前提のアミューズメント施設スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ 【急募｜長期勤務・正社員登用を見据えた採用】 つばめザ・ビームで、ホール接客スタッフを募集しています。 最初の6か月は契約社員ですが、短期雇用を目的とした募集ではありません。長く働いていただくことを前提に、勤務状況・勤怠・業務習熟度などを確認しながら正社員登用を目指していただく採用です。 「パチンコ店は煙たそう」「重い玉箱を運ぶのが大変そう」「遊技経験がないと難しそう」 そんなイメージをお持ちの方にも、ぜひ知ってほしい仕事です。店内は空調・空気清浄設備が整い、各台計数機の導入により重い玉箱を持ち運ぶ作業はありません。想像よりクリーンで、接客に集中しやすい環境です。パチンコ・スロットの知識も、入社後に一つずつ覚えていけば問題ありません。 【主なお仕事】 ・ホールを巡回しながらお客様へのご案内、接客 ・遊技台まわりや店内の簡単な清掃 ・景品交換、カウンターでの対応 ・景品コーナーの陳列、店内装飾やPOPづくり ・開店、閉店時の準備や店内確認 仕事中は、基本的に自分でホールを回りながら状況を見て動きます。ずっと誰かと一緒に行動するわけではないので、慣れてくれば自分らしい接客や動き方を活かせます。一方で、困ったときはインカム等でスタッフ同士がすぐに連携。分からないことを一人で抱え込む必要はありません。 接客といっても、ずっと会話を続ける仕事ではありません。ホールを歩きながら店内を確認し、必要な場面でお客様に声をかけるイメージです。人と接する時間と、自分で動く時間のバランスがあるので、接客が初めての方も慣れていきやすい仕事です。 接客経験やパチンコ経験は問いません。未経験の方は先輩が丁寧にフォローします。髪型・髪色、ネイル・ピアス等も自分らしさを大切にできる環境です。 「接客が好き」「安定して長く働きたい」「未経験から正社員を目指したい」という方を歓迎します。 現在、採用を強化中です。応募後はできるだけ早くご連絡し、日程が合えばスピーディーに選考をご案内します。まずは仕事内容を聞いてから考えたい方も、お気軽にご応募ください。

快適勤務♪正社員登用前提のアミューズメント施設スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ 【急募｜長期勤務・正社員登用を見据えた採用】 つばめザ・ビートで、ホール接客スタッフを募集しています。 最初の6か月は契約社員ですが、短期雇用を目的とした募集ではありません。長く働いていただくことを前提に、勤務状況・勤怠・業務習熟度などを確認しながら正社員登用を目指していただく採用です。 「パチンコ店は煙たそう」「重い玉箱を運ぶのが大変そう」「遊技経験がないと難しそう」 そんなイメージをお持ちの方にも、ぜひ知ってほしい仕事です。店内は空調・空気清浄設備が整い、各台計数機の導入により重い玉箱を持ち運ぶ作業はありません。想像よりクリーンで、接客に集中しやすい環境です。パチンコ・スロットの知識も、入社後に一つずつ覚えていけば問題ありません。 【主なお仕事】 ・ホールを巡回しながらお客様へのご案内、接客 ・遊技台まわりや店内の簡単な清掃 ・景品交換、カウンターでの対応 ・景品コーナーの陳列、店内装飾やPOPづくり ・開店、閉店時の準備や店内確認 仕事中は、基本的に自分でホールを回りながら状況を見て動きます。ずっと誰かと一緒に行動するわけではないので、慣れてくれば自分らしい接客や動き方を活かせます。一方で、困ったときはインカム等でスタッフ同士がすぐに連携。分からないことを一人で抱え込む必要はありません。 接客といっても、ずっと会話を続ける仕事ではありません。ホールを歩きながら店内を確認し、必要な場面でお客様に声をかけるイメージです。人と接する時間と、自分で動く時間のバランスがあるので、接客が初めての方も慣れていきやすい仕事です。 接客経験やパチンコ経験は問いません。未経験の方は先輩が丁寧にフォローします。髪型・髪色、ネイル・ピアス等も自分らしさを大切にできる環境です。 「接客が好き」「安定して長く働きたい」「未経験から正社員を目指したい」という方を歓迎します。 現在、採用を強化中です。応募後はできるだけ早くご連絡し、日程が合えばスピーディーに選考をご案内します。まずは仕事内容を聞いてから考えたい方も、お気軽にご応募ください。

電話応募OK♪　100%面接！　面接時履歴書不要！　経験不問、年齢不問！

仕事内容 ＜積極採用中♪経験不問、年齢不問！＞ 電話応募もOK！ 応募は「応募画面へ行く」ボタンか電話から！ TEL：080-5755-6179（平日 9～17時） 「求人を見た」とお伝えください！ WEB面接や出張面接も可能です！ ＜応募後の流れ＞応募→面接（1回）→採用！ 書類選考なし、面接に必要な書類なし！ 面接は仕事内容の説明がほとんどです。 具体的な仕事内容は・・・ 工事現場などで事故が起きないよう、 自動車や歩行者に止まってもらったり、 進んでもらったりの案内をするお仕事です。 しっかり研修を受けて現場に出るので安心！ もちろん最初は先輩と一緒です。 未経験OK！シニアOK！ 経験も年齢も不問です！ 体力に自信がなくても大丈夫！ ・休憩はこまめに取れます ・力仕事はほとんどありません ・65歳以上、70歳以上のスタッフも 多数活躍中！ 直行直帰も、家の近くで働きたい方もOK♪ 出勤なしの週があってもOK！ 働きやすいシフト制！ 1週間ごとのシフト提出で、 自分の働きたい時に働けます♪ 「今週は週5日がんばって、来週は 1週間全てお休みもらいます」 なんてこともOK！ もちろん有給もあります！ 高時給、高日給！ 日払い、週払いOK！ いますぐにお金がほしい！ そんな方も大丈夫！ 副業、Wワークの方も多数在籍！