求人・転職情報

2027年3月1日、相馬市に新規オープン予定！ 未経験ＯＫ！新しいグループホームでメンバー募集

仕事内容 ＼ 介護未経験からスタートできる！ ／ 2027年3月1日、小規模グループホームが相馬市に新規オープン予定！ オープニングメンバーだからスタートはみんな一緒で安心！ 事前研修勤務も可能なので、ブランクがある方もOKです！ 当社なら、パート勤務から管理職へのステップアップが可能です！ ＜ 仕事内容 ＞ 利用者様が安心して生活できるよう、日常生活のサポートをお願いします。 ・掃除・洗濯・調理などの生活支援 ・お話やレクリエーションでのコミュニケーション ・お散歩の付き添い など 慣れてきたら、食事や入浴などの介助にも少しずつチャレンジ！ 研修・フォロー体制があるので、未経験の方も安心です。 ＜ 勤務条件 ＞ ・週3日～／1日3時間～勤務OK！ ・残業ほぼなしで家庭との両立も安心◎ ・シフト相談OK！柔軟に働けます ・いずれかの時間帯の固定勤務もOK！ ＜事前研修も実施！＞ オープン前の採用の場合は、以下既存施設での研修勤務が可能です。 ・けあビジョンホーム相馬坪田（相馬市坪田御仮殿前9-1） ・けあビジョンホーム相馬日立木（相馬市赤木字二ノ宮4-17） ＜ 職場環境 ＞ 県内外に事業所を展開する認知症対応型共同生活介護施設です。 「陰口・うわさ話・悪口禁止」を徹底し、チームワークを大切にしています。 困ったときも、先輩に気軽に相談できる明るい職場です！ ＜ 幅広い年代の方が活躍中 ＞ 既存施設では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 定年制がないので、60代・70代のシニア世代も元気に働いています。 家事や育児と両立させながら働く主婦(夫)さんも在籍中！ ライフスタイルに合わせた働き方ができる事業所です！ ＜ ここがポイント ＞ ◎ 未経験・ブランクOK！サポート体制充実 ◎ シフト柔軟！週3日・1日3h～OK ◎ 残業ほぼなし！WワークもOK！ ◎ お友達同士のご応募もOK！ ＜頑張り次第でどんどんキャリアアップ＞ パート勤務でも、年齢・学歴・在籍年数に関係なく、 管理職へのキャリアアップが可能です。 ・管理職を目指したい方 ・今よりも収入をUPさせたい方 スキルも収入も成長させたい方、お待ちしています！ ＜おしごとミニ相談会開催＞ 場所：ハローワーク相馬 日時：10月6日(火) 9時～12時 予約も可能ですのでお気軽に申込みください！ ＜お仕事説明会も実施中＞ 会場：けあビジョンホーム相馬日立木 ・10/07（水）09:00～12:00 ・10/15（木）13:00～16:00 ・10/21（水）09:00～12:00 ・10/29（木）13:00～16:00 会場：相馬市民会館 ・10/11（日）09:00～12:00 ・10/19（月）13:00～17:00 ・10/20（火）18:00～22:00 ・10/24（土）09:00～12:00 お気軽にお問い合わせください！

【大和ハウスグループの新規開業ホテル】共用部清掃スタッフ　週5日勤務　未経験OK　時給1350円

基本情報 【大和ハウスグループの新規開業ホテル】共用部清掃スタッフ 週5日勤務 未経験OK 時給1350円 【地域に貢献】地元の“きれい”をつくるお仕事 【職種】 リトリート型ホテル共用部の清掃員 仕事番号：E-EIGYO262000486 【雇用形態】 パート（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 １年以内 契約更新あり（雇用上限71歳） ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件：契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断

2027年3月開設予定／資格を活かして新規事業所のケアマネージャーへ！ 残業・夜勤なし／週1日～OK

仕事内容 ＼ 週1日～勤務OK！ケアマネ資格を活かせる職場！ ／ 2027年3月1日、相馬市にグループホーム新規オープン予定！ 一緒に事業所を支えてくれるパートさんを募集します。 日勤のみなので家庭やプライベートと両立しやすいお仕事です。 ＜ 仕事内容 ＞ 小規模グループホームのケアマネージャーとして、 利用者様が安心して生活できる環境づくりをお願いします。 ・ケアプラン作成、見直し ・利用者様・ご家族との相談対応 ・スタッフとの連携や業務調整 ・日々の記録や報告 ブランクがある方も安心！ 研修や先輩のサポートがあるので、少しずつ慣れていけます。 ＜ 勤務条件 ＞ ・日勤固定・週1日～勤務OK！ ・残業なし！無理なくコツコツ働ける！ ・定年制なし！65歳以上の方も応募OK ＜事前研修も実施！＞ オープン前の採用の場合は、以下既存施設での研修勤務が可能です。 ・けあビジョンホーム相馬坪田（相馬市坪田御仮殿前9-1） ・けあビジョンホーム相馬日立木（相馬市赤木字二ノ宮4-17） ＜ 職場環境 ＞ 県内外に多数の事業所を展開する認知症対応型共同生活介護施設です。 「陰口・うわさ話・悪口禁止」を徹底し、チームワークを大切にしています。 困ったことやお悩みも、先輩や同期に気軽に相談できる安心の職場です。 ＜ ここがポイント ＞ ◎ オープニング募集！同期と一緒にスタート ◎ ケアマネ資格を活かして自分のペースで働ける！ ◎ 週1日～OK！家庭やプライベートと両立しやすい ◎ 残業なし！メリハリつけて働きたい方に◎ ◎ 定年なし！長く働きたい方におすすめ！ ブランクがある方や、家庭や趣味と両立しながら働きたい方、 新しい施設でケアマネとして活躍したい方、 ぜひお気軽にご応募ください！ ＜おしごとミニ相談会開催＞ 場所：ハローワーク相馬 日時：10月6日(火) 9時～12時 予約も可能ですのでお気軽に申込みください！ ＜お仕事説明会も実施中＞ 会場：けあビジョンホーム相馬日立木 ・10/07（水）09:00～12:00 ・10/15（木）13:00～16:00 ・10/21（水）09:00～12:00 ・10/29（木）13:00～16:00 会場：相馬市民会館 ・10/11（日）09:00～12:00 ・10/19（月）13:00～17:00 ・10/20（火）18:00～22:00 ・10/24（土）09:00～12:00 お気軽にお問い合わせください！

【大和ハウスグループの新規開業ホテル】ホテル共用部清掃スタッフ　時給1350円　基本17時から24時までの勤務

基本情報 【大和ハウスグループの新規開業ホテル】ホテル共用部清掃スタッフ 時給1350円 基本17時から24時までの勤務 ★未経験者歓迎！しっかりフォローします！ 【職種】 リトリート型ホテル共用部の清掃員 仕事番号：E-EIGYO2039 【雇用形態】 パート（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 １年以内 契約更新あり（雇用上限71歳） ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件：契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断

★2027年3月1日オープン予定★ 新規事業所で看護師免許を活かせる！1日4時間～OK！残業なし♪

仕事内容 ＼ 看護師免許を活かして日勤パート！ ／ 2027年3月1日、相馬市に新規オープン予定！ オープニングスタッフとして、一緒に事業所を支える仲間を募集します。 日勤のみ・1日4時間～勤務OKで、家庭やプライベートと両立しやすいお仕事です。 ＜ 仕事内容 ＞ 小規模グループホームにおける看護業務をお願いします。 ・利用者様の健康チェック・服薬管理・看護記録作成 ・病院の付き添い・医療機関との連絡調整 ・必要に応じて介護サポートもあり ブランクがある方も安心！ 先輩のサポートで少しずつ慣れていけます。 ＜ 勤務条件 ＞ ・週1日～勤務OK！ ・日勤帯で1日4時間～勤務OK！ ・残業なし！無理なくコツコツ働けます ・定年なし！長～く働きたい方にもピッタリ ＜事前研修も実施！＞ オープン前の採用の場合は、以下既存施設での研修勤務が可能です。 ・けあビジョンホーム相馬坪田（相馬市坪田御仮殿前9-1） ・けあビジョンホーム相馬日立木（相馬市赤木字二ノ宮4-17） ＜ 職場環境 ＞ 県内外に多数の事業所を展開する認知症対応型共同生活介護施設です。 「陰口・うわさ話・悪口禁止」を徹底し、チームワークを大切にしています。 困ったことも先輩に気軽に相談できる安心の職場です。 ＜ ここがポイント ＞ ◎ 看護師免許があれば経験不問・ブランクOK ◎ 週1日～・1日4h～OK！日勤のみで家庭とも両立 ◎ 都合の良い時間帯で勤務できる！ ◎ 残業なしで無理なく働ける ◎ オープニング募集！同期と一緒にスタート 家庭や子育てと両立しながら働きたい方、 新しい施設で看護師として活躍したい方、 ぜひお気軽にご応募ください！ ＜おしごとミニ相談会開催＞ 場所：ハローワーク相馬 日時：10月6日(火) 9時～12時 予約も可能ですのでお気軽に申込みください！ ＜お仕事説明会も実施中＞ 会場：けあビジョンホーム相馬日立木 ・10/07（水）09:00～12:00 ・10/15（木）13:00～16:00 ・10/21（水）09:00～12:00 ・10/29（木）13:00～16:00 会場：相馬市民会館 ・10/11（日）09:00～12:00 ・10/19（月）13:00～17:00 ・10/20（火）18:00～22:00 ・10/24（土）09:00～12:00 お気軽にお問い合わせください！

【大和ハウスグループの新規開業ホテル】ホテル客室清掃スタッフ　時給1250円　週5日

基本情報 【大和ハウスグループの新規開業ホテル】ホテル客室清掃スタッフ 時給1250円 週5日 ★未経験者歓迎！しっかりフォローします！ 【職種】 リトリート型ホテル客室の清掃員 仕事番号：E-EIGYO262000021 【雇用形態】 パート（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 １年以内 契約更新あり（雇用上限71歳） ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件：契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断

新しいスーパーのオープニング募集！／週1日～・3h以上でOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ――【アピールポイント】―― ■大熊町に誕生する「マルト」の新店舗 ■オープニングスタッフ募集！ ■週1日・3時間以上でOK！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆2026年10月2日、大熊町にオープンするマルト大熊店での販売スタッフ募集です。鮮魚・精肉・青果・惣菜・寿司・フロアなど、各部門に配属され、接客・商品管理・売場づくりをお任せします。 ☆経験不問。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、初めての方も安心してスタートできます。 ＜具体的には＞ ・商品の陳列・補充・発注・ 製造補助 ・接客・レジ対応 ・売場の清掃・整理 など 担当部門は面接時の希望をもとに決定します。まずは一つの部門でじっくり経験を積んでいただく形です。 ＜オープン前の研修について＞ 採用後、10月のオープンまでは既存のいわき市内店舗で研修を行います。実際の現場で業務を覚えていただくので、オープン当日から即戦力としてスタートできます。研修期間中の交通費は全額支給、時給も通常通り発生します。都合によりオープン日からの勤務スタートも相談可能です。 ///////////////////////// 株式会社マルトについて ///////////////////////// 1964年、福島県いわき市で生まれたスーパー「マルト」。 地元のお客様に支えられながら60余年、いわき市内24店舗・茨城県13店舗、計37店舗を展開してきました。 そのマルトが2026年10月、大熊町に初出店します。 スーパーは、街のインフラです。 食材が買える。日用品が揃う。顔なじみのスタッフがいる。そんな当たり前の日常が、復興途上の大熊町にも生まれようとしています。 大熊町にとって、マルトはこの地域初となる本格的なスーパーマーケット。小さいようで、これは大きな一歩です。 「店を開けることが、私たちの使命」 東日本大震災の直後も、営業できる店舗は休まず開け続けたマルトが、復興のまちに、また灯りをともします。 ここで働くことは、そのインフラを支える仕事です。 ＜採用担当よりメッセージ＞ いわゆる全国規模の大手スーパーにはないような風通しの良さや、一緒に働く人たちの居心地の良さが、マルトにはあると考えています。 将来的なことを考えても、現場からバイヤー、管理職へと、キャリアの幅も思っていた以上にキャリアの幅が広い。スーパーの仕事は、外から見るより、ずっと奥深いと感じているスタッフが、ウチには多いと考えています。 （教育推進部・遠藤祐喜）

【大和ハウスグループの新規開業ホテル】ホールスタッフ　時給1350円　週3日～5日にて応相談

基本情報 【大和ハウスグループの新規開業ホテル】ホールスタッフ 時給1350円 週3日～5日にて応相談 午前中で終わる＆高時給で、ワークライフバランス◎ 【職種】 リトリート型ホテルのホールスタッフ 仕事番号：E-EIGYO2033 【雇用形態】 パート（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 １年以内 契約更新あり（雇用上限71歳） ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件：契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断

【大和ハウスグループの新規開業ホテル】ホールスタッフ　時給1350円　週5日勤務　フルタイム

基本情報 【大和ハウスグループの新規開業ホテル】ホールスタッフ 時給1350円 週5日勤務 フルタイム 未経験者歓迎！新しいホテルでの勤務です♪ 【職種】 リトリート型ホテルのホールスタッフ 仕事番号：E-EIGYO2046 【雇用形態】 パート（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 １年以内 契約更新あり（雇用上限71歳） ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件：契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断

【大和ハウスグループの新規開業ホテル】ホールスタッフ　時給1350円　週5日勤務

基本情報 【大和ハウスグループの新規開業ホテル】ホールスタッフ 時給1350円 週5日勤務 未経験者歓迎！新しいホテルでの勤務です♪ 【職種】 リトリート型ホテルのホールスタッフ 仕事番号：E-EIGYO2045 【雇用形態】 パート（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 １年以内 契約更新あり（雇用上限71歳） ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件：契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断

完全在宅／経験者／時給1600円～／週3日から勤務OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、その他事務 ＊＊＊＊＊完全在宅＊＊＊＊＊＊＊ コールセンター(アウトバウンド)の 経験者必見のテレワーク求人！！ ＜時給1600円〜＞ 週3日〜OK！土日祝休み！ ネット環境さえあれば即スタート可 研修もリモートです♪ 1年ごとに時給100円UPの制度も◎ ＼フルタイムで働ける方、積極採用／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜具体的には＞ キャッシュレス端末のご案内です！ ★1、リストに沿って架電 ★2、トークスクリプト通りにご案内 ★3、お話しした内容をデータ入力 ー ＜ポイント＞ お電話先は お店やIT企業といった法人のお客様。 導入無料の商材なので、 話を聞いてもらいやすく、案内しやすさ◎ 入社後、最初の研修は 月・火・水・木の4日間。(曜日固定) アプリの機能やトークフローなど、 イチから丁寧に教えるのでご安心下さい。 ↑研修もオンラインで行います マニュアルも充実しているので、 経験のある方ならすぐに慣れると思います。 ちなみに、ノルマなどもないので、 焦らず仕事を覚えていけますよ！ ー ＜スタッフの声＞ ◆研修が充実しているので、すぐに仕事に馴染めました！ ◆完全在宅ですが、分からないことはチャット等で社員さんに相談できるので安心◎ ＜面接もリモート開催です♪＞ 面接はWEB形式で行います！ ※システム上「来社面接」と表示されることがありますが、 来社していただくことはございません。

2026年10月大熊町に新店舗オープン！／社員登用あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ――【アピールポイント】―― ■大熊町に誕生する「マルト」の新店舗 ■オープニングスタッフ募集！ ■丁寧な研修でしっかりサポートします ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆2026年10月2日、大熊町にオープンするマルト大熊店での販売スタッフ募集です。鮮魚・精肉・青果・惣菜・寿司・フロアなど、各部門に配属され、接客・商品管理・売場づくりをお任せします。 ☆経験不問。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、初めての方も安心してスタートできます。 ＜具体的には＞ ・商品の陳列・補充・発注・ 製造補助 ・接客・レジ対応 ・売場の清掃・整理 など 担当部門は面接時の希望をもとに決定します。まずは一つの部門でじっくり経験を積んでいただく形です。 ＜オープン前の研修について＞ 採用後、10月のオープンまでは既存のいわき市内店舗で研修を行います。実際の現場で業務を覚えていただくので、オープン当日から即戦力としてスタートできます。研修期間中の交通費は全額支給、時給も通常通り発生します。都合によりオープン日からの勤務スタートも相談可能です。 ///////////////////////// 株式会社マルトについて ///////////////////////// 1964年、福島県いわき市で生まれたスーパー「マルト」。 地元のお客様に支えられながら60余年、いわき市内24店舗・茨城県13店舗、計37店舗を展開してきました。 そのマルトが2026年10月、大熊町に初出店します。 スーパーは、街のインフラです。 食材が買える。日用品が揃う。顔なじみのスタッフがいる。そんな当たり前の日常が、復興途上の大熊町にも生まれようとしています。 大熊町にとって、マルトはこの地域初となる本格的なスーパーマーケット。小さいようで、これは大きな一歩です。 「店を開けることが、私たちの使命」 東日本大震災の直後も、営業できる店舗は休まず開け続けたマルトが、復興のまちに、また灯りをともします。 ここで働くことは、そのインフラを支える仕事です。 ＜採用担当よりメッセージ＞ いわゆる全国規模の大手スーパーにはないような風通しの良さや、一緒に働く人たちの居心地の良さが、マルトにはあると考えています。 将来的なことを考えても、現場からバイヤー、管理職へと、キャリアの幅も思っていた以上にキャリアの幅が広い。スーパーの仕事は、外から見るより、ずっと奥深いと感じているスタッフが、ウチには多いと考えています。 （教育推進部・遠藤祐喜）