求人・転職情報

車の運転好きにはたまらない！

仕事内容 タイヤメーカー営業所倉庫から指示されたお客様（ディーラー、整備工場、ガソリンスタンド等）へタイヤを配達していただきます。 車両は1.5ｔの幌車（ＡＴ） 禁煙車です 10月～12月の３か月未満のアルバイトです

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

商品の「付加価値」を提供していく営業職／完全週休二日（土日）

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■オフィス用品のプロフェッショナルへ！ ■「話を聴く力」を養える対面スタイル ■移住支援金で大熊町への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆オフィス・コンサルタントとして、主に双葉郡内のお客様へ、オフィス用品の提案やアフターフォローを担当いただきます。 ＜具体的には＞ ☆主に双葉郡内のお客様、取引先等へのオフィス・コンサルタント業務 ・事務機器、OA機器、事務什器の提案、販売 ・機器のアフターケア、アフターフォロー ・上記に付随して、ホームページ管理業務、書類作成、発注、調査、見積もり作成 など ☆主な取扱商品：ボールペンやノート・コピー用紙の他、事務機器・OA機器・事務什器など ☆上記のほか、お客様の必要とする商品のご提案もお任せします。 ＜「オフィス・コンサルタント」について＞ ☆お客様に常に最適なオフィスワーク環境を提供するための事務用品、OA機器 、事務什器購入の提案営業、更に導入いただいた機器のアフターフォローなど、お客様に喜んでいただけるワンストップ・サービスを提供することがオフィス・コンサルタントとしてのお仕事です。 ☆一般的な「営業職」とは異なり、単純に「販売」するだけではなく、商品と合わせてお客様への商品活用提案やアフターフォローなど、弊社ならではの「付加価値」を提供していくスタッフを、当社では「オフィス・コンサルタント」と呼んでいます。 ☆目標はありますが、ノルマや（目標未達の）ペナルティなどはありません。重要視しているのは、目標を達成できるようにみんなで話合い、協力して取り組んでいく姿勢です。 ＜身につくスキル・経験＞ ☆私たちが大切にしているのは、実際に顔と顔と合わせて行う、フェイス・トゥ・フェイスのコミュニケーション。業務を通じて、電話や画面上だけでは伝わらない、お客様の声をじっくりと聞いてお困りごとやご要望のニュアンスに共感できる、「話を聴く力」を養うことができます。 ☆当社が取り扱う事務用品・OA機器は、日進月歩で快適かつ処理能力の高い機器にリニューアルされていきます。 このため、常にお客様の立場になってご提案できるような、「プロフェッショナル」のアドバイザーとして成長できますし、そのための力量が身につきます。 ＜一日のスケジュール例＞ 8:15：提案書、見積もり作成や段取り 9:00：お客様のところへ訪問。場所によっては直行することもアリ 16:30：明日の準備、お客様のフォロー、社内ミーティングなど 17:30：退社 ＜研修について＞ ・研修期間中、商品知識から業務のノウハウまで必要に応じて細かくお教え致しますので、営業未経験の方もご安心を。 ・先輩社員との同行（OJT）にて、直にお客様対応などを経験いただけます。 ・メーカー様から出向して頂いてる社員もいるので、日々のわからない事や困っている事は随時教えてもらえます。また、メーカー様主催の研修（東京、仙台、郡山などで開催）に参加が可能です。 ＜キャリアアップ＞ ・やる気がある人であれば男女問わず良いポストを与え、仕事をしていただける環境を整えています。若い社員が多いというともあり、自分なりの発想を活かして働いていただくこともできます。 ・マネジメント経験をお持ちの方や、そのスキルを磨いていただいた方には、相応のポジションで活躍いただくこともできます。 ＜移住者歓迎！大熊町への移住を応援＞ 古くからさまざまな地域の文化が交流してきた大熊町は今、さまざまな施設の開業や多くの企業誘致が進むなど、新たな産業の中心地としての再生が進んでいます。 そんな大熊町の地域密着型の企業として、現状の発展をより力強く推進していくため、当社も『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画。福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 株式会社双葉事務器について ///////////////////////// 株式会社双葉事務器は昭和41年、双葉郡大熊町で創業しました。 しかし、2011年3月の東日本大震災により、大熊町のオフィスが立ち入り禁止区域となり、社員全員が避難生活を送ることとなりました。 そんな中、取引先から「ぜひ商品を納めてほしい」との連絡を受けたことが転機となり、「このような時だからこそ前向きに行動しなければ未来はない」と思い直し、当社は業務を再開しました。 このときは、まったくの「ゼロからの再スタート」でしたが、2012年5月には、いわき市に事務所を開設して業務をリスタートすることができました。 2025年3月には、大熊町の復興・新生の象徴である新しい商業施設「クマSUNテラス」内に、実店舗を出店。 そしてまた再び、創業の地である大熊町に本社を設置し、「たとえ小さな一歩でも、昨日より確実に前へと進んでいること。」をモットーに、実店舗と合わせて、より地域に密着した活動を行ってまいります。 何でもインターネットで手に入る時代。ですが、私たちが行なっているのは。ただ商品を届けるだけの仕事ではありません。 商品をお届けするたびに、お客様とスタッフが顔を合わせることによって、お客様の望むことを感じ取ることができます。 また例えば「待ってたよ」「いつもありがとう」、そんな言葉をかけていただけることも少なくありません。 地域密着の文具店としての、信頼と役割を実感することができるお仕事です。 ＜代表からのメッセージ＞ よき仲間がよき組織へと成長させる。 当社は、お客様の求める商品やサービスを提案し、お客様のニーズにマッチした形をご提供していくことで実績と信頼を得てまいりました。培ってきた実績と信頼は、他ならないスタッフ一人ひとりの力の賜物（たまもの）です。 また、スタッフを全面的にバックアップすることで、働きやすくスキルアップできる環境づくりに力を注いでいます。スタッフ一人ひとりが活躍でき、存分に力を発揮できることは組織の発展に必要不可欠です。 安心して長く活躍できる環境で、やりがいのある業務が待っています。 ぜひ私たちの仲間になってください。 （代表取締役社長 志賀 祐広）

完全週休二日・退職金制度あり／未経験から先端技術の営業職へ

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■転勤なし！地域密着で安定して働ける！ ■未経験も歓迎！他業種営業経験も活きる ■移住支援金で広野町への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 先端技術を駆使し、都市基盤づくりを通して地域社会に貢献。福島・双葉郡の地で約40年、そんな挑戦を続けてきた当社の本社（広野町）にて、営業スタッフとして活躍していただきます。固定観念にとらわれず、まだ見ぬ地域の未来をともにつくっていける方を、お待ちしています。 ＜具体的には＞ ・測量・情報処理サービスの営業活動 ・各自治体・官公庁への窓口訪問 ・入札対応 ・既存顧客へのルートセールス ☆公共インフラを支える仕事の「入口」を担う、やりがいのあるポジションです。 ＜職場環境＞ ・社員旅行をはじめとした社内イベントを定期的に開催し、社員同士のコミュニケーションを大切にしています。 ・単純なトップダウンではなく、合議制による意思決定を行っており、現場の声が届きやすい風土があります。 ・残業は月平均10時間程度と少なく、年間休日123日・土日祝休みで、腰を据えて働ける環境です。 ＜移住者歓迎！広野町への移住を応援＞ 広野町は、温暖で寒暖差が少ない気候が魅力。冬でもほとんど雪が降らず、凍結や積雪に悩まされることなく、一年を通して快適に過ごせる環境です。東北の中でも温暖なこのまちで、腰を据えて働いてみませんか。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画。福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 株式会社大和田測量設計について ///////////////////////// 当社は測量設計会社として、福島の地で約40年の歴史を紡いでいます。 双葉郡の本社を起点に、南相馬・郡山・福島の県内拠点に加え、関東・千葉・盛岡にも営業所を展開。広域にわたる測量・設計業務に取り組みながら、それぞれの地域に密着して震災からの復興の一助となるべく業績を重ねてきました。 2025年には「測量・地理空間情報技術奨励賞」を受賞し、特許も取得。技術力は対外的にも認められています。 私たちは業界をリードすべく技術の研鑽を積んでいくことを社是とし、常に新しいものを取り入れながら、人と自然環境との調和が取れた空間の創造、都市の基盤づくりへと活用することに挑戦し続けています。 ＜先輩スタッフインタビュー＞ ドローンを使った測量によって、圧倒的に短い時間で密度の高い成果がでることに、自分の仕事への活用というやりがいにつながっています。 3年目でまだまだ若手ですが、先輩に相談しやすい部分が大きく、働きやすい環境です！

営業経験者は優遇！福島事業所のキーパーソンとして活躍！

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■創業70年以上の安定した経営基盤 ■安心のOJTで営業ノウハウを習得 ■責任者を目指せるキャリア環境 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 工具や産業資材を扱う営業スタッフとして、新規顧客の開拓と既存顧客へのルート営業を担当します。 お客様への納品や注文対応に加え、メーカーとの調整や事務処理なども行い、地域のものづくりを支える大切な仕事です。 ＤＩＹや整備士などをしていて、工具が好きだった。なんて方も向いているお仕事です。 ＜具体的には＞ ■新規顧客獲得のための営業活動 ■既存顧客への納品・定期的な訪問 ■商品に関する提案営業 （メーカーとの調整・折衝を含む） ■見積書や発注書などの事務処理 ■勉強会や研修による知識の習得 ＜一日の流れ＞（例） 08:30 朝礼／当日の行動打ち合わせ 09:30 新規顧客への営業活動 11:30 検品 12:00 昼休憩 13:30 既存顧客訪問（納品対応） 16:30 見積もり発注業務 17:30 終業 ＜身につくスキル・経験＞ 営業活動を通じて、法人営業ならではの交渉力や提案力を磨くことができます。 さらに、多様な工具・産業資材に関する知識が身につき、顧客との信頼関係を築く力も自然と養われます。 法人営業のご経験を持つ方であれば、その知見も大いに活用いただけます。 ＜キャリアアップ＞ 入社後は営業担当として経験を積み、将来的には「福島事業所の責任者」のポジションを目指せます。 経験や成果に応じて、チームのマネジメントや事業戦略に関わるステップアップが可能です。 経験と実績にもよりますが、最短1年で昇格してもらいたいと考えています。 ＜職場環境＞ 現在、福島事業所では40代男性スタッフが活躍中。 今後は人員を増やし、組織としての体制を強化していく予定です。 本社には30～40代を中心に幅広い世代の社員が在籍し、経験や年代を問わず学び合える環境があります。 子育て世代が多いので、家庭の事情なども柔軟に考慮いたします。 ＜研修について＞ 入社後は本社営業社員によるOJT研修で、営業の基本から商品知識まで丁寧に指導します。 また勉強会なども定期的に実施しており、未経験の方でも安心してスタートできる体制を整えています。 //////////////// 当社について //////////////// 有限会社和多屋は、70年以上にわたり工具・産業資材を取り扱い、地域のものづくりを支えてきました。 多様な仕入れ先とのネットワークを持ち、安定した経営基盤のもとお客様の課題解決に寄り添う提案を行っています。 福島県双葉郡富岡町に福島事業所をオープンし、近年は福島県での事業展開を強化しています。 ■募集の背景 今後の事業拡大に向けて福島事業所の組織化を進めるため、新たな営業スタッフを募集します。 将来的には責任者としてマネジメントを任せられる人材を育成していきたいと考えています。 ■会社所在地である富岡町の魅力 勤務地となる福島県沿岸部は、海が近く星空が美しい自然豊かなエリアです。 スーパーやコンビニも近く、生活利便性も高いため、移住者にも安心の環境です。 さらに、商工会や移住者の会合などにも参加でき、地域に溶け込みやすいコミュニティが整っています。 ＜代表インタビュー＞ 私たちの強みは、工具や機械を「売るだけ」ではなく、お客様の課題を共に考え解決策を提案できることです。 その積み重ねが「和多屋に相談すれば何とかなる」という信頼につながっています。 営業の仕事は、お客様の「困った」を解決し「ありがとう」という言葉を直接いただけるやりがいがあります。 未経験からでもしっかり学べる環境を整えていますし、経験者には責任ある役割を任せ、さらに成長できる場を用意しています。

【直行直帰！】未経験OK！家庭と両立して働きたい方にピッタリ！

仕事内容 ■求人のおすすめPoint ☆知名度バツグンのダスキンでお仕事 ☆未経験OK！研修充実！定着率90％以上 ☆無理な営業やノルマはありません ☆頑張った分だけ稼げる完全出来高制 ☆基本直行直帰でOK！私生活とも両立可能 ☆扶養控除内や副業・ＷワークもOK ☆子育て世代や子育てが落ち着いた方が活躍中 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■仕事内容 ご契約中の一般家庭のお客様のご自宅を訪問し、 レンタルモップの交換や、洗剤などの ダスキン商品をお届けしていただきます。 お客様との会話の中で、お掃除に関するお悩み を伺ったら、そのお悩みにあった商品の おすすめや新商品のお知らせなどもお願いします◎ 未経験から始めたスタッフや10年以上のベテランのスタッフなど 頼りになる仲間たちがいるので、心強いですよ♪ 分からないことや不安なことがあれば気軽に質問してくださいね。 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■スタッフインタビュー もともと、保険の営業として働いていましたが ノルマが厳しく数字に追われる日々でした。 「もっと自分に余裕を持ってお仕事がしたい」 と思い、転職。ノルマもありませんし 自分の好きな時間で働けるのでストレスなく働けています／30代女性 以前はダスキンを利用するお客さん側でした。 訪問に来てくださる方がとても楽しそうに お仕事をしているのを見て「私も働いてみようかな」 とお仕事を始めました。丁寧な研修や温かい職場の雰囲気 のおかげで未経験の私でも楽しく働けています／40代女性

週5日昼過ぎまでの4ｈのみ★現場への送迎あり！徒歩でコープの個人宅配を訪問案内しアポイントを担当へ繋ぐ営業アシスタントアルバイター

仕事内容 「人と話すことが好き！」「楽しく働きたい！」そんな方にもピッタリ。仲間づくり（営業）アシスタントです 【積極採用中】お任せするのは、お馴染み「コープの宅配」をまだ加入をされていない方に現場でお勧めするヤリガイ十分なお仕事！ 宅配は名前しか知らない。前にやっていた。そんな方にコープの顔として商品の魅力や加入特典を自信を持ってお伝えしてください。 詳しく話を聞いてみたいな。申し込みしようかなとなったらあとは営業担当にお任せを。 車の運転はありません！未経験からでも覚えられるお仕事です。 営業担当の車両に同乗し、活動場所で降車します。終了時間にお迎えにいきます。 どこで乗り降りるかどの地域を回るか、トイレの場所まで、日々の細かいスケジュールは担当と確認してから出発！ 1日4時間勤務なので、家事や育児の時間を大切にしながらお仕事できます！ 経験者優遇！ブランクがある方もＯＫです。主婦(夫)歓迎！会話のスキルを活かして働けますよ。 人とお話しするのが好き！勧誘だけではなく、ちょっとした雑談なども楽しみながらお仕事できます。 「初めてで不安だな・・・」そんな方でも大丈夫です。 新人さんには丁寧な研修があるから安心！先輩のサポートもあるので、わからないことは何でも聞いてくださいね。 充実の福利厚生があります。スキルＵＰをしたい方にもオススメです。 交通費支給（規程）があるので遠方からでも負担なく通えます。車・バイク通勤もＯＫ！頑張るあなたに安心して働いてもらえる待遇を用意しました！ スキルを磨いてさらに収入の高い職種（契約社員）へステップアップも可能です。 若干名の募集のため、定員に達し次第募集終了します。ご応募お早目に！ みやぎ生活協同組合は、相互扶助の組織です。豊かで安心な新しい暮らしを組合員にお届けします。 組合員一人ひとりの出資・利用・運営を基盤として成り立つ協同組合。笑顔溢れる未来を目指し、暮らしに役立つ商品やサービスの提供で組合員の生活をサポートしています。

2027年、浪江に新工場が誕生予定／各種手当・退職金制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、技術営業/プリセールス（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職） ――【アピールポイント】―― ■環境にやさしい製品づくりに関する営業職！ ■建築・土木の経験者優遇／未経験者歓迎！ ■移住支援金で南相馬市への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆コンクリート二次製品の製造販売会社で、営業および販売の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・コンクリート二次製品および土木資材の販売営業 ・在庫管理 ・来客対応、電話応対 など そのほか、上記に付随する業務をお任せします。 ☆南相馬市で操業中の工場のほか、2027年度中を目処に、本社所在地である浪江町の新しい町づくりの一環として、本社工場を新設予定。効率の良い製造を可能とする規模感の工場となるとともに、より地域に根付いた会社として当社を発展させていく基盤としていく所存です。 ※南相馬の善徳工場もしくは2027年、浪江町に完成予定の新工場での勤務となります。 ＜当社製品について＞ ・福島県広野町にある次世代型の発電所・広野火力発電所では、石炭ガス化スラグ（石炭灰がガラス状の細かい砂のようになったスラグ）が、廃棄物・副産物として排出されます。 ・当社では、この石炭ガス化スラグを砂の一部代替材料としてリサイクルした、環境配慮型のコンクリート製品の製造技術を開発しました。実際に、日本産業規格や福島県の規格に則った側溝・路面排水溝に用いられる、コンクリート製品、基礎ブロック、境界ブロックなどを製造・販売しています。 ＜営業スタイルについて＞ ・基本はルート営業。新規のお客様も担当しますが、ほとんどが既存のお客様からの紹介です。飛び込みなどはありません。 ・このほか、公共工事の入札の結果が出た際、案件受託先に案件の見積もりさせていただきたいという話を直接持ち込むパターンもあります。 ＜営業スタッフの陣容について＞ ・現在、営業担当としては専務取締役（30代）と、営業専任の40代男性の2人体制。このうち、専務が他業務との兼任を解いていくため、新たな専任スタッフが必要となっています。 ・近い業界（建築・土木）で経験を積まれた方であれば、業務全体を把握するまでの時間は短いと考えています。ですが、業界は近くなくても、何らかの営業経験がある方なら業務を覚えていただきやすいですし、全くの未経験の方でもイチからお教えしますので、ご安心ください。 ＜移住者歓迎！南相馬への移住を応援＞ 南相馬市ではいま、福島イノベーション・コースト構想の推進などにより、国内外からさまざまな最先端技術産業が集積されつつあります。 こうした背景のもと、移住者も幅広く受け入れているため、当社でもこれに貢献していくべく『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画。初めての福島12市町村への移住なら移住支援金/最大200万円等の支援があります(※諸条件あり)。 WEB面談による会社説明や、福島県の交通費支援制度を利用した面接も可能です。 お気軽にお問い合わせください！ ///////////////////////// 株式会社ダイイチについて ///////////////////////// 昭和44年（1969年）3月創業、50年以上の歴史を持つ当社は、土木資材の製造と販売をメインで取り扱っています。 当社は、双葉郡唯一のコンクリート二次製品メーカーとして、長期安定的に経営を続けてくることができました。 その一方、早い段階から「環境にやさしい製品づくり」に注力。現在では、石炭ガス化複合発電所（IGCC発電所）からの副産物（石炭ガス化スラグ）を使用した製品を製造・販売しています。 ＜取締役からのメッセージ＞ 当社は震災以前から、環境に配慮した製品づくりを行なっています。福島県の「うつくしま、エコ・リサイクル製品認定制度（副産物・産業廃棄物を利用した製品づくりの制度）」に、コンクリート二次製品で認定されているのは当社だけなんです。 当社製品の納品先の90％が相双地区で、その中でも双葉郡が7割を占めるという、地域密着型の商売をさせていただいております。地元の建設業者の方々と密接に繋がり、震災の復興関連や街づくり・インフラづくりに貢献しています。 （専務取締役・下河邉秀行さん）

県内異動でも転居なし！安心して働けます！

仕事内容 ///////////////////////////////////////// ✅【積極採用中】積極採用中の今が応募のチャンス ✅【充実の待遇】働くうえで嬉しいメリットが多数 ///////////////////////////////////////// 求人をご覧いただきありがとうございます。 県外への転勤無し！安心のルート営業◎ 未経験からのチャレンジを応援しています！ ＜こんな方大歓迎！＞ ・農業に興味がある方 ・地域に貢献できる仕事がしたい方 ・安定した環境でずっと長く働きたい方 ・人と人との繋がりを大切にできる方 ＜県外への転勤なし！＞ 「地区採用」なので、エリア限定の勤務となります。 県内の拠点間異動も極力転居がないように配慮しています。 農機具に関する知識が無くても階層別に研修を用意しているので、未経験の方でも安心 事業内容 農業機械の営業・メンテナンス *このお仕事は正社員の募集です。 Indeedをご覧の皆様は、以下の機能をご活用いただけます。 「ハートマークで求人保存」機能は、後で求人を簡単に確認できます。 「新着求人通知(スマホのみ)」では、ご希望の都道府県・市区町村エリアの最新求人情報を、 メールやメッセージアプリを通じて受け取ることができます。 お仕事探しを効果的にサポートいたしますので、どうぞご利用ください。 応募が早い方から選考案内をし、採用決定で募集終了することもございます。 お早めにご応募ください。応募の確認後、面接日時を連絡いたします。 新しい仕事に不安なら、いつでも質問OKです。皆様と会えることを楽しみにしています。 ＜お仕事に関するQ&A＞ 雇用形態は？ →正社員 職種は？ →農林漁業 交通手段は？ →車通勤OK、バイク通勤OK 勤務日・時間は？ →週4日以上OK 休日・休暇は？ →長期休暇あり、産休・育休取得実績あり 給与は？ →賞与あり、昇給あり 福利厚生は？ →交通費支給、社会保険完備、研修あり、資格取得支援あり 求める人材は？ →ブランクOK、U・Iターン歓迎 経験・スキルは？ →学歴不問、未経験者歓迎 職場環境は？ → 制服貸与 求人コード【Q0003cF】

未経験歓迎！宇宙産業にもつながる精密部品を世界的企業に提供！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ――【アピールポイント】―― 航空宇宙産業を支える南相馬の工場 飛び込み営業無しの営業に未経験から挑戦 工場見学OK！住宅手当など支援も充実 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 営業社員として、取引先担当者との連絡や製造部門との納期管理などを行います。 航空宇宙産業を支える当社の窓口を担い、世界を代表する企業との交流もできる環境です。 ＜具体的には＞ ■取引先への訪問・打ち合わせ （またはリモートによる実施） ■見積書の作成 ■客先への納品業務 ■製造グループとの連携・納期調整 ■その他、関連業務 ◎飛び込み営業無し ＜身につくスキル・経験＞ 未経験から商品知識や営業スキルを学べる環境です。 業務に関連する重量物運搬関連の資格やスキルも、無料講習などを通じて習得いただけます。 ※ハンドリフター作業・クレーン作業・フォークリフト技能など ＜職場環境＞ 職場となる工場内では、女性オペレーターも活躍中。世代や性別に関わらず働きやすい雰囲気があります。 5S活動（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ）を徹底しているため安全衛生面も整っており、落ち着いて仕事に集中できる環境です。 ＜研修について＞ 入社後はビジネスマナー・コミュニケーションスキルを学べる無料講習を実施。 業界用語やモノづくりに関する知識も、工場内でイチからレクチャーいたします。 ◎工場見学可能です（要事前連絡） /////////////////////// 当社について /////////////////////// 精密機械部品の機械加工・プレス加工を手がける製作所です。 航空・宇宙エンジン部品、防衛部品、半導体周辺機器部品、ロボット部品など、幅広いニーズに対応できる品質体制を構築し、安定したモノづくりを行っています。 ＜先輩スタッフからの一言＞ 「福島県から宇宙に」をスローガンに高度なモノづくりに挑戦する当社。 工場で作られた部品が宇宙へ飛び立つロケットに使われていると思うと、とても誇らしい気持ちになります。 少し自慢かもしれませんが、そのやりがいを一緒に分かち合える仲間をお待ちしています。

幅広い年代のスタッフが家庭と両立しながら活躍中！週4日～OK！扶養を超えた高収入も応相談！ノルマなし！

仕事内容 ＼＼ POINT！／／ 週4日・1日4.5時間～OK◎ 保育所あり！家庭と両立しながら働くスタッフも多数在籍！ 20代～60代活躍中！ 未経験歓迎！ブランク歓迎！ うれしい社割あり！ ======================= ☆未経験歓迎！研修・サポートも充実！ ======================= 「販売は未経験だけど…」 「商品が覚えられるか不安…」などの 心配もいりません！ 商品・お客さまについての説明 取り扱っている商品ラインナップや お届け・販売するお客さまについて しっかりと説明をします！ 商品が多すぎて覚えられない…！なんてことは ないので、安心してくださいね◎ 最初は、先輩と一緒に… 座って覚えるだけだと難しいと思うので 先輩と一緒に、お客さま先を回りながら 少しずつ覚えていただきます！ どんな会話をしている？ 商品のおすすめの仕方は？など、 先輩の仕事ぶりを見ながら学んでいきましょう！ 大体１週間くらい、研修をしたら、 3～4週間の同行研修です！ 独り立ち後もセンターでのサポートがあるので 困ったことがあったらお気軽に 相談できる環境ですよ♪ ===================== ☆活躍中のスタッフさん ===================== =現在、スタッフは約300名。 扶養外の方が70%以上！ 家事・育児と両立しているスタッフが多数！ 仕事だけでなく、家庭や育児の悩みまで 共感・相談しあえる、良好な人間関係が自慢です◎ 助け合い精神も根付いているので 長く仕事を続けやすい職場です。 20年以上働き続けるベテランスタッフさんもいます！ …………………………………………… ☆インタビュー／家庭と両立しながら働くスタッフAさん （32歳、働き始めて1年） …………………………………………… ・働き始めたきっかけ 出産も終え、子どもを保育園に預けましたが、子どもの体調が悪くなり早退も多く困っていました。そんな時ヤクルトの仕事を見つけ、イベント毎等の時も自分で休みを取りやすく、私のような子育て中の人に優しい環境であると感じこの仕事を選びました。 ・仕事のやりがい 毎日お客様と対面し、「いつもありがとう」と言ってもらえると嬉しいし、ヤクルトを飲んでお客様が「体の調子が良い」と言ってもらえると健康を届けているやりがいを感じます。 ・仕事と育児の両立について 私は扶養内で働いていて、水曜日休み、週４勤務で時間も短いので、平日を使っての子育てはもちろん、子どもを歯医者や病院に連れていく時間も取れていて助かっています。 ・お客様や一緒に働くスタッフについて 皆さんヤクルトスタッフなだけあって、明るくハキハキしていてお話ししやすいです！！ …………………………………………… ☆インタビュー／家庭と両立しながら働くスタッフBさん （43歳、働き始めて19年） …………………………………………… ・働き始めたきっかけ 子供が産まれて1歳になる頃、仕事を探していました。ちょうど知人がヤクルトで働いていて、「ヤクルトなら子どもが1歳から預けられるし、扶養内で働ける」との事だったので紹介していただきました。 ・仕事のやりがい お客様の話を聞いて、お客様に合った商品をおすすめし、「良かった！」「ありがとう！」と感謝された時。ノルマは無いが、やればやっただけ収入が上がるのも魅力を感じます。 ・仕事と育児の両立について 子供の行事がある時などは、自分で仕事の調節ができるし、休みも取りやすいです。朝から17時までとかではなく、自分のコースが終われば帰れるので、お昼過ぎに終わる日もあり、今は子供が大きくなりましたが当時とても両立しやすかったです。 ・お客様や一緒に働くスタッフについて 長くやっているとお客様との信頼関係も出来てくるので、母ならではの悩みを聞いてもらったりもします。お客様も優しい方が多いのでとても楽しく過ごしています。ヤクルトスタッフもお客様相手に仕事をしているだけあって、気が利く人や明るい方が多い気がします。 ――――――――――――――― 研修制度充実 扶養内勤務歓迎 家庭と両立しながら働くスタッフ在籍中 ===================== ☆お仕事内容は簡単！ ～決まった時間・場所にお届け！～ ===================== 毎週心待ちにしてくださっている 決まったお客さまの自宅やオフィスへ ヤクルト商品を車・バイク・自転車でお届け！ ＊1日のお届け件数：30～40件 ＊お届けエリア：福島エリア、仙南エリア、相双エリア ＊ノルマ・商品買取りはありません！ …………………………………………… ☆「ありがとう」を たくさんもらえる仕事です！ …………………………………………… 毎週、決まった時間帯に、 決まったお客さまへのお届け・販売。 基本的に同じお客さまへのお届け業務なので、 楽しく、安心して働くことができます！ 「お子さんは元気ですか？」 「最近こんなことに悩んでて…」 など、フランクに話せる環境◎ ……………………………… ☆ヤクルトの強み！ ……………………………… 何より、知名度抜群の有名商品！ 待ってくれている方がほとんどなので 販売しやすいです◎ 自分のペースで働ける◎ 研修期間が終わったら、 基本はひとりで回るので 自分のペースで無理なく働けます！ 自分なりの接客スタイルで たのしく働ける環境ですよ◎ …………………………………………… ☆ある1日の流れ／家庭と両立しながら働くスタッフAさん ＊スタッフ歴2年 30代 平均収入 80,000円/月（週4勤務 扶養内 お子さま2人：2、4歳） …………………………………………… 8:45 センターに出勤!!お届け準備！ 9:00 準備ができたら出発！ ※1日約20～30軒お届けします♪ ※お届けの合間に適宜休憩（30分） 12:15 売上の計算と次の日の用意 13:15 今日も1日お疲れ様でした！ …………………………………………… ☆ある1日の流れ／家庭と両立しながら働くスタッフBさん ＊スタッフ歴7年 40代 平均収入 180,000円/月（週5勤務 扶養内 お子さま2人：15、12歳） …………………………………………… 8:30 センターに出勤!!お届け準備！ 8:45 準備ができたら出発！ ※1日約30～40軒お届けします♪ ※お届けの合間に適宜休憩（60分） 14:00 売上の計算と次の日の用意 15:30 今日も1日お疲れ様でした！ ===================== ☆働きやすい環境を整えています！ ===================== 家庭と両立しながら働くスタッフのための保育所あり！ ヤクルトでは、満１歳～利用できる "ヤクルト保育所" をご用意 （保育所のないセンターは、提携の保育所をご紹介） 月額保育料は1人目 5,000円 2人目 2,500円と家計にやさしい♪ 職場の近くにあるので、安心◎ 「子どもの預け先が見つからない…」 「認可外だと保育料が高い…」 そんな心配も、すべて解消できます！！ 長く働けるように、サポートも充実！ 「出勤直前に子どもが急に発熱した…」 そんなときも、サポート環境があるので 安心してお休みができます！ 働くスタッフもほとんどが子育て経験者。 「困ったときはお互い様」と、 みんなで助け合える環境ですよ◎ また、仕事を続ける間に変化する、 お子さまの年齢や家庭状況に合わせて、 働き方も調整が可能です！ シフトや希望収入を基に 働き方の選択肢を多数ご用意！ 家計にうれしい、社割あり！ 看板商品のヤクルト類やミルミルなど 大人気の商品が従業員割引価格で購入可能！ あなたと、大切な家族の健康も 一緒に守れる、うれしい特典です◎

未経験歓迎！地域の街づくりを支える専門商社でイチから成長！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、建築法人営業 ――【アピールポイント】―― ■既存顧客中心・ノルマなしの法人営業 ■2週間の研修で営業未経験から成長！ ■年休123日＋17時定時でオフも充実 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 建設会社などのお客様に向けて、セメント・コンクリート系材料や鉄鋼製品、農水用管材、土木資材などを提案・手配する営業職です。 お客様が進めるインフラ工事や建物づくりの現場へ足を運び、グループ会社を含むメーカーや仕入先と連携しながら、必要な材料を必要なタイミングで届けます。 単に商品を売るのではなく、お客様とメーカーの間に立ち工事がスムーズに進むよう調整していく仕事です。 ＜具体的には＞ ■取引先への訪問・商談 ■見積書などの書類作成 ■資材の手配・受発注 ■納入時の立ち会い・確認 ■伝票入力・事務処理 ■その他、関連業務 ◎中型・大型車やMT車の運転はありません 営業先は、長くお付き合いのある既存のお客様が中心です。 これまで築いてきた信頼を受け継ぎながら、時間をかけて自分自身の関係性をつくっていきます。 ＜一日の流れ＞ ※一例 ■08:00～08:15│出勤・業界紙などで情報収集 ■08:15～09:00│訪問準備・見積書作成 ■09:00～09:30│営業車で出発 ■09:30～11:00│材料納入の立会い・確認 ■11:00～12:00│現場打ち合わせ ■12:00～13:00│お昼休憩 ■13:00～15:00│顧客への訪問・商談 ■15:00～15:30│帰社・メール確認 ■15:30～16:00│来客対応・商談 ■16:00～17:00│受発注業務や事務作業 ■17:00～18:00│終業・退勤 ※業務状況により前後しますが概ね18時前後には退勤しています ◎外出（商談や現場立ち会い）と事務所作業の割合は半々程度です ＜身につくスキル・経験＞ 建設資材に関する知識はもちろん、現場ごとの状況を把握する力、お客様の要望を聞き取る力、メーカーや仕入先と調整する力なども身につきます。 日々の訪問や先輩同行を通して、「この現場にはどんな材料が必要か」「納期に間に合わせるにはどう動くべきか」といった判断力を少しずつ養っていけます。 また、実務経験を重ねながら、コンクリート診断士や土木施工管理技士といった専門資格にも挑戦いただけます。 ＜キャリアアップ＞ 2年、3年と経験を重ねることで、お客様との関係性も深まり現場ごとの相談を任される機会も増えていきます。 将来的には地域の建設会社から頼られる営業として、大きな工事や継続的な取引を担当することも可能です。 ＜職場環境＞ 営業部員は現在3名。長く勤務する社員が多く定着率の高い職場です。 お客様との関係づくりには時間がかかるため、すぐに結果を求めるというよりも、じっくり育てていく方針です。 男女別トイレ・男女別更衣室を完備しており、個人用ロッカー、給湯室、電子レンジ、冷蔵庫、ドリンク自販機などもそろっています。 飲み会なし、朝礼なしの職場のため、業務に落ち着いて取り組みやすい環境です。 ＜研修について＞ 入社後は、まず約2週間の研修を本社とグループ会社の製造拠点で実施。 会社やグループのこと、建設業界の基礎、取扱商品、実務の流れなどを座学で学びます。 その後、数ヶ月間は指導員となる先輩社員に同行し営業の実務を身につけていきます。 業務の覚え具合や適性も見ながら、徐々に担当企業の引継ぎを行っていきます。 /////////////////////// 当社について /////////////////////// 福島県南相馬市を拠点に建設資材の販売を行っている会社です。 1956年の設立以来、地域の建設会社やメーカーと信頼関係を築きながら、街づくりに必要な材料を届けてきました。 私たちが扱うのは、橋、道路、建物、水路など、地域の暮らしを支える工事に欠かせない資材です。 お客様やメーカーと連携しながら品質・工期・採算を支えることが、東北商事の営業の役割です。 ■募集の背景 会社の将来を見据え、営業体制を強化するための増員募集です。 地域に根ざして長く働きながらお客様との信頼関係を受け継ぎ、次の世代の営業として活躍していただける方を募集します。 ＜先輩スタッフインタビュー＞ 営業部門責任者・半谷常務取締役 ■営業の仕事で大切にしていることは何ですか？ ━━一番大切なのは、お客様と互いに信頼できる関係を築くことです。仕事の大小にかかわらず、いただいた仕事に誠心誠意向き合い最後までやり遂げること。その積み重ねが、長くお付き合いいただくための何よりのポイントだと考えています。 ■東北商事の営業ならではの役割はどんなところにありますか？ ━━私たちは、建設会社とメーカー・仕入先の間に立つ商社です。ただ物を流すだけではなく、現場がスムーズに進むように調整する“潤滑油”のような役割があります。「納品まで1ヶ月かかる」と言われているものを、現場からは「20日で必要」と相談されることもあります。そうした時に、間に入ってどう調整するか。そこに営業としての真価が問われます。 ■これから入社する方へメッセージをお願いします。 ━━長く続けていく上で「地域の役に立てている」という気持ちは大きなモチベーションになると思います。ただ数字だけを追い求めると空回りしてしまうことも多々あります。人とのつながりや地域への想いも大切にしながら、バランスよく仕事に向き合ってほしいですね。

幅広い年代のスタッフが家庭と両立しながら活躍中！週4日～OK！扶養を超えた高収入も応相談！ノルマなし！

仕事内容 ＼＼ POINT！／／ 週4日・1日4.5時間～OK◎ 保育所あり！家庭と両立しながら働くスタッフも多数在籍！ 20代～60代活躍中！ 未経験歓迎！ブランク歓迎！ うれしい社割あり！ ======================= ☆未経験歓迎！研修・サポートも充実！ ======================= 「販売は未経験だけど…」 「商品が覚えられるか不安…」などの 心配もいりません！ 商品・お客さまについての説明 取り扱っている商品ラインナップや お届け・販売するお客さまについて しっかりと説明をします！ 商品が多すぎて覚えられない…！なんてことは ないので、安心してくださいね◎ 最初は、先輩と一緒に… 座って覚えるだけだと難しいと思うので 先輩と一緒に、お客さま先を回りながら 少しずつ覚えていただきます！ どんな会話をしている？ 商品のおすすめの仕方は？など、 先輩の仕事ぶりを見ながら学んでいきましょう！ 大体１週間くらい、研修をしたら、 3～4週間の同行研修です！ 独り立ち後もセンターでのサポートがあるので 困ったことがあったらお気軽に 相談できる環境ですよ♪ ===================== ☆活躍中のスタッフさん ===================== =現在、スタッフは約300名。 扶養外の方が70%以上！ 家事・育児と両立しているスタッフが多数！ 仕事だけでなく、家庭や育児の悩みまで 共感・相談しあえる、良好な人間関係が自慢です◎ 助け合い精神も根付いているので 長く仕事を続けやすい職場です。 20年以上働き続けるベテランスタッフさんもいます！ …………………………………………… ☆インタビュー／家庭と両立しながら働くスタッフAさん （32歳、働き始めて1年） …………………………………………… ・働き始めたきっかけ 出産も終え、子どもを保育園に預けましたが、子どもの体調が悪くなり早退も多く困っていました。そんな時ヤクルトの仕事を見つけ、イベント毎等の時も自分で休みを取りやすく、私のような子育て中の人に優しい環境であると感じこの仕事を選びました。 ・仕事のやりがい 毎日お客様と対面し、「いつもありがとう」と言ってもらえると嬉しいし、ヤクルトを飲んでお客様が「体の調子が良い」と言ってもらえると健康を届けているやりがいを感じます。 ・仕事と育児の両立について 私は扶養内で働いていて、水曜日休み、週４勤務で時間も短いので、平日を使っての子育てはもちろん、子どもを歯医者や病院に連れていく時間も取れていて助かっています。 ・お客様や一緒に働くスタッフについて 皆さんヤクルトスタッフなだけあって、明るくハキハキしていてお話ししやすいです！！ …………………………………………… ☆インタビュー／家庭と両立しながら働くスタッフBさん （43歳、働き始めて19年） …………………………………………… ・働き始めたきっかけ 子供が産まれて1歳になる頃、仕事を探していました。ちょうど知人がヤクルトで働いていて、「ヤクルトなら子どもが1歳から預けられるし、扶養内で働ける」との事だったので紹介していただきました。 ・仕事のやりがい お客様の話を聞いて、お客様に合った商品をおすすめし、「良かった！」「ありがとう！」と感謝された時。ノルマは無いが、やればやっただけ収入が上がるのも魅力を感じます。 ・仕事と育児の両立について 子供の行事がある時などは、自分で仕事の調節ができるし、休みも取りやすいです。朝から17時までとかではなく、自分のコースが終われば帰れるので、お昼過ぎに終わる日もあり、今は子供が大きくなりましたが当時とても両立しやすかったです。 ・お客様や一緒に働くスタッフについて 長くやっているとお客様との信頼関係も出来てくるので、母ならではの悩みを聞いてもらったりもします。お客様も優しい方が多いのでとても楽しく過ごしています。ヤクルトスタッフもお客様相手に仕事をしているだけあって、気が利く人や明るい方が多い気がします。 ――――――――――――――― 研修制度充実 扶養内勤務歓迎 家庭と両立しながら働くスタッフ在籍中 ===================== ☆お仕事内容は簡単！ ～決まった時間・場所にお届け！～ ===================== 毎週心待ちにしてくださっている 決まったお客さまの自宅やオフィスへ ヤクルト商品を車・バイク・自転車でお届け！ ＊1日のお届け件数：30～40件 ＊お届けエリア：福島エリア、仙南エリア、相双エリア ＊ノルマ・商品買取りはありません！ …………………………………………… ☆「ありがとう」を たくさんもらえる仕事です！ …………………………………………… 毎週、決まった時間帯に、 決まったお客さまへのお届け・販売。 基本的に同じお客さまへのお届け業務なので、 楽しく、安心して働くことができます！ 「お子さんは元気ですか？」 「最近こんなことに悩んでて…」 など、フランクに話せる環境◎ ……………………………… ☆ヤクルトの強み！ ……………………………… 何より、知名度抜群の有名商品！ 待ってくれている方がほとんどなので 販売しやすいです◎ 自分のペースで働ける◎ 研修期間が終わったら、 基本はひとりで回るので 自分のペースで無理なく働けます！ 自分なりの接客スタイルで たのしく働ける環境ですよ◎ …………………………………………… ☆ある1日の流れ／家庭と両立しながら働くスタッフAさん ＊スタッフ歴2年 30代 平均収入 80,000円/月（週4勤務 扶養内 お子さま2人：2、4歳） …………………………………………… 8:45 センターに出勤!!お届け準備！ 9:00 準備ができたら出発！ ※1日約20～30軒お届けします♪ ※お届けの合間に適宜休憩（30分） 12:15 売上の計算と次の日の用意 13:15 今日も1日お疲れ様でした！ …………………………………………… ☆ある1日の流れ／家庭と両立しながら働くスタッフBさん ＊スタッフ歴7年 40代 平均収入 180,000円/月（週5勤務 扶養内 お子さま2人：15、12歳） …………………………………………… 8:30 センターに出勤!!お届け準備！ 8:45 準備ができたら出発！ ※1日約30～40軒お届けします♪ ※お届けの合間に適宜休憩（60分） 14:00 売上の計算と次の日の用意 15:30 今日も1日お疲れ様でした！ ===================== ☆働きやすい環境を整えています！ ===================== 家庭と両立しながら働くスタッフのための保育所あり！ ヤクルトでは、満１歳～利用できる "ヤクルト保育所" をご用意 （保育所のないセンターは、提携の保育所をご紹介） 月額保育料は1人目 5,000円 2人目 2,500円と家計にやさしい♪ 職場の近くにあるので、安心◎ 「子どもの預け先が見つからない…」 「認可外だと保育料が高い…」 そんな心配も、すべて解消できます！！ 長く働けるように、サポートも充実！ 「出勤直前に子どもが急に発熱した…」 そんなときも、サポート環境があるので 安心してお休みができます！ 働くスタッフもほとんどが子育て経験者。 「困ったときはお互い様」と、 みんなで助け合える環境ですよ◎ また、仕事を続ける間に変化する、 お子さまの年齢や家庭状況に合わせて、 働き方も調整が可能です！ シフトや希望収入を基に 働き方の選択肢を多数ご用意！ 家計にうれしい、社割あり！ 看板商品のヤクルト類やミルミルなど 大人気の商品が従業員割引価格で購入可能！ あなたと、大切な家族の健康も 一緒に守れる、うれしい特典です◎