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＜接客なしのモクモク作業＞人間関係良好のアットホームな職場！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、その他倉庫/配送センター 【アピールポイント】 ＊未経験OK！接客なしのコツコツ没頭作業！ ＊希望があれば全額会社負担で自動車整備士の資格取得も可！ ＊基本残業なし！大型連休有！ ＊自由休日自己設定制で自由な働き方が可能！ ＊賞与、家族手当、結婚祝い金など待遇充実！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0244-24-6500（採用担当）まで 「WEB求人を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 店舗構内の自動車専用洗車場にて 自動車の洗車業務を中心にお任せします。 ―― 具体的には ◎1日1台、中古車の内装から外装まで 時間をかけてピカピカにしていくお仕事です！ ◎接客や電話対応はなく、 コツコツ黙々作業を進めていくスタイルです。 ◎洗車する車輛はさまざま。 商品化仕上げやオークション出品のほか、 納車前、ボディーコートのメンテナンス、 在庫車輛や下取り車輛の洗車などあります。 ―― 1日の流れ（例） 09:00 当日の作業確認 09:30 作業開始 12:00 昼休憩 13:00 作業再開 17:30 終業準備 18:00 作業終了、お疲れ様でした！ ＜未経験でも安心して始められる！＞ クルマの知識や洗車のことは先輩スタッフがイチから丁寧にお教えします！最初は出来ることからお任せしていくので、初心者の方でも安心の環境です。 ＜自動車整備士も目指せる環境です！＞ 当社では資格取得支援制度があるので、ゆくゆくは自動車整備士の資格を取得して、手に職をつけて活躍＆給与アップ！といったキャリアアップを叶えることも可能です。もちろん、費用等は当社が全額負担します！ ＜東北地区トップクラスの業績を誇ります！＞ 車検全国チェーンの「車検の速太郎」に加盟し、年間2000台以上の車検実績のある当社。創業49年の長い歴史で着実に実績を重ね、現在では売上年商15億円の業績を誇っています！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【NO残業を推奨＆実践しています！】 当社では残業は事前申告制のため、残業は基本なく、みんな定時で帰宅しています。また『自由休自己設定制』を導入しており、自分自身で好きな日にお休みを取ることが可能！ GW・夏季・年末年始には大型連休もあり、しっかり休める環境が魅力です！ 【人間関係良好のアットホームさが自慢！】 スタッフ間交流イベントや社員旅行などもあり、職場内はいつも和気あいあいとした明るい雰囲気！お客様に寄り添う気持ちを大切にするスタッフばかりで、居心地の良さも実感していただけるはずです。 【長く安心して働ける充実した福利厚生！】 社会保険完備や昇給・賞与はもちろん、家族手当や結婚や出産時の祝い金など手当も充実！各種研修制度や資格取得支援制度もあり、あなたのスキルUPも当社が全面バックアップ。転勤もないので、腰を据えて活躍できます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

町のライフライン／賞与年3／単身向け社宅＆家族向け住宅支援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、スーパーバイザー/ラウンダー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ――【アピールポイント】―― ■お客様の声を反映する、地域密着スーパー ■店長・バイヤーへのキャリアアップも可能 ■移住支援金で南相馬への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆福島・宮城で店舗を展開するスーパーマーケット「フレスコ」の店舗販売スタッフとして、生鮮部門（青果・鮮魚・精肉・惣菜）を中心に、商品の加工から陳列、接客までをお任せします。 ☆今回、スタッフを募集するのは、東原町店・北町店・鹿島店という、南相馬市内の3店舗（転勤の可能性あり）。 ☆現場から返ってくるお客様の声を励みに、地域の食卓を支えていく仕事です。スーパーでの経験、とくに生鮮売り場を担当された経験は存分に活かせます。慣れてきたら、発注や売り場づくりにも携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ☆面接を通じ、各部門【青果・水産・食肉・惣菜・デイリー・グロサリー・チェッカー】に経験や適性を勘案し配属します。 ・入荷商品の仕分け、検品 ・生鮮食品の加工（刺身の盛り付け、精肉のカットなど） ・パック詰め、値付け、ラベル貼り ・売り場への商品陳列、補充、鮮度チェック ・レジ、接客などの店頭業務 ・売れ行きに応じた追加生産、翌日以降の発注業務 ＜1日の流れ（一例）＞ ・開店前：トラックで入荷した商品の仕分けからスタート。生鮮部門では、刺身や精肉などの加工に入ります。 ・開店前～午前：パック詰め・値付けをして、売り場へ商品を陳列。開店に備えます。 ・日中：売れ行きを見ながら商品を追加生産・補充。接客やレジ対応も行います。 ・午後：翌日以降の発注や事務作業を行い、退勤します。 ※閉店作業は夜間担当のスタッフが対応するため、社員が深夜まで残ることはありません。残業も月平均で少なく、メリハリのある働き方ができます。 ＜入社後の流れ＞ ・配属後はOJTが中心。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、はじめての方でも安心して仕事を覚えられます。 ・数年で部門の責任者を目指し、その先は店長・バイヤー・スーパーバイザー・管理本部など、さまざまなキャリアの道が開けています。 ●キャリアアップや店舗拡大に伴い、福島・宮城県内の店舗に転勤の可能性があります。 勤務地（先） ・福島県内：相馬店・鹿島店・大木戸店（休業中）・東原町店・北町店 ・宮城県内：亘理店・大河原店・角田店・蔵王店・美田園店・岩沼西店・丸森店・山下駅前店・白石店・柴田店・矢本店・名取増田店・赤井店・岩沼東店 ※移住後５年未満の転勤は移住支援金を返還しなくてはならない可能性があります。 ＜会社の成長性について＞ フレスコキクチは現在、およそ年に1店舗のペースで新規出店を続けています。店舗が増えるということは、それだけ新しいポジションや活躍の場が生まれるということ。「店長を目指したい」「いずれは本部で商品や店舗づくりに関わりたい」。そんな前向きな目標を持つ方にとって、着実にステップアップしていける環境があります。 ＜移住者歓迎！南相馬への移住を応援＞ 震災から15年が経つ今、南相馬市では復興に向けたさまざまな取り組みが実を結びつつあります。最先端技術をはじめ新たな産業や施設が生まれるなかで、県内外から移り住む人々も少しずつ増え、再び活気が集まりつつあるまちです。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、初めての福島12市町村への移住なら移住支援金/最大200万円等の支援があります(※諸条件あり)。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// フレスコ株式会社について ///////////////////////// 株式会社フレスコが運営するスーパー・「フレスコ」は、福島県相馬市で江戸時代末期の文久3年に米穀商として創業し、2023年で160年を迎えた地域密着型のスーパーマーケットです。 生鮮食品（青果・鮮魚・精肉・惣菜）から日配品・加工食品まで、暮らしに欠かせない「食」を幅広く取りそろえ、地域のお客様の毎日を支えています。 「安くてもおいしくないものは置かない。」 これが私たちの品ぞろえのこだわりです。安心しておいしいものを選んでいただける売り場づくりを、日々追求しています。 相馬市を起点に、福島県北部・東部から宮城県南部へと店舗を広げ、それぞれの地域で「食の提供」を通じて人々の暮らしを支えてきました。 食は、暮らしのいちばん身近なライフライン。私たちは、これからもこの地域とともに歩み、まちに元気を届けつづけていきます。 ＜採用担当からのメッセージ＞ 当社のキャリアパスは、大きく「基本」と「応用」の2段階に分かれています。「基本」は店舗での販売業務となります。 まずは各担当部門できちんと仕事ができるようになり、部門の責任者を目指す。これが基本です。目安としては、5〜10年ほどで部門主任や店長になっていくイメージですね。 その先には、店長として店舗全体を管理する道のほか、全国から商品を仕入れて売り方を企画するバイヤー、複数店舗を回って指導するスーパーバイザー、私のような人事・経理・総務といった管理本部の仕事など、いくつもの選択肢があります。 適性や本人の希望を見ながら、進む道を一緒に考えていきます。前向きに、上を目指したいという方には、しっかり応えられる環境です。 （佐藤仁さん（経営計画室／人事教育部）

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

年間休日112日＊住宅手当最大3万円＊資格手当最大5.6万円＊従業員割引＊未経験者・第二新卒歓迎！

仕事内容: ˖✧ここがオススメポイントです✧˖° 【1】全国トップクラスとなる300店舗以上の携帯ショップを運営 【2】未経験大歓迎！個人ノルマなし！ 【3】年間休日112日★最大6日間の連続休暇制度 【4】年齢や社歴に関係なくキャリアアップ可！ 【5】育休復帰率95％／時短勤務制度あり 【 具 体 的 な 業 務 内 容 】 * フロア業務(受付・案内) * 登録事務処理（新規契約・機種変など） * お客様相談対応（プラン変更・修理・解約） * スマホ操作案内 * 店舗内外の清掃 * イベント・キャンペーンの企画 * 事務業務 ・検品、在庫管理 スマホショップにて携帯購入をご検討されているお客様や料金プラン、機種について悩んでいるお客様へのフォローをお願いいたします。 お客様のお悩み事や困り事をお伺いし解決をするのがお仕事です。 （変更の範囲）なし °˖✧職場環境✧˖° 各店舗20代～30代男女を中心に、スタッフ一人ひとりが、長所や個性を活かしながら働いています。 上司とスタッフとの距離も近く、ともに刺激しあいながら成長していけるような環境です！ 【 給 与 】 月給210,500円 ～ 302,300円 ※経験により決定します。 ※下記手当含む ・固定残業代：27,100円〜（20時間相当分、超過分は追加支給） ・住宅地域手当：5,000円〜30,000円（居住地・世帯区分により異なる） <別途支給> ・時間外手当（月20時間超過分は別途支給） ・資格手当（10,000円～56,000円） ・通勤手当 ●賞与：年2回 ●昇給：年1回 【 雇 用 形 態 】 正社員 ・契約期間：定め無し

町の「象徴」となるワイナリーのコミュニケ―ション担当

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■2025年5月開場のワイナリースタッフ募集！ ■売り場づくりや接客を通じて復興に貢献！ ■まずはボランティア活動に参加！ 職場の雰囲気を感じてからの応募も大歓迎です！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ とみおかワイナリーのコミュニケーション担当として、ワイナリー併設ショップの総合的なマネジメントを担当していただきます。 具体的には、 ①店舗MDの企画・立案 ②SNS、WEBを通じたワイナリーの魅力の発信 ③各種イベントの企画 ④パート社員と連携したショップ運営管理 を担当していただきます。 ＜歓迎する経験・スキル＞ 接客・販売、店舗運営などの実務経験 広報、PR、販促、マーケティングに関わったご経験 SNS（Instagram等）を活用した情報発信のご経験 イベントやキャンペーンの企画・運営に携わったご経験 写真撮影や文章作成など、発信に関わるスキルをお持ちの方 基本的なPC操作（Word、Excel、メール対応等）ができる方 ＜職場環境＞ ・現時点では、社員スタッフは7名（ほか、アルバイト・パートスタッフとして2名程度）在籍。全体的に、地元採用の方と移住者の方が、およそ半数ずつとなっています。 ///////////////////////// 株式会社ふたばラレスについて ///////////////////////// 2011年の東日本大震災で、地震・大津波・原子力発電所の事故被害を受け、人が住むことができなくなった富岡町の駅東エリア。 ここに新たな景色を作っていくため、私たち株式会社ふたばラレスは、常磐線「富岡駅」の駅近の立地に、ブドウの圃場とワイナリーを中心とした施設「とみおかワイナリー」を建設中です。 そこには、私たちのワイナリーが町を新しく作る・再生するものの象徴、あるいは「富岡町の新しい景色」となるという願いを込めています。 ワイン用のブドウが美味しく育つためには、30年から50年はかかると言われています。 これは、町の復興も同じこと。 私たちは、今の世代のための会社を作っているのでありません。当社やワイナリーがきっかけとなり、私たちの子や孫、さらのその次の世代の産業として育てていきたいという強い想いを持っています。 ＜採用担当者より＞ コンビニエンスストアでも24時間営業ではなく、近隣のスーパーも早い時間に閉店しますが、決して不便な土地ではありません。それは、都市部で考える利便性以上の価値がこの土地に存在しているからです。 富岡町には、ここで暮らす人たちが、富岡町ならではの価値観を感じることで紡ぎ出される絆や、心地よい雰囲気が存在しています。このような環境に価値を見出すことができる方や、このフィールドで、新たなチャレンジに取り組みたい方、自分の可能性を確認したい方には、最適な環境かもしれません。