求人・転職情報

町の「象徴」となるワイナリーのコミュニケ―ション担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、その他販売/フロアスタッフ ――【アピールポイント】―― ■2025年5月開場のワイナリースタッフ募集！ ■売り場づくりや接客を通じて復興に貢献！ ■まずはボランティア活動に参加！ 職場の雰囲気を感じてからの応募も大歓迎です！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ とみおかワイナリーのコミュニケーション担当として、ワイナリー併設ショップの総合的なマネジメントを担当していただきます。 具体的には、 ①店舗MDの企画・立案 ②SNS、WEBを通じたワイナリーの魅力の発信 ③各種イベントの企画 ④パート社員と連携したショップ運営管理 を担当していただきます。 ＜歓迎する経験・スキル＞ 接客・販売、店舗運営などの実務経験 広報、PR、販促、マーケティングに関わったご経験 SNS（Instagram等）を活用した情報発信のご経験 イベントやキャンペーンの企画・運営に携わったご経験 写真撮影や文章作成など、発信に関わるスキルをお持ちの方 基本的なPC操作（Word、Excel、メール対応等）ができる方 ＜職場環境＞ ・現時点では、社員スタッフは7名（ほか、アルバイト・パートスタッフとして2名程度）在籍。全体的に、地元採用の方と移住者の方が、およそ半数ずつとなっています。 ///////////////////////// 株式会社ふたばラレスについて ///////////////////////// 2011年の東日本大震災で、地震・大津波・原子力発電所の事故被害を受け、人が住むことができなくなった富岡町の駅東エリア。 ここに新たな景色を作っていくため、私たち株式会社ふたばラレスは、常磐線「富岡駅」の駅近の立地に、ブドウの圃場とワイナリーを中心とした施設「とみおかワイナリー」を建設中です。 そこには、私たちのワイナリーが町を新しく作る・再生するものの象徴、あるいは「富岡町の新しい景色」となるという願いを込めています。 ワイン用のブドウが美味しく育つためには、30年から50年はかかると言われています。 これは、町の復興も同じこと。 私たちは、今の世代のための会社を作っているのでありません。当社やワイナリーがきっかけとなり、私たちの子や孫、さらのその次の世代の産業として育てていきたいという強い想いを持っています。 ＜採用担当者より＞ コンビニエンスストアでも24時間営業ではなく、近隣のスーパーも早い時間に閉店しますが、決して不便な土地ではありません。それは、都市部で考える利便性以上の価値がこの土地に存在しているからです。 富岡町には、ここで暮らす人たちが、富岡町ならではの価値観を感じることで紡ぎ出される絆や、心地よい雰囲気が存在しています。このような環境に価値を見出すことができる方や、このフィールドで、新たなチャレンジに取り組みたい方、自分の可能性を確認したい方には、最適な環境かもしれません。

【NO VISA SUPPORT】★多角化経営で安定基盤★面接は1回だけ♪年間休日120日◎正社員で新しいキャリアをスタート！

仕事内容 【4つの事業を展開する成長企業！可能性を広げる正社員キャリアへ★】 ┏―――― ｡･★･｡･★･｡ ――――┓ ＼新しいキャリアを応援！／ 若手からどんどんチャレンジ♪ メンター制度＆充実の研修制度で 安心して成長できる環境です◎ ┗☆―――――――――――――☆┛ 【★高待遇★】月給25万円～！！ 【成長企業◎】4つの事業で多角化経営 【未経験も◎】メンター制度で安心♪ 【履歴書不要】お電話で伺います！ ――――――――――――――☆:･｡. ＼未経験から正社員へ！！／ ▼ 先輩社員をご紹介(｡･ω･)σ ▼ （入社2年目） .｡･:☆―――――――――――――― ［どんな仕事ですか？］ 商品を販売するだけではなく、 お客様の生活をより良くするための 「価値」を提供する仕事です。 一人ひとりに合った提案を 心掛けています◎ ［嬉しかったことは？］ 入社7ヶ月で月間MVPに選ばれ、 その後も社内Awardで表彰されました！ 努力した分だけ結果につながるのが 大きなやりがいです◎ ［こんなところが魅力♪］ 一番の魅力は、何といっても「人」！ 困っている人がいたら必ず助ける、 そんな温かい文化が根付いています◎ 安心して新しい一歩を踏み出せる 環境だと思います♪ ＼ (｡･ω･)人(･ω･｡)人(｡･ω･｡) ／ 【当社の魅力をご紹介！】 メディアステーションの 気になる数字を大公開！ 事業・社員・働く環境など、 会社のリアルをご紹介♪ ┏ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┓ ★ 接客No.1 グランプリ 5年連続優勝！★ ┗ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┛ ◇店舗数：17店舗 ◇社員数：165名 ◇男女比：男性5：女性5 ◇女性管理職：30％ ◇月平均残業時間：14時間 ◇従業員平均年齢：31歳 :･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 :･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ／ (´･ω･).｡oO こんな不安、ありませんか？ ＼ 「お休みって取れる…？」 「未経験でも大丈夫…？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ＼＼ // ／／ 心配ご無用です！ ／／ // ＼＼ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●接客スキルを磨ける教育環境！ ┗接客研修などを通して 提案力・対応力を磨けます◎ ┗「接客No.1グランプリ」では なんと5年連続優勝！ 全国大会にも進出する先輩多数！ ［長く働けるワケ］ ●10日間の連続休暇あり！ ┗リフレッシュ休暇として 連続休暇を取得可能◎ プライベート時間も満喫できます♪ ●育休・産休からの復帰も安心！ ┗出産復職支援金や時短勤務制度、 提携保育園などの制度もあり、 ライフスタイルが変わっても 長く働ける環境です◎ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ━━━━━━━━━━━━･｡･★ なんと年の1/3がお休み！ ･｡･★━━━━━━━━━━━━ ほとんどのお店が、 月10日休みや、週休2日制。 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ┏●･――───―─―─―――･●┓ ＼＼ キャリアアップ ／／ 仕事に慣れてきたら次のSTEPへ！ 「ソフトバンク資格認定制度」で スキルアップを目指せます◎ 資格取得後は手当も支給♪ ┗●･――───―─―─―――･●┛ ～～20代で【店長】も多数！♪～～ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。