求人・転職情報

町の「象徴」となるワイナリーのコミュニケ―ション担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、その他販売/フロアスタッフ ――【アピールポイント】―― ■2025年5月開場のワイナリースタッフ募集！ ■売り場づくりや接客を通じて復興に貢献！ ■まずはボランティア活動に参加！ 職場の雰囲気を感じてからの応募も大歓迎です！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ とみおかワイナリーのコミュニケーション担当として、ワイナリー併設ショップの総合的なマネジメントを担当していただきます。 具体的には、 ①店舗MDの企画・立案 ②SNS、WEBを通じたワイナリーの魅力の発信 ③各種イベントの企画 ④パート社員と連携したショップ運営管理 を担当していただきます。 ＜歓迎する経験・スキル＞ 接客・販売、店舗運営などの実務経験 広報、PR、販促、マーケティングに関わったご経験 SNS（Instagram等）を活用した情報発信のご経験 イベントやキャンペーンの企画・運営に携わったご経験 写真撮影や文章作成など、発信に関わるスキルをお持ちの方 基本的なPC操作（Word、Excel、メール対応等）ができる方 ＜職場環境＞ ・現時点では、社員スタッフは7名（ほか、アルバイト・パートスタッフとして2名程度）在籍。全体的に、地元採用の方と移住者の方が、およそ半数ずつとなっています。 ///////////////////////// 株式会社ふたばラレスについて ///////////////////////// 2011年の東日本大震災で、地震・大津波・原子力発電所の事故被害を受け、人が住むことができなくなった富岡町の駅東エリア。 ここに新たな景色を作っていくため、私たち株式会社ふたばラレスは、常磐線「富岡駅」の駅近の立地に、ブドウの圃場とワイナリーを中心とした施設「とみおかワイナリー」を建設中です。 そこには、私たちのワイナリーが町を新しく作る・再生するものの象徴、あるいは「富岡町の新しい景色」となるという願いを込めています。 ワイン用のブドウが美味しく育つためには、30年から50年はかかると言われています。 これは、町の復興も同じこと。 私たちは、今の世代のための会社を作っているのでありません。当社やワイナリーがきっかけとなり、私たちの子や孫、さらのその次の世代の産業として育てていきたいという強い想いを持っています。 ＜採用担当者より＞ コンビニエンスストアでも24時間営業ではなく、近隣のスーパーも早い時間に閉店しますが、決して不便な土地ではありません。それは、都市部で考える利便性以上の価値がこの土地に存在しているからです。 富岡町には、ここで暮らす人たちが、富岡町ならではの価値観を感じることで紡ぎ出される絆や、心地よい雰囲気が存在しています。このような環境に価値を見出すことができる方や、このフィールドで、新たなチャレンジに取り組みたい方、自分の可能性を確認したい方には、最適な環境かもしれません。

スーパー業界での経験を活かす◎7連休×年2回・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼この求人のポイント／ ■裁量権が大きく、これまでの経験を活かせる ■幅広いキャリアパスあり ■月9〜10日休＋年2回の7連休あり！ ■平均勤続年数17年の安定企業で、 長く安心して働けます。 ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ 地域のお客様の暮らしを支える店舗運営全般をお任せします。 ・売場レイアウト ・商品の品出し/売場づくり ・開店・閉店準備 ・接客 ・レジ対応 ・在庫管理/発注 ・チーム運営 など ✅【キャリアアップ】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは売場担当からスタートし、部門マネジャーや店長、本部職などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 ✅【弊社について】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

スーパー業界での経験を活かす◎7連休×年2回・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼この求人のポイント／ ■裁量権が大きく、これまでの経験を活かせる ■幅広いキャリアパスあり ■月9〜10日休＋年2回の7連休あり！ ■平均勤続年数17年の安定企業で、 長く安心して働けます。 ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ 地域のお客様の暮らしを支える店舗運営全般をお任せします。 ・売場レイアウト ・商品の品出し/売場づくり ・開店・閉店準備 ・接客 ・レジ対応 ・在庫管理/発注 ・チーム運営 など ✅【キャリアアップ】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは売場担当からスタートし、部門マネジャーや店長、本部職などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 ✅【弊社について】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

スーパー業界での経験を活かす◎7連休×年2回・賞与あり

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スーパー業界での経験を活かす◎7連休×年2回・賞与あり

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町のライフライン／賞与年3／単身向け社宅＆家族向け住宅支援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、スーパーバイザー/ラウンダー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ――【アピールポイント】―― ■お客様の声を反映する、地域密着スーパー ■店長・バイヤーへのキャリアアップも可能 ■移住支援金で南相馬への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆福島・宮城で店舗を展開するスーパーマーケット「フレスコ」の店舗販売スタッフとして、生鮮部門（青果・鮮魚・精肉・惣菜）を中心に、商品の加工から陳列、接客までをお任せします。 ☆今回、スタッフを募集するのは、東原町店・北町店・鹿島店という、南相馬市内の3店舗（転勤の可能性あり）。 ☆現場から返ってくるお客様の声を励みに、地域の食卓を支えていく仕事です。スーパーでの経験、とくに生鮮売り場を担当された経験は存分に活かせます。慣れてきたら、発注や売り場づくりにも携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ☆面接を通じ、各部門【青果・水産・食肉・惣菜・デイリー・グロサリー・チェッカー】に経験や適性を勘案し配属します。 ・入荷商品の仕分け、検品 ・生鮮食品の加工（刺身の盛り付け、精肉のカットなど） ・パック詰め、値付け、ラベル貼り ・売り場への商品陳列、補充、鮮度チェック ・レジ、接客などの店頭業務 ・売れ行きに応じた追加生産、翌日以降の発注業務 ＜1日の流れ（一例）＞ ・開店前：トラックで入荷した商品の仕分けからスタート。生鮮部門では、刺身や精肉などの加工に入ります。 ・開店前～午前：パック詰め・値付けをして、売り場へ商品を陳列。開店に備えます。 ・日中：売れ行きを見ながら商品を追加生産・補充。接客やレジ対応も行います。 ・午後：翌日以降の発注や事務作業を行い、退勤します。 ※閉店作業は夜間担当のスタッフが対応するため、社員が深夜まで残ることはありません。残業も月平均で少なく、メリハリのある働き方ができます。 ＜入社後の流れ＞ ・配属後はOJTが中心。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、はじめての方でも安心して仕事を覚えられます。 ・数年で部門の責任者を目指し、その先は店長・バイヤー・スーパーバイザー・管理本部など、さまざまなキャリアの道が開けています。 ●キャリアアップや店舗拡大に伴い、福島・宮城県内の店舗に転勤の可能性があります。 勤務地（先） ・福島県内：相馬店・鹿島店・大木戸店（休業中）・東原町店・北町店 ・宮城県内：亘理店・大河原店・角田店・蔵王店・美田園店・岩沼西店・丸森店・山下駅前店・白石店・柴田店・矢本店・名取増田店・赤井店・岩沼東店 ※移住後５年未満の転勤は移住支援金を返還しなくてはならない可能性があります。 ＜会社の成長性について＞ フレスコキクチは現在、およそ年に1店舗のペースで新規出店を続けています。店舗が増えるということは、それだけ新しいポジションや活躍の場が生まれるということ。「店長を目指したい」「いずれは本部で商品や店舗づくりに関わりたい」。そんな前向きな目標を持つ方にとって、着実にステップアップしていける環境があります。 ＜移住者歓迎！南相馬への移住を応援＞ 震災から15年が経つ今、南相馬市では復興に向けたさまざまな取り組みが実を結びつつあります。最先端技術をはじめ新たな産業や施設が生まれるなかで、県内外から移り住む人々も少しずつ増え、再び活気が集まりつつあるまちです。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、初めての福島12市町村への移住なら移住支援金/最大200万円等の支援があります(※諸条件あり)。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// フレスコ株式会社について ///////////////////////// 株式会社フレスコが運営するスーパー・「フレスコ」は、福島県相馬市で江戸時代末期の文久3年に米穀商として創業し、2023年で160年を迎えた地域密着型のスーパーマーケットです。 生鮮食品（青果・鮮魚・精肉・惣菜）から日配品・加工食品まで、暮らしに欠かせない「食」を幅広く取りそろえ、地域のお客様の毎日を支えています。 「安くてもおいしくないものは置かない。」 これが私たちの品ぞろえのこだわりです。安心しておいしいものを選んでいただける売り場づくりを、日々追求しています。 相馬市を起点に、福島県北部・東部から宮城県南部へと店舗を広げ、それぞれの地域で「食の提供」を通じて人々の暮らしを支えてきました。 食は、暮らしのいちばん身近なライフライン。私たちは、これからもこの地域とともに歩み、まちに元気を届けつづけていきます。 ＜採用担当からのメッセージ＞ 当社のキャリアパスは、大きく「基本」と「応用」の2段階に分かれています。「基本」は店舗での販売業務となります。 まずは各担当部門できちんと仕事ができるようになり、部門の責任者を目指す。これが基本です。目安としては、5〜10年ほどで部門主任や店長になっていくイメージですね。 その先には、店長として店舗全体を管理する道のほか、全国から商品を仕入れて売り方を企画するバイヤー、複数店舗を回って指導するスーパーバイザー、私のような人事・経理・総務といった管理本部の仕事など、いくつもの選択肢があります。 適性や本人の希望を見ながら、進む道を一緒に考えていきます。前向きに、上を目指したいという方には、しっかり応えられる環境です。 （佐藤仁さん（経営計画室／人事教育部）