求人・転職情報

未経験歓迎・コンベアを使ったカンタンな業務です／残業少なめ

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■残業ほぼなし・家庭との両立しやすい ■未経験・ブランクOK・50〜60代も歓迎 ■南相馬への移住をバックアップ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆食品安全の国際認証（FSSC22000）を取得した清潔な工場で、加工海苔の検品・梱包をお任せします。重い荷物を運ぶ必要はなく、体への負担が少ない環境です。 ☆単純作業だから、慣れれば安定して長く続けられる仕事です。 ☆子育て中の方・ブランクのある方・50〜60代の方、幅広いメンバーが活躍中です。 ＜具体的には＞ ☆コンベアを使った流れ作業で、以下の業務を担当いただきます。 ●検品 └目視および金属探知機による異物選別 └品質基準に基づく海苔の状態チェック ●梱包 └海苔の袋詰め・箱詰め作業 └ギフト商品の仕上げ・付随する業務 ＜職場環境について＞ ・スタッフの9割が女性。子育て中のメンバーも多く、急な休みにも「お互いさま」で対応できる職場です。 ・残業は月10時間程度。定時に帰れる日がほとんどです。 ・工場内は温湿度を一定に管理しており、夏でも快適に働けます。海苔の香ばしい香りに包まれた、清潔でキレイな環境です。 ＜教育体制について＞ ・最初の2〜3ヶ月はコンベアのスピードに慣れるまで大変に感じることもありますが、ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。焦らず、一緒に覚えていきましょう。 ＜移住者歓迎！南相馬への移住を応援＞ 工場のある南相馬市は、復興が着実に進む暮らしやすいまちです。スーパー・飲食店・診療所・薬局・コンビニなど生活に必要なものはひととおり揃っており、日常の不便さを感じることはほとんどありません。仙台方面へのアクセスも良好です。 ///////////////////////// 株式会社サンエイ海苔について ///////////////////////// 「食卓に最高のデザインを」という使命のもと、海苔をはじめとした海産物の加工・販売を手がけています。焼き海苔・味付け海苔の定番品から、わさび海苔・韓国のり・しじみのりといった個性豊かな商品まで、食卓を彩る多彩な商品を開発し続けています。 創業は1973年。福島県相馬市を本拠地に、南相馬・浪江・亘理・新地など東北一円に複数の工場を展開。東京・札幌・宇都宮に営業所を構え、韓国にも現地法人を持つなど、全国・海外へと事業を広げています。その歩みは、地域とともにあります。東日本大震災以降も相馬・南相馬・浪江の地に工場を維持し、地域の雇用と食文化を支え続けてきました。 社是に掲げるのは、「信用」「責任」「協力」の三つ。社員同士が互いに支え合い、働きがいのある職場をつくることを、創業以来大切にしてきました。 こうした想いに則り、サンエイ海苔およびグループ会社のサンエイ食品の各工場では、CO2の削減のために太陽光発電による電力を使用し製造を行っております。（実績：南相馬工場・相馬工場）今後は全施設の太陽光発電でエコ操業を行っていきます。 ＜先輩スタッフからのメッセージ＞ 私たちの仕事は工場内での加工業務のため、直接お客様の声を聞く機会はほとんどありません。でも、スーパーの棚で自分たちが手がけた商品を見かけたとき、あるいは友人や家族から「サンエイの海苔、美味しいね」と何気なく言われたときなど、そのひと言が、じわりと胸に響きます。 毎日コンベアの前でコツコツと積み重ねてきた仕事が、誰かの食卓に届いている。そう実感できる瞬間が、この仕事の誇りであり、続けていく力になっています。 （Aさん／入社3年目・女性）

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

町のライフライン／賞与年3／単身向け社宅＆家族向け住宅支援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、スーパーバイザー/ラウンダー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ――【アピールポイント】―― ■お客様の声を反映する、地域密着スーパー ■店長・バイヤーへのキャリアアップも可能 ■移住支援金で南相馬への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆福島・宮城で店舗を展開するスーパーマーケット「フレスコ」の店舗販売スタッフとして、生鮮部門（青果・鮮魚・精肉・惣菜）を中心に、商品の加工から陳列、接客までをお任せします。 ☆今回、スタッフを募集するのは、東原町店・北町店・鹿島店という、南相馬市内の3店舗（転勤の可能性あり）。 ☆現場から返ってくるお客様の声を励みに、地域の食卓を支えていく仕事です。スーパーでの経験、とくに生鮮売り場を担当された経験は存分に活かせます。慣れてきたら、発注や売り場づくりにも携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ☆面接を通じ、各部門【青果・水産・食肉・惣菜・デイリー・グロサリー・チェッカー】に経験や適性を勘案し配属します。 ・入荷商品の仕分け、検品 ・生鮮食品の加工（刺身の盛り付け、精肉のカットなど） ・パック詰め、値付け、ラベル貼り ・売り場への商品陳列、補充、鮮度チェック ・レジ、接客などの店頭業務 ・売れ行きに応じた追加生産、翌日以降の発注業務 ＜1日の流れ（一例）＞ ・開店前：トラックで入荷した商品の仕分けからスタート。生鮮部門では、刺身や精肉などの加工に入ります。 ・開店前～午前：パック詰め・値付けをして、売り場へ商品を陳列。開店に備えます。 ・日中：売れ行きを見ながら商品を追加生産・補充。接客やレジ対応も行います。 ・午後：翌日以降の発注や事務作業を行い、退勤します。 ※閉店作業は夜間担当のスタッフが対応するため、社員が深夜まで残ることはありません。残業も月平均で少なく、メリハリのある働き方ができます。 ＜入社後の流れ＞ ・配属後はOJTが中心。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、はじめての方でも安心して仕事を覚えられます。 ・数年で部門の責任者を目指し、その先は店長・バイヤー・スーパーバイザー・管理本部など、さまざまなキャリアの道が開けています。 ●キャリアアップや店舗拡大に伴い、福島・宮城県内の店舗に転勤の可能性があります。 勤務地（先） ・福島県内：相馬店・鹿島店・大木戸店（休業中）・東原町店・北町店 ・宮城県内：亘理店・大河原店・角田店・蔵王店・美田園店・岩沼西店・丸森店・山下駅前店・白石店・柴田店・矢本店・名取増田店・赤井店・岩沼東店 ※移住後５年未満の転勤は移住支援金を返還しなくてはならない可能性があります。 ＜会社の成長性について＞ フレスコキクチは現在、およそ年に1店舗のペースで新規出店を続けています。店舗が増えるということは、それだけ新しいポジションや活躍の場が生まれるということ。「店長を目指したい」「いずれは本部で商品や店舗づくりに関わりたい」。そんな前向きな目標を持つ方にとって、着実にステップアップしていける環境があります。 ＜移住者歓迎！南相馬への移住を応援＞ 震災から15年が経つ今、南相馬市では復興に向けたさまざまな取り組みが実を結びつつあります。最先端技術をはじめ新たな産業や施設が生まれるなかで、県内外から移り住む人々も少しずつ増え、再び活気が集まりつつあるまちです。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、初めての福島12市町村への移住なら移住支援金/最大200万円等の支援があります(※諸条件あり)。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// フレスコ株式会社について ///////////////////////// 株式会社フレスコが運営するスーパー・「フレスコ」は、福島県相馬市で江戸時代末期の文久3年に米穀商として創業し、2023年で160年を迎えた地域密着型のスーパーマーケットです。 生鮮食品（青果・鮮魚・精肉・惣菜）から日配品・加工食品まで、暮らしに欠かせない「食」を幅広く取りそろえ、地域のお客様の毎日を支えています。 「安くてもおいしくないものは置かない。」 これが私たちの品ぞろえのこだわりです。安心しておいしいものを選んでいただける売り場づくりを、日々追求しています。 相馬市を起点に、福島県北部・東部から宮城県南部へと店舗を広げ、それぞれの地域で「食の提供」を通じて人々の暮らしを支えてきました。 食は、暮らしのいちばん身近なライフライン。私たちは、これからもこの地域とともに歩み、まちに元気を届けつづけていきます。 ＜採用担当からのメッセージ＞ 当社のキャリアパスは、大きく「基本」と「応用」の2段階に分かれています。「基本」は店舗での販売業務となります。 まずは各担当部門できちんと仕事ができるようになり、部門の責任者を目指す。これが基本です。目安としては、5〜10年ほどで部門主任や店長になっていくイメージですね。 その先には、店長として店舗全体を管理する道のほか、全国から商品を仕入れて売り方を企画するバイヤー、複数店舗を回って指導するスーパーバイザー、私のような人事・経理・総務といった管理本部の仕事など、いくつもの選択肢があります。 適性や本人の希望を見ながら、進む道を一緒に考えていきます。前向きに、上を目指したいという方には、しっかり応えられる環境です。 （佐藤仁さん（経営計画室／人事教育部）

✨✨今のままでいいのかな、と思ったら✨✨平均年齢26.1歳/フリーター・第二新卒活躍

【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：thsp0001

青果の経験を活かす◎ 7連休×年2回・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＊‥‥求人のおすすめポイント‥‥＊ ■裁量権が大きく、これまでの経験を活かせる ■幅広いキャリアパスあり ■月9〜10日休＋年2回の7連休あり！ ■平均勤続年数17年の安定企業で、長く安心して働けます ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 生鮮部門(青果)のお仕事です。 具体的には、 ・商品の加工 ・商品仕入れ ・品質保持 ・売場管理 ・商品の陳列 ・売り場作り など 入社後の流れ ✅【入社後の流れ】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは売場担当からスタート！ 部門ごとの研修を受けたあと、正式に店舗へ配属されます。 ✅【 キャリアプラン】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの成長に合わせて、選べる2つの道！ ▽店舗キャリア 担当 → マネージャー → 副店長 → 店長 → 役員職 ▽本部キャリア 本部スタッフ → 統括マネージャー → 本部役員職 ✅【弊社について】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

青果の経験を活かす◎ 7連休×年2回・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＊‥‥求人のおすすめポイント‥‥＊ ■裁量権が大きく、これまでの経験を活かせる ■幅広いキャリアパスあり ■月9〜10日休＋年2回の7連休あり！ ■平均勤続年数17年の安定企業で、長く安心して働けます ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 生鮮部門(青果)のお仕事です。 具体的には、 ・商品の加工 ・商品仕入れ ・品質保持 ・売場管理 ・商品の陳列 ・売り場作り など 入社後の流れ ✅【入社後の流れ】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは売場担当からスタート！ 部門ごとの研修を受けたあと、正式に店舗へ配属されます。 ✅【 キャリアプラン】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの成長に合わせて、選べる2つの道！ ▽店舗キャリア 担当 → マネージャー → 副店長 → 店長 → 役員職 ▽本部キャリア 本部スタッフ → 統括マネージャー → 本部役員職 ✅【弊社について】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

スーパー業界での経験を活かす◎7連休×年2回・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼この求人のポイント／ ■裁量権が大きく、これまでの経験を活かせる ■幅広いキャリアパスあり ■月9〜10日休＋年2回の7連休あり！ ■平均勤続年数17年の安定企業で、 長く安心して働けます。 ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ 地域のお客様の暮らしを支える店舗運営全般をお任せします。 ・売場レイアウト ・商品の品出し/売場づくり ・開店・閉店準備 ・接客 ・レジ対応 ・在庫管理/発注 ・チーム運営 など ✅【キャリアアップ】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは売場担当からスタートし、部門マネジャーや店長、本部職などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 ✅【弊社について】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＊‥‥求人のおすすめポイント‥‥＊ ■裁量権が大きく、これまでの経験を活かせる ■幅広いキャリアパスあり ■月9〜10日休＋年2回の7連休あり！ ■平均勤続年数17年の安定企業で、長く安心して働けます ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 生鮮部門(青果)のお仕事です。 具体的には、 ・商品の加工 ・商品仕入れ ・品質保持 ・売場管理 ・商品の陳列 ・売り場作り など 入社後の流れ ✅【入社後の流れ】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは売場担当からスタート！ 部門ごとの研修を受けたあと、正式に店舗へ配属されます。 ✅【 キャリアプラン】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの成長に合わせて、選べる2つの道！ ▽店舗キャリア 担当 → マネージャー → 副店長 → 店長 → 役員職 ▽本部キャリア 本部スタッフ → 統括マネージャー → 本部役員職 ✅【弊社について】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＊‥‥求人のおすすめポイント‥‥＊ ■裁量権が大きく、これまでの経験を活かせる ■幅広いキャリアパスあり ■月9〜10日休＋年2回の7連休あり！ ■平均勤続年数17年の安定企業で、長く安心して働けます ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 生鮮部門(青果)のお仕事です。 具体的には、 ・商品の加工 ・商品仕入れ ・品質保持 ・売場管理 ・商品の陳列 ・売り場作り など 入社後の流れ ✅【入社後の流れ】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは売場担当からスタート！ 部門ごとの研修を受けたあと、正式に店舗へ配属されます。 ✅【 キャリアプラン】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの成長に合わせて、選べる2つの道！ ▽店舗キャリア 担当 → マネージャー → 副店長 → 店長 → 役員職 ▽本部キャリア 本部スタッフ → 統括マネージャー → 本部役員職 ✅【弊社について】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

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スーパー業界での経験を活かす◎7連休×年2回・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼この求人のポイント／ ■裁量権が大きく、これまでの経験を活かせる ■幅広いキャリアパスあり ■月9〜10日休＋年2回の7連休あり！ ■平均勤続年数17年の安定企業で、 長く安心して働けます。 ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ 地域のお客様の暮らしを支える店舗運営全般をお任せします。 ・売場レイアウト ・商品の品出し/売場づくり ・開店・閉店準備 ・接客 ・レジ対応 ・在庫管理/発注 ・チーム運営 など ✅【キャリアアップ】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは売場担当からスタートし、部門マネジャーや店長、本部職などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 ✅【弊社について】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

スーパー業界での経験を活かす◎7連休×年2回・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼この求人のポイント／ ■裁量権が大きく、これまでの経験を活かせる ■幅広いキャリアパスあり ■月9〜10日休＋年2回の7連休あり！ ■平均勤続年数17年の安定企業で、 長く安心して働けます。 ✅【お仕事内容】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣ 地域のお客様の暮らしを支える店舗運営全般をお任せします。 ・売場レイアウト ・商品の品出し/売場づくり ・開店・閉店準備 ・接客 ・レジ対応 ・在庫管理/発注 ・チーム運営 など ✅【キャリアアップ】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは売場担当からスタートし、部門マネジャーや店長、本部職などへのキャリアパスも！ マネジメント経験や改善提案の経験がある方は即戦力として活躍可能です。 ✅【弊社について】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ヨークベニマルは、福島県郡山市に本社を置く総合スーパーマーケットです。 1947年の創業以来、福島・宮城・山形・栃木・茨城の5県を中心に247店舗を展開し、地域に根ざした店舗運営を行っています。 主に生鮮食品や惣菜、日用品、衣料品などを取り扱い、「地域のお客様の毎日のくらしをより豊かに楽しく便利にする」ことを理念に掲げ、商品力・情報力・サービス力を活かした店舗づくりに注力しています。 また、平均勤続年数は17年と定着率が高く、社員一人ひとりのキャリア支援や働きやすい環境づくりにも力を入れています。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、購買/物流事務、総務事務 ――【アピールポイント】―― ■楢葉町工場、2026年9月稼働予定 ■移住支援金で楢葉町への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆総務・庶務を中心とした事務業務です。 ☆小口現金管理、勤怠管理、材料・部品等の在庫管理、電話・来客対応、データ入力、書類作成・整理などを担当していただきます。 ☆事務業務の状況に応じて、製品の組立・検査などの製造業務をお願いする場合があります。 ☆入社後は、いわき工場で業務の流れや手順を覚えていただいた後、楢葉工場で勤務していただきます。 ☆楢葉工場では基本的に一人で事務を担当するため、周囲の状況を見ながら自ら考えて行動できる方、正確かつ丁寧に仕事に取り組める方を歓迎します。 ＜具体的には＞ ☆購買関連処理 ・既定のフォーマットに購入品を入力 ・入荷した部品を在庫管理ソフトに入力など ☆社内伝票処理 ・使用した部品や製作した製品などを在庫管理ソフトに入力など ☆来客対応 ・来客対応や電話対応など ☆小口現金処理 ・現金で購入したものなど現金に関する入出を処理・管理など ☆出荷準備対応 ・出荷する製品の梱包、送り状や仮伝票の作成など ☆その他 ・備品管理、申請書類の保管、清掃など ＜研修について＞ ・先輩スタッフのもとで、丁寧に教えます。 ・楢葉町工場の稼働（2026年9月予定）までは、いわき市の製作所にて業務を習得していただきます。 ※上記研修期間中、楢葉町在住で、いわき市の製作所に通勤する方には、別途勤務地手当（月額20,000円）を支給 ＜職場の雰囲気について＞ ・社員21名のうち、女性が13名。職場の半数以上を女性が占めており、育児との両立経験者も多数在籍しています。 ・年功序列に関係なく、実力に応じた昇進・スキルアップが可能です。 ・有給休暇の取得を推奨しており、メリハリをつけて働ける環境です。 ＜職場環境について＞ ☆当社では、働きやすい環境づくりのため、以下の設備を完備しています。 男女別トイレ・男女別更衣室・個人用ロッカー・休憩スペース・ドリンク自販機・電子レンジ・冷蔵庫 ☆上記のほか、婦人科検診への費用補助など、社員の働きやすさを後押しする制度を採用しています。 ＜移住者歓迎！楢葉町への移住を応援＞ 当社が新しい工場を稼働させる楢葉町は、生活に欠かせないスーパー、飲食店、診療所、薬局、ジム、コンビニエンスストアなどが充実しており、不便さを感じることはありません。また首都圏や近隣の都市圏（いわき市など）へもアクセスが良好というメリットもあります。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、初めての福島12市町村への移住なら移住支援金/最大200万円等の支援があります(※諸条件あり)。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 株式会社東北電子について ///////////////////////// 株式会社東北電子は、インクジェット式導光板や小型ランプ・ヒーターなど、光に関する製品と製造技術を手がける専門メーカーです。 液晶ディスプレイのバックライト、医療機器に使われる超小型ランプ、産業設備向けの近赤外線ヒーターなど、用途は多岐にわたりますが、共通しているのは「なければ成立しない、でも表に出ない部品」であるということ。 設立から40年以上、日本各地のメーカーや研究機関に製品を供給し続けてきました。 社員数は20名余りの少数精鋭。ですが自社開発の装置や製造プロセスを持ち、複数の技術を組み合わせることで、大手では対応しにくいニーズにも柔軟に応え続けています。 2025年には、大手化学メーカーから金型製造の技術と設備を引き継ぐことが決定。新たな規模への挑戦が始まっています。 ＜採用担当からのメッセージ＞ 私たち東北電子は、電気・電子機器の製造を通じて、さまざまな産業を支えるものづくりを行っています。 今回募集するのは、楢葉工場の事務スタッフです。小口現金管理や勤怠管理、在庫管理、電話・来客対応など、工場運営を支える幅広い業務を担当していただきます。また、事務業務の状況に応じて、製品の組立や検査など、製造の仕事にも携わっていただきます。 楢葉工場では基本的に一人で事務を担当していただくため、決められた仕事をこなすだけでなく、周囲の状況を見ながら「次に何をすればよいか」を考えて行動できる方を歓迎します。 入社後は、まずいわき工場で先輩社員から業務の流れや手順を丁寧に学んでいただきます。分からないことを自分から確認できる方、責任を持って丁寧に仕事に取り組める方であれば、事務経験の有無にかかわらず歓迎します。 「人を支える仕事がしたい」「幅広い仕事に挑戦したい」「ものづくりにも興味がある」という方のご応募をお待ちしています。 （松尾/課長）