求人・転職情報

開業1周年を迎えたホテルに関わり、支配人的な立場でご活躍を！

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■新しい「支配人」として総合的な管理を！ ■中心的な立場で事業立ち上げに関われる ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 大熊町で開業した、「タイズヴェルデホテル」にて マネージャー職を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・フロント業務全般 ・客室業務全般 ・運営管理 ・ホテル内接客業務 ・財務管理 ・施設内外清掃など 人の管理・お金の管理・物の管理を担う役割です。 支配人的な意味合いを持ち、総合的な管理をする責任者として、スタッフの教育やシフト調整などもお任せしていきます。 ＜身につくスキル・経験＞ ・「開業したばかりのホテル」に携わるという、貴重な経験を得ることができます ・高いレベルでの運営・管理・接客スキルを身につけることができます。 ＜職場環境＞ ・現在幅広くスタッフを募っています。 ・地元採用の方に加え、全国からホテルでの業務経験のある方にご応募いただいています。 ＜研修について＞ ・現地及び事務所にて本格的な立ち上げ準備を行います。 ・同時に、オペレーションなどの研修も実施していきます。 ・経験を活かし、指導的な立場でスタッフを率いてください。 ///////////////////////// 株式会社タイズスタイルについて ///////////////////////// 株式会社タイズスタイルは、「思いやりを持ち相手の立場に立ち設計・施工する」を企業理念として、お客様のライフスタイルの寄り添う建築設計を行なっている建築事務所です。 浜通り地区を中心として、確かな技術と自由な発想力でさまざまな建築設計に携わっています。 「タイズヴェルデホテル」は、大熊町の新しい街づくりの中で、リゾート・ビジネス、あるいは作業員の宿泊対応など、幅広い用途にお使いいただけるホテルとして運営しております。 4棟の宿泊棟を持ち、部屋数は82（うちシングルが72）。 ＜代表インタビュー＞ 当社は、地域に根差した企業活動を通して、住みやすい地域と豊かな社会づくりに貢献していくことを企業方針としています。そのために、絶えず変化する時代を先取りし、常に果敢に挑戦する企業でありたいと考えています。 震災以降、大熊町にはいくつかの民間ホテル開業の構想が立ち上がっていましたが、なかなか上手く軌道に乗せることができなかったのは事実です。 今回、私たちが主となってホテルを開業していくにあたっては、当社の考え方のもと、互いの技術や発想を持ち合い、「お客様、地域、社員」その三方に至高の結果を得られるよう情熱をもって取り組んでいきます。

高いレベルでの接客＆ホテル業務全般のスキルが身につく！

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■事業立ち上げに関われる貴重なチャンス！ ■接客＋あらゆる業務スキルが身に付く！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 大熊町に開業をした「タイズヴェルデホテル」にて フロント総合職を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・予約受付、問い合わせ対応 ・宿泊管理業務 ・チェックイン・アウト業務 ・ホテル内接客業務 ・館内及び観光・周辺施設ご案内 ・朝食・夕食係業務 ・事務業務 ・ホテル清掃全般 ・施設内・敷地内清掃業務 など ＜身につくスキル・経験＞ ・「開業したばかりのホテル」に携わるという、貴重な経験を得ることができます ・高いレベルでの接客スキル、ホテルに関わるさまざまな業務スキルを身につけることができます。 ＜職場環境＞ ・現在幅広くスタッフを募っています。 ・地元採用の方に加え、全国からホテルでの業務経験のある方にご応募いただいています。 ＜研修について＞ ・現地及び事務所にて本格的な立ち上げ準備を行います。 ・同時に、オペレーションなどの研修も実施していきます。 ///////////////////////// 株式会社タイズスタイルについて ///////////////////////// 株式会社タイズスタイルは、「思いやりを持ち相手の立場に立ち設計・施工する」を企業理念として、お客様のライフスタイルの寄り添う建築設計を行なっている建築事務所です。 浜通り地区を中心として、確かな技術と自由な発想力でさまざまな建築設計に携わっています。 「タイズヴェルデホテル」は、大熊町の新しい街づくりの中で、リゾート・ビジネス、あるいは作業員の宿泊対応など、幅広い用途にお使いいただけるホテルとして運営をしています。 4棟の宿泊棟を持ち、部屋数は82（うちシングルが72）。 ＜代表インタビュー＞ 当社は、地域に根差した企業活動を通して、住みやすい地域と豊かな社会づくりに貢献していくことを企業方針としています。そのために、絶えず変化する時代を先取りし、常に果敢に挑戦する企業でありたいと考えています。 震災以降、大熊町にはいくつかの民間ホテル開業の構想が立ち上がっていましたが、なかなか上手く軌道に乗せることができなかったのは事実です。 今回、私たちが主となってホテルを開業していくにあたっては、当社の考え方のもと、互いの技術や発想を持ち合い、「お客様、地域、社員」その三方に至高の結果を得られるよう情熱をもって取り組んでいきます。