求人・転職情報

年間休日120日！住居への入居可能（家賃は町が負担）

仕事内容 ☆浪江町で自身の活動を具体化することを目的とした「フリーミッション型」の地域おこし協力隊を募集します！ ☆今回の、地域おこし協力隊の募集内容はフリーミッション型となります。１年目は、自身の活動を具体化するための調査やネットワーク形成を図り、事業計画を作成します。２年目以降に自身で定めた活動計画を実行するために行政機関、民間企業等と協議・連携をしながら町の活性化を目指す活動をして頂きます 【具体的には】 ◎関係・交流人口創出を目的として、イベントやツアーの企画及び実行する活動 ◎SNS等で浪江町の浪江町の魅力を情報発信する活動 ◎町民や町内民間企業と連携し、町の新しいブランドの製作やイベントを企画する活動 ◎公共施設の利用活性化を図ることを目的とした、情報発信やイベントを企画する活動 ◎教育環境をより良くするため、新しい取り組みを実行する活動 ◎その他、町の活性化を目指す活動をご提案ください。 …など SNS発信やイベント開催・運営など、ご自身が得意なジャンルで活躍してください。 フリーミッションのような形で、各自が持ち寄った課題や、ご自身がやりたいと思うことを実行していただく形となります。 「“なみえらしさ“を一緒に見つける、創る、広める」というテーマに合致すれば、町として全面的にフォローしていきますし、町の情報発信とリンクさせていきます。 ☆町役場のすぐ近くに事務所を用意しています。原則事務所に出勤していただきます。 一人で一つの課題を解決することはとても難しいことです。壁にぶつかったり道に迷ったりしたとき、相談・協働できる仲間が近くにいることが、なみえプロモーション課の強みでもあります。 ☆各自でスケジュールを決めての活動となりますが、大まかな流れは以下のようになります。 なみえプロモーション課は各自でスケジュールを決めての活動となりますが、大まかなながれは以下のようになります。 【１年目】 地域活動やイベント参加、他の隊員の活動に参加するなどして地域のことを知るとともに、自身で町の活性化のためにどのような活動をするかの活動計画を立てます。 【２年目】 活動計画の実現に向けて、地域おこし協力隊員、行政、民間企業等と協議・連携を図り、活動計画に基づき実行します。また、活動場所についても、より効果的な場所と考える場所を協議の上で決定してください。 【３年目】 隊員としての任期満了を見込み、これまでの活動を踏まえた任期後の生活の具体化の検討、計画を作成及び、その実行に向けた活動を実行します。 ※3年目に限らず、起業準備のための資格取得やセミナー・研修等は随時受講いただけます。 （その他） 月に一度、活動内容や活動費の支出状況の確認を行っています。相談事があればその際に相談いただけます。 ☆任期満了後も、浪江町に定住していただくことを理想としています。また、まちの課題を解決するためにご自身で課題の研究や解決方法を研究し、地元企業などとの協力を得てビジネスとして成立（起業もしくは就労など）してもらうことをゴールとして意識しています。 過去には、浪江町役場の職員や、浪江町の企業に就労された方がいらっしゃいます。 起業という面では、将来的に「こういう事業を浪江町で立ち上げたい。そのための3年間の準備期間」として、自分なりの課題を持っていただければ幸いです。

「いちご栽培」で"フルーツ王国"の復興を／完全週休2日

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■「いちご栽培」の体験プログラムを推進 ■農業体験から地域の交流機会創出へ ■2026年に「いちご狩り」体験スタート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆「かけがえのないふるさと大熊町の魅力を再創生すること」をめざし、ふるさと絆づくりに携わる地域のプロモーション担当スタッフ（大熊町復興支援員）としてご活躍ください。 ＜具体的には＞ ・いちご栽培を中心とした農業体験プログラムの企画、運営、広報 ・いちご栽培、収穫、選果等による栽培工程の基礎知識習得 ・新たな商品開発およびイベント企画などの広報、販売促進活動 ・地域の交流機会創出に向けたイベント出展の支援 など ＜株式会社ネクサスファームおおくま（受け入れ先）について＞ ・もともと"フルーツ王国"と呼ばれるほど、果樹の生産が盛んだった大熊町。ネクサスファームおおくまでは福島復興のきっかけの一つとして、大熊町ならではの風土に最新の栽培技術を取り入れ、東北で最大級の「いちご栽培」のハウス栽培工場を設置しました。 ・大熊町が100%出資する第三セクターとして設立され、環境に優しい再生可能エネルギーを使用する、「ゼロカーボン」の取組に基づいた施設として運営。コンピュータ・機械・人が分業して栽培するという、誰もが充実して働きやすい農業環境を実現しています。 ・県内の企業様と共同で、さまざまな加工品も開発。高単価かつ安定したビジネスの構築を目指しています。 ・2026年度からは、「いちご狩り」体験の提供を開始し、ファーム全体を大々的に宣伝していく予定です。 ＜移住者歓迎！大熊町への移住を応援＞ 大熊の町は、県内でも古くからさまざまな地域の文化が交流する場所として機能してきました。現在では、施設の開業や企業誘致が進むなど、町の再生・発展が加速しています。 当社では、大熊町での事業拡大に伴い、『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、WEB面談による会社説明や、福島県の交通費支援制度を利用した面接も可能です。 お気軽にお問い合わせください！ ///////////////////////// 一般社団法人おおくままちづくり公社について ///////////////////////// 大熊町は今、イチからの町づくりを行っている、いわば「未来しかない町」。 この状況、実はとてもポジティブです！ 例えば、何もない町に特産品が一つ誕生する。これが町づくりにとって大きな一歩となっています。 その一例として、大熊町の田んぼで栽培した酒米を用いた日本酒プロジェクトが進行中！ その名も「会津娘 帰忘郷」。 町を活性化させる一つのシンボルにもなっています。 ほかにも、活性化のシンボルとなる事業は多種多様なジャンルで着々と進行中。 人々の交流事業や施設運営あり、さらなる特産物づくり（例えば、イチゴの栽培とそれを活かした商品販売など）あり。 さらには、既存の枠に留まらない新たな事業のアイデアもあり。 また、これらを広く知ってもらうWebや広報の仕事あり！ 「あなたが活かせるスキル」を、大熊町ではお待ちしています！ 面白いことをやれる環境で、何か新しいことをやりたい、経験を活かして活躍したい…。 そんな、アツいモチベーションを大熊町で発揮してください！ （これが結果的に復興につながるはず、です！） この国で新しい町づくりにイチから関われるチャンスは、一生のうちに一度巡り会えるかどうか。 そんな今だからこそ、「未来しかない町」大熊町の町づくりには意味がある、そしてワクワクがある！ ぜひここで、あなたのチカラを大いにワクワクさせながら発揮してください！ ＜先輩移住者からのメッセージ＞ 東京ビックサイトで開催された移住定住フェアでこの仕事のことを知り、大熊町への移住を決心しました。 実際に移住してからは、町内や双葉郡のイベントにも参加して、様々な方と交流を深めています。休日には、フットサルを「ゆめの森アリーナ」で隔週実施したり、移住後に知り合った町内の友達とドライブや外食に行って、移住生活を楽しんでいます。 外から見ると、大熊町は「何もない町」とも言われますが、“何もないこと自体”も、他の町にはない魅力だと思ってます。 （早瀬友美さん／入社2年目／栃木県からの移住）

✨未経験スタート9割｜平均年齢26.1歳｜志望動機不要｜職歴・学歴不問｜研修充実

【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：thsp0001