求人・転職情報

成長を続ける当社だからこそリーダーポスト多数！福利厚生充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ＼その「指導経験」を高く買います／ ✨アイリスグループのリーダー採用✨ 月給30万円～＆昨年度賞与4.6ヶ月⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ここがアピールポイント 「期間工で班長をしていたが正社員になれない」 「派遣リーダーとして現場を回していた」 そんな経験をお持ちの20代～40代の方へ。 あなたの「現場をまとめる力」を評価し、 月給30万円以上の厚待遇でお迎えします。 2021年完成の新工場にはポストが多数。 キャリアアップのチャンスに溢れています！ ✅具体的な仕事内容 人工芝製造ラインの稼働管理および スタッフへの作業指示・育成業務です。 ⭐お任せする業務 ・製造マシンの操作・トラブル対応 ・生産スケジュールの進捗管理 ・新人スタッフへのOJT・作業指導 ・安全管理や生産性向上の改善提案 まずはプレイングマネージャーとして、 現場作業と管理の両方をお願いします。 ✅１日の流れ（3交替・①の場合）⏰ 08:30 出社・夜勤リーダーとの引継ぎ 09:00 スタッフへの配置指示・巡回 11:00 機械トラブル対応・メンテナンス 12:00 食堂ランチ(定食や麺類がお得！) 13:00 生産進捗の確認・報告書作成 15:00 新人スタッフへの作業レクチャー 17:00 次のシフトへ引継ぎ・退社 ⏩残業代は1分単位で全額支給✨

時給1210円＆賞与年2回！綺麗で快適な新工場での製造・梱包

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ＼大手グループの新工場で働く／ ✅ 時給1210円＋賞与年2回 ✅ 昇給年1回＆有給は入社時付与 ✅ 年間休日111日でメリハリ抜群 ✅ ピカピカの快適な工場環境 ✅ 先輩の丁寧な指導で安心スタート ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 新工場にてプラスチック製品等の 製造・梱包作業をお任せします。 具体的には ✅ 機械を使った商材のカット ✅ 製品の丁寧な梱包作業 ✅ 荷札シールの貼り付け ✅ 出荷に向けた準備作業など スキルに合わせてお任せするので 安心してスタートできます。 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 08:30｜出社・朝礼・作業確認 09:00｜機械カット・梱包作業 12:00｜お昼休憩 13:00｜シール貼り・出荷準備 17:15｜片付けをして退勤✨ ※1日の流れはあくまで例です ⭐ 応募前に知っておいてほしいこと 立ち作業が中心となるため、 一定の体力が必要な仕事です。 安全第一で作業を進めます。

昨年度賞与4.6ヶ月✨南相馬の新工場フィルム製造

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー ＼「賞与4.6ヶ月」の安定収入！／ ✨アイリスグループの正社員採用✨ 2021年完成の新工場×高待遇⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ここがアピールポイント 「期間工で稼いだけど、次は正社員がいい」 「家族のためにボーナスがしっかり欲しい」 そんな20代～40代の方に朗報です。 アイリスオーヤマグループの安定基盤で、 昨年度賞与実績は【4.6ヶ月分】。 ピカピカの新工場で、 将来への不安がない生活を手に入れませんか？ ✅具体的な仕事内容 お米や冷凍食品などに使われる 「包装フィルム」を作る機械の操作です。 ⭐お任せする業務 ・機械へのフィルム原反（ロール）セット ・タッチパネルでの機械操作・監視 (ドライラミネート・押出コートなど) ・加工されたフィルムの取り出し・運搬 ・機械の清掃や簡単なメンテナンス 扱うのは身近な食品パッケージの素材。 需要が安定しており、無くならない仕事です。 ✅１日の流れ（3交替・①の場合）⏰ 08:30 出社・夜勤からの引継ぎ事項確認 09:00 マシンの稼働開始・材料セット 11:00 製品の品質チェック・寸法測定 12:00 食堂ランチ(定食や麺類がお得！) 13:00 午後の製造オペレーション 15:00 機械の清掃・メンテナンス 17:00 次のシフトへ引継ぎ・退社 ⏩残業代は1分単位で全額支給✨

昨年度賞与4.6ヶ月✨南相馬の新工場板材の製造

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー ＼「賞与4.6ヶ月」の安定収入！／ ✨アイリスグループの正社員採用✨ 2021年完成の新工場×高待遇⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ここがアピールポイント 「期間工で稼いだけど、次は正社員がいい」 「家族のためにボーナスがしっかり欲しい」 そんな20代～40代の方に朗報です。 アイリスオーヤマグループの安定基盤で、 昨年度賞与実績は【4.6ヶ月分】。 ピカピカの新工場で、 将来への不安がない生活を手に入れませんか？ ✅具体的な仕事内容 ホームセンター等で見かける透明な板材 （ポリカーボネート）を作るお仕事です。 ⭐お任せする業務 ・機械への原料（樹脂の粒）セット ・タッチパネルでの機械操作・設定 ・完成した板材の取り出し・運搬 ・製品に傷がないかの目視チェック 成形機（押出・射出）の操作がメイン。 マニュアル完備で未経験でも安心です！ ✅１日の流れ（3交替・①の場合）⏰ 08:30 出社・夜勤からの引継ぎ事項確認 09:00 マシンの稼働開始・材料投入 11:00 製品の品質チェック・寸法測定 12:00 食堂ランチ(定食や麺類がお得！) 13:00 午後の製造オペレーション 15:00 機械の清掃・メンテナンス 17:00 次のシフトへ引継ぎ・退社 ⏩残業代は1分単位で全額支給✨

昨年度賞与4.6ヶ月✨月給30万～新工場の製造リーダー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ＼その「指導経験」を高く買います／ ✨アイリスグループのリーダー採用✨ 月給30万円～＆昨年度賞与4.6ヶ月⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ここがアピールポイント 「期間工で班長をしていたが正社員になれない」 「派遣リーダーとして現場を回していた」 そんな経験をお持ちの20代～40代の方へ。 あなたの「現場をまとめる力」を評価し、 月給30万円以上の厚待遇でお迎えします。 2021年完成の新工場にはポストが多数。 キャリアアップのチャンスに溢れています！ ✅具体的な仕事内容 ポリカーボネート製板材（建材等）の 製造ライン管理およびスタッフ指導です。 ⭐お任せする業務 ・成形機（射出・押出）の操作・監視 ・生産スケジュールの進捗管理 ・新人スタッフへのOJT・作業指導 ・機械トラブル時の一次対応・復旧 まずはプレイングマネージャーとして、 現場作業と管理の両方をお願いします。 ✅１日の流れ（3交替・①の場合）⏰ 08:30 出社・夜勤リーダーとの引継ぎ 09:00 スタッフへの配置指示・巡回 11:00 機械トラブル対応・メンテナンス 12:00 食堂ランチ(定食や麺類がお得！) 13:00 生産進捗の確認・報告書作成 15:00 新人スタッフへの作業レクチャー 17:00 次のシフトへ引継ぎ・退社 ⏩残業代は1分単位で全額支給✨

成長を続ける当社だからこそリーダーポスト多数！福利厚生充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ＼その「指導経験」を高く買います／ ✨アイリスグループのリーダー採用✨ 月給30万円～＆昨年度賞与4.6ヶ月⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ここがアピールポイント 「期間工で班長をしていたが正社員になれない」 「派遣リーダーとして現場を回していた」 そんな経験をお持ちの20代～40代の方へ。 あなたの「現場をまとめる力」を評価し、 月給30万円以上の厚待遇でお迎えします。 2021年完成の新工場にはポストが多数。 キャリアアップのチャンスに溢れています！ ✅具体的な仕事内容 食品包装用フィルムなどの製造ラインにて 稼働管理およびスタッフ指導をお願いします。 ⭐お任せする業務 ・ラミネート加工機の操作・トラブル対応 ・生産スケジュールの進捗管理 ・新人スタッフへのOJT・作業指導 ・安全管理や生産性向上の改善提案 まずはプレイングマネージャーとして、 現場作業と管理の両方をお願いします。 ✅１日の流れ（3交替・①の場合）⏰ 08:30 出社・夜勤リーダーとの引継ぎ 09:00 スタッフへの配置指示・巡回 11:00 機械トラブル対応・メンテナンス 12:00 食堂ランチ(定食や麺類がお得！) 13:00 生産進捗の確認・報告書作成 15:00 新人スタッフへの作業レクチャー 17:00 次のシフトへ引継ぎ・退社 ⏩残業代は1分単位で全額支給✨

昨年度賞与4.6ヶ月✨南相馬の新工場脱酸素剤の製造

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー ＼「賞与4.6ヶ月」の安定収入！／ ✨アイリスグループの正社員採用✨ 2021年完成の新工場×高待遇⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ここがアピールポイント 「期間工で稼いだけど、次は正社員がいい」 「家族のためにボーナスがしっかり欲しい」 そんな20代～40代の方に朗報です。 アイリスオーヤマグループの安定基盤で、 昨年度賞与実績は【4.6ヶ月分】。 ピカピカの新工場で、 将来への不安がない生活を手に入れませんか？ ✅具体的な仕事内容 食品の鮮度を保つための「脱酸素剤」 （お菓子等の袋に入っている小袋）を 製造するお仕事です。 ⭐お任せする業務 ・原料の計量および撹拌（混ぜ合わせ） ・製造機械への原料投入・充填作業 ・タッチパネルでの機械操作・監視 ・完成品の箱詰め・検品作業 シンプルな作業からスタートできるので、 未経験の方でも安心して始められます。 ✅１日の流れ（3交替・①の場合）⏰ 08:30 出社・夜勤からの引継ぎ事項確認 09:00 原料の準備・調合作業 11:00 機械への充填・稼働チェック 12:00 食堂ランチ(定食や麺類がお得！) 13:00 製品の検品・梱包作業 15:00 機械の清掃・片付け 17:00 次のシフトへ引継ぎ・退社 ⏩残業代は1分単位で全額支給✨

昨年度賞与4.6ヶ月✨南相馬の新工場未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ＼「賞与4.6ヶ月」の安定収入！／ ✨アイリスグループの正社員採用✨ 2021年完成の新工場×高待遇⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ここがアピールポイント 「期間工で稼いだけど、次は正社員がいい」 「家族のためにボーナスがしっかり欲しい」 そんな20代～40代の方に朗報です。 アイリスオーヤマグループの安定基盤で、 昨年度賞与実績は【4.6ヶ月分】。 ピカピカの新工場で、 将来への不安がない生活を手に入れませんか？ ✅具体的な仕事内容 食品用フィルムや建材を作る工場にて、 工作機械の操作や設定をお任せします。 ⭐お任せする業務 ・NCフライス盤などの機械操作 ・加工プログラムの入力・調整 ・資材のセット、加工品のチェック ・設備の日常点検・メンテナンス 「NC旋盤？触ったことない」という方も 大歓迎。先輩がマンツーマンで教えます！ ✅１日の流れ（3交替・①の場合）⏰ 08:30 出社・夜勤からの引継ぎ事項確認 09:00 担当機械の稼働開始・モニタリング 11:00 製品の品質チェック・寸法測定 12:00 食堂ランチ(定食や麺類がお得！) 13:00 次の製造ロットの準備・設定 15:00 機械の清掃・メンテナンス 17:00 次のシフトへ引継ぎ・退社 ⏩残業代は1分単位で全額支給✨

昨年度賞与4.6ヶ月✨月給30万～新工場の製造リーダー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ＼その「指導経験」を高く買います／ ✨アイリスグループのリーダー採用✨ 月給30万円～＆昨年度賞与4.6ヶ月⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ここがアピールポイント 「期間工で班長をしていたが正社員になれない」 「派遣リーダーとして現場を回していた」 そんな経験をお持ちの20代～40代の方へ。 あなたの「現場をまとめる力」を評価し、 月給30万円以上の厚待遇でお迎えします。 2021年完成の新工場にはポストが多数。 キャリアアップのチャンスに溢れています！ ✅具体的な仕事内容 脱酸素剤（食品の鮮度保持剤）の 製造ライン管理およびスタッフ指導です。 ⭐お任せする業務 ・製造マシンの操作・トラブル対応 ・生産スケジュールの進捗管理 ・新人スタッフへのOJT・作業指導 ・安全管理や生産性向上の改善提案 まずはプレイングマネージャーとして、 現場作業と管理の両方をお願いします。 ✅１日の流れ（3交替・①の場合）⏰ 08:30 出社・夜勤リーダーとの引継ぎ 09:00 スタッフへの配置指示・巡回 11:00 機械トラブル対応・メンテナンス 12:00 食堂ランチ(定食や麺類がお得！) 13:00 生産進捗の確認・報告書作成 15:00 新人スタッフへの作業レクチャー 17:00 次のシフトへ引継ぎ・退社 ⏩残業代は1分単位で全額支給✨

昨年度賞与4.6ヶ月✨南相馬の新工場人工芝の製造

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア） ＼「賞与4.6ヶ月」の安定収入！／ ✨アイリスグループの正社員採用✨ 2021年完成の新工場×高待遇⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ここがアピールポイント 「期間工で稼いだけど、次は正社員がいい」 「家族のためにボーナスがしっかり欲しい」 そんな20代～40代の方に朗報です。 アイリスオーヤマグループの安定基盤で、 昨年度賞与実績は【4.6ヶ月分】。 ピカピカの新工場で、 将来への不安がない生活を手に入れませんか？ ✅具体的な仕事内容 庭やスポーツ施設で使われる 「人工芝」を作る製造ラインのお仕事です。 ⭐お任せする業務 ・機械への材料（樹脂チップ等）セット ・タッチパネルでの機械操作・監視 ・完成した人工芝の巻き取り・梱包 ・製品に傷がないかの目視チェック 難しいプログラミング等は不要。 未経験でもすぐに覚えられるシンプル作業です。 ✅１日の流れ（3交替・①の場合）⏰ 08:30 出社・夜勤からの引継ぎ事項確認 09:00 マシンの稼働開始・材料投入 11:00 製品の品質チェック・梱包 12:00 食堂ランチ(定食や麺類がお得！) 13:00 午後の製造オペレーション 15:00 機械の清掃・メンテナンス 17:00 次のシフトへ引継ぎ・退社 ⏩残業代は1分単位で全額支給✨

リーダー・指導経験を活かす！移住支援最大200万円×無料社宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、機械品質管理、電気/電子品質管理 ―【あなたの経験を、新しい工場で】― ■2026年秋始動の新工場メンバー ■リーダー・後輩指導経験を活かせる ■製造未経験からのチャレンジも歓迎 ■家賃無料の社宅で県外転職をサポート ■移住支援金は最大200万円！ ―――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ これまで培ってきた経験を、 新しい環境で活かしてみませんか。 2026年秋、福島県楢葉町に誕生した 「東日本工場」のメンバーとして、 太陽電池モジュールの製造をお任せします。 製造・機械に関する経験はもちろん、 「後輩に仕事を教えていた」 「新人のフォローを任されていた」 「周囲に声をかけながら仕事を進めていた」 「チームをまとめる役割をしていた」 そんな経験も活かせる仕事です。 ＜具体的には＞ ☆太陽電池モジュールの製造工程における、以下の業務を担当いただきます。 ●工程管理 └販売計画に基づく生産計画の立案・調整 └10名以上の現場スタッフのシフト管理・勤務調整 ●品質管理 └品質基準に基づく製品チェックおよびデータ分析 └量産化プロセスへの関与・改善提案 ●設備保全 └製造装置の状態管理・定期点検 └トラブル原因分析および再発防止策の立案 ※事業の拡大やスキルアップなどにより、 仕事内容が変更になる可能性はあります。 新しい工場だからこそ、 一人で完結する仕事ではなく、周囲と 連携しながら、より良い現場を つくっていくことを大切にしています。 県外から挑戦する方には、 家賃無料の社宅を完備。 条件を満たせば最大200万円の 移住支援金も利用できます。 ＜経験を、次のキャリアへ＞ 製造業の経験は問いません。 入社後は各工程を経験しながら、 仕事の流れや知識を身につけていきます。 そのため、これまでの職場で培った リーダー経験や後輩指導、 チームで仕事を進めてきた経験も あなたの強みになります。 将来的には、 グループリーダーなどへの キャリアアップも可能です。 これまでの経験を活かしながら、 新しい土地、新しい工場で、 次のキャリアを始めてみませんか。 ＜業務の流れ＞ ■夜勤は1週交代のシフト制（当初は日勤のみを想定） ＜人と関わる力が活きる職場＞ 20代の若手からベテランまで、 幅広い世代の社員が活躍しています。 上司や先輩にも相談しやすく、 穏やかでフラットな雰囲気も特徴です。 ご希望の方は、面接時などに工場見学も 可能です。 ＜働きやすい環境も整備＞ ■男女別更衣室・個人ロッカー ■休憩スペース・仮眠室 ■電子レンジ・冷蔵庫 ■洗面所・洗濯機 など 時短勤務や生理休暇などの制度に加え、 社内イベントやサークル活動など、 社員同士が交流できる機会もあります。 ＜県外からの新しいスタートを応援＞ 東日本工場が誕生する福島県楢葉町には、 スーパー・コンビニ・飲食店・診療所など、 日常生活に必要な施設が揃っています。 県外から転職する方には、 新生活を支える制度も充実。 ■家賃無料の社宅完備 ■入社2週間前から入寮可能 ■移住支援金 最大200万円 「経験を活かして、新しい環境へ」 そんな挑戦を、仕事だけでなく 暮らしの面からもサポートします。 ※各制度には適用条件があります。 ///////////////////////// 長州産業株式会社について ///////////////////////// 1980年の設立以来、 エネルギー機器やデバイス製造装置の 技術を磨き続けてきたメーカーです。 1998年には太陽光発電事業へ参入。 半導体製造装置で培った技術を活かし、 高品質な太陽光発電システムを 国内で生産しています。 今回誕生する東日本工場は、 これからの事業成長を担う新たな生産拠点。 これまで培ってきた経験を活かし、 新しい仲間とともに、 これからの工場をつくっていきませんか。 ＜採用担当・先輩からのメッセージ＞ 今回の東日本工場開設では、北米市場に進出していく中で、「日本製であること」の優位性をもって展開していける製品の製造を進めていきます。これまでは国内のみであった当社の市場をグローバルに展開させていく中で、この北米進出は大きな資金石となります。2027年の1月頃の出荷を目指し、東日本工場はまったく新しい市場を開拓していくための拠点となってまいります。 （総務課長・採用担当／岡直哉） 住み慣れた町を離れて、新しい場所で新しい仕事にチャレンジするのは、とても勇気の必要なことだと思います。私自身も、大学進学や就職の際は、新天地へのチャレンジでした。しかしながら、新しい場所、新しい仕事でしか見つけられない新しい発見が必ずあります。一歩勇気を出して、これからの糧になる挑戦を一緒に進めて行きましょう！ （第一生産管理部 製造部 製造課／吉田篤史）

車好き必見！CMでもお馴染みのオートバックスにて正社員募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、整備士（道路交通/陸運）、その他販売/フロアスタッフ - 当求人のアピールポイント - ■国内最大級の大手カー用品店 ■車が好きな方にピッタリ ■普通自動車免許があれば未経験OK ■社員割引や住宅手当など待遇充実 ■マイカー通勤可・無料駐車場完備 ■20代・30代の若い世代も活躍中！ 《業務内容詳細》 ・タイヤ交換 ・オイル交換 ・電装品の取り付け ・一般整備全般 ・備品管理 ・作業場の清掃 ・その他庶務 など 最初は簡単な作業からスタート！ 先輩のサポートがあるので安心です◎ ❏ ❏ ❏ お客様の安全にも関わるので、責任がある分 やりがいも大きな仕事です。 最初は上手くいかないことも あるかもしれません。 しかし、経験を重ねていくことで 目に見えて自分の成長が実感でき 続けていけばいくほど、仕事の楽しさや 醍醐味を感じていただけると思います。 「車が好き」「車に興味がある」という 志望動機でももちろんOK。 新たに出会う仲間たちと助け合いながら 「好き」を仕事にしてみませんか？ 男性も女性も活躍できる職場です！ 《ホームページ》 https://shop.autobacs.com/ja/retail/shops/107014

福島で新生活スタート★家賃無料社宅＆移住支援金最大200万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器製造オペレーター/ラインマネージャー、トイレタリー製造オペレーター/ラインマネージャー、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー ―【仕事も住まいもまとめて決まる！】― ■製造経験ゼロでもOK！ ■正社員デビューも歓迎！ ■家賃無料の社宅あり ■入社2週間前から入寮OK ■移住支援金は最大200万円！ ■30名採用予定！同期と一緒にスタート ―――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ 「製造の仕事をしたことがない」 「県外転職は住む場所を探すのが大変」 そんな方も大歓迎！ お任せするのは、 太陽光パネルの組立・検査など。 特別な経験や専門知識は必要ありません。 実際に当社社員の9割以上が 製造業未経験からスタートしています！ 今回はオープンポジションでの募集にて あなたの興味やスキルに応じて 将来の仕事も変えていけます。 さらに、県外から転職する方にも うれしい制度を用意しています。 ★家賃無料の社宅あり ★入社2週間前から入寮OK ★移住支援金最大200万円可(適用条件あり) 2026年秋にスタートした新工場なので、 今回は30名の仲間を採用予定！ 多くの同期とほぼ一緒に始められます。 ご希望の方は、面接時などに工場見学して 実際の現場をみてご検討いただくことも 可能です！ ＜具体的には＞ ■部品を組み立てる ■完成した製品をチェックする ■製品を梱包する ■出荷の準備をする など まずはできることから覚えていけばOK。 「福島で働いたことがない」 「工場勤務が初めて」 という方もぜひご応募ください！ ※事業の拡大やスキルアップなどにより、 仕事内容が変更になる可能性があります。 ＜キャリアについて＞ ・今回の採用においては、製造業などの経験は不問です。「機械装置に詳しい」「材料の材質に興味がある」などの方であれば、イチから業務を覚えていただくことができます。 ・はじめは先輩スタッフの指導のもと、各製造工程の実習を行いますので、ご安心ください。 ・現場で経験を積んだ後、チームを管理するグループリーダーなど役職に就くこともできます。 ＜業務の流れ＞ ■1日の流れ（一例・日勤の場合） 8:10～ 朝礼 9:00～12:00 太陽光パネルの製造・組み立て 12:00～13:00 昼食 13:00～17:00 作業の続きや事務作業（報告書など） 17:10～ 退社 ■夜勤は1週交代のシフト制（当初は日勤のみを想定） ＜当社の社風について＞ ・20代の若手スタッフからベテランの方まで、幅広い年齢層の方と働くことができます。先輩方の前職は、製造業、飲食業、営業などさまざまです。 ・また当社社員は、9割以上が製造業未経験からのスタート。どなたでも安心して業務をはじめていただけます！ ・社内で「働く雰囲気」の声を拾ったところ、多かった意見は「上司・先輩に相談しやすい環境」であるということ。 ・全体的に穏やかな雰囲気があり、上下関係などは少なめ。フラットな関係性で、親しみやすい雰囲気のある職場環境です。 ・その一方、作っている製品が環境にやさしい商材ということもあり、社会貢献度の高さを実感している社員が多いという特色もあります。 ＜職場環境について＞ ☆当社では、働きやすい環境づくりのため、以下の設備を完備しています。 男女別トイレ・男女別更衣室・個人用ロッカー・給湯室・休憩スペース・自販機・電子レンジ・冷蔵庫・仮眠室・洗面所・洗濯機・エレベーター ☆上記のほか、生理休暇・時短勤務・清掃業者による清掃・朝礼なしなど、社員の働きやすさを後押しする制度を採用しています。 ☆社内イベント（周年イベントやスポーツ観戦など）、社内サークル（野球・サッカー・バレーボールなど）で親睦を深めているとともに、太陽光パネル製品の社員割引なども導入しています。 ＜移住者歓迎！楢葉町への移住を応援＞ 新たな工場が誕生する楢葉町は、首都圏や近隣の都市圏（いわき市など）へもアクセスが良好。また生活に欠かせないスーパー、飲食店、診療所、薬局、ジム、コンビニエンスストアなどもあり、住みやすさに関しては、不便さを感じることはありません。 また当社の新しい工場を一つの起点として、所在地周辺は福島県における「一大産業拠点」となっていくことが見込まれている場所でもあります。 そんな楢葉町への移住を応援するべく、当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画。福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 長州産業株式会社について ///////////////////////// 長州産業株式会社は、1980年の会社設立以来、エネルギー機器とデバイス製造装置の高度な技術を蓄積。1998年には太陽光発電システム事業に参入を果たし、半導体製造装置の開発で培った技術を活かして、太陽光発電に関わる幅広い製品群の生産体制を構築してきました。 長年にわたり住宅設備に携わってきたメーカーだからこそ、日本の気候、そして日本の家の特性を熟知。日本の住宅に最適な太陽光発電システムと蓄電システムを提案できる、確かな経験と技術力を備えています。こだわりぬいた品質の製品を、日本で生産していく。この誇りと使命感を胸に、製品の開発・製造を通して、より良い暮らしの創造・実現に貢献してまいります。 ＜採用担当・先輩からのメッセージ＞ 今回の東日本工場開設では、北米市場に進出していく中で、「日本製であること」の優位性をもって展開していける製品の製造を進めていきます。これまでは国内のみであった当社の市場をグローバルに展開させていく中で、この北米進出は大きな資金石となります。2027年の1月頃の出荷を目指し、東日本工場はまったく新しい市場を開拓していくための拠点となってまいります。 （総務課長・採用担当／岡直哉） 住み慣れた町を離れて、新しい場所で新しい仕事にチャレンジするのは、とても勇気の必要なことだと思います。私自身も、大学進学や就職の際は、新天地へのチャレンジでした。しかしながら、新しい場所、新しい仕事でしか見つけられない新しい発見が必ずあります。一歩勇気を出して、これからの糧になる挑戦を一緒に進めて行きましょう！ （第一生産管理部 製造部 製造課／吉田篤史）

完全週休2日制で残業ほぼなし！人間関係良好のあたたかい職場！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 【アピールポイント】 ＊未経験OK！自動車整備士の資格を活かせる！ ＊基本残業なし！完全週休2日制で大型連休有！ ＊自由休日自己設定制で自由な働き方が可能！ ＊人が良い＆働きやすいから定着率バツグン！ ＊賞与、家族手当、結婚祝い金など待遇充実！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0244-24-6500（採用担当）まで 「WEB求人を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 当社、小高区の自社指定整備工場or原町区ネクスト店の自社認証工場にて 自動車整備業務をお任せします。 ―― 具体的には ・一般整備（オイル交換・タイヤ交換等） ・分解整備 ・法定点検整備 など ―― 1日の流れ（例） 09:30 当日の作業確認 10:00 作業開始 12:00 昼休憩 13:00 作業再開 18:00 作業終了、お疲れ様でした！ ◎完全予約制のため、急な整備の対応はなく、当日の作業は前日に決定しています。 ＜幅広い車種に触れ、整備の技術がアップ！＞ 当社はDAIHATSU・SUZUKI・ミツビシの協力店で、国産新車オールメーカーの取り扱いもあるため、様々な車種に対する知識が深まる環境です。また、メーカーの技術講習が受けられたり、スキャンツールにも触れられるので、整備士としての技術もグングン上がります！ ＜東北地区トップクラスの業績を誇ります！＞ 自社で指定整備工場を完備しており、年間1000台以上の⾞検実績のある当社。創業49年の長い歴史で着実に実績を重ね、現在では売上年商15億円の業績を誇っています！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【NO残業を推奨＆実践しています！】 当社では残業は事前申告制のため、残業は基本なく、みんな定時で帰宅しています。また『自由休自己設定制』を導入しており、自分自身で好きな日にお休みを取ることが可能！ GW・夏季・年末年始には大型連休もあり、しっかり休める環境が魅力です！ 【人間関係良好のアットホームさが自慢！】 スタッフ間交流イベントや社員旅行などもあり、職場内はいつも和気あいあいとした明るい雰囲気！お客様に寄り添う気持ちを大切にするスタッフばかりで、居心地の良さも実感していただけるはずです。 【長く安心して働ける充実した福利厚生！】 社会保険完備や昇給・賞与はもちろん、家族手当や結婚や出産時の祝い金など手当も充実！各種研修制度や資格取得支援制度もあり、あなたのスキルUPも当社が全面バックアップ。転勤もないので、腰を据えて活躍できます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

住まいも仕事も新しく★家賃無料社宅＆移住支援金最大200万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー ――【新天地でのスタートも安心】―― ■家賃無料の社宅完備！住居の心配なし ■移住支援金は最大200万円！ ■新工場で30名採用予定！同期も多数 ■9割以上が製造業未経験スタート ―――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ 「県外への転職は少し不安…」 「仕事だけでなく、住む場所も心配」 そんな方も安心してスタートできる環境◎ 2026年秋、福島県楢葉町に誕生した 「東日本工場」で、太陽電池モジュールの 製造をお任せします。 ・家賃無料の社宅を完備しており、入社2週間前から入寮可能です！ ・新工場で30名の採用を予定。同期の仲間と一緒にスタートできます！ ・ご希望の方は、面接時などに工場見学いただくことも可能です！ ・9割以上が製造業未経験から入社。仕事は入社後に一つずつ覚えられるため、製造経験がない方も歓迎します！ ＜具体的には＞ ■太陽光発電モジュールの組立 ■検査 ■出荷 ■梱包 など 仕事も住まいも、新しい仲間も。 新生活を始めるための環境を整えて お待ちしています。 ＜キャリアについて＞ ・今回の採用においては、製造業などの経験は不問です。「機械装置に詳しい」「材料の材質に興味がある」などの方であれば、イチから業務を覚えていただくことができます。 ・はじめは先輩スタッフの指導のもと、各製造工程の実習を行いますので、ご安心ください。 ・現場で経験を積んだ後、チームを管理するグループリーダーなど役職に就くこともできます。 ＜業務の流れ＞ ■1日の流れ（一例・日勤の場合） 8:10～ 朝礼 9:00～12:00 太陽光パネルの製造・組み立て 12:00～13:00 昼食 13:00～17:00 作業の続きや事務作業（報告書など） 17:10～ 退社 ■夜勤は1週交代のシフト制（当初は日勤のみを想定） ＜当社の社風について＞ ・20代の若手スタッフからベテランの方まで、幅広い年齢層の方と働くことができます。先輩方の前職は、製造業、飲食業、営業などさまざまです。 ・また当社社員は、9割以上が製造業未経験からのスタート。どなたでも安心して業務をはじめていただけます！ ・社内で「働く雰囲気」の声を拾ったところ、多かった意見は「上司・先輩に相談しやすい環境」であるということ。 ・全体的に穏やかな雰囲気があり、上下関係などは少なめ。フラットな関係性で、親しみやすい雰囲気のある職場環境です。 ・その一方、作っている製品が環境にやさしい商材ということもあり、社会貢献度の高さを実感している社員が多いという特色もあります。 ＜職場環境について＞ ☆当社では、働きやすい環境づくりのため、以下の設備を完備しています。 男女別トイレ・男女別更衣室・個人用ロッカー・給湯室・休憩スペース・自販機・電子レンジ・冷蔵庫・仮眠室・洗面所・洗濯機・エレベーター ☆上記のほか、生理休暇・時短勤務・清掃業者による清掃・朝礼なしなど、社員の働きやすさを後押しする制度を採用しています。 ☆社内イベント（周年イベントやスポーツ観戦など）、社内サークル（野球・サッカー・バレーボールなど）で親睦を深めているとともに、太陽光パネル製品の社員割引なども導入しています。 ＜移住者歓迎！楢葉町への移住を応援＞ 新たな工場が誕生する楢葉町は、首都圏や近隣の都市圏（いわき市など）へもアクセスが良好。また生活に欠かせないスーパー、飲食店、診療所、薬局、ジム、コンビニエンスストアなどもあり、住みやすさに関しては、不便さを感じることはありません。 また当社の新しい工場を一つの起点として、所在地周辺は福島県における「一大産業拠点」となっていくことが見込まれている場所でもあります。 そんな楢葉町への移住を応援するべく、当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画。福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 長州産業株式会社について ///////////////////////// 長州産業株式会社は、1980年の会社設立以来、エネルギー機器とデバイス製造装置の高度な技術を蓄積。1998年には太陽光発電システム事業に参入を果たし、半導体製造装置の開発で培った技術を活かして、太陽光発電に関わる幅広い製品群の生産体制を構築してきました。 長年にわたり住宅設備に携わってきたメーカーだからこそ、日本の気候、そして日本の家の特性を熟知。日本の住宅に最適な太陽光発電システムと蓄電システムを提案できる、確かな経験と技術力を備えています。こだわりぬいた品質の製品を、日本で生産していく。この誇りと使命感を胸に、製品の開発・製造を通して、より良い暮らしの創造・実現に貢献してまいります。 ＜採用担当・先輩からのメッセージ＞ 今回の東日本工場開設では、北米市場に進出していく中で、「日本製であること」の優位性をもって展開していける製品の製造を進めていきます。これまでは国内のみであった当社の市場をグローバルに展開させていく中で、この北米進出は大きな資金石となります。2027年の1月頃の出荷を目指し、東日本工場はまったく新しい市場を開拓していくための拠点となってまいります。 （総務課長・採用担当／岡直哉） 住み慣れた町を離れて、新しい場所で新しい仕事にチャレンジするのは、とても勇気の必要なことだと思います。私自身も、大学進学や就職の際は、新天地へのチャレンジでした。しかしながら、新しい場所、新しい仕事でしか見つけられない新しい発見が必ずあります。一歩勇気を出して、これからの糧になる挑戦を一緒に進めて行きましょう！ （第一生産管理部 製造部 製造課／吉田篤史）

車好き＆未経験OK！オートバックス南相馬／整備・タイヤ交換

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、整備士（道路交通/陸運）、その他販売/フロアスタッフ 「車が好き」「体を動かす仕事がしたい」 そんなあなたに最適な環境です！ - 当求人のアピールポイント - ■国内最大級のカー用品店で安定勤務！ ■車好き・整備好きにピッタリ♪ ■普通自動車免許があれば未経験OK ■社員割引・住宅手当など待遇充実 ■マイカー通勤可・無料駐車場完備 ■20代・30代の若手スタッフ活躍中！ ⏩仕事内容⏩ ・タイヤ交換 ・オイル交換 ・電装品の取り付け ・一般整備全般 ・備品管理 ・作業場の清掃 ・その他庶務 など 最初は簡単な作業からスタート！ 先輩のサポートがあるので安心です◎ ✨CHECK！ 最初は簡単な作業からスタート。 経験を積むごとにスキルが身につき 整備士としてのキャリアアップも 目指せます。 /////////////////////////////////////////// お客様の安全にも関わるので 責任がある分、やりがいも大きな仕事です。 最初は上手くいかないことも あるかもしれません。 しかし、経験を重ねていくことで 目に見えて自分の成長が実感でき 続けていけばいくほど、仕事の楽しさや 醍醐味を感じていただけると思います。 /////////////////////////////////////////// ⏩職場環境⏩ ✨20代・30代スタッフが中心に在籍！ ✨チームで協力しながら作業する環境 ✨未経験から整備スキルを身につけられる 研修制度あり 南相馬市で「車好き」を仕事にしませんか？ 配送ドライバーなど体を使った仕事の 経験がある方にもピッタリ。 車の整備スキルを身につけながら 安定した職場で長く働けます。 「車が好き」「車に興味がある」 という志望動機でももちろんOK。 新たに出会う仲間たちと助け合いながら 「好き」を仕事にしてみませんか？ 性別問わず活躍できる職場です！ 《ホームページ》 https://shop.autobacs.com/ja/retail/shops/107014 ――――――――――――――――――――

家具付き寮あり！車載ゴミ箱フタ部品のヒンジ差込作業／かんたん組立作業♪

仕事内容: 【仕事内容】 車載ゴミ箱フタ部品の ヒンジ差込作業を お任せします。 フタ部品を 決まった位置へ 取り付ける作業です。 ▶詳細◀︎ ○部品準備 ○ヒンジ差込 ○固定確認 ○動作確認 ○仕分け作業 ◎軽量部品中心 ◎作業手順簡単

昼食無料！住宅補助充実／未経験OKのフルサービススタンド業務

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■復興の最前線を、燃料で支える仕事！ ■未経験歓迎・危険物資格の取得支援あり！ ■住宅補助手当あり・UIターン大歓迎！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆富岡町・夜ノ森地区のガソリンスタンドにて、スタッフとして活躍していただきます。来店されるお客様への給油・接客をはじめ、双葉郡内の工事現場へタンクローリーで燃料を届ける配送業務も担います。 ☆復興事業に携わる企業や作業員の方々が主なお客様。地域のライフラインを支える、やりがいのある仕事です。 ＜具体的には＞ ・給油・接客（フルサービス） ・タイヤの空気入れ、エンジンルームの点検など軽作業 ・タンクローリーによる燃料配送（双葉郡内・浪江町〜広野町エリア） ・入出庫管理 ・その他スタンド業務全般 ※業務比率は燃料配達8、スタンド業務2が目安です。 ※危険物取扱者資格の取得支援制度があります。 ＜職場環境について＞ ・20代〜60代まで幅広いメンバーが活躍中。全員がフラットな関係性で、経営陣とも距離感が近く話しかけやすい雰囲気です。 ・資格取得支援制度あり。さまざまな資格取得を会社がサポートします。 ・将来的な独立を視野に入れている方も歓迎します。 ＜移住者歓迎！富岡町への移住を応援＞ 富岡町は、震災からの復興が続く中、地区によって復興の進み具合にはまだ差があるものの、町全体として確実に前に進んでいる状態です。特に、かつて「桜の町」として知られた夜ノ森の桜並木は今も美しく、海や山などアウトドアフィールドも近く、静かで落ち着いた暮らしができる場所です。当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、初めての福島12市町村への移住なら移住支援金/最大200万円等の支援があります(※諸条件あり)。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 有限会社コムロについて ///////////////////////// 昭和30年代の創業から、有限会社コムロは富岡町で地域の暮らしを支えてきたガソリンスタンドです。二代にわたって地元に根ざし、住民の生活に必要な燃料を届け続けてきました。 2011年の東日本大震災・原発事故により、居住制限区域となったため休業。2017年、施設を全面建て直して営業を再開しました。 現在の主な顧客は、双葉郡内の復興事業に携わる企業や作業員の方々です。重機や業務用車両への給油・配送を中心に、地域のライフラインとして事業を継続しています。周辺の商業施設がまだ少ないなか、早朝から夜まで営業を続けているのも、復興に関わる人たちの動きに合わせるためです。 富岡町はかつて「桜の町」として知られ、夜ノ森の桜並木は今も美しい景観を残しています。町の再生はこれからも長い道のりが続きますが、有限会社コムロはそこに居続けることで、復興の一助を担い続けます。 ＜代表からのメッセージ＞ セルフ給油が主流となった今、フルサービスのスタンドの仕事は、想像以上に体力を使います。復興に関わりたいという気持ちがないと、続けることは難しいかもしれません。 とはいえ、日々の業務において、堅苦しく考える必要はありません。お客様と顔馴染みになって挨拶を交わす、他愛もない世間話をする。そうしながら、少しずつこの土地に馴染んでいける方であれば大丈夫だと思います。どちらかといえば、話好きな方に来ていただきたいですね。 （代表取締役・古室 良典）

【高時給】2交替でガッツリ稼げる☆土日祝休み・残業少なめ◎／ボタンをポチっと押すだけ！機械オペレーター♪

仕事内容 【高時給】2交替でガッツリ稼げる☆土日祝休み・残業少なめ◎／ボタンをポチっと押すだけ！機械オペレーター♪ ＼ かんたん！機械オペレーター！ ／ ◇◆－－－ 仕事内容 －－－◆◇ 建設機械に使われる、金属パーツの 加工機械オペレーター業務をオシゴト♪ 1.材料のセット 指定の場所に金属部品をセット☆ 2.ボタン操作 マシンのスイッチを押して 加工スタート（自動で加工されます） 3.取り出し・チェック 加工が終わった部品を取り出し、 サイズや傷がないか軽くチェック！ 重量物の無理な持ち運びや 複雑な手作業はありません。 マシンの操作手順を覚えてしまえば、 スムーズに進められるお仕事です。 ＼ 推しポイント☆ ／ ・しっかり休める土日休み 週末は完全お休み！ 週休2日制なので、 生活リズムを整えやすく メリハリをつけて働けます。 ・こまめな小休憩でリフレッシュ お昼・夕方の45分休憩に加え、 途中に「5分間のプチ休憩」が2回入ります！ 集中力を切らさず、 無理なく作業を続けられる 配慮がされています。 《★POINT★》 ・2交替制 ・他業種からの転職者、多数で安心 ・こまめな休憩あり ・交通費支給(規定あり) ・お給料の前渡しOK（規定あり） ・車通勤OK ・空調完備の作業現場 ・見学OK！ ・即日入社可能 【環境・雰囲気】 『職場環境』 ・空調（気温）：有 ・現場のキレイさ：きれい 『重さ・サイズ』 ・重たいもの少しあり！ 『服装・オシャレ』 ・制服貸与：あり →どんな服装：作業着 ・髪色：OK！ 『休憩室・食堂・その他』 ・休憩室：有 ・給茶機：ウォーターサーバーあり ・販売機： 有 ・ロッカー：有(鍵付き) PR・職場情報 ─────────────── ＼★応募から入社までの流れ★／ ─────────────── ・応募する（お問合せだけでもOK） →求人担当者からお電話させていただきます！ ▼ ・現地面談＆職場見学へ♪ →実際に現場をみていただきます！ ※状況により日程や見学方法が異なる場合がございます。 ▼ ・入社 [お仕事スタート！] →入社当日は安心してスタートできるよう 営業担当が付き添って入社を見届けます◎ ▼ ・入社後 [就業中もしっかりサポート★] みなさまが快適にご就業いただけますよう 入社後も精一杯サポートさせていただきます◎ 『お悩み事』や『お困り事』がございましたら お気軽に営業担当へご相談ください♪ ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・簡単軽作業 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・土日祝休み ・食堂有 ・駅近く ・残業少なめ ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260810790029 拠点コード:0979

「2D CADの延長」に、物足りなさを感じていませんか？ せっかく磨いたそのRevitスキル、NTTグループの安定環境で「主役」として活かしましょう！

仕事内容 NTT関連企業にて、建築設備（空調・衛生・電気など）のBIMモデリング・図面作成を中心に担当していただきます。 これまでの実務経験を活かし、即戦力（Revit実務経験者）としてプロジェクトをリードしてください！ 【具体的には…】 メイン業務（全体の約90％）： Revitを使用した設備関連図面の作成・修正 3Dモデルの構築、干渉チェック、属性情報の入力 サブ業務（全体の約10％）： AutoCAD（二次元CAD）を使用したビル改修工事の図面修正 その他、図面提出に関わる付随書類の作成（フォーマットあり） ★ ここがポイント！ 打ち合わせへの参加や、施工管理のような現場対応はありません。 「BIMオペレーションのプロフェッショナル」として、目の前の図面作成にじっくり集中できる環境です！ 【ある日の一日をご紹介！】 08:30 始業・チャット挨拶 PCを起動し、チャットで始業連絡。在宅勤務のため自宅が職場となる。 08:45 朝会（ミーティング） オンラインで全体ミーティング。本日の予定確認と、業務に関する相談・質問の実施。 09:00 立体図面（BIM）作成 設計者の指示に基づき、専用ソフト（Revit）を使用した建物図面の作成・修正。 10:30 休憩（15分） 画面から離れて目を休めるための小休憩（有給）。 10:45 データ整理 過去図面データの分類・まとめ、および最新状態への更新作業。 12:00 昼休憩（60分） 自宅での昼食および休憩。 13:00 午後作図開始 午前中の図面作成の継続。必要に応じてチャットや画面共有による先輩社員への相談。 15:00 休憩（15分） 午後のリフレッシュのための小休憩（有給）。 15:15 作図仕上げ 本日の目標達成に向け、チームメンバーと連携しながら作業を完了させる。 17:00 退社 定時退社（原則残業なし）。PCをシャットダウンして業務終了。 【こういう派遣会社です】 ・困ったとき相談できる体制万全！ ・あなたを大切にする営業マンがいます ・既存スタッフの声→ 「友人に紹介したい！」 「営業マンの対応、素晴らしい！」

仕事内容: ■マツダ車の整備業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・故障診断機を用いた、点検、必要に応じた一般整備・重整備等 ・車検 ・パーツ交換等、顧客の車を多岐にわたりメンテナンスしていただきます。 ■設備環境： ・ピット数：大規模店14基、小規模店6基 ・月間入庫台数：大規模店：760台、小規模店：250台 ・整備顧客割合：既存9割、新規1割 ・月間整備割合：大規模店(点検5割、車検2割、一般整備2割、重整備1割) 小規模店(点検5割、車検2割、一般整備2割、重整備1割)

【工場責任者】鶏卵配送センター／キャリアパス◎／完全週休2日制／賞与あり

仕事内容 【仕事内容】 【鶏卵配送センター・工場責任者の仕事内容】 1.製造・工程管理（工場運営の核） 鶏卵の受け入れからパッキングまでの全工程を指揮します。 ●生産ラインのオペレーション管理:洗浄、殺菌、選別、パック包装までの製造工程がスムーズに稼働するよう管理・監督します。 ●品質・衛生管理の徹底:安全・安心な商品づくりのため、工場の衛生状態を維持し、品質基準を遵守させます。 ●機械メンテナンス対応:高速ラインの稼働状況を監視し、軽微なトラブルへの対応や点検・整備の指示を行います。 2.物流・在庫管理（配送センターの要） 出荷効率を最大化し、欠品や過剰在庫を防ぐ司令塔の役割です。 ●出荷業務の指揮:正確な商品仕分けと配送スケジュールに合わせた出荷作業の進捗を管理します。 ●在庫・資材の最適化:卵の在庫管理だけでなく、パックや段ボールなどの資材発注、在庫状況の把握を行います。 ●業務改善の推進:生産性向上やコスト削減に向けた、現場レベルでの工程改善やオペレーションの見直しを提案・実行します。 3.組織・労務管理（マネジメント） スタッフが円滑に働ける環境を整え、組織を牽引します。 ●スタッフのマネジメント:パート・アルバイト（8～9名規模）への指示出し、シフト作成、労務管理を担当します。 ●チームビルディング:現場スタッフと密にコミュニケーションを取り、チームの一体感を醸成して生産性の高い組織を作ります。 ●育成・評価:次世代のリーダー候補や現場スタッフの教育、スキル向上を支援します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 1.組織の基盤を作る「オープニング・立ち上げメンバー」 ●ゼロからの組織づくり:センター移転に伴い、新しい設備、新しいチームでの再スタートとなるため、既存の慣習に縛られず、より良い運営体制を自ら構築できる面白さがあります。 ●早期のキャリアアップ:移転という大きな転換期に参画することで、組織の中核メンバーとしての地位を確立しやすく、工場長やそれ以上の経営層に近いポジションへのステップアップが期待できます。 2.最新設備と改善のしやすさ ●生産性の高い環境:本社から「まるっと移転」することで、最新の製造ラインやオペレーションを導入し、業務効率化やトラブル対応の負担軽減を図ることが可能です。 ●現場改善の主導権:移転初期は現場の最適化が重要なミッションとなるため、あなたのリーダーシップや改善提案、工場の生産性向上や品質維持にダイレクトに反映されます。 3.地域密着×安定した経営基盤 ●「食」を支えるインフラ企業:鶏卵は毎日の食卓に欠かせない安定した需要がある商材です。景気に左右されにくい「食」に関わることで、地域に根差して長く腰を据えて働くことができます。 ●南相馬の活性化に貢献:地域の主要拠点として新たな雇用を生み出し、食のインフラを支えることで、地域経済の活性化を牽引する社会的意義のある仕事です。 4.働きやすさと福利厚生の刷新 ●転勤なしの安心感:地域に根ざした活動を前提としているため、転勤を気にせず将来のライフプランを立てやすい環境です。 ●明確な管理体制:製造スタッフ（25名前後）をまとめる司令塔として、無理のない規模のマネジメントからスタートでき、ワークライフバランスと責任ある仕事の両立が可能です。 ●社員割引などの特典:自社ブランドの卵を安く購入できるなどの、食品メーカーならではの福利厚生も魅力の一つとなります。 ○自社ブランド品（たまごなど）を安く買える 5.新設という「挑戦」のやりがい ●司令塔としての活躍:重要プロジェクトにおいて、製造ラインの進捗管理や労務管理を一手に引き受ける「工場の主役」として活躍できます。 ●組織の成長を実感:自身の成長がそのまま新工場の成長、ひいては会社全体の事業拡大に直結する大きな手応えを感じられるフェーズです。

想定年収465万～562万円｜未経験歓迎｜賞与年2回｜社会保険完備｜

仕事内容: 【鶏卵配送センター・工場責任者の仕事内容】 1. 製造・工程管理（工場運営の核） 鶏卵の受け入れからパッキングまでの全工程を指揮します。 ● 生産ラインのオペレーション管理: 洗浄、殺菌、選別、パック包装までの製造工程がスムーズに稼働するよう管理・監督します 。 ● 品質・衛生管理の徹底: 安全・安心な商品づくりのため、工場の衛生状態を維持し、品質基準を遵守させます 。 ● 機械メンテナンス対応: 高速ラインの稼働状況を監視し、軽微なトラブルへの対応や点検・整備の指示を行います 。 2. 物流・在庫管理（配送センターの要） 出荷効率を最大化し、欠品や過剰在庫を防ぐ司令塔の役割です。 ● 出荷業務の指揮: 正確な商品仕分けと配送スケジュールに合わせた出荷作業の進捗を管理します 。 ● 在庫・資材の最適化: 卵の在庫管理だけでなく、パックや段ボールなどの資材発注、在庫状況の把握を行います 。 ● 業務改善の推進: 生産性向上やコスト削減に向けた、現場レベルでの工程改善やオペレーションの見直しを提案・実行します 。 3. 組織・労務管理（マネジメント） スタッフが円滑に働ける環境を整え、組織を牽引します。 ● スタッフのマネジメント: パート・アルバイト（8〜9名規模）への指示出し、シフト作成、労務管理を担当します 。 ● チームビルディング: 現場スタッフと密にコミュニケーションを取り、チームの一体感を醸成して生産性の高い組織を作ります 。 ● 育成・評価: 次世代のリーダー候補や現場スタッフの教育、スキル向上を支援します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲