求人・転職情報

昨年度賞与4.6ヶ月✨南相馬の新工場フィルム製造

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー ＼「賞与4.6ヶ月」の安定収入！／ ✨アイリスグループの正社員採用✨ 2021年完成の新工場×高待遇⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ここがアピールポイント 「期間工で稼いだけど、次は正社員がいい」 「家族のためにボーナスがしっかり欲しい」 そんな20代～40代の方に朗報です。 アイリスオーヤマグループの安定基盤で、 昨年度賞与実績は【4.6ヶ月分】。 ピカピカの新工場で、 将来への不安がない生活を手に入れませんか？ ✅具体的な仕事内容 お米や冷凍食品などに使われる 「包装フィルム」を作る機械の操作です。 ⭐お任せする業務 ・機械へのフィルム原反（ロール）セット ・タッチパネルでの機械操作・監視 (ドライラミネート・押出コートなど) ・加工されたフィルムの取り出し・運搬 ・機械の清掃や簡単なメンテナンス 扱うのは身近な食品パッケージの素材。 需要が安定しており、無くならない仕事です。 ✅１日の流れ（3交替・①の場合）⏰ 08:30 出社・夜勤からの引継ぎ事項確認 09:00 マシンの稼働開始・材料セット 11:00 製品の品質チェック・寸法測定 12:00 食堂ランチ(定食や麺類がお得！) 13:00 午後の製造オペレーション 15:00 機械の清掃・メンテナンス 17:00 次のシフトへ引継ぎ・退社 ⏩残業代は1分単位で全額支給✨

昨年度賞与4.6ヶ月✨南相馬の新工場脱酸素剤の製造

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー ＼「賞与4.6ヶ月」の安定収入！／ ✨アイリスグループの正社員採用✨ 2021年完成の新工場×高待遇⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ここがアピールポイント 「期間工で稼いだけど、次は正社員がいい」 「家族のためにボーナスがしっかり欲しい」 そんな20代～40代の方に朗報です。 アイリスオーヤマグループの安定基盤で、 昨年度賞与実績は【4.6ヶ月分】。 ピカピカの新工場で、 将来への不安がない生活を手に入れませんか？ ✅具体的な仕事内容 食品の鮮度を保つための「脱酸素剤」 （お菓子等の袋に入っている小袋）を 製造するお仕事です。 ⭐お任せする業務 ・原料の計量および撹拌（混ぜ合わせ） ・製造機械への原料投入・充填作業 ・タッチパネルでの機械操作・監視 ・完成品の箱詰め・検品作業 シンプルな作業からスタートできるので、 未経験の方でも安心して始められます。 ✅１日の流れ（3交替・①の場合）⏰ 08:30 出社・夜勤からの引継ぎ事項確認 09:00 原料の準備・調合作業 11:00 機械への充填・稼働チェック 12:00 食堂ランチ(定食や麺類がお得！) 13:00 製品の検品・梱包作業 15:00 機械の清掃・片付け 17:00 次のシフトへ引継ぎ・退社 ⏩残業代は1分単位で全額支給✨

昨年度賞与4.6ヶ月✨南相馬の新工場板材の製造

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー ＼「賞与4.6ヶ月」の安定収入！／ ✨アイリスグループの正社員採用✨ 2021年完成の新工場×高待遇⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ここがアピールポイント 「期間工で稼いだけど、次は正社員がいい」 「家族のためにボーナスがしっかり欲しい」 そんな20代～40代の方に朗報です。 アイリスオーヤマグループの安定基盤で、 昨年度賞与実績は【4.6ヶ月分】。 ピカピカの新工場で、 将来への不安がない生活を手に入れませんか？ ✅具体的な仕事内容 ホームセンター等で見かける透明な板材 （ポリカーボネート）を作るお仕事です。 ⭐お任せする業務 ・機械への原料（樹脂の粒）セット ・タッチパネルでの機械操作・設定 ・完成した板材の取り出し・運搬 ・製品に傷がないかの目視チェック 成形機（押出・射出）の操作がメイン。 マニュアル完備で未経験でも安心です！ ✅１日の流れ（3交替・①の場合）⏰ 08:30 出社・夜勤からの引継ぎ事項確認 09:00 マシンの稼働開始・材料投入 11:00 製品の品質チェック・寸法測定 12:00 食堂ランチ(定食や麺類がお得！) 13:00 午後の製造オペレーション 15:00 機械の清掃・メンテナンス 17:00 次のシフトへ引継ぎ・退社 ⏩残業代は1分単位で全額支給✨

昨年度賞与4.6ヶ月✨南相馬の新工場人工芝の製造

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア） ＼「賞与4.6ヶ月」の安定収入！／ ✨アイリスグループの正社員採用✨ 2021年完成の新工場×高待遇⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ここがアピールポイント 「期間工で稼いだけど、次は正社員がいい」 「家族のためにボーナスがしっかり欲しい」 そんな20代～40代の方に朗報です。 アイリスオーヤマグループの安定基盤で、 昨年度賞与実績は【4.6ヶ月分】。 ピカピカの新工場で、 将来への不安がない生活を手に入れませんか？ ✅具体的な仕事内容 庭やスポーツ施設で使われる 「人工芝」を作る製造ラインのお仕事です。 ⭐お任せする業務 ・機械への材料（樹脂チップ等）セット ・タッチパネルでの機械操作・監視 ・完成した人工芝の巻き取り・梱包 ・製品に傷がないかの目視チェック 難しいプログラミング等は不要。 未経験でもすぐに覚えられるシンプル作業です。 ✅１日の流れ（3交替・①の場合）⏰ 08:30 出社・夜勤からの引継ぎ事項確認 09:00 マシンの稼働開始・材料投入 11:00 製品の品質チェック・梱包 12:00 食堂ランチ(定食や麺類がお得！) 13:00 午後の製造オペレーション 15:00 機械の清掃・メンテナンス 17:00 次のシフトへ引継ぎ・退社 ⏩残業代は1分単位で全額支給✨

未経験OK・UIJターン歓迎！移住求人優良法人の認定あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、設備保全/メンテナンス 「まずは話を聞いてみたい」だけでも大歓迎！ 応募の前に、事前の会社説明として、選考を伴わないWEB面談も可能です。 お気軽にお問い合わせください。 ＜仕事内容＞ 次世代型蓄電池「バナジウムレドックスフロー電池（VRFB）」用電解液の製造スタッフとして、原料のセット・機械の稼働チェック・製品の運搬を担当します。 VRFBは、従来のリチウムイオン電池（LiB）に比べて高い安全性と長寿命を誇り、再生可能エネルギーとの相性が抜群。 その特性から、カーボンニュートラルの実現に向けた重要な技術として注目されています。 ＜具体的には＞ フォークリフトを使って原料を機械へセット ▼ 機械が正常に稼働しているかをチェック （不具合があれば、調整・報告など） ▼ 完成した製品をフォークリフトを使って運搬 ★定期的な数値チェックやメンテナンスが中心で、体力的な負担はほとんどありません！ ★作業のイメージは「体温計で体温を測る」ようなシンプルな作業です。 OJTで未経験からでも一通り習得できます。 フォークリフトをはじめとする必要資格の取得は、会社が全額補助します。 ///////////////////////// 株式会社ＬＥシステムについて ///////////////////////// 当社は、次世代型蓄電池「レドックスフロー電池」の研究開発、製造販売を目的に設立されました。 原料となる鉱石からバナジウム成分を取り出す工程で、他社に真似できない独自技術を有しています。 さらに、電池のコストの約4割を占める「電解液」の製造までを一貫して提供しています。 海外企業との取引も多く、世界的に注目されているテクノロジー企業です。 また、プライム上場の「株式会社RS Technologies」のグループ企業として、安定した経営基盤を誇ります。 ＜移住求人優良法人に認定！＞ 県外からの移住者を積極的に採用している企業として、ふくしま12市町村移住支援センターより「移住求人優良法人」に認定されています。 当社では借上社宅を完備しており（※社内規定あり）、移住後の住まいの不安も不要。 また、移住して活躍している先輩スタッフが多数おり、暮らしや仕事のことなど、なんでも相談できる安心の環境です。 ☆こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 ＜＜全国からの移住者が対象！＞＞ ■福島12市町村移住支援金 全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。 さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。 ※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。 「福島12市町村移住支援金」で検索

未経験OK・UIJターン歓迎！移住求人優良法人の認定あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、設備保全/メンテナンス 「まずは話を聞いてみたい」だけでも大歓迎！ 応募の前に、事前の会社説明として、選考を伴わないWEB面談も可能です。 お気軽にお問い合わせください。 ＜仕事内容＞ 次世代型蓄電池「バナジウムレドックスフロー電池（VRFB）」用電解液の製造スタッフとして、原料の設置や、数値チェック、機械メンテナンス、製品の運搬などを担当していただきます。 VRFBは、従来のリチウムイオン電池（LiB）に比べて高い安全性と長寿命を誇り、再生可能エネルギーとの相性が抜群。 その特性から、カーボンニュートラルの実現に向けた重要な技術として注目されています。 新しい技術に興味のある方なら、事前知識がなくても安心してチャレンジできるお仕事です！ ＜具体的には＞ フォークリフトを使って原料を機械へセット ▼ 機械が正常に稼働しているかをチェック （不具合があれば、調整・報告など） ▼ 完成した製品をフォークリフトを使って運搬 ★定期的な数値チェックやメンテナンスが中心で、体力的な負担はほとんどありません！ ★作業のイメージは「体温計で体温を測る」ようなシンプルな作業です。 OJTで未経験からでも一通り習得できます。 フォークリフトをはじめとする必要資格の取得は、会社が全額補助します。 ///////////////////////// 株式会社ＬＥシステムについて ///////////////////////// 当社は、次世代型蓄電池「レドックスフロー電池」の研究開発、製造販売を目的に設立されました。 原料となる鉱石からバナジウム成分を取り出す工程で、他社に真似できない独自技術を有しています。 さらに、電池のコストの約4割を占める「電解液」の製造までを一貫して提供しています。 海外企業との取引も多く、世界的に注目されているテクノロジー企業です。 また、プライム上場の「株式会社RS Technologies」のグループ企業として、安定した経営基盤を誇ります。 ＜移住求人優良法人に認定！＞ 県外からの移住者を積極的に採用している企業として、ふくしま12市町村移住支援センターより「移住求人優良法人」に認定されています。 当社では借上社宅を完備しており（※社内規定あり）、移住後の住まいの不安も不要。 また、移住して活躍している先輩スタッフが多数おり、暮らしや仕事のことなど、なんでも相談できる安心の環境です。 ☆こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 ＜＜全国からの移住者が対象！＞＞ ■福島12市町村移住支援金 全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。 さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。 ※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。 「福島12市町村移住支援金」で検索

経験者採用・ニット製造のキャリアを高める環境／社員寮利用OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：汎用機プログラマー、縫製/ソーイングスタッフ、職人/現場作業員 ――【アピールポイント】―― ■葛尾村発のライフスタイルブランドを確立 ■製造経験を活かして「沁みる」ものづくり ■移住支援金で葛尾村への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆葛尾村にオープンした、新しいニット工場です！唯一無二のやわらかな風合い、新たなファッション価値を作り出す日本製ブランドを生産する自社運営の福島工場にて、自動横編機（ホールガーメント）による、セーターなどのニットのプログラミング業務を担当いただきます。 ☆まだ新しい工場のため、管理監督者兼ニットプログラマー1名、縫製作業員5名という体制でスタート。 ☆当社の考える葛尾村の特性は、「映える」ではなく、「沁みる」場所、人々の共感を生むような場所。ここで、当社の主たる事業であるファッション分野においても、「沁みる」「共感する」というライフスタイルブランドを確立していきます。 ＜具体的には＞ ・機械メンテナンス ・テストピース・サンプル作成 ・工程管理、生産管理、品質管理 など ＜身につくスキル・経験＞ ・縫製や仕上からのスタートも可能です。 ・先輩のニットプログラマーとして、大手アパレルを裏方で支え「誰よりも糸を知る人」として業界でも一目置かれる60代男性スタッフが管理監督者を兼任。彼の技術や知識を継承していくことができます。 ・技能やスキルを高め、会社や社会に貢献したいという想いを持つ方には、社長が積極的に後押しする風土があります。今後は工場兼店舗を拠点とし、さまざまな取り組みやイベントの開催を予定しており、事業の展開も多彩です。 ＜研修について＞ ☆当社では、経験をお持ちの方がさらなる高度な技術を受け継いでいけるよう、入社後に座学と実技を組み合わせた研修プログラムを用意しています。 ・座学研修：基礎から丁寧に学べる 入社後はまず、当社における業務の流れや製造の仕組み、当社の理念、地域との関わりなど、業務の背景から理解することで、実際の作業に自信を持って取り組めるようになります。 ・実務研修：先輩スタッフによるOJTサポート 座学研修のあとは、工場内でのOJT（現場指導）に移行し、実際の作業を通じてスキルを習得していただきます。熟練の先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。 ※ご経験によっては、この研修段階からスタートしていただくことも可能です。 ・継続的なスキルアップ支援 一定期間ごとに振り返りの機会を設けており、希望者にはより専門的な研修や工場見学、外部講師によるセミナー参加なども可能です。ステップアップを目指す方の成長も積極的に支援しています。 ＜キャリアプラン＞ 【入社～1年】 ・導入研修（安全管理／ニット製品の基礎知識／機械構造の理解） ・糸の扱い方、テストピースの作成補助など、ますは基本工程からスタート ・製品仕様書に基づく簡単なサンプル作成ができるように ・テンション調整や編み密度の管理など、設計意図への理解を深める ・社内での技術ミーティングやテストに参加し、視野を広げる →経験を活かしながら、さらに自信と専門性を高めていただく時期になります。 →お持ちのスキルに応じて、よりスピーディーな段階アップも可能です。 【2～3年目】 ・複雑な編み構造（ホールガーメントや異素材混用）への対応力が向上 ・生産スケジュールや複数ラインの進行管理をサポート ・機械トラブル時の原因特定や、予防メンテナンスに携わる ・高い技術力で工場内の品質と生産性を支える中心的存在へ →「職人」としての土台が固まり、現場の中心として信頼される存在に。 【4年目以降】 ・編み仕様の開発や、新製品の試作担当として活躍 ・工程全体を俯瞰し、生産効率化や品質向上の改善提案を行う ・適性に応じて、生産管理や本社MD／デザイナーとの連携にも挑戦可能 →「技術 × チームワーク × 提案力」で、製品価値を支える中核的存在へ。 ＜将来的には＞ 将来的には、工場発信型の縫製技術を活かしたライフスタイルに寄り添う洋服づくり（自社ブランドや個人ブランド）にとどまらず、自社製品の販売や、お客様が自然と集い、地域とつながることのできる場所づくりも進めています。 たとえば、地域の「食」や「畜産」などの産業と、当社のブランド力を掛け合わせたコラボレーションを通じて、葛尾村、そして福島全体の魅力を発信する複合型施設の開設を計画しています。「この村に住み、働きたい」と思っていただけるような環境づくりを目指しています。 そのため、スタッフの皆さんには、販売・店舗運営・地域イベントなど、工場業務にとどまらない多様なフィールドでご活躍いただく機会があります。これまで培ってこられたご経験や資格、語学スキルなどを活かしながら、新たなチャレンジに取り組める環境をご用意しています。 ＜働きやすい職場環境づくり＞ ・長く活躍していただくため、婦人科検診への費用補助を行っています。 ・また、男女別トイレ、男女別更衣室、ドリンク自販機、個人ロッカー、休憩スペース、コーヒーサーバー、社員食堂、電子レンジ、冷蔵庫あり、洗面所など、設備面でも快適な職場環境づくりを行っています。 ＜移住者歓迎！さまざまな分野での活躍が可能な「葛尾村」への移住を応援＞ 当社の工場は、福島県双葉郡葛尾村という自然に恵まれた地域に位置しており、地域の復興と活性化を担う中核的な存在です。 過疎地域ならではの柔軟な働き方として、「ジョブシェア（複数の業務を横断的に担う働き方）」を取り入れ、工場での製造業務を基盤に、店舗運営や地域活動など、さまざまな分野での活躍が可能な環境を整えていく予定です。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 有限会社カラーofカラーズについて ///////////////////////// 私たち「有限会社カラーofカラーズ」はもともと、福岡県に拠点を置くアパレル企業。 福島県葛尾村の復興支援地域において、当地で最初に活動を始めた企業の事業を引き継ぎました。 天然素材に特化し、サステナブルなものづくりを大切にしています。工場の電力の約40％を太陽光発電でまかない、製品の加工には阿武隈山系の超軟水を使用しています。 この超軟水は、他では出せない唯一無二の風合いや肌触りを生み出すとともに、硬水に比べて使用水量の削減が可能であり、環境にもやさしい製品づくりを実現しています。 日本製かつ高品質な素材を使用しながらも、企業努力により、消費者が手に取りやすい価格帯での提供を可能にしています。 今後は、葛尾村と福岡の両拠点に自社店舗を構え、オンラインと連携したオムニチャンネル戦略を推進。どこにいてもお客様に最良の体験を届けられる体制を築いていきます。 企業、地域、そして消費者が一体となり、次世代に誇れる産業を育む。それが私たちの挑戦であり、目指す未来です。 ＜現場統括責任者からの一言＞ ・今回の募集は、ニットプログラマーの採用ですが、将来的には、地域の学校や団体と連携し、ワークショップや講習を通じて、子どもから大人まで多くの方に「ニットの面白さ」を伝えていきたいと考えています。食事を楽しみながら工場内を見学したり、編み物をしたりと体験型の施設として発展させていきたいと考えています。まるで“ニットのテーマパーク”のような空間を目指しています。 ・この新しい工場が葛尾村に人を呼び込む“集客の拠点”となり、さまざまな産業とつながりながらシナジーを生み出していくことを目指しています。 ここで働く皆さんには、しっかりと「ものづくり」に携わっていただきながら、地域に根差し、誇りを持って働ける場所を一緒につくっていきたいと考えています。

セラミックコンデンサの型・治具セット作業員！技術が身につく！初心者OK！

仕事内容: セラミックコンデンサの製造工程で使用する金型・治具・工具を製造機械に正確にセット・取り外しする作業です。次の製品への切り替え時に型・治具を交換する段取り作業が中心です。手順書に沿って正確に作業することが求められます。未経験でも研修でしっかり習得できる環境です。製造現場の要となる仕事です。

ものづくりと多様な業務に関わるチャンスあり／快適な社員寮あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：縫製/ソーイングスタッフ、職人/現場作業員 ――【アピールポイント】―― ■「映える」ではなく「沁みる」場所で活躍 ■ライフスタイルブランドで、ものづくり ■移住支援金で葛尾村への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆2025年6月稼働！葛尾村の新しいニット工場勤務！ ☆唯一無二のやわらかな風合い、新たなファッション価値を作り出す日本製ブランドを生産する自社運営の福島工場にて、自動横編機（ホールガーメント）による、セーターなどのニット製造業務を担当いただきます。 ☆当社の考える葛尾村の特性は、「映える」ではなく、「沁みる」場所、人々の共感を生むような場所。ここで、当社の主たる事業であるファッション分野においても、「沁みる」「共感する」というライフスタイルブランドを確立していきます。 ＜具体的には＞ ・糸切り、糸始末 ・検品、製品洗い、仕上げ、縫製 ・外注先対応、顧客対応、出荷作業 ・原料および資材の管理 など ＜身につくスキル・経験＞ ・入社後は、糸切りや糸始末などの基本的な作業からスタートしていただきます。 ・経験がある方は、縫製や仕上からのスタートも可能です。 ・ほとんどのスタッフが未経験から始めていますので、どうぞご安心ください。 ・技能やスキルを高め、会社や社会に貢献したいという想いを持つ方には、社長が積極的に後押しする風土があります。今後は工場兼店舗を拠点とし、さまざまな取り組みやイベントの開催を予定しており、事業の展開も多彩です。 ＜工場の人員構成について＞ ・まだ新しい工場のため、管理監督者兼ニットプログラマー1名、縫製作業員5名という体制でスタート。 ・縫製作業員は30代～50代がメイン。ニットプログラマーは、大手アパレルを裏方で支え「誰よりも糸を知る人」として業界でも一目置かれる、経験豊富な60代男性スタッフが管理監督者を兼任します。 ＜研修について＞ ☆当社では、未経験の方や異業種からの転職者でも安心して業務に取り組めるよう、入社後に座学と実技を組み合わせた研修プログラムを用意しています。 ・座学研修：基礎から丁寧に学べる 入社後はまず、製品知識・ニットの基礎・安全衛生・業務の流れなどを学びます。製造の仕組みや当社の理念、地域との関わりなど、業務の背景から理解することで、実際の作業に自信を持って取り組めるようになります。 ・実務研修：先輩スタッフによるOJTサポート 座学研修のあとは、工場内でのOJT（現場指導）に移行し、実際の作業を通じてスキルを習得していただきます。熟練の先輩スタッフがマンツーマンでサポートし、段階を追って業務を覚えていけるため、未経験の方でも安心です。 ・継続的なスキルアップ支援 一定期間ごとに振り返りの機会を設けており、希望者にはより専門的な研修や工場見学、外部講師によるセミナー参加なども可能です。ステップアップを目指す方の成長も積極的に支援しています。 ＜キャリアプラン＞ 【入社～6ヶ月】 ・導入研修（安全管理・基本作業の流れ・製品知識など） ・糸切り・糸始末・検品・梱包などの軽作業からスタート ・先輩スタッフのサポートのもと、作業手順や品質の基準を学ぶ →初めての工場勤務でも、安心してスタートできます。 【6ヶ月～1年】 ・担当工程の作業を一人で遂行できるようになります ・製品の種類ごとの特徴や取り扱い方に習熟 ・現場の改善提案やチーム内の連携にも参加 →「できる作業」が増え、仕事の楽しさとやりがいを実感できる時期です。 【2～3年目】 ・担当工程の責任者（リーダー）として後輩指導や品質管理に携わる ・材料や設備に関する基礎知識も習得 ・業務の効率化や安全管理など、より広い視点での業務運営に関わる →チームの中心として頼られる存在に成長していけます。 【4年目以降】 ・工場全体の生産の流れを把握し、工程を横断的にサポート ・管理者候補として、業務の進捗管理や作業改善の提案にも参加 ・適性に応じて、生産管理部門や本社スタッフとの連携業務にもステップアップ可能 →地域に根差し、工場を支える中心的な存在として長く活躍していただけます。 ＜将来的には＞ 将来的には、工場発信型の縫製技術を活かしたライフスタイルに寄り添う洋服づくり（自社ブランドや個人ブランド）にとどまらず、自社製品の販売や、お客様が自然と集い、地域とつながることのできる場所づくりも進めています。 たとえば、地域の「食」や「畜産」などの産業と、当社のブランド力を掛け合わせたコラボレーションを通じて、葛尾村、そして福島全体の魅力を発信する複合型施設の開設を計画しています。「この村に住み、働きたい」と思っていただけるような環境づくりを目指しています。 そのため、スタッフの皆さんには、販売・店舗運営・地域イベントなど、工場業務にとどまらない多様なフィールドでご活躍いただく機会があります。これまで培ってこられたご経験や資格、語学スキルなどを活かしながら、新たなチャレンジに取り組める環境をご用意しています。 ＜働きやすい職場環境づくり＞ ・長く活躍していただくため、婦人科検診への費用補助を行っています。 ・また、男女別トイレ、男女別更衣室、ドリンク自販機、個人ロッカー、休憩スペース、コーヒーサーバー、社員食堂、電子レンジ、冷蔵庫あり、洗面所など、設備面でも快適な職場環境づくりを行っています。 ＜移住者歓迎！さまざまな分野での活躍が可能な「葛尾村」への移住を応援＞ 当社の工場は、福島県双葉郡葛尾村という自然に恵まれた地域に位置しており、地域の復興と活性化を担う中核的な存在です。 過疎地域ならではの柔軟な働き方として、「ジョブシェア（複数の業務を横断的に担う働き方）」を取り入れ、工場での製造業務を基盤に、店舗運営や地域活動など、さまざまな分野での活躍が可能な環境を整えていく予定です。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 有限会社カラーofカラーズについて ///////////////////////// 私たち「有限会社カラーofカラーズ」はもともと、福岡県に拠点を置くアパレル企業。 福島県葛尾村の復興支援地域において、当地で最初に活動を始めた企業の事業を引き継ぎました。 2026年2月末には工場の電力の100％を自然エネルギーで稼働開始することを予定しており、また製品の加工には阿武隈山系の超軟水を使用するなど、天然素材に特化し、サステナブルなものづくりを大切にしています。 この超軟水は、他では出せない唯一無二の風合いや肌触りを生み出すとともに、硬水に比べて使用水量の削減が可能であり、環境にもやさしい製品づくりを実現しています。 日本製かつ高品質な素材を使用しながらも、企業努力により、消費者が手に取りやすい価格帯での提供を可能にしています。 今後は、葛尾村と福岡の両拠点に自社店舗を構え、オンラインと連携したオムニチャンネル戦略を推進。どこにいてもお客様に最良の体験を届けられる体制を築いていきます。 企業、地域、そして消費者が一体となり、次世代に誇れる産業を育む。それが私たちの挑戦であり、目指す未来です。 ＜現場統括責任者からの一言＞ ・今回の募集は、工場ラインで働いていただくスタッフの採用ですが、将来的には、地域の学校や団体と連携し、ワークショップや講習を通じて、子どもから大人まで多くの方に「ニットの面白さ」を伝えていきたいと考えています。食事を楽しみながら工場内を見学したり、編み物をしたりと体験型の施設として発展させていきたいと考えています。まるで“ニットのテーマパーク”のような空間を目指しています。 ・この新しい工場が葛尾村に人を呼び込む“集客の拠点”となり、さまざまな産業とつながりながらシナジーを生み出していくことを目指しています。 ここで働く皆さんには、しっかりと「ものづくり」に携わっていただきながら、地域に根差し、誇りを持って働ける場所を一緒につくっていきたいと考えています。

研修充実！新たな技術を身につけられる環境で働きませんか！ 世界に誇る腕時計製造の技術スタッフ募集！

仕事内容 研修充実！技術を身につけられる環境で働きませんか！ 当社では、腕時計用ケースの製造に携わる技術スタッフを募集しています。 入社後は丁寧な研修と先輩社員のサポートがあるため、 安心してスキルを習得できます。ものづくりが好きな方や 「手に職をつけたい」と考えている方にぴったりのお仕事です。 「主なお仕事内容(一例)」 腕時計用ケースにまつわる以下の作業をお願いします 〇外観図の設計と作成・加工図の設計と作成 〇生産に使用する治具の設計と作成 〇ダミー加工にともなう工作機のオペレーション 〇生産活動の技術的フォロー ※CAD・CAM操作／NC旋盤・マシニングセンタ オペレーション／製図基礎知識を使用します 文書･資料の作成･メール作成･ファイル管理業務を伴う為､ PC操作可能な方にオススメです！(Word･Excel･PowerPointなど) 「こんな方におすすめです」 〇ものづくりに興味があり、新たなスキルを身につけたい方 〇工場勤務のブランクがある方 〇安定した環境で長く働きたい方 〇主婦・主夫、子育てが一段落した方 〇地元で腰を据えて働きたい方、Uターン・Iターンをお考えの方 「安定した環境で成長できる職場」 勤務先は福島県相馬市の相馬工場です。 岩手県北上市や近隣エリアからの通勤も可能です。 「市民に愛され、市民に貢献する」をスローガンに掲げ、 高品質なものづくりを通じて世界中の人々の暮らしを支えています。 確かな技術を身につけ、プロとして成長できる環境です。 「最後に」 「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 皆さまからのご応募を心よりお待ちしています。

仕事内容 この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 【紹介先企業情報】 【企業情報】 ・企業名 日本マニュファクチャリングサービス株式会社 ・勤務地…福島県相馬郡新地町大字福田字北原275－7 【業務内容】 国内トップクラスの機能部品メーカーのグループ企業での就業です。 半導体製造装置や医療機器に欠かせない「フッ素樹脂製品」の製造に携わっていただきます。 非常に高い技術力と経営基盤を持ち、扱う商材は景気に左右されにくいため安定して長く就業いただける環境の職場です。 フッ素樹脂製品を製造する成形機の操作を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 成形機を複数台担当し、マシンが正常に作動しているかの監視や操作を行います。 ※1日に1回程度、およそ20kgの材料運搬・入替え業務が発生します。 工程は2～3名程度での業務となります。 大人数での作業ではないため、自分の持ち場に集中し、落ち着いて業務に取り組めるのが特徴です。製造の実務経験があれば、成形機の扱いは未経験でも大丈夫です。 入社後は先輩社員がしっかりフォローします。また、家具家電付きの社員寮を完備しているため、初期費用を抑えてスムーズに安定した生活が送れます。 「夜勤は大変そう…」そんなイメージがあるかもしれませんが、深夜手当で効率よく月収アップを実現し、平日の昼間は自由時間を有効活用できます！ 土日祝休みでプライベートな時間や家族との時間もしっかり立てられ、オン・オフのメリハリは抜群です。 【給与例】 ・月給 279,000円 ※各種手当含む ・残業手当(1分単位で支給) ・休出手当 ・深夜手当 ・通勤手当(規程支給) ※昇給の可能性あり ・昇給あり ・賞与あり 【ここがポイント】 ・正社員募集 ・交代制勤務 ・土日祝休み／長期休暇あり(夏季・年末年始・GW) ・研修あり ・作業服貸与あり ・分煙 ・社員寮あり（家具家電サポート付・寮費35,000円／月） ・交通費支給あり ・車通勤可／バイク／自転車通勤可 ・無料駐車場完備 ・交通費上限なし/WEB面談可/職場見学可 ・社会保険(雇用・健康・厚生年金・労災) ・各種手当あり(休出・深夜など) ・従業員持株会 ・資格取得支援制度あり （フッ素樹脂製品の製造オペレーターの求人） (職業紹介事業者) 株式会社ティー・シー・シー なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ティー・シー・シーによる紹介案件です。