求人・転職情報

福島新工場オープニング募集★月給23～35万円／年休126日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、生産計画策定、その他生産技術（機械/電気/電子製品専門職） 【正社員】木材加工工場の生産管理 ＼福島・浪江の新工場で働く／ 福島県浪江町に新設する 木材加工工場の生産管理スタッフを募集します。 木材加工・製造・生産管理など、 これまでの経験を活かせる仕事です。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ⭐ オススメPoint⭐ ✅ 月給23万円～35万円 ✅ 年間休日126日／土日祝休み ✅ 月平均残業時間20時間以内 ✅ 新工場の立ち上げメンバー ✅ U・Iターン歓迎 ✅ 資格取得支援制度あり ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ 三協フロンテア株式会社は、 ユニットハウスの製造・販売・レンタルを 行っています。 自社製品のユニットハウス （商品名：モバイルスペース）は、 工場で製造し、現場で組み立てる 鉄骨造の建物です。 折りたたんで持ち運ぶことができ、 少人数・短期間で施工可能、 品質の安定化などの利点があります。 オフィスやイベントで一時的に出店する店舗から、 スポーツジム、医療施設まで 様々な用途で利用されています。 利用後も回収して再利用を行うことで、 廃棄物の発生量を大幅に削減しており、 モバイルスペースを普及させることにより 資源循環型の社会を目指しています。 このたび福島の復興に貢献するため、 木材加工の拠点として 浪江町に新工場を建設することとなりました。 福島県は森林資源が豊富なことにくわえて、 浪江町では震災復興として 水素エネルギーなどの再生可能なエネルギーの推進や 産業団地の整備、商業施設の誘致を行っています。 福島県へのUターンや 県外から転職する方が住みやすい まちづくりが行われています。 浪江駅周辺は交流施設や商業施設も新設されており、 生活しやすい環境が整っています。 移住定住支援制度も充実していますので、 地方移住に興味をお持ちの方も ぜひご応募していただきたいと思います。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ 【具体的な仕事内容】 ＼木材加工経験者大歓迎！／ ・木材加工 （選別、製材、乾燥、接着、検査、仕上げなど）の管理 ・協力会社への指示・管理、 品質管理、材料の手配、原価管理 ・木材加工機の操作、 ボイラーの維持管理 など ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ 将来的には、 試作ハウスの製作・組立及び検証作業や コンクリート基礎の試作、 実用試験なども行う予定です。 ※入社後、茨城工場で 研修を受けていただく予定です。 ※工場稼働日は前後する可能性があります。

成長を続ける当社だからこそリーダーポスト多数！福利厚生充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ＼その「指導経験」を高く買います／ ✨アイリスグループのリーダー採用✨ 月給30万円～＆昨年度賞与4.6ヶ月⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ここがアピールポイント 「期間工で班長をしていたが正社員になれない」 「派遣リーダーとして現場を回していた」 そんな経験をお持ちの20代～40代の方へ。 あなたの「現場をまとめる力」を評価し、 月給30万円以上の厚待遇でお迎えします。 2021年完成の新工場にはポストが多数。 キャリアアップのチャンスに溢れています！ ✅具体的な仕事内容 人工芝製造ラインの稼働管理および スタッフへの作業指示・育成業務です。 ⭐お任せする業務 ・製造マシンの操作・トラブル対応 ・生産スケジュールの進捗管理 ・新人スタッフへのOJT・作業指導 ・安全管理や生産性向上の改善提案 まずはプレイングマネージャーとして、 現場作業と管理の両方をお願いします。 ✅１日の流れ（3交替・①の場合）⏰ 08:30 出社・夜勤リーダーとの引継ぎ 09:00 スタッフへの配置指示・巡回 11:00 機械トラブル対応・メンテナンス 12:00 食堂ランチ(定食や麺類がお得！) 13:00 生産進捗の確認・報告書作成 15:00 新人スタッフへの作業レクチャー 17:00 次のシフトへ引継ぎ・退社 ⏩残業代は1分単位で全額支給✨

成長を続ける当社だからこそリーダーポスト多数！福利厚生充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ＼その「指導経験」を高く買います／ ✨アイリスグループのリーダー採用✨ 月給30万円～＆昨年度賞与4.6ヶ月⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ここがアピールポイント 「期間工で班長をしていたが正社員になれない」 「派遣リーダーとして現場を回していた」 そんな経験をお持ちの20代～40代の方へ。 あなたの「現場をまとめる力」を評価し、 月給30万円以上の厚待遇でお迎えします。 2021年完成の新工場にはポストが多数。 キャリアアップのチャンスに溢れています！ ✅具体的な仕事内容 食品包装用フィルムなどの製造ラインにて 稼働管理およびスタッフ指導をお願いします。 ⭐お任せする業務 ・ラミネート加工機の操作・トラブル対応 ・生産スケジュールの進捗管理 ・新人スタッフへのOJT・作業指導 ・安全管理や生産性向上の改善提案 まずはプレイングマネージャーとして、 現場作業と管理の両方をお願いします。 ✅１日の流れ（3交替・①の場合）⏰ 08:30 出社・夜勤リーダーとの引継ぎ 09:00 スタッフへの配置指示・巡回 11:00 機械トラブル対応・メンテナンス 12:00 食堂ランチ(定食や麺類がお得！) 13:00 生産進捗の確認・報告書作成 15:00 新人スタッフへの作業レクチャー 17:00 次のシフトへ引継ぎ・退社 ⏩残業代は1分単位で全額支給✨

昨年度賞与4.6ヶ月✨月給30万～新工場の製造リーダー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ＼その「指導経験」を高く買います／ ✨アイリスグループのリーダー採用✨ 月給30万円～＆昨年度賞与4.6ヶ月⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ここがアピールポイント 「期間工で班長をしていたが正社員になれない」 「派遣リーダーとして現場を回していた」 そんな経験をお持ちの20代～40代の方へ。 あなたの「現場をまとめる力」を評価し、 月給30万円以上の厚待遇でお迎えします。 2021年完成の新工場にはポストが多数。 キャリアアップのチャンスに溢れています！ ✅具体的な仕事内容 ポリカーボネート製板材（建材等）の 製造ライン管理およびスタッフ指導です。 ⭐お任せする業務 ・成形機（射出・押出）の操作・監視 ・生産スケジュールの進捗管理 ・新人スタッフへのOJT・作業指導 ・機械トラブル時の一次対応・復旧 まずはプレイングマネージャーとして、 現場作業と管理の両方をお願いします。 ✅１日の流れ（3交替・①の場合）⏰ 08:30 出社・夜勤リーダーとの引継ぎ 09:00 スタッフへの配置指示・巡回 11:00 機械トラブル対応・メンテナンス 12:00 食堂ランチ(定食や麺類がお得！) 13:00 生産進捗の確認・報告書作成 15:00 新人スタッフへの作業レクチャー 17:00 次のシフトへ引継ぎ・退社 ⏩残業代は1分単位で全額支給✨

福島新工場オープニング募集★月給22～28万円／年休126日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー 【正社員】木材加工工場の製造・加工スタッフ ＼福島・浪江の新工場で働く／ 福島県浪江町に新設する 木材加工工場の製造スタッフを募集します。 木材加工や製造現場での経験を活かして、 木製部材の加工・運搬などを行う仕事です。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ⭐ オススメPoint⭐ ✅ 月給22万円～28万円 ✅ 年間休日126日／土日祝休み ✅ 月平均残業時間20時間以内 ✅ 新工場の立ち上げメンバー ✅ U・Iターン歓迎 ✅ 資格取得支援制度あり ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ★建築を通じて環境保護に貢献★ 三協フロンテア株式会社は、 ユニットハウスの製造・販売・レンタルを 行っています。 自社製品のユニットハウス （商品名：モバイルスペース）は、 工場で製造し、現場で組み立てる 鉄骨造の建物です。 折りたたんで持ち運ぶことができ、 少人数・短期間で施工可能、 品質を安定させやすいなどの利点があります。 オフィスやイベントで一時的に出店する店舗から、 スポーツジム、医療施設まで、 様々な用途で利用されています。 利用後も回収して再利用を行うことで、 廃棄物の発生量を大幅に削減。 モバイルスペースを普及させることにより、 資源循環型の社会を目指しています。 このたび福島の復興に貢献するため、 木材加工の拠点として 浪江町に新工場を建設することとなりました。 福島県は森林資源が豊富なことにくわえて、 浪江町では震災復興として、 水素エネルギーなどの再生可能エネルギーの推進や 産業団地の整備、商業施設の誘致を行っています。 福島県へのUターンや、 県外から転職する方が住みやすい まちづくりが行われています。 浪江駅周辺には、 交流施設や商業施設も新設されており、 生活しやすい環境が整っています。 移住・定住支援制度も充実していますので、 地方移住に興味をお持ちの方も、 ぜひご応募していただきたいと思います。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ 【具体的な仕事内容】 ＼木材加工経験者大歓迎！／ ・木材加工 （選別、製材、乾燥、接着、検査、仕上げなど） ・フォークリフトを利用した 原木の受入、ひき板の運搬 ・木材加工機の操作、 ボイラーの維持管理 など ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ 将来的には、 試作ハウスの製作・組立及び検証作業や コンクリート基礎の試作、 実用試験なども行う予定です。 ※入社後、茨城工場で 研修を受けていただく予定です。 ※工場稼働日は前後する可能性があります。

昨年度賞与4.6ヶ月✨月給30万～新工場の製造リーダー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ＼その「指導経験」を高く買います／ ✨アイリスグループのリーダー採用✨ 月給30万円～＆昨年度賞与4.6ヶ月⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ここがアピールポイント 「期間工で班長をしていたが正社員になれない」 「派遣リーダーとして現場を回していた」 そんな経験をお持ちの20代～40代の方へ。 あなたの「現場をまとめる力」を評価し、 月給30万円以上の厚待遇でお迎えします。 2021年完成の新工場にはポストが多数。 キャリアアップのチャンスに溢れています！ ✅具体的な仕事内容 脱酸素剤（食品の鮮度保持剤）の 製造ライン管理およびスタッフ指導です。 ⭐お任せする業務 ・製造マシンの操作・トラブル対応 ・生産スケジュールの進捗管理 ・新人スタッフへのOJT・作業指導 ・安全管理や生産性向上の改善提案 まずはプレイングマネージャーとして、 現場作業と管理の両方をお願いします。 ✅１日の流れ（3交替・①の場合）⏰ 08:30 出社・夜勤リーダーとの引継ぎ 09:00 スタッフへの配置指示・巡回 11:00 機械トラブル対応・メンテナンス 12:00 食堂ランチ(定食や麺類がお得！) 13:00 生産進捗の確認・報告書作成 15:00 新人スタッフへの作業レクチャー 17:00 次のシフトへ引継ぎ・退社 ⏩残業代は1分単位で全額支給✨

昨年度賞与4.6ヶ月✨南相馬の新工場板材の製造

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー ＼「賞与4.6ヶ月」の安定収入！／ ✨アイリスグループの正社員採用✨ 2021年完成の新工場×高待遇⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ここがアピールポイント 「期間工で稼いだけど、次は正社員がいい」 「家族のためにボーナスがしっかり欲しい」 そんな20代～40代の方に朗報です。 アイリスオーヤマグループの安定基盤で、 昨年度賞与実績は【4.6ヶ月分】。 ピカピカの新工場で、 将来への不安がない生活を手に入れませんか？ ✅具体的な仕事内容 ホームセンター等で見かける透明な板材 （ポリカーボネート）を作るお仕事です。 ⭐お任せする業務 ・機械への原料（樹脂の粒）セット ・タッチパネルでの機械操作・設定 ・完成した板材の取り出し・運搬 ・製品に傷がないかの目視チェック 成形機（押出・射出）の操作がメイン。 マニュアル完備で未経験でも安心です！ ✅１日の流れ（3交替・①の場合）⏰ 08:30 出社・夜勤からの引継ぎ事項確認 09:00 マシンの稼働開始・材料投入 11:00 製品の品質チェック・寸法測定 12:00 食堂ランチ(定食や麺類がお得！) 13:00 午後の製造オペレーション 15:00 機械の清掃・メンテナンス 17:00 次のシフトへ引継ぎ・退社 ⏩残業代は1分単位で全額支給✨

昨年度賞与4.6ヶ月✨南相馬の新工場脱酸素剤の製造

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー ＼「賞与4.6ヶ月」の安定収入！／ ✨アイリスグループの正社員採用✨ 2021年完成の新工場×高待遇⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ここがアピールポイント 「期間工で稼いだけど、次は正社員がいい」 「家族のためにボーナスがしっかり欲しい」 そんな20代～40代の方に朗報です。 アイリスオーヤマグループの安定基盤で、 昨年度賞与実績は【4.6ヶ月分】。 ピカピカの新工場で、 将来への不安がない生活を手に入れませんか？ ✅具体的な仕事内容 食品の鮮度を保つための「脱酸素剤」 （お菓子等の袋に入っている小袋）を 製造するお仕事です。 ⭐お任せする業務 ・原料の計量および撹拌（混ぜ合わせ） ・製造機械への原料投入・充填作業 ・タッチパネルでの機械操作・監視 ・完成品の箱詰め・検品作業 シンプルな作業からスタートできるので、 未経験の方でも安心して始められます。 ✅１日の流れ（3交替・①の場合）⏰ 08:30 出社・夜勤からの引継ぎ事項確認 09:00 原料の準備・調合作業 11:00 機械への充填・稼働チェック 12:00 食堂ランチ(定食や麺類がお得！) 13:00 製品の検品・梱包作業 15:00 機械の清掃・片付け 17:00 次のシフトへ引継ぎ・退社 ⏩残業代は1分単位で全額支給✨

昨年度賞与4.6ヶ月✨南相馬の新工場未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ＼「賞与4.6ヶ月」の安定収入！／ ✨アイリスグループの正社員採用✨ 2021年完成の新工場×高待遇⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ここがアピールポイント 「期間工で稼いだけど、次は正社員がいい」 「家族のためにボーナスがしっかり欲しい」 そんな20代～40代の方に朗報です。 アイリスオーヤマグループの安定基盤で、 昨年度賞与実績は【4.6ヶ月分】。 ピカピカの新工場で、 将来への不安がない生活を手に入れませんか？ ✅具体的な仕事内容 食品用フィルムや建材を作る工場にて、 工作機械の操作や設定をお任せします。 ⭐お任せする業務 ・NCフライス盤などの機械操作 ・加工プログラムの入力・調整 ・資材のセット、加工品のチェック ・設備の日常点検・メンテナンス 「NC旋盤？触ったことない」という方も 大歓迎。先輩がマンツーマンで教えます！ ✅１日の流れ（3交替・①の場合）⏰ 08:30 出社・夜勤からの引継ぎ事項確認 09:00 担当機械の稼働開始・モニタリング 11:00 製品の品質チェック・寸法測定 12:00 食堂ランチ(定食や麺類がお得！) 13:00 次の製造ロットの準備・設定 15:00 機械の清掃・メンテナンス 17:00 次のシフトへ引継ぎ・退社 ⏩残業代は1分単位で全額支給✨

昨年度賞与4.6ヶ月✨南相馬の新工場フィルム製造

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー ＼「賞与4.6ヶ月」の安定収入！／ ✨アイリスグループの正社員採用✨ 2021年完成の新工場×高待遇⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ここがアピールポイント 「期間工で稼いだけど、次は正社員がいい」 「家族のためにボーナスがしっかり欲しい」 そんな20代～40代の方に朗報です。 アイリスオーヤマグループの安定基盤で、 昨年度賞与実績は【4.6ヶ月分】。 ピカピカの新工場で、 将来への不安がない生活を手に入れませんか？ ✅具体的な仕事内容 お米や冷凍食品などに使われる 「包装フィルム」を作る機械の操作です。 ⭐お任せする業務 ・機械へのフィルム原反（ロール）セット ・タッチパネルでの機械操作・監視 (ドライラミネート・押出コートなど) ・加工されたフィルムの取り出し・運搬 ・機械の清掃や簡単なメンテナンス 扱うのは身近な食品パッケージの素材。 需要が安定しており、無くならない仕事です。 ✅１日の流れ（3交替・①の場合）⏰ 08:30 出社・夜勤からの引継ぎ事項確認 09:00 マシンの稼働開始・材料セット 11:00 製品の品質チェック・寸法測定 12:00 食堂ランチ(定食や麺類がお得！) 13:00 午後の製造オペレーション 15:00 機械の清掃・メンテナンス 17:00 次のシフトへ引継ぎ・退社 ⏩残業代は1分単位で全額支給✨

昨年度賞与4.6ヶ月✨南相馬の新工場人工芝の製造

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア） ＼「賞与4.6ヶ月」の安定収入！／ ✨アイリスグループの正社員採用✨ 2021年完成の新工場×高待遇⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ここがアピールポイント 「期間工で稼いだけど、次は正社員がいい」 「家族のためにボーナスがしっかり欲しい」 そんな20代～40代の方に朗報です。 アイリスオーヤマグループの安定基盤で、 昨年度賞与実績は【4.6ヶ月分】。 ピカピカの新工場で、 将来への不安がない生活を手に入れませんか？ ✅具体的な仕事内容 庭やスポーツ施設で使われる 「人工芝」を作る製造ラインのお仕事です。 ⭐お任せする業務 ・機械への材料（樹脂チップ等）セット ・タッチパネルでの機械操作・監視 ・完成した人工芝の巻き取り・梱包 ・製品に傷がないかの目視チェック 難しいプログラミング等は不要。 未経験でもすぐに覚えられるシンプル作業です。 ✅１日の流れ（3交替・①の場合）⏰ 08:30 出社・夜勤からの引継ぎ事項確認 09:00 マシンの稼働開始・材料投入 11:00 製品の品質チェック・梱包 12:00 食堂ランチ(定食や麺類がお得！) 13:00 午後の製造オペレーション 15:00 機械の清掃・メンテナンス 17:00 次のシフトへ引継ぎ・退社 ⏩残業代は1分単位で全額支給✨

第一種電気工事士の有資格者募集／土日祝休み／資格手当月2万円

仕事内容 ＼＼ この求人のポイント ／／ ✨年間休日122日！土日祝休み！ プライベートも充実できる環境◎ ✨資格取得支援でステップアップ！ ✨各種手当をしっかりご用意！ ✨働きやすさバツグンの職場です ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ あなたが持っている技術を、 最高の待遇で迎えます。 そして、もう一段上の技術者へ。 「そのやり方アリ！でも、 こんな方法もあるよ？」 そんな会話がよく飛び交う、 ゆるっとオープンな職場です。 ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ ─────────────────── ✅ 今回募集するお仕事は… ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／／ 経 験 者 募 集 ✨ ＼＼ 産業用電気設備機器の組立・調整試験・ 保守業務、プラントの電気・計装・ 制御設計などを行なう 株式会社サンシンコーポレーションにて 電気工事士を募集します。 ─────────────────── ✅ 具体的な仕事内容は… ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施工､リニューアル､メンテナンス └電気配電設備 高圧受電設備 計装設備 発電設備 ■制御盤の組立・改造 ■回転制御システムの施工､ リニューアル など ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ＜ 訪問先の現場 ＞ ■総合病院、商業ビル、遊園地 などの大型施設 ■水道局、学校、市役所などの公共施設 ■科学プラントや発・変電所などの工場 など 関東エリアを中心に、多彩な施設の 電気機器の品質管理・メンテナンス （電気設備保守）を行います。 電気工事に関わる経験を活かせる環境です。 業務は現場への直行直帰が基本。 オフィスへの出社は週1回〜月1回程度と 最小限に抑えられているため、 現場の仕事に集中しやすい環境です。 ※現場への移動時間は、 原則として定時内に含まれます。 ※宿泊を伴う業務の際は、 一度事務所へ帰社いただきます。 ✨身近な施設での作業もあるため プライベートで訪れたときに 自身が携わった仕事の成果を 感じられる瞬間も！ ─────────────────── ✅ 出張について ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に案件を保有しているため 関東エリア以外にも 東北・新潟・中部・近畿などがあります。 ※出張頻度：平均で月の約半分 （時期により頻度は異なります） ※出張期間：ほとんどが1日 （長期の場合は5日間の現場あり） ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ＜ 出張先での仕事内容 ＞ ■プラントやインフラ等の 電気設備保守、品質管理 ■テーマパークや大型商業施設、 ビル等の電気設備保守 ■プラント等の設計(CAD)図面作成 ■商業施設や病院、ビル等の 電気設備保守・販売 など ✨出張で旅行気分を楽しむ社員もいます ✨出張は個人の希望を考慮！ 特定地域で働きたいという相談も可能◎ ─────────────────── ✅ 入社後の流れ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験者の方であっても、いきなり 現場に丸投げすることはありません。 ※研修・実習・実務地域は希望を考慮。 (1)福島本社 会社のことを学びます（1日） ▼ (2)自社仕様・現場への適応期間 （既存案件への同行OJT） まずは当社の安全基準や現場の特性に 慣れていただくため、先輩社員の現場に 同行（OJT）します。 お持ちのスキルに合わせて、 早い段階から即戦力として お任せしていきます。 ▼ (3)各地の現場にて実務スタート 岩手・福島・首都圏・横浜・新潟・ 中部・関西など。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ✨大手化学プラントメーカーの工場や 総合病院、水道局内の電気機器 メンテナンスから発電機などの 分野にも進出しています！ ─────────────────── ✅ 将来的なキャリアについて ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は対応領域が幅広いため、 経験者の方に 「今あるスキルを切り売りして終わり」 にはさせません。数年後に別の領域 （設計、マネジメントなど）へ挑戦する など、ご自身の理想のキャリア・働き方に 合わせたステップアップが可能です。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― どんなに経験があっても、 「これ、どうしてる？」って迷うことは ありますよね。 うちでは遠慮せず聞いたり、逆に 「こんなやり方もあるよ」と返したり。 そんなやりとりがごく普通の日常です。 「経験者だから放置」なんてことはなく、 OJTや声掛けもちゃんとあって、 サポートは安心。 “知ってることはシェアする”のが うちの文化です。 社長もかなりフランクで、 「最近どう？困ってない？」と、 ふらっと現場に来てくれることも。 トップとも距離が近いから、 意見もしやすいんです。 持ってきてほしいのは資格や肩書きよりも “気軽に聞ける勇気”と “仲間と学び合う気持ち”。 その二つさえあれば、あなたの経験は もっと活きます。 ─────────────────── ✅ 社長にインタビュー ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◤ “ちゃんと育てる”が、うちのいちばん 大事な仕事です。 ◢ ──はじめに、社長からひとこと お願いします！ いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか？ うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります？ それ、めっちゃ苦手（笑） トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか？ 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました！ こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。 ─────────────────── ✅ 若手社員に魅力を聞いてみました ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜30代 入社5か月＞ 実のところ、入社してみる前までは お堅いイメージがあったんですけど そんなことはなく、すごく丁寧に 指導いただき、気を遣って頂いて いるのを感じています。 めちゃくちゃ居心地いいです！ 今まで、休みの関係で家族との時間を 取れてませんでした。 でも、入社してからは土日は家族で 出かけたり、平日に帰った際に子供と コミュニケーションをとれることが できるようになり充実しています。 ─────────────────── ✅ 採用担当より ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張る社員がより働きやすい環境を つくりたい」という社長の想いから、 実務に就く前に、勤務先へ社長と共に 訪問する機会を設けています。 「この環境でしっかりと働けるのか」を 考え、難しいようであれば、 別の選択肢を検討することもできます。 もちろん実務開始後も異動は可能なので 気兼ねなくご相談ください！

土日祝休み！資格取得支援制度有★第二新卒・未経験の方大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気/電子生産技術、設備保全/メンテナンス 【この仕事のメリット】 ✨未経験から専門スキルを身につけられる ✨第二新卒・異業種からの転職も歓迎 ✨土日祝休み・年間休日122日 ✨基礎研修から資格取得までサポート |◤ 入社後の流れ ◢| 福島本社で会社について学びます（1日） ↓ 東京で電気の基礎研修を受講します（1～2か月） ↓ 各地の現場で実務をスタートします ※研修は基礎から学べる内容で、 先輩社員がほぼマンツーマンでサポートします。 ※未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ※研修・実習・実務地域は、 希望を考慮して決定します。 |◤ 仕事内容 ◢| さまざまな施設を訪問し、 電気設備の点検・メンテナンスを行います。 まずは先輩社員と一緒に現場に入り、 できることから少しずつ覚えていける環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・電気設備の点検、メンテナンス ・設備の不具合確認や保守対応 ・制御盤の組立、改造 ・電気設備の施工、リニューアル など ＜訪問先はさまざまです＞ ・総合病院 ・商業ビル ・遊園地などの大型施設 ・水道局、学校、市役所などの公共施設 ・化学プラントや発変電所などの工場 基本は現場へ直行直帰で、 東北エリアを中心に担当いただきます。 オフィスへの出社は 月1回または週1回程度です。 移動時間は原則定時内で、 働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 自分が携わった設備を、 普段の生活の中で目にする機会もあるため、 社会を支えている実感を得やすい仕事です。 |◤ 出張について ◢| 出張先は東北エリアを中心に、 東北・新潟・中部・近畿などです。 出張は本人の希望を考慮して調整しており、 日帰りの案件も多数あります。 特定地域で働きたいという相談も可能です。 宿泊を伴う場合は出張手当を支給します。 ※出張頻度は平均で月の約半分 （時期により異なります） ※出張期間は日帰りが中心ですが、 長期の場合は5日間程度の現場もあります。 |◤ 資格取得を全力でサポート ◢| 当社では、第二種電気工事士や 電気施工管理技士などの国家資格取得を 全面支援しています。 ・未経験・無資格からスタートした社員も、 制度を活用して成長しています。 ・受験費用・試験会場までの交通費は 会社が全額負担し、 講習時間も勤務時間として扱います。 ・実技試験前には先輩社員が マンツーマンで練習に付き添って 合格までしっかり支援します。 |◤ 将来的なキャリアについて ◢| 当社は対応する設備や業務領域が幅広く、 現場経験を積みながら 自分に合った分野を見つけていける環境です。 「いろいろな場所で経験を積みたい」 「特定エリアで働きたい」といった希望も 相談可能です。 将来的には、設計やマネジメントなど 別職種への異動も含めて、 キャリアの選択肢が広がっています。 |◤ トップはこんな社長です ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『”ちゃんと育てる”が、 うちのいちばん 大事な仕事です』 現場との目線が近く、かなりフランクなのが我が社の社長です。 「最近どう？困ってない？」と、 ふらっと現場に来てくれることも。 トップとも距離が近いから、 意見もしやすい職場です。 ✨✨✨社長にインタビュー✨✨ ──はじめに、社長からひとこと お願いします！ いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか？ うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります？ それ、めっちゃ苦手（笑） トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか？ 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました！ こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。

経験を即評価×さらに上へステップアップ✨休みも収入も安定◎

仕事内容 ＼＼ この求人のポイント ／／ ✨年間休日122日！土日祝休み！ プライベートも充実できる環境◎ ✨資格取得支援でステップアップ！ ✨各種手当をしっかりご用意！ ✨働きやすさバツグンの職場です ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ あなたが持っている技術を、 最高の待遇で迎えます。 そして、もう一段上の技術者へ。 「そのやり方アリ！でも、 こんな方法もあるよ？」 そんな会話がよく飛び交う、 ゆるっとオープンな職場です。 ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ ──────────────────── ✅ 今回募集するお仕事は… ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／／ 経 験 者 募 集 ✨ ＼＼ 産業用電気設備機器の組立・調整試験・ 保守業務、プラントの電気・計装・ 制御設計などを行なう 株式会社サンシンコーポレーションにて 電気工事士を募集します。 ─────────────────── ✅ 具体的な仕事内容は… ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施工､リニューアル､メンテナンス └電気配電設備 高圧受電設備 計装設備 発電設備 ■制御盤の組立・改造 ■回転制御システムの施工､ リニューアル など ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ＜ 訪問先の現場 ＞ ■総合病院、商業ビル、遊園地 などの大型施設 ■水道局、学校、市役所などの公共施設 ■科学プラントや発・変電所などの工場 など 関東エリアを中心に、多彩な施設の 電気機器の品質管理・メンテナンス （電気設備保守）を行います。 電気工事に関わる経験を活かせる環境です。 業務は現場への直行直帰が基本。 オフィスへの出社は週1回〜月1回程度と 最小限に抑えられているため、 現場の仕事に集中しやすい環境です。 ※現場への移動時間は、 原則として定時内に含まれます。 ※宿泊を伴う業務の際は、 一度事務所へ帰社いただきます。 ✨身近な施設での作業もあるため プライベートで訪れたときに 自身が携わった仕事の成果を 感じられる瞬間も！ ─────────────────── ✅ 出張について ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に案件を保有しているため 関東エリア以外にも 東北・新潟・中部・近畿などがあります。 ※出張頻度：平均で月の約半分 （時期により頻度は異なります） ※出張期間：ほとんどが1日 （長期の場合は5日間の現場あり） ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ＜ 出張先での仕事内容 ＞ ■プラントやインフラ等の 電気設備保守、品質管理 ■テーマパークや大型商業施設、 ビル等の電気設備保守 ■プラント等の設計(CAD)図面作成 ■商業施設や病院、ビル等の 電気設備保守・販売 など ✨出張で旅行気分を楽しむ社員もいます ✨出張は個人の希望を考慮！ 特定地域で働きたいという相談も可能◎ ─────────────────── ✅ 入社後の流れ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験者の方であっても、いきなり 現場に丸投げすることはありません。 ※研修・実習・実務地域は希望を考慮。 (1)福島本社 会社のことを学びます（1日） ▼ (2)東京にて研修参加 1～2ヶ月間で電気の基礎を学びます。 ※勤務予定地を問わず研修内容は同一。 ✨ほぼマンツーマン指導で研修を行うので 気になるところはすぐに確認可能！ ▼ (3)各地の現場にて実務スタート 岩手・福島・首都圏・横浜・新潟・ 中部・関西など。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ✨大手化学プラントメーカーの工場や 総合病院、水道局内の電気機器 メンテナンスから発電機などの 分野にも進出しています！ ─────────────────── ✅ 将来的なキャリアについて ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は対応領域が幅広いため、 経験者の方に 「今あるスキルを切り売りして終わり」 にはさせません。数年後に別の領域 （設計、マネジメントなど）へ挑戦する など、ご自身の理想のキャリア・働き方に 合わせたステップアップが可能です。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― どんなに経験があっても、 「これ、どうしてる？」って迷うことは ありますよね。 うちでは遠慮せず聞いたり、逆に 「こんなやり方もあるよ」と返したり。 そんなやりとりがごく普通の日常です。 「経験者だから放置」なんてことはなく、 OJTや声掛けもちゃんとあって、 サポートは安心。 “知ってることはシェアする”のが うちの文化です。 社長もかなりフランクで、 「最近どう？困ってない？」と、 ふらっと現場に来てくれることも。 トップとも距離が近いから、 意見もしやすいんです。 持ってきてほしいのは資格や肩書きよりも “気軽に聞ける勇気”と “仲間と学び合う気持ち”。 その二つさえあれば、あなたの経験は もっと活きます。 ─────────────────── ✅ 社長にインタビュー ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◤ “ちゃんと育てる”が、うちのいちばん 大事な仕事です。 ◢ ──はじめに、社長からひとこと お願いします！ いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか？ うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります？ それ、めっちゃ苦手（笑） トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか？ 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました！ こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。 ─────────────────── ✅ 若手社員に魅力を聞いてみました ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜30代 入社5か月＞ 実のところ、入社してみる前までは お堅いイメージがあったんですけど そんなことはなく、すごく丁寧に 指導いただき、気を遣って頂いて いるのを感じています。 めちゃくちゃ居心地いいです！ 今まで、休みの関係で家族との時間を 取れてませんでした。 でも、入社してからは土日は家族で 出かけたり、平日に帰った際に子供と コミュニケーションをとれることが できるようになり充実しています。 ─────────────────── ✅ 採用担当より ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張る社員がより働きやすい環境を つくりたい」という社長の想いから、 実務に就く前に、勤務先へ社長と共に 訪問する機会を設けています。 「この環境でしっかりと働けるのか」を 考え、難しいようであれば、 別の選択肢を検討することもできます。 もちろん実務開始後も異動は可能なので 気兼ねなくご相談ください！

年間休日122日✨年収600万以上も可！休みも収入も安定◎

仕事内容 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ “資格より、気軽に聞ける勇気” が大事な会社です。 「そのやり方アリ！でも、 こんな方法もあるよ？」 そんな会話がよく飛び交う、 ゆるっとオープンな職場です。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ -【仕事内容】- さまざまな施設を訪問し、電気機器の 品質管理・メンテナンス（電気設備保守） を行います。 電気工事に関わる経験を活かせる環境です。 ＜メインとなる作業は…＞ ⏩施工､リニューアル､メンテナンス ┗ 電気配電設備 高圧受電設備 計装設備 発電設備 ⏩制御盤の組立・改造 ⏩回転制御システムの施工､ リニューアル など ＜訪問先の現場となるのは…＞ ⏩総合病院、商業ビル、遊園地 などの大型施設 ⏩水道局、学校、市役所などの公共施設 ⏩科学プラントや発・変電所などの工場 など 基本は現場へ直行直帰で 東北エリアを中心に担当いただきます。 オフィス出社は月１or週１回程度です。 （※移動時間は原則定時内） （※宿泊を伴う場合には帰社いただきます） ✨身近な施設での作業もあるため プライベートで訪れたときに 自身が携わった仕事の成果を 感じられる瞬間も！ -【出張について】- 全国に案件を保有しているため 東北エリア以外にも 関東・新潟・中部・近畿などがあります。 ※出張頻度：平均で月の約半分 （時期により頻度は異なります） ※出張期間：ほとんどが1日 （長期の場合は5日間の現場あり） ＜出張先での仕事内容＞ ⏩プラントやインフラ等の 電気設備保守、品質管理 ⏩テーマパークや大型商業施設、 ビル等の電気設備保守 ⏩プラント等の設計(CAD)図面作成 ⏩商業施設や病院、ビル等の 電気設備保守・販売 など ✨出張で旅行気分を楽しむ社員もいます ✨出張は個人の希望を考慮！ 特定地域で働きたいという相談も可能◎ -【入社後の流れ】- (1)福島本社で会社のことを学びます（1日） ▼ (2)東京で電気の基礎を学ぶ研修に参加 （1～2か月間） ※勤務予定地を問わず研修内容は同一。 ✨ほぼマンツーマンで研修を行うので 未経験でも安心！ ▼ (3)各地の現場にて実務スタート 岩手・福島・首都圏・横浜・新潟・ 中部・関西など。 ※研修・実習・実務地域は希望を考慮。 ✨大手化学プラントメーカーの工場や 総合病院、水道局内の電気機器 メンテナンスから発電機などの 分野にも進出しています！ -【将来的なキャリアについて】- 当社は対応領域が幅広いため、 様々なキャリアの選択肢があります。 数年後に別の職種へ異動するなど ご自身の理想の働き方が実現可能です。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ どんなに経験があっても、 「これ、どうしてる？」って迷うことは ありますよね。 うちでは遠慮せず聞いたり、逆に 「こんなやり方もあるよ」と返したり。 そんなやりとりがごく普通の日常です。 「経験者だから放置」なんてことはなく、 OJTや声掛けもちゃんとあって、 サポートは安心。 “知ってることはシェアする”のが うちの文化です。 社長もかなりフランクで、 「最近どう？困ってない？」と、 ふらっと現場に来てくれることも。 トップとも距離が近いから、 意見もしやすいんです。 持ってきてほしいのは資格や肩書きよりも “気軽に聞ける勇気”と “仲間と学び合う気持ち”。 その二つさえあれば、あなたの経験は もっと活きます。 ※後半に社長・社員インタビューあり！

土日祝休み！資格取得支援制度有★第二新卒・未経験の方大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気/電子生産技術、設備保全/メンテナンス 【この仕事のメリット】 ✨未経験から専門スキルを身につけられる ✨第二新卒・異業種からの転職も歓迎 ✨土日祝休み・年間休日122日 ✨基礎研修から資格取得までサポート |◤ 入社後の流れ ◢| 福島本社で会社について学びます（1日） ↓ 東京で電気の基礎研修を受講します（1～2か月） ↓ 各地の現場で実務をスタートします ※研修は基礎から学べる内容で、 先輩社員がほぼマンツーマンでサポートします。 ※未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ※研修・実習・実務地域は、 希望を考慮して決定します。 |◤ 仕事内容 ◢| さまざまな施設を訪問し、 電気設備の組立・改造・施工や メンテナンス業務を行います。 まずは先輩社員と一緒に現場に入り、 組立補助や設備の確認作業など、 できることから少しずつ覚えていける環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆制御盤の組立・改造 ◆電気設備の施工、リニューアル、メンテナンス ┗ 電気配電設備、高圧受電設備、計装設備、発電設備 ◆回転制御システムの施工、リニューアル ◆設備の確認や品質チェック など ＜訪問先はさまざまです＞ ・総合病院 ・商業ビル ・遊園地などの大型施設 ・水道局、学校、市役所などの公共施設 ・化学プラントや発変電所などの工場 基本は現場へ直行直帰で、 東北エリアを中心に担当いただきます。 オフィスへの出社は 月1回または週1回程度です。 移動時間は原則定時内で、 働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 点検や保守だけでなく、 設備の組立や改造、施工にも関われるため、 ものづくりに興味がある方にも向いている仕事です。 自分が携わった設備を、 普段の生活の中で目にする機会もあるため、 社会を支えている実感を得やすい仕事です。 |◤ 出張について ◢| 出張先は東北エリアを中心に、 東北・新潟・中部・近畿などです。 出張は本人の希望を考慮して調整しており、 日帰りの案件も多数あります。 特定地域で働きたいという相談も可能です。 宿泊を伴う場合は出張手当を支給します。 ※出張頻度は平均で月の約半分 （時期により異なります） ※出張期間は日帰りが中心ですが、 長期の場合は5日間程度の現場もあります。 |◤ 資格取得を全力でサポート ◢| 当社では、第二種電気工事士や 電気施工管理技士などの国家資格取得を 全面支援しています。 ・未経験・無資格からスタートした社員も、 制度を活用して成長しています。 ・受験費用・試験会場までの交通費は 会社が全額負担し、 講習時間も勤務時間として扱います。 ・実技試験前には先輩社員が マンツーマンで練習に付き添って 合格までしっかり支援します。 |◤ 将来的なキャリアについて ◢| 当社は対応する設備や業務領域が幅広く、 現場経験を積みながら 自分に合った分野を見つけていける環境です。 「いろいろな場所で経験を積みたい」 「特定エリアで働きたい」といった希望も 相談可能です。 将来的には、設計やマネジメントなど 別職種への異動も含めて、 キャリアの選択肢が広がっています。 |◤ トップはこんな社長です ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『”ちゃんと育てる”が、 うちのいちばん 大事な仕事です』 現場との目線が近く、かなりフランクなのが我が社の社長です。 「最近どう？困ってない？」と、 ふらっと現場に来てくれることも。 トップとも距離が近いから、 意見もしやすい職場です。 ✨✨✨社長にインタビュー✨✨ ──はじめに、社長からひとこと お願いします！ いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか？ うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります？ それ、めっちゃ苦手（笑） トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか？ 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました！ こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。

福島の復興にもつながるモノづくりに未経験から挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械生産技術、機構設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） ――【アピールポイント】―― ■水中ロボットなど幅広い分野のモノづくり ■設計から組立・制御まで一貫して対応 ■残業月10h／16:55終業のメリハリ勤務 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 産業用生産設備や精密治工具、ロボットなどの設計を担当します。 3DCADを使用し、お客様の要望に合わせた設計図面を作成。 一点一点異なるオーダーメイドのモノづくりに携わる仕事です。 ＜具体的には＞ ■FA設備・自動機・専用機などの設計 ■加工用精密治工具の設計 ■水中ロボット・クローラロボットの設計 ■3DCADを使用した設計図面の作成 ■お客様との打ち合わせ・仕様確認 ■社内製造部門との連携 など ＜一日の流れ＞※一例 ■08：00／始業 └全体朝礼とラジオ体操を行います ■08：15／作業開始 └各部署での朝礼後、担当する作業を開始します ■10：00～10：05／休憩 ～設計業務～ ■12：00～12：50／昼休憩 ■13：30／設計打ち合わせ └クライアント企業に訪問しお客様の希望をヒアリングします ■15：00～15：10／帰社・休憩 ～設計業務～ ■16：55／終業・退社 ◎残業は月10時間以内！メリハリをつけて働けます！ ＜身につくスキル・経験＞ 3DCADを使った設計スキルはもちろん、産業設備やロボット、精密治工具など幅広い分野の知識を身につけられます。 ＜職場環境＞ 20～50代まで幅広い世代の技術者が活躍中です。 また、17時前が定時で残業時間も月10時間ほどですので、早めの時間に退社が可能です。 ＜研修について＞ 未経験からの挑戦もサポートします。 応募前の工場見学も可能なため、仕事内容や職場の雰囲気を確認した上で応募できます。 3DCADを使った設計経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かしながら当社の製品づくりに慣れていただきます。 /////////////////////// 当社について /////////////////////// FA設備から産業用ロボットまで幅広い分野のモノづくりを手掛ける福島県南相馬市の会社です。 設計から加工、組み立て、制御、設置までを一貫して対応する技術力を強みに、地域に根差した事業を展開しています。 ■募集の背景 事業拡大による増員募集となります。 ＜先輩スタッフからの一言＞ ■永田さん（製造スタッフ／20代） もともと「モノづくり」に興味があり、製造業を中心に就職活動を行っていました。 その中でタカワ精密を選んだのは、一点一点オーダーメイドで部品を作成できる点に魅力を感じたからです。 自分が思ったとおりに製品ができた瞬間は嬉しく、大きなやりがいを感じます。 こうしたモノづくりにやりがいを感じる方なら、きっと当社で活躍できるはずです！ ＜代表からの一言＞ 経験やスキルももちろん大事ですが、今回の採用ではモノづくりへの関心・意欲を重視した選考を行っていきたいと考えています。 浜通りで必要とされている水中ロボットや医療機器など新しい分野にも事業領域を広げていきます。 そんな挑戦を共にしていけるような、志に満ちた方とお会いできることを楽しみにしております！ 当社や当社でのお仕事が少しでも気になった方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。

充実な支援制度と年間休日165日で新しいキャリアを応援！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他化学、化学製造オペレーター/ラインマネージャー、化学製品開発評価/実験/テスト ――【アピールポイント】―― ■アロンアルフアなどのヒット商品を生産 ■広野工場のスタッフとして未経験から活躍 ■手当制度などで移住後の暮らしもサポート ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 広野工場の製造オペレーターとして下記の様な業務に携わります。 勤務地となる広野工場は、国内の当社の事業所では最も新しい事業所です。 ポリマー事業の将来を担う高付加価値製品、高機能粉体製品など、特色ある多品種のアクリル系ポリマー製品を製造しています。 ＜具体的には＞ ■反応釜の運転及び計器監視 ■乾燥設備の運転及び計器監視 ■原料組成計算と仕込み作業 ■生産工程の工程分析作業 ■製品の液送及び充填作業 ■その他、製造に関わる管理業務 など ◎未経験歓迎！一から丁寧に指導しあなたのキャリアを支援します。 ＜身につくスキル・経験＞ 資格支援制度を活用し、危険物乙4類やフォークリフト関連の専門資格も取得いただけます。 ＜キャリアアップ＞ 各部門でプロフェッショナルとして活躍するための専門教育を実施。 潜在能力や個性を十分に発揮し、いきいきと働けるようキャリア構築をサポートします。 ＜職場環境＞ 現在、約70名の従業員が在籍しています。 他工場と比べると小規模ですが、社員同士の距離感がちょうど良く働きやすい職場です。 夏はビアパーティー、秋には従業員の家族も参加できるバスハイクの開催など、多数の社内イベントも行われています。 ※男女比は9：1です ＜研修について＞ キャリア段階に合わせた研修を随時実施。 基礎づくりから実務力強化、チームを牽引する力まで継続的に成長をサポートします。 ■新入社員研修／1年目フォローアップ ビジネスマナーや仕事の基礎、安全教育などを学習。 配属後は専門教育と振り返りで早期のひとり立ちを支援します。 ■若手研修（2・3・5年目） 業務を振り返りながら、仕事の進め方や実行力を高め、主力メンバーとしての成長を後押しします。 ■中堅研修 組織の中心として活躍できる考え方や、チームづくりを学びます。 /////////////////////// 当社について /////////////////////// 瞬間接着剤のアロンアルフアをはじめ、基礎化学品、アクリル製品など幅広い事業を展開しております。 今回募集するのは、福島県内の「広野工場」で活躍する新たなスタッフ。 既存の枠にとらわれることなく挑戦を続ける当社のメンバーとして、新たなキャリアを始められます。 ■工場所在地である広野町の魅力！ 広野町は、福島県浜通り南部にある自然豊かな町です。 太平洋と里山に囲まれた環境で、市街地には生活に必要な施設がコンパクトにまとまっています。 みかんやバナナが栽培されるほど温暖で、寒暖差が少ないのも特徴。 冬でも積雪がほとんどなく、1年を通して過ごしやすい地域です。 ＜先輩スタッフインタビュー＞ 採用担当・森田さん ■職場はどんな雰囲気ですか？ ━━広野工場は家庭的で明るい雰囲気が特徴。困ったときも「ちょっと聞いていい？」と声をかけやすいです。 有休も取りやすく、取得率は毎年9割以上。ライフステージに合わせた働き方の実現も応援します。 ■一緒に働く仲間へメッセージをお願いします！ ━━周りがちゃんと支えてくれる雰囲気があるので、新しい環境でも安心して入ってきてもらえると思います。 スキルを活かしたい方も、新しいことに挑戦したい方も、ぜひ一緒に働けたらうれしいです！

第二新卒の方歓迎！経験はしっかり評価！資格取得支援充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気/電子生産技術、設備保全/メンテナンス 【この仕事のメリット】 ✨これまでの経験や資格をしっかり評価 ✨経験が浅い方も基礎から学び直せる ✨第二新卒の方歓迎します ✨土日祝休み・年間休日122日 ✨資格取得支援制度も充実 |◤ 入社後の流れ ◢| ✅ご経験のある方も、いきなり現場をお任せすることはありません。 当社の業務や進め方を理解したうえで、段階的に実務をスタートできます。 まずは 福島本社で会社について学びます（1日） ↓ 東京で電気の基礎研修を受講します（1～2か月） ↓ 各地の現場で実務をスタートします ※研修は基礎から学べる内容で、 先輩社員がほぼマンツーマンでサポートします。 ※スキルに不安がある方でも安心してスタートできる環境です。 ※研修・実習・実務地域は、 希望を考慮して決定します。 |◤ 仕事内容 ◢| 産業用電気設備機器の組立・調整試験・ 保守業務などを手がける会社です。 制御盤の組立や改造、電気設備の施工・調整など、 手を動かしながら設備を形にしていく仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆制御盤の組立・改造 ◆電気設備の施工、リニューアル ◆回転制御システムの施工、調整 ◆電気配電設備、高圧受電設備、計装設備、 発電設備のメンテナンス ◆プラント等の設計（CAD）図面作成 など ＜訪問先はさまざまです＞ ・総合病院 ・商業ビル ・遊園地などの大型施設 ・水道局、学校、市役所などの公共施設 ・化学プラントや発変電所などの工場 基本は現場へ直行直帰で、 東北エリアを中心に担当いただきます。 オフィスへの出社は 月1回または週1回程度です。 移動時間は原則定時内で、 働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 組立や施工、調整まで幅広く関われるため、 手を動かしながら技術を磨きたい方にも 向いている仕事です。 自分が携わった設備を、 普段の生活の中で目にする機会もあるため、 社会を支えている実感を得やすい仕事です。 |◤ 資格取得を全力でサポート ◢| 当社では、第二種電気工事士や 電気施工管理技士などの国家資格取得を 全面支援しています。 ・受験費用・試験会場までの交通費は 会社が全額負担し、 講習時間も勤務時間として扱います。 ・実技試験前には先輩社員が マンツーマンで練習に付き添って 合格までしっかり支援します。 |◤ 将来的なキャリアについて ◢| 当社は対応する設備や業務領域が幅広く、 現場経験を積みながら 自分に合った分野を見つけていける環境です。 「いろいろな場所で経験を積みたい」 「特定エリアで働きたい」といった希望も 相談可能です。 将来的には別職種 （設計、マネジメントなど） への異動も含め、 キャリアの選択肢が広がっています。 |◤ 出張について ◢| 出張先は東北エリアを中心に、 東北・新潟・中部・近畿などです。 出張は本人の希望を考慮して調整しており、 日帰りの案件も多数あります。 特定地域で働きたいという相談も可能です。 宿泊を伴う場合は出張手当を支給します。 ※出張頻度は平均で月の約半分 （時期により異なります） ※出張期間は日帰りが中心ですが、 長期の場合は5日間程度の現場もあります。 |◤ トップはこんな社長です ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『”ちゃんと育てる”が、 うちのいちばん 大事な仕事です』 現場との目線が近く、かなりフランクなのが我が社の社長です。 「最近どう？困ってない？」と、 ふらっと現場に来てくれることも。 トップとも距離が近いから、 意見もしやすい職場です。 ✨✨✨社長にインタビュー✨✨ ──はじめに、社長からひとこと お願いします！ いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか？ うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります？ それ、めっちゃ苦手（笑） トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか？ 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました！ こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。

運転免許だけでOK！未経験からプロの技術を学べる！社宅有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー ――【アピールポイント】―― ■航空・防衛業界にも信頼される老舗メーカー ■「やってみたい」を応援！未経験入社多数 ■2026年春稼働！新工場の立ち上げメンバー ■福島県双葉郡広野町に第3工場竣工予定（2025年12月中頃予定） ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 2026年春にスタートする「広野町工場」にて、溶接や製品の仕上げなど、ものづくりに関わる製造業務をお任せします。 新工場は、溶接工程に特化した新拠点。同期入社たちとイチからじっくり学べるような育成体制を整えています。 ＜具体的には＞ ■TIG溶接による部品・筐体の接合 ■溶接作業後の仕上げ作業 ■測定器具を用いた製品検査 ■その他、関連業務 ＜身につくスキル・経験＞ 図面の読み方や工具の使い方など、ものづくりの基礎から丁寧に学べます。 広野町工場では、より専門性の高い「溶接技術」を段階的に身につけていくことが可能。 未経験からでも、着実に実力が身につく育成環境が整っています。 ＜キャリアアップ＞ まずは現場での作業に慣れるところからスタートし、3～5年の期間で一人前の技術者になることを目指していただきます。 その後は、後輩の育成や工程管理を担う立場を目指せます。 検査や品質管理など専門領域へのキャリアパスもあり、自分の“得意”を活かした成長が実現できます。 ＜職場環境＞ 20～30代の若手社員を中心に活躍中。「まったくの未経験から入社して、一人前になった」という先輩も多数在籍しています。 勤務地となる工場には、男女別トイレや男女別更衣室、 休憩スペース、社員食堂・カフェテリア、洗面所といった施設も完備。 ドリンク自販機、電子レンジ、冷蔵庫などの設備も利用いただけます。 ＜研修について＞ 入社後は、福島県平田村にある既存工場での研修からスタート。 先輩がマンツーマンでサポートし、基本から丁寧に教えます。 その後も、外部講習や社内勉強会などで、技術をじっくり育てていけます。 新工場の稼働に向けて入社する沢山の同期と共にスキルアップを重ねられます。 ///////////////// 当社について ///////////////// 創業から70年以上、日本のインフラを支えてきたものづくり企業です。 埼玉県・福島県に拠点を構え、精密板金加工・溶接・機械加工・組立・検査までを一貫して行い、高い品質を追求してきました。 特に航空・防衛・通信機器分野では、複数の大手メーカーからの認証を取得し、厚い信頼を得ています。 ■募集の背景 2026年春、福島県広野町に新しい工場がオープン予定。 この新工場は“溶接のプロ”を育てる場所として、次の時代を担う人材を育てることも大きなミッションです。 今回はその立ち上げメンバーを募集！未経験から技術を身につけたい方を歓迎します。 ■会社所在地である広野町の魅力！ 海も山もある自然豊かな町です。 JR常磐線のアクセスも良く、移住・定住支援制度も整っています。 ＜先輩スタッフからの一言＞ ■H.Aさん（入社4年目女性スタッフ） 最初は分からないことや不安なことがあると思いますが、上司の方が優しく指導してくれるので、徐々に慣れていけば大丈夫です。 私も未経験からスタートしましたが、一つずつできることが増えて、自分の成長を実感できる仕事だと思います。ものづくりが好きな方には、きっとやりがいを感じてもらえるはずです。 ■M.Yさん（入社8年目男性スタッフ） 最初は「何をどうしたら良いのか全く分からない」ことばかりでした。 でも、恥ずかしがらずに上司や先輩に相談すれば、必ず助けてくれます。 自分から質問し、行動することでモチベーションも上がると思います。不安なこともあると思いますが、一緒に頑張りましょう！

安定した生産のため、トラブルを防ぐ（経験者募集）／社宅完備

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■世界最大級の岩綿断熱材の製造メーカー ■安全性・作業性の向上、トラブル回避を ■県外および国外からの移住もサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆岩綿（ストーンウール）断熱材を製造するROCKWOOL社の富岡本社工場にてメンテナンス(機械)作業者として、生産設備の保全・改善作業を行っていただきます。 ☆メンテナンスチームの一員として、作業にあたっていただきます。 ＜具体的には＞ 想定される業務は以下の通りです。 ■全ての機械メンテナンス業務（アーク溶接、ガス切断・加工、定期検査と交換、機械部品の給油など） ■設備の安全性と作業性の向上 ■生産チームの担当者とコミュニケーションを取り、PM活動(予防保全)を実施 ■設備の良好な動作を維持するために機器を監視し、予防保守計画、点検表などを作成 ■設備の故障後、真の原因を分析し、同様トラブルを未然に防ぐための適切な対策を実行 ■設備のスペアパーツを監視および記録し、適切なスペアパーツを維持 ■安定した生産に努めるため、夜間の出勤要請や休日の設備トラブルへの対応 ＜身につくスキル・経験＞ ・耐火材・断熱材のナンバーワンを目指し、ともに挑戦していくことができます。 ・海外の方が工場内の全社員の約1割を占めるなど、グローバル企業らしい働き方、インターナショナルな視点での成長曲線が描けます。 ＜研修について＞ ・世界水準を目指す企業ならでは語学プログラム制度として、オンラインでの英会話講座を受講可能です。自分の好きなタイミングで、レベルに合った英語力を磨くことができます！ ＜移住者歓迎！活躍中の先輩多数＞ 事業拡大に伴い、当社は定期的に県外からの移住者を受け入れています。また工場内の全社員の約1割は、フィリピン・インド・インドネシア・イギリスから移住された方が占めており、インターナショナルな雰囲気も併せ持っています。 当社では『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、初めての福島12市町村への移住なら移住支援金/最大200万円等の支援があります(※諸条件あり)。 WEB面談による会社説明や、福島県の交通費支援制度を利用した面接も可能です。 お気軽にお問い合わせください！ ///////////////////////// ROCKWOOL Japan合同会社について ///////////////////////// 1973年設立のROCKWOOLグループは、世界最大級の岩綿断熱材の製造メーカーとして、ヨーロッパ、北アメリカおよびアジア（インド、マレーシア、タイなど）の40か国以上で工場を操業、オーストラリア、ニュージーランド、韓国などのニーズにも対応しています。 ここ日本では、福島県富岡町に工場を置き、国内における断熱ソリューションのリーダーとなるべく事業を展開中。「世界水準」の快適さと安全を、日本でも「当たり前」に、しかも短期間・短納期で提供できる体制を整えています。また、日本の気候特性や建築様式に応じた、保温性や耐火性、音の反響などさまざまな機能カスタマイズをも可能としています。 また快適さと安全を作る会社は、”地域の方々と未来を創る”会社でもあるべき。ROCKWOOL Japanは、富岡町の復興とともに歩み続けていきます。 ＜先輩からの一言＞ 先輩や海外から訪問された方に色んなことを教わっています！ プライベートでは、休日は部屋に籠ってコンピューターと睨めっこ。それに飽きたら、近くの観光スポットの探索をして気分転換を図っています。 富岡町はそんな過ごし方がピッタリ。手の届くところに自然がいっぱいの魅力的な町です！ （50代男性・中途入社1年目・兵庫県からの移住）

第一種電気工事士の有資格者募集／土日祝休み／資格手当月2万円

仕事内容 ＼＼ この求人のポイント ／／ ✨年間休日122日！土日祝休み！ プライベートも充実できる環境◎ ✨資格取得支援でステップアップ！ ✨各種手当をしっかりご用意！ ✨働きやすさバツグンの職場です ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ あなたの実績を、どこよりも 待遇と働きやすさで還元します。 「夜勤や休日出勤が多くて体がきつい…」 「資格を取っても給与に反映されない…」 そんな不満を持つ経験者こそ、 当社で新しいキャリアを築きませんか。 ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ ─────────────────── ✅ 今回募集するお仕事は… ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／／ 経 験 者 募 集 ✨ ＼＼ 産業用電気設備機器の組立・調整試験・ 保守業務、プラントの電気・計装・ 制御設計などを行なう 株式会社サンシンコーポレーションにて 電気設備メンテナンスを募集します。 ─────────────────── ✅ 具体的な仕事内容は… ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施工､リニューアル､メンテナンス └電気配電設備 高圧受電設備 計装設備 発電設備 ■制御盤の組立・改造 ■回転制御システムの施工､ リニューアル など ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ＜ 訪問先の現場 ＞ ■総合病院、商業ビル、遊園地 などの大型施設 ■水道局、学校、市役所などの公共施設 ■科学プラントや発・変電所などの工場 など 関東エリアを中心に、多彩な施設の 電気設備メンテナンスや品質管理を お任せします。 業務は現場への直行直帰が基本。 オフィスへの出社は週1回〜月1回程度と 最小限に抑えられているため、 現場の仕事に集中しやすい環境です。 ※現場への移動時間は、 原則として定時内に含まれます。 ※宿泊を伴う業務の際は、 一度事務所へ帰社いただきます。 ✨身近な施設での作業もあるため プライベートで訪れたときに 自身が携わった仕事の成果を 感じられる瞬間も！ ─────────────────── ✅ 出張について ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に案件を保有しているため 関東エリア以外にも 関東・新潟・中部・近畿・福島 東京・三重などがあります。 ※出張頻度：平均で月の約半分 （時期により頻度は異なります） ※出張期間：ほとんどが1日 （長期の場合は5日間の現場あり） ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ＜ 出張先での仕事内容 ＞ ■プラントやインフラ等の 電気設備保守、品質管理 ■テーマパークや大型商業施設、 ビル等の電気設備保守 ■プラント等の設計(CAD)図面作成 ■商業施設や病院、ビル等の 電気設備保守・販売 など ✨出張で旅行気分を楽しむ社員もいます ✨出張は個人の希望を考慮！ 特定地域で働きたいという相談も可能◎ ✨出張手当あり ─────────────────── ✅ 入社後の流れ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験者の方であっても、いきなり 現場に丸投げすることはありません。 ※研修・実習・実務地域は希望を考慮。 (1)福島本社 会社のことを学びます（1日） ▼ (2)自社仕様・現場への適応期間 （既存案件への同行OJT） まずは当社の安全基準や現場の特性に 慣れていただくため、先輩社員の現場に 同行（OJT）します。 お持ちのスキルに合わせて、 早い段階から案件をお任せします。 ▼ (3)各地の現場にて実務スタート 岩手・福島・首都圏・横浜・新潟・ 中部・関西など。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ✨大手化学プラントメーカーの工場や 総合病院、水道局内の電気機器 メンテナンスから発電機などの 分野にも進出しています！ ─────────────────── ✅ 将来的なキャリアについて ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は対応領域が幅広いため、 あなたが培ってきた経験をベースに さらに専門性を高めることも、 別の領域（設計やマネジメントなど）へ 挑戦することも可能です◎ ✨異動可能 ✨資格取得支援制度あり └ 第二種電気工事士、電気施工管理技士 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― 持っている資格を即評価＆ さらなる高みへステップアップ！ あなたがこれまでに培ってきた実績は 入社直後から資格手当として給与に ダイレクトに還元。 しかし、私たちのサポートは それだけでは終わりません！ 「現状のスキルに満足せず、 さらに上位の国家資格や、 ワンランク上の技術を身につけたい」 という経験者のステップアップを 会社が総力を挙げてバックアップします◎ 当社では「電気施工管理技士」などの 国家資格の取得を全面支援。 受験費用・試験会場までの交通費は 会社が全額負担、講習時間も勤務時間 として扱います。 ステップアップを目指す方への サポート体制は万全です！ 最後にひとつ。うちの社長、 めっちゃ“フランク”です（笑） 現場が好きで、「メールより会話」なタイプ 「元気？最近どう？」って、ふつうに 話しかけてくれる感じ。 そんな距離感の会社です。 ─────────────────── ✅ 社長にインタビュー ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◤ “ちゃんと育てる”が、うちのいちばん 大事な仕事です。 ◢ ──はじめに、社長からひとこと お願いします！ いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか？ うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります？ それ、めっちゃ苦手（笑） トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか？ 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました！ こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。 ─────────────────── ✅ 若手社員に魅力を聞いてみました ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜30代 入社5か月＞ 実のところ、入社してみる前までは お堅いイメージがあったんですけど そんなことはなく、すごく丁寧に 指導いただき、気を遣って頂いて いるのを感じています。 めちゃくちゃ居心地いいです！ 今まで、休みの関係で家族との時間を 取れてませんでした。 でも、入社してからは土日は家族で 出かけたり、平日に帰った際に子供と コミュニケーションをとれることが できるようになり充実しています。 ─────────────────── ✅ 採用担当より ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張る社員がより働きやすい環境を つくりたい」という社長の想いから、 実務に就く前に、勤務先へ社長と共に 訪問する機会を設けています。 「この環境でしっかりと働けるのか」を 考え、難しいようであれば、 別の選択肢を検討することもできます。 もちろん実務開始後も異動は可能なので 気兼ねなくご相談ください！

文理不問！未経験歓迎！RS Technologiesグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学生産技術、化学製造オペレーター/ラインマネージャー、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） ――【アピールポイント】―― ■文系・理系不問！未経験歓迎 ■市場拡大中の次世代型蓄電池事業に参画 ■東証プライム上場企業グループの安定基盤 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 次世代型蓄電池「バナジウムレドックスフロー電池（VRFB）」用電解液の製造スタッフとして、原料の設置や、数値チェック、機械メンテナンス、製品の運搬などを担当していただきます。 VRFBは、従来のリチウムイオン電池（LiB）に比べて高い安全性と長寿命を誇り、再生可能エネルギーとの相性が抜群。 その特性から、カーボンニュートラルの実現に向けた重要な技術として注目されています。 新しい技術に興味のある方なら、事前知識がなくても安心してチャレンジできるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・原料の機械へのセット ・製造設備の監視・メンテナンス （不具合があれば、調整・報告など） ・サンプル採取 ・数値チェックなど ★定期的な数値チェックやメンテナンスが中心で、体力的な負担はほとんどありません！ ★「難しい仕事なのでは…」と不安に思う方もご安心ください！ 仕事内容は、例えるなら「体温計で体温を測る」ようなシンプルな作業です。 一度覚えれば、スムーズにこなせるようになります！ ★作業中、困ったことがあれば、相談できる上司や機械メンテナンスの専門スタッフが必ずサポートします。 ＜バナジウムレドックスフロー電池（VRFB）とは＞ 皆さんがスマホやパソコンで使っているのは、ほとんどがリチウムイオン電池（LiB）ですが、これには「大規模な蓄電に向かない」「消耗しやすい」「発火のリスクがある」といった弱点があります。 その弱点を克服するのが、次世代型電池「レドックスフロー電池」です。 発火リスクが低く、消耗も最小限のため、大型のソーラー発電設備など、大規模な蓄電設備に最適な電池として注目されています！ ＜キャリアアップについて＞ ・入社後は、OJTにて材料やプロセスの詳細を丁寧にレクチャーします。未経験でも約3ヶ月で一通り習得できます。 ・フォークリフトをはじめとする必要資格の取得は、会社が全額補助します。 ・将来的には、リーダーや課長、部長などのポジションへのキャリアアップも可能です。 ＜評価について＞ 画一的な評価制度ではなく、1人ひとりとの個別面談を通じて、オーダーメイドの評価目標を設定します！ 「ミスを減らしたい」「スピードを上げたい」「マネジメントに挑戦したい」など、あなたの目指す姿に合わせて、成長をしっかりサポートします！ ///////////////////////// 株式会社ＬＥシステムについて ///////////////////////// 当社は、次世代型蓄電池「レドックスフロー電池」の研究開発、製造販売を目的に設立されました。 原料となる鉱石からバナジウム成分を取り出す工程で、他社に真似できない独自技術を有しています。 さらに、電池のコストの約4割を占める「電解液」の製造までを一貫して提供しています。 海外企業との取引も多く、世界的に注目されているテクノロジー企業です。 また、プライム上場の「株式会社RS Technologies」のグループ企業として、安定した経営基盤を誇ります。 ※株式会社 RS Technologies 「地球環境を大切にし、世界の人々に信頼され、常に創造し挑戦する」という経営理念のもと、世界市場シェア30％を誇るウェーハ再生事業を主軸に、周辺事業領域へも事業を拡大しているプライム上場企業です。 ＜移住求人優良法人に認定！＞ 県外からの移住者を積極的に採用している企業として、ふくしま12市町村移住支援センターより「移住求人優良法人」に認定されています。 当社では借上社宅を完備しており（※社内規定あり）、移住後の住まいの不安も不要。 また、移住して活躍している先輩スタッフが多数おり、暮らしや仕事のことなど、なんでも相談できる安心の環境です。 ☆こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 ＜＜全国からの移住者が対象！＞＞ ■福島12市町村移住支援金 全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。 さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。 ※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。 「福島12市町村移住支援金」で検索

第二新卒の方歓迎！経験はしっかり評価！資格取得支援充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気/電子生産技術、設備保全/メンテナンス 【この仕事のメリット】 ✨これまでの経験や資格をしっかり評価 ✨経験が浅い方も基礎から学び直せる ✨第二新卒の方歓迎します ✨土日祝休み・年間休日122日 ✨資格取得支援制度も充実 |◤ 入社後の流れ ◢| ✅ご経験のある方も、いきなり現場をお任せすることはありません。 当社の業務や進め方を理解したうえで、段階的に実務をスタートできます。 まずは 福島本社で会社について学びます（1日） ↓ 東京で電気の基礎研修を受講します（1～2か月） ↓ 各地の現場で実務をスタートします ※研修は基礎から学べる内容で、 先輩社員がほぼマンツーマンでサポートします。 ※スキルに不安がある方でも安心してスタートできる環境です。 ※研修・実習・実務地域は、 希望を考慮して決定します。 |◤ 仕事内容 ◢| さまざまな施設を訪問し、 電気設備の点検・保守・メンテナンスを行います。 これまでの経験やスキルに応じて、 設備の不具合確認や修理対応、 施工・リニューアルなども担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・電気設備の点検、保守、メンテナンス ・設備の不具合確認や修理対応 ・高圧受電設備、計装設備、発電設備の保守 ・電気設備の施工、リニューアル ・制御盤の組立、改造 ＜訪問先はさまざまです＞ ・総合病院 ・商業ビル ・遊園地などの大型施設 ・水道局、学校、市役所などの公共施設 ・化学プラントや発変電所などの工場 基本は現場へ直行直帰で、 東北エリアを中心に担当いただきます。 オフィスへの出社は 月1回または週1回程度です。 移動時間は原則定時内で、 働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 自分が携わった設備を、 普段の生活の中で目にする機会もあるため、 社会を支えている実感を得やすい仕事です。 |◤ 資格取得を全力でサポート ◢| 当社では、第二種電気工事士や 電気施工管理技士などの国家資格取得を 全面支援しています。 ・受験費用・試験会場までの交通費は 会社が全額負担し、 講習時間も勤務時間として扱います。 ・実技試験前には先輩社員が マンツーマンで練習に付き添って 合格までしっかり支援します。 |◤ 将来的なキャリアについて ◢| 当社は対応する設備や業務領域が幅広く、 現場経験を積みながら 自分に合った分野を見つけていける環境です。 「いろいろな場所で経験を積みたい」 「特定エリアで働きたい」といった希望も 相談可能です。 将来的には別職種 （設計、マネジメントなど） への異動も含め、 キャリアの選択肢が広がっています。 |◤ 出張について ◢| 出張先は東北エリアを中心に、 東北・新潟・中部・近畿などです。 出張は本人の希望を考慮して調整しており、 日帰りの案件も多数あります。 特定地域で働きたいという相談も可能です。 宿泊を伴う場合は出張手当を支給します。 ※出張頻度は平均で月の約半分 （時期により異なります） ※出張期間は日帰りが中心ですが、 長期の場合は5日間程度の現場もあります。 |◤ トップはこんな社長です ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『”ちゃんと育てる”が、 うちのいちばん 大事な仕事です』 現場との目線が近く、かなりフランクなのが我が社の社長です。 「最近どう？困ってない？」と、 ふらっと現場に来てくれることも。 トップとも距離が近いから、 意見もしやすい職場です。 ✨✨✨社長にインタビュー✨✨ ──はじめに、社長からひとこと お願いします！ いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか？ うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります？ それ、めっちゃ苦手（笑） トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか？ 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました！ こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。

未経験歓迎！PLC・シーケンス・ラダーなど専門スキルを習得！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子生産技術、回路設計、組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御） ――【アピールポイント】―― ■水中ロボットなど幅広い分野のモノづくり ■設計から組立・制御まで一貫して対応 ■残業月10h／16:55終業のメリハリ勤務 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 自社で設計する各種設備のラダープログラム作成や電気設計を担当します。 一点一点異なるオーダーメイドのモノづくりに携わる仕事です。 ＜具体的には＞ ■産業用生産設備のラダープログラム作成 ■産業用生産設備の電気設計 ■社内製造部門との連携 など 【使用PLC】キーエンス、三菱電機 ＜一日の流れ＞※一例 ■08：00／始業 └全体朝礼とラジオ体操を行います ■08：15／作業開始 └各部署での朝礼後、担当する作業を開始します ■10：00～10：05／休憩 ～設計業務～ ■12：00～12：50／昼休憩 ～午後の業務～ ■15：00～15：10／休憩 ～設計業務～ ■16：55／終業・退社 ◎残業は月10時間以内！メリハリをつけて働けます！ ＜職場環境＞ 20～50代まで幅広い世代の技術者が活躍中です。 また、17時前が定時で残業時間も月10時間ほどですので、早めの時間に退社が可能です。 ＜研修について＞ 未経験からの挑戦もサポートします。 応募前の工場見学も可能なため、仕事内容や職場の雰囲気を確認した上で応募できます。 PLCでのラダープログラム作成や製造経験（部品加工）をお持ちの方は、これまでの経験を活かしながら当社の製品づくりに慣れていただきます。 /////////////////////// 当社について /////////////////////// FA設備から産業用ロボットまで幅広い分野のモノづくりを手掛ける福島県南相馬市の会社です。 設計から加工、組み立て、制御、設置までを一貫して対応する技術力を強みに、地域に根差した事業を展開しています。 ■募集の背景 事業拡大による増員募集となります。 ＜先輩スタッフからの一言＞ ■永田さん（製造スタッフ／20代） もともと「モノづくり」に興味があり、製造業を中心に就職活動を行っていました。 その中でタカワ精密を選んだのは、一点一点オーダーメイドで部品を作成できる点に魅力を感じたからです。 自分が思ったとおりに製品ができた瞬間は嬉しく、大きなやりがいを感じます。 こうしたモノづくりにやりがいを感じる方なら、きっと当社で活躍できるはずです！ ＜代表からの一言＞ 経験やスキルももちろん大事ですが、今回の採用ではモノづくりへの関心・意欲を重視した選考を行っていきたいと考えています。 浜通りで必要とされている水中ロボットや医療機器など新しい分野にも事業領域を広げていきます。 そんな挑戦を共にしていけるような、志に満ちた方とお会いできることを楽しみにしております！ 当社や当社でのお仕事が少しでも気になった方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。

土日祝休み！資格取得支援制度有★あなたの経験を最大評価！

仕事内容 ＼＼ この求人のポイント ／／ ✨年間休日122日！土日祝休み！ プライベートも充実できる環境◎ ✨資格取得支援でステップアップ！ ✨各種手当をしっかりご用意！ ✨働きやすさバツグンの職場です ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ あなたの実績を、どこよりも 待遇と働きやすさで還元します。 「夜勤や休日出勤が多くて体がきつい…」 「資格を取っても給与に反映されない…」 そんな不満を持つ経験者こそ、 当社で新しいキャリアを築きませんか。 ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ ──────────────────── ✅ 今回募集するお仕事は… ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／／ 経 験 者 募 集 ✨ ＼＼ 産業用電気設備機器の組立・調整試験・ 保守業務、プラントの電気・計装・ 制御設計などを行なう 株式会社サンシンコーポレーションにて 電気設備メンテナンスを募集します。 ─────────────────── ✅ 具体的な仕事内容は… ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施工､リニューアル､メンテナンス └電気配電設備 高圧受電設備 計装設備 発電設備 ■制御盤の組立・改造 ■回転制御システムの施工､ リニューアル など ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ＜ 訪問先の現場 ＞ ■総合病院、商業ビル、遊園地 などの大型施設 ■水道局、学校、市役所などの公共施設 ■科学プラントや発・変電所などの工場 など 関東エリアを中心に、多彩な施設の 電気設備メンテナンスや品質管理を お任せします。 業務は現場への直行直帰が基本。 オフィスへの出社は週1回〜月1回程度と 最小限に抑えられているため、 現場の仕事に集中しやすい環境です。 ※現場への移動時間は、 原則として定時内に含まれます。 ※宿泊を伴う業務の際は、 一度事務所へ帰社いただきます。 ✨身近な施設での作業もあるため プライベートで訪れたときに 自身が携わった仕事の成果を 感じられる瞬間も！ ─────────────────── ✅ 出張について ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に案件を保有しているため 関東エリア以外にも 関東・新潟・中部・近畿・福島 東京・三重などがあります。 ※出張頻度：平均で月の約半分 （時期により頻度は異なります） ※出張期間：ほとんどが1日 （長期の場合は5日間の現場あり） ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ＜ 出張先での仕事内容 ＞ ■プラントやインフラ等の 電気設備保守、品質管理 ■テーマパークや大型商業施設、 ビル等の電気設備保守 ■プラント等の設計(CAD)図面作成 ■商業施設や病院、ビル等の 電気設備保守・販売 など ✨出張で旅行気分を楽しむ社員もいます ✨出張は個人の希望を考慮！ 特定地域で働きたいという相談も可能◎ ✨出張手当あり ─────────────────── ✅ 入社後の流れ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験者の方であっても、いきなり 現場に丸投げすることはありません。 ※研修・実習・実務地域は希望を考慮。 (1)福島本社 会社のことを学びます（1日） ▼ (2)東京にて研修参加 1～2ヶ月間で電気の基礎を学びます ※勤務予定地を問わず研修内容は同一。 ✨ほぼマンツーマン指導で研修を行うので 気になるところはすぐに確認可能！ ▼ (3)各地の現場にて実務スタート 岩手・福島・首都圏・横浜・新潟・ 中部・関西など。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ✨大手化学プラントメーカーの工場や 総合病院、水道局内の電気機器 メンテナンスから発電機などの 分野にも進出しています！ ─────────────────── ✅ 将来的なキャリアについて ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は対応領域が幅広いため、 あなたが培ってきた経験をベースに さらに専門性を高めることも、 別の領域（設計やマネジメントなど）へ 挑戦することも可能です◎ ✨異動可能 ✨資格取得支援制度あり └ 第二種電気工事士、電気施工管理技士 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― 持っている資格を即評価＆ さらなる高みへステップアップ！ あなたがこれまでに培ってきた実績は 入社直後から資格手当として給与に ダイレクトに還元。 しかし、私たちのサポートは それだけでは終わりません！ 「現状のスキルに満足せず、 さらに上位の国家資格や、 ワンランク上の技術を身につけたい」 という経験者のステップアップを 会社が総力を挙げてバックアップします◎ 当社では「電気施工管理技士」などの 国家資格の取得を全面支援。 受験費用・試験会場までの交通費は 会社が全額負担、講習時間も勤務時間 として扱います。 ステップアップを目指す方への サポート体制は万全です！ 最後にひとつ。うちの社長、 めっちゃ“フランク”です（笑） 現場が好きで、「メールより会話」なタイプ 「元気？最近どう？」って、ふつうに 話しかけてくれる感じ。 そんな距離感の会社です。 ─────────────────── ✅ 社長にインタビュー ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◤ “ちゃんと育てる”が、うちのいちばん 大事な仕事です。 ◢ ──はじめに、社長からひとこと お願いします！ いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか？ うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります？ それ、めっちゃ苦手（笑） トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか？ 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました！ こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。 ─────────────────── ✅ 若手社員に魅力を聞いてみました ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜30代 入社5か月＞ 実のところ、入社してみる前までは お堅いイメージがあったんですけど そんなことはなく、すごく丁寧に 指導いただき、気を遣って頂いて いるのを感じています。 めちゃくちゃ居心地いいです！ 今まで、休みの関係で家族との時間を 取れてませんでした。 でも、入社してからは土日は家族で 出かけたり、平日に帰った際に子供と コミュニケーションをとれることが できるようになり充実しています。 ─────────────────── ✅ 採用担当より ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張る社員がより働きやすい環境を つくりたい」という社長の想いから、 実務に就く前に、勤務先へ社長と共に 訪問する機会を設けています。 「この環境でしっかりと働けるのか」を 考え、難しいようであれば、 別の選択肢を検討することもできます。 もちろん実務開始後も異動は可能なので 気兼ねなくご相談ください！

経験歓迎！新工場の一期生としてイチから成長！／社宅完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー ――【アピールポイント】―― ■日本の航空宇宙分野を支える老舗メーカー ■経験者即戦力募集！ ■2026年春稼働予定の新工場での勤務 ■福島県双葉郡広野町に第3工場竣工予定（2025年12月中頃予定） ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 2026年春に稼働を予定する「広野町工場」にて、通信機器や航空関連部品の製造業務を担当していただきます。 新工場は、より溶接に特化した機能を担う生産拠点として設計されており、高い技術を身につけられる職場です。 ＜具体的には＞ ■TIG溶接による部品・筐体の接合 ■溶接作業後の仕上げ作業 ■測定器具を用いた製品検査 ■その他、関連業務 ＜身につくスキル・経験＞ 図面の読み方や工具の使い方など、ものづくりの基礎から丁寧に学べます。 広野町工場では、より専門性の高い「溶接技術」を段階的に身につけていくことが可能。 着実に実力が身につく育成環境が整っています。 ＜キャリアアップ＞ まずは現場での作業に慣れるところからスタートし、3～5年の期間で一人前の技術者になることを目指していただきます。 その後は、後輩の育成や工程管理を担う立場を目指せます。 検査や品質管理など専門領域へのキャリアパスもあり、自分の“得意”を活かした成長が実現できます。 ＜職場環境＞ 20代の若手社員も多く活躍しており、異業種から転職した先輩も多数。 社歴に関わらず意見が言いやすく、困った時には周囲が自然とフォローしてくれる、温かな雰囲気の職場です。 勤務地となる工場には、男女別トイレや男女別更衣室、 休憩スペース、社員食堂・カフェテリア、洗面所といった施設も完備。 ドリンク自販機、電子レンジ、冷蔵庫などの設備も利用いただけます。 ＜研修について＞ 入社後はまず福島県平田村にある既存工場での研修からスタート。 作業の流れや安全面、道具の扱い方まで、一つひとつ丁寧に教えていきます。 研修後も、外部講習や定期的なフォローがあり、技術の幅を広げられる環境です。 ///////////////// 当社について ///////////////// 創業から70年以上、日本のインフラを支えてきたものづくり企業です。 埼玉県・福島県に拠点を構え、精密板金加工・溶接・機械加工・組立・検査までを一貫して行い、高い品質を追求してきました。特に航空・防衛・通信機器分野では、複数の大手メーカーからの認証を取得し、厚い信頼を得ています。 ■募集の背景 2026年春、福島県広野町に「溶接特化型」の新工場が稼働予定です。 そこでは、次世代を担う技術者の育成も大きなミッションの一つ。 今回の採用は、その立ち上げメンバーとして、未来のコア人材を迎えるための重要な募集です。 ■会社所在地である広野町の魅力！ 海も山もある自然豊かな町です。 JR常磐線のアクセスも良く、移住・定住支援制度も整っています。 ＜先輩スタッフからの一言＞ ■H.Aさん（入社4年目女性スタッフ） 最初は分からないことや不安なことがあると思いますが、上司の方が優しく指導してくれるので、徐々に慣れていけば大丈夫です。 私は未経験からスタートしましたが、一つずつできることが増えて、自分の成長を実感できる仕事だと思います。ものづくりが好きな方には、きっとやりがいを感じてもらえるはずです。 ■M.Yさん（入社8年目男性スタッフ） 最初は「何をどうしたら良いのか全く分からない」ことばかりでした。 でも、恥ずかしがらずに上司や先輩に相談すれば、必ず助けてくれます。 自分から質問し、行動することでモチベーションも上がると思います。不安なこともあると思いますが、一緒に頑張りましょう！

住まいも仕事も新しく★家賃無料社宅＆移住支援金最大200万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー ――【新天地でのスタートも安心】―― ■家賃無料の社宅完備！住居の心配なし ■移住支援金は最大200万円！ ■新工場で30名採用予定！同期も多数 ■9割以上が製造業未経験スタート ―――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ 「県外への転職は少し不安…」 「仕事だけでなく、住む場所も心配」 そんな方も安心してスタートできる環境◎ 2026年秋、福島県楢葉町に誕生した 「東日本工場」で、太陽電池モジュールの 製造をお任せします。 ・家賃無料の社宅を完備しており、入社2週間前から入寮可能です！ ・新工場で30名の採用を予定。同期の仲間と一緒にスタートできます！ ・ご希望の方は、面接時などに工場見学いただくことも可能です！ ・9割以上が製造業未経験から入社。仕事は入社後に一つずつ覚えられるため、製造経験がない方も歓迎します！ ＜具体的には＞ ■太陽光発電モジュールの組立 ■検査 ■出荷 ■梱包 など 仕事も住まいも、新しい仲間も。 新生活を始めるための環境を整えて お待ちしています。 ＜キャリアについて＞ ・今回の採用においては、製造業などの経験は不問です。「機械装置に詳しい」「材料の材質に興味がある」などの方であれば、イチから業務を覚えていただくことができます。 ・はじめは先輩スタッフの指導のもと、各製造工程の実習を行いますので、ご安心ください。 ・現場で経験を積んだ後、チームを管理するグループリーダーなど役職に就くこともできます。 ＜業務の流れ＞ ■1日の流れ（一例・日勤の場合） 8:10～ 朝礼 9:00～12:00 太陽光パネルの製造・組み立て 12:00～13:00 昼食 13:00～17:00 作業の続きや事務作業（報告書など） 17:10～ 退社 ■夜勤は1週交代のシフト制（当初は日勤のみを想定） ＜当社の社風について＞ ・20代の若手スタッフからベテランの方まで、幅広い年齢層の方と働くことができます。先輩方の前職は、製造業、飲食業、営業などさまざまです。 ・また当社社員は、9割以上が製造業未経験からのスタート。どなたでも安心して業務をはじめていただけます！ ・社内で「働く雰囲気」の声を拾ったところ、多かった意見は「上司・先輩に相談しやすい環境」であるということ。 ・全体的に穏やかな雰囲気があり、上下関係などは少なめ。フラットな関係性で、親しみやすい雰囲気のある職場環境です。 ・その一方、作っている製品が環境にやさしい商材ということもあり、社会貢献度の高さを実感している社員が多いという特色もあります。 ＜職場環境について＞ ☆当社では、働きやすい環境づくりのため、以下の設備を完備しています。 男女別トイレ・男女別更衣室・個人用ロッカー・給湯室・休憩スペース・自販機・電子レンジ・冷蔵庫・仮眠室・洗面所・洗濯機・エレベーター ☆上記のほか、生理休暇・時短勤務・清掃業者による清掃・朝礼なしなど、社員の働きやすさを後押しする制度を採用しています。 ☆社内イベント（周年イベントやスポーツ観戦など）、社内サークル（野球・サッカー・バレーボールなど）で親睦を深めているとともに、太陽光パネル製品の社員割引なども導入しています。 ＜移住者歓迎！楢葉町への移住を応援＞ 新たな工場が誕生する楢葉町は、首都圏や近隣の都市圏（いわき市など）へもアクセスが良好。また生活に欠かせないスーパー、飲食店、診療所、薬局、ジム、コンビニエンスストアなどもあり、住みやすさに関しては、不便さを感じることはありません。 また当社の新しい工場を一つの起点として、所在地周辺は福島県における「一大産業拠点」となっていくことが見込まれている場所でもあります。 そんな楢葉町への移住を応援するべく、当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画。福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 長州産業株式会社について ///////////////////////// 長州産業株式会社は、1980年の会社設立以来、エネルギー機器とデバイス製造装置の高度な技術を蓄積。1998年には太陽光発電システム事業に参入を果たし、半導体製造装置の開発で培った技術を活かして、太陽光発電に関わる幅広い製品群の生産体制を構築してきました。 長年にわたり住宅設備に携わってきたメーカーだからこそ、日本の気候、そして日本の家の特性を熟知。日本の住宅に最適な太陽光発電システムと蓄電システムを提案できる、確かな経験と技術力を備えています。こだわりぬいた品質の製品を、日本で生産していく。この誇りと使命感を胸に、製品の開発・製造を通して、より良い暮らしの創造・実現に貢献してまいります。 ＜採用担当・先輩からのメッセージ＞ 今回の東日本工場開設では、北米市場に進出していく中で、「日本製であること」の優位性をもって展開していける製品の製造を進めていきます。これまでは国内のみであった当社の市場をグローバルに展開させていく中で、この北米進出は大きな資金石となります。2027年の1月頃の出荷を目指し、東日本工場はまったく新しい市場を開拓していくための拠点となってまいります。 （総務課長・採用担当／岡直哉） 住み慣れた町を離れて、新しい場所で新しい仕事にチャレンジするのは、とても勇気の必要なことだと思います。私自身も、大学進学や就職の際は、新天地へのチャレンジでした。しかしながら、新しい場所、新しい仕事でしか見つけられない新しい発見が必ずあります。一歩勇気を出して、これからの糧になる挑戦を一緒に進めて行きましょう！ （第一生産管理部 製造部 製造課／吉田篤史）

プライム上場企業｜土日祝休み×日勤×年休123日│研修充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他化学、化学製造オペレーター/ラインマネージャー、化学製品開発評価/実験/テスト ＊・。・アピールポイント・。・。＊ ■アロンアルフアなどのヒット商品を生産 ■プライム上場企業で安定キャリアを実現 ■広野工場勤務／未経験から活躍可能 ■日勤のみ/土日祝休みでオンオフ両立可 ■手当制度などで移住後の暮らしもサポート ＊・。・＊・。・＊・。・＊・。・＊ 【お任せする仕事内容】 化学工業製品の製造オペレーターとして下記業務に携わります。 勤務地となる広野工場は、国内の当社の事業所では最も新しい事業所。綺麗な職場で快適に勤務することができます。 ＜具体的な業務＞ ■反応釜の運転及び計器監視 ■乾燥設備の運転及び計器監視 ■原料組成計算と仕込み作業 ■生産工程の工程分析作業 ■製品の液送及び充填作業 ■その他、製造に関わる管理業務 など ＜取り扱う製品について＞ ポリマー事業の将来を担う高付加価値製品、高機能粉体製品など、特色ある多品種のアクリル系ポリマー製品を製造しています。 ＜働き方について＞ 日勤帯のみ＆土日祝休みなので、年間休日は123日。 オンオフ両立しながら無理なく活躍できます。 ワークライフバランスも大切に働きたい方にピッタリの職場です。 ＊・。・＊・。・＊・。・＊・。・＊ ■未経験から成長できる研修あり■ 段階を踏んでチャレンジできる研修制度があるので、着実なステップUPが図れます。 【新入社員研修】※1年目フォローアップ ┗ビジネスマナーや仕事の基礎、安全教育などを学習。配属後は専門教育と振り返りで早期のひとり立ちを支援します。 【若手研修】（2・3・5年目） ┗業務を振り返りながら、仕事の進め方や実行力を高め、主力メンバーとしての成長を後押しします。 【中堅研修】 ┗組織の中心として活躍できる考え方や、チームづくりを学びます。 基礎づくりから実務力強化、チームを牽引する力まで、イチから丁寧に指導。 潜在能力や個性を十分に発揮し、いきいきと働けるようキャリア構築をサポートします。 また、資格支援制度を活用して、危険物乙4類やフォークリフト関連の専門資格も取得いただけます。 働きながら着実なスキルUPが図れます。 ＊・。・＊・。・＊・。・＊・。・＊ ・・・東亞合成株式会社のご紹介・・・ 瞬間接着剤のアロンアルフアをはじめ、基礎化学品、アクリル製品など幅広い事業を展開。 プライム上場企業で、安定した事業基盤を確立しています。 今回募集するのは、福島県内の「広野工場」で活躍する新たなスタッフ。 既存の枠にとらわれることなく挑戦を続ける当社のメンバーとして、新たなキャリアを始められます。 ・・・工場所在地である広野町の魅力・・・ 広野町は、福島県浜通り南部にある自然豊かな町です。 太平洋と里山に囲まれた環境で、市街地には生活に必要な施設がコンパクトにまとまっています。 みかんやバナナが栽培されるほど温暖で、寒暖差が少ないのも特徴。冬でも積雪がほとんどなく、1年を通して過ごしやすい地域です。 ＊・。・＊・。・＊・。・＊・。・＊ ＜先輩スタッフインタビュー＞ 採用担当・森田さん ■職場はどんな雰囲気ですか？ ━━広野工場は家庭的で明るい雰囲気が特徴。困ったときも「ちょっと聞いていい？」と声をかけやすいです。 有休も取りやすく、取得率は毎年9割以上。ライフステージに合わせた働き方の実現も応援します。 ■一緒に働く仲間へメッセージをお願いします！ ━━周りがちゃんと支えてくれる雰囲気があるので、新しい環境でも安心して入ってきてもらえると思います。 スキルを活かしたい方も、新しいことに挑戦したい方も、ぜひ一緒に働けたらうれしいです！

福島で新生活スタート★家賃無料社宅＆移住支援金最大200万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器製造オペレーター/ラインマネージャー、トイレタリー製造オペレーター/ラインマネージャー、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー ―【仕事も住まいもまとめて決まる！】― ■製造経験ゼロでもOK！ ■正社員デビューも歓迎！ ■家賃無料の社宅あり ■入社2週間前から入寮OK ■移住支援金は最大200万円！ ■30名採用予定！同期と一緒にスタート ―――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ 「製造の仕事をしたことがない」 「県外転職は住む場所を探すのが大変」 そんな方も大歓迎！ お任せするのは、 太陽光パネルの組立・検査など。 特別な経験や専門知識は必要ありません。 実際に当社社員の9割以上が 製造業未経験からスタートしています！ 今回はオープンポジションでの募集にて あなたの興味やスキルに応じて 将来の仕事も変えていけます。 さらに、県外から転職する方にも うれしい制度を用意しています。 ★家賃無料の社宅あり ★入社2週間前から入寮OK ★移住支援金最大200万円可(適用条件あり) 2026年秋にスタートした新工場なので、 今回は30名の仲間を採用予定！ 多くの同期とほぼ一緒に始められます。 ご希望の方は、面接時などに工場見学して 実際の現場をみてご検討いただくことも 可能です！ ＜具体的には＞ ■部品を組み立てる ■完成した製品をチェックする ■製品を梱包する ■出荷の準備をする など まずはできることから覚えていけばOK。 「福島で働いたことがない」 「工場勤務が初めて」 という方もぜひご応募ください！ ※事業の拡大やスキルアップなどにより、 仕事内容が変更になる可能性があります。 ＜キャリアについて＞ ・今回の採用においては、製造業などの経験は不問です。「機械装置に詳しい」「材料の材質に興味がある」などの方であれば、イチから業務を覚えていただくことができます。 ・はじめは先輩スタッフの指導のもと、各製造工程の実習を行いますので、ご安心ください。 ・現場で経験を積んだ後、チームを管理するグループリーダーなど役職に就くこともできます。 ＜業務の流れ＞ ■1日の流れ（一例・日勤の場合） 8:10～ 朝礼 9:00～12:00 太陽光パネルの製造・組み立て 12:00～13:00 昼食 13:00～17:00 作業の続きや事務作業（報告書など） 17:10～ 退社 ■夜勤は1週交代のシフト制（当初は日勤のみを想定） ＜当社の社風について＞ ・20代の若手スタッフからベテランの方まで、幅広い年齢層の方と働くことができます。先輩方の前職は、製造業、飲食業、営業などさまざまです。 ・また当社社員は、9割以上が製造業未経験からのスタート。どなたでも安心して業務をはじめていただけます！ ・社内で「働く雰囲気」の声を拾ったところ、多かった意見は「上司・先輩に相談しやすい環境」であるということ。 ・全体的に穏やかな雰囲気があり、上下関係などは少なめ。フラットな関係性で、親しみやすい雰囲気のある職場環境です。 ・その一方、作っている製品が環境にやさしい商材ということもあり、社会貢献度の高さを実感している社員が多いという特色もあります。 ＜職場環境について＞ ☆当社では、働きやすい環境づくりのため、以下の設備を完備しています。 男女別トイレ・男女別更衣室・個人用ロッカー・給湯室・休憩スペース・自販機・電子レンジ・冷蔵庫・仮眠室・洗面所・洗濯機・エレベーター ☆上記のほか、生理休暇・時短勤務・清掃業者による清掃・朝礼なしなど、社員の働きやすさを後押しする制度を採用しています。 ☆社内イベント（周年イベントやスポーツ観戦など）、社内サークル（野球・サッカー・バレーボールなど）で親睦を深めているとともに、太陽光パネル製品の社員割引なども導入しています。 ＜移住者歓迎！楢葉町への移住を応援＞ 新たな工場が誕生する楢葉町は、首都圏や近隣の都市圏（いわき市など）へもアクセスが良好。また生活に欠かせないスーパー、飲食店、診療所、薬局、ジム、コンビニエンスストアなどもあり、住みやすさに関しては、不便さを感じることはありません。 また当社の新しい工場を一つの起点として、所在地周辺は福島県における「一大産業拠点」となっていくことが見込まれている場所でもあります。 そんな楢葉町への移住を応援するべく、当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画。福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 長州産業株式会社について ///////////////////////// 長州産業株式会社は、1980年の会社設立以来、エネルギー機器とデバイス製造装置の高度な技術を蓄積。1998年には太陽光発電システム事業に参入を果たし、半導体製造装置の開発で培った技術を活かして、太陽光発電に関わる幅広い製品群の生産体制を構築してきました。 長年にわたり住宅設備に携わってきたメーカーだからこそ、日本の気候、そして日本の家の特性を熟知。日本の住宅に最適な太陽光発電システムと蓄電システムを提案できる、確かな経験と技術力を備えています。こだわりぬいた品質の製品を、日本で生産していく。この誇りと使命感を胸に、製品の開発・製造を通して、より良い暮らしの創造・実現に貢献してまいります。 ＜採用担当・先輩からのメッセージ＞ 今回の東日本工場開設では、北米市場に進出していく中で、「日本製であること」の優位性をもって展開していける製品の製造を進めていきます。これまでは国内のみであった当社の市場をグローバルに展開させていく中で、この北米進出は大きな資金石となります。2027年の1月頃の出荷を目指し、東日本工場はまったく新しい市場を開拓していくための拠点となってまいります。 （総務課長・採用担当／岡直哉） 住み慣れた町を離れて、新しい場所で新しい仕事にチャレンジするのは、とても勇気の必要なことだと思います。私自身も、大学進学や就職の際は、新天地へのチャレンジでした。しかしながら、新しい場所、新しい仕事でしか見つけられない新しい発見が必ずあります。一歩勇気を出して、これからの糧になる挑戦を一緒に進めて行きましょう！ （第一生産管理部 製造部 製造課／吉田篤史）

未経験歓迎！自己負担1万円の社宅を完備！資格取得もサポート！

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■単身用社宅1万円で入居可！ ■必要な免許・資格は入社後取得可能！ ■新人研修有！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 社会インフラを支える「総合タンクメーカー」として、民間・産業向け、自治体・公共向けにステンレスタンク類の製造・販売を安定的に行っています。 安定した事業基盤を持つ一方で、当社では社員が安心して長く働ける環境づくりに注力しています。 時差出勤制度の導入など、社員のワークライフバランスを重視した取り組みを積極的に展開しています。 また、製品の改良・拡充や取引先様との関係強化を進め、社会情勢の変化に対応できる安定的な経営を継続していくため、社員の成長を支援する研修制度も充実させています。 これからも、当社は事業と人材の両面から、持続的な成長を目指します。 ＜具体的には＞ ■機械オペレーター シャーリング、プレスブレーキ、ベンティングロール、その他機械等を使用しステンレス製の板を加工します。 また、溶接ロボットを操作およびティーチング（プログラミング）します。 ■補助作業 オペレーターの補助をしていただきます。 ※クレーンなどの必要な免許・資格は入社後取得いただきます。（費用は当社負担） ※PCでのデータ入力に抵抗がない方歓迎。 ※未経験の方でも丁寧に研修・指導いたします。 ※金属系を扱うので、力仕事の経験がある方だと尚可。 ///////////////////////// 株式会社ベルテクノプラント工業について ///////////////////////// ベルテクノは、上下水道や産業用水など、暮らしと産業を支える水インフラ分野において、60年以上の実績を持つステンレスタンクメーカーです。 設計・製造から施工・保守まで一貫して手がける体制と、全国6工場・海外拠点を活かしたネットワークで、安定かつ柔軟な対応を実現しています。 高耐久・高品質な製品づくりに加え、災害対策や環境配慮といった社会的ニーズにも応える製品を開発。 日本国内はもちろん、アジア各国のインフラ整備にも貢献することで、「水を届ける」という使命を世界規模で果たし続けています。

鶏卵配送センター・工場の責任者として、製造工程管理から物流・在庫管理、スタッフマネジメントまでを統括。南相馬市への移転に伴う新拠点の立ち上げメンバーとして、ゼロから組織づくりに携わっていただきます。

企業名 株式会社フクベイフーズ 求人名 南相馬【工場責任者】工場立ち上げ/転勤無/鶏卵配送センターの運営 仕事の内容 鶏卵配送センター・工場の責任者として、製造工程管理から物流・在庫管理、スタッフマネジメントまでを統括。南相馬市への移転に伴う新拠点の立ち上げメンバーとして、ゼロから組織づくりに携わっていただきます。 【具体】■製造・工程管理:鶏卵の受け入れから洗浄、殺菌、選別、パック包装までの全工程を指揮し、品質・衛生管理を徹底します■物流・在庫管理:出荷業務の指揮、在庫・資材の最適化、業務改善の推進を担当します■組織・労務管理:パート・アルバイト8～9名のマネジメント、シフト作成、育成・評価を行い、生産性の高いチームを構築します■機械メンテナンス対応:高速ラインの稼働監視と軽微なトラブル対応 募集職種 南相馬【工場責任者】工場立ち上げ/転勤無/鶏卵配送センターの運営

未経験歓迎！自己負担1万円の社宅を完備！資格取得もサポート！

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■単身用社宅1万円で入居可！ ■必要な免許・資格は入社後取得可能！ ■新人研修有！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 社会インフラを支える「総合タンクメーカー」として、民間・産業向け、自治体・公共向けにステンレスタンク類の製造・販売を安定的に行っています。 安定した事業基盤を持つ一方で、当社では社員が安心して長く働ける環境づくりに注力しています。 時差出勤制度の導入など、社員のワークライフバランスを重視した取り組みを積極的に展開しています。 また、製品の改良・拡充や取引先様との関係強化を進め、社会情勢の変化に対応できる安定的な経営を継続していくため、社員の成長を支援する研修制度も充実させています。 これからも、当社は事業と人材の両面から、持続的な成長を目指します。 ＜具体的には＞ ■タンクの組立 完成した板をTig（ティグ）溶接し水槽を製作します。 水槽とは企業の飲料水のことで、工場で製作と現場での製作があります。 ※必要な免許・資格は入社後取得いただきます。（費用は当社負担） ※未経験の方でも丁寧に研修・指導いたします。 ※溶接に興味がある方大歓迎！ ※金属系を扱うので、力仕事の経験がある方だと尚可。 ※男性スタッフ活躍中！ ///////////////////////// 株式会社ベルテクノプラント工業について ///////////////////////// ベルテクノは、上下水道や産業用水など、暮らしと産業を支える水インフラ分野において、60年以上の実績を持つステンレスタンクメーカーです。 設計・製造から施工・保守まで一貫して手がける体制と、全国6工場・海外拠点を活かしたネットワークで、安定かつ柔軟な対応を実現しています。 高耐久・高品質な製品づくりに加え、災害対策や環境配慮といった社会的ニーズにも応える製品を開発。 日本国内はもちろん、アジア各国のインフラ整備にも貢献することで、「水を届ける」という使命を世界規模で果たし続けています。

現代の製造業において、環境管理と省エネルギーは企業の競争力と持続可能性に直結する重要課題となっています。当社の福島工場において、ISO関連業務・省エネ推進・保全業務などをお任せします。

企業名 株式会社メイコー 求人名 【東証プライム上場】福島/環境・省エネ推進を担う生産技術・保全エンジニア 仕事の内容 現代の製造業において、環境管理と省エネルギーは企業の競争力と持続可能性に直結する重要課題となっています。当社の福島工場において、ISO関連業務・省エネ推進・保全業務などをお任せします。 【詳細】▼環境管理全般 ▼ユーティリティー設備保全 ▼ISO環境管理（文書管理、監査対応） ▼省エネ活動 ▼廃棄物管理 【期待役割】入社時は幅広く業務をご担当いただき、将来的にはISO業務・省エネ推進業務を中心にお任せし、適正により責任者も目指していただきたいと思っています。 募集職種 【東証プライム上場】福島/環境・省エネ推進を担う生産技術・保全エンジニア

生産技術グループは、1）新製品の開発、2）量産品品質の改善、3）製造工程の改善、4）新技術に関する研究開発、5）新設備の導入、6）トラブルシュート、を主要業務としています。

企業名 株式会社ＩＨＩキャスティングス 求人名 [14040002][相馬]生産技術 第二新卒歓迎/有給取得率80％以上 仕事の内容 生産技術グループは、1）新製品の開発、2）量産品品質の改善、3）製造工程の改善、4）新技術に関する研究開発、5）新設備の導入、6）トラブルシュート、を主要業務としています。 新製品開発では、まず顧客要求を検証し、初品納期とコストを見積ります。開発に移行したら量産に必要なWAX金型や検査治具などを製作して試作を行い、量産工程を確立します。量産化後も、製品寸法の安定化のための改善や工程の安定化活動をつうじて製品歩留りの向上やコストダウンを図ることになります。 募集職種 [14040002][相馬]生産技術 第二新卒歓迎/有給取得率80％以上

17時前定時＆残業月10時間！業界未経験からのご応募も歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械研究開発、機械生産技術、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ――【アピールポイント】―― ■水中ロボットなど幅広い分野のモノづくり ■設計から組立・制御まで一貫して対応 ■残業月10h／16:55終業のメリハリ勤務 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 当社工場の各種工作機械を使用した加工業務をお任せします。 当社で取り扱う多くの製品は図面1枚で1個製作という少量多品種のため、1日に数枚～10枚程度の図面に従った加工作業を行います。 ＜具体的には＞ ■フライス盤での加工作業 ■旋盤での加工作業 ■ワイヤー放電（NC）での加工作業 ■マシニングセンターでの加工作業 ■社内製造部門との連携 など 経験やご希望を考慮の上で、特定の工作機械を専属で担当します。 ＜一日の流れ＞※一例 ■08：00／始業 └全体朝礼とラジオ体操を行います ■08：15／作業開始 └各部署での朝礼後、担当する作業を開始します ■10：00～10：05／休憩 ～設計業務～ ■12：00～12：50／昼休憩 ■13：30／設計打ち合わせ ～午後の業務～ ■15：00～15：10／休憩 ～設計業務～ ■16：55／終業・退社 ◎残業は月10時間以内！メリハリをつけて働けます！ ＜身につくスキル・経験＞ 機械加工の専門スキルはもちろん、産業設備やロボット、精密治工具など幅広い分野の知識を身につけられます。 ＜職場環境＞ 20～50代まで幅広い世代の技術者が活躍中です。 また、17時前が定時で残業時間も月10時間ほどですので、早めの時間に退社が可能です。 ＜研修について＞ 入社後は先輩社員の元でOJT研修を実施。 段階的に作業の高度化を行い、独り立ちに向けた準備を無理なく進めていきます。 応募前の工場見学も可能なため、仕事内容や職場の雰囲気を確認した上で応募できます。 マシンオペレーターとしての経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かしながら当社の製品づくりに慣れていただきます。 /////////////////////// 当社について /////////////////////// FA設備から産業用ロボットまで幅広い分野のモノづくりを手掛ける福島県南相馬市の会社です。 設計から加工、組み立て、制御、設置までを一貫して対応する技術力を強みに、地域に根差した事業を展開しています。 ■募集の背景 事業拡大による増員募集となります。 ＜先輩スタッフからの一言＞ ■永田さん（製造スタッフ／20代） もともと「モノづくり」に興味があり、製造業を中心に就職活動を行っていました。 その中でタカワ精密を選んだのは、一点一点オーダーメイドで部品を作成できる点に魅力を感じたからです。 自分が思ったとおりに製品ができた瞬間は嬉しく、大きなやりがいを感じます。 こうしたモノづくりにやりがいを感じる方なら、きっと当社で活躍できるはずです！ ＜代表からの一言＞ 経験やスキルももちろん大事ですが、今回の採用ではモノづくりへの関心・意欲を重視した選考を行っていきたいと考えています。 浜通りで必要とされている水中ロボットや医療機器など新しい分野にも事業領域を広げていきます。 そんな挑戦を共にしていけるような、志に満ちた方とお会いできることを楽しみにしております！ 当社や当社でのお仕事が少しでも気になった方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。

未経験OK・UIJターン歓迎！移住求人優良法人の認定あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、設備保全/メンテナンス 「まずは話を聞いてみたい」だけでも大歓迎！ 応募の前に、事前の会社説明として、選考を伴わないWEB面談も可能です。 お気軽にお問い合わせください。 ＜仕事内容＞ 次世代型蓄電池「バナジウムレドックスフロー電池（VRFB）」用電解液の製造スタッフとして、原料のセット・機械の稼働チェック・製品の運搬を担当します。 VRFBは、従来のリチウムイオン電池（LiB）に比べて高い安全性と長寿命を誇り、再生可能エネルギーとの相性が抜群。 その特性から、カーボンニュートラルの実現に向けた重要な技術として注目されています。 ＜具体的には＞ フォークリフトを使って原料を機械へセット ▼ 機械が正常に稼働しているかをチェック （不具合があれば、調整・報告など） ▼ 完成した製品をフォークリフトを使って運搬 ★定期的な数値チェックやメンテナンスが中心で、体力的な負担はほとんどありません！ ★作業のイメージは「体温計で体温を測る」ようなシンプルな作業です。 OJTで未経験からでも一通り習得できます。 フォークリフトをはじめとする必要資格の取得は、会社が全額補助します。 ///////////////////////// 株式会社ＬＥシステムについて ///////////////////////// 当社は、次世代型蓄電池「レドックスフロー電池」の研究開発、製造販売を目的に設立されました。 原料となる鉱石からバナジウム成分を取り出す工程で、他社に真似できない独自技術を有しています。 さらに、電池のコストの約4割を占める「電解液」の製造までを一貫して提供しています。 海外企業との取引も多く、世界的に注目されているテクノロジー企業です。 また、プライム上場の「株式会社RS Technologies」のグループ企業として、安定した経営基盤を誇ります。 ＜移住求人優良法人に認定！＞ 県外からの移住者を積極的に採用している企業として、ふくしま12市町村移住支援センターより「移住求人優良法人」に認定されています。 当社では借上社宅を完備しており（※社内規定あり）、移住後の住まいの不安も不要。 また、移住して活躍している先輩スタッフが多数おり、暮らしや仕事のことなど、なんでも相談できる安心の環境です。 ☆こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 ＜＜全国からの移住者が対象！＞＞ ■福島12市町村移住支援金 全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。 さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。 ※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。 「福島12市町村移住支援金」で検索

未経験OK・UIJターン歓迎！移住求人優良法人の認定あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、設備保全/メンテナンス 「まずは話を聞いてみたい」だけでも大歓迎！ 応募の前に、事前の会社説明として、選考を伴わないWEB面談も可能です。 お気軽にお問い合わせください。 ＜仕事内容＞ 次世代型蓄電池「バナジウムレドックスフロー電池（VRFB）」用電解液の製造スタッフとして、原料の設置や、数値チェック、機械メンテナンス、製品の運搬などを担当していただきます。 VRFBは、従来のリチウムイオン電池（LiB）に比べて高い安全性と長寿命を誇り、再生可能エネルギーとの相性が抜群。 その特性から、カーボンニュートラルの実現に向けた重要な技術として注目されています。 新しい技術に興味のある方なら、事前知識がなくても安心してチャレンジできるお仕事です！ ＜具体的には＞ フォークリフトを使って原料を機械へセット ▼ 機械が正常に稼働しているかをチェック （不具合があれば、調整・報告など） ▼ 完成した製品をフォークリフトを使って運搬 ★定期的な数値チェックやメンテナンスが中心で、体力的な負担はほとんどありません！ ★作業のイメージは「体温計で体温を測る」ようなシンプルな作業です。 OJTで未経験からでも一通り習得できます。 フォークリフトをはじめとする必要資格の取得は、会社が全額補助します。 ///////////////////////// 株式会社ＬＥシステムについて ///////////////////////// 当社は、次世代型蓄電池「レドックスフロー電池」の研究開発、製造販売を目的に設立されました。 原料となる鉱石からバナジウム成分を取り出す工程で、他社に真似できない独自技術を有しています。 さらに、電池のコストの約4割を占める「電解液」の製造までを一貫して提供しています。 海外企業との取引も多く、世界的に注目されているテクノロジー企業です。 また、プライム上場の「株式会社RS Technologies」のグループ企業として、安定した経営基盤を誇ります。 ＜移住求人優良法人に認定！＞ 県外からの移住者を積極的に採用している企業として、ふくしま12市町村移住支援センターより「移住求人優良法人」に認定されています。 当社では借上社宅を完備しており（※社内規定あり）、移住後の住まいの不安も不要。 また、移住して活躍している先輩スタッフが多数おり、暮らしや仕事のことなど、なんでも相談できる安心の環境です。 ☆こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 ＜＜全国からの移住者が対象！＞＞ ■福島12市町村移住支援金 全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。 さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。 ※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。 「福島12市町村移住支援金」で検索

社会貢献にもつながるリサイクル事業！月給38万円以上の好待遇

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■東北エリアでリサイクル事業を展開 ■月給40万円以上！重機の有資格者募集 ■年休120日以上でプライベートも充実 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 工場構内の重機オペレーターとして、お客様が持ち込んだ金属・廃品などの荷受けや仕分けなどを担当します。 ＜具体的には＞ ■持ち込まれた金属等の荷受け ■お客様対応 ■引き取った品物の仕分け ■機械類の解体作業 ■中型車での荷物の引き取り ■金属の選別・解体 ◎業務ではフォークリフトと大型油圧ショベルを使用します ＜身につくスキル・経験＞ これまでのご経験や資格を存分に活かせる環境のもとで業務に取り組んでいただきます。 浪江支店に訪れるお客様の対応を最優先に、自ら考え業務に取り組んでいただくことで、重機オペレーターとして更なるスキルアップを実現できます。 ＜職場環境＞ 2020年に設立した浪江支店には現在3名のスタッフが在籍。 支店長と重機オペレーター2名で業務に取り組んでいます。 支店設立を機に本社を置く宮城県から転居した支店長など、県外からの移住者も活躍中です。 ＜研修について＞ 重機オペレーターの有資格者・経験者を想定した採用です。 入社後は、早期から先輩社員と業務を分担し業務に取り組んでいただきます。 /////////////////////// 当社について /////////////////////// 当社は、宮城県登米市を本社にスクラップ全般や金属・その他雑品などの買取・分別やリサイクル事業を手掛ける企業です。 2017年の設立以来、東北エリアの複数の拠点で事業を展開。 幅広い取扱品目とお客様に寄り添った対応を強みに、「リサイクルのプロフェッショナル」として近隣の事業者様を中心に活用いただいております。 ■募集の背景 浪江支店の事業拡大を受けての即戦力人材の増員募集です。 ＜代表インタビュー＞ ■募集の背景を教えてください。 ━━浪江支店の事業拡大を背景にした即戦力人材の募集です。ご入社される方には、お持ちの資格やこれまでのご経験も存分に活かし活躍いただきたいと考えています。 ■仕事のやりがいは？ ━━当社が手掛けるリサイクル事業は、資源問題、環境問題、経済問題にも大きく関わる仕事です。高度な技術を要する私たちの事業が、あらゆる問題の解決の糸口につながっていくと考えています。 ■求める人物像を教えてください。 ━━幅広い資源を取り扱う業務では、重機の操作スキルや対人スキルなどを筆頭に幅広いスキルが求められます。そのため、試用期間である2ヶ月間はあなた・当社双方でこのまま仕事を継続しているかを見定める期間だと捉えています。お客様対応を第一に、自ら考え行動していく姿勢を持った方を歓迎します。

ニーズ急増中の注目領域で、最前線で活躍する生産技術スタッフ

仕事内容 ＜業務内容＞ ー✨飛行機ってかっこいい✨ー 実際に現場で体感しませんか？ ー 生産技術者(治工具担当)として、 航空機部品の開発・生産に 携わっていただきます。 御担当いただくのは、 数多の部品の中でも 最も重要な【エンジン部品】です。 ･･･････････････････････････････ ■エンジン部品生産時における 治工具の設計、手配■ ･･･････････････････････････････ ✅開発品だけでも数百種類、 量産品だけでも数百種類、 過去生産品だけでも数百種類と、 非常に多くの部品を生産しています。 ✅製造メンバーの手助けとなる 治工具の設計や手配を行い、 高い安全性と高精度、 そして円滑な生産ができるよう サポートをします。 ✅他、生産技術メンバーと協力し合い 治工具の手配を行います。 使用CAD：NX（3D） 【就業後の活躍】 ✨生産技術者として 高度な技術を身に着けることが できます。 ✨機密性や安全性が 非常に高い製品のため、 「セキュリティ意識」 「安全意識」について 非常に重要な思考やスキルを 現場で身に着けることができます。 ※雇用契約は株式会社フロンティアと結ばれますが、 業務は請負先で行われます。

未経験からチャレンジしたい！工具の名前から丁寧に指導します

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ○各種フライス盤を操作して、金属材料の種々の面加工、穴明け、特殊加工等切削加工を行います。 具体的には… ・汎用フライス加工作業 ・NCフライス加工作業 ・マシニングセンターでの加⼯作業 ・その他付随する⾦属精密加⼯技術者業務 ※未経験の方でも、使⽤する機械・工具の名前や使い⽅から親切丁寧に指導いたしますので、安心して作業に専念していただきます。 ☆職場見学OK 移住・転職の前に、職場を実際に見学していただくことが可能です！応募時などにお問い合わせください！ ///////////////////////// 株式会社佐々木製作所について ///////////////////////// 半導体や医療関係など、幅広い分野で用いられる金属のパーツ加工を行っている佐々木製作所。 当社の品質方針は、「お客様の信頼と満足を得るために、より良く、より早く、より安く提供する」ことです。 お客様の高い要求レベルに応えるために、キメの細かい品質保証活動を行っています。 ◆品質方針 お客様の信頼と満足を得るために、最高の品質を継続して提供することを第一とする。 ◆活動方針 １．お客様の立場で考え、行動する ２．お客様のニーズに敏速に対応する ３．継続的に改善を推進する 当社の現場の職人は、全員がプロフェッショナル。お客様の要望を高いレベルで満たすために、何をしなければいけないのか、常に試行錯誤しています。逆を言えば、お客様が一人前の技術者を育ててくれているようなものなんです。 さらに当社の求人に対する考え方は、県内の求職者人口を他と取り合うことが本意ではなく、福島県で働いてくれる人口を増やすことを念頭に置いています。だからこそ移住支援事業を通じ、全国から広く「プロの技術者を目指す人」を求めています。 積極的に学びたいと思ってくださる方、より技術を高めたい方、そしてこの仕事に本気になって頂ける方と出会えることを、楽しみにしています。 ＜社長よりメッセージ＞ 社員に求めるのは、長く勤めること。これに尽きるかな。 実際、うちの会社で勤め始めたら、10年や20年ずっと働いてくれるような人が多い。 その辺の理由を自分なりに分析すると、仕事自体は難しいんだけど、業務の流れの1から10まで、自分で考えてカタチにしてもらってる。そんな感じで、全部任せてるのが仕事の面白みになってるのかな。あと、賞与とかもしっかり支給してるしね。年収400万とか500万円の人も少なくないんですよ。 流れ作業のロボットのように人を使うことは面白くない。私はそんなふうに考えています。 職人1人1人が当社の顔で、当社は現場第一主義。全員経営で、みんなで頑張っていくようなスタイルです。

ニーズ急増中の注目領域で、最前線で活躍する生産技術スタッフ

仕事内容 ＜業務内容＞ ー✨人々の命を運ぶ航空機✨ー かっこいいだけじゃない。 暮らし、そして人々の安全を守る。 ー 生産技術者として、 航空機部品の開発・生産に 携わっていただきます。 御担当いただくのは、 数多の部品の中でも最も重要な 【エンジン部品】です。 ■開発品・量産品・過去生産品における エンジン部品の生産技術業務■ ✅生産方法の検討、 製造メンバーへの展開 ✅作業指示書または仕様書の作成 ✅生産時における課題や問題解決 (例：製品の傷の発生要因の調査と 再発防止策の検討。 生産作業の効率化：治工具の検討など) ✅過去生産品を現在の規定に沿った 新たな生産方法の検討 ✅生産設備、治工具の検討～導入 など 【就業後の活躍】 ・生産技術者として 高度な技術を身に着けることができます。 ・機械加工、溶接の知識を活かす、 または身に着けることができます。 ・機密性や安全性が 非常に高い製品のため、 「セキュリティ意識」「安全意識」 について非常に重要な思考や スキルを現場で身に着けることができます。 ※雇用契約は株式会社フロンティアと結ばれますが、 業務は請負先で行われます。

新規工場勤務！【最寄り：双葉駅】年休126日◎大型連休あり！昇給・賞与・各種手当あり♪実働7.5h！

仕事内容 【仕事内容】 ◎木材加工(選別、製材、乾燥、接着、検査、仕上げなど) ◎フォークリフトを利用した原木の受入、ひき板の運搬 ◎木材加工機の操作、ボイラーの維持管理 2027年4月稼働予定の新規工場での勤務です！ ※稼働日は前後する可能性があります。 工場完成までは茨城工場(寮あり)での就業となります！ 新工場設立に伴う募集です！年間休日126日、実働7.5時間と、働きやすい環境を整えています 木材加工経験者歓迎 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※勤務地の変更範囲：工場完成までは茨城工場（茨城県坂東市小泉977） なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社アルプスビジネスクリエーションによる紹介案件です。

楢葉町の新工場オープニング募集／未経験歓迎／各種手当あり

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■楢葉町工場、2026年9月稼働予定 ■未経験から精密製造のプロフェッショナル ■移住支援金で楢葉町への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆光学部品・電子デバイス向けの精密部品を製造する当社にて、製造スタッフとして活躍していただきます。 ☆2026年9月に楢葉町工場が稼働予定。それまでの期間は、いわき市の製作所にて研修を行います。 ☆製造経験不問。クリーンルームでの丁寧な作業を、一から身につけていただける環境です。 ＜具体的には＞ ☆金型製作・導光板製作の2つの工程を担当していただきます。 ■金型製作 ・製造装置の管理・操作・メンテナンス ・指定寸法へのカット、研磨作業、検査、梱包 ■導光板製作 ・製造装置の管理・操作・メンテナンス ・指定寸法へのカット、検査、梱包 ※どちらも空調管理されたクリーンルーム内での作業です。 ＜研修について＞ ・先輩スタッフのもとで、装置の操作から品質管理まで、実務を通じて着実にスキルを身につけられます。 ・楢葉町工場の稼働（2026年9月予定）までは、いわき市の製作所にて業務を習得していただきます。 ※上記研修期間中、楢葉町在住で、いわき市の製作所に通勤する方には、別途勤務地手当（月額20,000円）を支給 ＜職場の雰囲気について＞ ・社員21名のうち、女性が13名。職場の半数以上を女性が占めており、育児との両立経験者も多数在籍しています。 ・年功序列に関係なく、実力に応じた昇進・スキルアップが可能です。 ・有給休暇の取得を推奨しており、メリハリをつけて働ける環境です。 ＜職場環境について＞ ☆当社では、働きやすい環境づくりのため、以下の設備を完備しています。 男女別トイレ・男女別更衣室・個人用ロッカー・休憩スペース・ドリンク自販機・電子レンジ・冷蔵庫 ☆上記のほか、婦人科検診への費用補助など、社員の働きやすさを後押しする制度を採用しています。 ＜移住者歓迎！楢葉町への移住を応援＞ 当社が新しい工場を稼働させる楢葉町は、生活に欠かせないスーパー、飲食店、診療所、薬局、ジム、コンビニエンスストアなどが充実しており、不便さを感じることはありません。また首都圏や近隣の都市圏（いわき市など）へもアクセスが良好というメリットもあります。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、初めての福島12市町村への移住なら移住支援金/最大200万円等の支援があります(※諸条件あり)。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 株式会社東北電子について ///////////////////////// 株式会社東北電子は、インクジェット式導光板や小型ランプ・ヒーターなど、光に関する製品と製造技術を手がける専門メーカーです。 液晶ディスプレイのバックライト、医療機器に使われる超小型ランプ、産業設備向けの近赤外線ヒーターなど、用途は多岐にわたりますが、共通しているのは「なければ成立しない、でも表に出ない部品」であるということ。 設立から40年以上、日本各地のメーカーや研究機関に製品を供給し続けてきました。 社員数は20名余りの少数精鋭。ですが自社開発の装置や製造プロセスを持ち、複数の技術を組み合わせることで、大手では対応しにくいニーズにも柔軟に応え続けています。 2025年には、大手化学メーカーから金型製造の技術と設備を引き継ぐことが決定。新たな規模への挑戦が始まっています。 ＜採用担当からのメッセージ＞ ものづくりに興味があり、周囲と協力しながら仕事に取り組める方を歓迎します。 電鋳工程（金属を電気分解で成形する技術）では細かな作業や品質管理が重要となるため、一つひとつの作業を丁寧に、責任感を持って進められる方が向いていると思います。変化を前向きに受け入れ、新しいことにも積極的に挑戦できる方であれば、経験の有無は問いません。 特に楢葉町工場では、高い技術力を支える電鋳の工程を担っており、専門技術を身につけながら成長できる環境があります。 電鋳という特殊な技術に携わる機会は多くありませんが、その分やりがいや達成感を感じられる仕事です。地域に根差しながら専門技術を身につけ、長く活躍したい方をお待ちしています。 （松尾/課長）

未経験から手に職をつけ長く安定して働ける／職場見学OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質保証（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ――【アピールポイント】―― ■未経験から検査のプロを目指せる仕事 ■年収400万円台の社員も活躍中！ ■移住支援金で南相馬への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆半導体や医療関係など、幅広い分野で用いられる金属パーツの精密加工を手がける当社で、加工された製品の検査業務をお任せします。 ☆現場で加工された製品を機械で測定し、良品・不良品を見極める、ものづくりの品質を支える重要なポジションです。 ☆小さな部品から飛行機・自動車部品まで、幅広い製品を取り扱っています。 ＜具体的には＞ 【検査作業】 ・検査用機械を使った製品の寸法測定 ・目視、拡大鏡による外観・仕上がりのチェック ・良品・不良品の見極め、選別 【付随する業務全般】 ・検査結果の記録、PC入力 ・その他、付随する業務全般 ※検査は目視のほか、検査用機械・拡大鏡等を使用します。 ※金属製品の検査経験やCAD操作経験がある方は歓迎しますが、未経験の方も歓迎します。 ＜職場環境について＞ ・社員同士でフォローし合うことで負担を軽減。個人の生活を尊重でき、過ごしやすい職場です。 ・当社で働き始めると、10年・20年と長く勤める社員が多いことも特徴です。 ＜職場見学について＞ ・移住・転職の前に、職場を実際に見学していただくことが可能です！応募時などにお問い合わせください！ ＜移住者歓迎！南相馬への移住を応援＞ 工場のある南相馬市鹿島区は、常磐線・鹿島駅を中心に暮らしやすさが整ったまちです。スーパー・飲食店・診療所・薬局・コンビニなど生活に必要なものはひととおり揃っており、日常の買い物や通院に困ることはほとんどありません。海も近く、仙台方面へのアクセスも良好です。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、初めての福島12市町村への移住なら移住支援金/最大200万円等の支援があります(※諸条件あり)。まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 株式会社佐々木製作所について ///////////////////////// 半導体や医療関係など、幅広い分野で用いられる金属のパーツ加工を行っている佐々木製作所。 当社の品質方針は、「お客様の信頼と満足を得るために、より良く、より早く、より安く提供する」ことです。 お客様の高い要求レベルに応えるために、キメの細かい品質保証活動を行っています。 ◆品質方針 お客様の信頼と満足を得るために、最高の品質を継続して提供することを第一とする。 ◆活動方針 １．お客様の立場で考え、行動する ２．お客様のニーズに敏速に対応する ３．継続的に改善を推進する 当社の現場の職人は、全員がプロフェッショナル。お客様の要望を高いレベルで満たすために、何をしなければいけないのか、常に試行錯誤しています。逆を言えば、お客様が一人前の技術者を育ててくれているようなものなんです。 さらに当社の求人に対する考え方は、県内の求職者人口を他と取り合うことが本意ではなく、福島県で働いてくれる人口を増やすことを念頭に置いています。だからこそ移住支援事業を通じ、全国から広く「プロの技術者を目指す人」を求めています。 積極的に学びたいと思ってくださる方、より技術を高めたい方、そしてこの仕事に本気になって頂ける方と出会えることを、楽しみにしています。 ＜社長よりメッセージ＞ 社員に求めるのは、長く勤めること。これに尽きるかな。 実際、うちの会社で勤め始めたら、10年や20年ずっと働いてくれるような人が多い。 その辺の理由を自分なりに分析すると、仕事自体は難しいんだけど、業務の流れの1から10まで、自分で考えてカタチにしてもらってる。そんな感じで、全部任せてるのが仕事の面白みになってるのかな。あと、賞与とかもしっかり支給してるしね。年収400万とか500万円の人も少なくないんですよ。 流れ作業のロボットのように人を使うことは面白くない。私はそんなふうに考えています。 職人1人1人が当社の顔で、当社は現場第一主義。全員経営で、みんなで頑張っていくようなスタイルです。 （佐々木 貞雄／代表取締役）

経験者歓迎◇再生可能エネルギーのキーになるアイテム

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学生産技術、化学製品開発分析/解析、化学品質管理 ☆次世代型電池用電解液の製造拠点での品質管理・品質保証業務全般をお任せします！ 【仕事内容】 ・品質に関するデータ管理・活用 ・品質向上に対する改善 ・現場での品質管理業務などその他付随する業務全般 ・ICP-OESやイオンクロマト、自動滴定装置を用いた電解液の分析 ・上記に付随する試薬調整 ・製造の各工程における工程分析 ・製造責任者との業務打合せ <より具体的には> ・原料受入検査では、原料（粉体）を溶解させ成分分析 ・製造で煆焼された粉のアンモニア分析 ・自動滴定装置を使用して価数の確認 ・ICP-OESを使用して製品成分の分析 ・上記試験における改善及び改良、それに伴う標準書の更新等 ・社内規格逸脱時の対応 ・試薬及び消耗品等の管理 【工場について】 福島県浪江町に2021年9月に出来たばかりのきれいな新工場内に設置されている、分析室での勤務です。静かで、業務に集中できる環境です。 【資格取得について】 特定化学物質・四アルキル鉛等作業主任者など必要資格の取得は、会社にて全額補助します。 【レドックスフロー電池とは？】 皆さんのスマホやパソコンに使用されているのは、ほとんどが「リチウムイオン電池」。これは「大規模な蓄電に向かない」「消耗する」「発火の恐れがある」といった弱点があります。その弱点をカバーする次世代型電池が「レドックスフロー電池」。大型のソーラー発電設備など、大規模な設備向けの電池として注目されています！ 【当社について】 レドックスフロー電池の研究開発、製造販売のために設立した会社です！ 他社の追随を許さない独自技術を保有しており、国内でトップクラスのシェアを誇るだけでなく、海外からも評価されています！ また、東証プライム上場の「株式会社 RS Technologies」のグループに参画し、そのバックボーンを受けて安定した経営を実現しています！ 【浪江工場について】 レドックスフローバッテリーそのものは、まだ黎明期といえるもの。ですが、世界に目を向けると大規模の電池設置の動きは見て取れますし、間違いなく今後の再生可能エネルギーのキーとなるデバイスです。これを満たす電解液を世界に安定供給していくため、浪江工場では生産能力を倍増していく計画まで視野に入れています。 そのための高効率化を目指し、品質管理の面でも充実を図ります！ 【キャリアについて】 リーダー、課長、部長へとキャリアアップ可！ まだまだオープン間もない工場ですから、中心人物として活躍できます！ ★先輩スタッフからの一言 地球環境を守るために、いま高性能な蓄電池が求められています。私たちの手掛ける電解液は、巨大な課題を解決するポテンシャルを秘めたモノ。未経験でもチャレンジできる仕事を通じて、大きな社会貢献ができることには、やりがいを感じずにはいられないはずです。

トヨタ等8社共同参画の研究組合／移住支援金最大200万円！

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■トヨタ・ENEOS等8社共同参画の研究組合 ■カーボンニュートラルの実現に貢献！ ■大熊への移住歓迎！移住支援金最大200万円 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 2024年11月に稼働を開始した「カーボンニュートラル燃料製造研究施設」にて、生産技術開発・製造運営支援・工程改善等の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ （雇入れ直後） カーボンニュートラル燃料製造研究事業所において ■第二世代バイオエタノール生産設備の改修 ■安全衛生管理支援：ＳＤＳ管理など不具合対策検討 ■材料に合う最適な生産条件の探索 ■シミュレーター解析 ■データ整理・解析・管理、文書管理 ■分析・計測機器管理、備品管理、および付帯業務 （変更の範囲） 会社の定める業務 ///////////////////////// 当組合について ///////////////////////// 政府が目標とする「温室効果ガスの排出量から吸収量を差し引いて合計を実質的にゼロにする」社会の実現に向け、6社合同で「次世代グリーンCO2燃料技術研究組合」を2022年7月に発足。 現在は、ENEOS株式会社、スズキ株式会社、株式会社SUBARU、ダイハツ工業株式会社、トヨタ自動車株式会社、豊田通商株式会社、本田技術研究所、マツダ株式会社（五十音順）の8社が参画し、カーボンニュートラル社会の実現のために、効率的に自動車用バイオエタノール燃料を製造する技術研究を進めています。 詳しくは、下記HPをご覧ください。 https://rabit.or.jp/ - ※本技術組合の研究開発期間は2024年から10年間を予定しており、研究開発終了後、開発した技術を基に新たな事業を立ち上げることを想定しております。ただし、研究開発の状況によっては新たな事業の立ち上げに至らないことや、事業を立ち上げるに至った場合でも拠点を必ずしも福島県双葉郡に置くとは限らないことも想定されます。そのため、研究開発終了時にはそれをもって雇用完了となる可能性があります。詳細は面接の際に説明いたします。 【勤務地について】 （雇入れ直後）福島県双葉郡大熊町大字大川原字西平294-5 （変更の範囲）会社の定める範囲 ＜移住者歓迎！活躍中の先輩多数＞ 当組合には県外から移住・入社した先輩スタッフが多数在籍しており、移住や入社に際して万全のサポート体制を整えています。 入社前には「移住に関する困りごと」や「家探しの状況」「支援制度の活用」などについて相談に応じ、不安を解消できるようサポートします。 入社後も地域コミュニティに馴染めるようフォロー体制を整えています。 さらに、『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 WEB面談による会社説明や、福島県の交通費支援制度を利用した面接も可能です。 移住が初めての方も安心してお問い合わせください！ ＜先輩スタッフインタビュー/徳島県から移住＞ ■あなたにとって大熊町はどんな街ですか？ ━━大熊町は、カーボンニュートラルやロボット事業誘致といった「これからの日本のあり方」を考えた挑戦を続けている町だと思います。 ■入社時に、印象に残るエピソードなどはありますか？ ━━私は西日本出身で、福島の冬の寒さに驚きました。 その際、勤務時間が異なり普段あまり顔を合わせない先輩が、電気カーペットやストーブを譲ってくださり、とても助かりました。 優しい方が多い職場で、働きやすく、仕事を楽しめる環境だと実感しています。 ■仕事での目標は何ですか？ ━━ドライブが趣味なので、ガソリンスタンドをよく利用します。 将来、自分たちの研究で作られた燃料が「ハイオク」「レギュラー」「ディーゼル」と並んで選べるような未来を実現するため、努力を続けていきたいです。 ＜先輩スタッフインタビュー/北海道から移住＞ ■あなたにとって南相馬市はどんな街ですか？ ━━海や山、川といった自然の遊び場が身近にあって、ちょうどいいバランスで楽しめる街だと思います！ ■入社時に、印象に残るエピソードなどはありますか？ ━━初めて挑戦する業種で、右も左もわからない状態でしたが、課長が私と同じ目線に立って一緒に悩んでくださったことがとても嬉しかったです。 ■休日はどのように過ごしていますか？ ━━福島県は自然が豊かなので、春から秋にかけてはバイクツーリングでその魅力を満喫し、冬はスノーボードを楽しんでいます。

仕事内容 この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 【紹介先企業情報】 【企業情報】 ・企業名…日本マニュファクチャリングサービス株式会社 【業務内容】 輸送機器の製造をしている工場でのお仕事です。 鋳物製品の製造をお任せいたします。 ・鋳物用の方に金属を流し込む ・その他準業務 難しい作業はありません。 入社時に研修があり、先輩社員が実際の作業を交えながら指導してくれるのでシッカリとマスターできます。 鋳物を扱うため、社屋内の気温は高めです。 暑さに強い方が特に活躍できます。 また、業務中に15kg程度の製品を扱うので体力自慢な方が特に大活躍できる職場です。 【給与例】 ・月収例…349,000円(各種手当含む) ・残業代別途支給(1分単位で支給) ・昇給あり 【ここがポイント】 ・正社員募集 ・2交替制勤務 ・土日祝休み／長期休暇あり(夏季・年末年始・GW) ・研修あり ・作業服貸与あり ・社員食堂完備(1食平均500円程度) ・社員寮完備(家具・家電付き) ・分煙 ・交通費支給あり ・車通勤可／バイク通勤可 ・無料駐車場完備 ＊工場での勤務経験が活かせる （鋳物製品の製造業務の求人） (職業紹介事業者) 株式会社ティー・シー・シー なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ティー・シー・シーによる紹介案件です。

仕事内容 この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 【紹介先企業情報】 【企業情報】 ・企業名 日本マニュファクチャリングサービス株式会社 ・勤務地…福島県相馬郡新地町大字福田字北原275－7 【業務内容】 国内トップクラスの機能部品メーカーのグループ企業での就業です。 半導体製造装置や医療機器に欠かせない「フッ素樹脂製品」の製造に携わっていただきます。 非常に高い技術力と経営基盤を持ち、扱う商材は景気に左右されにくいため安定して長く就業いただける環境の職場です。 フッ素樹脂製品を製造する成形機の操作を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 成形機を複数台担当し、マシンが正常に作動しているかの監視や操作を行います。 ※1日に1回程度、およそ20kgの材料運搬・入替え業務が発生します。 工程は2～3名程度での業務となります。 大人数での作業ではないため、自分の持ち場に集中し、落ち着いて業務に取り組めるのが特徴です。製造の実務経験があれば、成形機の扱いは未経験でも大丈夫です。 入社後は先輩社員がしっかりフォローします。また、家具家電付きの社員寮を完備しているため、初期費用を抑えてスムーズに安定した生活が送れます。 「夜勤は大変そう…」そんなイメージがあるかもしれませんが、深夜手当で効率よく月収アップを実現し、平日の昼間は自由時間を有効活用できます！ 土日祝休みでプライベートな時間や家族との時間もしっかり立てられ、オン・オフのメリハリは抜群です。 【給与例】 ・月給 279,000円 ※各種手当含む ・残業手当(1分単位で支給) ・休出手当 ・深夜手当 ・通勤手当(規程支給) ※昇給の可能性あり ・昇給あり ・賞与あり 【ここがポイント】 ・正社員募集 ・交代制勤務 ・土日祝休み／長期休暇あり(夏季・年末年始・GW) ・研修あり ・作業服貸与あり ・分煙 ・社員寮あり（家具家電サポート付・寮費35,000円／月） ・交通費支給あり ・車通勤可／バイク／自転車通勤可 ・無料駐車場完備 ・交通費上限なし/WEB面談可/職場見学可 ・社会保険(雇用・健康・厚生年金・労災) ・各種手当あり(休出・深夜など) ・従業員持株会 ・資格取得支援制度あり （フッ素樹脂製品の製造オペレーターの求人） (職業紹介事業者) 株式会社ティー・シー・シー なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ティー・シー・シーによる紹介案件です。

新設工場での募集！

■仕事内容 本ポジションは、当社の福島広域野菜加工工場の目標を達成するために組織の業務管理をお任せします。 当組織は、直属の部下となる課長や現場リーダーを含む、80〜100 名程度のメンバーで構成され、数十億円の予算規模の年間の運営計画を立て、工場長とともにその実行責任を負います。 分析スキルや問題解決スキルに加え、組織としてパフォーマンス目標を確実に達成するため、メンバーと良好な関係を構築し、組織のリーダーシップを強化するためのコーチングやメンタリングなどの人材管理スキルを発揮することや新しいサービスの導入を進めていく改善スキル、推進力も期待されます。 【業務内容】 ・工場長を補佐し、福島広域野菜加工工場における日々の工場運営全般（生産・人員・安全・品質・コスト）の管理および統括 ・カット野菜・冷凍野菜等の製造工程における生産計画の立案、進捗管理、実績分析および改善活動の推進 ・シフト全体における安全管理・品質管理・生産性向上のリードおよび現場オペレーションの監督 ・法令・社内ルール・衛生基準（食品安全・HACCP 等）に基づく現場マネジメントおよび遵守状況の確認 ・物量予測・受注動向・人員状況を踏まえた人員配置・シフト編成・外部パートナー（派遣会社等）との調整 ・生産KPI（生産性・歩留まり・ロス・残業時間 等）のモニタリング、課題抽出および改善施策の立案・実行 ・現場メンバーに対する指導・育成・評価・モチベーション管理を通じた、働きやすく成果の出るチームづくり ・Learning / 人材育成担当と連携した、採用・育成・スキル向上・次世代リーダー育成（サクセッション）の推進 ・年間オペレーション計画の策定補佐、および日次・週次・月次での生産計画と実績レビュー ・短期・中長期の需要変動（繁忙期・閑散期）への対応策の検討および実行 ・工場内外（本社・営業・購買・物流・地域関係者）との連携を通じた円滑な工場運営の実現 ・他拠点・他部署との情報連携を行い、ベストプラクティスの共有と水平展開を推進 【当社について】 株式会社彩喜は、令和元年に設立された農産物流通の専門商社です。 全国の契約産地からリレー調達を基本とし、生産現場と実需（外食・給食・飲食関連企業）をつなぐ役割を担っています。 現在は、生鮮食品・加工食品・保存食品の仕入販売を中心に事業を展開しており、安定した取引基盤のもとで着実に成長を続けています。 【募集背景】 今回募集する本ポジションは、福島県富岡町にある新設工場の募集です。 福島県が実施する「福島県高付加価値産地展開支援事業」において、弊社の福島広域野菜加工工場（福島県富岡町）が採択され開所しました。 同拠点では、カット野菜・冷凍野菜など付加価値の高い商品づくりにも取り組み、地域の農業と食産業の発展に貢献しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 全国の契約産地と連携し、青果物の仕入れ・販売・加工・物流までを一貫して手がける農産物流通の専門商社です。 キャベツ・レタス・トマト・ハーブ類など常時100品目以上を取り扱い、外食チェーン・量販店・介護施設など多様な業界へ安定供給しています。 自社倉庫には冷蔵庫・加湿庫などの専用設備を備え、葉物野菜などデリケートな商品の品質保持にも強みがあります。 1個単位の小口注文から大量納品まで柔軟に対応し、首都圏を中心に365日配送を行う体制を整えています。 また、青果物の加工、物流資材の販売・レンタル、輸出入、産地育成や流通改善のコンサルティングなど、事業領域は多岐にわたります。 2019年設立の新しい会社でありながら、グループ企業との連携による安定基盤を持ち、今後も成長を続けていく企業です。 【応募要件】 《必須》 ・製造業または物流現場における、現場マネジメントまたはリーダー経験 ・現場・本社・外部関係者と連携しながら業務を進められるコミュニケーション力 ・状況変化やトラブルに対して、冷静に判断し行動できる方 ・現場に足を運び、実態を理解したうえで意思決定ができる方 ・チームやメンバーの成長に関心を持ち、人を育てる姿勢を持っている方 《歓迎》 ・工場立ち上げ、または新拠点運営に携わった経験 ・生産性改善、業務改善プロジェクトをリードした経験 ・多様なバックグラウンドのメンバー（外国人・派遣等）と働いた経験 《求める人物像》 ・将来的に工場長・拠点責任者を目指したい志向をお持ちの方 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・会社の改革に携わりたい方 【休日休暇】 ・週休二日制（勤務シフト表で指定） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（マイカー通勤可能／無料駐車場有） ・役職手当 ・家族手当 ・資格補助制度 ・住宅取得時の祝い金あり ・リファラル採用報奨金（1名紹介で最大30万円） ・住宅ローン優遇（当社指定金融機関に限る） ・退職金制度 ・定年：60歳※再雇用あり 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2019年5月20日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

新設工場での募集！

■仕事内容 【業務内容】 ・福島広域野菜加工工場における担当工程・担当シフトの生産オペレーション全般の管理 ・想定物量を予測する関連部署と連携し、生産・業務計画の立案および日次・週次の進捗／実績管理 ・カット野菜・冷凍野菜等の製造工程における、作業計画・人員配置・工程管理の実行 ・物量変動に応じた必要人員数の算出、派遣会社・業務委託先等の外部協力会社との連携・調整 ・社内システムを活用した生産数量・生産性・品質・労務関連指標の管理およびレポーティング ・現場と密に連携し、安全・品質・生産性向上に向けた改善活動の実行 ・業務改善プロジェクトや工程見直しの企画・推進・取りまとめ ・新設備・新技術の導入検討や作業標準の見直し、現場教育・OJT計画の策定および実施 ・担当チーム（数十名規模）のシフト管理・勤怠管理・作業進捗管理 ・業務上発生するトラブル（設備停止・人員不足・工程遅延等）に対する、現場レベルでの一次対応およびリカバリープランの立案・実行 ・副工場長・工場長との定期的なミーティングを通じた、課題共有・改善提案および実行状況の報告 【当社について】 株式会社彩喜は、令和元年に設立された農産物流通の専門商社です。 全国の契約産地からリレー調達を基本とし、生産現場と実需（外食・給食・飲食関連企業）をつなぐ役割を担っています。 現在は、生鮮食品・加工食品・保存食品の仕入販売を中心に事業を展開しており、安定した取引基盤のもとで着実に成長を続けています。 【募集背景】 今回募集する本ポジションは、福島県富岡町にある新設工場の募集です。 福島県が実施する「福島県高付加価値産地展開支援事業」において、弊社の福島広域野菜加工工場（福島県富岡町）が採択され開所しました。 同拠点では、カット野菜・冷凍野菜など付加価値の高い商品づくりにも取り組み、地域の農業と食産業の発展に貢献しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 全国の契約産地と連携し、青果物の仕入れ・販売・加工・物流までを一貫して手がける農産物流通の専門商社です。 キャベツ・レタス・トマト・ハーブ類など常時100品目以上を取り扱い、外食チェーン・量販店・介護施設など多様な業界へ安定供給しています。 自社倉庫には冷蔵庫・加湿庫などの専用設備を備え、葉物野菜などデリケートな商品の品質保持にも強みがあります。 1個単位の小口注文から大量納品まで柔軟に対応し、首都圏を中心に365日配送を行う体制を整えています。 また、青果物の加工、物流資材の販売・レンタル、輸出入、産地育成や流通改善のコンサルティングなど、事業領域は多岐にわたります。 2019年設立の新しい会社でありながら、グループ企業との連携による安定基盤を持ち、今後も成長を続けていく企業です。 【応募要件】 《必須》 ・製造業・物流・食品加工等の現場における業務経験 ・現場全体を俯瞰し、人・工程・状況を整理して判断できる方 ・現場リーダーや関係部署と連携しながら、物事を前に進められる調整力・コミュニケーション力 ・想定外の事象や変化に対しても、冷静に優先順位をつけて対応できる方 《歓迎》 ・課長・係長・主任等として、複数名のメンバーやチームをまとめた経験 ・生産性向上・業務改善・工程見直し等に携わった経験 ・シフト管理・人員計画・労務管理に関する実務経験 ・新拠点立ち上げや、仕組みづくりフェーズに関わった経験 《求める人物像》 ・将来的に副工場長・工場長など、上位マネジメントを目指したい志向 ・チームや部下の成長に関心を持ち、育成・フォローを行う姿勢を持っている方 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・会社の改革に携わりたい方 【休日休暇】 ・週休二日制（勤務シフト表で指定） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（マイカー通勤可能／無料駐車場有） ・役職手当 ・家族手当 ・資格補助制度 ・住宅取得時の祝い金あり ・リファラル採用報奨金（1名紹介で最大30万円） ・住宅ローン優遇（当社指定金融機関に限る） ・退職金制度 ・定年：60歳※再雇用あり 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2019年5月20日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

定年制なし！セカンドキャリア歓迎／移住支援金最大200万円

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■年齢不問・定年制なし！セカンドキャリア層歓迎 ■大熊への移住歓迎！移住支援金最大200万円 ■完全週休二日制・日勤のみ ―――――――――――――― 管理職・マネジメントを経験され、「第二のキャリア」と「第二の人生」を検討されている方を歓迎します。 例えば・・・ ・生産技術・製造現場でのマネジメント経験を活かし、これまでの知見を次のステージで発揮したい方 ・再雇用による処遇ではなく、管理職として相応の収入を得ながら働き続けたい方 ・単なる転職ではなく、ふくしま12市町村の復興という社会貢献に携わりたい方 ・自然豊かな環境で、腰を据えた生活（移住）を希望される方 当組合には定年制がありません。 研究開発期間中は年齢にかかわらず就業を継続いただけます。 マネジメント経験を、カーボンニュートラル社会の実現という社会的意義の大きいテーマに、長期的に活かしていただける環境です。 ＜仕事内容＞ カーボンニュートラル燃料製造研究事業所において、バイオエタノール生産技術責任者として、研究開発全般と技術課のマネジメント業務をご担当いただきます。 （雇入れ直後） ■第二世代バイオエタノール生産研究・設備改修検討 ■安全衛生管理支援（ＳＤＳ管理など不具合対策検討） ■原材料に適した最適生産条件の探索 ■技術員の人材育成・労務管理・業務管理 ■上記業務を円滑に進めるための技術課マネジメント （変更の範囲）会社の定める業務 ///////////////////////// 当組合について ///////////////////////// 政府が目標とする「温室効果ガスの排出量から吸収量を差し引いて合計を実質的にゼロにする」社会の実現に向け、6社合同で「次世代グリーンCO2燃料技術研究組合」を2022年7月に発足。 現在は、ENEOS株式会社、スズキ株式会社、株式会社SUBARU、ダイハツ工業株式会社、トヨタ自動車株式会社、豊田通商株式会社、本田技術研究所、マツダ株式会社（五十音順）の8社が参画し、カーボンニュートラル社会の実現のために、効率的に自動車用バイオエタノール燃料を製造する技術研究を進めています。 詳しくは、下記HPをご覧ください。 https://rabit.or.jp/ - ※本技術組合の研究開発期間は2025年から10年間を予定しており、研究開発終了後、開発した技術を基に新たな事業を立ち上げることを想定しております。ただし、研究開発の状況によっては新たな事業の立ち上げに至らないことや、事業を立ち上げるに至った場合でも拠点を必ずしも福島県双葉郡に置くとは限らないことも想定されます。そのため、研究開発終了時にはそれをもって雇用完了となる可能性があります。詳細は面接の際に説明いたします。 【勤務地について】 （雇入れ直後）福島県双葉郡大熊町大字大川原字西平294-5 （変更の範囲）会社の定める範囲 ＜移住者歓迎！福島での第二の人生を応援＞ 当組合には県外から移住・入社した先輩スタッフが多数在籍しており、移住や入社に際して万全のサポート体制を整えています。 入社前には「移住に関する困りごと」や「家探しの状況」「支援制度の活用」などについて相談に応じ、不安を解消できるようサポートします。 入社後も地域コミュニティに馴染めるようフォロー体制を整えています。 さらに、『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 WEB面談による会社説明や、福島県の交通費支援制度を利用した面接も可能です。 移住が初めての方も安心してお問い合わせください！

トヨタ等8社共同参画の研究組合／管理職募集／移住支援あり

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■トヨタ・ENEOS等8社共同参画の研究組合 ■研究開発×マネジメント ■大熊への移住歓迎！移住支援金最大200万円 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ カーボンニュートラル燃料製造研究事業所において、バイオエタノール生産技術責任者として、研究開発全般と技術課のマネジメント業務を担当していただきます。 （雇入れ直後） ■第二世代バイオエタノール生産研究・設備改修検討 ■安全衛生管理支援（ＳＤＳ管理など不具合対策検討） ■原材料に適した最適生産条件の探索 ■技術員の人材育成・労務管理・業務管理 ■上記業務を円滑に進めるための技術課マネジメント （変更の範囲）会社の定める業務 ///////////////////////// 当組合について ///////////////////////// 政府が目標とする「温室効果ガスの排出量から吸収量を差し引いて合計を実質的にゼロにする」社会の実現に向け、6社合同で「次世代グリーンCO2燃料技術研究組合」を2022年7月に発足。 現在は、ENEOS株式会社、スズキ株式会社、株式会社SUBARU、ダイハツ工業株式会社、トヨタ自動車株式会社、豊田通商株式会社、本田技術研究所、マツダ株式会社（五十音順）の8社が参画し、カーボンニュートラル社会の実現のために、効率的に自動車用バイオエタノール燃料を製造する技術研究を進めています。 詳しくは、下記HPをご覧ください。 https://rabit.or.jp/ - ※本技術組合の研究開発期間は2025年から10年間を予定しており、研究開発終了後、開発した技術を基に新たな事業を立ち上げることを想定しております。ただし、研究開発の状況によっては新たな事業の立ち上げに至らないことや、事業を立ち上げるに至った場合でも拠点を必ずしも福島県双葉郡に置くとは限らないことも想定されます。そのため、研究開発終了時にはそれをもって雇用完了となる可能性があります。詳細は面接の際に説明いたします。 【勤務地について】 （雇入れ直後）福島県双葉郡大熊町大字大川原字西平294-5 （変更の範囲）会社の定める範囲 ＜移住者歓迎！活躍中の先輩多数＞ 当組合には県外から移住・入社した先輩スタッフが多数在籍しており、移住や入社に際して万全のサポート体制を整えています。 入社前には「移住に関する困りごと」や「家探しの状況」「支援制度の活用」などについて相談に応じ、不安を解消できるようサポートします。 入社後も地域コミュニティに馴染めるようフォロー体制を整えています。 さらに、『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 WEB面談による会社説明や、福島県の交通費支援制度を利用した面接も可能です。 移住が初めての方も安心してお問い合わせください！ ＜先輩スタッフインタビュー/徳島県から移住＞ ■あなたにとって大熊町はどんな街ですか？ ━━大熊町は、カーボンニュートラルやロボット事業誘致といった「これからの日本のあり方」を考えた挑戦を続けている町だと思います。 ■入社時に、印象に残るエピソードなどはありますか？ ━━私は西日本出身で、福島の冬の寒さに驚きました。 その際、勤務時間が異なり普段あまり顔を合わせない先輩が、電気カーペットやストーブを譲ってくださり、とても助かりました。 優しい方が多い職場で、働きやすく、仕事を楽しめる環境だと実感しています。 ■仕事での目標は何ですか？ ━━ドライブが趣味なので、ガソリンスタンドをよく利用します。 将来、自分たちの研究で作られた燃料が「ハイオク」「レギュラー」「ディーゼル」と並んで選べるような未来を実現するため、努力を続けていきたいです。 ＜先輩スタッフインタビュー/北海道から移住＞ ■あなたにとって南相馬市はどんな街ですか？ ━━海や山、川といった自然の遊び場が身近にあって、ちょうどいいバランスで楽しめる街だと思います！ ■入社時に、印象に残るエピソードなどはありますか？ ━━初めて挑戦する業種で、右も左もわからない状態でしたが、課長が私と同じ目線に立って一緒に悩んでくださったことがとても嬉しかったです。 ■休日はどのように過ごしていますか？ ━━福島県は自然が豊かなので、春から秋にかけてはバイクツーリングでその魅力を満喫し、冬はスノーボードを楽しんでいます。

勤務で安定して働ける自動車部品の製造の募集です。

仕事内容: 自動車部品の製造を担当していただきます。 製造工程における軽作業や製品確認、部品準備などが中心です。 作業の流れは順を追って覚えられるため、未経験からでも取り組みやすい仕事です。