求人・転職情報

第一種電気工事士の有資格者募集／土日祝休み／資格手当月2万円

仕事内容 ＼＼ この求人のポイント ／／ ✨年間休日122日！土日祝休み！ プライベートも充実できる環境◎ ✨資格取得支援でステップアップ！ ✨各種手当をしっかりご用意！ ✨働きやすさバツグンの職場です ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ あなたの実績を、どこよりも 待遇と働きやすさで還元します。 「夜勤や休日出勤が多くて体がきつい…」 「資格を取っても給与に反映されない…」 そんな不満を持つ経験者こそ、 当社で新しいキャリアを築きませんか。 ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ ─────────────────── ✅ 今回募集するお仕事は… ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／／ 経 験 者 募 集 ✨ ＼＼ 産業用電気設備機器の組立・調整試験・ 保守業務、プラントの電気・計装・ 制御設計などを行なう 株式会社サンシンコーポレーションにて 電気設備メンテナンスを募集します。 ─────────────────── ✅ 具体的な仕事内容は… ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施工､リニューアル､メンテナンス └電気配電設備 高圧受電設備 計装設備 発電設備 ■制御盤の組立・改造 ■回転制御システムの施工､ リニューアル など ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ＜ 訪問先の現場 ＞ ■総合病院、商業ビル、遊園地 などの大型施設 ■水道局、学校、市役所などの公共施設 ■科学プラントや発・変電所などの工場 など 関東エリアを中心に、多彩な施設の 電気設備メンテナンスや品質管理を お任せします。 業務は現場への直行直帰が基本。 オフィスへの出社は週1回〜月1回程度と 最小限に抑えられているため、 現場の仕事に集中しやすい環境です。 ※現場への移動時間は、 原則として定時内に含まれます。 ※宿泊を伴う業務の際は、 一度事務所へ帰社いただきます。 ✨身近な施設での作業もあるため プライベートで訪れたときに 自身が携わった仕事の成果を 感じられる瞬間も！ ─────────────────── ✅ 出張について ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に案件を保有しているため 関東エリア以外にも 関東・新潟・中部・近畿・福島 東京・三重などがあります。 ※出張頻度：平均で月の約半分 （時期により頻度は異なります） ※出張期間：ほとんどが1日 （長期の場合は5日間の現場あり） ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ＜ 出張先での仕事内容 ＞ ■プラントやインフラ等の 電気設備保守、品質管理 ■テーマパークや大型商業施設、 ビル等の電気設備保守 ■プラント等の設計(CAD)図面作成 ■商業施設や病院、ビル等の 電気設備保守・販売 など ✨出張で旅行気分を楽しむ社員もいます ✨出張は個人の希望を考慮！ 特定地域で働きたいという相談も可能◎ ✨出張手当あり ─────────────────── ✅ 入社後の流れ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験者の方であっても、いきなり 現場に丸投げすることはありません。 ※研修・実習・実務地域は希望を考慮。 (1)福島本社 会社のことを学びます（1日） ▼ (2)自社仕様・現場への適応期間 （既存案件への同行OJT） まずは当社の安全基準や現場の特性に 慣れていただくため、先輩社員の現場に 同行（OJT）します。 お持ちのスキルに合わせて、 早い段階から案件をお任せします。 ▼ (3)各地の現場にて実務スタート 岩手・福島・首都圏・横浜・新潟・ 中部・関西など。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ✨大手化学プラントメーカーの工場や 総合病院、水道局内の電気機器 メンテナンスから発電機などの 分野にも進出しています！ ─────────────────── ✅ 将来的なキャリアについて ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は対応領域が幅広いため、 あなたが培ってきた経験をベースに さらに専門性を高めることも、 別の領域（設計やマネジメントなど）へ 挑戦することも可能です◎ ✨異動可能 ✨資格取得支援制度あり └ 第二種電気工事士、電気施工管理技士 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― 持っている資格を即評価＆ さらなる高みへステップアップ！ あなたがこれまでに培ってきた実績は 入社直後から資格手当として給与に ダイレクトに還元。 しかし、私たちのサポートは それだけでは終わりません！ 「現状のスキルに満足せず、 さらに上位の国家資格や、 ワンランク上の技術を身につけたい」 という経験者のステップアップを 会社が総力を挙げてバックアップします◎ 当社では「電気施工管理技士」などの 国家資格の取得を全面支援。 受験費用・試験会場までの交通費は 会社が全額負担、講習時間も勤務時間 として扱います。 ステップアップを目指す方への サポート体制は万全です！ 最後にひとつ。うちの社長、 めっちゃ“フランク”です（笑） 現場が好きで、「メールより会話」なタイプ 「元気？最近どう？」って、ふつうに 話しかけてくれる感じ。 そんな距離感の会社です。 ─────────────────── ✅ 社長にインタビュー ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◤ “ちゃんと育てる”が、うちのいちばん 大事な仕事です。 ◢ ──はじめに、社長からひとこと お願いします！ いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか？ うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります？ それ、めっちゃ苦手（笑） トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか？ 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました！ こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。 ─────────────────── ✅ 若手社員に魅力を聞いてみました ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜30代 入社5か月＞ 実のところ、入社してみる前までは お堅いイメージがあったんですけど そんなことはなく、すごく丁寧に 指導いただき、気を遣って頂いて いるのを感じています。 めちゃくちゃ居心地いいです！ 今まで、休みの関係で家族との時間を 取れてませんでした。 でも、入社してからは土日は家族で 出かけたり、平日に帰った際に子供と コミュニケーションをとれることが できるようになり充実しています。 ─────────────────── ✅ 採用担当より ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張る社員がより働きやすい環境を つくりたい」という社長の想いから、 実務に就く前に、勤務先へ社長と共に 訪問する機会を設けています。 「この環境でしっかりと働けるのか」を 考え、難しいようであれば、 別の選択肢を検討することもできます。 もちろん実務開始後も異動は可能なので 気兼ねなくご相談ください！

土日祝休み！資格取得支援制度有★あなたの経験を最大評価！

仕事内容 ＼＼ この求人のポイント ／／ ✨年間休日122日！土日祝休み！ プライベートも充実できる環境◎ ✨資格取得支援でステップアップ！ ✨各種手当をしっかりご用意！ ✨働きやすさバツグンの職場です ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ あなたの実績を、どこよりも 待遇と働きやすさで還元します。 「夜勤や休日出勤が多くて体がきつい…」 「資格を取っても給与に反映されない…」 そんな不満を持つ経験者こそ、 当社で新しいキャリアを築きませんか。 ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ ──────────────────── ✅ 今回募集するお仕事は… ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／／ 経 験 者 募 集 ✨ ＼＼ 産業用電気設備機器の組立・調整試験・ 保守業務、プラントの電気・計装・ 制御設計などを行なう 株式会社サンシンコーポレーションにて 電気設備メンテナンスを募集します。 ─────────────────── ✅ 具体的な仕事内容は… ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施工､リニューアル､メンテナンス └電気配電設備 高圧受電設備 計装設備 発電設備 ■制御盤の組立・改造 ■回転制御システムの施工､ リニューアル など ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ＜ 訪問先の現場 ＞ ■総合病院、商業ビル、遊園地 などの大型施設 ■水道局、学校、市役所などの公共施設 ■科学プラントや発・変電所などの工場 など 関東エリアを中心に、多彩な施設の 電気設備メンテナンスや品質管理を お任せします。 業務は現場への直行直帰が基本。 オフィスへの出社は週1回〜月1回程度と 最小限に抑えられているため、 現場の仕事に集中しやすい環境です。 ※現場への移動時間は、 原則として定時内に含まれます。 ※宿泊を伴う業務の際は、 一度事務所へ帰社いただきます。 ✨身近な施設での作業もあるため プライベートで訪れたときに 自身が携わった仕事の成果を 感じられる瞬間も！ ─────────────────── ✅ 出張について ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に案件を保有しているため 関東エリア以外にも 関東・新潟・中部・近畿・福島 東京・三重などがあります。 ※出張頻度：平均で月の約半分 （時期により頻度は異なります） ※出張期間：ほとんどが1日 （長期の場合は5日間の現場あり） ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ＜ 出張先での仕事内容 ＞ ■プラントやインフラ等の 電気設備保守、品質管理 ■テーマパークや大型商業施設、 ビル等の電気設備保守 ■プラント等の設計(CAD)図面作成 ■商業施設や病院、ビル等の 電気設備保守・販売 など ✨出張で旅行気分を楽しむ社員もいます ✨出張は個人の希望を考慮！ 特定地域で働きたいという相談も可能◎ ✨出張手当あり ─────────────────── ✅ 入社後の流れ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験者の方であっても、いきなり 現場に丸投げすることはありません。 ※研修・実習・実務地域は希望を考慮。 (1)福島本社 会社のことを学びます（1日） ▼ (2)東京にて研修参加 1～2ヶ月間で電気の基礎を学びます ※勤務予定地を問わず研修内容は同一。 ✨ほぼマンツーマン指導で研修を行うので 気になるところはすぐに確認可能！ ▼ (3)各地の現場にて実務スタート 岩手・福島・首都圏・横浜・新潟・ 中部・関西など。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ✨大手化学プラントメーカーの工場や 総合病院、水道局内の電気機器 メンテナンスから発電機などの 分野にも進出しています！ ─────────────────── ✅ 将来的なキャリアについて ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は対応領域が幅広いため、 あなたが培ってきた経験をベースに さらに専門性を高めることも、 別の領域（設計やマネジメントなど）へ 挑戦することも可能です◎ ✨異動可能 ✨資格取得支援制度あり └ 第二種電気工事士、電気施工管理技士 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― 持っている資格を即評価＆ さらなる高みへステップアップ！ あなたがこれまでに培ってきた実績は 入社直後から資格手当として給与に ダイレクトに還元。 しかし、私たちのサポートは それだけでは終わりません！ 「現状のスキルに満足せず、 さらに上位の国家資格や、 ワンランク上の技術を身につけたい」 という経験者のステップアップを 会社が総力を挙げてバックアップします◎ 当社では「電気施工管理技士」などの 国家資格の取得を全面支援。 受験費用・試験会場までの交通費は 会社が全額負担、講習時間も勤務時間 として扱います。 ステップアップを目指す方への サポート体制は万全です！ 最後にひとつ。うちの社長、 めっちゃ“フランク”です（笑） 現場が好きで、「メールより会話」なタイプ 「元気？最近どう？」って、ふつうに 話しかけてくれる感じ。 そんな距離感の会社です。 ─────────────────── ✅ 社長にインタビュー ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◤ “ちゃんと育てる”が、うちのいちばん 大事な仕事です。 ◢ ──はじめに、社長からひとこと お願いします！ いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか？ うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります？ それ、めっちゃ苦手（笑） トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか？ 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました！ こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。 ─────────────────── ✅ 若手社員に魅力を聞いてみました ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜30代 入社5か月＞ 実のところ、入社してみる前までは お堅いイメージがあったんですけど そんなことはなく、すごく丁寧に 指導いただき、気を遣って頂いて いるのを感じています。 めちゃくちゃ居心地いいです！ 今まで、休みの関係で家族との時間を 取れてませんでした。 でも、入社してからは土日は家族で 出かけたり、平日に帰った際に子供と コミュニケーションをとれることが できるようになり充実しています。 ─────────────────── ✅ 採用担当より ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張る社員がより働きやすい環境を つくりたい」という社長の想いから、 実務に就く前に、勤務先へ社長と共に 訪問する機会を設けています。 「この環境でしっかりと働けるのか」を 考え、難しいようであれば、 別の選択肢を検討することもできます。 もちろん実務開始後も異動は可能なので 気兼ねなくご相談ください！

年休162日！2024年新設の工場で管理職にキャリアアップ！

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■国内シェア95％！2024年開設の新工場！ ■ゴム製品製造経験を活かしキャリアアップ ■冷暖房完備の環境／年休162日以上！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 当社が運営する『福島スマートファクトリー』にて、ドラム缶用パッキンなどゴム製品の製造ラインを支える仕事です。 原材料の準備から成形、仕上げまでの流れを確認し、品質や納期を守りながら安定した生産を進めていきます。 ゴム製品の製造経験や作業ノウハウを活かし、少しずつ管理側の仕事にも関わっていただきます。 ＜具体的には＞ ■生産スケジュール管理 日々の生産予定を確認し 納期に合わせて作業の流れを整えます。 ■品質確認・不良対応 完成品の寸法や外観を検査。 不良が出た場合は原因を探り、 再発防止に向けて工程改善を行います。 ■スタッフへの作業指導・安全管理 作業の進め方や注意点をスタッフに共有、 5S活動（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ）の推進などを行います。 現場を理解しながら周囲を支える立場を目指していきます。 ■設備点検・改善活動 製造設備の状態を確認し 安全に作業できる環境を守ります。 扱う製品は、ドラム缶のキャップを密封するために欠かせないゴムパッキンです。 普段の生活で目立つ製品ではありませんが、日本の産業を陰から支える大切なモノづくりです。 ＜身につくスキル・経験＞ ゴム製造の現場経験を活かしながら、生産管理などのより広い視点でモノづくりに関わる経験が身につきます。 単なる作業スキルで終わらせず、製品品質や生産効率を支える力として伸ばしていけます。 ＜キャリアアップ＞ 入社後は、まず当社の製品や工程の流れを覚えるところからスタートします。 その後は、製造ラインを支える責任者候補として、スタッフの指導や工程管理などにも少しずつ関わっていただきます。 将来的には、現場全体を見られるポジションや、工場の生産体制づくりを支える役割も目指せます。 ＜職場環境＞ 勤務地は、2024年4月に開業した福島スマートファクトリーです。 自動化・半自動化も取り入れながら、働きやすい製造現場を目指しています。 県外からの移住を検討されている方には、アパート探しを一緒に手伝ったり、 不動産会社を紹介したりきちんと定住できるように受け入れ態勢を整えています。 ◎県外出身の人材も活躍中です！ ◎工場は冷暖房や休憩スペースも完備！ ＜研修について＞ 入社後は会社の方針や哲学を学ぶ数日間の研修を実施。 会社や一緒に働く仲間が大事にしていることをしっかり理解いただいたうえで実務に臨んでいただきます。 夜勤勤務に入る前に工場や製品の特徴を理解できる期間があるため、新しい職場でも落ち着いてスタートできます。 /////////////// 当社について ////////////// ドラム缶用部品の販売やゴム製造加工を行う東京の会社です。 確かな品質が評価され、現在はドラム缶用パッキンの国内シェア率95%を誇ります。 2024年4月には、生産体制の強化に向けて福島県南相馬市に『福島スマートファクトリー』を開業。 工場のフル稼働に向けて人材採用を強化しています。 ■募集の背景 生産能力強化に向けた増員募集です。 今回はゴム製品の製造経験を持つ方を、製造管理・責任者候補としてお迎えします。 日本の産業に欠かせないモノづくりの担い手として成長できます！ ■ 会社紹介動画公開中！ https://www.youtube.com/watch?v=NB9s5Vb2Ahg https://www.youtube.com/watch?v=yFIpXk_9Zbw ＜先輩スタッフインタビュー＞ 栗田さん（36歳／栃木県より移住） ■入社のきっかけは？ ━━妻の地元である南相馬で転職先を探す中で、復興に注力する姿勢や社長の想いに惹かれてミズホ金属に入社しました。 ■会社・仕事の魅力を教えてください。 ━━気軽に色々と相談ができるところです。ミズホ金属は本当に気さくな方が多く、社長など上の方も声をかけてくれたり話を聞いてくれます。 働いている仲間たちがみんな思いやりを持って仕事をしているので、働きやすい雰囲気だなと感じています。

住まいも仕事も新しく★家賃無料社宅＆移住支援金最大200万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー ――【新天地でのスタートも安心】―― ■家賃無料の社宅完備！住居の心配なし ■移住支援金は最大200万円！ ■新工場で30名採用予定！同期も多数 ■9割以上が製造業未経験スタート ―――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ 「県外への転職は少し不安…」 「仕事だけでなく、住む場所も心配」 そんな方も安心してスタートできる環境◎ 2026年秋、福島県楢葉町に誕生した 「東日本工場」で、太陽電池モジュールの 製造をお任せします。 ・家賃無料の社宅を完備しており、入社2週間前から入寮可能です！ ・新工場で30名の採用を予定。同期の仲間と一緒にスタートできます！ ・ご希望の方は、面接時などに工場見学いただくことも可能です！ ・9割以上が製造業未経験から入社。仕事は入社後に一つずつ覚えられるため、製造経験がない方も歓迎します！ ＜具体的には＞ ■太陽光発電モジュールの組立 ■検査 ■出荷 ■梱包 など 仕事も住まいも、新しい仲間も。 新生活を始めるための環境を整えて お待ちしています。 ＜キャリアについて＞ ・今回の採用においては、製造業などの経験は不問です。「機械装置に詳しい」「材料の材質に興味がある」などの方であれば、イチから業務を覚えていただくことができます。 ・はじめは先輩スタッフの指導のもと、各製造工程の実習を行いますので、ご安心ください。 ・現場で経験を積んだ後、チームを管理するグループリーダーなど役職に就くこともできます。 ＜業務の流れ＞ ■1日の流れ（一例・日勤の場合） 8:10～ 朝礼 9:00～12:00 太陽光パネルの製造・組み立て 12:00～13:00 昼食 13:00～17:00 作業の続きや事務作業（報告書など） 17:10～ 退社 ■夜勤は1週交代のシフト制（当初は日勤のみを想定） ＜当社の社風について＞ ・20代の若手スタッフからベテランの方まで、幅広い年齢層の方と働くことができます。先輩方の前職は、製造業、飲食業、営業などさまざまです。 ・また当社社員は、9割以上が製造業未経験からのスタート。どなたでも安心して業務をはじめていただけます！ ・社内で「働く雰囲気」の声を拾ったところ、多かった意見は「上司・先輩に相談しやすい環境」であるということ。 ・全体的に穏やかな雰囲気があり、上下関係などは少なめ。フラットな関係性で、親しみやすい雰囲気のある職場環境です。 ・その一方、作っている製品が環境にやさしい商材ということもあり、社会貢献度の高さを実感している社員が多いという特色もあります。 ＜職場環境について＞ ☆当社では、働きやすい環境づくりのため、以下の設備を完備しています。 男女別トイレ・男女別更衣室・個人用ロッカー・給湯室・休憩スペース・自販機・電子レンジ・冷蔵庫・仮眠室・洗面所・洗濯機・エレベーター ☆上記のほか、生理休暇・時短勤務・清掃業者による清掃・朝礼なしなど、社員の働きやすさを後押しする制度を採用しています。 ☆社内イベント（周年イベントやスポーツ観戦など）、社内サークル（野球・サッカー・バレーボールなど）で親睦を深めているとともに、太陽光パネル製品の社員割引なども導入しています。 ＜移住者歓迎！楢葉町への移住を応援＞ 新たな工場が誕生する楢葉町は、首都圏や近隣の都市圏（いわき市など）へもアクセスが良好。また生活に欠かせないスーパー、飲食店、診療所、薬局、ジム、コンビニエンスストアなどもあり、住みやすさに関しては、不便さを感じることはありません。 また当社の新しい工場を一つの起点として、所在地周辺は福島県における「一大産業拠点」となっていくことが見込まれている場所でもあります。 そんな楢葉町への移住を応援するべく、当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画。福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 長州産業株式会社について ///////////////////////// 長州産業株式会社は、1980年の会社設立以来、エネルギー機器とデバイス製造装置の高度な技術を蓄積。1998年には太陽光発電システム事業に参入を果たし、半導体製造装置の開発で培った技術を活かして、太陽光発電に関わる幅広い製品群の生産体制を構築してきました。 長年にわたり住宅設備に携わってきたメーカーだからこそ、日本の気候、そして日本の家の特性を熟知。日本の住宅に最適な太陽光発電システムと蓄電システムを提案できる、確かな経験と技術力を備えています。こだわりぬいた品質の製品を、日本で生産していく。この誇りと使命感を胸に、製品の開発・製造を通して、より良い暮らしの創造・実現に貢献してまいります。 ＜採用担当・先輩からのメッセージ＞ 今回の東日本工場開設では、北米市場に進出していく中で、「日本製であること」の優位性をもって展開していける製品の製造を進めていきます。これまでは国内のみであった当社の市場をグローバルに展開させていく中で、この北米進出は大きな資金石となります。2027年の1月頃の出荷を目指し、東日本工場はまったく新しい市場を開拓していくための拠点となってまいります。 （総務課長・採用担当／岡直哉） 住み慣れた町を離れて、新しい場所で新しい仕事にチャレンジするのは、とても勇気の必要なことだと思います。私自身も、大学進学や就職の際は、新天地へのチャレンジでした。しかしながら、新しい場所、新しい仕事でしか見つけられない新しい発見が必ずあります。一歩勇気を出して、これからの糧になる挑戦を一緒に進めて行きましょう！ （第一生産管理部 製造部 製造課／吉田篤史）

福島で新生活スタート★家賃無料社宅＆移住支援金最大200万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器製造オペレーター/ラインマネージャー、トイレタリー製造オペレーター/ラインマネージャー、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー ―【仕事も住まいもまとめて決まる！】― ■製造経験ゼロでもOK！ ■正社員デビューも歓迎！ ■家賃無料の社宅あり ■入社2週間前から入寮OK ■移住支援金は最大200万円！ ■30名採用予定！同期と一緒にスタート ―――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ 「製造の仕事をしたことがない」 「県外転職は住む場所を探すのが大変」 そんな方も大歓迎！ お任せするのは、 太陽光パネルの組立・検査など。 特別な経験や専門知識は必要ありません。 実際に当社社員の9割以上が 製造業未経験からスタートしています！ 今回はオープンポジションでの募集にて あなたの興味やスキルに応じて 将来の仕事も変えていけます。 さらに、県外から転職する方にも うれしい制度を用意しています。 ★家賃無料の社宅あり ★入社2週間前から入寮OK ★移住支援金最大200万円可(適用条件あり) 2026年秋にスタートした新工場なので、 今回は30名の仲間を採用予定！ 多くの同期とほぼ一緒に始められます。 ご希望の方は、面接時などに工場見学して 実際の現場をみてご検討いただくことも 可能です！ ＜具体的には＞ ■部品を組み立てる ■完成した製品をチェックする ■製品を梱包する ■出荷の準備をする など まずはできることから覚えていけばOK。 「福島で働いたことがない」 「工場勤務が初めて」 という方もぜひご応募ください！ ※事業の拡大やスキルアップなどにより、 仕事内容が変更になる可能性があります。 ＜キャリアについて＞ ・今回の採用においては、製造業などの経験は不問です。「機械装置に詳しい」「材料の材質に興味がある」などの方であれば、イチから業務を覚えていただくことができます。 ・はじめは先輩スタッフの指導のもと、各製造工程の実習を行いますので、ご安心ください。 ・現場で経験を積んだ後、チームを管理するグループリーダーなど役職に就くこともできます。 ＜業務の流れ＞ ■1日の流れ（一例・日勤の場合） 8:10～ 朝礼 9:00～12:00 太陽光パネルの製造・組み立て 12:00～13:00 昼食 13:00～17:00 作業の続きや事務作業（報告書など） 17:10～ 退社 ■夜勤は1週交代のシフト制（当初は日勤のみを想定） ＜当社の社風について＞ ・20代の若手スタッフからベテランの方まで、幅広い年齢層の方と働くことができます。先輩方の前職は、製造業、飲食業、営業などさまざまです。 ・また当社社員は、9割以上が製造業未経験からのスタート。どなたでも安心して業務をはじめていただけます！ ・社内で「働く雰囲気」の声を拾ったところ、多かった意見は「上司・先輩に相談しやすい環境」であるということ。 ・全体的に穏やかな雰囲気があり、上下関係などは少なめ。フラットな関係性で、親しみやすい雰囲気のある職場環境です。 ・その一方、作っている製品が環境にやさしい商材ということもあり、社会貢献度の高さを実感している社員が多いという特色もあります。 ＜職場環境について＞ ☆当社では、働きやすい環境づくりのため、以下の設備を完備しています。 男女別トイレ・男女別更衣室・個人用ロッカー・給湯室・休憩スペース・自販機・電子レンジ・冷蔵庫・仮眠室・洗面所・洗濯機・エレベーター ☆上記のほか、生理休暇・時短勤務・清掃業者による清掃・朝礼なしなど、社員の働きやすさを後押しする制度を採用しています。 ☆社内イベント（周年イベントやスポーツ観戦など）、社内サークル（野球・サッカー・バレーボールなど）で親睦を深めているとともに、太陽光パネル製品の社員割引なども導入しています。 ＜移住者歓迎！楢葉町への移住を応援＞ 新たな工場が誕生する楢葉町は、首都圏や近隣の都市圏（いわき市など）へもアクセスが良好。また生活に欠かせないスーパー、飲食店、診療所、薬局、ジム、コンビニエンスストアなどもあり、住みやすさに関しては、不便さを感じることはありません。 また当社の新しい工場を一つの起点として、所在地周辺は福島県における「一大産業拠点」となっていくことが見込まれている場所でもあります。 そんな楢葉町への移住を応援するべく、当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画。福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 長州産業株式会社について ///////////////////////// 長州産業株式会社は、1980年の会社設立以来、エネルギー機器とデバイス製造装置の高度な技術を蓄積。1998年には太陽光発電システム事業に参入を果たし、半導体製造装置の開発で培った技術を活かして、太陽光発電に関わる幅広い製品群の生産体制を構築してきました。 長年にわたり住宅設備に携わってきたメーカーだからこそ、日本の気候、そして日本の家の特性を熟知。日本の住宅に最適な太陽光発電システムと蓄電システムを提案できる、確かな経験と技術力を備えています。こだわりぬいた品質の製品を、日本で生産していく。この誇りと使命感を胸に、製品の開発・製造を通して、より良い暮らしの創造・実現に貢献してまいります。 ＜採用担当・先輩からのメッセージ＞ 今回の東日本工場開設では、北米市場に進出していく中で、「日本製であること」の優位性をもって展開していける製品の製造を進めていきます。これまでは国内のみであった当社の市場をグローバルに展開させていく中で、この北米進出は大きな資金石となります。2027年の1月頃の出荷を目指し、東日本工場はまったく新しい市場を開拓していくための拠点となってまいります。 （総務課長・採用担当／岡直哉） 住み慣れた町を離れて、新しい場所で新しい仕事にチャレンジするのは、とても勇気の必要なことだと思います。私自身も、大学進学や就職の際は、新天地へのチャレンジでした。しかしながら、新しい場所、新しい仕事でしか見つけられない新しい発見が必ずあります。一歩勇気を出して、これからの糧になる挑戦を一緒に進めて行きましょう！ （第一生産管理部 製造部 製造課／吉田篤史）

プライム上場企業｜土日祝休み×日勤×年休123日│研修充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他化学、化学製造オペレーター/ラインマネージャー、化学製品開発評価/実験/テスト ＊・。・アピールポイント・。・。＊ ■アロンアルフアなどのヒット商品を生産 ■プライム上場企業で安定キャリアを実現 ■広野工場勤務／未経験から活躍可能 ■日勤のみ/土日祝休みでオンオフ両立可 ■手当制度などで移住後の暮らしもサポート ＊・。・＊・。・＊・。・＊・。・＊ 【お任せする仕事内容】 化学工業製品の製造オペレーターとして下記業務に携わります。 勤務地となる広野工場は、国内の当社の事業所では最も新しい事業所。綺麗な職場で快適に勤務することができます。 ＜具体的な業務＞ ■反応釜の運転及び計器監視 ■乾燥設備の運転及び計器監視 ■原料組成計算と仕込み作業 ■生産工程の工程分析作業 ■製品の液送及び充填作業 ■その他、製造に関わる管理業務 など ＜取り扱う製品について＞ ポリマー事業の将来を担う高付加価値製品、高機能粉体製品など、特色ある多品種のアクリル系ポリマー製品を製造しています。 ＜働き方について＞ 日勤帯のみ＆土日祝休みなので、年間休日は123日。 オンオフ両立しながら無理なく活躍できます。 ワークライフバランスも大切に働きたい方にピッタリの職場です。 ＊・。・＊・。・＊・。・＊・。・＊ ■未経験から成長できる研修あり■ 段階を踏んでチャレンジできる研修制度があるので、着実なステップUPが図れます。 【新入社員研修】※1年目フォローアップ ┗ビジネスマナーや仕事の基礎、安全教育などを学習。配属後は専門教育と振り返りで早期のひとり立ちを支援します。 【若手研修】（2・3・5年目） ┗業務を振り返りながら、仕事の進め方や実行力を高め、主力メンバーとしての成長を後押しします。 【中堅研修】 ┗組織の中心として活躍できる考え方や、チームづくりを学びます。 基礎づくりから実務力強化、チームを牽引する力まで、イチから丁寧に指導。 潜在能力や個性を十分に発揮し、いきいきと働けるようキャリア構築をサポートします。 また、資格支援制度を活用して、危険物乙4類やフォークリフト関連の専門資格も取得いただけます。 働きながら着実なスキルUPが図れます。 ＊・。・＊・。・＊・。・＊・。・＊ ・・・東亞合成株式会社のご紹介・・・ 瞬間接着剤のアロンアルフアをはじめ、基礎化学品、アクリル製品など幅広い事業を展開。 プライム上場企業で、安定した事業基盤を確立しています。 今回募集するのは、福島県内の「広野工場」で活躍する新たなスタッフ。 既存の枠にとらわれることなく挑戦を続ける当社のメンバーとして、新たなキャリアを始められます。 ・・・工場所在地である広野町の魅力・・・ 広野町は、福島県浜通り南部にある自然豊かな町です。 太平洋と里山に囲まれた環境で、市街地には生活に必要な施設がコンパクトにまとまっています。 みかんやバナナが栽培されるほど温暖で、寒暖差が少ないのも特徴。冬でも積雪がほとんどなく、1年を通して過ごしやすい地域です。 ＊・。・＊・。・＊・。・＊・。・＊ ＜先輩スタッフインタビュー＞ 採用担当・森田さん ■職場はどんな雰囲気ですか？ ━━広野工場は家庭的で明るい雰囲気が特徴。困ったときも「ちょっと聞いていい？」と声をかけやすいです。 有休も取りやすく、取得率は毎年9割以上。ライフステージに合わせた働き方の実現も応援します。 ■一緒に働く仲間へメッセージをお願いします！ ━━周りがちゃんと支えてくれる雰囲気があるので、新しい環境でも安心して入ってきてもらえると思います。 スキルを活かしたい方も、新しいことに挑戦したい方も、ぜひ一緒に働けたらうれしいです！

のりの包装スタッフを扱う包装のお仕事 ／ 即日勤務OK

仕事内容: のりの包装スタッフが店頭に並ぶまでには、たくさんの工程があります。 その中でも大切な包装の工程をお任せします。 担当いただくのは、製品の個包装、ラッピング、化粧箱詰め、化粧箱組立といった工程です。 決まった流れで進むライン作業なので、コツコツ型の方に向いています。 ✨ 働きやすさのポイント： 手順が決まっているので、迷わず作業に集中できます。 アットホームな雰囲気で、質問しやすい環境です。 コツコツ・もくもく働きたい方にぴったりのお仕事です。 ご応募お待ちしています✨

《カジュアル面接》マグネットバーの磁石圧入作業／働きやすい！

仕事内容: 【仕事内容】 磁石製品の 組立作業を お任せします。 モクモク進められる 軽作業中心のお仕事で、 未経験でも安心です。 ▶詳細◀︎ ○磁石の圧入作業 ○位置合わせ確認 ○固定状態の検品 ○仕上げチェック作業 ○完成品の梱包作業 ◎難しい作業なし ◎未経験歓迎！

新設工場での募集！

■仕事内容 本ポジションは、当社の福島広域野菜加工工場の目標を達成するために組織の業務管理をお任せします。 当組織は、直属の部下となる課長や現場リーダーを含む、80〜100 名程度のメンバーで構成され、数十億円の予算規模の年間の運営計画を立て、工場長とともにその実行責任を負います。 分析スキルや問題解決スキルに加え、組織としてパフォーマンス目標を確実に達成するため、メンバーと良好な関係を構築し、組織のリーダーシップを強化するためのコーチングやメンタリングなどの人材管理スキルを発揮することや新しいサービスの導入を進めていく改善スキル、推進力も期待されます。 【業務内容】 ・工場長を補佐し、福島広域野菜加工工場における日々の工場運営全般（生産・人員・安全・品質・コスト）の管理および統括 ・カット野菜・冷凍野菜等の製造工程における生産計画の立案、進捗管理、実績分析および改善活動の推進 ・シフト全体における安全管理・品質管理・生産性向上のリードおよび現場オペレーションの監督 ・法令・社内ルール・衛生基準（食品安全・HACCP 等）に基づく現場マネジメントおよび遵守状況の確認 ・物量予測・受注動向・人員状況を踏まえた人員配置・シフト編成・外部パートナー（派遣会社等）との調整 ・生産KPI（生産性・歩留まり・ロス・残業時間 等）のモニタリング、課題抽出および改善施策の立案・実行 ・現場メンバーに対する指導・育成・評価・モチベーション管理を通じた、働きやすく成果の出るチームづくり ・Learning / 人材育成担当と連携した、採用・育成・スキル向上・次世代リーダー育成（サクセッション）の推進 ・年間オペレーション計画の策定補佐、および日次・週次・月次での生産計画と実績レビュー ・短期・中長期の需要変動（繁忙期・閑散期）への対応策の検討および実行 ・工場内外（本社・営業・購買・物流・地域関係者）との連携を通じた円滑な工場運営の実現 ・他拠点・他部署との情報連携を行い、ベストプラクティスの共有と水平展開を推進 【当社について】 株式会社彩喜は、令和元年に設立された農産物流通の専門商社です。 全国の契約産地からリレー調達を基本とし、生産現場と実需（外食・給食・飲食関連企業）をつなぐ役割を担っています。 現在は、生鮮食品・加工食品・保存食品の仕入販売を中心に事業を展開しており、安定した取引基盤のもとで着実に成長を続けています。 【募集背景】 今回募集する本ポジションは、福島県富岡町にある新設工場の募集です。 福島県が実施する「福島県高付加価値産地展開支援事業」において、弊社の福島広域野菜加工工場（福島県富岡町）が採択され開所しました。 同拠点では、カット野菜・冷凍野菜など付加価値の高い商品づくりにも取り組み、地域の農業と食産業の発展に貢献しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 全国の契約産地と連携し、青果物の仕入れ・販売・加工・物流までを一貫して手がける農産物流通の専門商社です。 キャベツ・レタス・トマト・ハーブ類など常時100品目以上を取り扱い、外食チェーン・量販店・介護施設など多様な業界へ安定供給しています。 自社倉庫には冷蔵庫・加湿庫などの専用設備を備え、葉物野菜などデリケートな商品の品質保持にも強みがあります。 1個単位の小口注文から大量納品まで柔軟に対応し、首都圏を中心に365日配送を行う体制を整えています。 また、青果物の加工、物流資材の販売・レンタル、輸出入、産地育成や流通改善のコンサルティングなど、事業領域は多岐にわたります。 2019年設立の新しい会社でありながら、グループ企業との連携による安定基盤を持ち、今後も成長を続けていく企業です。 【応募要件】 《必須》 ・製造業または物流現場における、現場マネジメントまたはリーダー経験 ・現場・本社・外部関係者と連携しながら業務を進められるコミュニケーション力 ・状況変化やトラブルに対して、冷静に判断し行動できる方 ・現場に足を運び、実態を理解したうえで意思決定ができる方 ・チームやメンバーの成長に関心を持ち、人を育てる姿勢を持っている方 《歓迎》 ・工場立ち上げ、または新拠点運営に携わった経験 ・生産性改善、業務改善プロジェクトをリードした経験 ・多様なバックグラウンドのメンバー（外国人・派遣等）と働いた経験 《求める人物像》 ・将来的に工場長・拠点責任者を目指したい志向をお持ちの方 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・会社の改革に携わりたい方 【休日休暇】 ・週休二日制（勤務シフト表で指定） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（マイカー通勤可能／無料駐車場有） ・役職手当 ・家族手当 ・資格補助制度 ・住宅取得時の祝い金あり ・リファラル採用報奨金（1名紹介で最大30万円） ・住宅ローン優遇（当社指定金融機関に限る） ・退職金制度 ・定年：60歳※再雇用あり 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2019年5月20日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

新設工場での募集！

■仕事内容 【業務内容】 ・福島広域野菜加工工場における担当工程・担当シフトの生産オペレーション全般の管理 ・想定物量を予測する関連部署と連携し、生産・業務計画の立案および日次・週次の進捗／実績管理 ・カット野菜・冷凍野菜等の製造工程における、作業計画・人員配置・工程管理の実行 ・物量変動に応じた必要人員数の算出、派遣会社・業務委託先等の外部協力会社との連携・調整 ・社内システムを活用した生産数量・生産性・品質・労務関連指標の管理およびレポーティング ・現場と密に連携し、安全・品質・生産性向上に向けた改善活動の実行 ・業務改善プロジェクトや工程見直しの企画・推進・取りまとめ ・新設備・新技術の導入検討や作業標準の見直し、現場教育・OJT計画の策定および実施 ・担当チーム（数十名規模）のシフト管理・勤怠管理・作業進捗管理 ・業務上発生するトラブル（設備停止・人員不足・工程遅延等）に対する、現場レベルでの一次対応およびリカバリープランの立案・実行 ・副工場長・工場長との定期的なミーティングを通じた、課題共有・改善提案および実行状況の報告 【当社について】 株式会社彩喜は、令和元年に設立された農産物流通の専門商社です。 全国の契約産地からリレー調達を基本とし、生産現場と実需（外食・給食・飲食関連企業）をつなぐ役割を担っています。 現在は、生鮮食品・加工食品・保存食品の仕入販売を中心に事業を展開しており、安定した取引基盤のもとで着実に成長を続けています。 【募集背景】 今回募集する本ポジションは、福島県富岡町にある新設工場の募集です。 福島県が実施する「福島県高付加価値産地展開支援事業」において、弊社の福島広域野菜加工工場（福島県富岡町）が採択され開所しました。 同拠点では、カット野菜・冷凍野菜など付加価値の高い商品づくりにも取り組み、地域の農業と食産業の発展に貢献しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 全国の契約産地と連携し、青果物の仕入れ・販売・加工・物流までを一貫して手がける農産物流通の専門商社です。 キャベツ・レタス・トマト・ハーブ類など常時100品目以上を取り扱い、外食チェーン・量販店・介護施設など多様な業界へ安定供給しています。 自社倉庫には冷蔵庫・加湿庫などの専用設備を備え、葉物野菜などデリケートな商品の品質保持にも強みがあります。 1個単位の小口注文から大量納品まで柔軟に対応し、首都圏を中心に365日配送を行う体制を整えています。 また、青果物の加工、物流資材の販売・レンタル、輸出入、産地育成や流通改善のコンサルティングなど、事業領域は多岐にわたります。 2019年設立の新しい会社でありながら、グループ企業との連携による安定基盤を持ち、今後も成長を続けていく企業です。 【応募要件】 《必須》 ・製造業・物流・食品加工等の現場における業務経験 ・現場全体を俯瞰し、人・工程・状況を整理して判断できる方 ・現場リーダーや関係部署と連携しながら、物事を前に進められる調整力・コミュニケーション力 ・想定外の事象や変化に対しても、冷静に優先順位をつけて対応できる方 《歓迎》 ・課長・係長・主任等として、複数名のメンバーやチームをまとめた経験 ・生産性向上・業務改善・工程見直し等に携わった経験 ・シフト管理・人員計画・労務管理に関する実務経験 ・新拠点立ち上げや、仕組みづくりフェーズに関わった経験 《求める人物像》 ・将来的に副工場長・工場長など、上位マネジメントを目指したい志向 ・チームや部下の成長に関心を持ち、育成・フォローを行う姿勢を持っている方 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・会社の改革に携わりたい方 【休日休暇】 ・週休二日制（勤務シフト表で指定） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（マイカー通勤可能／無料駐車場有） ・役職手当 ・家族手当 ・資格補助制度 ・住宅取得時の祝い金あり ・リファラル採用報奨金（1名紹介で最大30万円） ・住宅ローン優遇（当社指定金融機関に限る） ・退職金制度 ・定年：60歳※再雇用あり 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2019年5月20日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

土日休み中心／手順に沿った部品確認作業

仕事内容: 【主な工程】 部材準備、検品、組付け、梱包準備 扱うのはシャワーヘッドに使われる樹脂部品や付属パーツです。配属工程に合わせて、準備、確認、仕上げ、梱包準備などを進めます。