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30代～40代活躍中│月給31万円以上！年収400万円以上◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、その他施工管理/現場責任者、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✨年間休日125日以上／月給31万以上✨ 未経験から「現場の司令塔」へ！ 安心のサポート体制で、 あなたの新しいスタートを応援します◎ 💥━━━━━━━━━━━━━━━━━━━💥 【💡求人のポイント】 ✅月収31万円以上 頑張りがしっかり評価される環境です！ ✅年間休日125日以上 土日祝休み＆長期休暇もあるので 自分の時間やプライベートも充実できます！ ✅未経験から大歓迎 普通免許があればOK！ 先輩社員も未経験からのスタートです！ ✅安心のステップアップ まずは先輩社員との同行や清掃実務からスタートするので、 専門知識がなくても無理なくスキルアップできます。 💥━━━━━━━━━━━━━━━━━━━💥 【💡業務内容】 入社後はまず先輩社員との同行研修からスタート！ 現場での清掃実務を通じて、 基礎知識や業務の流れをじっくり学んでいきます。 業務に慣れてきたら、 アルバイト・パートスタッフのマネジメントやお客様への改善提案など、 複数物件の運営をトータルに指揮・管理（ディレクション）する 「現場の司令塔」としてご活躍いただくポジションです◎ ＜具体的な業務内容＞ ・清掃実務全般（現場のオペレーション業務） ・各現場の品質チェックと進行管理 ・パートスタッフの技術指導、シフトや勤怠の管理 ・お客様（施設担当者様）との打ち合わせ・改善提案 ・見積書や定期報告書の作成 etc. ✨充実した研修制度✨ 業務に必要な知識や技能を学べる職業訓練制度や 一定の品質を保つための作業手順マニュアルなど 未経験の方でも安心の環境です！ ■STEP1 研修を行いながら、 まずは先輩社員が担当している現場へ同行し 基礎知識や業務の流れを学んでいただきます！ ■STEP2 慣れてきたら、 お客様先との打ち合わせや報告書の作成を行います。 ■STEP3 担当の現場を持って、独り立ち。 【💡社員インタビュー】 ■入社7年目・中途入社・30代男性（前職：飲食業） Q：転職のきっかけを教えてください。 前職の飲食店では、 日々の営業中に清掃を行う時間もあり、 裏方でありながら空間をキレイにしていく 清掃業そのものに興味を持ったのが最初のきっかけでした。 また、当時は不規則な生活が続いていたため、 「正社員として安定した環境で、安心して長く暮らしたい」 という思いから転職を決めました。 Q：会社の雰囲気はどうですか？ 所属する営業所は6名の少数精鋭ですが、 わからないことがあれば ベテランの先輩たちがしっかり教えてくれるアットホームな雰囲気です。 自分自身、当社が正社員デビューでしたが、 周りのサポートがあったおかげで安心して長く続けられています！ 【💡1日の流れ】 08:30 出社 チーム内で、各現場の状況や当日のスケジュールを共有。 パートスタッフからの欠勤連絡がないかなどの確認も行います。 09:00 出発準備・事務作業 現場で不足している清掃資材の積み込みや、前日に受けた依頼のメールチェックを行います。 10:00 現場巡回・打ち合わせ（午前） 担当しているオフィスビルや施設を訪問。 現場の清掃状況をチェックしつつ、 施設担当者様と「最近の汚れの落ち具合はどうですか？」といった打ち合わせを行います。 12:00 昼休憩 移動の合間にランチ。午後の巡回に向けてリフレッシュします。 13:00 スタッフフォロー・指導（午後） 別の現場を訪問。パートさんと一緒に清掃作業に入り、 効率的な手順をレクチャーしたり、 困りごとの相談に乗ったりと、現場の「司令塔」として動きます。 15:30 現地調査・見積り準備 「追加でここも綺麗にしてほしい」といった依頼があれば、 現地の広さや汚れの状態を確認。 見積作成に必要な情報を収集します。 16:30 帰社・事務作業 会社に戻り、日報の作成、見積書の作成、 パートさんの勤怠管理（シフト調整）などを行います。 翌日の準備を整えたら業務終了です。 18:30 退社 残業は月平均20～30時間程度。 毎週水曜日が「ノー残業デー」の為、 17:30には退社でき、プライベートの時間も充実。

未経験大歓迎◎月収31万円～│インセンティブ制度│土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、その他施工管理/現場責任者、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✨年間休日125日以上／月給31万以上✨ 未経験から「現場の司令塔」へ！ 安心のサポート体制で、 あなたの新しいスタートを応援します◎ 💥━━━━━━━━━━━━━━━━━━━💥 【💡求人のポイント】 ✅月収31万円以上 頑張りがしっかり評価される環境です！ ✅年間休日125日以上 土日祝休み＆長期休暇もあるので 自分の時間やプライベートも充実できます！ ✅未経験から大歓迎 普通免許があればOK！ 先輩社員も未経験からのスタートです！ ✅安心のステップアップ まずは先輩社員との同行や清掃実務からスタートするので、 専門知識がなくても無理なくスキルアップできます。 💥━━━━━━━━━━━━━━━━━━━💥 【💡業務内容】 入社後はまず先輩社員との同行研修からスタート！ 現場での清掃実務を通じて、 基礎知識や業務の流れをじっくり学んでいきます。 業務に慣れてきたら、 アルバイト・パートスタッフのマネジメントやお客様への改善提案など、 複数物件の運営をトータルに指揮・管理（ディレクション）する 「現場の司令塔」としてご活躍いただくポジションです◎ ＜具体的な業務内容＞ ・清掃実務全般（現場のオペレーション業務） ・各現場の品質チェックと進行管理 ・パートスタッフの技術指導、シフトや勤怠の管理 ・お客様（施設担当者様）との打ち合わせ・改善提案 ・見積書や定期報告書の作成 etc. ✨充実した研修制度✨ 業務に必要な知識や技能を学べる職業訓練制度や 一定の品質を保つための作業手順マニュアルなど 未経験の方でも安心の環境です！ ■STEP1 研修を行いながら、 まずは先輩社員が担当している現場へ同行し 基礎知識や業務の流れを学んでいただきます！ ■STEP2 慣れてきたら、 お客様先との打ち合わせや報告書の作成を行います。 ■STEP3 担当の現場を持って、独り立ち。 【💡社員インタビュー】 ■入社7年目・中途入社・30代男性（前職：飲食業） Q：転職のきっかけを教えてください。 前職の飲食店では、 日々の営業中に清掃を行う時間もあり、 裏方でありながら空間をキレイにしていく 清掃業そのものに興味を持ったのが最初のきっかけでした。 また、当時は不規則な生活が続いていたため、 「正社員として安定した環境で、安心して長く暮らしたい」 という思いから転職を決めました。 Q：会社の雰囲気はどうですか？ 所属する営業所は6名の少数精鋭ですが、 わからないことがあれば ベテランの先輩たちがしっかり教えてくれるアットホームな雰囲気です。 自分自身、当社が正社員デビューでしたが、 周りのサポートがあったおかげで安心して長く続けられています！ 【💡1日の流れ】 08:30 出社 チーム内で、各現場の状況や当日のスケジュールを共有。 パートスタッフからの欠勤連絡がないかなどの確認も行います。 09:00 出発準備・事務作業 現場で不足している清掃資材の積み込みや、前日に受けた依頼のメールチェックを行います。 10:00 現場巡回・打ち合わせ（午前） 担当しているオフィスビルや施設を訪問。 現場の清掃状況をチェックしつつ、 施設担当者様と「最近の汚れの落ち具合はどうですか？」といった打ち合わせを行います。 12:00 昼休憩 移動の合間にランチ。午後の巡回に向けてリフレッシュします。 13:00 スタッフフォロー・指導（午後） 別の現場を訪問。パートさんと一緒に清掃作業に入り、 効率的な手順をレクチャーしたり、 困りごとの相談に乗ったりと、現場の「司令塔」として動きます。 15:30 現地調査・見積り準備 「追加でここも綺麗にしてほしい」といった依頼があれば、 現地の広さや汚れの状態を確認。 見積作成に必要な情報を収集します。 16:30 帰社・事務作業 会社に戻り、日報の作成、見積書の作成、 パートさんの勤怠管理（シフト調整）などを行います。 翌日の準備を整えたら業務終了です。 18:30 退社 残業は月平均20～30時間程度。 毎週水曜日が「ノー残業デー」の為、 17:30には退社でき、プライベートの時間も充実。

「キレイ」が好きな方│コツコツ派の方│年収400万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、その他施工管理/現場責任者、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✨年間休日125日以上／月給31万以上✨ 未経験から「現場の司令塔」へ！ 安心のサポート体制で、 あなたの新しいスタートを応援します◎ 💥━━━━━━━━━━━━━━━━━━━💥 【💡求人のポイント】 ✅月収31万円以上 頑張りがしっかり評価される環境です！ ✅年間休日125日以上 土日祝休み＆長期休暇もあるので 自分の時間やプライベートも充実できます！ ✅未経験から大歓迎 普通免許があればOK！ 先輩社員も未経験からのスタートです！ ✅安心のステップアップ まずは先輩社員との同行や清掃実務からスタートするので、 専門知識がなくても無理なくスキルアップできます。 💥━━━━━━━━━━━━━━━━━━━💥 【💡業務内容】 入社後はまず先輩社員との同行研修からスタート！ 現場での清掃実務を通じて、 基礎知識や業務の流れをじっくり学んでいきます。 業務に慣れてきたら、 アルバイト・パートスタッフのマネジメントやお客様への改善提案など、 複数物件の運営をトータルに指揮・管理（ディレクション）する 「現場の司令塔」としてご活躍いただくポジションです◎ ＜具体的な業務内容＞ ・清掃実務全般（現場のオペレーション業務） ・各現場の品質チェックと進行管理 ・パートスタッフの技術指導、シフトや勤怠の管理 ・お客様（施設担当者様）との打ち合わせ・改善提案 ・見積書や定期報告書の作成 etc. ✨充実した研修制度✨ 業務に必要な知識や技能を学べる職業訓練制度や 一定の品質を保つための作業手順マニュアルなど 未経験の方でも安心の環境です！ ■STEP1 研修を行いながら、 まずは先輩社員が担当している現場へ同行し 基礎知識や業務の流れを学んでいただきます！ ■STEP2 慣れてきたら、 お客様先との打ち合わせや報告書の作成を行います。 ■STEP3 担当の現場を持って、独り立ち。 【💡社員インタビュー】 ■入社7年目・中途入社・30代男性（前職：飲食業） Q：転職のきっかけを教えてください。 前職の飲食店では、 日々の営業中に清掃を行う時間もあり、 裏方でありながら空間をキレイにしていく 清掃業そのものに興味を持ったのが最初のきっかけでした。 また、当時は不規則な生活が続いていたため、 「正社員として安定した環境で、安心して長く暮らしたい」 という思いから転職を決めました。 Q：会社の雰囲気はどうですか？ 所属する営業所は6名の少数精鋭ですが、 わからないことがあれば ベテランの先輩たちがしっかり教えてくれるアットホームな雰囲気です。 自分自身、当社が正社員デビューでしたが、 周りのサポートがあったおかげで安心して長く続けられています！ 【💡1日の流れ】 08:30 出社 チーム内で、各現場の状況や当日のスケジュールを共有。 パートスタッフからの欠勤連絡がないかなどの確認も行います。 09:00 出発準備・事務作業 現場で不足している清掃資材の積み込みや、前日に受けた依頼のメールチェックを行います。 10:00 現場巡回・打ち合わせ（午前） 担当しているオフィスビルや施設を訪問。 現場の清掃状況をチェックしつつ、 施設担当者様と「最近の汚れの落ち具合はどうですか？」といった打ち合わせを行います。 12:00 昼休憩 移動の合間にランチ。午後の巡回に向けてリフレッシュします。 13:00 スタッフフォロー・指導（午後） 別の現場を訪問。パートさんと一緒に清掃作業に入り、 効率的な手順をレクチャーしたり、 困りごとの相談に乗ったりと、現場の「司令塔」として動きます。 15:30 現地調査・見積り準備 「追加でここも綺麗にしてほしい」といった依頼があれば、 現地の広さや汚れの状態を確認。 見積作成に必要な情報を収集します。 16:30 帰社・事務作業 会社に戻り、日報の作成、見積書の作成、 パートさんの勤怠管理（シフト調整）などを行います。 翌日の準備を整えたら業務終了です。 18:30 退社 残業は月平均20～30時間程度。 毎週水曜日が「ノー残業デー」の為、 17:30には退社でき、プライベートの時間も充実。

サポート・管理のお仕事│年休120日以上│残業20h程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、その他施工管理/現場責任者、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✨年間休日125日以上／月給31万以上✨ 未経験から「現場の司令塔」へ！ 安心のサポート体制で、 あなたの新しいスタートを応援します◎ 💥━━━━━━━━━━━━━━━━━━━💥 【💡求人のポイント】 ✅月収31万円以上 頑張りがしっかり評価される環境です！ ✅年間休日125日以上 土日祝休み＆長期休暇もあるので 自分の時間やプライベートも充実できます！ ✅未経験から大歓迎 普通免許があればOK！ 先輩社員も未経験からのスタートです！ ✅安心のステップアップ まずは先輩社員との同行や清掃実務からスタートするので、 専門知識がなくても無理なくスキルアップできます。 💥━━━━━━━━━━━━━━━━━━━💥 【💡業務内容】 入社後はまず先輩社員との同行研修からスタート！ 現場での清掃実務を通じて、 基礎知識や業務の流れをじっくり学んでいきます。 業務に慣れてきたら、 アルバイト・パートスタッフのマネジメントやお客様への改善提案など、 複数物件の運営をトータルに指揮・管理（ディレクション）する 「現場の司令塔」としてご活躍いただくポジションです◎ ＜具体的な業務内容＞ ・清掃実務全般（現場のオペレーション業務） ・各現場の品質チェックと進行管理 ・パートスタッフの技術指導、シフトや勤怠の管理 ・お客様（施設担当者様）との打ち合わせ・改善提案 ・見積書や定期報告書の作成 etc. ✨充実した研修制度✨ 業務に必要な知識や技能を学べる職業訓練制度や 一定の品質を保つための作業手順マニュアルなど 未経験の方でも安心の環境です！ ■STEP1 研修を行いながら、 まずは先輩社員が担当している現場へ同行し 基礎知識や業務の流れを学んでいただきます！ ■STEP2 慣れてきたら、 お客様先との打ち合わせや報告書の作成を行います。 ■STEP3 担当の現場を持って、独り立ち。 【💡社員インタビュー】 ■入社7年目・中途入社・30代男性（前職：飲食業） Q：転職のきっかけを教えてください。 前職の飲食店では、 日々の営業中に清掃を行う時間もあり、 裏方でありながら空間をキレイにしていく 清掃業そのものに興味を持ったのが最初のきっかけでした。 また、当時は不規則な生活が続いていたため、 「正社員として安定した環境で、安心して長く暮らしたい」 という思いから転職を決めました。 Q：会社の雰囲気はどうですか？ 所属する営業所は6名の少数精鋭ですが、 わからないことがあれば ベテランの先輩たちがしっかり教えてくれるアットホームな雰囲気です。 自分自身、当社が正社員デビューでしたが、 周りのサポートがあったおかげで安心して長く続けられています！ 【💡1日の流れ】 08:30 出社 チーム内で、各現場の状況や当日のスケジュールを共有。 パートスタッフからの欠勤連絡がないかなどの確認も行います。 09:00 出発準備・事務作業 現場で不足している清掃資材の積み込みや、前日に受けた依頼のメールチェックを行います。 10:00 現場巡回・打ち合わせ（午前） 担当しているオフィスビルや施設を訪問。 現場の清掃状況をチェックしつつ、 施設担当者様と「最近の汚れの落ち具合はどうですか？」といった打ち合わせを行います。 12:00 昼休憩 移動の合間にランチ。午後の巡回に向けてリフレッシュします。 13:00 スタッフフォロー・指導（午後） 別の現場を訪問。パートさんと一緒に清掃作業に入り、 効率的な手順をレクチャーしたり、 困りごとの相談に乗ったりと、現場の「司令塔」として動きます。 15:30 現地調査・見積り準備 「追加でここも綺麗にしてほしい」といった依頼があれば、 現地の広さや汚れの状態を確認。 見積作成に必要な情報を収集します。 16:30 帰社・事務作業 会社に戻り、日報の作成、見積書の作成、 パートさんの勤怠管理（シフト調整）などを行います。 翌日の準備を整えたら業務終了です。 18:30 退社 残業は月平均20～30時間程度。 毎週水曜日が「ノー残業デー」の為、 17:30には退社でき、プライベートの時間も充実。