求人・転職情報

月給47.5万円以上／土日祝休み／HR領域の新サービスを広げる／マネジメント経験者歓迎

仕事内容: 人材・採用市場は、 人手不足や採用難の影響を受け、大きく変化しています。 AIエージェントサービスやHRテックSaaS、人材マッチングサービスなど、 企業の採用課題を解決する新しいサービスが次々と生まれています。 一方で、 優れたサービスを持っていても、 「どう市場へ広げればいいかわからない」 「営業戦略や提案方法が確立されていない」 「営業組織として成果を出せる体制が整っていない」 といった課題を抱える企業も少なくありません。 私たちは、営業活動だけではなく、 営業戦略の設計から実行・改善まで伴走し、 クライアントの市場拡大を支援しています。 ■ 現在進行している営業支援プロジェクトの一例 現在は、 AIエージェントサービス、HRテックSaaS、人材マッチングサービスなど、 人材・採用領域を中心とした営業支援プロジェクトが進行しています。 今後もAI・HRテック領域を中心に、 さまざまな新しいサービスの営業支援プロジェクトを拡大していく予定です。 ※配属プロジェクトは、ご経験や適性、事業状況を踏まえて決定します。 ■ 今回お任せしたいこと 今回募集するのは、 営業プロジェクト全体を推進し、クライアントの市場拡大を支援するプロジェクトマネージャーです。 担当するプロジェクトでは、 営業活動を行うだけではなく、 「どの市場を狙うか」 「どんな企業へ提案するか」 「営業メンバーが成果を出すためには何を改善すべきか」 といった営業戦略やプロジェクト運営をブラッシュアップしながら、 チーム全体の成果創出を担っていただきます。 営業活動やメンバーの活動データ、顧客の声をもとに、 提案内容や営業手法、組織運営を改善し、 クライアントとともに"営業成果につながる仕組み"を構築していく仕事です。 ■ この仕事の面白さ 担当するのは一つの商材ではありません。 AIエージェントサービス、HRテックSaaS、人材マッチングサービスなど、 プロジェクトごとに異なる営業支援プロジェクトに携わります。 だからこそ、 「このサービスはどうすれば市場に広がるのか」 「チームとして成果を最大化するには何を変えるべきか」 という視点でプロジェクト全体を動かせます。 営業経験やマネジメント経験を活かしながら、 営業戦略の立案、組織づくり、人材育成、プロジェクト推進まで担える環境です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■主な業務内容 ・営業支援プロジェクトの推進 ・営業メンバーの進捗管理、数値管理 ・メンバー育成、商談フォロー、ナレッジ共有 ・ターゲット選定、提案内容、訴求ポイントの改善 ・活動データや顧客反応をもとにした営業改善 ・クライアントへの進捗共有、改善提案 ・プロジェクト全体の成果創出に向けたチーム運営 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 人材・採用領域で培った営業経験やマネジメント経験を活かしながら、 AI・HRテックなど、新しいサービスの市場拡大を支えるプロジェクトを推進したい方。 プレイヤーとして成果を出すだけではなく、 チームやプロジェクト全体を動かし、より大きな成果を生み出したい方。 「少し話を聞いてみたい」 「自分の経験が活かせるか知りたい」 そんな段階でのご応募も歓迎しています。 まずは情報交換をするような感覚で、 お気軽にご応募ください！

月給27.7万円以上／土日祝休み／人と関わる経験を活かせる営業職／営業デビュー歓迎

仕事内容: 人材・採用を取り巻く環境は、 人手不足や採用難の影響を受け、大きく変化しています。 「応募が集まらない」 「自社に合う人材を採用できない」 「採用しても定着しない」 そんな課題を抱える企業が増える中、 AIエージェントやHRテックSaaS、人材マッチングサービスなど、 採用活動を支援する新しいサービスが次々と生まれています。 一方で、 優れたサービスがあっても、 「どう企業へ提案すればいいかわからない」 「どんな企業に必要とされるのかわからない」 「サービスの価値をうまく伝えられない」 といった理由から、 必要としている企業へ十分に届けられていないケースも少なくありません。 私たちは、 営業活動だけではなく、 企業ごとの採用課題を整理しながら、 人材・採用支援サービスの市場拡大を支援しています。 ■ 現在進行している営業支援プロジェクトの一例 現在は、 AIエージェントやHRテックSaaS、 人材マッチングサービスなど、 人材・採用領域のさまざまな営業支援プロジェクトが進行しています。 今後も人材・HRテック領域を中心に、 新しいサービスの営業支援プロジェクトを拡大していく予定です。 ※配属プロジェクトは、ご希望や適性、事業状況を踏まえて決定します。 ■ 今回お任せしたいこと 今回募集するのは、 人材・採用支援サービスの市場拡大を支える法人営業です。 まずは営業担当としてプロジェクトへ参加し、 ・法人企業へのアプローチ ・お客様へのヒアリング ・サービスのご案内 ・商談・提案 などを担当していただきます。 営業経験がない方でも、 商材知識や営業の進め方は入社後に学べるため、 安心してスタートできる環境です。 先輩やリーダーと振り返りを行いながら、 「どんな企業に提案すると価値が伝わるのか」 「どんな伝え方がお客様に響くのか」 を少しずつ身につけ、 営業として成長していただきます。 ■ この仕事の面白さ 担当するのは一つのサービスではありません。 AIエージェント、HRテックSaaS、人材マッチングサービスなど、 プロジェクトごとに異なるサービスに携わります。 だからこそ、 営業スキルだけでなく、 「このサービスはどんな企業に必要とされるのか」 「もっと成果を出すには何を改善すればいいのか」 という視点も身につきます。 営業未経験から、 提案力や課題解決力を磨きながら、 市場価値の高い営業へ成長できる環境です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■主な業務内容 ・法人企業へのアプローチ ・お客様へのヒアリング ・人材・採用支援サービスのご案内 ・商談・提案 ・営業活動の振り返り、改善 ・クライアントへの活動報告 ・将来的な営業改善、プロジェクト推進への参加 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 人材・採用は、 企業の成長だけでなく、 人の人生にも関わる仕事です。 未経験から営業スキルを身につけ、 新しいサービスの市場拡大に挑戦したい方。 「少し話を聞いてみたい」 「自分の経験でも挑戦できるか知りたい」 そんな段階でのご応募も歓迎しています。 まずは情報交換をするような感覚で、 お気軽にご応募ください！

未経験歓迎／土日休み／年間休日120日以上／年収700万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業 ／ 博多駅前に新営業所がOPEN！ オープニングスタッフ大募集！ 楽しく稼げる！ “土日休み×勤務時間固定”の接客業！ ＼ ＊学歴・経験不問 ＊9:00～17:00 or 10:00～18:00の勤務 ＊年間休日120日以上 ＊入社1年目で年収700万円も可能 ＊男女ともに活躍中 ＊研修期間は固定給月給30万円 ＊40歳までの募集 ―――――――――――――――――― 飽きのこないお仕事です！ ――ｖ――――――――――――――― 今回募集するのは、 貴金属やブランドバッグなど ご家庭に眠っているお宝を 査定・買取するスタッフ！ 日常生活ではなかなか お目にかかれない高級品や レアものに出会えたり、 「これって意外と高く売れるんだ！」と 新しい発見があったり、 結構面白いお仕事なんですよ！ 査定に関してはバックヤードが しっかりサポートいたします。 商品の想定売価、真贋等も 本部がサポートいたしますので 未経験でも安心して業務できる環境です。 また、固定の店舗ではなく、 ショッピングモールや ホームセンターなど、 九州エリアの催事場を回って お仕事していただくので、 毎日新鮮な気持ちで働けます！ 飽き性さんにもオススメです（笑） ―――――――――――――――――― 未経験でも高月給35万円～！ ――ｖ――――――――――――――― 入社早々に高収入を実現できるのも この仕事の嬉しいポイント！ インセンティブもあり、 入社1年目で年収700万円を稼ぐ スタッフもいます。 「なんでこんなに給与が高いの？」 「かなりキツイ仕事なのかも…」と 思う方もいるかもしれませんが、 そこはご安心ください！ 金相場の高まりや 業界の知名度向上により、 買取のニーズはどんどん上昇中！ テレアポや飛び込みなど、 こちらから営業をかけていかなくても お客様はやってきます。 無茶をしなくても しっかり稼げる基盤があるんです！ ―――――――――――――――――― 土日休みの接客業です！ ――ｖ――――――――――――――― 個人のお客様に対する仕事には珍しい 土日休みで、年間休日120日以上！ さらに、勤務時間も固定で、 9:00～17:00 or 10:00～18:00の 好きな方を選ぶことができます。 プライベートの時間を しっかり確保しながら 規則正しい生活を送れるので、 「働き方改善もしたい

未経験から月給29万円スタート。年間休日125日で土日祝休み。資格取得支援や丁寧な研修で安心。反響＆直販営業で安定して稼げる環境です。

仕事内容 ── 圧倒的な商品力で勝負できる提案営業 ── 地盤沈下などでお困りの商業施設や工場、 建設会社といった法人のお客様へ、 自社特許工法を活用した改善提案を 行っていただきます。 営業未経験の方でも 安心してスタートできる理由は、 独自技術の圧倒的な商品力にあります。 当社の技術は、施工時間が従来工法の 「数十分の一」という特許取得済みの独自工法。 大手ゼネコンや行政からの直接依頼をはじめ、 展示会からのお問い合わせも多数寄せられており、 反響営業がメインです。 成約率も非常に高く、提案資料の作成などは 専任のサポート担当がバックアップします。 STEP1. じっくり深める商品知識（1〜2ヶ月） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは座学で特許工法についての知識を深めます。 その後、先輩の商談同行や現場視察を通じて、 提案の基礎をじっくり学んでいきましょう。 STEP2. 施工現場でのリアルな研修（2週間〜1ヶ月） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際の施工現場に入り、どのように困りごとが 解決されるのかを体感します。 現場を知ることで、商談時にお客様へ自信を持って 説明できる知識が身につきます。 STEP3. 独り立ち・提案活動スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時間をかけて丁寧にお教えしますので、 未経験の方も安心してください。 社用車を1人1台貸与しますので、 直行直帰を交えながら効率よく 活動を進められます。 .★ 未経験から挑戦できる安心の環境！ ★. ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【スキルアップを全額会社がバックアップ】 土木施工管理技士や各種免許などの資格取得費用は、 会社が全額負担します。 知識ゼロから一生モノの専門スキルと資格を 手に入れるチャンスです。 【未経験でも月給29万円以上の高収入】 営業未経験スタートでも、 月給29万円〜33,3万円と高水準な固定給で お迎えします。 不安定な歩合給に頼ることなく、 安定した環境でしっかり稼ぐことができます。 【お休みもしっかり取れる好待遇】 年間休日は125日。土日祝休みで連休取得も可能なため、プライベートの時間を存分に楽しめます。万が一の土曜出勤時も振替休日や代休を100%取得可能です。

施工時間は従来の「数十分の一」！ 反響＆直販営業♪ 圧倒的技術で売れ行きが違う。

仕事内容 ─── 圧倒的な商品力で勝負できる提案営業 ─── 地盤沈下などでお困りの商業施設、工場、建設会社と いった法人のお客様へ、自社特許工法を活用した 改善提案を行っていただきます。 数字だけに追われる営業ではありません。 当社が扱うのは施工時間が従来工法の 「数十分の一」という特許取得済みの独自技術。 大手ゼネコンや行政からの直接依頼をはじめ、 展示会からのお問い合わせも多数寄せられており、 圧倒的な成約率の高さを誇ります。 説得力のある提案ができるよう、 提案資料の作成などの事務作業は 専任の営業サポート担当がしっかりバックアップ。 お客様への提案活動に集中できる環境です。 STEP1. じっくり深める商品知識（1〜2ヶ月） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは座学で特許工法についての知識を深めます。 その後、先輩の商談同行や現場視察を通じて、 提案の基礎を学んでいきましょう。 STEP2. 施工現場でのリアルな研修（2週間〜1ヶ月） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際の施工現場に入り、どのようにお悩みが解決される のかを体感します。 現場を知ることで、商談時にお客様へ自信を持って 説明できる説得力が身につきます。 STEP3. 独り立ち・提案活動スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時間をかけて丁寧にお教えしますのでご安心ください。 社用車を1人1台貸与しますので、 直行直帰を交えながら効率よく活動を進められます。 .★ ここが働く魅力です！ ★. ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【安定した固定給でスタート（金額にも注目）】 月給37.5万円〜50万円と高水準な 固定給を設定しています。 数字に振り回されることなく、 腰を据えてお客様との信頼構築に 専念できる環境です。 【家族との時間も大切にできる環境】 年間休日はたっぷり125日をご用意。 土日出勤が発生した場合も確実に振替休日や代休を 取得できます。 家族とのイベントやプライベートの 予定も大切にできます。 【お客様から直接感謝される喜び】 「こんなに早く直るなんて助かった！」と、 お客様から直接感謝のお声をいただける 魅力的な商材です。 これまでの営業経験を活かして、 一段上のキャリアを目指しませんか？

教育で培った「人を理解し、伝え、成長を支える力」を、ビジネスの世界へ。営業未経験から法人営業・課題解決に挑戦／600社・2,000商材以上の営業支援実績／年間休日123日／残業月10h程度／リモートあり

仕事内容: ■ 教員として培った力を、もっと広い世界へ。 教員は、人の成長に深く関わることのできる仕事です。 一人ひとりの生徒を見る。 相手に合わせて伝え方を変える。 授業を計画し、実行する。 保護者や同僚と連携する。 クラスやチームをまとめる。 うまくいかなければ、原因を考えて次の方法を試す。 教員だからこそ身につけられる経験や力は、その後のキャリアにとっても大きな財産になります。 一方、教員として働く中で、 「学校の外の世界も経験してみたい」 「自分自身は、民間企業やビジネスの世界でどこまで通用するんだろう」 「教育で培った力を、違う形でも活かしてみたい」 「もっと幅広い業界や仕事を知り、自分の可能性を広げたい」 「これから先のキャリアを考えて、ビジネスの力も身につけたい」 そんなことを考えることもあるのではないでしょうか。 私たちは、教員から民間企業へ転職することを、 「これまでの経験を捨てて、ゼロからやり直すこと」だとは考えていません。 大切なのは、 教員として培った力に、次に何を加えるか。 だと考えています。 ■ 「教育経験を捨てて転職する」のではありません。 教員として働く中では、 相手を理解する力 分かりやすく伝える力 相手の成長に伴走する力 計画を立て、実行する力 周囲と連携する力 状況を見ながら改善する力 人やチームをまとめる力 など、さまざまな力が鍛えられています。 これらは、学校の中だけで使える力ではありません。 そこに、 法人営業・顧客折衝・数字・課題解決・営業戦略・マネジメント という新しいビジネススキルを加えていく。 教員として培った力 × 営業という新しい武器。 これまでのキャリアをリセットするのではなく、教育で身につけた力を土台に、自分の可能性を広げていくキャリアチェンジです。 ■ 実際に、小学校教諭からビジネスの世界へ挑戦した社員もいます。 現在、当社でプロジェクトリーダーを務める岩佐も、教員出身です。 小学校教諭として働いた後、水泳インストラクターを経て、2015年にインプレックスへ入社しました。 教員を辞めるきっかけになったのは、 「自分が社会を経験していないのに、本当の意味で子どもに社会を教えることができるのだろうか」 と考えたことでした。 そこで転職活動では、 「世の中のビジネスの動きを知ることができる会社」 そして、 「転職を繰り返さなくても、さまざまな業界に関われる会社」 を探しました。 その中で選んだのが営業です。 岩佐が営業を選んだ理由は、 営業は、マーケット＝需要と供給の最前線であり、世の中の動きにいち早く触れることのできる仕事 だと考えたからでした。 ■ 「社会を知りたい」から始まったキャリアは、10年後。 岩佐は入社後、マーケターからキャリアをスタートしました。 その後、 プロジェクトリーダー。 事業の品質管理。 採用チームのリーダー。 そして現在は、新しいプロジェクトの立ち上げ・マネジメント。 一つの仕事だけではなく、さまざまな業界の商品・サービス、営業、組織づくり、人材育成などを経験してきました。 入社から10年。 それでも本人は、 「入社当時の『社会を知りたい』という想いは、まだ成就されていない。それほどビジネスの世界は奥が深い」 と話します。 そして現在目指しているのは、 「ビジネスを『知る』側から、『作る』側へ。」 会社や事業をつくるための仕組みづくりにも、キャリアを広げています。 ■ 営業は、世の中のビジネスを知る入口になる。 営業というと、 「商品を売る仕事」 「ノルマを追う仕事」 というイメージがあるかもしれません。 でも、営業の現場には、 誰がその商品を必要としているのか。 お客様は何に困っているのか。 なぜこの商品は選ばれるのか。 なぜ売れる／売れないのか。 市場では今、何が起きているのか。 という、ビジネスの基本が詰まっています。 教員として「人」と向き合ってきた経験に、 顧客・市場・商品・数字・事業 という新しい視点を加えていく。 営業は、ビジネスの世界を知るための実践的な入口でもあります。 ■ 【どこでも通用する営業力を。】クライアントと伴走する営業コンサルティング。 インプレックスアンドカンパニーは、これまで600社・2,000商材以上の営業支援を手がけてきました。 SaaS・IT・DX・AI・人材・教育・不動産・金融など、さまざまな企業の営業プロジェクトにチームで参画します。 私たちの仕事は、商品を売るだけでも、外からアドバイスするだけでもありません。 クライアントの営業チームの一員として、 商品・お客様を知る ↓ お客様へアプローチする ↓ 状況や課題を聞く ↓ 商品・サービスを提案する ↓ 結果を数字で確認する ↓ なぜ成果が出た／出なかったのか考える ↓ 次の営業活動を改善する というところまで携わります。 まずは営業の実務からスタート。 経験を積んだら、 ・ターゲット設計 ・営業戦略 ・KPI管理、営業データ分析 ・営業プロセス改善 ・メンバー育成 ・クライアントへの改善提案 などへ役割を広げていきます。 「自分が売れる」だけではなく、 「どうすればもっと売れるのか」を考えられる営業へ。 そして、 「商品を売る」から、「事業を伸ばす」へ。 キャリアを広げていきます。 ■ 転職を繰り返さなくても、さまざまなビジネスを経験できる。 たとえば、 ・大手SaaS企業の営業組織立ち上げ ・AIサービスの法人営業、市場開拓 ・人材サービスの新規法人営業 ・新規事業の営業チーム立ち上げ ・企業の営業DX、営業プロセス改善 など。 プロジェクトによって、業界も商品も営業方法も変わります。 岩佐が転職活動で求めていた、 「世の中のビジネスの動きを知りたい」 「一つの会社にいながら、さまざまな業界を経験したい」 を実際の仕事を通じて経験できる環境です。 一つの業界・一つの商材だけではなく、さまざまな企業の課題に触れることで、ビジネスを見る視野を広げていきます。 ■ 教員から、「ビジネスをつくれる人」へ。 教員として身につけたものを捨てる必要はありません。 人を見る力。 伝える力。 育てる力。 計画する力。 周囲を巻き込む力。 改善を続ける力。 そこに、 営業・顧客理解・数字・課題解決・営業戦略・マネジメント という新しい力を加えていく。 まずは、ビジネスの最前線で自分自身が成果を出せる人へ。 その次は、チームで成果を出すリーダーへ。 そして、企業の営業課題を解決する営業コンサルタントへ。 さらにその先には、岩佐のように、事業や組織そのものをつくる仕事へキャリアを広げることもできます。 教育で培った力を、教育の中だけで終わらせない。 「社会を教える側」から、一度「社会を知る側」へ。 そしていつか、「ビジネスをつくる側」へ。 教員としての経験を土台に、次のキャリアをつくってみませんか。

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【職種】 生命保険の営業スタッフ志免町南里に新事業所OPEN! 生命保険の営業スタッフ(正社員) 【仕事内容】 福岡市内を中心に、既に損害保険を ご契約頂いているお客様への ご案内･提案をお任せします。 「保険の仕事は難しそう…」という方も ご安心ください。既にお取引のある お客様への対応が中心なので、 安心して仕事を始められます。 ※社用車使用 ◎充実した研修制度あり 自社研修+同行研修など 一人で抱え込むことなく、先輩 社員がしっかりサポートします! また、先輩社員との同行を通して、 実際のお客様対応も少しずつ 覚えていけます。 研修後も、保険会社の担当者による 同行サポートがあるため、安心して お客様への提案に取り組めます。 【ここがPOINT!】 通常、正社員=時間キッチリという イメージですが、当社の仕事は、 日中の時間を自分らしく使える 働き方が可能♪ プライベート・家族を大切にでき る会社ですよ!

【応募者全員面談】未経験歓迎！ヤクルトグループの正社員◎土日休み＆日勤のみ！働きやすい環境で子育てやプライベートとの両立も♪

仕事内容 【仕事内容】 〇-〇 ヤクルトグループで未経験からオフィスワーク・営業デビュー！ 月給23万円～・賞与は年2回！ 月平均20h程度のため、夕方には退勤可能◎ 子育て中のメンバーも多数活躍中！ 〇-〇 【仕事内容について】 ご希望や適性に応じて、以下のいずれかのポジションをお任せします！ 〇宅配営業 担当エリアのお客様宅を訪問し、ヤクルト商品のご案内や健康情報をお届けします。 また、地域のお客様の一番近くで活躍するヤクルトレディの育成やサポート、マネジメントもお任せ♪ 一人ひとりの長所を活かしながら成長を支えるお仕事です。 〇法人営業 スーパーやコンビニなどの取引先バイヤー、または病院や学校といった施設に対して提案を行います。 飲料売り場で自社商品がお客様の目に留まりやすくなるような売り場づくりや新商品のご提案、新規お取引の獲得を目指します。 ＜安心の教育プログラム＞ 入社後はまず座学で商品知識や会社について丁寧に学びます。 その後は先輩社員の営業同行を通して、現場での流れを実務に沿って少しずつ身に付けていただきます。 あなたのペースに合わせてしっかりフォローしていきますので、営業経験がない方もご安心ください◎ 【アピールポイント】 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ◆圧倒的なブランド力と抜群の安定感 親しまれている「ヤクルト」という強力な知名度があるため、営業先でもお話を聞いてもらいやすく、自信を持ってご提案できます！ 健康意識が高まる現代において、将来にわたって長く安定して働ける基盤があります。 ◆子育て世代が安心できるサポート体制 子育て世代のヤクルトレディから正社員に登用されたメンバーが多数活躍中！ そのため、急なお子様の看病や授業参観などの際も、男女問わずお互いさまの気持ちで休暇を取得できる風土がしっかりと根付いています。 ◆「やってみよう！」を後押しする温かい風土 一人ひとりの意見や新しいチャレンジを尊重する社風です。 困ったことがあれば周りのスタッフがすぐに手を差し伸べるチームワークの良さがあり、初めての転職でものびのびと力を発揮できます。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒

AI面接・人材育成・トレーニングなど、採用から入社後の活躍までを支えるAIサービスの営業支援／SDR・BDR双方を経験／大手企業へのアプローチ・仮説設計・商談創出／インサイドセールス経験をAI×HR・AX領域へ

仕事内容: インサイドセールス経験を、AIで企業の「採用・育成・活躍」を変える仕事へ。 今回お任せするのは、AIを活用した人事・営業領域のサービスを広げていくインサイドセールスです。 企業ではいま、採用や人材育成など「人」に関わる業務でもAI活用が広がっています。 「採用・面接にかかる工数を減らしたい」 「面接の質や候補者理解を高めたい」 「社員との面談や1on1をもっと効果的にしたい」 「営業・接客人材の育成を効率化したい」 こうした課題に対して、AIを活用した面接・採用支援、社員との面談、人材育成・トレーニングなどのサービスを届けていきます。 単に既存業務を効率化するだけでなく、AIを前提に業務の進め方そのものを変えていく**「AX（AI Transformation）」**が進む中、これまで人が担ってきた採用・育成などの仕事にも新しい選択肢が生まれています。 今回のインサイドセールスも、決められたリストへ電話をかけ続ける仕事ではありません。 企業や担当者について調べ、 「この企業では、どんな人事・組織課題がありそうか」 「どの部門・担当者へアプローチするべきか」 「どのようなAI活用が課題解決につながるのか」 を考えながら、顧客との接点・商談機会をつくっていきます。 これまで培ってきたインサイドセールス経験を活かしながら、AI×HR・AXという新しい領域で、より仮説や顧客理解を大切にする営業へ。 そんな次のキャリアにつながる仕事です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■ 今回お任せしたいこと AIを活用した人事・営業領域のサービスを展開する企業の営業プロジェクトに参画し、法人企業へのインサイドセールスを担当いただきます。 大手企業を中心に、人事・採用・人材開発などに関わる部門へアプローチし、企業が抱える課題やニーズを捉えながら商談機会をつくっていきます。 担当するのは、SDR・BDR双方のインサイドセールスです。 問い合わせや資料請求、イベント申込・参加など、すでにサービスとの接点がある企業へのフォローだけでなく、まだ接点のないターゲット企業への新規アプローチにも携わります。 具体的には、 ・問い合わせ、資料請求、イベント申込・参加企業への電話・メールでのアプローチ ・ターゲット企業、業界、キーマンに関する事前リサーチ ・大手企業を中心とした新規アプローチ ・企業情報や過去の接触履歴などを踏まえた課題仮説の設計 ・企業の採用、人材育成などに関する課題・ニーズのヒアリング ・顧客ニーズに応じたサービスのご案内 ・フィールドセールスにつなぐ商談機会の創出 ・顧客情報、対応履歴、営業活動データの蓄積 ・顧客反応をもとにしたトークや訴求内容、アプローチ方法の改善 などを担当いただきます。 大切なのは、単に商談件数を増やすことだけではありません。 どんな企業に、どんな切り口でアプローチすれば、受注につながる質の高い商談をつくれるのか。 フィールドセールスとも連携しながら、次の営業成果につながる商談機会をつくっていきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■ ご案内するサービスについて 今回扱うのは、AIを活用して企業の「人」に関するさまざまな課題を支援するサービスです。 たとえば、 ・AIとの対話を活用した面接・採用支援 ・社員との面談や1on1を支援するサービス ・AIとのロールプレイを活用した営業・接客などのトレーニング ・社員の育成や活躍を支援するHRサービス など、採用から入社後の育成・活躍まで幅広い領域でAI活用が進んでいます。 たとえば採用領域では、面接にかかる工数を減らすだけではなく、候補者との対話を通じて必要な情報を引き出し、企業の採用活動を支援。 人材育成では、AIを相手に営業・接客などの実践的なトレーニングを行うことで、社員育成の効率化やスキル向上を支援します。 また、社員との面談・1on1など、これまで管理職や人事担当者が多くの時間をかけてきた業務にもAI活用が広がっています。 採用、面談、育成、活躍支援。 特定の一つの業務だけではなく、人事・組織に関するさまざまな課題に対してAIという新しい手段を届けていくことが、このプロジェクトの特徴です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■ この仕事ならではの面白さ この仕事では、企業情報や市場動向、これまでの接触履歴などを確認し、 「この企業ではどんな人事・組織課題がありそうか」 「どの部門・キーマンへアプローチするべきか」 「どのサービスが課題解決につながりそうか」 「どんな切り口なら興味を持ってもらえるか」 といった仮説を立ててアプローチします。 そして、実際の顧客との会話や営業データをもとに、ターゲットやトーク、訴求内容、アプローチ方法を改善。 一件の商談をつくって終わるのではなく、顧客との会話を次の営業成果につなげていくインサイドセールスです。 これまで培ってきた法人顧客へのアプローチ、ヒアリング、商談創出、KPIを意識した営業経験を活かしながら、 企業・市場のリサーチ 顧客課題の仮説設計 大手企業・キーマンへのアプローチ SDR・BDR双方の営業 顧客反応や営業データをもとにした改善 まで経験を広げていくことができます。 「与えられたリストからアポイントを取る」だけではなく、どうすれば質の高い商談が生まれ、受注につながるのかまで考えられるインサイドセールスへ。 これまでの経験を土台に、AI×HR・AXという新しい市場で営業としての専門性を広げられる仕事です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「インサイドセールス経験を、より仮説や提案要素のある仕事で活かしたい」 「商談数だけでなく、その先の営業成果まで意識した仕事がしたい」 「SaaS・HR Tech・AIなど、新しいサービスの営業に挑戦したい」 「これまでの営業経験を活かしながら、成長市場へ仕事の幅を広げたい」 そんな方にお任せしたい仕事です。 AIによって企業の採用・育成・働き方そのものが変わり始めている今、その変化を営業の最前線から広げていきませんか。

営業未経験OK｜土日祝休み＆残業ほぼなし｜研修サポート有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業、不動産法人営業、営業企画 不動産会社や大学生協、地域の工務店などに対し、 当社の総合生活トラブル解決サービス『安心入居サポート』の提案・案内・新規開拓を行う法人営業業務に従事いただきます。 【業務内容】 ■新規開拓（30%） ■既存クライアントのフォロー（70%） ■サービスの案内 ■商材の提案 ■アフターフォロー など 【商材】 「カギの紛失や故障」「水まわりのトラブル」「ケガや病気の相談」など、 幅広いお困りごとを不動産会社の代わりに解決する『安心入居サポート』が代表的な自社サービスです！ 【一日の流れ】 9:30～ 出社 メールチェック タスク、スケジュール確認 10:00～ 商談＿オンライン 既存企業様からサービス内容について相談があり打合せ 11:00～ 商談＿オンライン 反響のあった企業様に対して新規のご提案 12:00～ 昼食 営業なのでお昼休みの時間帯は日によって変わります。 出張や外出もあるので、美味しいお店を見つけて 昼食をとれるのも営業の醍醐味です！ 13:30～ 商談＿訪問 既存企業様との定例打合せ 15:00～ 社内mtg 参加しているプロジェクトの打合せ 16:00～ 事務処理 資料作成 電話による問合せ対応 【研修体制】 充実した研修&教育制度で1か月間程度にわたり、しっかりと丁寧に指導していきます。 入社後わからないことは、先輩スタッフがレクチャー&フォローしますので、安心してスタートできます。

反響営業100%! ノルマなしで安心! 研修充実で未経験歓迎!

仕事内容: ＼九州に根差した知名度のある環境で、お部屋探しをサポート／ ★100%反響営業! 探客に追われず、お客様対応に集中できる ★個人ノルマなし! 数字だけに縛られず提案できる ★未経験者も安心の研修制度で、基礎からしっかり学べる ★東証プライム上場グループの安定基盤のもとで長く働ける 「営業に挑戦したいけれど、無理な押し売りはしたくない」 「人と話すことは好き。でも、不動産は未経験で不安」 「安定した会社で、地域に根差して働きたい」 そんな想いを持つ方に、ぜひ見ていただきたいお仕事です。 ──────────────── ＼お客様一人ひとりに寄り添える／ 駅前不動産のルームアドバイザー ──────────────── 【お任せするお仕事】 インターネットからのお問い合わせに対応する100%反響営業です。 ご来店されたお客様のご希望を伺い、条件に合うお部屋をご提案し、内見からご契約、鍵の受け渡しまでをサポートします。 飛び込み営業や新規開拓に時間を使うのではなく、目の前のお客様とのやり取りにしっかり向き合えるのが特徴です。 【業務の流れ】 ・問い合わせ受付 ・ご希望のヒアリング ・物件のご案内、詳細説明 ・契約後の事務手続き ・鍵の受け渡し ・ポータルサイト掲載用の写真撮影など 【この仕事の魅力】 「住まい」は、人生の新しいスタートに欠かせない大切な選択です。 だからこそ、単に物件を紹介するのではなく、お客様の生活イメージまで一緒に描きながら提案できるやりがいがあります。 ありがとう、またお願いしたい、という言葉が励みになる仕事です。 【未経験から始めやすい理由】 中途入社でも新卒社員同等の研修を受けられるため、不動産の基礎から営業ノウハウまで段階的に学べます。 接客・販売・事務・飲食・美容・ホテルなど、異業種出身の方も活躍しやすい環境です。 【安心して働ける環境】 九州独自ブランド「駅前不動産」として地域に根差しながら、リロパートナーズのグループ力を活かした安定感も魅力。 知名度の高いブランドのもとで、お客様との信頼関係を築きながら成長していけます。 ────────────────

反響営業100%！ノルマなしで提案に集中！駅前不動産で活躍

仕事内容: ＊反響営業100%！ノルマなしでお客様に向き合える＊ ＊未経験歓迎！手厚い研修で基礎から学べる＊ ＊年間休日120日でプライベートも大切にできる＊ 「数字に追われる営業より、目の前のお客様にしっかり寄り添いたい」 「未経験からでも安心して始められる仕事を探している」 「安定した環境で、長く働ける仕事に就きたい」 そんな想いをお持ちの方に、駅前不動産のルームアドバイザーはぴったりです。 ──────────────── ＊＼反響営業だから始めやすい！／＊ ＊駅前不動産のルームアドバイザー＊ 勤務地：福岡県大牟田市草木1149-3 ──────────────── ＊❖この仕事の魅力＊ ✅ 100%反響営業だから、探客に時間を割かずにお客様対応に集中できます。 ✅ 個人ノルマがないため、数字だけに追われず、提案の質を大切にしながら働けます。 ✅ 未経験者にも新卒同等の研修があり、不動産の基礎や営業ノウハウをしっかり学べます。 ✅ 大手グループの安定基盤があり、地域に根差して長く働きやすい環境です。 ＊❖どんなお仕事?＊ インターネットからのお問い合わせをもとに、お部屋探しをサポートするお仕事です。 ご来店いただいたお客様のご希望を丁寧に伺い、条件に合う物件をご紹介・ご案内していきます。 ＊【主な業務内容】＊ ・お問い合わせ受付 ・ご希望条件のヒアリング ・物件のご案内、詳細説明 ・契約後の事務手続き、鍵の受け渡し ・ポータルサイト掲載用の写真撮影などの集客施策 ＊❖こんな方におすすめ＊ お客様一人ひとりの暮らしに合わせた提案ができるため、会話を大切にしながら働きたい方に向いています。 販売・接客・事務など、これまでの経験を活かしながら新しいキャリアに挑戦したい方にもおすすめです。 ＊❖働く環境について＊ 大手グループならではの安心感があり、福利厚生や研修制度も整っています。 地域に根差したブランド「駅前不動産」で、安定とやりがいの両方を感じながら働ける環境です。 ────────────────