求人・転職情報

【60代～70代活躍中】築いてきた経験と人脈を次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：事業別責任者、その他営業、不動産法人営業 【営業を続けたい。その想いを歓迎します。】 定年を迎えて少しゆっくりした。 でも、 「もう一度営業の仕事がしたい。」 「お客様と話す仕事はやっぱり楽しい。」 そんな想いをお持ちではありませんか？ 当社で活躍している営業の多くも、 営業経験20年以上のベテラン。 現在は60代を中心に、 70代のスタッフも第一線で活躍しています。 お願いするのは、 件数を追う営業でも、 飛び込み営業でもありません。 これまで築いてきた経験や信頼関係を活かしながら、 企業の課題を解決する提案営業です。 ________________________________ 【この求人のポイント】 ✅営業経験・人脈をそのまま活かせる ✅週2～4日から勤務日数を選べる ✅直行直帰OK ✅営業スタイルは自由 ✅商談は社内チームがサポート ✅60代・70代活躍中 ✅75歳定年で長く働ける ________________________________ 【仕事内容】 これまでの営業経験や得意業界、 人脈を活かして 大手企業への提案営業や アライアンス営業をお願いします。 お付き合いのある企業や、 これまで関係を築いてきた 経営者・役員へ 企業課題に合わせたご提案を行います。 例えば… 〇電気・ガスなどインフラコストの見直し 〇店舗・工場のコスト削減 〇会員向けサービスの新設 〇福利厚生サービスの導入 など。 約3,000種類ある商材の中から 最適なサービスを 社内担当者と一緒に提案します。 ________________________________ 【■アライアンス営業】 企業同士をつなぎ、 新しいサービスを生み出す仕事です。 例えば 〇不動産会社 〇ホテル 〇製造業 〇ゴルフ場 〇介護施設 などと提携し、 企業同士がWin-Winになる仕組みを作ります。 単に商品を売る営業ではなく、 企業の課題解決や 新たなビジネスづくりに携われます。 ________________________________ 【人脈を無理に切り売りする仕事ではありません】 この仕事は知り合いへ商品を売る仕事ではありません。 まずは 「何か困っていることはありませんか？」 と相談を受けるところから始まります。 課題があれば、 社内チームと一緒に提案内容を考えます。 これまで築いてきた信頼関係を 大切にしながら営業できます。 ________________________________ 【サポート体制】 営業活動は一人ではありません。 〇商談同行 〇提案資料作成 〇商品説明 〇成功事例共有 〇毎週の営業ミーティングなど、 社内チームが全面的にサポートします。 ________________________________ 【こんな方が活躍しています】 現在活躍中の営業スタッフは 65歳前後の方が中心です。 定年退職後、 1～2年ゆっくり過ごし、 「やっぱり営業がしたい」 という理由で入社された方も多数。 現在の最年長スタッフは72歳。 75歳定年のため、 長く営業を続けられる環境です。 ________________________________ 【この仕事を選ばれる理由】 応募される方の多くは 給与ではなく 営業という仕事そのものが好き。 だから応募しています。 ・もう一度営業がしたい ・社会とのつながりを持ちたい ・経験を活かしたい そんな想いを持つ方が 多く活躍しています。

営業なし・対面少なめ｜月給30万円～｜年間休日125日｜外回り中心のラウンダー

仕事内容 大手放送局に関する訪問・確認業務を行うラウンダー職です。 営業や商談を行う仕事ではなく、 担当エリアをまわりながら、住所確認や居住確認、 チラシのお渡し・ポスティング、専用端末での記録などを行います。 「外に出て動く仕事がしたい」 「営業よりも、コツコツ訪問・確認する仕事が合っている」 「人と話す仕事は好きだけど、売り込みは苦手」 そんな方にも始めやすいお仕事です。 まずは訪問・確認業務からスタートし、 慣れてきたらスタッフ同行や新人OJT、 進捗管理などのサポート業務もお任せしていきます。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【仕事内容について】 ・担当エリア内の住所確認、戸建てや土地の調査 ・居住状況やテレビ有無の確認 ・対象者への登録案内、チラシのお渡し ・インターホン対応 ・不在時のポスティング ・専用端末を使った対応状況の記録、報告 ・QRコードを使ったスマホ手続きのご案内 ・帰社後の日報作成、資料作成 ・調査対象の選定 など ※営業・商談はありません ※訪問業務ですが、対面対応は少なめです ※外回り中心のため、歩くことが多いお仕事です ＜この仕事の魅力POINT！＞ ■ 営業なしの外回りラウンダー 売り込みや商談ではなく、確認・案内・ポスティングが中心です。 営業職に抵抗がある方でも始めやすいお仕事です。 ■ 月給30万円以上＋賞与年2回 週5日勤務の場合、月給30万円～33万円。 安定した収入を得ながら、外回り中心の仕事にチャレンジできます。 ■ 年間休日125日で働きやすい 週休2日制に加え、年末年始休暇やリフレッシュ休暇制度もあります。 残業も少なめで、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ■ 20代～50代まで幅広く活躍中 年齢や社歴に関係なく、頑張りを評価する社風です。 将来的にはリーダーや拠点長、育成担当などへのステップアップも目指せます。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【他にもあなたにあったお仕事をご紹介♪】 インプレックスアンドカンパニーは派遣のお仕事を多数紹介しています。 〈例えば…〉 ・PayPayのフィールドセールス ・大手通信会社の既存営業 ・大手インフラ会社既存営業 ・人材会社での人材コーディネーター などなど。 あなたの得意や希望の働き方など遠慮なく教えて下さい！ 希望に沿ったお仕事をご紹介させていただきます！

大手・中堅企業の経営幹部層へNTTドコモの「dポイント」「d払い」への加盟提案をお任せします。 新規開拓から既存のお客様のフォローまでをお任せいたします。業務の割合や部署は適性を考慮し配属をいたします。

企業名 株式会社ダイブ 求人名 【福岡市/dポイント等の法人営業】無形営業経験歓迎/NTTドコモ駐在/年休130日 仕事の内容 大手・中堅企業の経営幹部層へNTTドコモの「dポイント」「d払い」への加盟提案をお任せします。 新規開拓から既存のお客様のフォローまでをお任せいたします。業務の割合や部署は適性を考慮し配属をいたします。 【業務概要】「dポイント/d払い」加盟を提案するソリューション営業 【業務詳細】■新規開拓：経営幹部層へ加盟による課題解決を提案する ■導入・拡大：契約後の手配調整やサービス導入後の各種販促企画等 【営業形態】■適性により各部署へ配属 ■提案から契約後のフォローまで一貫した伴奏型営業 ■ノルマはございませんが、目標はあり 募集職種 【福岡市/dポイント等の法人営業】無形営業経験歓迎/NTTドコモ駐在/年休130日

大手・中堅企業の経営幹部層へNTTドコモの「dポイント」「d払い」への加盟提案をお任せします。 新規開拓から既存のお客様のフォローまでをお任せいたします。業務の割合や部署は適性を考慮し配属をいたします。

企業名 株式会社ダイブ 求人名 【福岡市/dポイント等の法人営業】NTTドコモに駐在/年休130日/福利厚生充実◎ 仕事の内容 大手・中堅企業の経営幹部層へNTTドコモの「dポイント」「d払い」への加盟提案をお任せします。 新規開拓から既存のお客様のフォローまでをお任せいたします。業務の割合や部署は適性を考慮し配属をいたします。 【業務概要】「dポイント/d払い」加盟を提案するソリューション営業 【業務詳細】■新規開拓：経営幹部層へ加盟による課題解決を提案する ■導入・拡大：契約後の手配調整やサービス導入後の各種販促企画等 【営業形態】■適性により各部署へ配属 ■提案から契約後のフォローまで一貫した伴奏型営業 ■ノルマはございませんが、目標はあり 募集職種 【福岡市/dポイント等の法人営業】NTTドコモに駐在/年休130日/福利厚生充実◎

年休140日／転勤無／正社員へ雇用形態変更制度有／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ＼＼この求人のポイント／／ ✨未経験OK！ ✨年間休日140日！ ✨土日祝休み ✨インセンティブあり ✨リモートワーク可 ✨転勤なし ✨3年満了時にキャリアアップ 支援金満額100万円支給 ✅お仕事の概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 美容サロンに対して集客や業務・ 経営課題を解決するための企画営業・ コンサルティングを行います。 今回お任せするのは、リクルートの 代表的サービス『HOT PEPPER Beauty』です。 ユーザー数は業界トップクラス。 サービス認知度が高いため、アプローチから 商談に繋がりやすいことが特徴の一つ。 美容室・サロン経営者のパートナーとして、 店舗売上アップの企画提案～運用サポートに チャレンジしてみませんか？ ✅具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規営業・既存営業両方を ご担当いただきます。 ■新規営業 まだお取引のないお客様に対して、 アプローチ～商談～契約までの 業務を一貫して担当。 お客様のニーズをヒアリングし、 顕在課題だけでなく、潜在課題も 抽出し、提案していただきます。 ■既存営業 すでに広告へご掲載中のお客様に対して、 掲載後の効果検証を行い、課題を抽出し、 お客様の売上最大化に最適なプランを 再提案していただきます。 加えて、予約や顧客の一元管理ツールを 活用した業務支援提案も実施することで、 経営を総合的にサポートします。 ★*.────────────────.*★ 具体的な業務の一例 ▼お客様からお悩みをヒアリング 例)平日の売上が低い、リピート率が低い、 客単価が低いなど ▼解決策として、『HOT PEPPER Beauty』を活用した施策をご提案 例)特定の顧客層に対しての 限定クーポンの設置など ▼企画提案に満足いただけたらご契約 ▼ご契約後は、お客様の売上最大化の ために伴走サポート ★*.────────────────.*★ ✅入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社直後 座学でサービスの特徴や電話での アポイントの取り方、商談の進め方等、 営業活動の基礎知識を習得します。 ▼入社2か月後 研修を通して営業に必要なスキルを スピーディーに習得し、実践力を 高めていきます。 ▼入社半年後 ご自身の営業活動を主体的に進めます。 困ったときは、先輩社員がしっかりと サポートしますので、ご安心ください。 ✅教育研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リクルートには育成を支援する 体制・ノウハウがあります。 実践を想定した商談練習や上司・先輩からの フィードバックなどの日常的な学びに加え、 営業スキルや、対人スキル向上に向けた 各種研修制度が充実。社内外でも 通用する課題解決力や提案力が身につきます。 ✅リモートワークについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業活動において、直接訪問しての 打ち合わせだけではなく、 オンラインでの打ち合わせも 実施しております。 社内ミーティングにおいては、 週に数回の頻度で出社日を決めて、 いつでも先輩や同僚に 相談できる環境があります。 在宅で勤務する場合は、 チャットツールを活用しながら、 仕事を進めることができます。 移動時間が短縮され、各種ツールを 活用して効率よく業務を進めることで 「残業が減って生産性が上がった」 という声も社員から多く聞かれます。 ※組織によって、出社頻度や オンラインでの打ち合わせの 推奨度合いは異なります。

＼新規立ち上げ部署／未経験大歓迎♪お店の「困った」をサポートするお仕事♪

仕事内容: ＼未経験でも月給31万円以上スタート／ 新規立ち上げ部署につき、 オープニングメンバーを5名募集！ 「営業ってノルマが厳しそう…」 「話が上手じゃないと難しそう…」 そんなイメージを持っている方もご安心下さい◎ 入社後まずは、名刺交換やビジネスマナーなど 基礎から学べる研修をご用意✨ 最初は先輩と一緒に店舗を回るので、 「何を話せばいいかわからない…」 という方も少しずつ慣れていけます♪ ✅未経験歓迎 ✅マニュアル完備 ✅同期5名と一緒にスタート ✅困った時はすぐに相談できる環境 ＊＊＊ 飲食店・美容室などへ訪問し、 店舗のお困りごとをヒアリングしながら、 店舗向けサービスの ご提案・導入サポートを行うお仕事です！ 「業務をもっと効率化したい」 「お客様対応をスムーズにしたい」 など、興味をお持ちの店舗や お困りごとのある店舗へのご提案が中心です◎ 扱うのは、日本最大手金融サービス関連のサービス。 知名度も高く、未経験でも始めやすい環境です！ ＊＊＊ ＜具体的には…＞ ・飲食店や美容室へ訪問 ・店舗のお困りごとをヒアリング ・サービス内容のご説明 ・導入スケジュールのご案内 ・設定や利用開始のサポート ・簡単な入力業務　など 無理に売り込むのではなく、 お店がスムーズに運営できるように サポートするイメージ♪ 販売・接客・事務など、 異業種からの転職者も多数活躍中です！

ハイスピードビデオカメラ等、画像計測システムの開発/製造/販売/保守を行う当社にて研究用から産業用/工業用等様々な分野で利用されるハイスピードビデオカメラを中心とした製品の営業職としてご活躍いただきます

企業名 株式会社フォトロン 求人名 【福岡/営業】ハイスピードカメラの営業/コアタイム無しのフレックスタイム制◎ 仕事の内容 ハイスピードビデオカメラ等、画像計測システムの開発/製造/販売/保守を行う当社にて研究用から産業用/工業用等様々な分野で利用されるハイスピードビデオカメラを中心とした製品の営業職としてご活躍いただきます ■国内顧客への提案営業◇研究施設・製造メーカー等への提案◇機器更新や新規機種導入に関する提案◇技術部門と連携したソリューション提案◇各種展示会対応 ■プロジェクト推進◇見積作成◇受発注管理◇納期調整◇導入プロジェクトの進行管理 ■納品・請求までの一連の業務◇機器納品の調整◇検収・請求処理◇導入後のフォロー 募集職種 【福岡/営業】ハイスピードカメラの営業/コアタイム無しのフレックスタイム制◎

年休140日／転勤無／正社員へ雇用形態変更制度有／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ＼＼この求人のポイント／／ ✨未経験OK！ ✨年間休日140日！ ✨土日祝休み ✨インセンティブあり ✨リモートワーク可 ✨転勤なし ✨3年満了時にキャリアアップ 支援金満額100万円支給 ✅お仕事の概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店に対して、『ホットペッパーグルメ』 『レストランボード』『Airレジ』『Airペイ』 『Airシフト』の活用提案を中心とした、 集客や業務・経営課題を解決するための 企画提案をお任せします。市場を広げる 「新規顧客開拓」に専念する部署、あるいは 「新規顧客開拓と既存顧客営業」の 両輪で顧客の課題解決を支える部署の いずれかへの配属を予定しています。 【取り扱いサービス】 国内最大級のグルメ情報総合サイト 『ホットペッパーグルメ』 予約や空席状況、顧客情報を一元管理できる 『レストランボード』 決済や売上管理、勤怠管理など経営を支援する 「Air ビジネスツールズ」など ✅具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■新規営業 まだお取引のない飲食店に対して、アプローチ～ 商談～契約までの業務を一貫して担当。 お客様のニーズをヒアリングし、 顕在課題だけでなく潜在課題も抽出し、 提案していただきます。 ■既存営業 すでに広告へご掲載中のお客様に対して、 掲載後の効果検証を行い、課題を抽出し、 お客様の売上最大化に最適なプランを 再提案していただきます。加えて、 店舗運営や業務の生産性を向上させるような 業務支援サービスも提案することで、 経営を総合的にサポートします。 ★*.────────────────.*★ ある1日の流れ 09：30 メールチェック・ミーティング 10：00 商談のロールプレイング＆打ち合わせ準備 12：00 お昼 13：00 新規の飲食店先を訪問、 売上アップを目指す企画を提案 14：30 新規の飲食店先へ架電 16：30 既存の飲食店先を訪問、 リピート率を上げる企画を提案 18：00 振り返り、翌日の準備 18：30 終業 ※業務状況によって18:30を過ぎることもあります ★*.────────────────.*★ ✅このポジションの魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業スキルをスピーディーに習得 ゼロからクライアントの課題を設定し、 提案～解決まで伴走することで、課題設定力、 課題解決力、関係性構築力など、 営業に必要なスキルが習得できます。 ・お客様や地域への貢献実感 地域のトレンドを把握し、お客様の課題に対する 解決策を提案することにより、「自身の提案が 集客や売上に繋がり、事業成長に寄与できる」 醍醐味を実感できます。また、地域の飲食店が 盛り上がることで、その地域の活性化にも 貢献できることから、「地域を元気にしたい！」 という方にとって、大きなやりがいを 感じられる仕事です。 ・表彰制度と学びの機会 様々な表彰制度があり、月・四半期・半年・年で 表彰が行われます。自分自身の成果を振り返り、 称賛される機会としてだけではなく、 高い成果の仕事から知識を得る学びの機会としても 活用されています。 ・仕事とプライベートを両立できる環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 効率的な業務遂行のための計画性を養えます。 その結果、公私のバランスが取れた 働き方を実現できます。 ✅職場について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代、30代の社員が多く、社内では 役職ではなく名前で呼び合う文化で フランクな社風です。仕事終わりに ご飯に行くことも多く、悩みを相談した時は リアルな経験談を話してくれたり 相手の成長のために、言いづらいことでも 伝えてくれたり本気で寄り添い、刺激をくれる 仲間の存在も魅力です！

パチンコホール店とユーザー様を繋ぐプラットフォーム「DMMぱちタウン」にてパチンコ店の集客や売上を最大化するための企画提案営業職です。

企業名 合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ 求人名 福岡【営業/アミューズメント事業部】企画提案営業（パチンコ店向け） 仕事の内容 パチンコホール店とユーザー様を繋ぐプラットフォーム「DMMぱちタウン」にてパチンコ店の集客や売上を最大化するための企画提案営業職です。 具体的にお任せしたいことは下記になります。 ・既存顧客への定期的なフォロー ・集客や売上アップに向けたご提案 ・コンテンツ企画やイベント企画/実行 ・中長期的なリレーション構築 広告・販促の効果を最大化させるコンテンツ・企画、制作を通したトータルソリューションを提供します。 募集職種 福岡【営業/アミューズメント事業部】企画提案営業（パチンコ店向け）

「責任が重すぎず、やりがいもほしい」そんなちょうどいい働き方を選びたい方へ。新部署の立ち上げだから、全員スタートラインは同じ！

仕事内容 オープニングメンバーとして活躍しませんか？ ★新しく始まる部署で、気負わずスタート★ 契約社員として働きたい派の方に向いた お仕事が登場です。 ガチガチの責任は荷が重いけど、 パートほど短時間じゃ物足りない。 安定収入は欲しいけど、やり方は自分のペースで整えたい。 …そんなちょうどいい距離感で働きたい方にぴったりです◎ 《お仕事内容》 カフェ・居酒屋・ファストフードなど、 お店を訪問して、大手銀行が提供する サービスの説明をします。 興味があれば事務手続きを手伝いましょう。 ・数字に追われない ・クレーム対応なし ・流れも同じ ・推しポイント記載のマニュアルあり 気楽に相談できるリーダーが全力でサポート！ これまで大阪・福岡で様々な新規部署を立ち上げてきた 20代のB君がチームリーダー。 「必要なもの全部そろえておいたので、 すぐ働けるように準備してます。 分からないことあればすぐ言ってください！」 何でも相談しあえる環境を作っていきましょう♪

■国内既存顧客（大手メーカー含む）へのルート営業　■商品の問い合わせや見積もり、クレーム対応など　■新規開発、企画立案　■海外取引先への輸出入業務　【顧客】既存顧客がメインです

企業名 田中藍株式会社 求人名 【化学薬品のルート営業/小倉北】UIターン支援や社宅利用OK/正社員登用率100% 仕事の内容 ■国内既存顧客（大手メーカー含む）へのルート営業 ■商品の問い合わせや見積もり、クレーム対応など ■新規開発、企画立案 ■海外取引先への輸出入業務 【顧客】既存顧客がメインです お客様はメーカーから専門商社まで様々ですので、それぞれのクライアントの扱う商材をしっかり把握し、当社で供給できる物をより良いコストパフォーマンスで供給していくことが重要となります。顧客が製品を製造する際に必要な素材や材料などを自ら提案することもあります。 【商材例】塩酸や硫酸、ペットボトル原材料（樹脂）、タイヤ原材料の一部などの化学系がメインです。一部オフィス家具なども扱っております。 募集職種 【化学薬品のルート営業/小倉北】UIターン支援や社宅利用OK/正社員登用率100%

年休140日／転勤無／正社員へ雇用形態変更制度有／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ＼＼この求人のポイント／／ ✨未経験OK！ ✨年間休日140日！ ✨土日祝休み ✨インセンティブあり ✨リモートワーク可 ✨転勤なし ✨3年満了時にキャリアアップ 支援金満額100万円支給 ✅お仕事の概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 美容サロンに対して集客や業務・ 経営課題を解決するための企画営業・ コンサルティングを行います。 今回お任せするのは、リクルートの 代表的サービス『HOT PEPPER Beauty』です。 ユーザー数は業界トップクラス。 サービス認知度が高いため、アプローチから 商談に繋がりやすいことが特徴の一つ。 美容室・サロン経営者のパートナーとして、 店舗売上アップの企画提案～運用サポートに チャレンジしてみませんか？ ✅具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規営業・既存営業両方を ご担当いただきます。 ■新規営業 まだお取引のないお客様に対して、 アプローチ～商談～契約までの 業務を一貫して担当。 お客様のニーズをヒアリングし、 顕在課題だけでなく、潜在課題も 抽出し、提案していただきます。 ■既存営業 すでに広告へご掲載中のお客様に対して、 掲載後の効果検証を行い、課題を抽出し、 お客様の売上最大化に最適なプランを 再提案していただきます。 加えて、予約や顧客の一元管理ツールを 活用した業務支援提案も実施することで、 経営を総合的にサポートします。 ★*.────────────────.*★ 具体的な業務の一例 ▼お客様からお悩みをヒアリング 例)平日の売上が低い、リピート率が低い、 客単価が低いなど ▼解決策として、『HOT PEPPER Beauty』を活用した施策をご提案 例)特定の顧客層に対しての 限定クーポンの設置など ▼企画提案に満足いただけたらご契約 ▼ご契約後は、お客様の売上最大化の ために伴走サポート ★*.────────────────.*★ ✅入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社直後 座学でサービスの特徴や電話での アポイントの取り方、商談の進め方等、 営業活動の基礎知識を習得します。 ▼入社2か月後 研修を通して営業に必要なスキルを スピーディーに習得し、実践力を 高めていきます。 ▼入社半年後 ご自身の営業活動を主体的に進めます。 困ったときは、先輩社員がしっかりと サポートしますので、ご安心ください。 ✅教育研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リクルートには育成を支援する 体制・ノウハウがあります。 実践を想定した商談練習や上司・先輩からの フィードバックなどの日常的な学びに加え、 営業スキルや、対人スキル向上に向けた 各種研修制度が充実。社内外でも 通用する課題解決力や提案力が身につきます。 ✅リモートワークについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業活動において、直接訪問しての 打ち合わせだけではなく、 オンラインでの打ち合わせも 実施しております。 社内ミーティングにおいては、 週に数回の頻度で出社日を決めて、 いつでも先輩や同僚に 相談できる環境があります。 在宅で勤務する場合は、 チャットツールを活用しながら、 仕事を進めることができます。 移動時間が短縮され、各種ツールを 活用して効率よく業務を進めることで 「残業が減って生産性が上がった」 という声も社員から多く聞かれます。 ※組織によって、出社頻度や オンラインでの打ち合わせの 推奨度合いは異なります。

年休140日／転勤無／正社員へ雇用形態変更制度有／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ＼＼この求人のポイント／／ ✨未経験OK！ ✨年間休日140日！ ✨土日祝休み ✨インセンティブあり ✨リモートワーク可 ✨転勤なし ✨3年満了時にキャリアアップ 支援金満額100万円支給 ✅お仕事の概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店に対して、『HOT PEPPER グルメ』 『レストランボード』『Airレジ』『Airペイ』 『Airシフト』の活用提案を中心とした、 集客や業務・経営支援の企画提案を お任せします。 【取り扱いサービス】 国内最大級のグルメ情報総合サイト 『HOT PEPPERグルメ』はもちろん 予約や空席状況、顧客情報を一元管理できる 『レストランボード』 決済や売上管理、勤怠管理など経営を支援する 『Airビジネスツールズ』まで 多岐にわたる業務・経営支援サービスまで 幅広く提案いただけます。 ✅具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■新規営業 まだお取引のない飲食店に対して、アプローチ～ 商談～契約までの業務を一貫して担当。 お客様のニーズをヒアリングし、 顕在課題だけでなく潜在課題も抽出し、 提案していただきます。 ■既存営業 すでに広告へご掲載中のお客様に対して、 掲載後の効果検証を行い、課題を抽出し、 お客様の売上最大化に最適なプランを 再提案していただきます。加えて、 店舗運営や業務の生産性を向上させるような 業務支援サービスも提案することで、 経営を総合的にサポートします。 ★*.────────────────.*★ ある1日の流れ 09：30 メールチェック・ミーティング 10：00 商談のロールプレイング＆打ち合わせ準備 12：00 お昼 13：00 新規の飲食店先を訪問、 売上アップを目指す企画を提案 14：30 新規の飲食店先へ架電 16：30 既存の飲食店先を訪問、 リピート率を上げる企画を提案 18：00 振り返り、翌日の準備 18：30 終業 ※業務状況によって18:30を過ぎることもあります ★*.────────────────.*★ ✅このポジションの魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業スキルをスピーディーに習得 ゼロからクライアントの課題を設定し、 解決策提案まで携わることで、課題設定力、 課題解決力、関係性構築力など、 営業に必要なスキルが習得できます。 ・表彰制度と学びの機会 様々な表彰制度があり、月・四半期・半年・ 年で表彰が行われます。自分自身の成果を 振り返り、称賛される機会としてだけではなく、 高い成果の仕事から知識を得る 学びの機会としても活用されています。 ・仕事とプライベートを両立できる環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 効率的な業務遂行のための計画性を養えます。 その結果、公私のバランスが取れた 働き方を実現できます。 ✅職場について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代、30代の社員が多く、社内では 役職ではなく名前で呼び合う文化で フランクな社風です。仕事終わりに ご飯に行くことも多く、悩みを相談した時は リアルな経験談を話してくれたり 相手の成長のために、言いづらいことでも 伝えてくれたり本気で寄り添い、刺激をくれる 仲間の存在も魅力です！

経営者や個人富裕層のクライアントに対し、最適な保険の提案・コンサルティングをお任せします。直販での新規開拓活動はなく、社内の案件発見からトスアップの仕組み化とマネジメントを担う重要なポジションです。

企業名 ＤＩＧ税理士法人 求人名 【天神/保険コンサルタント】マネージャー候補/裁量◎/フレックス/転勤無 仕事の内容 経営者や個人富裕層のクライアントに対し、最適な保険の提案・コンサルティングをお任せします。直販での新規開拓活動はなく、社内の案件発見からトスアップの仕組み化とマネジメントを担う重要なポジションです。 ■社内教育･トスアップ推進:顧問先訪問時に保険ニーズを拾い出すための着眼点のレクチャー/案件をスムーズにトスアップできる仕組みや、社内業務フロー構築■トスアップされた経営者向け案件のコンサルティング:事業保障、役員退職金、事業承継･相続対策、損害保険リスク管理の提案■マネジメント及び保険会社との折衝:保険部門の仕組み化、将来的な組織拡大を見据えたメンバーマネジメント/保険会社との各種折衝、関係構築 募集職種 【天神/保険コンサルタント】マネージャー候補/裁量◎/フレックス/転勤無

【大手ならではの高待遇】週３日～ＯＫ！決まったお客様先で安心！未経験歓迎！

仕事内容 ■求人のおすすめPoint ☆知名度バツグンのダスキンでお仕事 ☆未経験OK！研修充実！定着率90％以上 ☆固定のお客様先への訪問なので安心 ☆ご家族都合の急なお休みも対応可能 ☆扶養控除内や副業・ＷワークもOK ☆働く時間・日数を選べます ☆年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■仕事内容 一般家庭のお客様宅へレンタル商品の交換やダスキン商品のご案内をお願いします。 ＜具体的には＞ 出社後、訪問先の契約内容を確認＆商品準備 ↓ ご契約いただいているお客様のご自宅を訪問し、 マットやモップなどの商品の交換やお届け ☆毎回決まったルートへの訪問です 未経験の方が多数活躍中！ まずは仕事の流れから接客の仕方まで丁寧にレクチャーします。 先輩スタッフの同行など慣れるまでしっかりサポートします！ ※入社後のキャリアパスは多岐にわたります。 具体的な業務内容や配属については面接にてお伝えします。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■スタッフインタビュー 前職では、アパレルのお仕事をしていたので コミュニケーションを活かせる仕事を探してました。 毎回決まったお客様先なので仕事の話以外にも 趣味などの日常会話が楽しめるのも前職と違って楽しいです♪／20代女性 未経験からのスタートだったので、不安な気持ちも ありましたがそんな心配は初日でなくなりました！ 先輩のフォローもあるので、焦らずひとつずつ業務を覚えられます。 独り立ち後は、自分のペースで無理なく伸び伸びと働けます！／50代女性