求人・転職情報

原則はwebなどから事前予約を取られたお客様が来店されます。対面型の資産管理のアドバイザーとして、株式や債券、投資信託を中心とした幅広いソリューション営業を提供する業務を担当いただきます。

企業名 ＳＢＩマネープラザ株式会社 求人名 福岡【FA部/資産管理型営業(対面型)】第二新卒歓迎/SBIグループの圧倒的基盤 仕事の内容 原則はwebなどから事前予約を取られたお客様が来店されます。対面型の資産管理のアドバイザーとして、株式や債券、投資信託を中心とした幅広いソリューション営業を提供する業務を担当いただきます。 ■資産運用に関わるセミナー（リアル、web両方）なども開催しており、その運営やスピーカーとしてもご活躍頂きます。 ■セミナーへご参加いただいた方や、資産運用相談へご来店いただいた方へのご提案がメインの営業スタイルとなります。 ■SBIグループの枠組みを超え、提携する地域金融機関、税理士・会計士など、ネットワークを常に拡大させ、時流を捉えた多彩な商品・サービスの提案ができる環境があります。 募集職種 福岡【FA部/資産管理型営業(対面型)】第二新卒歓迎/SBIグループの圧倒的基盤

■自社で開発・製造した「壁材・舗装材」「住宅エクステリア」「景観エクステリア」等の建材製品のルート営業。当社製品を扱う販売代理店と共に、施工会社や設計事務所、官公庁への提案活動を行います。

企業名 四国化成建材株式会社 求人名 福岡【建材製品の営業】★東証プライム上場の四国化成グループ/第二新卒歓迎 仕事の内容 ■自社で開発・製造した「壁材・舗装材」「住宅エクステリア」「景観エクステリア」等の建材製品のルート営業。当社製品を扱う販売代理店と共に、施工会社や設計事務所、官公庁への提案活動を行います。 【提案先】販売代理店、販売店、工事店、ゼネコン、設計事務所、官公庁等 【具体的な業務内容】◎壁材やエクステリア等の自社製品の製品紹介 ◎見積作成 ◎設計打合せ ◎施工現場での元請および協力業者との打合せ ◎売上管理とセール企画・実行 ◎アフターフォロー ◎物流の対応等 募集職種 福岡【建材製品の営業】★東証プライム上場の四国化成グループ/第二新卒歓迎

【未経験OK＊月25万～】早期キャリアアップ可能◎事務・コールセンター派遣営業職

仕事内容 ・人材不足に悩む企業様へニーズヒアリング、人材のご提案 ・求人の企画提案 ・求人広告の作成 ・就業後のアフターフォロー …など ＜ 未経験OK！ ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 座学での労務や業界の歴史を学ぶ研修や 採用・営業マニュアルの完備、 OJTでの先輩との同行やロープレを通じて 人材コンサルタントとしての必要な知識を 一通り学ぶことができます。 ひとつひとつの業務を 丁寧に教えてもらえる環境なので 未経験の方も安心して勤務がスタートできます！ ＜ ユニークな社内制度多数！ ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ラブアタック(プロポーズ休暇)」 「ブロークンハート(失恋休暇)」 などのユニークな制度のほか ”ビジネスで必要なものは 会社でまかなうべき”という考え方から 社員の金銭的負担を減らす 独自の社内制度も多数◎ 「グライブラリー」 └ビジネス書籍の購入費用を全額サポート 「パワーランチ」 └誰かを応援・激励したい時、ランチ代を支給 「アメニティ完備」 └ネクタイ・ストッキングなどを備品として用意 など、社員がワクワクしながら 働き・成長できる職場に 日々進化しています！ ■研修について 入社後の研修で、人材コンサルタントとして必要な知識を一通り学ぶことができます。 ・労務や業界の歴史などを学ぶ研修(座学) ・先輩との同行研修、ロープレ(OJT) など

コンサル系ベンチャーの事業企画｜提案から収益設計まで

仕事内容 仕事内容 【具体的な業務内容】 ・ターゲット設計： サービスごとに最適なアプローチ先を定義 ・提案ストーリー設計： 顧客のメリットを言語化し、訴求方法を構築 ・営業戦略の立案： チャネル開拓やアプローチプロセスの策定 ・価格・収益設計： 持続可能なサービス価格や収益構造の構築 ・提案の複合化： 複数の制度を組み合わせた、独自の付加価値設計 ・制度改定への対応： 法改正に合わせたサービスの改善と再設計 ・新規サービス企画： 制度に依存しない、自社オリジナル事業の企画案作成 【仕事の特徴】 ◎営業・マーケティング・企画を横断するポジション 案件の獲得から、市場分析、提案手法の構築まで幅広く携わります。 ◎正解のない中で、仮説検証を繰り返す環境 自ら仮説を立てて実践と改善を重ねます。 ◎サービス開発や事業づくりに近い経験 決まった枠組みを売るだけでなく、サービスの価値自体を組み立てていきます。 勤務開始時の雇用形態：契約社員 契約期間： 3ヶ月～10ヶ月 本ポジションは、将来的に事業の中核を担っていただくことを前提としています。 一方で、事業特性上、仮説検証を通じて最適な形を見つけていく必要があるため、入社後一定期間は契約社員としてスタートいただきます。 ■この期間で取り組むこと - 事業理解 - 制度や市場のキャッチアップ - 小さな仮説検証の実行 ■正社員登用の目安 - 自走して業務を推進できていること - 再現性のある成果が出せていること - 事業理解を踏まえた提案や改善ができていること このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】HelpTech株式会社 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

助成金・補助金などの制度を活用し、ユーザー企業の導入支援！営業経験が活かせる！！

■仕事内容 【業務内容】 助成金や補助金を強みに、ユーザー企業の導入とベンダー企業の販売を支援する当社。 今回は、関係構築から事業戦略まで踏み込み、ベンダーの成長を共創するパートナーセールスを強化します。 中長期のアカウント戦略を担うため、営業経験を活かして戦略・企画寄りのキャリアへステップアップしたい方に最適な環境です。 【具体的には】 ベンダーとの関係構築（中長期） ベンダーの事業課題・販売計画の理解 制度を活用した販売スキームの企画と提案 定例ミーティングによる状況把握・改善提案 アカウント戦略の設計 パートナーごとの成長シナリオの設計 制度の公募タイミングを踏まえた年間提案計画 キーパーソンとの関係作り（現場〜経営層まで） リピートを生む仕組みづくり 制度の切り替え提案 次回導入につながるフォローアップ コンサル・CSとの連携を通した顧客満足度向上 パートナーコミュニティ運営 勉強会・セミナー企画 ベンダー間の情報共有会の運営 【仕事の魅力】 顧客の事業に寄り添う「アカウント型営業」 単発の販売ではなく、顧客企業の事業構造を理解し、長期的な関係構築と課題解決を目指す営業スタイルです。 インサイドセールスとの分業体制 新規アプローチは社内の専門担当（インサイドセールス）が担うため、自身は顧客への提案準備や、パートナー企業との関係構築・伴走支援に専念できます。 制度と事業戦略を組み合わせたロジカルな提案 助成金や補助金などの公的制度を活用するため、単なる営業トークではなく、企業のビジネスモデルや戦略を論理的に理解して進める仕事です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・補助金申請支援コンサルティング 経済産業省・中小企業庁から認定を受けた「認定経営革新等支援機関」として、事業内容を丁寧に把握し、補助金制度の選定から活用提案までを行います。 中小企業診断士や会計士と連携し、事業計画の策定、申請書作成、採択後の実行支援まで一貫してサポートいたします。 ・助成金申請支援コンサルティング 主に人材開発支援助成金を中心とした申請支援を行っています。 受講予定の研修が助成金の対象となるかの確認からスタートし、制度の適用可否を見極めたうえで、最適な設計を提案します。 研修内容の策定や教材提供まで一貫して対応し、制度活用と人材育成を同時に推進する伴走型支援を提供します。 ・DX人材育成研修「Re:Learning」 複数の研修提供会社と連携し、実務に直結するDX人材を育成する研修プログラムを提供しています。 組織全体のスキル底上げに向け、研修の企画・運営だけでなく、販売を希望される研修会社様への営業支援も行っております。 ・リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業 経済産業省の採択事業者として、デジタル時代に求められるスキルの習得とキャリア形成を後押しします。 デジタルハリウッド運営の社会人教育機関「G’s（ジーズ）」と提携し、一人ひとりの「これから」を支える学びの場の提供、キャリア形成のサポートを実施しています。 【応募要件】 《必須スキル》 ・法人営業（無形商材）または提案型営業の経験 ・関係構築が得意な方 ・ITリテラシー ・新しい制度やサービスのキャッチアップに前向きな方 《歓迎スキル》 ・BtoBの企画営業 ・ソリューション営業 ・コンサルタント経験 ・ベンダー側での営業経験 《求める人物像》 ・顧客と丁寧に向き合い、長期的な関係を維持することを大切にしたい方 ・パートナー企業と同じ目線に立ち、共同でビジネスを進めることに面白さを感じられる方 ・助成金・補助金などの制度設計を理解し、根拠に基づいた提案をしたい方 ・営業としての経験をベースに、戦略や企画の領域にも関わっていきたい方 ・相手企業の状況やビジネスモデルを理解し、実務に寄り添った支援ができる方 【休日休暇】 年間休日120日 以上 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・夏季休暇（7月〜9月のうち3日間） ・年末年始休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当支給（月額15万円まで） ・資格取得支援・手当 ・社宅制度 ・食事補助制度 ・企業型DC制度 ・時短勤務制度あり ・服装自由 【選考プロセス】 1次面接（WEB）→適性検査（WEB）→2次面接（対面）： 役員面接 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 契約社員 契約期間： 3ヶ月〜10ヶ月 ※正社員登用あり。代表との定期1on1、バリュー評価、行動指針を体現できているかなどで判断。 雇用期間の定め：有 【募集企業情報】 会社設立日 2021年7月14日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎