福岡、営業の【大橋駅】を含む求人・転職情報

【30代・40代主婦活躍中】土日祝休み✨月収26万円以上可❗

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、その他事務 ◆-◆ 📣高時給1,600円スタート！ 家庭と両立しながら働くオフィスワーク🎵 ◆-◆ 未経験OK！ 30代・40代の女性スタッフが中心に活躍中！ ▼こんな方にピッタリのお仕事です！ 「子育てが落ち着いて仕事復帰したい」 「安定した収入を得たい」 - ＜新着求人＞コールセンタースタッフ ✅具体的には： 法人のお客様に対して、状況に応じた提案をし、 アポイントを獲得いただくお仕事になります！ メインは当社サービス「防犯カメラ」に 関する内容をご案内いただきます。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⏩入社後の流れ！ OJTのほか、ビジネスマナーから コールスタッフとしての基本を学ぶ 【入社研修】を開催。 そのほか、社内研修が充実しているので、 未経験の方でもスキルをつけられる 仕組みがあります。 幅広い年代が在籍しているので 分からないことは一緒に教え合ったり、 助け合えたりできる環境です！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐頑張りをしっかりと評価！ ⭐ 当社は従業員の「頑張り」にしっかりと 応えることを大切にしています。 そのため、教育研修や、努力や成長を公正に 評価する仕組みづくりにも力を入れています。 研修などにより、今必要なスキル・ 知識を学ぶだけでなく、 さらなるキャリアUPに必要な能力を 伸ばしていくことが可能です。 また、日々努力した成果を認められる 環境もきちんと整備。 従業員ひとりの「頑張り」に 常に気を配っています。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

スキルを磨く。新しい自分に出会う。未経験者も歓迎！既存顧客からの受注対応が中心。ノルマなし！

仕事内容: 大阪旭産業株式会社の金物加工販売に 関する法人営業・顧客サポートです。 既存の法人顧客からの受注対応を主に 担当します。 ステンレス・アルミ製品等の金物販売と、 店舗内装などの別注制作の受注に携わります。 ■よくあるご質問 Q. 営業ノルマはありますか？ A. ありません。 既存の法人顧客からの受注対応が主な仕事です。 Q. 入社後すぐに1人で対応しますか？ A. いいえ。まずは商品梱包や出荷業務を 先輩社員の指導のもとで行います。 Q. 入社後すぐに顧客を担当しますか？ A. いいえ。お問い合わせ対応や 商品の受発注・見積作成を経て、 慣れていただいた後に既存顧客を担当します。 ■扱う商品と業務 商業施設や公共施設、ホテル、病院、 オフィス等のガラスドアやトイレの鏡に 付属する金具・金物を扱います。 各種メーカーの代理店としての販売、 自社加工品の販売、別注制作の受注対応を 行います。 ・既存顧客からのお問い合わせ対応 ・商品の受発注、見積作成 ■入社後の流れ 商品名や顧客名に慣れるため、まずは商品梱包や 出荷業務を担当します。1人では行わず、 先輩社員が指導します。業務時間内に 商品の勉強会も実施します。その後、 お客様からのお問い合わせや 商品の受発注・見積作成を担当し、 慣れていただいた後に既存顧客を担当します。 ■勤務先と社員数 就業場所は九州支店（上記住所と同じ）で、 転勤はありません。社員数は福岡支店が8名、 大阪本社が18名です。

「一人ひとりに最適な安心を」がん保険や医療保険でおなじみの「アフラック」専属代理店である当社にて、サービスショップへ来店されたお客様のご対応をお任せします。

企業名 有限会社ライフ２４ 求人名 【保険プランナー/福岡】未経験歓迎/アフラック代理店/時短や育産休OK 仕事の内容 「一人ひとりに最適な安心を」がん保険や医療保険でおなじみの「アフラック」専属代理店である当社にて、サービスショップへ来店されたお客様のご対応をお任せします。 サービスショップに来店されたお客様やお電話でお問い合わせをいただいたお客様への対応がメインです。お客様に合った保険プランのご提案や、新商品のご案内をお任せします。また、既にご契約頂いているお客様に対して、DM作成やDMフォローをお任せします。お客様目線でのご提案を重視し、無理なノルマや目標は設けておりません。固定給ですので安心して働くことができます。(ご友人や身内に営業をかけるとこはございません。) 募集職種 【保険プランナー/福岡】未経験歓迎/アフラック代理店/時短や育産休OK

【大橋駅徒歩10分】★大手グループ！平日休み★派遣スタッフ活躍中◎未経験ＯＫ◎

仕事内容 ★大手グループ！平日休み★派遣スタッフ活躍中◎未経験ＯＫ◎ ◆大手グループ企業！駅から徒歩圏内！バス停・飲食店・コンビニが周辺にあり！お盆などの大型連休あり！ネイルＯＫ！ＯＪＴしっかり！質問しやすく＆先輩が教えてくれます！ ◆ 《ハウスメーカーでのお仕事》業務指導もしっかり丁寧で安心！長期就業でスキルアップのチャンスです！【お願いしたいお仕事の内容】契約書類などのデータ入力（フォーマットあり）、 決裁書類・行政関係書類の作成（フォーマットあり）、行政への申請書類提出、小口現金管理、スキャニング、ファイリング、来客応対、電話応対（問い合わせ対応・取次ぎ）などをお願いします。 質問しやすく＆先輩が教えてくれます！ 就業曜日：月・木・金・土・日・祝 部署人数：7人 部署平均年齢：30歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

【大橋駅徒歩5分】車通勤ＯＫ◆土日祝休み★業務フォローありで安心☆未経験ＯＫ◎ 直接雇用実績あり！

仕事内容 車通勤ＯＫ◆土日祝休み★業務フォローありで安心☆未経験ＯＫ◎ ◆残業ほとんどなし！同業務の方がいてフォローあり！休憩室完備！駅近オフィスなので通勤に便利！周辺には飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です！ ◆ ◆福祉用具などのレンタル・販売会社◆カジュアル勤務ＯＫ！車通勤可能！駐車場無料です！【お仕事の内容】受発注業務（電話受付・専用システム処理）｜営業アシスタント （資料準備・提出物管理）｜資料作成｜スケジュール説明・商品説明（電話対応）｜入荷作業（倉庫内での作業）｜コピー・書類ファイリング｜来客応対・電話応対などをお願いします。 最寄駅から徒歩５分で通勤できる職場です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：7人 部署平均年齢：35歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

営業or販売経験半年以上／週2日～OK／残業少なめ／直行直帰

仕事内容 ✅月収25万～40万円可！昇給も随時あり！ ✅シンプルなカード営業。 マニュアル完備なので安心◎ ✅充実特典：美容室代支給＆ジム無料など ✅オンラインで全ての選考実施可 ✅20代～50代の幅広い年代が活躍中 【✨具体的な仕事内容】 「ドン・キホーテ 大橋駅前店」にてクレジットカードの営業をお願いします。 ・クレジットカードのご案内 ・加入手続き・説明 ・備品・在庫管理 など。 ブースにいらしたお客様へのご案内のため、 「営業は初めて」 「あまりガツガツしたのは苦手」 という方でも始めやすい◎ 業務は本店のスタッフと一緒に行うので、未経験でも安心です。 - 本求人は、株式会社Ludensが請け負っている業務を行うため、クライアント先であるショッピングモール内の携帯販売店へ常駐して勤務いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨1日の働き方イメージ】 10:00／店舗に直接出勤・準備 11:00／お客様へ商品のご案内 12:00／休憩 13:00／午後の接客・契約サポートなど 18:00／業務終了・片付け 19:00／退勤

未経験OK｜土日祝休｜年休120日以上✨プラチナくるみん認定

仕事内容 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※いつでも見返せるように、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給24万円～52万円+年4回賞与で安定 ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー訪問｜プラン見直し ・保険金・給付金などのご案内 ・新しいプランのご提案（希望・ライフステージに応じて） ・各種お手続き・書類対応など ＼原則時間外勤務なし！／ 独自開発の業務支援ツールを導入し、DX化を推進。効率的に業務に取り組めるため、残業は基本的にありません。育児と両立できます✨ 【1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6ヶ月目） 入社後3ヶ月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12ヶ月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。入社後5年間は固定給が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後5年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＼ほとんどが営業未経験入社♪／ 当社の教育期間は、なんと5年間。座学＆OJT研修で、保険知識やお客さま対応などの基礎からお教えします。さらに入社2年目までには、FPの資格も取得予定。5年間は固定給が保証されるので、焦らずじっくり成長していけばOKです。 ＼女性が多く活躍中♪／ 当社は、年間休日120日・土日祝休み。従業員の出産・育児・介護・看護も支援しています。もちろん出産・育児を経ても、キャリアを諦める必要はナシ。産休育休を3回取得した先輩は、現在支社長として活躍しています。 ＼育児サポートも充実♪／ 育児サービスの経費補助・短時間勤務などサポートも万全。さらに妊娠中の体調不良や出産1年以内の通院は、月5日までお休みを取得していただけます。また、全国に1000以上の営業オフィスがある当社だから、家族の転勤があっても安心です。 女性の活躍を応援する『第一生命』。大手企業だからこそ、手厚い福利厚生が揃っています。育児もキャリアも諦めない働き方を、あなたもここで手にしませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

地域のお客様に寄り添う提案ルート営業／実働6.5h／残業なし

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：広報/PR、その他冠婚葬祭スタッフ 互助会会員の募集を担当していただきます。 ◆地域のお客様宅を訪問し、 ✅葬儀会館の見学会/終活イベントのご案内 ✅互助会制度のご説明 ✅冠婚葬祭に関するご相談対応 をエリア指定で徒歩で行います。 ※営業所から活動エリアまでは専属ドライバーが送迎しますので、自動車免許や自家用車は不要です。 ＼この仕事の魅力／ ・人生経験やご近所の方とのコミュニケーションが活かせます。 ・お客様のお困りごとや不安に寄り添う仕事です。 ・未経験からでも安心して始められる研修制度があります。 【新しいスタートを応援！安心の研修制度あり】 「久しぶりのお仕事で不安…」という方も大丈夫。 入社後は3日間の座学研修で、会社のことや互助会の仕組み、必要な書類作成などを基礎からゆっくり学べます。 研修後も先輩スタッフが約1週間同行し、仕事の流れを丁寧にサポート。 さらに、入社3ヵ月後にはフォローアップ研修も実施しています。 ＜1日の流れ＞ 9：30 出勤 朝礼、訪問の予定作成 10：00 出発、現地まで送迎 12：00 お迎え後、昼食 13：00 現地まで送迎 15：00 お迎え、帰社・中礼 15：30 アポに合わせて訪問 17：00 終礼・退勤 【先輩からのメッセージ】 「定年後も社会とつながって働きたい」 「営業経験を活かしたい」 そんな方を歓迎します。 地域のお客様へ冠婚葬祭や終活に関するご案内やご相談を行い、安心をお届けする仕事です。

オープニング募集｜業界未経験OK！実働6.5h＆残業なし！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業 ＼11月、新しい事業所がオープン！／ 来館されたお客様へのご案内が中心の、冠婚葬祭アドバイザー募集です。 結婚式場「創世」や葬儀会館「草苑」、終活イベント、互助会サービスなどについて、お客様のお話を伺いながらご案内します。 冠婚葬祭の知識や経験は必要ありません。 大切なのは、「この人になら相談できそう」と思っていただけるような関係づくり。 これまで営業・販売・接客などで、人と向き合ってきた経験を活かせるお仕事です。 【この求人のポイント】 ・11/1から研修スタート！新事業所のオープニング募集 ・事前に近隣の営業所にて勤務開始もOK◎ ・9:30～17:00、実働6時間30分＆残業なし ・地下鉄七隈線「福大前駅」から徒歩約10分 ・入社後は月給20万円～＋契約実績に応じたインセンティブあり ＼オープニングでも一人じゃない！すでに仲間も決定／ 今回の募集では、すでに入社予定のメンバーも決まっています！ その方も冠婚葬祭業界は未経験。 これまでの営業経験を活かして、新しい仕事にチャレンジされる予定です。 新しい事業所だからこそ、これから入社する方も含めて、みんなで一緒にスタートできるタイミング。 「新しい環境に一人で飛び込むのは少し不安」 という方も、同じタイミングでスタートする仲間がいるので安心です。 最初の3日間は座学研修もありますので、冠婚葬祭について詳しくない方も基礎から覚えていけます！ 【仕事内容】 地域のお客様へ、冠婚葬祭や終活に関するサービスをご案内するお仕事です。 基本的には、冠婚葬祭について相談するために来館されたお客様へのご案内・ご提案が中心です。 「終活について相談したい」 「家族のために今のうちに準備しておきたい」 「結婚式や葬儀について詳しく知りたい」 そんなお客様のお話をじっくり伺いながら、一人ひとりに合ったサービスをご紹介します。 結婚式・葬儀のどちらに関するご相談もありますが、 入社後はご本人の希望や適性に合わせて、担当するご相談内容の比重を調整していく予定です。 ＜具体的には＞ ・結婚式場や葬儀会館、終活イベントのご案内 ・互助会制度や各種サービスのご説明 ・近隣地域のお客様宅への訪問 ※訪問時は専属ドライバーが送迎するため、普通自動車免許や自家用車は不要です。 ＼人と接する仕事の経験が活かせます！／ この仕事で大切なのは、一方的にサービスを勧めることではなく、まずはお客様のお話を聞くこと。 保険などの個人営業、宅配・訪問サービス、アパレルや販売・接客などでなど、人と接する仕事の経験を活かせます。 「初対面の方とも自然に話せる」 「相手に合わせて会話を広げるのが得意」 「友人・知人から相談されることが多い」 そんな方にも向いているお仕事です！ ＼1日実働6.5時間！17時には退勤／ 勤務時間は9:30～17:00で、実働は1日6時間30分と短め！ フルタイム勤務でも17時には退勤でき、残業もありません。 「しっかり収入は得たいけれど、長時間勤務は避けたい」 「夕方以降の時間も大切にしたい」 そんな方にも続けやすい勤務スタイルです。

未経験OK✨手当・福利厚生が充実✨年収400～750万円！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、空調設備施工管理、建築製図/CADオペレーター ✼┈〈この求人のおすすめポイント！〉┈✼ ✅必要なのは普通運転免許だけ (AT限定可） ✅建設・空調業界などの 現場職からも転職OK！ 2年で一生モノのスキルを 習得できます！ ✅賞与年2回！ 決算賞与もあるので社員への 還元に自信があります！ 手当も充実しており 若くして高収入を実現可能✨ ✅月平均残業時間は30時間ほど！ ―――――――――――――――――― 「建設業界って、 未経験だと難しそう」 「現場の経験もないし、 古い体質がありそう」 もし、そんなイメージを お持ちなら、 私たちサン工業は 少し意外に思われる かもしれません！ 業績好調につき、 現場経験も一切不問の 「完全未経験枠」を 新たに2名募集します！ 20代・30代の若手が 中心となって 活躍している職場です！ 【サン工業の仕事とは】 誰もが知る大手チェーンや 学校に設置される 「業務用エアコン」の 工事がスムーズに 進むよう「管理」する お仕事（施工管理）です。 現場での力仕事や 難しい作業は職人さんが 行うため、あなたは スケジュールの確認や 写真撮影がメインです！ 【安心の研修体制】 「管理なんて難しそう」 「資格もないし…」 そんな不安は一切不要！ 今いるメンバーも、 みんな未経験からの スタートでした。 あなたの不安な気持ちは 痛いほど分かります！ ⏩STEP 1：まずは「知る」 最初は先輩に同行し、 現場の雰囲気を見る ところからスタート！ 「お疲れ様です！」と 元気な挨拶ができれば まずは100点満点です！ ⏩STEP 2：次に「覚える」 道具の名前、工事の流れ、 図面の簡単な見方など 少数精鋭だからこそ、 あなたのペースに 合わせてマンツーマンで 丁寧にお教えします！ ⏩STEP 3：そして「実践」 簡単な書類作成（PC使用）や 現場の写真撮影から 少しずつお任せします。 2年もすれば一生モノの 専門スキルが 身につきますよ！ 【1日の流れ（例）】 ⏰08:00｜出社・現場移動 ⏰09:00｜現場到着、朝礼 ⏰10:00｜進捗の確認や 写真撮影など ⏰12:00｜お昼休憩 ⏰13:00｜午後の作業確認 ⏰16:00｜片付け・帰社 ⏰17:00｜簡単な書類作成 をして退社！ 効率的な働き方を 徹底しているからこそ、 プライベートの時間も 大切にできます！

施工時間は従来の「数十分の一」！ 反響＆直販営業♪ 圧倒的技術で売れ行きが違う。

仕事内容 ─── 圧倒的な商品力で勝負できる提案営業 ─── 地盤沈下などでお困りの商業施設、工場、建設会社と いった法人のお客様へ、自社特許工法を活用した 改善提案を行っていただきます。 数字だけに追われる営業ではありません。 当社が扱うのは施工時間が従来工法の 「数十分の一」という特許取得済みの独自技術。 大手ゼネコンや行政からの直接依頼をはじめ、 展示会からのお問い合わせも多数寄せられており、 圧倒的な成約率の高さを誇ります。 説得力のある提案ができるよう、 提案資料の作成などの事務作業は 専任の営業サポート担当がしっかりバックアップ。 お客様への提案活動に集中できる環境です。 STEP1. じっくり深める商品知識（1〜2ヶ月） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは座学で特許工法についての知識を深めます。 その後、先輩の商談同行や現場視察を通じて、 提案の基礎を学んでいきましょう。 STEP2. 施工現場でのリアルな研修（2週間〜1ヶ月） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際の施工現場に入り、どのようにお悩みが解決される のかを体感します。 現場を知ることで、商談時にお客様へ自信を持って 説明できる説得力が身につきます。 STEP3. 独り立ち・提案活動スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時間をかけて丁寧にお教えしますのでご安心ください。 社用車を1人1台貸与しますので、 直行直帰を交えながら効率よく活動を進められます。 .★ ここが働く魅力です！ ★. ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【安定した固定給でスタート（金額にも注目）】 月給37.5万円〜50万円と高水準な 固定給を設定しています。 数字に振り回されることなく、 腰を据えてお客様との信頼構築に 専念できる環境です。 【家族との時間も大切にできる環境】 年間休日はたっぷり125日をご用意。 土日出勤が発生した場合も確実に振替休日や代休を 取得できます。 家族とのイベントやプライベートの 予定も大切にできます。 【お客様から直接感謝される喜び】 「こんなに早く直るなんて助かった！」と、 お客様から直接感謝のお声をいただける 魅力的な商材です。 これまでの営業経験を活かして、 一段上のキャリアを目指しませんか？

未経験から月給29万円スタート。年間休日125日で土日祝休み。資格取得支援や丁寧な研修で安心。反響＆直販営業で安定して稼げる環境です。

仕事内容 ── 圧倒的な商品力で勝負できる提案営業 ── 地盤沈下などでお困りの商業施設や工場、 建設会社といった法人のお客様へ、 自社特許工法を活用した改善提案を 行っていただきます。 営業未経験の方でも 安心してスタートできる理由は、 独自技術の圧倒的な商品力にあります。 当社の技術は、施工時間が従来工法の 「数十分の一」という特許取得済みの独自工法。 大手ゼネコンや行政からの直接依頼をはじめ、 展示会からのお問い合わせも多数寄せられており、 反響営業がメインです。 成約率も非常に高く、提案資料の作成などは 専任のサポート担当がバックアップします。 STEP1. じっくり深める商品知識（1〜2ヶ月） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは座学で特許工法についての知識を深めます。 その後、先輩の商談同行や現場視察を通じて、 提案の基礎をじっくり学んでいきましょう。 STEP2. 施工現場でのリアルな研修（2週間〜1ヶ月） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際の施工現場に入り、どのように困りごとが 解決されるのかを体感します。 現場を知ることで、商談時にお客様へ自信を持って 説明できる知識が身につきます。 STEP3. 独り立ち・提案活動スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時間をかけて丁寧にお教えしますので、 未経験の方も安心してください。 社用車を1人1台貸与しますので、 直行直帰を交えながら効率よく 活動を進められます。 .★ 未経験から挑戦できる安心の環境！ ★. ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【スキルアップを全額会社がバックアップ】 土木施工管理技士や各種免許などの資格取得費用は、 会社が全額負担します。 知識ゼロから一生モノの専門スキルと資格を 手に入れるチャンスです。 【未経験でも月給29万円以上の高収入】 営業未経験スタートでも、 月給29万円〜33,3万円と高水準な固定給で お迎えします。 不安定な歩合給に頼ることなく、 安定した環境でしっかり稼ぐことができます。 【お休みもしっかり取れる好待遇】 年間休日は125日。土日祝休みで連休取得も可能なため、プライベートの時間を存分に楽しめます。万が一の土曜出勤時も振替休日や代休を100%取得可能です。

求めるのは志望動機が『休みたいより　稼ぎたい！』の人！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ◆ＰＧＳホームは日本一の訪問販売会社を目指しています！◆ ＼秋から入社も可能です！／ *☆*―――――――――――――― ＊在職中の方の入社日応相談◎ ＊面接日や時間の融通が利きます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* ★毎月入社可能！土曜も面接可能（10時～16時)・オンライン面接可能です！ 「現職の賞与額が不満だった」「この給与で先々家庭を支えられるか不安…」などを解消できる職場がここにあります！ ぜひお問い合わせください。 「家族を安心させたい」 「将来の不安をなくしたい」 その想いを、当社で実現しませんか? 特別なスキルや資格は不要です。 大切なのは、お客様と誠実に向き合う姿勢。 あなたの「人生経験」が信頼に繋がります。 ただし、簡単な仕事じゃありません。 ご提案の早い段階でのお断りや、 必要だと思われていないお客様に 説明をすることの難しさなどがあります。 だからこそ、成果は給与にフル反映。 頑張った分だけ、圧倒的に稼げる環境です。 ※社宅無料、U・Iターンも歓迎します！ ※土曜も面接可能／WEB面接も対応OK！ 【収入について】 ●月給：45万円以上 └未経験でも入社1ヶ月目から保証 ●インセンティブ制度： └2ヶ月目から成果に応じて支給 ●平均年収：650万円以上(初年度) ●年収実績：1000万円以上 └入社2～3年目の先輩多数 ▼新メンバーを応援する、充実の祝い金制度 頑張るあなたを収入面で強くバックアップ。 ◯入社祝い金：最大138万円 ◯精勤手当：14万5000円(入社初月) ◯祝い金：18万円(入社3ヶ月目) ◯業績祝金：最大120万円 └入社後6ヶ月間の業績に応じて ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 特許取得のオリジナル住宅ペイント 『光触媒コーティング』を通じて、 お客様の快適な暮らしをサポートします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼ヒアリング 「住まいに関するお悩みはありませんか？」とお話を伺います。 ▼ご案内 興味を持ってくださったお客様にのみ、製品の詳しいご説明をします。 ▼ご提案 アポイントをいただき、お客様に最適なプランをご提案します。 ※無理な新規開拓や、強引な営業は一切ありません。 【同業も認める確かな商品力】 「私も建設業ですが、現場対応など見習うべき事がたくさんあった」。 これは実際のお客様アンケートの言葉です。 時が経つほど違いが出る特許塗料の実力と、職人の真摯な仕事ぶりは、 目の肥えた同業のプロも認めるほど。 「外壁や屋根を見るたび、嬉しい気持ちになる」。 そんなお客様の感謝が、確かな自信につながります。 ■一人にしない、チーム制 営業活動は常にチームで行います。 先輩との同行で商談の進め方などを直接見て学べるほか、 相談の場もチームで行い、いろいろなアドバイスを もらうことができます。 「大丈夫か？」と声をかけてくれる先輩や、 「次があるさ」と励まし合える仲間がいます。 思うようにいかない日も、一人で抱え込むことはありません。 この温かい人間関係が、長く働ける秘訣です。 【個人の頑張りがしっかり評価される】 アポインター、クローザー、現場監督。 お客様アンケートには、関わった社員の名前が記載されます。 だからこそ、「誠実だった」「熱意ある説明だった」という具体的なお褒めの言葉は、 会社宛てではなく“あなた個人”への評価として届き共有される環境です。 【仕事の厳しさと、その先のやりがい】 正直にお伝えします。 この仕事は、決して楽ではありません。 時には、お客様から厳しいお言葉を いただいたり、天候によっては 外での活動が大変な日もあるでしょう。 しかし、だからこそ稼げます。 お客様の課題と真摯に向き合い、 乗り越えた先には、 「あなたに頼んでよかった、ありがとう」 という感謝の言葉。 一件のご契約が口コミで広がり、 地域からの信頼を勝ち取る達成感。 そして、頑張りがダイレクトに反映される 圧倒的な高収入が待っています。 困難の先にある大きなやりがいと報酬を、 あなたも掴んでみませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【先輩社員より】 「これが最後の転職だと思っていました。 特別なスキルも学歴もない自分に、何ができるか不安でしたが、 今よりも収入が上がれば『家族を安心させられる』という未来を叶えるために応募。 実際、お客様との会話では前職での苦労や子育ての話が役に立ち、 自然と信頼関係を築けています。 最初は大変でしたが、同年代の先輩方も親身に支えてくれて、 今では安定して高い収入を実現できているので、 もし転職を考えている方がいれば、早く動くことをおススメします。」 45歳 / 未経験入社 (入社3年目) 【募集要項】 勤務地：関東・関西・東海・九州など全国各地(希望を考慮します) その他：詳細は採用HPをご覧ください。 https://www.pgs-home-recruit.jp/

【業界経験が活かせる】福利厚生◎土日祝休×年間休日122日～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、その他派遣コーディネーター ＼ 人材業界での経験を、次のステージへ ／ 新拠点・北九州支店のさらなる成長を支えるポジションです。 拠点での人材提案などの業績拡大を中心に、部下育成にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━ ■ お任せする業務 ━━━━━━━━━━━━ ・現在契約中のお客様の管理、取引拡大 ・新たな取引先へのアプローチ ・商談、サービスのご提案 ・スタッフの管理 ・商談等のスケジュールの調整 など まずは営業・顧客対応を中心に担当し、経験を重ねながらマネジメント領域へ。 ゆくゆくは部下の教育・育成も担う管理職（プレイングマネージャー）としての仕事を想定しています。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 幅広い業界に 提案できます ━━━━━━━━━━━━ 現在お取引の多い業界は、 ◇ 工場・倉庫での軽作業 ◇一般事務・コールセンター ◇ エンジニア ◇コンビニ・スーパー など 人材を必要としている企業は、さまざまな業界にあります。 現在お付き合いのある企業との取引をさらに広げることはもちろん、これまで接点のなかった業界へのアプローチも可能。 あなたがこれまで培ってきた経験や営業力を活かし、自分自身で新たな取引の可能性を広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 安心して力を 発揮できる環境 ━━━━━━━━━━━━ 【営業を支えるメンバーが在籍】 応募対応や面接、書類作成をサポートする営業アシスタントがいるため、働きやすい体制が整っています。 周囲と協力しながら仕事を進められます。 【既存のお客様も担当】 入社後は、すでに当社とお付き合いのある企業も引き継いでいただきます。 既存のお客様との関係づくりに取り組みながら、新規企業へのアプローチにも挑戦できます。営業経験を積む機会にもなります◎ 【年2回、頑張りを見直す機会】 半年ごとに査定を実施しています。 成果だけを見るのではなく、仕事のやりがいをしっかりと評価・還元しています。 【さまざまな世代・社歴の社員が活躍】 20代から定年後に再雇用された社員まで、幅広い年代のメンバーが在籍しています。 長く勤めている社員はもちろん、入社1年目の社員もそれぞれの経験を活かして同じように活躍できる職場です。 ━━━━━━━━━━━━ ■ ロフティーは こんな会社です ━━━━━━━━━━━━ 2002年の設立から、関東を中心に人材サービスを展開してきました。 現在は、 仙台、四日市、大阪、神戸、北九州を含む 【18拠点／社員238名／登録スタッフ2,000名以上】まで事業規模を拡大。 関連する事業や企業も増え、企業ごとのニーズや課題により深く寄り添ったサービスを届けられるよう、これからも成長を続けて参ります。 私たちが大切にしているのは、 「一人一人が生き生きと 自分らしく働ける」 この企業理念に沿った労働市場をつくること。 この考え方は、当社で働く社員に対しても同じです。 入社後も自分らしいキャリアを描き、新しい可能性を広げられるよう、さまざまな仕組みを設けています。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 社員の“気持ち”を 応援する3つの仕組み ━━━━━━━━━━━━ 【キャリチャレ制度】 └本人の希望に応じて、入社後に別職種へ挑戦することができます。 【1on1面談】 └成果だけではなく、日々の取り組みや成長の過程にも目を向けるため、上司との個別面談を実施しています。 【未来会議】 └新しい事業や社内制度について、社員自身がアイデアを提案できる機会を年2回設けています。 社員の考えの応援や実現を目指します。 実際に「未来会議」から生まれた新規企画を形にし、現在はグループ企業の社長として活躍している先輩社員も！ アイデアを出すだけで終わらず、その先の実現まで目指せる環境です。

土日祝休＆自由な営業スタイルを実現♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、土木法人営業 -☆★アピールポイント★☆- ■ 成果は給与に直結！ 昇給や賞与で頑張りを評価します。 ■ 土日祝休みの完全週休2日制で、 家族や友人との時間も大切にできます。 ■ 「擁壁保証」など、 他社にはない独自商材が、強み！ ■ 直行直帰もOK！自分の裁量で予定を組め、 メリハリの利いた自由な働き方が可能です。 ー ―――――――――――――――――― ＜働きやすいポイント＞ ―――――――――――――――――― この仕事の魅力は、 個人の裁量が大きいこと。 訪問計画や提案方法、 価格交渉まで、 あなたらしいスタイルで進められます。 直行直帰も可能で、 自由度の高い働き方を 実現できます。 また、業界でも珍しい 独自の保証サービスがあるため、 お客様にも自信を持って 提案できるはずです。 ―――――――――――――――――― ＜仕事内容について＞ ―――――――――――――――――― 住宅の安全な暮らしを 「土台」から支える、 社会貢献性の高い ルート営業の仕事です。 お任せするのは、 長年の取引がある 工務店やハウスメーカー様への 地盤調査や補強工事のご提案。 大切なのは、 お客様との信頼関係です。 定期的な訪問や 何気ない会話の中から ニーズを引き出し、 「あなたに任せたい」と言われる 存在を目指してください。 【具体的には】 ■お客様訪問と関係構築： 担当する既存のお客様を 定期的に訪問し、 建築計画などをヒアリングします。 ■調査・工事の提案： お客様の予算やご希望に合わせ、 最適な地盤調査プランや 補強工事をご提案します。 （平均15~20件/月） ■工事の手配と調整： 受注後は、協力会社との 打ち合わせやスケジュール調整を 行います。 ■現場の管理・サポート： 工事当日は現場に立ち会い、 作業がスムーズに進むよう 指示を出します。 ―――――――――――――――――― ＜会社について＞ ―――――――――――――――――― 地域の公共事業、 民間や個人のお客様を対象とした 地盤調査・地盤改良工事など 幅広いサービスを展開しております。 新しく擁壁診断も始め、 より良いものを提供していくために 挑戦をしている会社です。 専門領域、且つ社会インフラには 欠かせない事業になります。

年間休日120日｜年収500万円可｜未経験から不動産専門家へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産マンション管理員、不動産プロパティマネージャー \ 未経験から専門家へ × チームで成果を出す × 正当な評価 / 未経験入社95％以上の環境で 不動産のプロを目指しませんか - 【求人アピールポイント】 ✅ 経験者は年収500万円～を目指せる ✅ 年間休日120日と複数の長期休暇 ✅ 家族手当・営業手当・健康増進手当 ✅ 成果を還元する報奨金制度年2回 ✅ 不動産売買や工事の専門知識を習得 ✅ 他部署へのキャリアチェンジが可能 - 【専門知識を身につけたい方へ】 不動産管理から売買・工事まで 幅広い知識を習得可能です。 資産家であるオーナー様と関わり 人脈を広げられる環境です。 【安定した環境で成長したい方へ】 研修制度とチーム体制が整い 未経験から安心して働けます。 年間休日120日を確保しており 腰を据えて長く活躍できます。 - 【仕事内容】 賃貸物件の管理や新規受託営業を チームで担当していただきます。 1. 入退去の対応・設備管理 書類手続きや部屋の確認を行い 快適な空間づくりを提案します。 2. 修繕工事の手配・提案 壁や床の修繕や設備改善を提案し 物件の価値を高めていきます。 3. 担当物件の巡回・管理 定期訪問でオーナー様と信頼を築き 経営の改善案を提案します。 ※入社後は研修で基礎から学び チームで協力して業務を進めるため 未経験でも安心して働けます。 ◇◇◇ ／ 先輩に聞きました！ ＼ Q.前職は何ですか？ 事務職（総務、事務など）、 接客業（自動車販売、保険販売、ホテルのフロントスタッフ、キャスト、スポーツインストラクター、ショップスタッフなど）、 建設業、IT・通信、公務員（教師など）、飲食店経営など ★幅広い業界・職種からのキャリアチェンジ多数！ Q.アーウインに入社した理由は？ 【1位タイ】 ・不動産に興味があった ・会社の雰囲気が良かった 【3位】 ・勤務地の立地／アクセスが良かった 【4位】 ・前職の経験を活かせると思った 【5位】 ・休日が多い／残業の少ないのが良かった など

インセン月平均10万円！飛込・テレアポ無◎20～30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、建築個人営業 ◆完全反響型で成約率70～80% ◆高水準のインセンティブもあり！ ◆サポート体制◎ほとんどが未経験スタート！ ◆残業少なめ！直行直帰や土日休みも◎ 住宅設備の故障やトラブルなど お客様のお困りごとを解消するお仕事です。 お客様からのお問い合わせに対応する形なので、 【飛び込み】や【テレアポ】は一切ナシ◎ まずはお客様のお悩みに耳を傾け 寄り添うことからスタート！ ガツガツ提案するスタイルではないので、 ノルマもありません◎ じっくり信頼関係を築いていきましょう。 *** ━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ お客様からの問い合わせに対し、 営業～交換工事まで一貫して対応します。 お客様と最後まで関わることができるので 「ありがとう」と直接お声がけいただく やりがいもあります！ ━━━━━━━━━━━━ 具体的には ━━━━━━━━━━━━ お客様からの問い合わせを受け、 訪問アポイントを取得。 ▼ お客様宅に訪問し、トラブルの原因を特定。 ▼ 商品交換や工事内容を提案し、 見積もり提示。※商談時間は15～30分程度 ▼ 成約が決まれば、日程を組んで後日訪問。 ※初回訪問の当日に行うこともあります 取り扱う商品は給湯器、コンロ、トイレ、換気扇など。 作業時間は簡単なものなら30分～1時間程です。 商品の重さや⼤きさに合わせて、 1〜2名で搬⼊作業を⾏います。 ━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━ まずは先輩社員と一緒に お客様との接し方や工事方法を学びます。 1～3ヶ月ほどでしっかりとスキルを 習得することが可能です。 最初はみんな未経験。 先輩たちもほとんどが未経験スタートです。 大問屋は「困ったらすぐに相談」が当たり前の文化。 フォロー体制万全で一人立ちをサポートします。 *** ━━━━━━━━━━━━ 働きやすさの秘密 ━━━━━━━━━━━━ ①安定したお問合せ件数 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大問屋ではプロモーションに注力！ 常に多くのお客様からお問い合わせをいただいています。 営業1人あたり月30件ほどの反響があるため、飛び込みやテレアポはありません。 ②商材力と高い成約率 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆取り扱いメーカーや商品数の多さ ◆会社全体でまとめてメーカーに発注→低価格で提供 などといった大問屋ならではのメリットで 70～80%と非常に高い成約率を保っています。 ③成果は収入に直結！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業の売り上げや工事金額に基づいて、 しっかり給与に反映されます◎ インセンティブだけで平均月額10万円の実績も！（2023年度実績） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 データで見る！先輩社員の本音 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩スタッフにアンケートを実施。 「大問屋で働いて一番良いところ」の集計結果と、 入社3年目までの若手スタッフのリアルな声をご紹介します！ ■【第1位】人間関係の良さ・相談しやすさ（23.1%） 「先輩や上司がとにかく親身に相談に乗ってくれる」 「困った時は助け合い、分からないことも情報交換して高め合える」 ■【第2位】お客様からのダイレクトな感謝（12.8%） 「知識ゼロからスタートしても、工事完了後に『ありがとう』と直接感謝してもらえる」 「喜ぶ姿を間近で見られて満足感が高い」 ■【第3位】スケジュールの自由度・休みの取りやすさ（12.8%） 「自分でスケジュールを組めるので自分のペースで動きやすい」 「休みが取りやすく退勤時間や自由な時間が増えた」 ■【第4位】頑張りが成果に直結する給与還元（10.3%） 「自分の頑張りが数字として分かりやすく給料に直結する」 「やればやるだけ真っ当に評価してもらえる」 ほかにも「営業と施工の両方に携わるからこそ説得力のある提案ができる」 「未経験からできることが増えていくのが面白い」といった声も！ 自分に合った働き方で、総合的なスキルアップも叶う環境です。 ━━━━━━━━━━━━ 近隣店舗も多数 ━━━━━━━━━━━━ 大問屋は東京～九州エリアまで展開中！ 近隣にも店舗があり、店舗同士の連携もバッチリ。 困った時は近隣店舗からのサポートもあるため安心です◎ 引っ越しなど、近隣店舗への異動希望も相談可能！

⭐未経験でも安心の研修体制！入社後は座学や動画研修から始め、先輩との同行で徐々にステップアップできます！飛び込み・テレアポなしの完全反響営業なので安心です⭐

仕事内容: ✅医療・福祉デベロッパーの安定基盤×全国ブランド「ハウスドゥ」！ ✅福岡市での新規不動産事業の立ち上げメンバーを募集します。 ✅飛び込み・テレアポなしの完全反響営業で、未経験から不動産のプロへ！ 医療・介護など福祉施設のデベロッパーとして確かな実績を持つ「bears株式会社」が、福岡市内で新たに不動産事業をスタートします！ 全国700店舗以上を展開する「ハウスドゥ」のフランチャイズに加盟しているため、知名度と集客力は抜群です。 【仕事内容】 ハウスドゥ加盟店の不動産売買エージェントとして、福岡市内を中心とした戸建て・マンション・土地などの売買仲介業務をお任せします。 《具体的な業務内容》 ・Webサイトやチラシ等をご覧になり、お問い合わせいただいたお客様への反響対応・物件のご案内（内見同行） ・資金計画や住宅ローンのご相談対応 ・契約書などの書類作成、お引渡しまでのサポート ・ポータルサイトへの物件情報入力、写真撮影　など ⭕※100％反響営業のため、過酷な飛び込みや無作為なテレアポは一切ありません。お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った最適なご提案に集中できます。 ＼✨店長・坂牧（31歳）からのメッセージ！✨／ 「オープニング店舗ということで、これからみんなでイチからお店を創っていく面白さがあります！未経験でも『やってやるぞ！』というガッツのある人と一緒に仕事ができるといいなと思います。わからないことはしっかり教えますので、一緒に店舗を盛り上げていきましょう！」

週3日～◎扶養内勤務OK！ノルマもないから未経験でも始めやすい！託児所（企業内保育園）あり園児募集中

仕事内容 ■固定ルート＆ノルマなしだから安心♪美味しいお弁当を笑顔とまごころを込めてお届けしてください！ お客様へのお弁当の配達、空箱の回収、 入金処理などお願いします。 大まかな1日のお仕事の流れは、 決まったルートでお弁当を配達し、 時間までお弁当の販売をお願いします！ 配達エリアは一番遠くても 車で30分圏内です。 ■ほぼ全員が未経験からのスタート！まずは「笑顔」があれば大丈夫◎できることから始めていきましょう♪ 普通免許（AT限定可）さえあれば 未経験の方でも活躍できます！ 入社後まずは先輩に同行し 仕事のイメージをつかんでいきます。 先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えるので 安心してくださいね。 ルートも固定なので 一度道を覚えれば迷う心配もありません！ 道を覚えるまでは一緒に回るので、焦らずにゆっくりと慣れていきましょう！ ■週3日～＆15時位までのお仕事！家事や育児と両立しながら無理なく働けます♪扶養内勤務も相談OK！ お仕事は週3日～OK！ 平日のみの勤務で土日祝休みなので、 プライベートも充実します！ また、勤務時間も15時までには終わるので、 帰宅後も夕食の準備など、 余裕を持ってできるから安心です！ お子さまの急な発熱などのシフト変更も 柔軟に対応しますので、 遠慮なく相談してくださいね。 40～50代活躍中！

【テレアポ経験1年以上】経験や成果はしっかり評価！平日週4～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ┏○o。.。──────────────┓ ＜完全在宅＞営業経験を活かして活躍！ 【 IT商材の法人向け電話営業 】 子育てや介護等と両立しつつキャリアUP 平日のみ×週4～ 頑張りは正当に評価 ┗──────────────。.。o○┛ ┌────────┐ 注目POINT！ └○───────┘ ゜ ✅営業・テレアポ経験を活かして成長叶う！ ✅平均時給2072円＋成果に応じた昇給あり ✅フルリモート／全国どこからでも挑戦可 ✅在宅でも実績や成果に応じた評価制度 ✅土日休み＆週4日～プライベートと両立◎ ✅面接から勤務まで全て自宅で完結♪ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏……………………┓ ： お仕事内容 ： ┗……………………┛ 相手のお困りごとや課題を聞き取り、 法人向けのIT商材の商談機会につなげる インサイドセールス業務をお任せします。 ▼具体的には…▼ ──────── ＊サイバーセキュリティ ＊業務効率化アプリケーションなど 幅広いIT商材を取り扱う当社で 法人向けの架電業務を担当いただきます。 【お仕事の流れ】 1.リストに沿った法人へのお電話 2.スクリプトを参考に相手のニーズに合った 商材の提案や情報提供 3.アポイントを得られた企業の情報を システムへ入力 電話で商談の了承を得られれば アポイント成立！ その場で成約に至らなくても、 相手のニーズを引き出し、 正確に把握することが 未来のアポイントに繋がります。 完全在宅でも、社歴や立場に関係なく、 実績や業務への取り組みをしっかり評価◎ 等級制度に応じて担当業務や給与が 変わっていくので、あなたが培った 「分析力」や「提案力」を活かしながら 成長を実感できる職場です♪ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 成果や成長が収入に反映！ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「頑張った分だけ収入で成長を実感したい」 そんな方に応える成果重視の等級制度！ 実力が認められた方はスピード昇進が可能◎ ▼明確な等級・昇給制度▼ ──────────── ＜活躍中のスタッフ平均時給2,072円＞ 研修（試用期間2ヶ月）：時給1750円 C等級：時給1750円～1800円 B等級：時給1800～1900円 A等級：時給2000～2100円 S等級（チームリーダー）： 時給2200円～2620円 ✨時給が2,000円を超える実績あり✨ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 営業経験活かしてキャリアUP ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 営業・テレアポ経験を活かして働く 20代～40代スタッフが活躍中！ 子育てでブランク後の復職者も多数！ 目標設計やトーク改善、 ナレッジ共有などの経験は、 課題整理やふり返りを行う場面で しっかり活かしていただけます◎ 完全在宅ながら、数字だけでなく、 日々の工夫や改善提案などの プロセス面もしっかり評価します！ 地域やライフステージによる格差なく あなたのスキルを活かせる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ キャリアと私生活の両立叶う♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 完全在宅勤務だから全国から応募可能！ 業務に必要なPC・モニターは貸与します。 必要に応じて相談や確認をしながら 進められる環境を整えています。 平日のみ、週4日～シフトは気軽に相談◎ 「子育てしながら営業の仕事も続けたい」 「親の介護で戻った地元には 自分のスキルを活かせる仕事がない」 「通勤が難しい環境でも成長を実感できる 仕事がしたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ 【リーグル社について】 ―700社以上のBtoB マーケティング支援実績あり― 業界トップクラスの実績を誇り、 信頼されるパートナーとして 多くの企業に選ばれています。 この環境で他社にはない 高度なノウハウを学ぶことが可能です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━

✅安定の東証プライム上場企業✅丁寧な研修でよりスキルアップ！

仕事内容 ＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡ ＜このお仕事のポイント＞ ✅【東証プライム上場企業】長期で安定できる会社✨ ✅【スキルアップをサポート】営業スキルをより伸ばせます✨ ✅【嬉しい車両手当支給！】通勤にも便利な車通勤OK！✨ ＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡ 住宅のご提案からアフターサービスまで、 お客様の家づくりのご相談に乗るお仕事です。 一生に一度の家という夢を一緒に造る とてもやりがいのあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ◆住宅のご提案 ◆アフターサービス ◆住宅展示場へのご案内 ◆資料作成 など ＜アピールPOINT＞ ◎教育・同行・支援があり、未経験者でも働きやすい職場 ◎営業には自家用車を使用します（車両手当支給） ◎主な営業エリアは福岡市及び福岡市近郊です ◎研修等継続的なスキルアップをサポートします ＜お仕事のQ&A＞ Q.勤務日・時間について教えてください 9時00分～18時00分/週5日勤務です Q.交通手段・アクセスは？ 大橋駅から徒歩2分 Q.経験・スキルについて教えてください 高卒以上/普通自動車運転免許必須(AT限定可)/65歳未満の方(定年のため)

未経験歓迎！企業様向けお弁当配達♪キャリアアップ可能！男性活躍中！企業内保育園あり・園児募集中★

仕事内容 事業拡大につき、新メンバー大募集！多くのお客様に美味しいお弁当と共に笑顔と元気をお届けしてください！ ＜急募＞ 福岡市を拠点に、安心・安全かつ ホッと一息つけるような家庭の味を追及した お弁当を配達している当社。 この度、更なる事業拡大に向け、 ルート配達・営業の新しいメンバーを 募集いたします。 あなたには会社の「顔」として、 より多くのお客様へ美味しいお弁当と共に、 笑顔とまごころをお届けしてほしいと 思っています！ 未経験大歓迎！異業種・異業界からのチャレンジもOK！あなたの人柄や意欲を重視した採用です！ あいさつや礼儀など社会人として 当たり前のことができれば 特別な経験やスキルは一切不問！ もちろん前職も問いません！ 入社後は配達など現場の仕事からスタート。 先輩に同行しながら仕事の流れやノウハウを 一つずつ身につけていきましょう！ 会社と一緒になって「おもしろいこと」を 追求できる、そんな方大歓迎です！ やる気や頑張り次第でどんどんとキャリアアップが可能！最短2年で「所長」を目指すことも！ 当社には、前職や経験、年齢や性別に 関係なく社員の頑張りを正当に評価する 制度があります。 そのため未経験スタートでも やる気や頑張り次第で 次々とキャリアアップが可能！ 班長→リーダー→副所長→所長→部長…と 一つひとつ着実にキャリアを 重ねていけます。 中には未経験入社で、最短2年で 「所長」になった社員もいます！ 私たちは、安心・安全な食材にこだわり、お客様に美味しい弁当と笑顔を届けることをモットーにしています！ 毎日美味しいお弁当をお届けしている 私たち。 毎日口にする食事だからこそ 安全かつ安心して食べられるこだわりの 食材をはじめ、徹底した衛生管理にも 積極的に取り組んでいます。 こだわりの食材を使ったバリエーション 豊かでホッと一息つけるような家庭の味を 追求した弁当で「お客様が笑顔になる商品」 をモットーにしています！

未経験歓迎！「反響営業」「ノルマなし」で安心◎女性活躍中♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、不動産個人営業 インターネットなどを通じて お問い合わせ・ご来店いただいたお客様へ、 賃貸物件をご紹介する“反響型”の営業です。 ＜具体的には＞ ✅お問い合わせ・来店された お客様への接客対応 ✅希望エリア、間取り、 予算などのヒアリング ✅お客様のニーズに合った賃貸物件の 検索・ご提案 お客様の目線に立ちながら 「住まいのプロ」として、 理想の暮らしを実現できるよう サポートしていただくお仕事です。 個人ノルマはありません。 ※目標はあります。 ⏩賃貸借契約時に必要となる 火災保険の手続きを行うため、 入社後2ヶ月以内に 「損害保険募集人一般試験 （基礎単位・火災保険単位）」に 合格していただく必要があります。 合格後は、損害保険会社へ 募集人としての登録手続きを行います。 ⏩勤務地（配属先）につきましては、 必ずしもご応募頂いた店舗に配属と ならない場合があります。 ※原則、転居を伴う配属はありません。 …………………………………………………… エイブルのハウジングコーディネーターは、 お客様に物件をご案内するだけでなく、 物件オーナー様とも長く深い関係を 築けることが大きな特徴です。 物件管理や事務手続きのサポートに加えて、 リノベーションの提案や建替えの相談など、 幅広い業務に関わることができます。 お部屋をご紹介してお客様が喜び、 オーナー様の資産価値向上にもつながる 大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ●○●…………………………………………… 未経験スタートでも安心◎ ……………………………………………●○● 当社ではOJTを通じて、 実践的なスキルを学びながら お仕事に慣れていただきます。 同時に、OJTをサポートする eラーニング 『エイブルビジネスベーシック』も導入！ 現場で実践しながら、 業務の基礎を自分のペースで 補完できる仕組みです。 実践×基礎の両面で 新人育成をサポートしているので、 スムーズに業務を習得できます◎ エイブルで働く社員の多くは、 未経験からのスタートです。 「不動産の知識がない」 「接客の経験がなくて不安…」 という方でも心配はいりません。 入社後は、先輩たちがOJTで 丁寧にサポート！ 経験豊富なスタッフが 一つひとつ教えてくれるので、 安心して成長していける環境が 整っています。 ●○●…………………………………………… 女性スタッフが活躍しています♪ ……………………………………………●○● 女性ならではの細やかな気配りや 視点を活かした対応は、 多くのお客様から高く評価されています。 また、産休・育休を取得したあとに 職場へ戻り、長く活躍している女性社員も たくさんいます。 ●○●…………………………………………… 会社について♪ ……………………………………………●○● エイブルは、賃貸仲介を中心とした 事業で日本最大級のネットワークを 築いてきました。 賃貸仲介市場のリーディングカンパニー として、物件オーナー様・入居者様の 双方から高い信頼をいただいています。 これからも業界の 新しい未来を切り拓きながら、 より多くのお客様に喜んでいただける 企業を目指して成長を続けていきます。

東証上場の当社にて、経営企画業務（予算策定・グループ支援・開示対応等）をメインとし、段階的にIR・SR業務（株主総会・決算説明会等）へ広げていただきます。

企業名 日創グループ株式会社 求人名 【福岡】東証上場グループの経営企画・IR（経験者）／年収800万可／土日祝休 仕事の内容 東証上場の当社にて、経営企画業務（予算策定・グループ支援・開示対応等）をメインとし、段階的にIR・SR業務（株主総会・決算説明会等）へ広げていただきます。 ■経営企画業務：予算策定・予実分析、グループ会社の経営伴走支援・データ分析、決算短信・有価証券報告書等の開示書類作成・適時開示対応 ■IR・SR業務：株主総会運営、決算説明会資料作成、中長期経営ビジョン策定補助、投資家コミュニケーション 初期配属は経営管理部となり4～5年スパンで段階的にIR業務へシフト予定です。経営陣との距離が非常に近く、スピード感を持って経営視点を養える環境です。 募集職種 【福岡】東証上場グループの経営企画・IR（経験者）／年収800万可／土日祝休

業務用クリーニング/リネンサプライ機械等の営業をお任せします。チームワークや丁寧なお客様(社内顧客となる社員含む)対応を重視する風土で、「お客様を第一に考え、誠実に対応すること」にこだわっています。

企業名 株式会社東京洗染機械製作所 求人名 【福岡/営業(管理職候補)】顧客の"せんたく"を支える既存営業/年休120日 仕事の内容 業務用クリーニング/リネンサプライ機械等の営業をお任せします。チームワークや丁寧なお客様(社内顧客となる社員含む)対応を重視する風土で、「お客様を第一に考え、誠実に対応すること」にこだわっています。 【具体的には】■製品の提案/見積/搬入・試運転立ち合い等 ■大規模な宿泊施設や医療・介護施設/リネンサプライ工場を10～20社ほど担当。車訪問メイン ■機械は数千万/数億円規模になるため、一度納入すると15～20年は入れ替えがありません。タイミングを逃さず提案できるよう、部品交換の定期接点等、日頃の関係構築や情報収集が重要です。■個人ノルマはなく、チームでの目標達成を目指します。■メンバーマネジメントあり 募集職種 【福岡/営業(管理職候補)】顧客の"せんたく"を支える既存営業/年休120日

特別な経験や知識はいっさい不要★高時給1900円でシッカリ稼げる♪20代~50代・ミドル世代も多数活躍中！

仕事内容 ■■ココがPOINT■■ 【稼げる！】 ★高時給1900円スタート ★毎月の収入も安定！月収29万円以上！ 【未経験歓迎！】 ★年齢・経験は不問 ★ノルマは一切ナシ ★フォロー＆丁寧な研修有り ★同行してイチから教えてもらえる ■■こんなお仕事■■ □六本松のオフィスへ出社 □訪問先リストが入っている専用端末を受け取り・準備 □準備ができたら巡回スタート 【訪問エリア】 福岡市をメインとし、福岡市近郊、頻度は低いですが久留米市など南エリアの対応も有ります。 ■リストにあるお客様宅を訪問（徒歩＋公共交通機関） ■契約内容を確認・サービスの説明 ■契約手続き（希望された場合） ※留守の場合がほとんどなのでリーフレットのポスト投函作業が多いです！ ※目安として、お客様とお話できるのは1～2割程度です。 □終了時間になったら帰社 ノルマはありません♪

主にスーパーマーケット等小売業界向けの、POSレジや商品ラベルを貼る包装機などを小売店本社向けに提案営業、または既存のお客様への深耕営業を行います。

企業名 株式会社寺岡精工 求人名 福岡市南区【POSレジ・包装機等の営業】チャレンジャー級/既存メインの法人営業 仕事の内容 主にスーパーマーケット等小売業界向けの、POSレジや商品ラベルを貼る包装機などを小売店本社向けに提案営業、または既存のお客様への深耕営業を行います。 最近ではレジ業務すべてをお客様が行う「セルフレジ」や、バーコードの読み取りだけを店員が行う「セミセルフレジ」の需要が高まっております。■既存顧客への深耕営業（関係構築、ニーズヒアリング） ■新店舗拡大やリニューアル時の製品・システム提案 ■見積作成、導入後のフォローアップ ■営業スタイルは直行直帰も可能で、裁量を持って働けます。 募集職種 福岡市南区【POSレジ・包装機等の営業】チャレンジャー級/既存メインの法人営業

「企業と人、そして地域」をお仕事でつなげる 〜あなたに近い派遣会社〜

仕事内容 「現場を知っている。」 そのリアルな感覚こそ、ここでは最強の営業力になる。 ものづくりや現場を支えてきたあなたへ。 次は“企業の課題を解決するプロ”として、市場価値と高収入を掴み取りませんか？ ホットスタッフ行橋は今、事業拡大とエリアシェア拡大に向け、 圧倒的なスピードで組織強化を進めている最中です。 私たちのゴールは明確。 「このエリアで、名実ともにシェア1番の派遣会社になること」です。 拠点を頂点へ押し上げるため、現場感覚を武器にチームを牽引する営業コアメンバーを募集します。 当拠点で活躍している先輩の多くも、製造・物流・現場作業などの異業種からスタートした未経験者ばかり。 「現場経験を活かして、人と企業を動かすビジネスに挑戦したい」 「年功序列ではなく、自分の行動と成果に見合った高収入を手に入れたい」 「土日祝休みのメリハリある環境で、早期に役職へ就いてキャリアアップしたい」 そんな成長意欲を持った方を、私たちは全力で後押しします！ 【具体的なお仕事内容】 地域の産業を支える企業と求職者を繋ぎ、双方の課題を解決する総合提案営業です。 ■〈BtoB〉地元企業への課題解決アプローチ 「人が集まらない」「生産ラインを強化したい」と悩む地元企業の経営者や人事担当者へ訪問。現場の状況をヒアリングし、課題を解決する最適な人材プランを提案します。 ■〈BtoC〉求職者へのキャリア提案・就業サポート 求職者と面談を行い、本音や適性を引き出して最適な職場をご紹介。職場見学への同行や、就業後も現場へ足を運んで定期フォローを行い、強固な信頼関係を築きます。 【働く環境・待遇（地域トップクラスの休日数）】 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日125日（GW・夏季・年末年始など長期休暇もしっかり取得可能） ・日勤勤務（生活リズムを崩さず規則正しく働けます） ・マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ・社用車貸与あり（企業訪問時に使用） ・転勤なし（地元・行橋で腰を据えてキャリアを築けます） 【派遣営業の1日の仕事の流れ（例）】 08：30 出社、スケジュールとメールの確認 09：00 コーディネーターと朝の打ち合わせ 09：30 営業活動開始 12：00 お昼休憩 13：00 午後の営業開始 16：00 帰社、コーディネーターと再度打ち合わせ 16：30 社内業務 17：30 退勤、帰宅 【なぜ、ここで「圧倒的成長」と「高収入」が手に入るのか？】 1. 「現場感覚」があるからこそ、企業のトップに深く刺さる 行橋市・苅田町周辺は製造業・物流業が盛んなエリア。 工場の空気感や作業のリアルが肌感覚でわかるあなただからこそ、 「どんな人材が必要か」を工場長や経営者と同じ目線で語り合えます。 机上の空論ではないリアルな提案力は、他社に負けない一生モノのポータブルスキルになります。 2. 成果がダイレクトに返ってくる「インセンティブ還元体制」 年功序列は一切ありません。 自ら挙げた成果やエリア拡大への貢献は、インセンティブとして毎月の給与にダイレクト反映！社歴や年齢に関わらず、動いて結果を出した分だけ正当に高収入を狙える透明性の高い仕 組みです。 3. 拡大期だからこその「スピード昇格」 目指すはエリアNo.1。拠点が急成長している今だからこそ、リーダーや拠点責任者といった役職ポストが豊富にあります。プレイヤーとしての成果にとどまらず、早期から組織を率いるマネジメント層へ駆け上がることが可能です。 【入社後も安心のステップアップ】 【初日】 初日は支社長による座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴、労働法・派遣法の仕組みなど、営業に必要な基礎知識をしっかりインプットします。 【2日目以降～】 最初の3ヶ月間は、派遣会社のお仕事の全体像を把握していただくため、先輩社員の商談・企業訪問への同行やご契約の流れ、求職者との面談やお仕事紹介など、一連の業務を先輩と一緒に進めながら覚えていきましょう！ ※約1ヶ月ほどで、全体の仕事の流れは把握できるようになります。 【3ヶ月目以降～】 入社後3ヶ月を目安に、ひとり立ちを目指しましょう！ ここまでの適性を見て、法人営業としてさらに強みを伸ばすか、人材コーディネーター業務に重きを置くかなど、話し合いながらキャリアの方向性を決めていきます。 独り立ち後も、困ったことがあれば仲間や先輩にいつでも相談できる環境です！

経験不問！27歳以下の募集です★月給36万円～賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、その他営業、不動産個人営業 【この求人のポイント】 ✅ 営業・不動産の経験は不要 ✅ 月給36万円スタート＋賞与年2回 ✅ 年間休日115日。長期休暇は年3回 ✅ 研修チームで座学からスタート ✅ ローンや保険の手続きは専門部署と分業 ✅ 昇給・昇格のチャンスは年4回 ✅ 入社5年で60％が年収1,000万円超え 【応募の条件】 27歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため （例外事由3号イ・職務経験不問） ✨ 普通自動車免許（AT限定可） ※お客様を社用車でご案内するため ✨ どんな仕事？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープンハウスグループの一戸建てや マンションを、個人のお客様に 販売する仕事です。 都心の駅近に、手の届く価格で建てる 3階建て住宅が中心。 ご予算や希望エリアを伺い、優先順位を 一緒に整理しながら物件をご案内します。 ● 販売物件の近くでのお声がけ ● お問い合わせへの電話・メール対応 ● 社用車で物件をご案内 （半日で複数の物件を回ります） ● 営業センターで資金計画のご提案 ● ご契約からお引き渡しまでのサポート ※住宅ローンや保険の手続きは、 専門部署と連携して進めます ✨ 未経験からの3ステップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❶ 座学 研修チームに配属され、業界と商品の 知識を学びます。現地販売会に向けた ロールプレイングも行います。 ❷ 現地販売会に参加 物件のあるエリアで、先輩をお手本に 実際にお客様へ営業をしてみます。 ❸ お客様のご案内に同行 先輩のご案内に同行して複数の物件を回り、 独り立ちを目指します。 ✨ 1日の流れ（例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:00 出社。予定の確認 12:30 お問い合わせのお客様へ連絡 13:00 販売物件の現地でお声がけ 16:00 お客様と物件のご案内 19:00 営業センターで資金計画のご提案 20:00 書類の準備・翌日の予定確認 21:00 退社 ✨ 営業に集中できる理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 分業体制 ローンや保険の手続きは専門部署と連携。 営業はご提案からご契約に集中できます。 ◆ 調べものは自動化 ライフラインやハザードマップの情報は メールで自動取得できます。 ◆ メリハリのある働き方 部署ごとにPCの強制シャットダウン時間を 設定。休日出勤は原則禁止です。 ✨ がんばりが早く給与に変わる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価の基準は年齢や社歴ではなく、 売上金額や目標の達成率です。 昇給・昇格のチャンスは年4回。 20代営業職の約7割が 管理職に抜擢されています。 新卒2年目・入社1年4か月で マネージャーになった先輩もいます。 話すのが苦手で、新人賞は3位。 悔しさをバネに仕事の仕方を変えました。 ✨ よくある質問 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. 営業未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。中途入社の90％が 異業種・未経験からのスタートです。 座学、現地販売会、ご案内同行の順に、 先輩をお手本にしながら覚えていきます。 Q. ノルマはありますか？ A. ノルマはありません。 営業の目標はありますが、 未達成による罰則はありません。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 定時は18時です。 部署ごとにPCの強制シャットダウン時間を 設定し、休日出勤も原則禁止です。 給与に含む固定残業代（42時間分）は、 残業が少ない月も全額支給します。 42時間を超えた分は追加で支給します。 Q. 休みは何曜日ですか？ A. 週休2日制で《火曜・水曜》休みです。 年間休日は115日で、GW・夏季・年末年始は それぞれ連続9日以上の長期休暇です。 Q. 宅建は必要ですか？ A. 入社時は不要です。 資格取得支援制度があります。

【未経験歓迎｜ルート営業】飛び込みなし／地元で安定／年間休日125日／賞与年2回

仕事内容: 「営業職には興味がある。でも、自分にできる自信がない」 そんな風に、一歩踏み出せずに足踏みをしていませんか。 「雨の日も風の日も、見ず知らずの扉を叩き続ける」 「達成不可能なノルマに追われ、数字のことしか考えられなくなる」 「断られるのが怖くて、電話を持つ手が震えてしまう」 もし、あなたがイメージしている“営業”が そんな過酷なものだとしたら。 どうか、そのイメージを一度、私たちの前で手放してください。 あなたが本当に求めているのは、 数字を追いかける毎日ではなく、 「あなたに来てもらえて良かった」と、 誰かに必要とされる実感ではないでしょうか。 その優しさは、営業において最大の武器になります。 ＿＿＿＿＿ もし、そんな理想の働き方を手に入れたいなら。 その想い、私たちが「ルート営業」というカタチで叶えます。 ＿＿＿＿＿ ★あなたが手にする、3つの「武器とステージ」 ・飛び込み・テレアポ一切なし。 「待たれる」営業の心地よさ 私たちの営業は、すでに信頼関係ができあがっているお客様を訪ねるスタイルです。 「あ、大一さん。ちょうど相談したいことがあったんだ」 そんな風に、あなたの訪問を待っている人がいます。 無理に売り込む必要はありません。 大切なのは、お客様の困りごとに耳を傾けること。 自社製品の圧倒的なブランド力があるからこそ、 あなたは「一人の人間」として向き合うことができます。 ・異業種からの挑戦を笑わない。3ヶ月の徹底伴走 「元・製造工場」「元・販売職」など、 営業未経験の先輩が多数活躍しています。 なぜ彼らが変われたのか。 それは、私たちが 「育てる」ことを諦めないからです。 最初の3ヶ月は、先輩との同行研修。 商品の持ち方、挨拶の仕方、提案のコツ。 100回同じ質問をしても、誰もあなたの熱意を笑いません。 ・「福岡で、一生モノの安定」を築くという選択 九州支店は、地域に根ざした活動を続けています。 転勤はありません。 土日祝はしっかり休み、年間休日は125日。 「家族との夕食に間に合う」 「週末は趣味に没頭できる」 そんな当たり前の幸せを守りながら、 業界トップクラスの安定基盤の上で、 一歩ずつ、着実にキャリアを積み上げていくことができます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

＜福岡市＞福祉用具レンタルの営業リーダー候補　営業経験が活かせる　年間休日120日以上

仕事内容 【仕事内容】 ◎福祉用具レンタルの提案営業職（リーダー候補） 介護・福祉領域において、ケアマネジャーと連携しながら 個人の利用者様に最適な福祉用具の選定・提供・ フォローアップを行います。ゆくゆくは、営業チームの マネジメントや業務改善にも関与していただき、 より質の高いサービスの提供を目指していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・居宅介護支援事業者（ケアマネジャー）への営業活動 ・利用者様へのヒアリングおよび最適な用具の選定 ・介護ベッドや車いす、歩行器、入浴・排泄関連用品などの納品と設置 ・住宅改修（手すりの設置等）の提案・プランニング ・納品後のフォローアップ（用具の使用状況確認、改善提案） ・社内外の関係者と連携した業務改善・標準化の推進 ・後輩営業職への指導・育成、チーム内の業務バランスの調整など 【お仕事の魅力・やりがい】 ■超高齢社会を支える社会的意義の高い仕事 介護福祉の現場では、一人ひとりの生活環境や身体状況に合わせた きめ細やかな対応が求められます。 その中で、ただモノを提案するのではなく、 「生活の質」を向上させるためのパートナーとして 信頼を築いていくのが私たちの役目です。 ■“成果”と“貢献”を両立できる環境 提案型の営業スタイルで、ニーズの掘り起こしや顕在化を行う 戦略的な営業活動が求められます。営業成果だけでなく、 顧客満足度やチーム貢献も評価の対象となり、 自身の成長が組織の成長へと直結するやりがいを実感できます。 将来的には、営業活動だけでなくチーム運営や 組織改善にも携わっていただけるポジションです。 【企業の特徴】 ■福祉用具レンタルとリネンサプライの専門商社 わたしたち(株)ヤマシタは、静岡でリネンサプライ業から スタートし、医療・介護・観光分野のインフラを支える 企業として、確かな実績を築いてきました。 中でも福祉用具レンタル・販売事業は、 全国の介護現場を支えるサービスとして 年々ニーズが高まっており、高齢社会を支える 重要なインフラとして存在感を強めています。 「正しく生きる、豊かに生きる」という理念のもと、 一人ひとりの暮らしに寄り添った提案を続けてきた結果、 多くの信頼と実績を積み重ねてきました。 ■品質と安全にこだわる、業界トップクラスのサービス体制 福祉用具の選定においては、ご利用者様の身体状況や 住環境に合わせて最適な商品を提案できる体制を整備。 製品に影響されずに、本当に必要とされる用具を お届けすることを重視しています。また、1,000名を超える 福祉用具専門相談員が在籍しており、 提案から納品後のフォロー、メンテナンスに至るまで、 きめ細かな対応を実現。徹底した衛生管理とメンテナンスを行い、 安全・清潔な製品を安定供給し続けることで、 業界内でも高い評価を得ています。

◎福祉用具レンタル販売とリネンサプライの専門商社！◎営業経験を活かしてリーダーへステップアップ◎土日祝休み/年間休日120日/待遇福利厚生も充実

仕事内容: 【仕事内容】 ・福祉用具レンタルの提案営業職（リーダー候補） 介護・福祉領域において、ケアマネジャーと連携しながら 個人の利用者様に最適な福祉用具の選定・提供・ フォローアップを行います。ゆくゆくは、営業チームの マネジメントや業務改善にも関与していただき、 より質の高いサービスの提供を目指していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・居宅介護支援事業者（ケアマネジャー）への営業活動 ・利用者様へのヒアリングおよび最適な用具の選定 ・介護ベッドや車いす、歩行器、入浴・排泄関連用品などの納品と設置 ・住宅改修（手すりの設置等）の提案・プランニング ・納品後のフォローアップ（用具の使用状況確認、改善提案） ・社内外の関係者と連携した業務改善・標準化の推進 ・後輩営業職への指導・育成、チーム内の業務バランスの調整など 【お仕事の魅力・やりがい】 ・超高齢社会を支える社会的意義の高い仕事 介護福祉の現場では、一人ひとりの生活環境や身体状況に合わせた きめ細やかな対応が求められます。 その中で、ただモノを提案するのではなく、 「生活の質」を向上させるためのパートナーとして 信頼を築いていくのが私たちの役目です。 ・“成果”と“貢献”を両立できる環境 提案型の営業スタイルで、ニーズの掘り起こしや顕在化を行う 戦略的な営業活動が求められます。営業成果だけでなく、 顧客満足度やチーム貢献も評価の対象となり、 自身の成長が組織の成長へと直結するやりがいを実感できます。 将来的には、営業活動だけでなくチーム運営や 組織改善にも携わっていただけるポジションです。 【こんな企業です】 ・福祉用具レンタルとリネンサプライの専門商社 わたしたち(株)ヤマシタは、静岡でリネンサプライ業から スタートし、医療・介護・観光分野のインフラを支える 企業として、確かな実績を築いてきました。 中でも福祉用具レンタル・販売事業は、 全国の介護現場を支えるサービスとして 年々ニーズが高まっており、高齢社会を支える 重要なインフラとして存在感を強めています。 「正しく生きる、豊かに生きる」という理念のもと、 一人ひとりの暮らしに寄り添った提案を続けてきた結果、 多くの信頼と実績を積み重ねてきました。 ・品質と安全にこだわる、業界トップクラスのサービス体制 福祉用具の選定においては、ご利用者様の身体状況や 住環境に合わせて最適な商品を提案できる体制を整備。 製品に影響されずに、本当に必要とされる用具を お届けすることを重視しています。また、1,000名を超える 福祉用具専門相談員が在籍しており、 提案から納品後のフォロー、メンテナンスに至るまで、 きめ細かな対応を実現。徹底した衛生管理とメンテナンスを行い、 安全・清潔な製品を安定供給し続けることで、 業界内でも高い評価を得ています。

■国内トップシェアを誇る自社開発の仮設機材整備装置など、産業機械のルート営業（ルート9割）を担当。九州・沖縄等の既存顧客であるゼネコンやレンタル会社へ訪問し、課題解決に向けた提案を行います。

企業名 大裕株式会社 求人名 【福岡/法人営業】ルート営業/経験者歓迎/東証プライムG/残業10h/転勤無 仕事の内容 ■国内トップシェアを誇る自社開発の仮設機材整備装置など、産業機械のルート営業（ルート9割）を担当。九州・沖縄等の既存顧客であるゼネコンやレンタル会社へ訪問し、課題解決に向けた提案を行います。 ■九州全般・沖縄・中国・四国一部のゼネコンや建機レンタル会社など既存顧客への定期訪問を中心に担当。1台100万～2000万円台の整備装置等のニーズに応じ、仕様説明や見積作成、納品まで伴走します。 ■単独ではなくチームで協力して案件を進める体制です。週1回程度の出張（1泊2日程度）の際は日当や食事代が支給され、無理のないスケジュールで安定して商談・フォローに取り組んでいただけます。 募集職種 【福岡/法人営業】ルート営業/経験者歓迎/東証プライムG/残業10h/転勤無

お客様の多様な不動産ニーズに対し、信頼関係を築きながら最適な提案を行い、長期的な関係を構築することを目指していただきます。配属先は、適性や当社の状況に応じて下記のいづれかの事業部に差配します。

企業名 三井不動産リアルティ九州株式会社 求人名 【福岡】総合職(営業)◎三井不動産グループ◎年間休日120日◎職務経験不問 仕事の内容 お客様の多様な不動産ニーズに対し、信頼関係を築きながら最適な提案を行い、長期的な関係を構築することを目指していただきます。配属先は、適性や当社の状況に応じて下記のいづれかの事業部に差配します。 【配属予定先事業一覧】 ・リテール営業部(個人様向け売買仲介事業)※三井のリハウス ・住宅賃貸営業部(賃貸管理/賃貸仲介事業)※三井のリハウス ・リパーク営業部(駐車場/コインパーキング事業)※三井のリパーク/三井のカーシェアーズ ・プロジェクト営業部(新築マンションの販売受託事業) 募集職種 【福岡】総合職(営業)◎三井不動産グループ◎年間休日120日◎職務経験不問

【営業or販売経験半年以上】ジム無料・美容代負担など待遇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、その他販売/フロアスタッフ ✅昇格チャンス年4回あり！ 責任者になれば月収40万円も可能！ ✅シンプルなカード営業。 マニュアル完備なので安心◎ ✅充実の福利厚生 美容室代支給＆ジム無料など◎ ✅20代～50代の幅広い年代が活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨具体的な仕事内容】 「ドン・キホーテ 大橋駅前店」にてクレジットカードの営業をお願いします。 ・クレジットカードのご案内 ・加入手続き・説明 ・備品・在庫管理 など。 ブースにいらしたお客様へのご案内のため、 「営業は初めて」 「あまりガツガツしたのは苦手」 という方でも始めやすい◎ 業務は本店のスタッフと一緒に行うので、未経験でも安心です。 【✨1日の働き方イメージ】 10:00／店舗に直接出勤・準備 11:00／お客様へ商品のご案内 12:00／休憩 13:00／午後の接客・契約サポートなど 18:00／業務終了・片付け 19:00／退勤

九州全域の官公庁や地方自治体に対し、橋梁・道路・河川等の社会インフラ整備に関わる建設コンサルティングサービスの提案営業をお任せします。入札関連業務から契約、社内技術者との調整まで担います。

企業名 株式会社千代田コンサルタント 求人名 【福岡市･法人営業】営業経験者募集！建設コンサルタント･年休127日/賞与3回 仕事の内容 九州全域の官公庁や地方自治体に対し、橋梁・道路・河川等の社会インフラ整備に関わる建設コンサルティングサービスの提案営業をお任せします。入札関連業務から契約、社内技術者との調整まで担います。 ■情報収集：担当エリア（九州全域）の自治体を訪問し、事業計画や入札情報のヒアリング ■提案・入札：技術部門と連携し、積算・見積作成、入札参加資格の申請、入札手続き ■契約・フォロー：契約締結業務、業務進捗のフォロー、納品後の請求業務 ■顧客深耕：定期的な訪問による信頼関係構築と次期案件の獲得 ※既存顧客へのルート営業が中心です。 募集職種 【福岡市･法人営業】営業経験者募集！建設コンサルタント･年休127日/賞与3回

年間休日125日✨賞与あり！未経験OK！車通勤OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業、建築法人営業 ＼未経験から始められる法人営業！／ ✨月給26万7500円～36万5000円＋賞与あり！ ✨完全週休2日制＆年間休日125日！ ✨土日祝休みでプライベートも充実◎ ✨東京本社で約1ヶ月の研修あり！ ✨車通勤OK＆無料駐車場完備！ 「営業にチャレンジしてみたい」 「安定した環境で長く働きたい」 「人と話すことが好き」 そんな方にオススメのお仕事です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 太陽光カーポートや設置金具などを扱う 法人営業をお任せします！ 《 具体的には… 》 ✅既存顧客への提案・フォロー ┗施主様・工事会社様・販売店様など ✅新規顧客への営業 ✅見積書の作成 ✅在庫・納期の確認 ✅受注対応のサポート などをお願いします。 お客様のニーズに合わせて、 自社工場で製作するオーダーメイド品を ご提案することもあります◎ 営業未経験の方も安心！ 入社後は東京本社で約1ヶ月の研修を実施。 商品知識や仕事の進め方を イチから学べます！ ▼本社住所 〒116-0011 東京都荒川区西尾久7丁目34-10 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼✨創業50年以上の安定企業！✨／ 長年にわたり安定した経営を続けています。 有名テーマパークや 東京のシンボルタワーなど、 誰もが知る施設にも 当社製品が導入されています◎ ＼✨将来を見据えて働ける環境✨／ 退職金制度や財形貯蓄制度を完備！ 資格取得支援や各種研修制度もあり、 働きながらスキルアップを目指せます◎ ＼✨暮らしを支える手当等も充実✨／ 家族手当・資格手当など、 働く環境を支える各種手当を用意◎ 結婚・出産・持ち家購入時の祝い金もあり、 ライフイベントもしっかりサポートします！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩働くスタッフの声 ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 20代・男性 営業は初めてでしたが、 入社後に研修があるので安心でした。 商品知識や仕事の進め方を イチから学べたので、 少しずつ仕事を覚えられました◎ 既存のお客様への提案だけでなく、 新しいお客様への営業にも挑戦でき、 営業として成長できる環境です！ 「法人営業に挑戦したい」 「新しい環境で成長したい」 そんな気持ちがあれば大丈夫！ 営業経験や専門知識は問いません◎ 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください♪

転居なし◆反響100%◆地元で営業経験を活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 九州の約100教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/3SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 丁寧な連絡で、応募者と企業をつなぐ♪ 人と関わる採用アシスタント✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【応募者の選考を連絡面からサポート】 ━━━━━━━━━━━━━ 応募者へのメールや電話連絡、 面接日程の調整などをお任せします！ 面接担当者の予定を確認したり、 応募者に日時や詳細をご案内したり。 採用活動がスムーズに進むよう、 関係者の間に立って支えるお仕事です◎ ＜具体的には＞ ・応募者へのメール、電話連絡 ・選考に関するお問い合わせ対応 ・面接前のリマインド連絡 ・応募者と面接担当者の日程調整 ・面接日時、詳細のご案内 ・応募者情報の入力、更新 ・選考状況の管理、求人情報の更新 ・採用関連書類の作成、チェック 「相手に分かりやすく伝える」 「決まった予定を正確に共有する」 そんな丁寧な対応が役立ちます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【1日の流れ／例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出社・チームミーティング 11:00 メール確認、応募者への連絡 12:00 ランチ休憩 13:00 応募者と面接担当者の日程調整 14:00 応募者情報、選考状況の更新 16:00 求人情報の更新、面接案内 18:00 最終確認・翌日の準備 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、応募者対応や社内外との連携に必要な コミュニケーション力を身につけるため、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や商品提案を通して、 相手の希望を丁寧に聞き取る力や、 必要な情報を分かりやすく伝える力を磨きます！ 相手の状況を確認しながらやり取りする経験が、 応募者への連絡や面接日程の調整にも活かせます◎ 並行して、採用サポートに必要な研修も実施。 ◎採用活動・選考の流れの基礎知識 ◎応募者へのメール・電話対応 ◎面接日程の調整・案内の進め方 ◎応募者情報・選考状況の管理方法 研修終了後は、適性や希望、習熟度を踏まえて 配属先・担当業務を決定します。 採用サポートの領域では、 応募者への連絡や面接調整から経験を積み、 将来は採用業務全体の進行管理にも 挑戦できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【自分の時間も、成長も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日120日以上＆土日休み！ 残業は月10時間以下と少なめです。 賞与年2回・昇給制度もあり、 年齢や社歴に関係なく成果や取り組みを評価。 キャリアアップや収入アップも目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 未経験からの早期キャリアアップも可能。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

反響100%◆九州スタート◆営業経験を地元の教育に活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【九州エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄の 約100教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

「企業と人、そして地域」をお仕事でつなげる 〜あなたに近い派遣会社〜

仕事内容 「現場の気持ちがわかる。」 その経験こそ、ここでは最大の武器になる。 ものづくりや現場を支えてきたあなたへ。 次は“人を支えるプロ”として、市場価値と収入を大きく引き上げませんか？ ホットスタッフ行橋は、地域の産業を支える企業様と求職者様をつなぎ、 エリアで最も頼られる派遣会社を目指して事業拡大を進めています。 今回は、登録に来られた求職者様とお仕事を結ぶ「人材コーディネーター」を募集します。 当拠点で活躍している先輩の多くも、製造・物流・販売などの異業種からスタートした未経験者ばかり。 「現場経験を活かして、人と関わる仕事に挑戦したい」という想いはもちろん、 「ワークライフバランスを整えながら、頑張った分だけ正当に稼ぎたい」 「早期に役職に就いてキャリアアップしたい」という成長意欲を、 私たちは全力で後押しします！ 【具体的なお仕事内容】 ■応募者対応・面談 求人を見て応募された方と面談を実施。「希望の勤務時間」や「得意なこと」などを丁寧にヒアリングします。 ■お仕事のご紹介 希望や適性に合った地元の派遣先をご案内します。 ■職場見学への同行 派遣先企業様への見学や顔合わせに同行し、求職者さんをそばでサポートします。 ■就業後のアフターフォロー 現場へ足を運んだり連絡を取りながら、「新しい職場には慣れましたか？」など、定期的に声をかけて不安を取り除きます。 【働く環境・待遇（地域トップクラスの休日数）】 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日125日（プライベートや家族との時間もしっかり確保できます） ・日勤勤務（生活リズムを崩さず規則正しく働けます） ・マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ・社用車貸与あり（企業訪問・見学同行時に使用） ・転勤なし（地元・行橋で腰を据えてキャリアを築けます） 【人材エージェントの1日の仕事の流れ（例）】 08：30 出社、スケジュールとメールの確認 09：00 派遣登録スタッフにお仕事のご紹介 10：00 朝のミーティング 10：30 スタッフ登録面談 11：00 お仕事のご紹介 12：00 お昼休憩 13：00 営業との打ち合わせ 13：30 登録スタッフとの面談同行、終業後のフォロー 16：30 帰社、社内業務 17：30 退勤、帰宅 【なぜ、ここで「自己成長」と「高収入」が手に入るのか？】 1. 現場感覚 × ビジネススキルで「市場価値」が跳ね上がる 求職者の気持ちに寄り添う共感力に加え、企業ニーズを汲み取る提案力やヒアリング力が実践で身につきます。 「現場のリアルを知るビジネスパーソン」として、どこに行っても通用する一生モノのスキルが手に入ります。 2. 成果がダイレクトに返ってくる「インセンティブ＆早期還元」 年功序列は一切ありません。 マッチング実績や担当スタッフさんの定着率など、 日々の成果や工夫はインセンティブとして毎月の収入にダイレクト還元！ 社歴や年齢に関わらず、結果を出した分だけ高収入を狙える透明性の高い仕組みです。 3. 拡大期だからこその「スピード昇格」 拠点の事業拡大に伴い、リーダーやマネジメント層のポストが次々と生まれています。 未経験スタートからでも、成果次第で早期にチームをまとめる役職や拠点運営のポジションへ駆け上がることが可能です。 【入社後も安心のステップアップ】 【初日】 初日は支社長による座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学びます。 【2日目以降～】 最初の3ヶ月間は、派遣会社のお仕事の全体像を把握していただくため、新規顧客の獲得に向けた法人営業や商談同行、ご契約の流れ、求職者との面談やお仕事紹介など、一連の業務を先輩社員と一緒に進めながら覚えていきましょう！ ※約1ヶ月ほどで、仕事の流れは把握できるようになります。 【3ヶ月目以降〜】 入社後3ヶ月を目安に、ひとり立ちを目指しましょう！ そして、ここまでの適性を見て、法人営業か人材コーディネーターとしての業務が向いているか話し合って決めていきます。 3ヶ月目以降でも分からないことや不安、悩みなどがあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談してくださいね！

■国内トップシェアを誇る自社開発の仮設機材整備装置など、産業機械のルート営業（ルート9割）を担当。九州・沖縄エリア等のゼネコンやレンタル会社へ訪問し、ニーズに応じた課題解決提案を行います。

企業名 大裕株式会社 求人名 【福岡/法人営業】ルート営業/第二新卒歓迎/東証プライムG/残業10h/転勤無 仕事の内容 ■国内トップシェアを誇る自社開発の仮設機材整備装置など、産業機械のルート営業（ルート9割）を担当。九州・沖縄エリア等のゼネコンやレンタル会社へ訪問し、ニーズに応じた課題解決提案を行います。 ■九州・沖縄全般や中国・四国の一部にあるゼネコン、建機レンタル会社など既存顧客への訪問を中心に担当します。1台100万～2000万円台の整備装置等のニーズを把握し最適な機械提案を行うルート営業です。 ■1つの案件につき単独ではなく、チームで協力しながら納品まで進めるスタイルです。出張は週1回（1泊2日程度）で日当・食事代の支給があり、無理のないスケジュールで業務に取り組めます。 募集職種 【福岡/法人営業】ルート営業/第二新卒歓迎/東証プライムG/残業10h/転勤無

★土日休み★年休120日★インセンあり/3CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 面接前の不安も、選考中の気がかりも。 こまめな連絡で転職活動を支える♪ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🤝【転職活動を続ける方の支えに】 ━━━━━━━━━━━━━ 転職活動中の求職者へ定期的に連絡し、 選考の進み具合や気持ちの変化を確認します。 面接前には日時をお知らせし、 面接後には感想や今後の希望をヒアリング。 その時々の状況に合わせてフォローする仕事です◎ ＜面接前＞ ・面接日時や選考に関する案内 ・リマインド連絡 ・不安や悩みのヒアリング ・今後の選考スケジュールの確認 ＜面接後・選考中＞ ・面接の感想、応募先への希望の確認 ・企業の選考状況の確認 ・選考結果の案内 ・転職活動の進捗確認 ・希望条件、転職意向の再確認 ＜記録・チーム連携＞ ・求職者情報の入力、更新 ・応募状況、選考進捗のデータ管理 ・キャリアアドバイザーへの情報共有 小さな変化にも耳を傾け、 安心して活動を続けられるよう支えます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは販売現場で対人スキルを習得】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、当社のコア事業である 販売現場で約1年間の実践研修を実施。 お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力、提案力、 ヒアリング力を身につけます。 同時に、面談・カウンセリング、面接対策、 業界・企業理解、マッチングの研修も受講。 転職支援業務では連絡や確認業務から経験を重ねます。 先輩社員によるマンツーマンのメンター制度で、 目標や仕事の悩みも相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【支える経験を次のキャリアへ】 ━━━━━━━━━━━━━ 人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 将来のキャリアにもチャレンジ可能。 実力を評価する社風で、 結果次第では入社1年目から マネジメントに挑戦できます◎ 年間休日120日、土日休み、 フレックスタイム制で私生活との両立も目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaとは？】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です。 ライバーの正社員雇用など、 SNSを活用した採用にも積極的に取り組んでいます。 Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

＜福岡市＞福祉用具レンタルの提案営業　個人ユーザー対応・ケアマネとの連携　年間休日120日以上

仕事内容 【仕事内容】 ◎福祉用具レンタルの提案営業職 居宅介護支援事業者（ケアマネジャー）と連携しながら、 個人の利用者様へ最適な用具の選定・納品・フォローまで対応します。 【具体的な仕事内容】 ・居宅介護支援事業者（ケアマネジャー）への営業活動 ・利用者様へのヒアリングおよび最適な用具の選定 ・介護ベッドや車いす、歩行器、入浴・排泄関連用品などの納品と設置 ・住宅改修（手すりの設置等）の提案・プランニング ・納品後のフォローアップ（用具の使用状況確認、改善提案） 【お仕事の魅力・やりがい】 ■超高齢社会を支える社会的意義の高い仕事 介護福祉の現場では、一人ひとりの生活環境や身体状況に合わせた きめ細やかな対応が求められます。 その中で、ただモノを提案するのではなく、 「生活の質」を向上させるためのパートナーとして 信頼を築いていくのが私たちの役目です。 ■関係構築型の営業スタイル 訪問先はケアマネジャーや既存顧客が中心。 信頼関係を築くことが成果にもつながります。 研修制度やOJTも整っており、 未経験からでも安心してスタートできます。 【企業の特徴】 ■福祉用具レンタルとリネンサプライの専門商社 わたしたち(株)ヤマシタは、静岡でリネンサプライ業から スタートし、医療・介護・観光分野のインフラを支える 企業として、確かな実績を築いてきました。 中でも福祉用具レンタル・販売事業は、 全国の介護現場を支えるサービスとして 年々ニーズが高まっており、高齢社会を支える 重要なインフラとして存在感を強めています。 「正しく生きる、豊かに生きる」という理念のもと、 一人ひとりの暮らしに寄り添った提案を続けてきた結果、 多くの信頼と実績を積み重ねてきました。 ■品質と安全にこだわる、業界トップクラスのサービス体制 福祉用具の選定においては、ご利用者様の身体状況や 住環境に合わせて最適な商品を提案できる体制を整備。 製品に影響されずに、本当に必要とされる用具を お届けすることを重視しています。また、1,000名を超える 福祉用具専門相談員が在籍しており、 提案から納品後のフォロー、メンテナンスに至るまで、 きめ細かな対応を実現。徹底した衛生管理とメンテナンスを行い、 安全・清潔な製品を安定供給し続けることで、 業界内でも高い評価を得ています。

正社員｜大手企業｜インフラ関係の提案営業｜福岡市南区

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ ガスの閉開栓やガス機器の点検、お客さまへのガス機器のご提案などが主な仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・ガス機器、住宅設備機器の販売 ・機器の点検、修理 ・機器の設置、取り換え ・住宅リフォームの提案 ・工事の立ち合い ・都市ガスの開閉栓など ＜一日の流れ＞ 08:30 出社 全社朝礼（グループミーティング） 08:45 ガス機器点検に出発 巡回、不在宅にはカードを投函 11:30 帰社、見積書作成 12:00 昼食 13:00 営業車にてお客さま宅へ移動 13:30 給湯器の取り換え工事の立会い 15:30 お客さまフォローと開栓業務 17:00 帰社／上司への報告・相談、提案書作成 18:00 退社 ＜研修体制＞ ・西部ガス本社研修 ・社内OJT基礎研修 （業務に必要な知識の習得） （変更範囲：変更なし） ＜勤務地について＞ （変更の範囲：変更なし） 【企業情報】 西部ガスホールディングス株式会社の100％出資の子会社です。令和5年7月で14周年を迎え、地域に密着した事業を展開しています。 西部ガスや西部ガスエネルギーから委託されたお引っ越しの際のガスの開閉栓業務をはじめ、環境に優しいエネファームや快適なガス温水床暖房、お手入れ簡単で多機能なビルトインコンロなどの提案販売、修理を主に行っている会社です。その他、キッチンやお風呂、トイレなどの水回りからインテリア、エクステリア、外壁塗装、外構工事まで幅広いリフォーム事業も展開し、ショウルームでは料理教室「リアルライフキッチン」を開催しています。ご家庭の食卓やパーティーシーンを彩るおいしいお料理のコツやヒントを、明るく楽しい雰囲気の中で地域の皆様へ学びの場として提供しています。 【PR】 長年の信頼とともにお客さまの満足を目指して一人ひとりが成長できる企業を目指しています。エネルギーサービスを通じてお客さまのくらしを安全に快適にするお手伝いをしながら、一人ひとりの個性を生かせる職場で、共に働いてくれる仲間を募集しています。

●福岡県の官公庁や地方自治体に向けて、街灯のLED化提案をお任せしま す。お客様先へ定期的に訪問し、予算に沿った提案をリードいただきます。ノルマや飛び込み営業はなく、やりがいのあるお仕事です。

企業名 上内電気株式会社 求人名 【福岡:赤坂駅徒歩5分◎】営業＜責任者候補＞◎転勤なし/ノルマなし/飛込なし 仕事の内容 ●福岡県の官公庁や地方自治体に向けて、街灯のLED化提案をお任せしま す。お客様先へ定期的に訪問し、予算に沿った提案をリードいただきます。ノルマや飛び込み営業はなく、やりがいのあるお仕事です。 ●「循環型社会形成推進基本法」という、未来の子供たちのために環境へ の負荷が少ない素材や製品の使用を促す法律も追い風となり、非常に営業 しやすい環境です。 ●長く地域に慣れ親しんだ街灯の外観はそのままに、古くから有毒な水銀 で作られている街灯の照明器具のみをLED化することで、この先何年も何 十年も街を照らす一躍を担うやりがいのあるポジションです!! 募集職種 【福岡:赤坂駅徒歩5分◎】営業＜責任者候補＞◎転勤なし/ノルマなし/飛込なし

【大橋駅徒歩5分】土日祝休み★１８時退社★残業ほぼなし☆業務フォローありで安心

仕事内容 「派遣」と「正社員」のいいとこ取りをした、 スタッフサービスの新しい働き方「ミラエール」の募集になります。 ◆駅近で通勤便利！先輩社員が教えてくれる！落ち着いた雰囲気の職場！幅広い年齢層の方が活躍中！同業務の方もいるので安心！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ ◆ 〔厨房設備機器メーカー〕憧れの大手企業！未経験から始められるお仕事です！【内容／営業事務】受発注業務、注文書や納品書の発行・回収、仕入データ入力、 出納帳管理、書類整理、スキャニング、ファイリング、メール対応、電話応対（問い合わせ対応、納期確認）などをお願いします。 落ち着いた雰囲気の職場です！ ＼ミラエールなら安心！のポイント／ ★オフィスワークデビューの先輩が【約11,900人】活躍中！ ミラエールで活躍する先輩の95%が女性スタッフです！ 実は、そのうちの85%が事務未経験からのスタート。 前職は、アパレル販売、カフェ店員、美容師、介護スタッフなど様々です。 ★就業前から【無料】で学べる タイピングの練習、ビジネスメールの書き方、Excelの基本など、 「オフィスワークは初めてでPCスキルに自信がない…」という方も、 オフィスワークに必要なスキルをオンラインでしっかり学んでからスタートできます！ ★安心の無期雇用 スタッフサービスの社員（無期雇用派遣）として採用。 長期的なキャリア形成が可能です。 ★「就業先への直接雇用」の実績も多数！ これまでに4,295名の先輩が、ミラエールから就業先企業の 直接雇用（正社員など）へとステップアップしています。(2026年3月時点） ★残業ほぼなし 月平均5時間未満 18時前には退社して、自分の時間を確保できます。 ★お給料が安定 時給ではなく「月給制」 さらに年１回の賞与（ボーナス）もあり！ ★資格取得も応援 簿記やMOSなど、合格すれば最大3万円の応援金を支給！ ★ひとりきりにさせないサポート体制 定期的にお仕事の状況をお聞きする面談をおこなっています。 職場での悩みや「今後挑戦したいこと」を専門の担当者にいつでも相談できる環境です！

福岡・博多｜年間休日123日｜転勤なし｜サッシ・ドアなど建具製品ルート営業｜正社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ 地元のゼネコン（総合建設会社）やハウスメーカー、工務店などの既存のお取引先を中心に、ビル・マンション・住宅などに使われる「サッシ、ガラス、ドア、シャッター」などの建具製品の提案・販売を行うお仕事です。 ＜具体的業務内容＞ ・既存のお取引先への定期訪問 ・新築・改修工事など、新しい案件情報のヒアリング ・建物の用途や予算、必要な機能に合わせた建具製品の提案 ・図面を確認しながら、サッシ・ドア・ガラス・シャッターなどの商品を選定 ・LIXIL、YKK APなどの主要メーカー製品や自社製品の提案 ・必要な資材の数量やコストの確認 ・見積書の作成、提出 ・受注後の社内引き継ぎ ・設計担当、施工管理担当、協力会社との連携 ■扱う商品 ・ビル、マンション、住宅、店舗などに使われる建具製品 ・サッシ ・ガラス ・ドア ・シャッター ・その他、建物に必要な金属建具製品 ■営業先 ・地元のゼネコン ・ハウスメーカー ・工務店 ・既存のお取引先が中心 ■入社後の流れ ・入社後は、ベテランの先輩社員が同行しながら丁寧に指導します ・商品の名前や特徴から少しずつ覚えていけます ・図面の見方や見積書の作成方法も基礎から学べます ・お客様とのやり取りの流れも、実務を通して身につけられます ・現在活躍している先輩社員の多くも未経験からスタートしています （変更の範囲：会社の定める業務） 【企業情報】 1964年設立のサッシ専門メーカーです。アルミサッシ、スチールサッシ、ステンレスサッシなど、独自で研究開発したオリジナル製品を多数製造販売しており、特許製品も有しています。サッシ専門メーカーとして、自社オリジナル商品の開発、大手サッシメーカーのOEM製造、大手建設会社からの発注による設計・製作・施工を中心に事業を展開しています。2025年4月より阪和興業株式会社のグループに参入し、事業を拡大しています。 【PR】 自分が提案した商品が、実際の建物に使われることが大きなやりがいです。サッシやドアなど、建物に欠かせない部分を支える仕事だからこそ、完成した建物を見た時には、自分の仕事の成果を実感できます。提案から納品、施工まで建物づくりに幅広く関わることができ、自分が携わった仕事が何十年も形として残る点も、この仕事ならではの魅力です。

座学＋OJT＋先輩同行で安心スタート！プライム上場企業グループの安定基盤！

■仕事内容 【業務内容】 業界認知度トップクラスの運送専門の求人媒体「ドラピタ」を展開しています。 全国に約62,000社ある物流関連企業の中で、未参入のマーケットは58,000社以上におよびます。 広告掲載枠の提供にとどまることなく、「応募が集まらない背景」や「真に求める人材像」といったクライアントが抱える本質的な採用課題にアプローチします。 【具体的には】 ・新規開拓営業：課題ヒアリングから最適な採用プランの企画・提案。 ・既存顧客フォロー：掲載効果のデータ分析、改善提案、採用成功までの並走。 ・組織・事業創出：組織拡大に伴うリーダー・マネジメント業務、新拠点立ち上げ等。 【これまでの営業スキルを直接発揮できる】 人材ビジネスで身につけたヒアリング力や問題解決力を生かし、クライアントや採用候補者の深層ニーズを踏まえた的確なアプローチで価値提供を実現できます。 【東証プライム上場グループの安定基盤と事業拡大の可能性】 東証プライム上場の「じげん」グループに属する安定した土台のもと、潤沢な経営資源や強みを存分に生かしてビジネスの拡大を推進できる環境です。 ベンチャー特有の自由度と意思決定権を備えつつ、大規模なビジネス展開に挑めるステージが整っています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 ・運送業専門求人メディア事業 ・クリエイティブ事業 ・代理店広告事業 ・人材紹介事業 オーサムエージェントは「エッセンシャルワーカーの働きがいを増やし続ける」というミッションを掲げ、求人サイトの運営や人材紹介事業など、現場を支える方々に向けた多様なサービスを展開している企業です。 社会のインフラを維持する方々が、より大きな誇りを持って活躍できる環境の整備を目指しています。 2017年6月に開設した運送業界特化型の求人サイト「ドラピタ」は、現場の採用課題を解決する足がかりとしてスタートして以来、着実に事業を拡大してきました。 ドライバー専門の求人媒体として地域最大級の規模を誇っています。 さらに、ホームページ制作サービス「ドラウェブ」やコンテンツマガジン「ドラピタマガジン」の運営など、関連サービスも順次展開しています。 「運送業界」および「HR領域」に注力することで、私たちは運送業界における市場の拡大を目指しています。 2022年11月には、サービスのさらなる成長と運送業界の課題解決を加速させるため、株式会社じげんの傘下に入りました。 主力事業としてVertical HR領域を展開するじげんグループに加わることで、同グループが有する日本トップクラスのノウハウを活用し、より業界の実情に即した課題解決が可能になると考えています。 「運送業界を子どもたちの憧れの職業に」という私たちの究極の目標。 この目標を実現するために、私たちは最良のパートナーを得ることができました。 直近では、じげんグループの「株式会社三光アド」と経営統合を行いました。 運送物流業界への支援にとどまらず、サポート対象をエッセンシャル領域全体へと広げ、支援体制を強化しています。 これからも事業を着実に発展させ、時代の移り変わりやニーズに応じた新たなビジネスを展開することで、ユーザーやクライアントの皆様、そしてこれからの社会に必要とされるインフラの構築を目指します。 オーサムエージェントにしかできない価値あるサービスを創出し、社会に驚き、喜び、感動（＝Awesome）を届けるため、私たちは挑戦を続けています。 【応募要件】 《下記いずれか必須》 ・顧客との折衝・提案経験を有し、ニーズを把握したうえで商品やサービスの提案ができる方 ・目標達成に向けて主体的に行動し、顧客との信頼関係構築や継続的なフォローができる方 〜過去の入社事例〜 アパレル業での販売、飲食店店長、ウェディングプランナー、携帯販売、保険営業、不動産営業、ドライバー、物流管理など未経験から当社にご入社をいただき、ご活躍をいただいております！ 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝日） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・ハネムーン休暇（3日間） ・特別休暇（別途年5日間の有給を付与） ・年間有給休暇10日〜20日（有給取得平均：8〜10日/年） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（上限50,000円/月） ・残業手当 ・社用携帯、ノートPC支給 ・表彰制度あり ・社内イベント ・服装：オフィスカジュアル可 ・休憩スペース完備（椅子・机・電子調理器） ・従業員同士の懇親会費負担（月3,000円まで） ・育休取得実績あり（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社後研修（座学＋業界理解＋ロープレ） ・営業OJT／先輩同行から案件一部担当へ ・オンライン研修 ・資格取得支援制度 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 条件等に変更はありません。 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2016年9月 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

営業経験を、顧客への提案とチームづくりに。

仕事内容: 月給27万〜35万円｜賞与年2回｜年間休日125日｜土日祝休み 法人営業として、お客様の課題を聞き、提案し、信頼関係を築いてきた。 その経験を、顧客への提案と営業チームの運営に生かしませんか。 大一産業株式会社の九州支店では、既存顧客への法人営業を担いながら、売上管理やメンバーのフォローにも携わる営業マネージャー候補を募集します。 お客様を担当する営業としての役割と、チームを支える役割。その両方に取り組んでいただくポジションです。 ■ 既存顧客への提案営業 主なお客様は、ビルメンテナンス会社や清掃関連企業などです。 すでにお取引のあるお客様への深耕営業を中心に、1日4〜5件程度を訪問。現場の課題や商品に関する要望を伺います。 ・清掃コストを見直したい ・人手不足に対応できるよう、作業効率を上げたい ・衛生基準に対応したい ・古くなった設備や備品を見直したい ・現場に合った清掃用品を導入したい こうした課題を整理し、清掃用品・衛生用品などの商品や仕組みを提案します。 商社機能とメーカー機能を持つ大一産業で、商品知識とこれまでの営業経験を組み合わせ、お客様の現場改善に取り組む仕事です。 ■ 具体的な業務 ・既存顧客への定期訪問、ヒアリング ・清掃用品、衛生用品などの提案 ・見積書、提案資料の作成 ・納品に関するフォロー ・売上、案件、進捗の確認 ・メンバーへの声かけ、フォロー ・営業活動の改善 ・組織内の情報共有 ・お客様対応の品質向上 ・拠点全体の動きの把握 ■ 営業経験をチームにも共有する お客様との関係づくりや商談の進め方、案件管理など、これまで培ってきた経験をメンバーの支援にも生かしていただきます。 メンバーの状況を把握し、相談を受け、必要な行動を一緒に考える。ご自身も現場で営業活動を行いながら、チームの成果につなげていく仕事です。

仕事内容: 【仕事内容】 長崎支店にて、土地所有オーナー様や投資家の皆様に対し、アパートなどの集合住宅建築を通じた土地活用のコンサルティングをお任せします。当社独自の商品力とブランド力を活かして提案ができるポジションです。 土地活用に興味がある法人や個人へ賃貸住宅向けの商品説明を行い、お客様の要望に合わせたプラン提案や資金計画の作成、ご契約からお引き渡しまでの全体のスケジュール管理を一貫して担当します。 金融機関や不動産会社からの紹介や展示場来場者に対する反響営業が中心であり、多様で高いインセンティブ制度により成果を正当に評価します。 ＜担当者おすすめポイント＞ ・長崎県下でトップの実績があり商品力でお客様から選ばれる環境 ・大手企業と競合の際にも独自の商品力でカバーできる強みあり ・インセンティブにより求人票以上の年収も実現可能 ・反響営業中心（CM・Web集客に注力） ・ウェルネス休暇により実質年間休日120日以上

【インテリア総合商社でルート営業】月給28万円・土日祝休み・異業種からの転職者多数・想定年収400万円

仕事内容 福岡市天神に本社を構え、創業86年の歴史を誇るインテリアの総合商社「株式会社GSタカハシ」です。 お任せするのは、内装工事を行う地元の業者さんへ壁紙や床材などのインテリア建材をご提案・お届けする「ルート営業」のお仕事です。 【具体的には・・・】 ・内装工事店、表具店等を訪問、商品の提案・カタログ配付 ・商品の現場納品、現場実測、見積作成 ・工事関係者との打合せ、職人の手配 ・新規先訪問活動 等 ★配送先はほぼ福岡市内、及び近郊です。 ★手厚いOJT研修あり 入社後は先輩社員の車に同乗し、仕事の流れやお客様との話し方をゼロから学べるので、知識がなくても安心してスタートできます。 お仕事番号/Ckk2996-003

営業現場を知る経験を、メンバーが力を発揮できるチームづくりへ。

仕事内容: 月給27万〜35万円｜賞与年2回｜年間休日125日｜土日祝休み メンバーの相談を受け、提案内容を一緒に考える。案件の進み具合を確認し、必要な対応を支える。 これまでの営業・チームマネジメント経験を、九州支店の営業チームで生かしませんか。 大一産業株式会社では、お客様への提案とチーム運営に携わる営業リーダー候補を募集します。 ご自身も顧客を担当しながら、売上や案件の進捗確認、メンバーのフォロー、営業活動の改善に取り組んでいただきます。 ■ 営業チームの動きを把握する 売上や案件の状況を確認し、チーム内で共有します。 商談の進行状況やお客様からの要望を把握し、対応が必要なことを整理。メンバーと相談しながら、次の行動につなげていきます。 ■ メンバーの営業活動を支える 提案内容や顧客対応について相談を受け、これまでの経験を生かしてフォローします。 メンバーの話を聞き、困っていることや課題を理解し、一緒に対応を考える役割です。 ■ ご自身も既存顧客を担当する 主なお客様は、ビルメンテナンス会社や清掃関連企業などです。 既存顧客への深耕営業を中心に、1日4〜5件程度を訪問します。 清掃コストの見直し、人手不足への対応、衛生管理、作業効率の改善、設備や備品の更新など、現場の課題をヒアリング。清掃用品・衛生用品などの商品や仕組みを提案します。 ■ 具体的な業務 ・既存顧客への定期訪問、ヒアリング ・清掃用品、衛生用品などの提案 ・見積書、提案資料の作成 ・納品に関するフォロー ・売上、案件、進捗の確認 ・メンバーへの声かけ、フォロー ・営業活動の改善 ・組織内の情報共有 ・お客様対応の品質向上 ・拠点全体の動きの把握 顧客対応とチーム運営の両方を担う、プレイングマネージャーを目指すポジションです。

福岡　未経験からスタートできる人材コンサル営業職/年間休日122日以上　人と人の懸け橋に　株式会社ロフティー

募集背景 増員応募 仕事内容 「今月のおすすめ求人」 主な業務内容 お客様となる企業の人材ニーズや、欲しい人材のスキルなどを把握した上で、 最適な登録者を迅速にコーディネートして頂きます。 ▼企業に向けての活動 入社後は新規アプローチを中心に、既存顧客を5～10社ほど引き継ぎます。 新規・既存の割合は6：4ほどの想定です。週5～7件のアポイントを取得し、 商談を実施。必要となるポジションや仕事内容、待遇、求める人材などをヒアリングし、求人票を作成。スタッフさんのマッチングに繋げます。 ▼登録スタッフさんへの活動 Webサイトなどを通じて問い合わせのあったスタッフさんと、登録面談を実施。 （対面・オンライン） 希望条件などを聞いた上で、ピッタリの仕事をご紹介します。無事に就業が決まれば、 初日には就業先に同行。その後も定期的に連絡を取り、仕事に悩みがないかなど、しっかりフォローします。 ▼入社後の流れ 入社後は、先輩社員のもとで１か月間のOJT研修を行います。 ・お客様との商談の進め方 ・求職者への対応 ・求人広告の作成 など、一つひとつ身につけていきましょう。 [醍醐味] 多方面でスキルアップ可能です。 女性が多数活躍中 [厳しさ] チーム制でリーダーとして活躍頂ける方を今回募集致します。 個人プレーではなくチームでコミュニケーションを取りながら 業務を進めていくのでチームワークが大切になります！ [こんな人が活躍] 歓迎条件（1つでも当てはまる方はぜひ！） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■人と話をすることが好きな方 ■未経験からキャリアを築いていきたい方 ■頑張った分しっかり評価されたい方 ■人間関係に悩まず働きたい方 ■営業の経験がある方 ■人材業界での勤務経験がある方

■仕事内容 【業務内容】 未経験OK！ 『人』と『家』をつなぐ営業職 教育体制充実！一生モノの資格『宅建』も取得支援を行っています！ 【 仕事内容 】 主に中古不動産の売買仲介を担当します。 売却・購入希望のお客様のご相談から、売却・購入物件の契約・引渡し迄を一貫して担当します。 専門知識やスキルは入社後、一つひとつ学んでいけば大丈夫。 成長意欲のある方であれば、先輩社員のサポートのもと、着実に成長できる環境が用意されています。 ・中古の不動産に特化 現在お住まいの方や、所有しているオーナー様も、例えばお引越しであったり、ご家族の構成の変化だったり、長い人生の中で、大切にしてきた物件などを手放さなければならないこともあります。 時には物件への想いやエピソードなどをお聞かせ頂くこともあります。 そんな『人生のドラマ』が詰まった不動産。 新たに大切にしてくださる方への、橋渡しをお願いしたいのです。 ・営業活動のやりやすさが自慢！ 春日、大野城市を中心に創業36年。 管理物件は6,000戸以上で、とても働きやすい会社です。 その理由は、これまでの歴史の中で不動産業者様、建築業者様、オーナー様等、当社ならではのネットワークをしっかりと築けているから。 大切な不動産の取引や営業活動を行う上で、営業を行う地域のネットワークは欠かせません。 【 こういう動きをします 】 ・土地や建物を売りたいお客様へ… 土地や建物を所有するオーナー様からご相談を受け、現地調査から適正価格の算定、相続税対策に関するサポート業務まで、幅広く支援します。 ・土地や建物を買いたいお客様へ… ニーズに合う物件のご案内や銀行の融資など、ローンや契約周りのサポートを含めて対応していきます。 【 教育体制 】 入社後は教育担当社員が業務についてOJTにて指導致します。 また、ご経験によって、専門講師による2泊3日の不動産研修セミナー等に参加して頂き、不動産業に携わる上での基礎を学んで頂きます。 また、不動産売買に携わる上で、宅建は必須となって参りますので、宅建主任者資格取得勉強会を社内で開催しております。 その他、モチベーションアップセミナーへも積極的に派遣しております。 【未経験でも不動産のプロを目指せる充実の研修】 ≪宅建士資格取得研修会≫ 研修内容：宅建士資格未取得社員の内、希望者に対し社員講師による研修会を開催 期間 週1回 7:30～9:20（5月～10月） ※宅建取得後は宅建の資格手当が支給されるようになります。資格取得支援＆資格手当と非常に手厚い待遇です！ ≪若手社員研修≫ 研修内容：20代30代若手社員リーダー研修（1日） 期間 随時 ≪幹部社員研修≫ 研修内容(1)：賃貸管理実務研修 マネージャーコース（2泊3日） 賃貸管理業務マネージャーとしての組織運営と人材育成 期間 随時 研修内容(2)：幹部社員リーダーシップ研修（2泊3日） 幹部社員としてのリーダー育成 期間 随時 研修内容(3)：できる管理職研修（1日） 管理職としての自覚を持ち、真の幹部社員となる 期間 随時 研修内容(4)：相続コンサルタント資格講座（6ヶ月間） 相続コンサルタントの資格取得 期間 随時 【経験よりも人柄 ～求める人物像～】 大家族主義経営を実践している当社では、上司、同僚、部下を家族として、また、お客様を大切に出来る人を求めています。 お互いで助け合い、尊重し合うことにより業績を上げ、社員全員が『働いて良かった。』と実感できる会社を共に創りましょう。 また、自らが成長することに喜びを感じることも大切です。 仕事には苦しいことや辛いことは付きものです。 しかし、それを克服した時の喜びは最高です。 社員全員があなたの応援団です。 今は、何もできなくてもいいんです。 お客様からたくさんの『ありがとう』をいただけるよう共に育ちましょう。 【事業内容】 ◎創業40年、地域密着型の総合不動産会社です。 ・賃貸、売買、管理、資産活用など、地域密着型で拡大し続けている総合不動産気会社です。 ・福岡市・筑紫地区を中心に現在、6800戸以上、テナントは200以上、月極駐車場は2000以上、合計9000件以上（2019年8月現在）の物件を管理。人・地域との信頼を築きながら拡大していきます。 ・本社を置く春日市・筑紫野市エリアにおいてはトップクラスのシェアを誇るまでに成長しており、大橋にも出店をしています。 ◎アットホームな社風と、成長を支える手厚い研修制度が魅力です。 ・大家族主義経営を掲げ、居心地の良さを大切にしており、定着率も高いです。 ・資格取得に向けた社内研修会や、役職別の研修など、学ぶ機会が豊富です。 【応募要件】 ≪必須≫ ・正社員か契約社員での就業経験 ・未経験者歓迎 ≪歓迎≫ ・宅建所持者 ・売買仲介営業経験者 【休日休暇】 ◎年間休日：105日（連休取得も可能です） ・月7日以上休み（日曜＋第2・4土曜日＋他） ・祝日 ・GW ・夏季 ・年末年始 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金共済加入 ・社員旅行 (2年に1回/費用は会社負担) ・独身寮あり (1K/月20,000円～) ・産休育休制度あり ・セミナー支援・研修支援制度あり ・交通費：18,000円/月 まで支給 ・資格手当（宅建）：2万円/月 ・役職手当：規定に応じ支給 【 社内行事 】 4月 繁忙期お疲れ様会 6月 社員旅行（2年に1回） 8月 経営計画発表会 10月 管理物件一斉清掃 12月 忘年会 【選考プロセス】 ・一次面接：営業責任者＆管理部門責任者による面接 ＋ 適正・能力検査（言語・数理） 所要時間：面接/30～60分 適正・能力検査 60分 合計：120分程度 ・最終面接：社長面接のみ（30～60分） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1988年10月 ＜従業員数＞ 76名（2023年8月現在） ※グループ会社含む ＜資本金＞ 1,000万円 ＜売上高＞ 7億7,562万円 グループ合計…13億9,299万円 ※2022年8月 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK 資格不問

お客様と長く向き合う営業を、福岡で。営業とチームマネジメントの経験を生かせます。

仕事内容: 既存顧客中心｜月給27万〜35万円｜年間休日125日｜土日祝休み 定期的にお客様を訪問し、現場の状況を知る。相談を受け、必要な商品を提案し、導入後もフォローする。 お客様との関係を深める営業に、これまでの経験を生かしませんか。 大一産業株式会社の九州支店では、既存のお客様への提案と、営業チームの運営に携わるルート営業のリーダー候補を募集します。 ご自身も顧客を担当しながら、メンバーのフォローや案件の進捗確認、営業活動の改善に取り組んでいただきます。 ■ 既存顧客への深耕営業が中心 主なお客様は、ビルメンテナンス会社や清掃関連企業などです。 訪問件数は1日4〜5件程度。継続的な訪問を通じて、商品の使用状況や現場で困っていることを伺います。 ・清掃作業の効率を上げたい ・人手不足でも現場を回せるようにしたい ・清掃コストを見直したい ・衛生基準に対応したい ・古くなった設備や備品を更新したい ・使いやすい清掃用品を導入したい こうした要望や課題に対して、商品や仕組みを提案します。 商社機能とメーカー機能を持つ大一産業で、お客様の現場に合った提案を行います。 ■ 顧客との関係づくりをチームにも共有する お客様との会話で得た情報や、提案で工夫したことをメンバーに共有します。 メンバーからの相談に応じ、顧客対応や案件の進め方を一緒に考えることも、今回のポジションの役割です。 ■ 具体的な業務 ・既存顧客への定期訪問、ヒアリング ・清掃用品、衛生用品などの提案 ・見積書、提案資料の作成 ・納品に関するフォロー ・売上、案件、進捗の確認 ・メンバーへの声かけ、フォロー ・営業活動の改善 ・組織内の情報共有 ・お客様対応の品質向上 ・拠点全体の動きの把握

【福岡】収益不動産の売買仲介営業／仕入れと企画開発や管理運用・再販まで一気通貫！ ／ノルマなしの営業職◎休日休暇もしっかり取得で安定！／第2新卒、未経験者歓迎！/c

仕事内容 どんな仕事? ★☆収益不動産売買仲介スタッフ（未経験歓迎）募集☆★ ＜福岡拠点｜若手活躍中｜パートナー企業からの紹介ルート中心＞ ★仕事内容 福岡でのパートナー企業（税理士・弁護士・司法書士・金融機関・保険会社など）からの紹介を中心に、 収益不動産の売買仲介業務をメインでご担当いただきます。 ■入社直後の業務 ・現場社員とのOJTを通して、収益不動産の売買仲介の流れを習得 ・所有者や関係者へのアプローチ ・売買契約や引渡しに関わる一連の業務 ・自社ブランドアパート『ジラフシリーズ』の企画開発サポート ・買取再販物件のバリューアップ企画、再販戦略の立案・管理運用 ・不動産クラウドファンディング『ビギナーズクラウド』の商品開発・管理運用 ※すべてを単独で行うのではなく、関係部署・グループ会社・取引先と協調して業務を進めます。 アセット事業は企画立案やマネジメントが中心となります。 ★キャリアステップ 入社後は収益不動産売買仲介を習得しながら、親会社のアセット事業にも携わることが可能。 将来的にはアセット事業のメイン担当や責任者として事業をリードするキャリアも描けます。 ★この仕事の魅力 ・幅広い不動産業務に携わり、専門知識と経験を効率的に習得 ・未経験でもOJTとチームサポートで安心して成長可能 ・企画・戦略立案・マネジメントまで経験できるため、キャリアの幅が広い オススメPOINT 不動産業界では希少！ノルマは設けておらず、安定した働き方が可能！ いわゆる歩合的なノルマや罰則は一切ありません。チームの一員としてチームの目標に向かって取り組んでいただきます。 数字だけではなく日ごろの取り組みの姿勢を重視しているため、毎月の給与はインセンティブ形式ではなく完全固定給制を採用しています。 社員の皆さんの日々の頑張りは賞与へしっかりと反映され、キャリア昇格に伴い固定給も上がっていきます。 それぞれ個人のレベルにあった目標設定と定期的な見直しも実施し、短期的な目の前のインセンティブだけに向かうのではなく、目の前のお客様のために、そしてご自身のキャリアも大切にしながら、日々着実に成長いただける環境をご用意しています。 また年休も125日と休日休暇がしっかり取れる等、ワークライフバランスが実現でき、社員定着率が高い環境を整えています。（★実質年休137日（年間休日125日＋平均有給取得日12日/2023実績）） グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -254560

【福岡】実需不動産(戸建･土地･区分マンション)の売買仲介営業･買取再販営業 ／ノルマなしの営業職◎休日休暇もしっかり取得で安定！／第2新卒、未経験者歓迎！/c

仕事内容 どんな仕事? ★☆不動産仲介スタッフ（未経験歓迎）募集☆★ ＜福岡拠点｜税理士・弁護士・司法書士・金融機関・保険会社などからの紹介が中心＞ ★仕事内容 福岡でのパートナー企業からの反響を中心に、実需不動産の売買仲介業務をお任せします。 幅広い知識や経験を身につけながら、お客様のパートナーとして活躍できる環境です。 ■入社直後の業務 ・お預かり物件の調査（物件状態、法的制限、瑕疵確認、写真撮影など） ・広告作成・チラシ配布など委託先との連携 ・物件のご提案や現地案内 ・契約からローン申し込み、引き渡しのサポート ※未経験の方はOJT研修で、先輩社員の同行サポートを受けながら徐々に業務に慣れます。 約2～3か月で独り立ちを目指せる環境です。 ★キャリアステップ ゆくゆくは収益不動産の売買や相続コンサルティングなど、より幅広い業務に携わり、 お客様のパートナーとしての存在感を高めることができます。 ★この仕事の魅力 ・幅広いパートナー企業とのネットワークを活かした仕事が可能 ・未経験でも安心のOJT体制で成長をサポート ・複数のお客様を同時に担当し、スキルと経験を効率的に習得 オススメPOINT 不動産業界では希少！ノルマは設けておらず、安定した働き方が可能！ いわゆる歩合的なノルマや罰則は一切ありません。チームの一員としてチームの目標に向かって取り組んでいただきます。 数字だけではなく日ごろの取り組みの姿勢を重視しているため、毎月の給与はインセンティブ形式ではなく完全固定給制を採用しています。 社員の皆さんの日々の頑張りは賞与へしっかりと反映され、キャリア昇格に伴い固定給も上がっていきます。 それぞれ個人のレベルにあった目標設定と定期的な見直しも実施し、短期的な目の前のインセンティブだけに向かうのではなく、目の前のお客様のために、そしてご自身のキャリアも大切にしながら、日々着実に成長いただける環境をご用意しています。 また年休も125日と休日休暇がしっかり取れる等、ワークライフバランスが実現でき、社員定着率が高い環境を整えています。（★実質年休137日（年間休日125日＋平均有給取得日12日/2023実績）） グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -254555