求人・転職情報

未経験◎！ほぼ残業なし！サービス管理責任者も目指せます♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼アピールポイント／ ✅未経験から資格取得・スキルアップ可能です！ ✅週休二日制、夏季・冬季休暇あります！ ✅ほぼ残業なし！年間休日120日以上です！ ✅3事業所目の新しいオフィスを2025年2月に開設しました！ ✅やりがいを感じながら安定して働くことができます！ ✅全事業所Wi-Fi完備しています！ 【今日の最高は明日のスタートライン✨】 「ノースリバー福岡」はカフェの様な 「ノースリバー天神」はリゾートの様な 「ノースリバー博多」はフラワーがテーマな 就労継続支援A型事業所です。 洗練された都会的で働きやすい 居心地の良いきれいなオフィス！ ノースリバー福岡は薬院駅より徒歩3分 ノースリバー博多は薬院駅より徒歩3分 ノースリバー天神は赤坂駅から徒歩2分 アクセス良好な場所にあります。 軽度障がい者のサポート支援、日常生活 のアドバイス等一緒に働いてくださる仲間を 大募集しております。 未経験、資格がない方でも経験豊富な スタッフと一緒に毎日の業務を通して 自然とスキルアップができます。 20代から50代まで幅広い年代の仲間が活躍中！ 一緒に働く仲間がいるので安心して 働くことができます。 資格取得支援や教育制度もあり スキルアップしやすい環境を作っています。 分からないことや戸惑うことがあれば 気軽に相談できる環境を大切にしています。 就労継続支援に関する専門知識も 広く働くことに関する業務スキルも 仲間のサポートがあるから 楽しみながら成長できます。 残業はほとんどなく、週休2日制、 年間休日120日以上、Wi-Fi完備等 福利厚生も充実しています。 また就労継続支援A型の目的である 利用者さんの一般就労へ向けての支援にも 力を入れています。 昨年度も多数の一般企業への就職者を 今年度はそれを上回る実績継続中です。 仲間と協力して仕事を進める楽しみ、 仕事とプライベートのバランス、 成長とモチベートを 実感できる環境・雰囲気が魅力です！

年間休日123日！月給35万円＋賞与！未経験歓迎！博多駅スグ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他不動産施設管理/保全、その他不動産管理/運用、不動産ファシリティマネージャー マンション管理運営アドバイザー （フロント業務） ✅未経験の転職者多数！ 知識が無くても丁寧に教えます。 ✅ワークライフバランス重視！ 年間休日123日！完全週休2日制（土日祝休み） ✅高収入！月給35万円 ✅福利厚生充実！ 確定拠出年金制度あり（会社3割補助） ✅プライベート充実！ フレックスタイム導入 ✅様々な年齢層が在籍！ 40代～60代の方が活躍中！ ✅正社員登用制度あり マンション管理会社として 管理組合の運営サポート業務を始め、 建物の維持・管理から修繕計画⽴案、 ご提案までマンションの管理業務 全般をお願いします。 ⽇常の管理業務・定期的に⾏われる理事会、 年1回開催される総会、そして 10〜15年周期に⾏われる⼤規模修繕など マンション運営は様々な業務が発⽣します。 マンション居住者の⽅々がいつでも 快適なマンションライフを楽しめるように サポートするのが私たちの仕事です。 そういうと難しそうに感じるかもしれませんが、 当社では未経験から始めたスタッフが 中⼼で活躍しています︕ だから経験がない⽅も安⼼してご応募ください。 【具体的には】 ⏩マンション管理組合運営に関する事務全般 ⏩マンション管理組合の理事会・総会運営サポート ⏩資料作成や問題解決への提案 ⏩担当物件における修繕⼯事等受注営業 ⏩担当物件の清掃状況確認 ⏩建物点検における⽇程調整・告知・実施後の報告 ⏩⼤規模修繕⼯事のご提案 など ◎パソコンはＷordやExcelが使える⽅。 ◎未経験の⽅でも仕事の内容・進め⽅は 丁寧にお教えします。 ◎管理業務主任者の資格をお持ちの⽅は 即戦⼒として活躍できます︕ 【合⼈社グループについて】 合⼈社グループは分譲マンション管理事業を メインに総合不動産サービスを展開しています。 ⾼品質なサービスを低価格で提供する設計事務所 ・計画コンサルタントをルーツにした 親会社を持たない独⽴系の管理会社です。 現在、北は札幌、南は沖縄まで 「広島本社、東京・⼤阪2本店、 全国21⽀店・36営業所」を展開し、 「管理受託⼾数業界TOPクラス」の 実績を残しています。 ✅国際品質規格認証済み ISO9001:2000・14001:2004取得 ISO/IEC27001:2005取得 ✅PPP・PFI事業に積極的参画 従来、国や地⽅公共団体が⾏ってきた 公共サービスにおいて、 マンション管理で培ってきた ノウハウを⽣かし、PPP・PFI事業に 積極的に参画しています。 ⽂化芸術ホールやスポーツ施設、 図書館、斎場、公営住宅、宿舎・寄宿舎など、 多様な分野における設備・運営・維持管理について、 業界トップクラスの受託実績を誇ります。 ✅当社は働く環境にも配慮しています。 フレックスタイム制度・ 完全週休2⽇制(⼟⽇祝)＜年間休⽇123⽇＞ 例えば、総会などで帰宅が遅くなった際は 翌⽇の出勤をゆっくり午後から…等も可能です。 家族との時間やプライベートも充実しますよ︕ 【業務拡⼤に伴う増員募集です】 当社で管理・運営する分譲マンションですが、 近年、管理物件数がさらに増えています。 そこで今回、さらなる案件数拡⼤を⾒越し、 サービスの質を維持・向上させるため 新しいメンバーを募集することになりました。 マンションがある限り必ず発⽣する 業務であり景気に左右され難い︕ 不安定な時代だからこそ安定した この仕事、始めませんか︕ 専⾨知識や経験をお持ちでない⽅もご安⼼下さい。 未経験の⽅も基礎から丁寧にお教えします。 40〜50代の転職者も多数活躍中︕ 60代で活躍しているメンバーもいます。 男性・⼥性いずれも活躍できる職場です。

中洲川端駅＊契約社員＊契約社員・グループ各社の決算まで経験できる｜不動産業界／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【株式会社 エフ・ジェイビジネスソリューションズ】グループ各社の経理を担い、入出金から年次決算まで経験を広げられます。 フレックス制＆残業月10時間前後で、専門性と働きやすさを両立できます。 ＼担当者コメント／ 1社だけの経理ではなく、グループ各社を支えるシェアードサービスだからこそ経験の幅を広げられる点に注目。これまでの経理経験を土台に、もう一段ステップアップしたい方におすすめです。 ＼業務詳細／ 【不動産グループのシェアードサービス業界での経理事務】 （株式会社 エフ・ジェイビジネスソリューションズ） ・入金・支払処理 ・売上計上・経費精算 ・固定資産管理 ・年次決算業務 ＊「経理経験はあるけれど、もっと働き方を整えたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 フレックスを活用しながら自分のペースで働ける環境。 ＼勤務先情報／ 福岡市博多区 最寄り駅：中洲川端駅 ＼交通アクセスについて／ 福岡市地下鉄空港線中洲川端駅より徒歩２分 福岡市地下鉄空港線天神駅より徒歩10分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

未経験からスタートできる法律事務所の仕事です。 一般事務だけでなく、クライアント対応にも関わりながら成長できます。

仕事内容: 法律事務所で、担当クライアントへの対応や案件を進めるための実務をお任せします。 単なる一般事務ではなく、クライアントとの窓口として継続的に関わりながら、弁護士やグループ内の各部門と連携し、課題解決を支えていくポジションです。 未経験からスタートし、入社後は研修やOJTを通じて必要な知識・業務を身につけていただきます。1年目から担当を持ち、先輩のサポートを受けながら実務経験を積んでいきます。 【主な仕事内容】 ■ 案件を進めるための実務対応 弁護士や他のスタッフと連携しながら、担当案件を進めます。 ・各種書類の作成、チェック ・案件に関する情報整理、社内共有 ・簡単なリサーチ ・金融機関、裁判所、役所などへの対応 ・社内打ち合わせへの参加　など ■ 担当クライアントへの対応 電話・メール・チャットなどを通じて、担当クライアントとの窓口を担います。 案件によっては、弁護士とともにクライアントとの打ち合わせに参加することもあります。 依頼された内容への対応だけでなく、案件の状況やクライアントのご希望・お困りごとを把握し、必要に応じて弁護士や社内メンバーと連携しながら対応を進めます。 ■ 課題把握・サービス提案・グループ連携 担当クライアントとの継続的なやり取りを通じて、現在の困りごとだけでなく、今後起こり得る課題にも目を向けます。 必要に応じて、弁護士法人やNexill＆Partnersグループが提供する各種サービスをご案内・提案します。 既存の担当クライアントに対して、こちらからサービスをご紹介する機会もあります。ニーズに応じて弁護士への新たな相談につなげたり、他の専門部署・グループ法人へ引き継いだりすることもスタッフの役割です。 【この仕事の特徴】 一般事務にとどまらず、案件対応・クライアント対応・サービス提案まで幅広く経験できる仕事です。 クライアントと継続的に関わりながら、「何に困っているのか」「どのような支援が必要なのか」を考え、弁護士やグループ内の専門家と連携して解決につなげていきます。 そのため、決められた業務をこなすだけではなく、相手に合わせて対応する力や、情報を整理する力、自分で考えて動く力を身につけることができます。 また、ITや生成AIも積極的に活用しており、業務効率化や課題整理にも取り組んで

【年収350万円～】年休123日＆フレックス！大手・大和ハウスGの安定基盤で始める不動産事務♪

仕事内容: 九州支店の賃貸課にて、以下の事務業務をご担当いただきます！ 【主な業務内容】 ・販促業務（問合せ対応、契約事務） ・空室管理表や工程管理表などの入力や集計 ・ワードによる書類作成（賃貸借契約書など） ・書類チェック及び発送手配 ・電話対応・来客対応、メール対応等

未経験者大歓迎！正社員登用制度！1日所定7時間・研修評価制度で平均年収以上を目指せます。残業月5h未満、年休127日、赤坂駅徒歩5分

仕事内容: ＼ 17時退社＆残業平均5時間​！珍しい1日7時間勤務 ／ 未経験者大歓迎！研修でスキルを身に着けられます！ 福岡市赤坂の社労士事務所で労務・給与担当業務 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅１日実働７時間＆残業月平均５時間未満！ ⇒１７時退社で無理なく働けます✨ ✅固定残業がありません！ ⇒残業が無いことが前提の職場です！ ✅土日祝休みの完全週休二日制！ ⇒年間休日平均１２７日でしっかり休める ✅赤坂駅から徒歩５分の好立地！ ⇒複数路線使えて毎日の通勤もラクラクです ✅充実した研修プログラム ⇒充実した研修で早期に活躍できます✨ （5年以内に年収500万以上も目指せます！） ✅有給休暇が取りやすく、定期面談での支援あり！ ⇒年４回のキャリア面談などサポート体制も万全！ ✅毎年昇給​・ベースアップ実施中！ ⇒物価上昇に負けないベースアップを実施 ✅正社員登用制度あり！ ⇒スキルを身に着けて正社員へ挑戦も可能です！ ⏩「樋口社会保険労務士法人」HPもぜひチェック https://higuchi.or.jp/recruit/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■仕事内容 中小企業の人事・労務を支えるお仕事です。 社会保険手続き・給与計算・助成金手続きが中心となります。 ご自身の担当業務の専門性を高めることができます​。 始めてでもご安心ください。 入社後の研修及びOJTで早期に業務を習得いただけます。 ＜具体的な業務内容＞ ・労働保険、社会保険各種手続き ・年度更新、算定業務 ・給与計算、勤怠チェック ・顧問先担当者様との連絡相談対応 ・助成金申請手続き業務 ・その他事業所担当者補助業務 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■入社後の流れ ＜​未経験者＞ 入社後～約3か月 基礎知識、システム操作、書類作成、データ確認等の習得 〇動画研修 〇テキスト研修 〇OJT 3か月以降 担当者の補助を通じて、 社会保険手続き・給与計算・顧問先対応を段階的に経験 認定要件を満たした後 習熟度に応じて担当顧問先を配置 担当開始時期は一律ではなく、習得状況によって前後します。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 〇このような方に向いています！〇 ⇒限られた時間の中で、優先順位を考えながら集中して仕事を進めたい！ ⇒正確性を大切にし、分からないことは確認しながら改善につなげられる ⇒顧問先や周囲とのやり取りを大切にし、時間内で成果を出したい！ 決められた一つの作業だけを自分のペースで進める仕事ではなく、期限、緊急度、顧問先への影響を考えながら、優先順位を調整して進める必要があります。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ △以下の場合はミスマッチの可能性がございます△ ⇒決まった業務だけを、自分のペースで進めたい方 ⇒複数案件の優先順位付けや同時進行に強い負担を感じる方 ⇒顧客対応や新しい業務方法・システムの習得を避けたい方 ​優先順位を考え、周囲と相談しながら仕事を進められる方には、専門性と対応力を大きく伸ばせる環境です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

人気のJAで働こう✨未経験の男性が活躍中！営農指導のお仕事

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫作業スタッフ、その他農林水産鉱業職種、農家/農作業スタッフ ――✨･｡――――✨――――｡･✨―― ⭐40代、50代の男性活躍中⭐ 農家の方へ農業経営・技術のアドバイスや サポート・フォローのお仕事です◎ 幅広い業務を担当するので飽きません！ ――✨･｡――――✨――――｡･✨―― 組合員（農家の方）が多く利用されるJA北九で幅広く活躍してくれるスタッフを募集！ 具体的なお仕事内容は、 ✅農家さんへの訪問 ✅選果作業 ✅農作物の集出荷作業（袋詰め・段ボール詰め） ✅農業に関わる事務作業 ✅肥料や農薬に関わる品質や量のアドバイス ✅農家さんが国へ農業支援金を申請する際の資料のチェック＆サポート など。 昔からの顔なじみのお客様が多く、関係性もばっちり！頼りにしていただいています。 ◆コミュニケーションを取ることが好きな方 ◆人の役に立つ仕事がしたい方 ◆じっとしているよりは適度に体を動かしたい方 ◆ずっと同じ作業の繰り返しは苦手…という方 にぴったりのお仕事です✨ 肥料や農薬等、見慣れない商品が多くありますが、ゆっくり覚えてもらえればOK！ また春や秋などの忙しい時期もありますが、地元の農業を支え、地域を元気にすることに貢献できる喜びも味わえますよ◎

三菱重工の環境装置製品のアフターサービスおよび運転維持管理業務を専門に行う当社にて、営業所専任技術者としての業務をお任せします。

企業名 三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社 求人名 三菱重工G【福岡/支店専任技術者_技術士(機械器具設置)】年休125/ベテラン歓迎 仕事の内容 三菱重工の環境装置製品のアフターサービスおよび運転維持管理業務を専門に行う当社にて、営業所専任技術者としての業務をお任せします。 【詳細】請負契約の締結にあたり技術的なサポート(工法の検討、 注文者への技術的な説明、見積等)に関する業務をお任せします。 【出張】出張等はなく、支店勤務となります。 【入社後】社内で使用するシステム等の教育を1日実施後、支店への配属となります。配属後も、都度フォローアップを実施いたします。 募集職種 三菱重工G【福岡/支店専任技術者_技術士(機械器具設置)】年休125/ベテラン歓迎

奈多駅＊契約社員＊契約社員・経理管理職候補｜年次決算まで担当／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【社会福祉法人 創生会】決算経験を活かし、財務分析・資金繰り・マネジメントまで担う管理職候補。 年収500～600万円、転勤なしで、経理から経営を支えるポジションへ成長できます。 ＼担当者コメント／ 経験をしっかり評価してくれる職場です。現場は9名体制で相談しやすく、急ぎすぎない運営なので安心。落ち着いたペースで着実に仕事を進めたい方にぴったりです。 ＼業務詳細／ 【福祉業界での経理・管理職候補】 （社会福祉法人 創生会） ・月次・年次決算の対応 日々の仕訳から資料作成まで一貫して担当。税理士と連携しながら進めます。 ・伝票処理・支払業務 午前中に伝票確認、午後に入力や支払処理など流れが決まっています。 ・資金繰り・財務分析 数字の確認だけでなく、今後の資金計画も少しずつ関わります。 ・メンバー管理 チーム内の進捗確認やフォロー。困っている方に自然と声をかける雰囲気です。 ＊ほどよく静かで仕事に集中しやすいオフィス ＊広すぎず顔が見える距離感で人間関係が築きやすい ＊車通勤もしやすく、通勤ストレスが少ない ＊管理職候補としてキャリアの幅が広がる ＼勤務先情報／ 福岡市東区雁の巣 最寄り駅：奈多駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ香椎線奈多駅より徒歩8分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

【未経験から月給35万円】マンション管理の運営アドバイザー｜土日祝休み・年間休日123日

仕事内容 ＼未経験から月給35万円／マンション管理の運営アドバイザー 「営業経験」「接客経験」「人と話すことが好き」 そんな経験を活かして、マンション管理のプロを目指しませんか？ マンションを売る営業ではありません。 マンション管理組合の運営サポートや、建物の修繕提案、管理員のサポートなど、マンションの「安心・快適」を支える仕事です。 業界未経験スタートが多数！ 入社後の研修や資格取得支援制度もあるため、不動産業界が初めての方も安心してスタートできます。 【業務内容】 ・オーナー様・入居者様との打ち合わせ ・修繕の提案・手配 ・理事会運営 ・資料作成 ・日常報告や簡単な事務処理（報告書・見積書作成など） ＊外勤8~9割：内勤2~1割 ＼ おすすめポイント ／ ☆未経験OK／研修あり／資格取得支援あり ☆年間休日120日以上、土日祝休み ☆PCスキル（Word・Excel）あれば活かせます ☆管理業務主任者資格をお持ちの方は優遇 ＼こんな経験が活かせます／ ■営業経験 ■接客・販売経験 ■店長・店舗運営経験 ■不動産・建築業界経験 ■マンション・ビル管理経験 ■人と話すことが好き ■顧客との調整・折衝が得意 ■PCで資料を作成できる

正社員登用有★16時半退社・土日祝休で家庭と両立！女性活躍中

仕事内容 「金融機関での経験を活かして、 もう一度働きたい」 とお考えのあなたへ。 出産や子育てを機に退職したものの、 お子様から手が離れてきて 「そろそろ無理なく復帰したい」 という30代・40代の女性スタッフが 多数活躍している職場です！ 金融機関（職種不問）でのご経験があれば、 窓口業務が未経験でも大歓迎。 ブランクがあっても、充実のサポート体制で 安心してお仕事を再開できます。 ||◤ この求人のポイント ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎金融業界の経験必須 （窓口未経験・ブランクOK！） ◎時給1,440円＋賞与あり ◎土日祝休み・完全週休2日制 ◎月18日勤務／年間休日156日 ◎16時30分退社／ほぼ残業なし ◎金融商品の案内はありますが ”販売ノルマは一切なし” ◎正社員登用制度・実績あり ||◤ お任せする仕事内容 ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三井住友銀行 大牟田支店での 窓口・ロビーおよび後方事務をお願いします。 ▼具体的には・・・ ●預金、振込、送金、公共料金の受付 ●諸届等の受付および事務処理 ●ロビーでの案内業務、金融商品のご案内（※販売ノルマなし） ●専用端末へのデータ入力 等 ※専用端末の操作方法は入社後に イチから丁寧に指導しますので、 「昔とシステムが違って不安」 という方もご安心ください。 金融の基礎知識があれば すぐに慣れていただける仕組みです。 ||◤ 当行で働く3つの魅力 ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】16時30分退社＆土日祝休みで家庭と両立 土日祝日は完全にお休み。 平日の営業日（月20～22日）のうち、 月18日勤務のシフト制です。 16時30分にはピタッと退社できるため、 保育園のお迎えや夕飯の準備にも そのまま間に合います。 お子様の授業参観や学校行事などに合わせ たシフトの要望も柔軟に対応可能です。 【2】ノルマなし！お客様と丁寧に向き合える 窓口で金融商品のご案内をしていただくことは ありますが、獲得件数などの 「販売ノルマ」は一切ありません。 数字に追われることなく、純粋にお客様への 気配りや丁寧な対応に専念できるため、 「お客様に寄り添ったサポートがしたい」 「窓口や事務のお仕事に集中したい」 という方も安心して働けます。 【3】正社員登用制度あり！長期的なキャリアも描ける 「今は子育て優先で契約社員がいいけれど、 将来的には正社員を目指したい」 という方も大歓迎。春に公募があり、 直近でも窓口業務3年目から正社員へ ステップアップしたスタッフの実績があります！

個人のお客様や資産家・事業オーナー様向けの「相続税申告」「生前対策」まで幅広くお任せします。ご経験によっては「事業承継」にもチャレンジできる環境です。

企業名 ＤＩＧ税理士法人 求人名 【福岡天神/資産・相続税務コンサルタント】転勤無/フレックス/年間休日120日 仕事の内容 個人のお客様や資産家・事業オーナー様向けの「相続税申告」「生前対策」まで幅広くお任せします。ご経験によっては「事業承継」にもチャレンジできる環境です。 ■相続税申告:相続人･財産の調査･評価/生前対策･資産承継コンサルティング/相続手続き全般の伴走支援･他事業や外部パートナーとの連携/遺産分割協議書の作成サポート及び相続税申告書の作成■相続税試算/課題抽出:生前贈与、不動産活用、生命保険活用の節税･資金繰り提案/家族信託･遺言書作成サポート■事業承継支援(法人向け):株価算定、自社株対策･引継ぎスキーム立案/特例事業承継税制の適用サポート･組織再編提案 募集職種 【福岡天神/資産・相続税務コンサルタント】転勤無/フレックス/年間休日120日

奈多駅＊契約社員＊契約社員・社会福祉法人で簿記資格から経理キャリアへ／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【社会福祉法人 創生会】簿記資格を活かして経理キャリアをスタート。 入力・精算から月次業務へ段階的に成長でき、正職員登用実績も豊富。 将来はリーダー・管理職も目指せます。 ＼担当者コメント／ 「簿記は取ったけれど実務経験がない」という方にも注目してほしい求人です。最初は入力や照合などからスタートし、OJTを通して月次業務まで段階的に経験を広げられます。 ＼業務詳細／ 【福祉業界での経理事務】 （社会福祉法人 創生会） ・会計データの入力・チェック 紙やデータを見ながら専用システムに入力 ・小口精算・入金管理のサポート 金額の確認や残高チェックが中心 ・書類の照合・ファイリング 決まった場所へ整理していくシンプル作業 ・慣れてきたら月次資料の作成補助 数字をまとめたり簡単な集計からスタート ＊車通勤OK＆駐車場あり（通勤ストレスが少ない） ＊静かなエリアで落ち着いて業務に集中できる ＊同部署9名で程よい距離感の人間関係 ＼勤務先情報／ 福岡市東区雁の巣 最寄り駅：奈多駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ香椎線奈多駅より車で8分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

助成金・補助金などの制度を活用し、ユーザー企業の導入支援！経験が活かせる！！

■仕事内容 【業務内容】 単なる事務対応にとどまらず、企業の課題を深く理解し、最適な支援を共に組み立てていく「伴走型」のポジションです。 【具体的には】 ・顧客企業が抱える制度活用上の課題ヒアリングと、適切な解決策の提案 ・コンサルタントと密に連携した、実効性のある制度運用プロセスの設計 ・各プロジェクトの円滑な進行管理、および実務に即した業務フローの整備 ・業務を円滑に進めるための社内外における調整・情報共有 ・チームマネジメントやメンバーの育成計画策定（ご本人の希望や適性に応じて） 【仕事の魅力】 私たちの“CS”は、単なるサポート役ではなく、顧客の課題を共に解決するクライアントパートナーです。 与えられた業務をこなすだけでなく、自ら仕事を設計し、成果を通じて価値を提供したい方に最適な環境です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・補助金申請支援コンサルティング 経済産業省・中小企業庁から認定を受けた「認定経営革新等支援機関」として、事業内容を丁寧に把握し、補助金制度の選定から活用提案までを行います。 中小企業診断士や会計士と連携し、事業計画の策定、申請書作成、採択後の実行支援まで一貫してサポートいたします。 ・助成金申請支援コンサルティング 主に人材開発支援助成金を中心とした申請支援を行っています。 受講予定の研修が助成金の対象となるかの確認からスタートし、制度の適用可否を見極めたうえで、最適な設計を提案します。 研修内容の策定や教材提供まで一貫して対応し、制度活用と人材育成を同時に推進する伴走型支援を提供します。 ・DX人材育成研修「Re:Learning」 複数の研修提供会社と連携し、実務に直結するDX人材を育成する研修プログラムを提供しています。 組織全体のスキル底上げに向け、研修の企画・運営だけでなく、販売を希望される研修会社様への営業支援も行っております。 ・リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業 経済産業省の採択事業者として、デジタル時代に求められるスキルの習得とキャリア形成を後押しします。 デジタルハリウッド運営の社会人教育機関「G’s（ジーズ）」と提携し、一人ひとりの「これから」を支える学びの場の提供、キャリア形成のサポートを実施しています。 【応募要件】 《歓迎スキル》 ・BtoB領域における顧客対応や運用支援の実務経験 ・補助金・助成金関連の業務経験や、制度運用の知識 ・業務改善の提案や、実務フローの構築・設計経験 ・マネジメントまたはリーダーとしてのチーム管理経験 《求める人物像》 ・指示を待つだけでなく、自ら課題を見つけて主体的に行動できる方 ・社会的意義のある仕事に対して、当事者意識を持って誠実に取り組める方 ・柔軟な働き方を活かしつつも、チームとしての成果を追求できる方 ・額面報酬だけでなく、手取りや働く環境を含めた実質的な価値に納得感を持てる方 ・目に見える条件面に加え、裁量の大きさや得られる経験、働く環境を重視したい方 【休日休暇】 年間休日120日 以上 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・夏季休暇（7月〜9月のうち3日間） ・年末年始休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当支給（月額15万円まで） ・資格取得支援・手当 ・社宅制度 ・食事補助制度 ・企業型DC制度 ・時短勤務制度あり ・服装自由 【選考プロセス】 1次面接（WEB）→適性検査（WEB）→2次面接（対面）： 役員面接 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 契約社員 契約期間： 3ヶ月〜10ヶ月 ※正社員登用あり。代表との定期1on1、バリュー評価、行動指針を体現できているかなどで判断。 雇用期間の定め：有 【募集企業情報】 会社設立日 2021年7月14日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

健康経営優良法人（大規模法人部門）認定企業！社員の健康と働きやすさを大切にしています。

■仕事内容 ＵＲコミュニティは「ＵＲであ～る」のCMでおなじみＵＲ都市機構の100％子会社。 高い知名度から入居希望者も多く、安定した経営を長年続けており、社員が働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます！ 今回お任せするのは、ＵＲ賃貸住宅に関わる管理業務です。下記①～③のいずれかを担当していただきます。 ※配属・担当業務は、これまでの経験・適性、組織状況等を踏まえて決定します。 【主な業務内容】 ①共益費運営業務 ■居住者・自治会等からの問い合わせ対応、説明・調整 ■共益費の収支・運営計画の作成、配布、金額改定等の事務手続き ■協力会社との調整、入札、発注、決算等 ②見守りサービス（安否確認システム）に関する業務 ■見守りサービスの利用促進、問い合わせ対応、申込受付、機器対応（電池交換・撤去作業等）、異常発報時の対応 ■ＵＲ都市機構および地域関係者との連携・調整、居住・生活支援等サービス提供および地域コミュニティの形成支援等業務 ┗地域会議体への出席や企画イベント等の提案・報告。お住まいの方等への情報発信など ③資産区分細分化業務 ■団地内の固定資産の現地調査・点検、空き家補修状況の確認 ■固定資産・位置情報等のデータ登録・更新、実査台帳の管理 ■保全工事情報の固定資産台帳の登録、実査計画書・報告書の作成補助等 ※勤務地・業務に関する補足 ■福岡県内（博多・小倉・赤坂）で異動の可能性があります（転居を伴う異動はありません）。 ■会社の指示により、将来的に担当業務や所属が変更となる場合があります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ フルタイム歓迎 長期歓迎 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

【創業53年安定企業】賞与年3回！(前年実績)◎転勤なし◎マイカー勤務可◎安全衛生管理のご経験者歓迎◎

仕事内容 安全衛生管理業務をお任せします 【主な業務内容】 プラント配管他構造物の製造工場にて ・据付け ・メンテナンス全般（工事現場）の安全衛生管理業務 ※社用車にて移動あり お仕事番号/Ckk2687-005

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

50代の未経験者の転職も大歓迎！上場企業Gで安定の土日休み✨

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 長年のハードな現場仕事で酷使した体に 無理なく働ける環境を。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ 「このまま腰を痛めて働けなくなれば、 住宅ローンや家族の生活はどうなるか…」 そんな将来への不安を抱えていませんか？ 東証プライム上場「山九」グループで、 『重い荷物を持たない』 『残業なし』 『土日休み』 という安心の生活を手に入れ、 家族も安心する最後の転職を実現しましょう。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 身体への負担が少ない3つの理由 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅重い荷物の積み下ろしは一切ありません ✅歩き回る巡回作業もありません ✅基本は定位置で「立って見守る」こと ┏━━━━━━━━┓ ◆ 大枠の仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━┛ 北九州都市高速道路関係の工事現場における 交通誘導業務をお任せします。 「高速道路＝危険・過酷」というイメージは 実は大きな誤解です！ 誘導員の安全は、法律でバッチリ守られており、 一般道のように歩行者や自転車との 複雑なやり取りは少なく、実は安心のお仕事です♩ ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的な仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 工事車両や一般車の安全な誘導がメイン。 事前の丁寧な研修とマニュアルがあり、 未経験からでも安心して始められます。 現場までは社用車での移動となります。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 1日の流れ（日勤例） ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 08:00｜集合場所に出勤・社用車で移動 08:30｜現場到着・誘導開始 12:00｜お昼休憩（車内でゆっくり休めます） 13:00｜午後の業務（適宜小休憩あり） 17:00｜帰社・退社（残業ほぼなし！） ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆その他アピールポイント◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅契約社員スタートでも正社員登用あり！ ✅40代・50代入社で1年目に正社員になった方も！ 将来のキャリアが不透明なギグワーク等とは違い、 腰を据えて長く働ける安定した環境です。 ✅退職金制度や社会保険ももちろん完備。 ┏━━━━━━━━┓ ◆社員インタビュー◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅Mさん（40代/入社3年目） 「以前は手積み手下ろしが多く、 腰痛が慢性化して将来が不安でした。 給与が少し下がっても身体を守りたかったのですが、 ここなら重い荷物もなく、収入も安定しています。 山九グループという圧倒的な安心感があり、 妻も転職に大賛成してくれました。 身体の負担も少なく、毎日充実しています！」

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

年間休日123日！月給32万円＋賞与！未経験歓迎！小倉駅スグ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他不動産企画/開発、その他不動産施設管理/保全、不動産ファシリティマネージャー 【マンション管理運営アドバイザー/フロント業務《未経験歓迎！》】 ＼小倉駅徒歩4分・月給32万円＋賞与／ 40〜60代の転職者が多数活躍中！安定業界で長く働ける仕事です。 ✅未経験歓迎！「知識が無くても丁寧に教えます」 ✅高収入：月給32万円＋賞与年2回＋インセンティブ ✅ワークライフバランス重視！年間休日123日！完全週休2日制（土日祝休み） ✅福利厚生充実！確定拠出年金制度あり（会社3割補助） ✅プライベート充実！フレックスタイム導入 ✅安定性◎：マンションがある限り必ず発生する業務 ✅様々な年齢層が在籍！40代～60代の方が活躍中！ ✅幅広い年代が活躍：40〜60代の方が多数在籍 ✅正社員登用制度あり マンション管理会社として管理組合の運営サポート業務を始め、 建物の維持・管理から修繕計画⽴案、ご提案まで マンションの管理業務全般をお願いします。 ⽇常の管理業務・定期的に⾏われる理事会、 年1回開催される総会、そして10〜15年周期に⾏われる⼤規模修繕など マンション運営は様々な業務が発⽣します。 マンション居住者の⽅々がいつでも快適なマンションライフを楽しめるように サポートするのが私たちの仕事です。 そういうと難しそうに感じるかもしれませんが、 当社では未経験から始めたスタッフが中⼼で活躍しています︕ だから経験がない⽅も安⼼してご応募ください。 【具体的には】 ⏩マンション管理組合運営に関する事務全般 ⏩マンション管理組合の理事会・総会運営サポート ⏩資料作成や問題解決への提案 ⏩担当物件における修繕⼯事等受注営業 ⏩担当物件の清掃状況確認 ⏩建物点検における⽇程調整・告知・実施後の報告 ⏩⼤規模修繕⼯事のご提案 など ◎パソコンはＷordやExcelが使える⽅。 ◎未経験の⽅でも仕事の内容・進め⽅は丁寧にお教えします。 ◎管理業務主任者の資格をお持ちの⽅は即戦⼒として活躍できます︕ 【⼊社後は】 初めは先輩社員と⼀緒に案件を担当します。 資料作成や理事会の運営補助の簡単なサポートを⾏いながら仕事の流れを少しずつ覚えて⾏きます。 慣れてきたら⽐較的⼩さい物件の担当をお任せします。 分からない事や困った事があればすぐに相談できる体制を整えています。 そしてある程度理解した後には10件前後の物件を担当します。 【合⼈社グループについて】 合⼈社グループは分譲マンション管理事業をメインに 総合不動産サービスを展開しています。 現在、北は札幌、南は沖縄まで 「広島本社、東京・⼤阪2本店、全国21⽀店・35営業所」を展開し、 「管理受託⼾数業界TOPクラス」の実績を残しています。 ✅国際品質規格認証済み ISO9001:2000・14001:2004取得 ISO/IEC27001:2005取得 ✅PPP・PFI事業に積極的参画 従来、国や地⽅公共団体が⾏ってきた公共サービスにおいて、 マンション管理で培ってきたノウハウを⽣かし、 PPP・PFI事業に積極的に参画しています。 ⽂化芸術ホールやスポーツ施設、図書館、斎場、公営住宅、宿舎・寄宿舎など、 多様な分野における設備・運営・維持管理について、 業界トップクラスの受託実績を誇ります。 ✅当社は働く環境にも配慮しています。 フレックスタイム制度・完全週休2⽇制(⼟⽇祝)＜年間休⽇123⽇＞ 例えば、総会などで帰宅が遅くなった際は翌⽇の出勤をゆっくり午後から…等も可能です。 家族との時間やプライベートも充実しますよ︕ 【業務拡⼤に伴う増員募集です】 当社で管理・運営する分譲マンションですが、 近年、管理物件数がさらに増えています。 そこで今回、さらなる案件数拡⼤を⾒越し、 サービスの質を維持・向上させるため新しいメンバーを募集することになりました。 マンションがある限り必ず発⽣する業務であり景気に左右され難い︕ 不安定な時代だからこそ安定したこの仕事、始めませんか︕ 専⾨知識や経験をお持ちでない⽅もご安⼼下さい。 未経験の⽅も基礎から丁寧にお教えします。 40〜50代の転職者も多数活躍中︕60代で活躍しているメンバーもいます。 男性・⼥性いずれも活躍できる職場です。

50代の未経験者の転職も大歓迎！上場企業Gで安定の土日休み✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、安全管理/環境保全 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 長年のハードな現場仕事で酷使した体に 無理なく働ける環境を。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ 「このまま腰を痛めて働けなくなれば、 住宅ローンや家族の生活はどうなるか…」 そんな将来への不安を抱えていませんか？ 東証プライム上場「山九」グループで、 『重い荷物を持たない』 『残業なし』 『土日休み』 という安心の生活を手に入れ、 家族も安心する最後の転職を実現しましょう。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 身体への負担が少ない3つの理由 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅重い荷物の積み下ろしは一切ありません ✅歩き回る巡回作業もありません ✅基本は定位置で「立って見守る」こと ┏━━━━━━━━┓ ◆ 大枠の仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━┛ 北九州都市高速道路関係の工事現場における 交通誘導業務をお任せします。 「高速道路＝危険・過酷」というイメージは 実は大きな誤解です！ 誘導員の安全は、法律でバッチリ守られており、 一般道のように歩行者や自転車との 複雑なやり取りは少なく、実は安心のお仕事です♩ ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的な仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 工事車両や一般車の安全な誘導がメイン。 事前の丁寧な研修とマニュアルがあり、 未経験からでも安心して始められます。 現場までは社用車での移動となります。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 1日の流れ（日勤例） ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 08:00｜事務所集合・社用車で移動 08:30｜現場到着・誘導開始 12:00｜お昼休憩（車内でゆっくり休めます） 13:00｜午後の業務（適宜小休憩あり） 17:00｜帰社・退社（残業ほぼなし！） ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆その他アピールポイント◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅契約社員スタートでも正社員登用あり！ ✅40代・50代入社で1年目に正社員になった方も！ 将来のキャリアが不透明なギグワーク等とは違い、 腰を据えて長く働ける安定した環境です。 ✅退職金制度や社会保険ももちろん完備。 ┏━━━━━━━━┓ ◆社員インタビュー◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅Mさん（40代/入社3年目） 「以前は手積み手下ろしが多く、 腰痛が慢性化して将来が不安でした。 給与が少し下がっても身体を守りたかったのですが、 ここなら重い荷物もなく、収入も安定しています。 山九グループという圧倒的な安心感があり、 妻も転職に大賛成してくれました。 身体の負担も少なく、毎日充実しています！」

インフラや公共建造物の補修工事等を行う当社にて、建築現場における安全管理および品質管理業務をお任せいたします。建設現場を巡回し、安全検査や現場スタッフへの指導・管理を行っていただくポジションです。

企業名 大栄株式会社 求人名 【建設現場の安全管理】ワークライフバランス◎大手の案件多数 仕事の内容 インフラや公共建造物の補修工事等を行う当社にて、建築現場における安全管理および品質管理業務をお任せいたします。建設現場を巡回し、安全検査や現場スタッフへの指導・管理を行っていただくポジションです。 ■詳細：屋上・特殊防水、外壁・タイル面補修、防食、塗装・吹付、塗床、配管・コンクリート補修、橋梁・トンネルのはく落及び漏水対策工事等の現場巡回。安全検査、スタッフへの指導、書類作成、工事業者の工程調整などの管理業務。※実際の工事作業や施工補助、設置据え付け等の作業に直接携わることは一切ありません。社用車で各現場を巡回します。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【建設現場の安全管理】ワークライフバランス◎大手の案件多数

≪解体需要の増加･依頼増加に伴い、増員募集いたします≫「安全専任」としてプラント解体工事に携わっていただきます。※案件によっては施工管理をお任せすることもございます。

企業名 ベステラ株式会社 求人名 福岡【安全管理】ベテラン歓迎！圧倒的なプラント解体に特化！転勤無土日祝休 仕事の内容 ≪解体需要の増加･依頼増加に伴い、増員募集いたします≫「安全専任」としてプラント解体工事に携わっていただきます。※案件によっては施工管理をお任せすることもございます。 【詳細】 ・工事現場の安全管理 ・安全協議会の実施（月1回程度） ・災害時の報告書作成、再発防止策の立案 ・元請け比率：3-4割ほど 募集職種 福岡【安全管理】ベテラン歓迎！圧倒的なプラント解体に特化！転勤無土日祝休

NEXCO西日本グループ/昨年度賞与3.25ヶ月分/試用期間中の給与・待遇に変更なし

仕事内容 店内キッチンでの業務がメインの お仕事です。 【PA/SAの中の店内キッチン】 ★店舗運営にも携われる 店舗の特徴や季節に合わせた 新規メニューの提案なども できます。 ・調理 ・盛り付け ・野菜のカット ・うどん/ラーメンを茹でる ・翌日の仕込みの準備 などをお願いします ★厨房管理者としても ・食材在庫管理 ・食材発注管理 ・レシピ管理 ・アレルゲン確認 ・HACCP衛生管理 ・券売機管理 ・集金業務 ー 【PA/SAの中の売店業務】 ・売り場の品出し ・売り場づくり ・店内の清掃 ・レジ などをお願いします ★店舗運営にも携われる お客様に喜ばれる売場づくりに 必要な事を企画して頂きます。 何を売り出せば、集客できる のか、ご当地商品を仕入れれば、 店舗の業績UPにも繋がるのか、 企画できる楽しさがあります。 ー 【店舗運営/マネジメント業務】 アルバイトスタッフの指導 (商品知識やレジの方法など)、 シフト管理、売上管理、伝票仕分け、 商品の仕入れなどもお願いします。 ー 【キャリアアップについて】 店舗スタッフ→主任→副店長→店長 へとキャリアアップ可能です。 役職ごとにスキルアップができるので 成長を感じたい方におすすめ 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲

当社は一般土木(河川,道路,港湾,水道等)や、電力土木施設(発電所,送変電施設)に関する調査・計画・解析・設計など、幅広く建設コンサル業務を手掛けており、今回、地球科学（地質）分野での募集となります。

企業名 西日本技術開発株式会社 求人名 【天神/地球科学】九州電力Grの総合技術コンサル/正社員登用実績100%/転勤無 仕事の内容 当社は一般土木(河川,道路,港湾,水道等)や、電力土木施設(発電所,送変電施設)に関する調査・計画・解析・設計など、幅広く建設コンサル業務を手掛けており、今回、地球科学（地質）分野での募集となります。 【具体的な業務】 ■陸域・海域の断層評価・解析、地震・火山活動に関する影響評価・解析 募集職種 【天神/地球科学】九州電力Grの総合技術コンサル/正社員登用実績100%/転勤無

土木本部は河川部、道路部、施設開発部、電力流通設備部、調査部、水工部の6つで構成され、一般土木(河川,道路,港湾,水道等)、電力土木施設(発電所、送変電施設)に関する調査・計画・設計・解析などを担っています

企業名 西日本技術開発株式会社 求人名 【天神/土木設計】九州電力Grの総合技術コンサル/正社員登用実績100%/転勤無 仕事の内容 土木本部は河川部、道路部、施設開発部、電力流通設備部、調査部、水工部の6つで構成され、一般土木(河川,道路,港湾,水道等)、電力土木施設(発電所、送変電施設)に関する調査・計画・設計・解析などを担っています 【河川部】河川整備計画、治水施設の計画、事業評価等の河川計画業務全般 上・下水道施設の設計・施工計画全般 【道路部】道路・トンネルの計画、設計、維持管理 【施設開発部】電力土木施設、港湾・海岸保全施設の調査、計画、設計、解析、施工計画 【電力流通設備部】通信施設、送・変電施設の調査、設計 【調査部】砂防関連施設の調査、計画、設計、施工計画 【水工部】ダムの設計・施工計画、水力発電所の計画・設計 募集職種 【天神/土木設計】九州電力Grの総合技術コンサル/正社員登用実績100%/転勤無

土木本部は河川部、道路部、施設開発部、電力流通設備部、調査部、水工部の6つで構成され、一般土木(河川,道路,港湾,水道等)、電力土木施設(発電所、送変電施設)に関する調査・計画・解析・設計などを担っています

企業名 西日本技術開発株式会社 求人名 【天神/土質試験】九州最高峰の技術者集団へ/正社員登用実績100%/九州電力G 仕事の内容 土木本部は河川部、道路部、施設開発部、電力流通設備部、調査部、水工部の6つで構成され、一般土木(河川,道路,港湾,水道等)、電力土木施設(発電所、送変電施設)に関する調査・計画・解析・設計などを担っています 【具体的な業務の例】 ◇土質及び基礎、岩石、岩盤などに関する試験（室内試験、原位置試験）の実施および報告書作成 など ※現場に数日間の出張が生じる場合がございます。 募集職種 【天神/土質試験】九州最高峰の技術者集団へ/正社員登用実績100%/九州電力G

当社は一般土木(河川,道路,港湾,水道等)や、電力土木施設(発電所,送変電施設)に関する調査・計画・解析・設計など、幅広く建設コンサル業務を手掛けており、今回、土木（上下水道）分野での募集となります。

企業名 西日本技術開発株式会社 求人名 【天神/上下水道】九州電力Grの総合技術コンサル/正社員登用実績100%/転勤無 仕事の内容 当社は一般土木(河川,道路,港湾,水道等)や、電力土木施設(発電所,送変電施設)に関する調査・計画・解析・設計など、幅広く建設コンサル業務を手掛けており、今回、土木（上下水道）分野での募集となります。 【具体的な業務】 ■計画・設計：上下水道の計画、設計、管路施設の新設・改修 ■診断：長寿命化に向けた調査/改築更新、耐震診断、耐震化計画、不明水対策の調査/診断/対策 ■解析：雨水流出解析/内水氾濫ハザードマップ作成 募集職種 【天神/上下水道】九州電力Grの総合技術コンサル/正社員登用実績100%/転勤無

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、スタッフ 育成、シフト作成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き、サービスの ご案内から多くのお客様に喜んでいただきましょう。 【4月から基本給UP】 3年連続の給与UPです！！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 携帯ショップの役割 ネットで何でも契約できる時代に携帯ショップができることは 何でしょう。 それは、お客様に直接「安心」をお届けすることです 将来を担う店長候補として「お客様」はもちろん、一緒に働く 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 「チャンスは誰にでも平等」の考えだからこそ、中途入社の方 でも入社2年目で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社はみなし残業ではなく、月の平均残業時間も10時間未満と 少なめ。プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

当社は一般土木(河川,道路,港湾,水道等)や、電力土木施設(発電所、送変電施設)に関する調査・計画・解析・設計など、幅広く建設コンサル業務を手掛けております。

企業名 西日本技術開発株式会社 求人名 【天神/施工計画】九州電力Grの総合技術コンサル/正社員登用実績100%/転勤無 仕事の内容 当社は一般土木(河川,道路,港湾,水道等)や、電力土木施設(発電所、送変電施設)に関する調査・計画・解析・設計など、幅広く建設コンサル業務を手掛けております。 ダム・水力に関わる施工計画立案及び仮設備設計、河川・道路など土木設備の施工計画立案及び仮設備設計、土木工事に関わる工事費積算などを担当いただきます。上流側の仕事内容となります。 募集職種 【天神/施工計画】九州電力Grの総合技術コンサル/正社員登用実績100%/転勤無

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、スタッフ 育成、シフト作成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き、サービスの ご案内から多くのお客様に喜んでいただきましょう。 【4月から基本給UP】 3年連続の給与UPです！！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 携帯ショップの役割 ネットで何でも契約できる時代に携帯ショップができることは 何でしょう。 それは、お客様に直接「安心」をお届けすることです 将来を担う店長候補として「お客様」はもちろん、一緒に働く 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 「チャンスは誰にでも平等」の考えだからこそ、中途入社の方 でも入社2年目で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社はみなし残業ではなく、月の平均残業時間も10時間未満と 少なめ。プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、スタッフ 育成、シフト作成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き、サービスの ご案内から多くのお客様に喜んでいただきましょう。 【4月から基本給UP】 3年連続の給与UPです！！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 携帯ショップの役割 ネットで何でも契約できる時代に携帯ショップができることは 何でしょう。 それは、お客様に直接「安心」をお届けすることです 将来を担う店長候補として「お客様」はもちろん、一緒に働く 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 「チャンスは誰にでも平等」の考えだからこそ、中途入社の方 でも入社2年目で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社はみなし残業ではなく、月の平均残業時間も10時間未満と 少なめ。プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

月給28万円～！正社員登用予定・ホーム運営を担う主任

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 【この求人のポイント】 ✅ 月給280,000円～ ✅ グループホームの現場運営を担う主任募集 ✅ 毎月のシフト作成なし！急な欠勤時などの勤務調整のみ ✅ 行政への届出・申請業務なし！ホーム運営に集中できる環境 ✅ 1ホーム定員6名の小規模グループホーム ✅ 入社6か月後を目安に正社員登用あり ✅ 正社員転換時は昇給予定 ✅ 交通費支給 ✅ 車・バイク通勤OK 障がい者グループホーム「ひまわりの家」で、現場の運営や職員管理を中心となって担っていただく主任を募集します。 職員のシフト作成や勤務調整、利用者様・ご家族への対応、職員への指導・相談対応など、ホームが円滑に運営できるよう現場をまとめていただくポジションです。 行政への届出・申請等は、指定上の管理者が担当します。 【弊社について】 合同会社ひまわりは、福岡県北九州市で障がい者グループホーム「ひまわりの家」を運営しています。 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心して地域で暮らせる環境づくりを大切にしています。 「もう一つの家族のように寄り添う」 そんな温かい支援を目指しています。 当社のグループホームは、1ホーム定員6名の小規模なホームです。 利用者様一人ひとりの状況を把握しながら、サービス管理責任者・主任・世話人・生活支援員などが連携して支援を行っています。 【募集背景】 今後も安定したホーム運営と支援体制を維持していくため、現場運営を担う主任を募集します。 主任には、職員の勤務調整や日々の業務管理、利用者様・ご家族への対応など、現場全体を見ながらホームをまとめていただきます。 指定上の管理者やサービス管理責任者とも連携しながら、利用者様にとっても職員にとっても安心できるホームを一緒につくっていただける方を歓迎します。 【仕事内容】 障がい者グループホームの主任として、現場の運営・職員管理を中心とした業務を担当していただきます。 具体的には ・グループホームの日々の運営管理 ・職員のシフト作成、勤務調整 ・職員の勤務状況の確認 ・職員への業務指示、指導、相談対応 ・利用者様、ご家族への対応 ・サービス管理責任者との情報共有・連携 ・相談支援事業所、医療機関等との連絡調整 ・見学、体験入居、入居時の対応 ・職員への業務連絡、情報共有 ・支援記録等の確認 ・事故、トラブル等が発生した際の初期対応・報告 ・設備、備品等の確認・管理 ・必要に応じた現場業務 ・その他、グループホーム運営に付随する業務 行政への届出・申請等は、指定上の管理者が担当します。 主任一人ですべてを抱えるのではなく、指定上の管理者やサービス管理責任者、各ホームの職員と情報共有しながら、役割を分担して運営していきます。 【この仕事の役割】 今回募集する「主任」は、一般的な現場スタッフより一歩踏み込んで、ホームの日々の運営をまとめる役割です。 「管理職に挑戦したいけれど、行政手続きまですべて一人で担当するのは不安」という方にも、これまでの福祉現場での経験を活かしてステップアップしていただきやすいポジションです。 また、すでに主任やリーダー、福祉施設の管理業務を経験されている方も歓迎します。

経営者や個人富裕層のクライアントに対し、最適な保険の提案・コンサルティングをお任せします。直販での新規開拓活動はなく、社内の案件発見からトスアップの仕組み化とマネジメントを担う重要なポジションです。

企業名 ＤＩＧ税理士法人 求人名 【天神/保険コンサルタント】マネージャー候補/裁量◎/フレックス/転勤無 仕事の内容 経営者や個人富裕層のクライアントに対し、最適な保険の提案・コンサルティングをお任せします。直販での新規開拓活動はなく、社内の案件発見からトスアップの仕組み化とマネジメントを担う重要なポジションです。 ■社内教育･トスアップ推進:顧問先訪問時に保険ニーズを拾い出すための着眼点のレクチャー/案件をスムーズにトスアップできる仕組みや、社内業務フロー構築■トスアップされた経営者向け案件のコンサルティング:事業保障、役員退職金、事業承継･相続対策、損害保険リスク管理の提案■マネジメント及び保険会社との折衝:保険部門の仕組み化、将来的な組織拡大を見据えたメンバーマネジメント/保険会社との各種折衝、関係構築 募集職種 【天神/保険コンサルタント】マネージャー候補/裁量◎/フレックス/転勤無

月給28万円～！正社員登用予定・ホーム運営を担う主任

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 【この求人のポイント】 ✅ 月給280,000円～ ✅ グループホームの現場運営を担う主任募集 ✅ 毎月のシフト作成なし！急な欠勤時などの勤務調整のみ ✅ 行政への届出・申請業務なし！ホーム運営に集中できる環境 ✅ 1ホーム定員6名の小規模グループホーム ✅ 入社6か月後を目安に正社員登用あり ✅ 正社員転換時は昇給予定 ✅ 交通費支給 ✅ 車・バイク通勤OK 障がい者グループホーム「ひまわりの家」で、現場の運営や職員管理を中心となって担っていただく主任を募集します。 職員のシフト作成や勤務調整、利用者様・ご家族への対応、職員への指導・相談対応など、ホームが円滑に運営できるよう現場をまとめていただくポジションです。 行政への届出・申請等は、指定上の管理者が担当します。 【弊社について】 合同会社ひまわりは、福岡県北九州市で障がい者グループホーム「ひまわりの家」を運営しています。 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心して地域で暮らせる環境づくりを大切にしています。 「もう一つの家族のように寄り添う」 そんな温かい支援を目指しています。 当社のグループホームは、1ホーム定員6名の小規模なホームです。 利用者様一人ひとりの状況を把握しながら、サービス管理責任者・主任・世話人・生活支援員などが連携して支援を行っています。 【募集背景】 今後も安定したホーム運営と支援体制を維持していくため、現場運営を担う主任を募集します。 主任には、職員の勤務調整や日々の業務管理、利用者様・ご家族への対応など、現場全体を見ながらホームをまとめていただきます。 指定上の管理者やサービス管理責任者とも連携しながら、利用者様にとっても職員にとっても安心できるホームを一緒につくっていただける方を歓迎します。 【仕事内容】 障がい者グループホームの主任として、現場の運営・職員管理を中心とした業務を担当していただきます。 具体的には ・グループホームの日々の運営管理 ・職員のシフト作成、勤務調整 ・職員の勤務状況の確認 ・職員への業務指示、指導、相談対応 ・利用者様、ご家族への対応 ・サービス管理責任者との情報共有・連携 ・相談支援事業所、医療機関等との連絡調整 ・見学、体験入居、入居時の対応 ・職員への業務連絡、情報共有 ・支援記録等の確認 ・事故、トラブル等が発生した際の初期対応・報告 ・設備、備品等の確認・管理 ・必要に応じた現場業務 ・その他、グループホーム運営に付随する業務 行政への届出・申請等は、指定上の管理者が担当します。 主任一人ですべてを抱えるのではなく、指定上の管理者やサービス管理責任者、各ホームの職員と情報共有しながら、役割を分担して運営していきます。 【この仕事の役割】 今回募集する「主任」は、一般的な現場スタッフより一歩踏み込んで、ホームの日々の運営をまとめる役割です。 「管理職に挑戦したいけれど、行政手続きまですべて一人で担当するのは不安」という方にも、これまでの福祉現場での経験を活かしてステップアップしていただきやすいポジションです。 また、すでに主任やリーダー、福祉施設の管理業務を経験されている方も歓迎します。

【1日～・1時間～応相談！】完璧なお掃除スキルは不要！いつもの家事で忙しいママ・パパを助けるお仕事です☆

仕事内容 週1～2回勤務。スタジオアリスグループが自治体から委託を受けて行う「子育て・家事支援サービス」です。 子育て経験や家事スキルを活かしながら、ご家庭とお子さまの生活を支えるやりがいあるお仕事。未経験・無資格の方も研修制度が整っているため安心してスタートできます。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼この求人のポイント／ ■スタジオアリスグループのオシゴト ■週1、1h～直行直帰OKでスキマ時間に働ける ■副業/Wワークや扶養内もOK ■子育て経験や家事スキルが活かせる ■研修受講や資格取得で時給UP！ ■履歴書不要&面接1回！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ スタジオアリスグループの子育て支援事業として 支援の必要なお子さまがいるご家庭に訪問し、家事や育児のサポートを通じて、ご家庭が安心して過ごせるようお手伝いしていただきます。 ＜具体的には＞ ■家事支援 掃除・洗濯・調理など、普段の家事経験がそのまま活かせます。 ■子育て支援 お子さまの見守りや送迎、遊びのサポートなどを行います。笑顔や安心感を届けながら、成長を一緒に見守る大切な役割です。 ＜仕事の流れ＞ 行政から当社に寄せられる子育て支援の依頼に対し、内容・日時・場所などを踏まえて、サポート可能な方に支援を担当いただきます。支援の日程を調整した上で、決定した日時にご家庭を訪問。支援終了後は、簡単な書類を提出して完了です。 直行直帰で働けるため、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。子育ての経験を活かしたい方や、空き時間を有効活用したい方にぴったりな仕事です。 ＼安心のサポート体制 ／ 支援中に困ったことがあっても、必ず当社と自治体が対応。動画研修や講習なども充実しており、初めての方でも安心です。 ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園・医療センター・こども園・NPOでの勤務経験者 発達障害児・院内保育室・児童発達支援センター・プリスクール・学童保育指導員・民間学童保育での経験を活かしたい方 社会福祉法人・児童指導員・放課後児童支援員・保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者 民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 児童福祉施設で児童発達支援員として働いたことがある方 放課後児童指導員として学習支援業務をしたことがある方 心理学科卒の方 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 宿直・住宅型有料老人ホーム・介護デイサービスの勤務経験者 介護初任者研修・ サービス提供責任者・デイサービス介護職員経験のある方

【1日～・1時間～応相談！】完璧なお掃除スキルは不要！いつもの家事で忙しいママ・パパを助けるお仕事です☆

仕事内容 週1～2回勤務。スタジオアリスグループが自治体から委託を受けて行う「子育て・家事支援サービス」です。 子育て経験や家事スキルを活かしながら、ご家庭とお子さまの生活を支えるやりがいあるお仕事。未経験・無資格の方も研修制度が整っているため安心してスタートできます。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼この求人のポイント／ ■スタジオアリスグループのオシゴト ■週1、1h～直行直帰OKでスキマ時間に働ける ■副業/Wワークや扶養内もOK ■子育て経験や家事スキルが活かせる ■研修受講や資格取得で時給UP！ ■履歴書不要&面接1回！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ スタジオアリスグループの子育て支援事業として 支援の必要なお子さまがいるご家庭に訪問し、家事や育児のサポートを通じて、ご家庭が安心して過ごせるようお手伝いしていただきます。 ＜具体的には＞ ■家事支援 掃除・洗濯・調理など、普段の家事経験がそのまま活かせます。 ■子育て支援 お子さまの見守りや送迎、遊びのサポートなどを行います。笑顔や安心感を届けながら、成長を一緒に見守る大切な役割です。 ＜仕事の流れ＞ 行政から当社に寄せられる子育て支援の依頼に対し、内容・日時・場所などを踏まえて、サポート可能な方に支援を担当いただきます。支援の日程を調整した上で、決定した日時にご家庭を訪問。支援終了後は、簡単な書類を提出して完了です。 直行直帰で働けるため、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。子育ての経験を活かしたい方や、空き時間を有効活用したい方にぴったりな仕事です。 ＼安心のサポート体制 ／ 支援中に困ったことがあっても、必ず当社と自治体が対応。動画研修や講習なども充実しており、初めての方でも安心です。 ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園・医療センター・こども園・NPOでの勤務経験者 発達障害児・院内保育室・児童発達支援センター・プリスクール・学童保育指導員・民間学童保育での経験を活かしたい方 社会福祉法人・児童指導員・放課後児童支援員・保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者 民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 児童福祉施設で児童発達支援員として働いたことがある方 放課後児童指導員として学習支援業務をしたことがある方 心理学科卒の方 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 宿直・住宅型有料老人ホーム・介護デイサービスの勤務経験者 介護初任者研修・ サービス提供責任者・デイサービス介護職員経験のある方

【1日～・1時間～応相談！】完璧なお掃除スキルは不要！いつもの家事で忙しいママ・パパを助けるお仕事です☆

仕事内容 週1～2回勤務。スタジオアリスグループが自治体から委託を受けて行う「子育て・家事支援サービス」です。 子育て経験や家事スキルを活かしながら、ご家庭とお子さまの生活を支えるやりがいあるお仕事。未経験・無資格の方も研修制度が整っているため安心してスタートできます。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼この求人のポイント／ ■スタジオアリスグループのオシゴト ■週1、1h～直行直帰OKでスキマ時間に働ける ■副業/Wワークや扶養内もOK ■子育て経験や家事スキルが活かせる ■研修受講や資格取得で時給UP！ ■履歴書不要&面接1回！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ スタジオアリスグループの子育て支援事業として 支援の必要なお子さまがいるご家庭に訪問し、家事や育児のサポートを通じて、ご家庭が安心して過ごせるようお手伝いしていただきます。 ＜具体的には＞ ■家事支援 掃除・洗濯・調理など、普段の家事経験がそのまま活かせます。 ■子育て支援 お子さまの見守りや送迎、遊びのサポートなどを行います。笑顔や安心感を届けながら、成長を一緒に見守る大切な役割です。 ＜仕事の流れ＞ 行政から当社に寄せられる子育て支援の依頼に対し、内容・日時・場所などを踏まえて、サポート可能な方に支援を担当いただきます。支援の日程を調整した上で、決定した日時にご家庭を訪問。支援終了後は、簡単な書類を提出して完了です。 直行直帰で働けるため、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。子育ての経験を活かしたい方や、空き時間を有効活用したい方にぴったりな仕事です。 ＼安心のサポート体制 ／ 支援中に困ったことがあっても、必ず当社と自治体が対応。動画研修や講習なども充実しており、初めての方でも安心です。 ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園・医療センター・こども園・NPOでの勤務経験者 発達障害児・院内保育室・児童発達支援センター・プリスクール・学童保育指導員・民間学童保育での経験を活かしたい方 社会福祉法人・児童指導員・放課後児童支援員・保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者 民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 児童福祉施設で児童発達支援員として働いたことがある方 放課後児童指導員として学習支援業務をしたことがある方 心理学科卒の方 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 宿直・住宅型有料老人ホーム・介護デイサービスの勤務経験者 介護初任者研修・ サービス提供責任者・デイサービス介護職員経験のある方

【週1日～・1時間～応相談！】保育より家事がメイン！いつもの家事で忙しい子育て世代を救うお仕事☆

仕事内容 週1～2回勤務。スタジオアリスグループが自治体から委託を受けて行う「子育て・家事支援サービス」です。 ◆保育に疲れたあなたへ◆ 保育の資格や経験はあるけれど、 「命を預かるプレッシャーが辛い」 「体力的に集団保育はもう限界…」 そんなふうに悩んでいませんか？ ここでは直接的な保育業務よりも、 掃除や料理といった「家事サポート」で 忙しいご家庭を支えるのがメインです♪ 大勢の園児をまとめる苦労はなく、 適度な距離感で資格を活かせます◎ ◆日常の家事スキルが「価値」になる◆ 富裕層向けの厳しい家事代行ではなく、 日常の延長線上にある家事のお手伝い！ 特別なPCスキルも一切必要ありません。 子育ての苦労を知るあなただからこそ、 ママ・パパの心に寄り添えるお仕事です。 ◆他社での業務で疲弊していませんか？◆ 「事務局と連絡が取れなくて不安…」 そんな不満をお持ちの方もご安心を！ 運営のサポート体制は万全に整っており、 一人で抱え込まずに働ける環境です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【主なお仕事内容】 自治体から委託を受けた支援事業です。 子育て世帯を訪問し、家事や育児の サポートを通じてご家庭を助けます◎ ※大阪府内は家事代行ニーズが中心です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【具体的な業務内容】 ■ 家事支援（メイン業務） 掃除・洗濯・調理などをお願いします。 普段の家事経験がそのまま活かせます！ 完璧なホテルライクの清掃ではなく、 思いやりのある日常の家事でOKです。 ■ 子育て支援 お子さまの見守りや送迎、遊びの サポートなどを行います☆ 資格の知識を活かして、親御さんの お悩みに優しく寄り添ってください。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【ある1日の流れ（例）】 10:00 ┃ 直行でご家庭へ訪問？ 10:15 ┃ お部屋のお掃除や洗濯 11:15 ┃ お子さまの見守り・遊び 12:00 ┃ サポート終了・書類提出 12:15 ┃ そのまま直帰！お疲れ様でした！ ※簡単な書類提出のみで完了します！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【安心のサポート体制】 支援中に困ったことがあっても、 運営事務局と自治体がしっかり対応◎ 万が一の際も必ず企業が守ります！ 【資格取得でキャリアアップ】 無資格からのスタートでも大丈夫！ 指定研修（任意）を受講すれば、時給100円UP！ 働きながらスキルアップが可能です。 社員インタビュー 「保育の現場から離れたくて…」 （元保育士・40代） 大勢の園児を見るプレッシャーから 一度は業界を離れました。 でも、 ここは家事メインでご家庭を支える お仕事なので、適度な距離感を保ちつつ 資格も活かせて、本当に働きやすいです！ 「ありがとう」の言葉が心に沁みます。 ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園・医療センター・こども園・NPOでの勤務経験者 発達障害児・院内保育室・児童発達支援センター・プリスクール・学童保育指導員・民間学童保育での経験を活かしたい方 社会福祉法人・児童指導員・放課後児童支援員・保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者 民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 児童福祉施設で児童発達支援員として働いたことがある方 放課後児童指導員として学習支援業務をしたことがある方 心理学科卒の方 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 宿直・住宅型有料老人ホーム・介護デイサービスの勤務経験者 介護初任者研修・ サービス提供責任者・デイサービス介護職員経験のある方

【1日～・1時間～応相談！】完璧なお掃除スキルは不要！いつもの家事で忙しいママ・パパを助けるお仕事です☆

仕事内容 週1～2回勤務。スタジオアリスグループが自治体から委託を受けて行う「子育て・家事支援サービス」です。 子育て経験や家事スキルを活かしながら、ご家庭とお子さまの生活を支えるやりがいあるお仕事。未経験・無資格の方も研修制度が整っているため安心してスタートできます。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼この求人のポイント／ ■スタジオアリスグループのオシゴト ■週1、1h～直行直帰OKでスキマ時間に働ける ■副業/Wワークや扶養内もOK ■子育て経験や家事スキルが活かせる ■研修受講や資格取得で時給UP！ ■履歴書不要&面接1回！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ スタジオアリスグループの子育て支援事業として 支援の必要なお子さまがいるご家庭に訪問し、家事や育児のサポートを通じて、ご家庭が安心して過ごせるようお手伝いしていただきます。 ＜具体的には＞ ■家事支援 掃除・洗濯・調理など、普段の家事経験がそのまま活かせます。 ■子育て支援 お子さまの見守りや送迎、遊びのサポートなどを行います。笑顔や安心感を届けながら、成長を一緒に見守る大切な役割です。 ＜仕事の流れ＞ 行政から当社に寄せられる子育て支援の依頼に対し、内容・日時・場所などを踏まえて、サポート可能な方に支援を担当いただきます。支援の日程を調整した上で、決定した日時にご家庭を訪問。支援終了後は、簡単な書類を提出して完了です。 直行直帰で働けるため、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。子育ての経験を活かしたい方や、空き時間を有効活用したい方にぴったりな仕事です。 ＼安心のサポート体制 ／ 支援中に困ったことがあっても、必ず当社と自治体が対応。動画研修や講習なども充実しており、初めての方でも安心です。 ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園・医療センター・こども園・NPOでの勤務経験者 発達障害児・院内保育室・児童発達支援センター・プリスクール・学童保育指導員・民間学童保育での経験を活かしたい方 社会福祉法人・児童指導員・放課後児童支援員・保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者 民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 児童福祉施設で児童発達支援員として働いたことがある方 放課後児童指導員として学習支援業務をしたことがある方 心理学科卒の方 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 宿直・住宅型有料老人ホーム・介護デイサービスの勤務経験者 介護初任者研修・ サービス提供責任者・デイサービス介護職員経験のある方

【1日～・1時間～応相談！】完璧なお掃除スキルは不要！いつもの家事で忙しいママ・パパを助けるお仕事です☆

仕事内容 週1～2回勤務。スタジオアリスグループが自治体から委託を受けて行う「子育て・家事支援サービス」です。 子育て経験や家事スキルを活かしながら、ご家庭とお子さまの生活を支えるやりがいあるお仕事。未経験・無資格の方も研修制度が整っているため安心してスタートできます。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼この求人のポイント／ ■スタジオアリスグループのオシゴト ■週1、1h～直行直帰OKでスキマ時間に働ける ■副業/Wワークや扶養内もOK ■子育て経験や家事スキルが活かせる ■研修受講や資格取得で時給UP！ ■履歴書不要&面接1回！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ スタジオアリスグループの子育て支援事業として 支援の必要なお子さまがいるご家庭に訪問し、家事や育児のサポートを通じて、ご家庭が安心して過ごせるようお手伝いしていただきます。 ＜具体的には＞ ■家事支援 掃除・洗濯・調理など、普段の家事経験がそのまま活かせます。 ■子育て支援 お子さまの見守りや送迎、遊びのサポートなどを行います。笑顔や安心感を届けながら、成長を一緒に見守る大切な役割です。 ＜仕事の流れ＞ 行政から当社に寄せられる子育て支援の依頼に対し、内容・日時・場所などを踏まえて、サポート可能な方に支援を担当いただきます。支援の日程を調整した上で、決定した日時にご家庭を訪問。支援終了後は、簡単な書類を提出して完了です。 直行直帰で働けるため、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。子育ての経験を活かしたい方や、空き時間を有効活用したい方にぴったりな仕事です。 ＼安心のサポート体制 ／ 支援中に困ったことがあっても、必ず当社と自治体が対応。動画研修や講習なども充実しており、初めての方でも安心です。 ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園・医療センター・こども園・NPOでの勤務経験者 発達障害児・院内保育室・児童発達支援センター・プリスクール・学童保育指導員・民間学童保育での経験を活かしたい方 社会福祉法人・児童指導員・放課後児童支援員・保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者 民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 児童福祉施設で児童発達支援員として働いたことがある方 放課後児童指導員として学習支援業務をしたことがある方 心理学科卒の方 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 宿直・住宅型有料老人ホーム・介護デイサービスの勤務経験者 介護初任者研修・ サービス提供責任者・デイサービス介護職員経験のある方

【1日～・1時間～応相談！】完璧なお掃除スキルは不要！いつもの家事で忙しいママ・パパを助けるお仕事です☆

仕事内容 週1～2回勤務。スタジオアリスグループが自治体から委託を受けて行う「子育て・家事支援サービス」です。 子育て経験や家事スキルを活かしながら、ご家庭とお子さまの生活を支えるやりがいあるお仕事。未経験・無資格の方も研修制度が整っているため安心してスタートできます。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼この求人のポイント／ ■スタジオアリスグループのオシゴト ■週1、1h～直行直帰OKでスキマ時間に働ける ■副業/Wワークや扶養内もOK ■子育て経験や家事スキルが活かせる ■研修受講や資格取得で時給UP！ ■履歴書不要&面接1回！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ スタジオアリスグループの子育て支援事業として 支援の必要なお子さまがいるご家庭に訪問し、家事や育児のサポートを通じて、ご家庭が安心して過ごせるようお手伝いしていただきます。 ＜具体的には＞ ■家事支援 掃除・洗濯・調理など、普段の家事経験がそのまま活かせます。 ■子育て支援 お子さまの見守りや送迎、遊びのサポートなどを行います。笑顔や安心感を届けながら、成長を一緒に見守る大切な役割です。 ＜仕事の流れ＞ 行政から当社に寄せられる子育て支援の依頼に対し、内容・日時・場所などを踏まえて、サポート可能な方に支援を担当いただきます。支援の日程を調整した上で、決定した日時にご家庭を訪問。支援終了後は、簡単な書類を提出して完了です。 直行直帰で働けるため、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。子育ての経験を活かしたい方や、空き時間を有効活用したい方にぴったりな仕事です。 ＼安心のサポート体制 ／ 支援中に困ったことがあっても、必ず当社と自治体が対応。動画研修や講習なども充実しており、初めての方でも安心です。 ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園・医療センター・こども園・NPOでの勤務経験者 発達障害児・院内保育室・児童発達支援センター・プリスクール・学童保育指導員・民間学童保育での経験を活かしたい方 社会福祉法人・児童指導員・放課後児童支援員・保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者 民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 児童福祉施設で児童発達支援員として働いたことがある方 放課後児童指導員として学習支援業務をしたことがある方 心理学科卒の方 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 宿直・住宅型有料老人ホーム・介護デイサービスの勤務経験者 介護初任者研修・ サービス提供責任者・デイサービス介護職員経験のある方

【週1日～・1時間～応相談！】保育より家事がメイン！いつもの家事で忙しい子育て世代を救うお仕事☆

仕事内容 週1～2回勤務。スタジオアリスグループが自治体から委託を受けて行う「子育て・家事支援サービス」です。 ◆保育に疲れたあなたへ◆ 保育の資格や経験はあるけれど、 「命を預かるプレッシャーが辛い」 「体力的に集団保育はもう限界…」 そんなふうに悩んでいませんか？ ここでは直接的な保育業務よりも、 掃除や料理といった「家事サポート」で 忙しいご家庭を支えるのがメインです♪ 大勢の園児をまとめる苦労はなく、 適度な距離感で資格を活かせます◎ ◆日常の家事スキルが「価値」になる◆ 富裕層向けの厳しい家事代行ではなく、 日常の延長線上にある家事のお手伝い！ 特別なPCスキルも一切必要ありません。 子育ての苦労を知るあなただからこそ、 ママ・パパの心に寄り添えるお仕事です。 ◆他社での業務で疲弊していませんか？◆ 「事務局と連絡が取れなくて不安…」 そんな不満をお持ちの方もご安心を！ 運営のサポート体制は万全に整っており、 一人で抱え込まずに働ける環境です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【主なお仕事内容】 自治体から委託を受けた支援事業です。 子育て世帯を訪問し、家事や育児の サポートを通じてご家庭を助けます◎ ※大阪府内は家事代行ニーズが中心です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【具体的な業務内容】 ■ 家事支援（メイン業務） 掃除・洗濯・調理などをお願いします。 普段の家事経験がそのまま活かせます！ 完璧なホテルライクの清掃ではなく、 思いやりのある日常の家事でOKです。 ■ 子育て支援 お子さまの見守りや送迎、遊びの サポートなどを行います☆ 資格の知識を活かして、親御さんの お悩みに優しく寄り添ってください。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【ある1日の流れ（例）】 10:00 ┃ 直行でご家庭へ訪問？ 10:15 ┃ お部屋のお掃除や洗濯 11:15 ┃ お子さまの見守り・遊び 12:00 ┃ サポート終了・書類提出 12:15 ┃ そのまま直帰！お疲れ様でした！ ※簡単な書類提出のみで完了します！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【安心のサポート体制】 支援中に困ったことがあっても、 運営事務局と自治体がしっかり対応◎ 万が一の際も必ず企業が守ります！ 【資格取得でキャリアアップ】 無資格からのスタートでも大丈夫！ 指定研修（任意）を受講すれば、時給100円UP！ 働きながらスキルアップが可能です。 社員インタビュー 「保育の現場から離れたくて…」 （元保育士・40代） 大勢の園児を見るプレッシャーから 一度は業界を離れました。 でも、 ここは家事メインでご家庭を支える お仕事なので、適度な距離感を保ちつつ 資格も活かせて、本当に働きやすいです！ 「ありがとう」の言葉が心に沁みます。 ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園・医療センター・こども園・NPOでの勤務経験者 発達障害児・院内保育室・児童発達支援センター・プリスクール・学童保育指導員・民間学童保育での経験を活かしたい方 社会福祉法人・児童指導員・放課後児童支援員・保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者 民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 児童福祉施設で児童発達支援員として働いたことがある方 放課後児童指導員として学習支援業務をしたことがある方 心理学科卒の方 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 宿直・住宅型有料老人ホーム・介護デイサービスの勤務経験者 介護初任者研修・ サービス提供責任者・デイサービス介護職員経験のある方

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仕事内容 週1～2回勤務。スタジオアリスグループが自治体から委託を受けて行う「子育て・家事支援サービス」です。 ◆保育に疲れたあなたへ◆ 保育の資格や経験はあるけれど、 「命を預かるプレッシャーが辛い」 「体力的に集団保育はもう限界…」 そんなふうに悩んでいませんか？ ここでは直接的な保育業務よりも、 掃除や料理といった「家事サポート」で 忙しいご家庭を支えるのがメインです♪ 大勢の園児をまとめる苦労はなく、 適度な距離感で資格を活かせます◎ ◆日常の家事スキルが「価値」になる◆ 富裕層向けの厳しい家事代行ではなく、 日常の延長線上にある家事のお手伝い！ 特別なPCスキルも一切必要ありません。 子育ての苦労を知るあなただからこそ、 ママ・パパの心に寄り添えるお仕事です。 ◆他社での業務で疲弊していませんか？◆ 「事務局と連絡が取れなくて不安…」 そんな不満をお持ちの方もご安心を！ 運営のサポート体制は万全に整っており、 一人で抱え込まずに働ける環境です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【主なお仕事内容】 自治体から委託を受けた支援事業です。 子育て世帯を訪問し、家事や育児の サポートを通じてご家庭を助けます◎ ※大阪府内は家事代行ニーズが中心です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【具体的な業務内容】 ■ 家事支援（メイン業務） 掃除・洗濯・調理などをお願いします。 普段の家事経験がそのまま活かせます！ 完璧なホテルライクの清掃ではなく、 思いやりのある日常の家事でOKです。 ■ 子育て支援 お子さまの見守りや送迎、遊びの サポートなどを行います☆ 資格の知識を活かして、親御さんの お悩みに優しく寄り添ってください。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【ある1日の流れ（例）】 10:00 ┃ 直行でご家庭へ訪問？ 10:15 ┃ お部屋のお掃除や洗濯 11:15 ┃ お子さまの見守り・遊び 12:00 ┃ サポート終了・書類提出 12:15 ┃ そのまま直帰！お疲れ様でした！ ※簡単な書類提出のみで完了します！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【安心のサポート体制】 支援中に困ったことがあっても、 運営事務局と自治体がしっかり対応◎ 万が一の際も必ず企業が守ります！ 【資格取得でキャリアアップ】 無資格からのスタートでも大丈夫！ 指定研修（任意）を受講すれば、時給100円UP！ 働きながらスキルアップが可能です。 社員インタビュー 「保育の現場から離れたくて…」 （元保育士・40代） 大勢の園児を見るプレッシャーから 一度は業界を離れました。 でも、 ここは家事メインでご家庭を支える お仕事なので、適度な距離感を保ちつつ 資格も活かせて、本当に働きやすいです！ 「ありがとう」の言葉が心に沁みます。 ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園・医療センター・こども園・NPOでの勤務経験者 発達障害児・院内保育室・児童発達支援センター・プリスクール・学童保育指導員・民間学童保育での経験を活かしたい方 社会福祉法人・児童指導員・放課後児童支援員・保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者 民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 児童福祉施設で児童発達支援員として働いたことがある方 放課後児童指導員として学習支援業務をしたことがある方 心理学科卒の方 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 宿直・住宅型有料老人ホーム・介護デイサービスの勤務経験者 介護初任者研修・ サービス提供責任者・デイサービス介護職員経験のある方

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仕事内容 週1～2回勤務。スタジオアリスグループが自治体から委託を受けて行う「子育て・家事支援サービス」です。 子育て経験や家事スキルを活かしながら、ご家庭とお子さまの生活を支えるやりがいあるお仕事。未経験・無資格の方も研修制度が整っているため安心してスタートできます。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼この求人のポイント／ ■スタジオアリスグループのオシゴト ■週1、1h～直行直帰OKでスキマ時間に働ける ■副業/Wワークや扶養内もOK ■子育て経験や家事スキルが活かせる ■研修受講や資格取得で時給UP！ ■履歴書不要&面接1回！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ スタジオアリスグループの子育て支援事業として 支援の必要なお子さまがいるご家庭に訪問し、家事や育児のサポートを通じて、ご家庭が安心して過ごせるようお手伝いしていただきます。 ＜具体的には＞ ■家事支援 掃除・洗濯・調理など、普段の家事経験がそのまま活かせます。 ■子育て支援 お子さまの見守りや送迎、遊びのサポートなどを行います。笑顔や安心感を届けながら、成長を一緒に見守る大切な役割です。 ＜仕事の流れ＞ 行政から当社に寄せられる子育て支援の依頼に対し、内容・日時・場所などを踏まえて、サポート可能な方に支援を担当いただきます。支援の日程を調整した上で、決定した日時にご家庭を訪問。支援終了後は、簡単な書類を提出して完了です。 直行直帰で働けるため、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。子育ての経験を活かしたい方や、空き時間を有効活用したい方にぴったりな仕事です。 ＼安心のサポート体制 ／ 支援中に困ったことがあっても、必ず当社と自治体が対応。動画研修や講習なども充実しており、初めての方でも安心です。 ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園・医療センター・こども園・NPOでの勤務経験者 発達障害児・院内保育室・児童発達支援センター・プリスクール・学童保育指導員・民間学童保育での経験を活かしたい方 社会福祉法人・児童指導員・放課後児童支援員・保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者 民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 児童福祉施設で児童発達支援員として働いたことがある方 放課後児童指導員として学習支援業務をしたことがある方 心理学科卒の方 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 宿直・住宅型有料老人ホーム・介護デイサービスの勤務経験者 介護初任者研修・ サービス提供責任者・デイサービス介護職員経験のある方

【週1日～・1時間～応相談！】保育より家事がメイン！いつもの家事で忙しい子育て世代を救うお仕事☆

仕事内容 週1～2回勤務。スタジオアリスグループが自治体から委託を受けて行う「子育て・家事支援サービス」です。 ◆保育に疲れたあなたへ◆ 保育の資格や経験はあるけれど、 「命を預かるプレッシャーが辛い」 「体力的に集団保育はもう限界…」 そんなふうに悩んでいませんか？ ここでは直接的な保育業務よりも、 掃除や料理といった「家事サポート」で 忙しいご家庭を支えるのがメインです♪ 大勢の園児をまとめる苦労はなく、 適度な距離感で資格を活かせます◎ ◆日常の家事スキルが「価値」になる◆ 富裕層向けの厳しい家事代行ではなく、 日常の延長線上にある家事のお手伝い！ 特別なPCスキルも一切必要ありません。 子育ての苦労を知るあなただからこそ、 ママ・パパの心に寄り添えるお仕事です。 ◆他社での業務で疲弊していませんか？◆ 「事務局と連絡が取れなくて不安…」 そんな不満をお持ちの方もご安心を！ 運営のサポート体制は万全に整っており、 一人で抱え込まずに働ける環境です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【主なお仕事内容】 自治体から委託を受けた支援事業です。 子育て世帯を訪問し、家事や育児の サポートを通じてご家庭を助けます◎ ※大阪府内は家事代行ニーズが中心です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【具体的な業務内容】 ■ 家事支援（メイン業務） 掃除・洗濯・調理などをお願いします。 普段の家事経験がそのまま活かせます！ 完璧なホテルライクの清掃ではなく、 思いやりのある日常の家事でOKです。 ■ 子育て支援 お子さまの見守りや送迎、遊びの サポートなどを行います☆ 資格の知識を活かして、親御さんの お悩みに優しく寄り添ってください。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【ある1日の流れ（例）】 10:00 ┃ 直行でご家庭へ訪問？ 10:15 ┃ お部屋のお掃除や洗濯 11:15 ┃ お子さまの見守り・遊び 12:00 ┃ サポート終了・書類提出 12:15 ┃ そのまま直帰！お疲れ様でした！ ※簡単な書類提出のみで完了します！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【安心のサポート体制】 支援中に困ったことがあっても、 運営事務局と自治体がしっかり対応◎ 万が一の際も必ず企業が守ります！ 【資格取得でキャリアアップ】 無資格からのスタートでも大丈夫！ 指定研修（任意）を受講すれば、時給100円UP！ 働きながらスキルアップが可能です。 社員インタビュー 「保育の現場から離れたくて…」 （元保育士・40代） 大勢の園児を見るプレッシャーから 一度は業界を離れました。 でも、 ここは家事メインでご家庭を支える お仕事なので、適度な距離感を保ちつつ 資格も活かせて、本当に働きやすいです！ 「ありがとう」の言葉が心に沁みます。 ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園・医療センター・こども園・NPOでの勤務経験者 発達障害児・院内保育室・児童発達支援センター・プリスクール・学童保育指導員・民間学童保育での経験を活かしたい方 社会福祉法人・児童指導員・放課後児童支援員・保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者 民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 児童福祉施設で児童発達支援員として働いたことがある方 放課後児童指導員として学習支援業務をしたことがある方 心理学科卒の方 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 宿直・住宅型有料老人ホーム・介護デイサービスの勤務経験者 介護初任者研修・ サービス提供責任者・デイサービス介護職員経験のある方

【週1日～・1時間～応相談！】保育より家事がメイン！いつもの家事で忙しい子育て世代を救うお仕事☆

仕事内容 週1～2回勤務。スタジオアリスグループが自治体から委託を受けて行う「子育て・家事支援サービス」です。 ◆保育に疲れたあなたへ◆ 保育の資格や経験はあるけれど、 「命を預かるプレッシャーが辛い」 「体力的に集団保育はもう限界…」 そんなふうに悩んでいませんか？ ここでは直接的な保育業務よりも、 掃除や料理といった「家事サポート」で 忙しいご家庭を支えるのがメインです♪ 大勢の園児をまとめる苦労はなく、 適度な距離感で資格を活かせます◎ ◆日常の家事スキルが「価値」になる◆ 富裕層向けの厳しい家事代行ではなく、 日常の延長線上にある家事のお手伝い！ 特別なPCスキルも一切必要ありません。 子育ての苦労を知るあなただからこそ、 ママ・パパの心に寄り添えるお仕事です。 ◆他社での業務で疲弊していませんか？◆ 「事務局と連絡が取れなくて不安…」 そんな不満をお持ちの方もご安心を！ 運営のサポート体制は万全に整っており、 一人で抱え込まずに働ける環境です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【主なお仕事内容】 自治体から委託を受けた支援事業です。 子育て世帯を訪問し、家事や育児の サポートを通じてご家庭を助けます◎ ※大阪府内は家事代行ニーズが中心です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【具体的な業務内容】 ■ 家事支援（メイン業務） 掃除・洗濯・調理などをお願いします。 普段の家事経験がそのまま活かせます！ 完璧なホテルライクの清掃ではなく、 思いやりのある日常の家事でOKです。 ■ 子育て支援 お子さまの見守りや送迎、遊びの サポートなどを行います☆ 資格の知識を活かして、親御さんの お悩みに優しく寄り添ってください。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【ある1日の流れ（例）】 10:00 ┃ 直行でご家庭へ訪問？ 10:15 ┃ お部屋のお掃除や洗濯 11:15 ┃ お子さまの見守り・遊び 12:00 ┃ サポート終了・書類提出 12:15 ┃ そのまま直帰！お疲れ様でした！ ※簡単な書類提出のみで完了します！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【安心のサポート体制】 支援中に困ったことがあっても、 運営事務局と自治体がしっかり対応◎ 万が一の際も必ず企業が守ります！ 【資格取得でキャリアアップ】 無資格からのスタートでも大丈夫！ 指定研修（任意）を受講すれば、時給100円UP！ 働きながらスキルアップが可能です。 社員インタビュー 「保育の現場から離れたくて…」 （元保育士・40代） 大勢の園児を見るプレッシャーから 一度は業界を離れました。 でも、 ここは家事メインでご家庭を支える お仕事なので、適度な距離感を保ちつつ 資格も活かせて、本当に働きやすいです！ 「ありがとう」の言葉が心に沁みます。 ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園・医療センター・こども園・NPOでの勤務経験者 発達障害児・院内保育室・児童発達支援センター・プリスクール・学童保育指導員・民間学童保育での経験を活かしたい方 社会福祉法人・児童指導員・放課後児童支援員・保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者 民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 児童福祉施設で児童発達支援員として働いたことがある方 放課後児童指導員として学習支援業務をしたことがある方 心理学科卒の方 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 宿直・住宅型有料老人ホーム・介護デイサービスの勤務経験者 介護初任者研修・ サービス提供責任者・デイサービス介護職員経験のある方

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仕事内容 週1～2回勤務。スタジオアリスグループが自治体から委託を受けて行う「子育て・家事支援サービス」です。 子育て経験や家事スキルを活かしながら、ご家庭とお子さまの生活を支えるやりがいあるお仕事。未経験・無資格の方も研修制度が整っているため安心してスタートできます。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼この求人のポイント／ ■スタジオアリスグループのオシゴト ■週1、1h～直行直帰OKでスキマ時間に働ける ■副業/Wワークや扶養内もOK ■子育て経験や家事スキルが活かせる ■研修受講や資格取得で時給UP！ ■履歴書不要&面接1回！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ スタジオアリスグループの子育て支援事業として 支援の必要なお子さまがいるご家庭に訪問し、家事や育児のサポートを通じて、ご家庭が安心して過ごせるようお手伝いしていただきます。 ＜具体的には＞ ■家事支援 掃除・洗濯・調理など、普段の家事経験がそのまま活かせます。 ■子育て支援 お子さまの見守りや送迎、遊びのサポートなどを行います。笑顔や安心感を届けながら、成長を一緒に見守る大切な役割です。 ＜仕事の流れ＞ 行政から当社に寄せられる子育て支援の依頼に対し、内容・日時・場所などを踏まえて、サポート可能な方に支援を担当いただきます。支援の日程を調整した上で、決定した日時にご家庭を訪問。支援終了後は、簡単な書類を提出して完了です。 直行直帰で働けるため、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。子育ての経験を活かしたい方や、空き時間を有効活用したい方にぴったりな仕事です。 ＼安心のサポート体制 ／ 支援中に困ったことがあっても、必ず当社と自治体が対応。動画研修や講習なども充実しており、初めての方でも安心です。 ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園・医療センター・こども園・NPOでの勤務経験者 発達障害児・院内保育室・児童発達支援センター・プリスクール・学童保育指導員・民間学童保育での経験を活かしたい方 社会福祉法人・児童指導員・放課後児童支援員・保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者 民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 児童福祉施設で児童発達支援員として働いたことがある方 放課後児童指導員として学習支援業務をしたことがある方 心理学科卒の方 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 宿直・住宅型有料老人ホーム・介護デイサービスの勤務経験者 介護初任者研修・ サービス提供責任者・デイサービス介護職員経験のある方

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仕事内容 週1～2回勤務。スタジオアリスグループが自治体から委託を受けて行う「子育て・家事支援サービス」です。 ◆保育に疲れたあなたへ◆ 保育の資格や経験はあるけれど、 「命を預かるプレッシャーが辛い」 「体力的に集団保育はもう限界…」 そんなふうに悩んでいませんか？ ここでは直接的な保育業務よりも、 掃除や料理といった「家事サポート」で 忙しいご家庭を支えるのがメインです♪ 大勢の園児をまとめる苦労はなく、 適度な距離感で資格を活かせます◎ ◆日常の家事スキルが「価値」になる◆ 富裕層向けの厳しい家事代行ではなく、 日常の延長線上にある家事のお手伝い！ 特別なPCスキルも一切必要ありません。 子育ての苦労を知るあなただからこそ、 ママ・パパの心に寄り添えるお仕事です。 ◆他社での業務で疲弊していませんか？◆ 「事務局と連絡が取れなくて不安…」 そんな不満をお持ちの方もご安心を！ 運営のサポート体制は万全に整っており、 一人で抱え込まずに働ける環境です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【主なお仕事内容】 自治体から委託を受けた支援事業です。 子育て世帯を訪問し、家事や育児の サポートを通じてご家庭を助けます◎ ※大阪府内は家事代行ニーズが中心です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【具体的な業務内容】 ■ 家事支援（メイン業務） 掃除・洗濯・調理などをお願いします。 普段の家事経験がそのまま活かせます！ 完璧なホテルライクの清掃ではなく、 思いやりのある日常の家事でOKです。 ■ 子育て支援 お子さまの見守りや送迎、遊びの サポートなどを行います☆ 資格の知識を活かして、親御さんの お悩みに優しく寄り添ってください。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【ある1日の流れ（例）】 10:00 ┃ 直行でご家庭へ訪問？ 10:15 ┃ お部屋のお掃除や洗濯 11:15 ┃ お子さまの見守り・遊び 12:00 ┃ サポート終了・書類提出 12:15 ┃ そのまま直帰！お疲れ様でした！ ※簡単な書類提出のみで完了します！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【安心のサポート体制】 支援中に困ったことがあっても、 運営事務局と自治体がしっかり対応◎ 万が一の際も必ず企業が守ります！ 【資格取得でキャリアアップ】 無資格からのスタートでも大丈夫！ 指定研修（任意）を受講すれば、時給100円UP！ 働きながらスキルアップが可能です。 社員インタビュー 「保育の現場から離れたくて…」 （元保育士・40代） 大勢の園児を見るプレッシャーから 一度は業界を離れました。 でも、 ここは家事メインでご家庭を支える お仕事なので、適度な距離感を保ちつつ 資格も活かせて、本当に働きやすいです！ 「ありがとう」の言葉が心に沁みます。 ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園・医療センター・こども園・NPOでの勤務経験者 発達障害児・院内保育室・児童発達支援センター・プリスクール・学童保育指導員・民間学童保育での経験を活かしたい方 社会福祉法人・児童指導員・放課後児童支援員・保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者 民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 児童福祉施設で児童発達支援員として働いたことがある方 放課後児童指導員として学習支援業務をしたことがある方 心理学科卒の方 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 宿直・住宅型有料老人ホーム・介護デイサービスの勤務経験者 介護初任者研修・ サービス提供責任者・デイサービス介護職員経験のある方

【1日～・1時間～応相談！】完璧なお掃除スキルは不要！いつもの家事で忙しいママ・パパを助けるお仕事です☆

仕事内容 週1～2回勤務。スタジオアリスグループが自治体から委託を受けて行う「子育て・家事支援サービス」です。 子育て経験や家事スキルを活かしながら、ご家庭とお子さまの生活を支えるやりがいあるお仕事。未経験・無資格の方も研修制度が整っているため安心してスタートできます。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼この求人のポイント／ ■スタジオアリスグループのオシゴト ■週1、1h～直行直帰OKでスキマ時間に働ける ■副業/Wワークや扶養内もOK ■子育て経験や家事スキルが活かせる ■研修受講や資格取得で時給UP！ ■履歴書不要&面接1回！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ スタジオアリスグループの子育て支援事業として 支援の必要なお子さまがいるご家庭に訪問し、家事や育児のサポートを通じて、ご家庭が安心して過ごせるようお手伝いしていただきます。 ＜具体的には＞ ■家事支援 掃除・洗濯・調理など、普段の家事経験がそのまま活かせます。 ■子育て支援 お子さまの見守りや送迎、遊びのサポートなどを行います。笑顔や安心感を届けながら、成長を一緒に見守る大切な役割です。 ＜仕事の流れ＞ 行政から当社に寄せられる子育て支援の依頼に対し、内容・日時・場所などを踏まえて、サポート可能な方に支援を担当いただきます。支援の日程を調整した上で、決定した日時にご家庭を訪問。支援終了後は、簡単な書類を提出して完了です。 直行直帰で働けるため、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。子育ての経験を活かしたい方や、空き時間を有効活用したい方にぴったりな仕事です。 ＼安心のサポート体制 ／ 支援中に困ったことがあっても、必ず当社と自治体が対応。動画研修や講習なども充実しており、初めての方でも安心です。 ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園・医療センター・こども園・NPOでの勤務経験者 発達障害児・院内保育室・児童発達支援センター・プリスクール・学童保育指導員・民間学童保育での経験を活かしたい方 社会福祉法人・児童指導員・放課後児童支援員・保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者 民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 児童福祉施設で児童発達支援員として働いたことがある方 放課後児童指導員として学習支援業務をしたことがある方 心理学科卒の方 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 宿直・住宅型有料老人ホーム・介護デイサービスの勤務経験者 介護初任者研修・ サービス提供責任者・デイサービス介護職員経験のある方

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仕事内容 週1～2回勤務。スタジオアリスグループが自治体から委託を受けて行う「子育て・家事支援サービス」です。 ◆保育に疲れたあなたへ◆ 保育の資格や経験はあるけれど、 「命を預かるプレッシャーが辛い」 「体力的に集団保育はもう限界…」 そんなふうに悩んでいませんか？ ここでは直接的な保育業務よりも、 掃除や料理といった「家事サポート」で 忙しいご家庭を支えるのがメインです♪ 大勢の園児をまとめる苦労はなく、 適度な距離感で資格を活かせます◎ ◆日常の家事スキルが「価値」になる◆ 富裕層向けの厳しい家事代行ではなく、 日常の延長線上にある家事のお手伝い！ 特別なPCスキルも一切必要ありません。 子育ての苦労を知るあなただからこそ、 ママ・パパの心に寄り添えるお仕事です。 ◆他社での業務で疲弊していませんか？◆ 「事務局と連絡が取れなくて不安…」 そんな不満をお持ちの方もご安心を！ 運営のサポート体制は万全に整っており、 一人で抱え込まずに働ける環境です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【主なお仕事内容】 自治体から委託を受けた支援事業です。 子育て世帯を訪問し、家事や育児の サポートを通じてご家庭を助けます◎ ※大阪府内は家事代行ニーズが中心です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【具体的な業務内容】 ■ 家事支援（メイン業務） 掃除・洗濯・調理などをお願いします。 普段の家事経験がそのまま活かせます！ 完璧なホテルライクの清掃ではなく、 思いやりのある日常の家事でOKです。 ■ 子育て支援 お子さまの見守りや送迎、遊びの サポートなどを行います☆ 資格の知識を活かして、親御さんの お悩みに優しく寄り添ってください。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【ある1日の流れ（例）】 10:00 ┃ 直行でご家庭へ訪問？ 10:15 ┃ お部屋のお掃除や洗濯 11:15 ┃ お子さまの見守り・遊び 12:00 ┃ サポート終了・書類提出 12:15 ┃ そのまま直帰！お疲れ様でした！ ※簡単な書類提出のみで完了します！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【安心のサポート体制】 支援中に困ったことがあっても、 運営事務局と自治体がしっかり対応◎ 万が一の際も必ず企業が守ります！ 【資格取得でキャリアアップ】 無資格からのスタートでも大丈夫！ 指定研修（任意）を受講すれば、時給100円UP！ 働きながらスキルアップが可能です。 社員インタビュー 「保育の現場から離れたくて…」 （元保育士・40代） 大勢の園児を見るプレッシャーから 一度は業界を離れました。 でも、 ここは家事メインでご家庭を支える お仕事なので、適度な距離感を保ちつつ 資格も活かせて、本当に働きやすいです！ 「ありがとう」の言葉が心に沁みます。 ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園・医療センター・こども園・NPOでの勤務経験者 発達障害児・院内保育室・児童発達支援センター・プリスクール・学童保育指導員・民間学童保育での経験を活かしたい方 社会福祉法人・児童指導員・放課後児童支援員・保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者 民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 児童福祉施設で児童発達支援員として働いたことがある方 放課後児童指導員として学習支援業務をしたことがある方 心理学科卒の方 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 宿直・住宅型有料老人ホーム・介護デイサービスの勤務経験者 介護初任者研修・ サービス提供責任者・デイサービス介護職員経験のある方

【1日～・1時間～応相談！】完璧なお掃除スキルは不要！いつもの家事で忙しいママ・パパを助けるお仕事です☆

仕事内容 週1～2回勤務。スタジオアリスグループが自治体から委託を受けて行う「子育て・家事支援サービス」です。 子育て経験や家事スキルを活かしながら、ご家庭とお子さまの生活を支えるやりがいあるお仕事。未経験・無資格の方も研修制度が整っているため安心してスタートできます。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼この求人のポイント／ ■スタジオアリスグループのオシゴト ■週1、1h～直行直帰OKでスキマ時間に働ける ■副業/Wワークや扶養内もOK ■子育て経験や家事スキルが活かせる ■研修受講や資格取得で時給UP！ ■履歴書不要&面接1回！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ スタジオアリスグループの子育て支援事業として 支援の必要なお子さまがいるご家庭に訪問し、家事や育児のサポートを通じて、ご家庭が安心して過ごせるようお手伝いしていただきます。 ＜具体的には＞ ■家事支援 掃除・洗濯・調理など、普段の家事経験がそのまま活かせます。 ■子育て支援 お子さまの見守りや送迎、遊びのサポートなどを行います。笑顔や安心感を届けながら、成長を一緒に見守る大切な役割です。 ＜仕事の流れ＞ 行政から当社に寄せられる子育て支援の依頼に対し、内容・日時・場所などを踏まえて、サポート可能な方に支援を担当いただきます。支援の日程を調整した上で、決定した日時にご家庭を訪問。支援終了後は、簡単な書類を提出して完了です。 直行直帰で働けるため、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。子育ての経験を活かしたい方や、空き時間を有効活用したい方にぴったりな仕事です。 ＼安心のサポート体制 ／ 支援中に困ったことがあっても、必ず当社と自治体が対応。動画研修や講習なども充実しており、初めての方でも安心です。 ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園・医療センター・こども園・NPOでの勤務経験者 発達障害児・院内保育室・児童発達支援センター・プリスクール・学童保育指導員・民間学童保育での経験を活かしたい方 社会福祉法人・児童指導員・放課後児童支援員・保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者 民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 児童福祉施設で児童発達支援員として働いたことがある方 放課後児童指導員として学習支援業務をしたことがある方 心理学科卒の方 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 宿直・住宅型有料老人ホーム・介護デイサービスの勤務経験者 介護初任者研修・ サービス提供責任者・デイサービス介護職員経験のある方

【週1日～・1時間～応相談！】保育より家事がメイン！いつもの家事で忙しい子育て世代を救うお仕事☆

仕事内容 週1～2回勤務。スタジオアリスグループが自治体から委託を受けて行う「子育て・家事支援サービス」です。 ◆保育に疲れたあなたへ◆ 保育の資格や経験はあるけれど、 「命を預かるプレッシャーが辛い」 「体力的に集団保育はもう限界…」 そんなふうに悩んでいませんか？ ここでは直接的な保育業務よりも、 掃除や料理といった「家事サポート」で 忙しいご家庭を支えるのがメインです♪ 大勢の園児をまとめる苦労はなく、 適度な距離感で資格を活かせます◎ ◆日常の家事スキルが「価値」になる◆ 富裕層向けの厳しい家事代行ではなく、 日常の延長線上にある家事のお手伝い！ 特別なPCスキルも一切必要ありません。 子育ての苦労を知るあなただからこそ、 ママ・パパの心に寄り添えるお仕事です。 ◆他社での業務で疲弊していませんか？◆ 「事務局と連絡が取れなくて不安…」 そんな不満をお持ちの方もご安心を！ 運営のサポート体制は万全に整っており、 一人で抱え込まずに働ける環境です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【主なお仕事内容】 自治体から委託を受けた支援事業です。 子育て世帯を訪問し、家事や育児の サポートを通じてご家庭を助けます◎ ※大阪府内は家事代行ニーズが中心です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【具体的な業務内容】 ■ 家事支援（メイン業務） 掃除・洗濯・調理などをお願いします。 普段の家事経験がそのまま活かせます！ 完璧なホテルライクの清掃ではなく、 思いやりのある日常の家事でOKです。 ■ 子育て支援 お子さまの見守りや送迎、遊びの サポートなどを行います☆ 資格の知識を活かして、親御さんの お悩みに優しく寄り添ってください。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【ある1日の流れ（例）】 10:00 ┃ 直行でご家庭へ訪問？ 10:15 ┃ お部屋のお掃除や洗濯 11:15 ┃ お子さまの見守り・遊び 12:00 ┃ サポート終了・書類提出 12:15 ┃ そのまま直帰！お疲れ様でした！ ※簡単な書類提出のみで完了します！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【安心のサポート体制】 支援中に困ったことがあっても、 運営事務局と自治体がしっかり対応◎ 万が一の際も必ず企業が守ります！ 【資格取得でキャリアアップ】 無資格からのスタートでも大丈夫！ 指定研修（任意）を受講すれば、時給100円UP！ 働きながらスキルアップが可能です。 社員インタビュー 「保育の現場から離れたくて…」 （元保育士・40代） 大勢の園児を見るプレッシャーから 一度は業界を離れました。 でも、 ここは家事メインでご家庭を支える お仕事なので、適度な距離感を保ちつつ 資格も活かせて、本当に働きやすいです！ 「ありがとう」の言葉が心に沁みます。 ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園・医療センター・こども園・NPOでの勤務経験者 発達障害児・院内保育室・児童発達支援センター・プリスクール・学童保育指導員・民間学童保育での経験を活かしたい方 社会福祉法人・児童指導員・放課後児童支援員・保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者 民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 児童福祉施設で児童発達支援員として働いたことがある方 放課後児童指導員として学習支援業務をしたことがある方 心理学科卒の方 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 宿直・住宅型有料老人ホーム・介護デイサービスの勤務経験者 介護初任者研修・ サービス提供責任者・デイサービス介護職員経験のある方

【週1日～・1時間～応相談！】保育より家事がメイン！いつもの家事で忙しい子育て世代を救うお仕事☆

仕事内容 週1～2回勤務。スタジオアリスグループが自治体から委託を受けて行う「子育て・家事支援サービス」です。 ◆保育に疲れたあなたへ◆ 保育の資格や経験はあるけれど、 「命を預かるプレッシャーが辛い」 「体力的に集団保育はもう限界…」 そんなふうに悩んでいませんか？ ここでは直接的な保育業務よりも、 掃除や料理といった「家事サポート」で 忙しいご家庭を支えるのがメインです♪ 大勢の園児をまとめる苦労はなく、 適度な距離感で資格を活かせます◎ ◆日常の家事スキルが「価値」になる◆ 富裕層向けの厳しい家事代行ではなく、 日常の延長線上にある家事のお手伝い！ 特別なPCスキルも一切必要ありません。 子育ての苦労を知るあなただからこそ、 ママ・パパの心に寄り添えるお仕事です。 ◆他社での業務で疲弊していませんか？◆ 「事務局と連絡が取れなくて不安…」 そんな不満をお持ちの方もご安心を！ 運営のサポート体制は万全に整っており、 一人で抱え込まずに働ける環境です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【主なお仕事内容】 自治体から委託を受けた支援事業です。 子育て世帯を訪問し、家事や育児の サポートを通じてご家庭を助けます◎ ※大阪府内は家事代行ニーズが中心です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【具体的な業務内容】 ■ 家事支援（メイン業務） 掃除・洗濯・調理などをお願いします。 普段の家事経験がそのまま活かせます！ 完璧なホテルライクの清掃ではなく、 思いやりのある日常の家事でOKです。 ■ 子育て支援 お子さまの見守りや送迎、遊びの サポートなどを行います☆ 資格の知識を活かして、親御さんの お悩みに優しく寄り添ってください。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【ある1日の流れ（例）】 10:00 ┃ 直行でご家庭へ訪問？ 10:15 ┃ お部屋のお掃除や洗濯 11:15 ┃ お子さまの見守り・遊び 12:00 ┃ サポート終了・書類提出 12:15 ┃ そのまま直帰！お疲れ様でした！ ※簡単な書類提出のみで完了します！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 【安心のサポート体制】 支援中に困ったことがあっても、 運営事務局と自治体がしっかり対応◎ 万が一の際も必ず企業が守ります！ 【資格取得でキャリアアップ】 無資格からのスタートでも大丈夫！ 指定研修（任意）を受講すれば、時給100円UP！ 働きながらスキルアップが可能です。 社員インタビュー 「保育の現場から離れたくて…」 （元保育士・40代） 大勢の園児を見るプレッシャーから 一度は業界を離れました。 でも、 ここは家事メインでご家庭を支える お仕事なので、適度な距離感を保ちつつ 資格も活かせて、本当に働きやすいです！ 「ありがとう」の言葉が心に沁みます。 ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園・医療センター・こども園・NPOでの勤務経験者 発達障害児・院内保育室・児童発達支援センター・プリスクール・学童保育指導員・民間学童保育での経験を活かしたい方 社会福祉法人・児童指導員・放課後児童支援員・保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者 民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 児童福祉施設で児童発達支援員として働いたことがある方 放課後児童指導員として学習支援業務をしたことがある方 心理学科卒の方 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 宿直・住宅型有料老人ホーム・介護デイサービスの勤務経験者 介護初任者研修・ サービス提供責任者・デイサービス介護職員経験のある方

【1日～・1時間～応相談！】完璧なお掃除スキルは不要！いつもの家事で忙しいママ・パパを助けるお仕事です☆

仕事内容 週1～2回勤務。スタジオアリスグループが自治体から委託を受けて行う「子育て・家事支援サービス」です。 子育て経験や家事スキルを活かしながら、ご家庭とお子さまの生活を支えるやりがいあるお仕事。未経験・無資格の方も研修制度が整っているため安心してスタートできます。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼この求人のポイント／ ■スタジオアリスグループのオシゴト ■週1、1h～直行直帰OKでスキマ時間に働ける ■副業/Wワークや扶養内もOK ■子育て経験や家事スキルが活かせる ■研修受講や資格取得で時給UP！ ■履歴書不要&面接1回！ ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ スタジオアリスグループの子育て支援事業として 支援の必要なお子さまがいるご家庭に訪問し、家事や育児のサポートを通じて、ご家庭が安心して過ごせるようお手伝いしていただきます。 ＜具体的には＞ ■家事支援 掃除・洗濯・調理など、普段の家事経験がそのまま活かせます。 ■子育て支援 お子さまの見守りや送迎、遊びのサポートなどを行います。笑顔や安心感を届けながら、成長を一緒に見守る大切な役割です。 ＜仕事の流れ＞ 行政から当社に寄せられる子育て支援の依頼に対し、内容・日時・場所などを踏まえて、サポート可能な方に支援を担当いただきます。支援の日程を調整した上で、決定した日時にご家庭を訪問。支援終了後は、簡単な書類を提出して完了です。 直行直帰で働けるため、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。子育ての経験を活かしたい方や、空き時間を有効活用したい方にぴったりな仕事です。 ＼安心のサポート体制 ／ 支援中に困ったことがあっても、必ず当社と自治体が対応。動画研修や講習なども充実しており、初めての方でも安心です。 ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園・医療センター・こども園・NPOでの勤務経験者 発達障害児・院内保育室・児童発達支援センター・プリスクール・学童保育指導員・民間学童保育での経験を活かしたい方 社会福祉法人・児童指導員・放課後児童支援員・保育士・保育補助・幼稚園教諭やベビーシッターの勤務経験者 民間託児所や事業所内保育所、病院内保育の勤務経験がある方 児童発達支援の分野で活躍されていた方 児童福祉施設で児童発達支援員として働いたことがある方 放課後児童指導員として学習支援業務をしたことがある方 心理学科卒の方 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 宿直・住宅型有料老人ホーム・介護デイサービスの勤務経験者 介護初任者研修・ サービス提供責任者・デイサービス介護職員経験のある方