求人・転職情報

月給30万円／土日祝休／基本定時退社／ブランクOK／主ふ歓迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、経理/財務事務、人事事務 子育てが落ち着いたその先に… もう一度、あなたの経験が輝く場所へ。 ⭐⭐⭐ 家族との時間を大切にしてきた日々。 子育てが少しずつ落ち着き、自分自身のこれからについて考える時間が増えてきた。 「そろそろ、また仕事を始めたい」 「せっかく身につけた経験を、もう一度活かしたい」 そんな想いをお持ちではありませんか？ 今回募集するのは、経理事務や人事労務の経験を活かして、学校を支えるお仕事です。 過去に実務経験があれば、ブランクがある方も歓迎！ 仕事から離れていた期間よりも、これまで培ってきた知識や経験、そしてこれからの仕事に向き合う姿勢を大切にしたいと考えています。 さらに、働く環境も魅力の一つ。 ✅月給30万円の安定収入 ✅完全週休2日制（土日） ✅博多駅徒歩5分の好立地 ✅経理・人事労務の経験を活かせる これからは、家族との時間も、自分自身のキャリアも大切に。 あなたの新しい一歩を、ここから始めてみませんか？ ✨ブランクがある方も大歓迎！✨ 結婚や出産、育児、介護など、さまざまな事情で一度仕事を離れた方も歓迎しています。 「以前は経理の仕事をしていたけれど、しばらく実務から離れている…」 そんな方も、ぜひご応募ください。 これまでの経験を活かしながら、もう一度キャリアを築いていきたいという意欲を大切にしています。 ⏩具体的な仕事内容 ■経理事務業務 ・経理に関する各種事務処理 ・伝票・請求書などの確認、管理 ・経費精算やデータ入力 ・その他、経理に付随する事務業務 ■人事・労務の補助業務 ・勤怠情報などの確認、管理 ・人事、労務関連書類の作成、整理 ・各種手続きに関する事務サポート ・その他、人事労務に付随する補助業務 ■その他の業務 ・学内の重要書類や機密情報の適切な管理 ・各種資料の作成、ファイリング ・関係部署との連絡、調整 ・その他、学校運営に関する事務業務 ※具体的な担当業務は、ご経験や適性を踏まえて決定します。 ✨アピールポイント✨ ✅経験を活かして、安定した収入を実現 月給は30万円。 これまでの経理・人事労務の実務経験を活かしながら、年収360万円の収入を得られる環境です。 ☕子どもがある程度大きくなったから、そろそろ仕事に復帰したい… そのようにお考えの方には、とくにうってつけの環境です！ ✅仕事とプライベートを両立 勤務は月曜日から金曜日までの完全週休2日制。 勤務時間も8時40分～17時40分と決まっているため、生活リズムを整えながら働けます！ ✅博多駅徒歩5分の好立地 勤務地はアクセス抜群の藤川学園。 毎日の通勤にも便利な立地です。 ✅組織を内側から支えるやりがい 経理や人事労務は、組織の円滑な運営に欠かせない大切な仕事。 責任感を持って業務に取り組める方にとって、これまでの経験を存分に発揮できるポジションです。 ⭐本求人は新設のポジションとなります！⭐ 今回募集するのは、新たに設けられるポジションで、学園の運営を支えていただくお仕事です。 新設ポジションだからこそ、決められた業務をこなすだけではなく、これまで培ってきた知識や経験を活かしながら、より良い業務の進め方を考えたり、周囲と協力して仕事の仕組みを整えたりする面白さがあります。 もちろん、その分求められるのは、社会人としての豊富な経験や責任感、そして自ら考えて行動する姿勢。 経理・人事労務に関する実務経験はもちろん、これまでの仕事を通じて身につけた判断力や対応力、周囲とのコミュニケーション力も、このポジションでは大きな強みになります。 また、個人情報や機密情報を取り扱う機会もあるため、一つひとつの業務に誠実かつ慎重に向き合うことも大切です。 「これまでの経験を、もう一度活かしたい」 「任されることにやりがいを感じる」 「自分で考え、主体的に仕事に取り組みたい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひお越しいただきたいと考えています。 新しいポジションだからこそ、あなたの経験や行動が、これからの組織を支える力になる。 これまで積み重ねてきた経験を、次のキャリアで活かしてみませんか？

本学園所属学校の事務長候補として、人事･財務･学校運営等の業務を担当いただきます。初等･中等･高等教育の教育方針を打ち立て、運営経営戦略として中長期計画を策定していくため募集を行います。

企業名 学校法人都築育英学園 求人名 【福岡･学校経営】事務長候補/経営スキルを身に付け教育改革/中長期計画策定等 仕事の内容 本学園所属学校の事務長候補として、人事･財務･学校運営等の業務を担当いただきます。初等･中等･高等教育の教育方針を打ち立て、運営経営戦略として中長期計画を策定していくため募集を行います。 【業務の詳細】経営プランの創出･分析を行い、経営資源の適正配置を経営者と共に構築/当学校法人の主軸になる学園内のコンプライアンスや経営ボードの強化 【事業方向】世界における日本の強みを教育コンテンツとしてアウトバント/インバウンドの両方で展開。世界の様々な文化等の多様性を理解した上でマーケティング/営業戦略計画を策定実行 募集職種 【福岡･学校経営】事務長候補/経営スキルを身に付け教育改革/中長期計画策定等

本学校法人の財務経理責任者として業務をお任せいたします。 短期・中期・長期の財務戦略の策定や学納金・寄付金中心のレベニューより脱却する、新しい財務基盤戦略を実行して頂きたいと考えております。

企業名 学校法人都築育英学園 求人名 【経理部長候補･法人本部】全国でも有数の規模を誇る学校法人の財務経理 仕事の内容 本学校法人の財務経理責任者として業務をお任せいたします。 短期・中期・長期の財務戦略の策定や学納金・寄付金中心のレベニューより脱却する、新しい財務基盤戦略を実行して頂きたいと考えております。 下記のような業務を想定しております。 お任せする業務は相談の上お任せ致します。 ■経理業務全般■財務会計、税務会計、管理会計（部門マネジメントが主体）■会計監査人、顧問税理士対応■資金調達及び資金運用の管理■資金繰り、銀行折衝■予算立案及び管理、予算実績差異分析等■管理会計（財務分析から経営層へのレポーティング）■連結経理業務など 募集職種 【経理部長候補･法人本部】全国でも有数の規模を誇る学校法人の財務経理

【発注・売上分析】店舗主導でお店作り／月給25万円以上

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：購買/物流事務、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD ＼キャラクターグッズに囲まれて仕事ができる環境！これまでの経験を活かして、新しい環境で挑戦してみませんか？／ 双葉社の子会社で『クレヨンしんちゃん』のグッズ製作から店舗運営、販売までを一貫して手掛けている “DEF STUDIOS株式会社”。ポーチやキーホルダー、ぬいぐるみ、文房具など取り扱う商品は多種多様！ 常設店舗の『クレヨンしんちゃん シネマパレード』に加え、全国各地で期間限定ショップも展開しており、多くのお客様にご来店いただいております。 今回は、博多店の店長を募集します。 接客だけでなく、売り場づくり、商品発注、売上分析、スタッフ育成まで店舗運営全般をお任せします。 「こんな陳列にしたらグッズの魅力が伝わるのでは？」 「このアイテムを組み合わせてフェアを組んでみよう！」 といったアイデアは大歓迎！売り場づくりや陳列の工夫、発注数や取り扱う商品の選定まで、店舗の判断で決定・実行できます！ 少人数チームだからこそ意見が通りやすく、自分の手で自由度高くお店作りができる面白さがあります◎ 「好きを仕事にしたい方」、「自分の手でお店作りをしたい方」はぜひご応募ください！ 【具体的には】 ・販売や接客業務 ・商品発注・補充業務 ・館との折衝 ・売上分析・対策 ・VMD（商品陳列など） ・スタッフの教育、サポート など キャラクターがいるから、商品があるから、 商品を買ってくれる人がいるから、 私たちの仕事は成り立ちます。 そんな売り場をあなたの手で 切り拓いていきませんか？ ＼先輩たちに聞いた、「達成感を得られた瞬間」 についてご紹介♪／ ⭐「お客様がお帰りになる際、笑顔で “また来るね”と言っていただいたとき」 ⭐「自分の提案したVMDで、 店舗の昨年の売上や今期の予算を超えたとき」 ⭐「お客様からお店や接客のことを 褒められたときは嬉しかった」 ⭐「スタッフに自分の想いが伝わり、行動に 現れたときに達成感を感じました」 【将来のキャリアパスについて】 店舗で店長を極めるのも良し、全店舗の運営を 率いるポジションへとキャリアアップすることも 可能です！ また、裁量を 持って自由にお店作りができる環境のため、 自身の工夫が店舗の成果へとダイレクトに 繋がるやりがいを感じられます。

給与計算・労務手続きの経験を活かし、クライアントの経営を支える“伴走型”の人事労務スタッフへ。

仕事内容: 社会保険労務士法人での人事労務サポート業務をお任せします。 顧問先企業の給与計算や社会保険・労働保険手続きなどの基本業務を行いながら、クライアントからの相談内容を整理し、必要な情報を確認・ヒアリングし、社内の社労士や他メンバーと連携しながら対応を進めていただくポジションです。 入社後は、ご経験やスキルに応じて業務をお任せします。まずは給与計算、入退社手続き、社会保険・労働保険手続きなどの実務を中心に担当していただき、慣れてきたら顧問先とのやり取り、労務相談対応の補助、助成金活用支援、人事労務に関する提案・サポートにも関わっていただきます。 また、業務ではChatwork、Kintone、クラウド給与計算ソフト、電子申請システムなど、複数のITツールを使用します。加えて、生成AIも活用しながら、文章作成、情報整理、調査補助、マニュアル作成、業務改善などにも取り組んでいます。 単に依頼された手続きを進めるだけではなく、クライアントの状況を確認しながら、「何に困っているのか」「どのような対応が必要か」「追加で確認すべき情報はないか」を考え、必要に応じて社内メンバーと相談しながら対応を進めていく仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・給与計算業務 ・社会保険、労働保険に関する各種手続き ・入社、退社、扶養、産休育休、労災等に関する手続き ・年度更新、算定基礎届、年末調整等の年次業務 ・顧問先からの相談内容の確認、ヒアリング ・労務相談対応に関する資料作成、情報整理の補助 ・助成金申請、助成金活用支援に関する業務 ・就業規則、各種規程、人事労務制度に関するサポート ・電話、Chatwork、メール等による顧客対応 ・オンライン打ち合わせ、対面打ち合わせへの参加 ・社内メンバーとの情報共有、対応方針の整理 ・生成AIを活用した文章作成、情報整理、調査補助 ・業務マニュアルの整備、業務改善、自動化の推進 顧問先とのやり取りは、電話・Chatwork・メールが中心です。案件によっては、オンライン打ち合わせや対面での打ち合わせに参加し、クライアントの状況を直接ヒアリングすることもあります。 この仕事は、社内で黙々と入力作業だけを行う一般事務ではありません。 給与計算や手続き業務の正確性を大切にしながら、クライアントと継続的に関わり、状況を整理し、必要なサポートにつなげていく仕事です。 「この手続きだけ対応する」のではなく、「この会社にとって今どのような対応が必要か」を考えながら進めるため、人事労務の実務力だけでなく、ヒアリング力、整理力、提案力も身につけることができます。

未経験からスタートできる法律事務所の仕事です。 一般事務だけでなく、クライアント対応にも関わりながら成長できます。

仕事内容: 法律事務所で、担当クライアントへの対応や案件を進めるための実務をお任せします。 単なる一般事務ではなく、クライアントとの窓口として継続的に関わりながら、弁護士やグループ内の各部門と連携し、課題解決を支えていくポジションです。 未経験からスタートし、入社後は研修やOJTを通じて必要な知識・業務を身につけていただきます。1年目から担当を持ち、先輩のサポートを受けながら実務経験を積んでいきます。 【主な仕事内容】 ■ 案件を進めるための実務対応 弁護士や他のスタッフと連携しながら、担当案件を進めます。 ・各種書類の作成、チェック ・案件に関する情報整理、社内共有 ・簡単なリサーチ ・金融機関、裁判所、役所などへの対応 ・社内打ち合わせへの参加　など ■ 担当クライアントへの対応 電話・メール・チャットなどを通じて、担当クライアントとの窓口を担います。 案件によっては、弁護士とともにクライアントとの打ち合わせに参加することもあります。 依頼された内容への対応だけでなく、案件の状況やクライアントのご希望・お困りごとを把握し、必要に応じて弁護士や社内メンバーと連携しながら対応を進めます。 ■ 課題把握・サービス提案・グループ連携 担当クライアントとの継続的なやり取りを通じて、現在の困りごとだけでなく、今後起こり得る課題にも目を向けます。 必要に応じて、弁護士法人やNexill＆Partnersグループが提供する各種サービスをご案内・提案します。 既存の担当クライアントに対して、こちらからサービスをご紹介する機会もあります。ニーズに応じて弁護士への新たな相談につなげたり、他の専門部署・グループ法人へ引き継いだりすることもスタッフの役割です。 【この仕事の特徴】 一般事務にとどまらず、案件対応・クライアント対応・サービス提案まで幅広く経験できる仕事です。 クライアントと継続的に関わりながら、「何に困っているのか」「どのような支援が必要なのか」を考え、弁護士やグループ内の専門家と連携して解決につなげていきます。 そのため、決められた業務をこなすだけではなく、相手に合わせて対応する力や、情報を整理する力、自分で考えて動く力を身につけることができます。 また、ITや生成AIも積極的に活用しており、業務効率化や課題整理にも取り組んで

⭐皆勤手当・満期慰労金支給!! フォークリフトの資格を活かして「とにかく稼ぎたい」方にピッタリです!

基本情報 ⭐皆勤手当・満期慰労金支給!! フォークリフトの資格を活かして「とにかく稼ぎたい」方にピッタリです! 20～45歳男性スタッフ活躍中!! 活気あるチームでスキルも収入もUP↑ 同世代の仲間が多く、チームワーク抜群!! 丁寧な研修があるので、未経験でも安心! 【職種】 日産車体九州物流期間工 仕事番号：BP44334 【雇用形態】 有料職業紹介（契約社員）（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 期間の定めあり /契約の更新あり(原則更新)

⭐入社祝金40万円＆入社支度金10万円!寮費０円＝初月から即ガッツリ稼げる!! 未経験でも高時給スタート!! 「とにかく稼ぎたい」方にピッタリ

基本情報 ⭐入社祝金40万円＆入社支度金10万円!寮費０円＝初月から即ガッツリ稼げる!! 未経験でも高時給スタート!! 「とにかく稼ぎたい」方にピッタリ 20～45歳男性スタッフ活躍中!! 活気あるチームでスキルも収入もUP↑ 同世代の仲間が多く、チームワーク抜群!! 丁寧な研修があるので、未経験でも安心! 【職種】 日産車体九州契約社員 仕事番号：BP44332 【雇用形態】 有料職業紹介（契約社員）（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 期間の定めあり /契約の更新あり(原則更新)

当社は一般土木(河川,道路,港湾,水道等)や、電力土木施設(発電所,送変電施設)に関する調査・計画・解析・設計など、幅広く建設コンサル業務を手掛けており、今回、地球科学（地質）分野での募集となります。

企業名 西日本技術開発株式会社 求人名 【天神/地球科学】九州電力Grの総合技術コンサル/正社員登用実績100%/転勤無 仕事の内容 当社は一般土木(河川,道路,港湾,水道等)や、電力土木施設(発電所,送変電施設)に関する調査・計画・解析・設計など、幅広く建設コンサル業務を手掛けており、今回、地球科学（地質）分野での募集となります。 【具体的な業務】 ■陸域・海域の断層評価・解析、地震・火山活動に関する影響評価・解析 募集職種 【天神/地球科学】九州電力Grの総合技術コンサル/正社員登用実績100%/転勤無

土木本部は河川部、道路部、施設開発部、電力流通設備部、調査部、水工部の6つで構成され、一般土木(河川,道路,港湾,水道等)、電力土木施設(発電所、送変電施設)に関する調査・計画・設計・解析などを担っています

企業名 西日本技術開発株式会社 求人名 【天神/土木設計】九州電力Grの総合技術コンサル/正社員登用実績100%/転勤無 仕事の内容 土木本部は河川部、道路部、施設開発部、電力流通設備部、調査部、水工部の6つで構成され、一般土木(河川,道路,港湾,水道等)、電力土木施設(発電所、送変電施設)に関する調査・計画・設計・解析などを担っています 【河川部】河川整備計画、治水施設の計画、事業評価等の河川計画業務全般 上・下水道施設の設計・施工計画全般 【道路部】道路・トンネルの計画、設計、維持管理 【施設開発部】電力土木施設、港湾・海岸保全施設の調査、計画、設計、解析、施工計画 【電力流通設備部】通信施設、送・変電施設の調査、設計 【調査部】砂防関連施設の調査、計画、設計、施工計画 【水工部】ダムの設計・施工計画、水力発電所の計画・設計 募集職種 【天神/土木設計】九州電力Grの総合技術コンサル/正社員登用実績100%/転勤無

土木本部は河川部、道路部、施設開発部、電力流通設備部、調査部、水工部の6つで構成され、一般土木(河川,道路,港湾,水道等)、電力土木施設(発電所、送変電施設)に関する調査・計画・解析・設計などを担っています

企業名 西日本技術開発株式会社 求人名 【天神/土質試験】九州最高峰の技術者集団へ/正社員登用実績100%/九州電力G 仕事の内容 土木本部は河川部、道路部、施設開発部、電力流通設備部、調査部、水工部の6つで構成され、一般土木(河川,道路,港湾,水道等)、電力土木施設(発電所、送変電施設)に関する調査・計画・解析・設計などを担っています 【具体的な業務の例】 ◇土質及び基礎、岩石、岩盤などに関する試験（室内試験、原位置試験）の実施および報告書作成 など ※現場に数日間の出張が生じる場合がございます。 募集職種 【天神/土質試験】九州最高峰の技術者集団へ/正社員登用実績100%/九州電力G

経理財務◆月給25万円以上スタート(前職給与考慮◎)／福利厚生も充実／残業は月15h程度／車通勤OK

仕事内容 ＜主な仕事内容＞ ■決算業務 決算書の作成や補助的な業務を行ないます。 ■財務業務 新規出店があった際の事業計画、資金調達、金融機関の対応などを担当します。 ■各種分析業務 財務状況に関する分析業務、人員効率に関する分析業務も担っていきます。 ■その他業務 月1回、資金状況や業績について、代表への報告を行ないます。 ＼チームは４つに分かれています／ ■給与計算担当 └人事と連携して給与計算や社会保険などに携わります。 ■資金管理担当 ■遊技台管理担当 └営業と密にコミュニケーションを取りながら進めます。 ■決算担当 ◎最初のうちは、給与計算業務、資金管理業務、遊技台管理業務などを担当し最終的に決算業務まで担えるよう、ひと通り経験していただきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼MTG 毎朝のMTGで、滞っている業務がないかを確認します。 ▼個々の担当業務 各店の売上チェック、従業員の勤怠チェック、来客対応、各種打合わせを行います。 ＜仕事のポイント＞ ◎店舗と関わる機会も多く、必要に応じて行き来が発生します。 ◎資金管理は月末締めとなるため、月末月初は通常より業務量が増える可能性が高くなります。 ◎会計システムはミロク情報サービスの製品を使用してます。 ＼できることからスタートできます／ これまでの経験・スキルに応じて、少しずつ担当できる幅を広げていく予定ですので、ご安心ください。

週休3日×月給23万円！休みも収入も諦めない働き方へ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、その他小売/流通専門職 「難しい仕事はできれば避けたい」 「仕事より、自分の時間を大事にしたい」 「でも、収入が不安定なのは困る」 「接客や営業みたいに、気を遣う仕事はちょっと…」 そんな方にちょうどいいかもしれません。 お任せするのは、 商品のバーコードを読み取って、数を数える仕事。 覚えることは比較的シンプル。 接客なし。 重い荷物を運ぶ作業もありません。 それでいて、 月給23万円×週休3日。 「仕事は仕事。 言われたことをきちんとやって、 休みの日は自分の時間を楽しみたい」 そんな働き方ができる仕事です。 【この仕事のポイント】 ・週休3日でしっかり休める ・夜勤専任で安定して稼げる ・接客なしのモクモク作業 ・重い荷物の運搬なし ・未経験からスタート可能 ・正社員登用制度あり ◆「週休3日」だから、無理なく続けやすい 「安定して稼ぎたい。 でも、仕事だけの毎日にはしたくない」 そんな方に知ってほしいのが、 この仕事の働き方です。 しっかり働きながら、 【週休3日】で休みも確保。 週4日働いて、週3日は休む。 疲れをリセットする時間はもちろん、 趣味や友人との予定など、 自分の時間も大切にできます。 「休みが少なくて疲れが取れない」 「もっと自分の時間がほしい」 そんな働き方から、 生活に余裕を持てる働き方へ。 休みを確保しながら、 安定した収入を目指せることが この仕事の大きな魅力です。 ◆「契約社員」から始める、自分への安心 「正社員にならないと…」 そう思っていても、 いきなりハードルの高い選考や 大きな責任を背負うことに 不安を感じる方もいると思います。 だからこそ、まずは 契約社員からスタート。 入社後は社会保険に加入でき、 毎月の収入を見通しやすい 月給制で働けます。 派遣のように 「次の契約更新は大丈夫かな」と 何度も不安になる生活から、 腰を据えて働ける環境へ。 仕事に慣れて、 「ここならもっと頑張れそう」 と思えるようになったら、 正社員登用試験への挑戦も可能です。 実際に40代から契約社員として始め、 現在は正社員リーダーとして 活躍しているスタッフもいます。 ◆お任せするのはシンプルな作業です スーパーやドラッグストアなどで、 専用端末を使って商品の数を カウントする仕事です。 商品のバーコードを 専用端末で「ピッ」と読み取り、 数を確認して入力していきます。 難しい作業はありません。 接客業務もありません。 物流倉庫のような 重量物の運搬もありません。 静かな深夜の店内で、 チームの仲間と協力しながら、 コツコツ商品を数えていきます。 「人とずっと話す仕事は疲れる」 「接客よりモクモク作業が好き」 そんな方にも向いている仕事です。 ◆「夜勤専任」で生活リズムを固定 「夜勤は大変そう…」 そう感じる方もいると思います。 一方で、日勤と夜勤が入れ替わる 2交代制とは違い、 この仕事は【夜勤専任】です。 勤務時間帯が夜に固定されるため、 日勤と夜勤を繰り返す働き方では ありません。 さらに、夜勤だからこそ 深夜時間帯の手当もあります。 「休みは増やしたい。 でも、収入は妥協したくない」 そんな方にも、 週休3日と安定収入を両立できる 働き方です。 具体的な仕事内容 スーパー、ドラッグストア、100円ショップ、量販店、コンビニなどの店舗に出向き、 商品数・在庫数をカウントするお仕事をお任せします。 ◆就業先の主なお仕事◆ お店の商品を数えていく、モクモク取り組めるカンタン作業です。 主に下記の作業を繰り返して進めていきます。 ・端末で商品のバーコードを読み取る ・商品の数を数える ・端末に数量を入力する カウントと入力が中心なので、作業内容はとてもシンプル。 正確さやスピードを意識しながら進めるため、ゲーム感覚で取り組めるという声も多いお仕事です。 作業はチーム単位で行い、全員で一つの店舗を終わらせる達成感があります。 「今日はここまで終わらせよう」と声をかけ合いながら進めるため、 初めての方でも一人きりになることはありません。 ※重い荷物を運ぶような物流倉庫作業はありません。 ※接客業務もありません。 棚卸しや商品カウントが初めての方でも安心して始められるよう、 勤務初日に丁寧な説明があります。 実際に、新人クルーの多くが 「最初は不安だったが、周りが丁寧に教えてくれた」 と声を上げています。 ※本求人は、株式会社tegaraによる有料職業紹介サービスを通じてご案内する求人です。 ※雇用先：アセットインベントリー株式会社

週休3日×月給23万円！休みも収入も諦めない働き方へ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、その他小売/流通専門職 「難しい仕事はできれば避けたい」 「仕事より、自分の時間を大事にしたい」 「でも、収入が不安定なのは困る」 「接客や営業みたいに、気を遣う仕事はちょっと…」 そんな方にちょうどいいかもしれません。 お任せするのは、 商品のバーコードを読み取って、数を数える仕事。 覚えることは比較的シンプル。 接客なし。 重い荷物を運ぶ作業もありません。 それでいて、 月給23万円×週休3日。 「仕事は仕事。 言われたことをきちんとやって、 休みの日は自分の時間を楽しみたい」 そんな働き方ができる仕事です。 【この仕事のポイント】 ・週休3日でしっかり休める ・夜勤専任で安定して稼げる ・接客なしのモクモク作業 ・重い荷物の運搬なし ・未経験からスタート可能 ・正社員登用制度あり ◆「週休3日」だから、無理なく続けやすい 「安定して稼ぎたい。 でも、仕事だけの毎日にはしたくない」 そんな方に知ってほしいのが、 この仕事の働き方です。 しっかり働きながら、 【週休3日】で休みも確保。 週4日働いて、週3日は休む。 疲れをリセットする時間はもちろん、 趣味や友人との予定など、 自分の時間も大切にできます。 「休みが少なくて疲れが取れない」 「もっと自分の時間がほしい」 そんな働き方から、 生活に余裕を持てる働き方へ。 休みを確保しながら、 安定した収入を目指せることが この仕事の大きな魅力です。 ◆「契約社員」から始める、自分への安心 「正社員にならないと…」 そう思っていても、 いきなりハードルの高い選考や 大きな責任を背負うことに 不安を感じる方もいると思います。 だからこそ、まずは 契約社員からスタート。 入社後は社会保険に加入でき、 毎月の収入を見通しやすい 月給制で働けます。 派遣のように 「次の契約更新は大丈夫かな」と 何度も不安になる生活から、 腰を据えて働ける環境へ。 仕事に慣れて、 「ここならもっと頑張れそう」 と思えるようになったら、 正社員登用試験への挑戦も可能です。 実際に40代から契約社員として始め、 現在は正社員リーダーとして 活躍しているスタッフもいます。 ◆お任せするのはシンプルな作業です スーパーやドラッグストアなどで、 専用端末を使って商品の数を カウントする仕事です。 商品のバーコードを 専用端末で「ピッ」と読み取り、 数を確認して入力していきます。 難しい作業はありません。 接客業務もありません。 物流倉庫のような 重量物の運搬もありません。 静かな深夜の店内で、 チームの仲間と協力しながら、 コツコツ商品を数えていきます。 「人とずっと話す仕事は疲れる」 「接客よりモクモク作業が好き」 そんな方にも向いている仕事です。 ◆「夜勤専任」で生活リズムを固定 「夜勤は大変そう…」 そう感じる方もいると思います。 一方で、日勤と夜勤が入れ替わる 2交代制とは違い、 この仕事は【夜勤専任】です。 勤務時間帯が夜に固定されるため、 日勤と夜勤を繰り返す働き方では ありません。 さらに、夜勤だからこそ 深夜時間帯の手当もあります。 「休みは増やしたい。 でも、収入は妥協したくない」 そんな方にも、 週休3日と安定収入を両立できる 働き方です。 具体的な仕事内容 スーパー、ドラッグストア、100円ショップ、量販店、コンビニなどの店舗に出向き、 商品数・在庫数をカウントするお仕事をお任せします。 ◆就業先の主なお仕事◆ お店の商品を数えていく、モクモク取り組めるカンタン作業です。 主に下記の作業を繰り返して進めていきます。 ・端末で商品のバーコードを読み取る ・商品の数を数える ・端末に数量を入力する カウントと入力が中心なので、作業内容はとてもシンプル。 正確さやスピードを意識しながら進めるため、ゲーム感覚で取り組めるという声も多いお仕事です。 作業はチーム単位で行い、全員で一つの店舗を終わらせる達成感があります。 「今日はここまで終わらせよう」と声をかけ合いながら進めるため、 初めての方でも一人きりになることはありません。 ※重い荷物を運ぶような物流倉庫作業はありません。 ※接客業務もありません。 棚卸しや商品カウントが初めての方でも安心して始められるよう、 勤務初日に丁寧な説明があります。 実際に、新人クルーの多くが 「最初は不安だったが、周りが丁寧に教えてくれた」 と声を上げています。 ※本求人は、株式会社tegaraによる有料職業紹介サービスを通じてご案内する求人です。 ※雇用先：アセットインベントリー株式会社

（社宅管理を支える事務職）契約手続きから顧客対応まで幅広く担当。不動産業界経験も活かせます。

仕事内容: 【企業より求人を預かり募集を行っております。職業紹介転職エージェント（株）ニッケンキャリアステーションよりおすすめ求人のご案内。応募ボタンよりエントリーください】 ・当社が管理する社宅の管理事務 ・契約手続き（社宅契約、マンスリー物件契約） ・お客様からの電話対応 ・書類作成補助業務 ・管理物件及び借り上げ物件の部屋確認、備品・設備品設置等で 社用車にて外出の場合あり 従事すべき業務の変更の範囲 ※雇入れ直後：一般事務 ※変更範囲　：会社の定める業務

週休3日×月給23万円！休みも収入も諦めない働き方へ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、その他小売/流通専門職 「難しい仕事はできれば避けたい」 「仕事より、自分の時間を大事にしたい」 「でも、収入が不安定なのは困る」 「接客や営業みたいに、気を遣う仕事はちょっと…」 そんな方にちょうどいいかもしれません。 お任せするのは、 商品のバーコードを読み取って、数を数える仕事。 覚えることは比較的シンプル。 接客なし。 重い荷物を運ぶ作業もありません。 それでいて、 月給23万円×週休3日。 「仕事は仕事。 言われたことをきちんとやって、 休みの日は自分の時間を楽しみたい」 そんな働き方ができる仕事です。 【この仕事のポイント】 ・週休3日でしっかり休める ・夜勤専任で安定して稼げる ・接客なしのモクモク作業 ・重い荷物の運搬なし ・未経験からスタート可能 ・正社員登用制度あり ◆「週休3日」だから、無理なく続けやすい 「安定して稼ぎたい。 でも、仕事だけの毎日にはしたくない」 そんな方に知ってほしいのが、 この仕事の働き方です。 しっかり働きながら、 【週休3日】で休みも確保。 週4日働いて、週3日は休む。 疲れをリセットする時間はもちろん、 趣味や友人との予定など、 自分の時間も大切にできます。 「休みが少なくて疲れが取れない」 「もっと自分の時間がほしい」 そんな働き方から、 生活に余裕を持てる働き方へ。 休みを確保しながら、 安定した収入を目指せることが この仕事の大きな魅力です。 ◆「契約社員」から始める、自分への安心 「正社員にならないと…」 そう思っていても、 いきなりハードルの高い選考や 大きな責任を背負うことに 不安を感じる方もいると思います。 だからこそ、まずは 契約社員からスタート。 入社後は社会保険に加入でき、 毎月の収入を見通しやすい 月給制で働けます。 派遣のように 「次の契約更新は大丈夫かな」と 何度も不安になる生活から、 腰を据えて働ける環境へ。 仕事に慣れて、 「ここならもっと頑張れそう」 と思えるようになったら、 正社員登用試験への挑戦も可能です。 実際に40代から契約社員として始め、 現在は正社員リーダーとして 活躍しているスタッフもいます。 ◆お任せするのはシンプルな作業です スーパーやドラッグストアなどで、 専用端末を使って商品の数を カウントする仕事です。 商品のバーコードを 専用端末で「ピッ」と読み取り、 数を確認して入力していきます。 難しい作業はありません。 接客業務もありません。 物流倉庫のような 重量物の運搬もありません。 静かな深夜の店内で、 チームの仲間と協力しながら、 コツコツ商品を数えていきます。 「人とずっと話す仕事は疲れる」 「接客よりモクモク作業が好き」 そんな方にも向いている仕事です。 ◆「夜勤専任」で生活リズムを固定 「夜勤は大変そう…」 そう感じる方もいると思います。 一方で、日勤と夜勤が入れ替わる 2交代制とは違い、 この仕事は【夜勤専任】です。 勤務時間帯が夜に固定されるため、 日勤と夜勤を繰り返す働き方では ありません。 さらに、夜勤だからこそ 深夜時間帯の手当もあります。 「休みは増やしたい。 でも、収入は妥協したくない」 そんな方にも、 週休3日と安定収入を両立できる 働き方です。 具体的な仕事内容 スーパー、ドラッグストア、100円ショップ、量販店、コンビニなどの店舗に出向き、 商品数・在庫数をカウントするお仕事をお任せします。 ◆就業先の主なお仕事◆ お店の商品を数えていく、モクモク取り組めるカンタン作業です。 主に下記の作業を繰り返して進めていきます。 ・端末で商品のバーコードを読み取る ・商品の数を数える ・端末に数量を入力する カウントと入力が中心なので、作業内容はとてもシンプル。 正確さやスピードを意識しながら進めるため、ゲーム感覚で取り組めるという声も多いお仕事です。 作業はチーム単位で行い、全員で一つの店舗を終わらせる達成感があります。 「今日はここまで終わらせよう」と声をかけ合いながら進めるため、 初めての方でも一人きりになることはありません。 ※重い荷物を運ぶような物流倉庫作業はありません。 ※接客業務もありません。 棚卸しや商品カウントが初めての方でも安心して始められるよう、 勤務初日に丁寧な説明があります。 実際に、新人クルーの多くが 「最初は不安だったが、周りが丁寧に教えてくれた」 と声を上げています。 ※本求人は、株式会社tegaraによる有料職業紹介サービスを通じてご案内する求人です。 ※雇用先：アセットインベントリー株式会社

助成金・補助金などの制度を活用し、ユーザー企業の導入支援！経験が活かせる！！

■仕事内容 【業務内容】 単なる事務対応にとどまらず、企業の課題を深く理解し、最適な支援を共に組み立てていく「伴走型」のポジションです。 【具体的には】 ・顧客企業が抱える制度活用上の課題ヒアリングと、適切な解決策の提案 ・コンサルタントと密に連携した、実効性のある制度運用プロセスの設計 ・各プロジェクトの円滑な進行管理、および実務に即した業務フローの整備 ・業務を円滑に進めるための社内外における調整・情報共有 ・チームマネジメントやメンバーの育成計画策定（ご本人の希望や適性に応じて） 【仕事の魅力】 私たちの“CS”は、単なるサポート役ではなく、顧客の課題を共に解決するクライアントパートナーです。 与えられた業務をこなすだけでなく、自ら仕事を設計し、成果を通じて価値を提供したい方に最適な環境です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・補助金申請支援コンサルティング 経済産業省・中小企業庁から認定を受けた「認定経営革新等支援機関」として、事業内容を丁寧に把握し、補助金制度の選定から活用提案までを行います。 中小企業診断士や会計士と連携し、事業計画の策定、申請書作成、採択後の実行支援まで一貫してサポートいたします。 ・助成金申請支援コンサルティング 主に人材開発支援助成金を中心とした申請支援を行っています。 受講予定の研修が助成金の対象となるかの確認からスタートし、制度の適用可否を見極めたうえで、最適な設計を提案します。 研修内容の策定や教材提供まで一貫して対応し、制度活用と人材育成を同時に推進する伴走型支援を提供します。 ・DX人材育成研修「Re:Learning」 複数の研修提供会社と連携し、実務に直結するDX人材を育成する研修プログラムを提供しています。 組織全体のスキル底上げに向け、研修の企画・運営だけでなく、販売を希望される研修会社様への営業支援も行っております。 ・リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業 経済産業省の採択事業者として、デジタル時代に求められるスキルの習得とキャリア形成を後押しします。 デジタルハリウッド運営の社会人教育機関「G’s（ジーズ）」と提携し、一人ひとりの「これから」を支える学びの場の提供、キャリア形成のサポートを実施しています。 【応募要件】 《歓迎スキル》 ・BtoB領域における顧客対応や運用支援の実務経験 ・補助金・助成金関連の業務経験や、制度運用の知識 ・業務改善の提案や、実務フローの構築・設計経験 ・マネジメントまたはリーダーとしてのチーム管理経験 《求める人物像》 ・指示を待つだけでなく、自ら課題を見つけて主体的に行動できる方 ・社会的意義のある仕事に対して、当事者意識を持って誠実に取り組める方 ・柔軟な働き方を活かしつつも、チームとしての成果を追求できる方 ・額面報酬だけでなく、手取りや働く環境を含めた実質的な価値に納得感を持てる方 ・目に見える条件面に加え、裁量の大きさや得られる経験、働く環境を重視したい方 【休日休暇】 年間休日120日 以上 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・夏季休暇（7月〜9月のうち3日間） ・年末年始休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当支給（月額15万円まで） ・資格取得支援・手当 ・社宅制度 ・食事補助制度 ・企業型DC制度 ・時短勤務制度あり ・服装自由 【選考プロセス】 1次面接（WEB）→適性検査（WEB）→2次面接（対面）： 役員面接 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 契約社員 契約期間： 3ヶ月〜10ヶ月 ※正社員登用あり。代表との定期1on1、バリュー評価、行動指針を体現できているかなどで判断。 雇用期間の定め：有 【募集企業情報】 会社設立日 2021年7月14日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

インフラや公共建造物の補修工事等を行う当社にて、建築現場における安全管理および品質管理業務をお任せいたします。建設現場を巡回し、安全検査や現場スタッフへの指導・管理を行っていただくポジションです。

企業名 大栄株式会社 求人名 【建設現場の安全管理】ワークライフバランス◎大手の案件多数 仕事の内容 インフラや公共建造物の補修工事等を行う当社にて、建築現場における安全管理および品質管理業務をお任せいたします。建設現場を巡回し、安全検査や現場スタッフへの指導・管理を行っていただくポジションです。 ■詳細：屋上・特殊防水、外壁・タイル面補修、防食、塗装・吹付、塗床、配管・コンクリート補修、橋梁・トンネルのはく落及び漏水対策工事等の現場巡回。安全検査、スタッフへの指導、書類作成、工事業者の工程調整などの管理業務。※実際の工事作業や施工補助、設置据え付け等の作業に直接携わることは一切ありません。社用車で各現場を巡回します。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【建設現場の安全管理】ワークライフバランス◎大手の案件多数

NEXCO西日本グループ/昨年度賞与3.25ヶ月分/試用期間中の給与・待遇に変更なし

仕事内容 店内キッチンでの業務がメインの お仕事です。 【PA/SAの中の店内キッチン】 ★店舗運営にも携われる 店舗の特徴や季節に合わせた 新規メニューの提案なども できます。 ・調理 ・盛り付け ・野菜のカット ・うどん/ラーメンを茹でる ・翌日の仕込みの準備 などをお願いします ★厨房管理者としても ・食材在庫管理 ・食材発注管理 ・レシピ管理 ・アレルゲン確認 ・HACCP衛生管理 ・券売機管理 ・集金業務 ー 【PA/SAの中の売店業務】 ・売り場の品出し ・売り場づくり ・店内の清掃 ・レジ などをお願いします ★店舗運営にも携われる お客様に喜ばれる売場づくりに 必要な事を企画して頂きます。 何を売り出せば、集客できる のか、ご当地商品を仕入れれば、 店舗の業績UPにも繋がるのか、 企画できる楽しさがあります。 ー 【店舗運営/マネジメント業務】 アルバイトスタッフの指導 (商品知識やレジの方法など)、 シフト管理、売上管理、伝票仕分け、 商品の仕入れなどもお願いします。 ー 【キャリアアップについて】 店舗スタッフ→主任→副店長→店長 へとキャリアアップ可能です。 役職ごとにスキルアップができるので 成長を感じたい方におすすめ 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲

当社は一般土木(河川,道路,港湾,水道等)や、電力土木施設(発電所,送変電施設)に関する調査・計画・解析・設計など、幅広く建設コンサル業務を手掛けており、今回、土木（上下水道）分野での募集となります。

企業名 西日本技術開発株式会社 求人名 【天神/上下水道】九州電力Grの総合技術コンサル/正社員登用実績100%/転勤無 仕事の内容 当社は一般土木(河川,道路,港湾,水道等)や、電力土木施設(発電所,送変電施設)に関する調査・計画・解析・設計など、幅広く建設コンサル業務を手掛けており、今回、土木（上下水道）分野での募集となります。 【具体的な業務】 ■計画・設計：上下水道の計画、設計、管路施設の新設・改修 ■診断：長寿命化に向けた調査/改築更新、耐震診断、耐震化計画、不明水対策の調査/診断/対策 ■解析：雨水流出解析/内水氾濫ハザードマップ作成 募集職種 【天神/上下水道】九州電力Grの総合技術コンサル/正社員登用実績100%/転勤無

当社は一般土木(河川,道路,港湾,水道等)や、電力土木施設(発電所、送変電施設)に関する調査・計画・解析・設計など、幅広く建設コンサル業務を手掛けております。

企業名 西日本技術開発株式会社 求人名 【天神/施工計画】九州電力Grの総合技術コンサル/正社員登用実績100%/転勤無 仕事の内容 当社は一般土木(河川,道路,港湾,水道等)や、電力土木施設(発電所、送変電施設)に関する調査・計画・解析・設計など、幅広く建設コンサル業務を手掛けております。 ダム・水力に関わる施工計画立案及び仮設備設計、河川・道路など土木設備の施工計画立案及び仮設備設計、土木工事に関わる工事費積算などを担当いただきます。上流側の仕事内容となります。 募集職種 【天神/施工計画】九州電力Grの総合技術コンサル/正社員登用実績100%/転勤無

上質な“ライフスタイル”を提案する日本のラグジュアリーブランド

仕事内容 自社ブランドの販売(ファッションアドバイザー)としてブランドの店頭販売を最前線で担当していただきます。 ※勤務店舗は福岡になります ※勤続後、適性判断をしブランド・エリア異動も可能 ・ショップでの接客、販売 ・レイアウトチェック、ディスプレイ修正 ・在庫管理 ・顧客管理など ※商品はアイテムによりますが、4万円～30万円前後 ＜インター・ベル【sow.tokyo】を選ぶメリット＞ ・書類添削サポート ・細やかな面接対策 ・ファッション業界経験かつエージェント歴10年以上のみ在籍