求人・転職情報

税務顧問から相続支援まで幅広い経験を積める総合型事務所です！

仕事内容: 大量の領収書や取引データを、クラウド会計ソフト（マネーフォワード、freeeなど）やExcel・ITツールを活用し、「いかに正確に、スピーディに、効率よく処理・改善できるか」をチームで追求するポジションです。 チーム全体で進める「業務効率化」や「システム導入」に柔軟に対応しながら、業務に取り組んでいただきます。 ◆経理代行業務 様々な業種・規模のクライアントの経理・会計データを処理します。 ・クラウド会計ソフトへの仕訳入力・データ連携 ・決算書および法人税・所得税等の申告書作成補助 ・年末調整や確定申告のデータ整理・対応 ※入社後の研修やOJTを通じてサポートしますので、決算書・申告書作成の経験、相続税・贈与税申告に関する知識や経験は無くてもOKです。

未経験からスタートできる法律事務所の仕事です。 一般事務だけでなく、クライアント対応にも関わりながら成長できます。

仕事内容: 法律事務所で、担当クライアントへの対応や案件を進めるための実務をお任せします。 単なる一般事務ではなく、クライアントとの窓口として継続的に関わりながら、弁護士やグループ内の各部門と連携し、課題解決を支えていくポジションです。 未経験からスタートし、入社後は研修やOJTを通じて必要な知識・業務を身につけていただきます。1年目から担当を持ち、先輩のサポートを受けながら実務経験を積んでいきます。 【主な仕事内容】 ■ 案件を進めるための実務対応 弁護士や他のスタッフと連携しながら、担当案件を進めます。 ・各種書類の作成、チェック ・案件に関する情報整理、社内共有 ・簡単なリサーチ ・金融機関、裁判所、役所などへの対応 ・社内打ち合わせへの参加　など ■ 担当クライアントへの対応 電話・メール・チャットなどを通じて、担当クライアントとの窓口を担います。 案件によっては、弁護士とともにクライアントとの打ち合わせに参加することもあります。 依頼された内容への対応だけでなく、案件の状況やクライアントのご希望・お困りごとを把握し、必要に応じて弁護士や社内メンバーと連携しながら対応を進めます。 ■ 課題把握・サービス提案・グループ連携 担当クライアントとの継続的なやり取りを通じて、現在の困りごとだけでなく、今後起こり得る課題にも目を向けます。 必要に応じて、弁護士法人やNexill＆Partnersグループが提供する各種サービスをご案内・提案します。 既存の担当クライアントに対して、こちらからサービスをご紹介する機会もあります。ニーズに応じて弁護士への新たな相談につなげたり、他の専門部署・グループ法人へ引き継いだりすることもスタッフの役割です。 【この仕事の特徴】 一般事務にとどまらず、案件対応・クライアント対応・サービス提案まで幅広く経験できる仕事です。 クライアントと継続的に関わりながら、「何に困っているのか」「どのような支援が必要なのか」を考え、弁護士やグループ内の専門家と連携して解決につなげていきます。 そのため、決められた業務をこなすだけではなく、相手に合わせて対応する力や、情報を整理する力、自分で考えて動く力を身につけることができます。 また、ITや生成AIも積極的に活用しており、業務効率化や課題整理にも取り組んで

給与計算・労務手続きの経験を活かし、クライアントの経営を支える“伴走型”の人事労務スタッフへ。

仕事内容: 社会保険労務士法人での人事労務サポート業務をお任せします。 顧問先企業の給与計算や社会保険・労働保険手続きなどの基本業務を行いながら、クライアントからの相談内容を整理し、必要な情報を確認・ヒアリングし、社内の社労士や他メンバーと連携しながら対応を進めていただくポジションです。 入社後は、ご経験やスキルに応じて業務をお任せします。まずは給与計算、入退社手続き、社会保険・労働保険手続きなどの実務を中心に担当していただき、慣れてきたら顧問先とのやり取り、労務相談対応の補助、助成金活用支援、人事労務に関する提案・サポートにも関わっていただきます。 また、業務ではChatwork、Kintone、クラウド給与計算ソフト、電子申請システムなど、複数のITツールを使用します。加えて、生成AIも活用しながら、文章作成、情報整理、調査補助、マニュアル作成、業務改善などにも取り組んでいます。 単に依頼された手続きを進めるだけではなく、クライアントの状況を確認しながら、「何に困っているのか」「どのような対応が必要か」「追加で確認すべき情報はないか」を考え、必要に応じて社内メンバーと相談しながら対応を進めていく仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・給与計算業務 ・社会保険、労働保険に関する各種手続き ・入社、退社、扶養、産休育休、労災等に関する手続き ・年度更新、算定基礎届、年末調整等の年次業務 ・顧問先からの相談内容の確認、ヒアリング ・労務相談対応に関する資料作成、情報整理の補助 ・助成金申請、助成金活用支援に関する業務 ・就業規則、各種規程、人事労務制度に関するサポート ・電話、Chatwork、メール等による顧客対応 ・オンライン打ち合わせ、対面打ち合わせへの参加 ・社内メンバーとの情報共有、対応方針の整理 ・生成AIを活用した文章作成、情報整理、調査補助 ・業務マニュアルの整備、業務改善、自動化の推進 顧問先とのやり取りは、電話・Chatwork・メールが中心です。案件によっては、オンライン打ち合わせや対面での打ち合わせに参加し、クライアントの状況を直接ヒアリングすることもあります。 この仕事は、社内で黙々と入力作業だけを行う一般事務ではありません。 給与計算や手続き業務の正確性を大切にしながら、クライアントと継続的に関わり、状況を整理し、必要なサポートにつなげていく仕事です。 「この手続きだけ対応する」のではなく、「この会社にとって今どのような対応が必要か」を考えながら進めるため、人事労務の実務力だけでなく、ヒアリング力、整理力、提案力も身につけることができます。

【リモート勤務／クラウド】九州No.1を目指すワンストップ 総合型社労士法人

仕事内容: 【アピールポイント】 ＊DX活用で業務効率 ＊フレックス／リモート勤務可 ＊社労士事務所での経験値を上げられる //////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 080-4716-7736まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////// 本ポジションでは、経営者（クライアント）が本業に集中できるよう、労務相談、労務手続き、給与計算、助成金業務を広くご担当いただきます。一般的な社労士業務（補助）に加え、MoneyForwardクラウド給与やSmartHR等のクラウドシステム導入・支援にも携わることができる環境です。 【具体的な仕事内容】 労務顧問や給与計算・労務手続きの代行を通じて、クライアント（主に中小企業やスタートアップの経営者の方）の経営をご支援します。1人15～20件程度のクライアントを担当し、以下のような業務を行います。 労務相談、労務コンサルティング／労務手続き代行／助成金申請代行／給与計算代行／人事労務業務のIT化支援（クラウド勤怠、クラウド給与計算等の導入支援） ・お客様担当制を採用／ お客様を最初から最後まで担当するため、信頼関係を構築でき、大きなやりがいを感じられます。また、分業制と比べて幅広い業務を経験することができます。 ・グループの税理士法人と連携／ グループの税理士法人と連携し、労務・税務のワンストップサービスを展開しています。M&AやIPO支援といった案件に関わるチャンスもあります。 【変更の範囲】会社の定める業務 【雇用形態】 契約社員（正社員登用あり） 【試用期間】 有/6ヵ月（同条件） 【給与】 年収382万円～588万円 月給 318,500 円 - 490,000円 ※固定残業代月30h分（56,700円～87,200円）を含む。残業がない月も支給し、超過分は追加で支給。 ※給与額は前職の給与額やスキル、経験等に応じて決定。時短勤務の場合、勤務時間に応じて変動。 【賞与】年2回（支給の有無・金額は評価項目の達成度に応じて決定） 【昇給】年2回（評価項目の達成度に応じて決定）

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

個人のお客様や資産家・事業オーナー様向けの「相続税申告」「生前対策」まで幅広くお任せします。ご経験によっては「事業承継」にもチャレンジできる環境です。

企業名 ＤＩＧ税理士法人 求人名 【福岡天神/資産・相続税務コンサルタント】転勤無/フレックス/年間休日120日 仕事の内容 個人のお客様や資産家・事業オーナー様向けの「相続税申告」「生前対策」まで幅広くお任せします。ご経験によっては「事業承継」にもチャレンジできる環境です。 ■相続税申告:相続人･財産の調査･評価/生前対策･資産承継コンサルティング/相続手続き全般の伴走支援･他事業や外部パートナーとの連携/遺産分割協議書の作成サポート及び相続税申告書の作成■相続税試算/課題抽出:生前贈与、不動産活用、生命保険活用の節税･資金繰り提案/家族信託･遺言書作成サポート■事業承継支援(法人向け):株価算定、自社株対策･引継ぎスキーム立案/特例事業承継税制の適用サポート･組織再編提案 募集職種 【福岡天神/資産・相続税務コンサルタント】転勤無/フレックス/年間休日120日