求人・転職情報

健康経営優良法人（大規模法人部門）認定企業！社員の健康と働きやすさを大切にしています。

■仕事内容 ＵＲコミュニティは「ＵＲであ～る」のCMでおなじみＵＲ都市機構の100％子会社。 高い知名度から入居希望者も多く、安定した経営を長年続けており、社員が働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます！ 今回お任せするのは、ＵＲ賃貸住宅に関わる管理業務です。下記①～③のいずれかを担当していただきます。 ※配属・担当業務は、これまでの経験・適性、組織状況等を踏まえて決定します。 【主な業務内容】 ①共益費運営業務 ■居住者・自治会等からの問い合わせ対応、説明・調整 ■共益費の収支・運営計画の作成、配布、金額改定等の事務手続き ■協力会社との調整、入札、発注、決算等 ②見守りサービス（安否確認システム）に関する業務 ■見守りサービスの利用促進、問い合わせ対応、申込受付、機器対応（電池交換・撤去作業等）、異常発報時の対応 ■ＵＲ都市機構および地域関係者との連携・調整、居住・生活支援等サービス提供および地域コミュニティの形成支援等業務 ┗地域会議体への出席や企画イベント等の提案・報告。お住まいの方等への情報発信など ③資産区分細分化業務 ■団地内の固定資産の現地調査・点検、空き家補修状況の確認 ■固定資産・位置情報等のデータ登録・更新、実査台帳の管理 ■保全工事情報の固定資産台帳の登録、実査計画書・報告書の作成補助等 ※勤務地・業務に関する補足 ■福岡県内（博多・小倉・赤坂）で異動の可能性があります（転居を伴う異動はありません）。 ■会社の指示により、将来的に担当業務や所属が変更となる場合があります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ フルタイム歓迎 長期歓迎 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

『個人の人生や、事業のスタート』に携わる”一番身近な相談者”

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他コンサル/士業/リサーチャー、その他ビジネスコンサルタント、税理士 求人をご覧いただきありがとうございます。 【当事務所について】 当事務所の特徴は、良い意味での 「ゆるさ」を大切にしている所。 もちろん業務となると別ですが 基本は自由な環境で、自分らしく ノビノビと働いて欲しいと思っています。 バースデー・バカンス休暇など 新たな制度も積極的に採用しプライベートと 仕事を両立できる“働きやすさ”に注力！ また個人の裁量が大きく 実務をどんどん経験できるので より早いスキルアップを目指せると同時に 自分がお客様の成長を支えている 実感を味わえるというやりがいも。 もちろん初めは知識・経験共に豊富なメンバーが、ひとつずつしっかりと 指導し育てていくのでご安心ください。 【募集の背景】 2015年に事務所を立ち上げて以来 数多くのお客様の経営・税務のサポートを担い、信頼を重ねてきた「緒方健税理士事務所」。 欠員補充の為、共に成長してくれる新しい仲間を募集します！ 【仕事内容】 個人・法人の担当を持っていただき、会計税務に関する業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 個人・法人確定申告 各種税務申告業務 税務調査立会い 税務会計相談 決算業務 給与計算 開業支援・法人設立支援 融資支援・企業コンサルティング など ＜入社後＞ 徐々に仕事を覚えていただきます。 不安な事は一つひとつ解決し、丁寧に指導していくのでご安心くださいね。 ★慣れてきたら、徐々に開業・法人設立支援や融資支援 企業コンサルティングにも挑戦して欲しいと考えています！ 【代表より】 この仕事の難しい所は、お客様の個性を理解しそれぞれに合わせた対応が求められるところ。 すぐに出来るようになる事ではないからこそ、時には失敗することもあると思います。 しかし、たとえ失敗したとしても、それが経験となり糧となる。 だからどんどん挑戦して欲しい。私はもちろん、事務所全体でサポートします！

三菱重工の環境装置製品のアフターサービスおよび運転維持管理業務を専門に行う当社にて、営業所専任技術者としての業務をお任せします。

企業名 三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社 求人名 三菱重工G【福岡/支店専任技術者_技術士(機械器具設置)】年休125/ベテラン歓迎 仕事の内容 三菱重工の環境装置製品のアフターサービスおよび運転維持管理業務を専門に行う当社にて、営業所専任技術者としての業務をお任せします。 【詳細】請負契約の締結にあたり技術的なサポート(工法の検討、 注文者への技術的な説明、見積等)に関する業務をお任せします。 【出張】出張等はなく、支店勤務となります。 【入社後】社内で使用するシステム等の教育を1日実施後、支店への配属となります。配属後も、都度フォローアップを実施いたします。 募集職種 三菱重工G【福岡/支店専任技術者_技術士(機械器具設置)】年休125/ベテラン歓迎

未経験から経理スキルと安定を手に！◎残業少なめ◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務 ✨数字を扱う事務職として、一生モノのスキルを！ 「未経験から経理のスキルを身につけたい」 「正確な作業やコツコツ進める仕事が好き」 「安心して長く働ける職場を探している」 そんな方にぴったりの仕事です！ ✅未経験OK！実務の中でゼロから育てます ✅簿記2級レベルの知識も働きながら身につく！ ✅残業ほぼなし（月10時間以内）＆土日休み中心 ✅賞与年2回＋決算賞与あり（昨年実績4か月） ✅転勤なし！福岡で腰を据えて働ける！ 「経理って難しそう…」と思った方も大丈夫！ 先輩が一つひとつ丁寧に教えるので、未経験でも安心です！ ―――――――――――――――――――― ✨どんな仕事？ 本社管理部門にて、会社のお金の流れを扱う「経理事務業務」を中心にお任せします。 正確さや丁寧な処理が求められますが、未経験でも安心して始められます！ 具体的には… ✅伝票の作成・入力内容のチェック ✅請求書・支払関連の書類作成 ✅月次・年次の会計データのとりまとめ補助 ✅支店とのデータ確認・やりとり ✅書類や備品などの管理サポート “縁の下の力持ち”として、数字で会社を支える大切なポジションです！ ―――――――――――――――――――― ✨働きやすい環境！ ✅プライベートも充実！ ◎残業ほぼなし（月10時間以内） ◎土日休み中心／特別休暇あり ◎スケジュールが組みやすく、働きやすさ抜群！ ✅地元で長く働ける！ ◎福岡本社勤務＆転勤なし ◎安定のインフラ業界で景気に左右されにくい！ ◎住宅手当・食事手当など福利厚生も充実！ ◎毎年の昇給に加え、特別昇給制度もあり！ ◎賞与年2回＋決算賞与でしっかり評価！ ―――――――――――――――――――― ✨3年で経理のプロに成長！ 「専門スキルを身につけたい」 「成長できる環境で働きたい」 そんな方をじっくり育てます！ ✅1年目 基礎を学ぶ ◎庶務関係（備品の発注・管理）や伝票チェックや書類作成など、簡単な業務からスタート！ ◎先輩がそばで教えてくれるから、未経験でも安心！ ✅2年目 スキルアップ ◎請求処理や月次データのとりまとめにも挑戦！ ◎実務を通じて、簿記レベルの知識も自然と身につきます！ ✅3年目 経理の中心メンバーに！ ◎支店と連携しながら、経理全体を支える存在へ！ ◎将来的には、チームをまとめる管理職も目指せます！ ※現在活躍中の管理職の多くが、未経験スタートからのキャリアアップです！ ―――――――――――――――――――― 未経験からのチャレンジを応援します！ 最初は誰でも未経験！ 「数字を扱う仕事に興味がある」 「専門性を身につけたい」 そんなあなたの気持ちを、私たちは大切にします。 面接では、これまでより“これから”を重視します！ 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください◎

助成金・補助金などの制度を活用し、ユーザー企業の導入支援！経験が活かせる！！

■仕事内容 【業務内容】 単なる事務対応にとどまらず、企業の課題を深く理解し、最適な支援を共に組み立てていく「伴走型」のポジションです。 【具体的には】 ・顧客企業が抱える制度活用上の課題ヒアリングと、適切な解決策の提案 ・コンサルタントと密に連携した、実効性のある制度運用プロセスの設計 ・各プロジェクトの円滑な進行管理、および実務に即した業務フローの整備 ・業務を円滑に進めるための社内外における調整・情報共有 ・チームマネジメントやメンバーの育成計画策定（ご本人の希望や適性に応じて） 【仕事の魅力】 私たちの“CS”は、単なるサポート役ではなく、顧客の課題を共に解決するクライアントパートナーです。 与えられた業務をこなすだけでなく、自ら仕事を設計し、成果を通じて価値を提供したい方に最適な環境です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・補助金申請支援コンサルティング 経済産業省・中小企業庁から認定を受けた「認定経営革新等支援機関」として、事業内容を丁寧に把握し、補助金制度の選定から活用提案までを行います。 中小企業診断士や会計士と連携し、事業計画の策定、申請書作成、採択後の実行支援まで一貫してサポートいたします。 ・助成金申請支援コンサルティング 主に人材開発支援助成金を中心とした申請支援を行っています。 受講予定の研修が助成金の対象となるかの確認からスタートし、制度の適用可否を見極めたうえで、最適な設計を提案します。 研修内容の策定や教材提供まで一貫して対応し、制度活用と人材育成を同時に推進する伴走型支援を提供します。 ・DX人材育成研修「Re:Learning」 複数の研修提供会社と連携し、実務に直結するDX人材を育成する研修プログラムを提供しています。 組織全体のスキル底上げに向け、研修の企画・運営だけでなく、販売を希望される研修会社様への営業支援も行っております。 ・リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業 経済産業省の採択事業者として、デジタル時代に求められるスキルの習得とキャリア形成を後押しします。 デジタルハリウッド運営の社会人教育機関「G’s（ジーズ）」と提携し、一人ひとりの「これから」を支える学びの場の提供、キャリア形成のサポートを実施しています。 【応募要件】 《歓迎スキル》 ・BtoB領域における顧客対応や運用支援の実務経験 ・補助金・助成金関連の業務経験や、制度運用の知識 ・業務改善の提案や、実務フローの構築・設計経験 ・マネジメントまたはリーダーとしてのチーム管理経験 《求める人物像》 ・指示を待つだけでなく、自ら課題を見つけて主体的に行動できる方 ・社会的意義のある仕事に対して、当事者意識を持って誠実に取り組める方 ・柔軟な働き方を活かしつつも、チームとしての成果を追求できる方 ・額面報酬だけでなく、手取りや働く環境を含めた実質的な価値に納得感を持てる方 ・目に見える条件面に加え、裁量の大きさや得られる経験、働く環境を重視したい方 【休日休暇】 年間休日120日 以上 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・夏季休暇（7月〜9月のうち3日間） ・年末年始休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当支給（月額15万円まで） ・資格取得支援・手当 ・社宅制度 ・食事補助制度 ・企業型DC制度 ・時短勤務制度あり ・服装自由 【選考プロセス】 1次面接（WEB）→適性検査（WEB）→2次面接（対面）： 役員面接 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 契約社員 契約期間： 3ヶ月〜10ヶ月 ※正社員登用あり。代表との定期1on1、バリュー評価、行動指針を体現できているかなどで判断。 雇用期間の定め：有 【募集企業情報】 会社設立日 2021年7月14日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎