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【年収350～450万円】第二新卒・営業未経験から挑戦◆20代多数のベンチャー◆教育×ITのスタートアップ

募集背景 ※この求人は強化案件です 仕事内容 ＜仕事No.S060A＞ ◎第二新卒・未経験からスタート ◎20代多数のベンチャー ◎教育×ITのスタートアップ 「高校生のキャリアの選択」を、 もっと便利に、もっと豊かに。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 高校生の進路選択を支える クラウドサービスを展開する 2023年スタートのベンチャー企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国の高校・専門学校・大学／高卒採用を行う企業の人事担当者に向けて、 自社サービス「Handy進路指導室」を知っていただくためのアプローチを行います。 ▼「Handy進路指導室」とは？ 紙の求人票や入試情報をデジタル化し、先生の負担を減らしながら、 生徒がより多くの選択肢に出会えように、オンラインで一元管理できるシステムです。 全国4,000校以上が導入・継続利用率95％の実績があります。 具体的には… ●電話での戦略的アプローチ 高校で進路指導を担当する先生や高卒採用を行う企業の人事担当者様へ 商談のアポイントを獲得。 ・学校向け：周辺校の導入実績や企業人事からの引き合いなど ・企業向け：関連企業・関連業種の高卒採用状況など を踏まえてアプローチします。 ●チームで導入まで伴走 IS（あなたのポジション）→FS（提案・導入支援）→CS（導入後の活用支援） と役割を分担。 あなたは、学校や企業とハンディが出会う「最初の接点」を担います。 ※適性により、学校向け／企業向けのグループに配属 ※ISチームからスタートし、顧客・社内の状況、あなたの適性やご希望に合わせて、 社内横断的にさまざまなお仕事に関わっていただきます。 ＼仕事を通してこんな力が身につきます／ ・先生や人事担当者様との対話を通じて磨かれる、ヒアリング力・提案力 ・仮説を立て、結果を振り返り、次の行動につなげる改善力 ・スタートアップのスピード感の中で培われる、自走力・実行力 ・相手の状況を引き出して関係性をつくる力 「日々変化のある環境で、社会の役に立つ仕事がしたい」 そんな想いを持つ方には、刺激にあふれ、成長を日々実感できる環境です。 高校生の未来を支えるやりがいを感じながら、あなたらしいキャリアを描いてみませんか。 【この企業の魅力はココ！】 ★高校生ファーストの自社プロダクト 意思決定の中心は常に高校生。 見過ごされてきた領域にテクノロジーの力で挑み、進路選択の自由を広げます。 ★多様な経験を持つ経営陣の近くで働ける 代表はリクルート出身。 経営陣にはDeNA・LITALICO・AI研究・スタートアップ経営など さまざまな領域で経験を積んだメンバーがそろっています。 ★若手中心のフラットな組織（平均年齢：30歳前後） 役職や年次に関係なく意見を交わせる環境で スピード感ある意思決定が可能です。 [醍醐味] ▼入社後のポジティブなギャップ ・人の良さ・支え合い ・プロダクトへの誇り ・意思決定のスピード ・研修・サポートの手厚さ [厳しさ] ▼入社後のネガティブなギャップ ・変化の速さ・情報量の多さ ・考え抜く難しさ ・主体性が求められる ・月1回の日曜全社ミーティング [こんな人が活躍] ＜営業未経験・第二新卒 多数！＞ ・目標達成に向けて自ら課題を設定しそれをクリアしてきた経験 ・経験のない物事に対しても前向きにチャレンジしてきた経験 ※学生時代の経験でもOK ・Google 系ツール、Microsoft、Zoom、Slack を業務で使用します →使用経験がなくてもわからないことは自分自身で調べられればOK

【年収400～550万円】営業経験活かせる◆営業の平均年齢20代◆研修後週3リモートOK◆水・日・祝休み

募集背景 ※この求人は優先案件です 仕事内容 ＜仕事No.N469A＞ ◎営業経験活かせる ◎営業の平均年齢20代 ◎研修後週3リモートOK ◎水・日・祝休み ─不動産情報をカタログ化する ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 不動産業界特化のBPO・DXサービスを展開する 福岡から全国展開中の成長企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 不動産業界のDX化を推進する自社SaaSサービス『Live Search Req』などの導入を提案するテレアポ営業を中心にお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆アプローチ 顧客リストをもとに電話メインでアプローチ （目安：100件架電／日） ※年数回の展示会出展によるリード獲得、紹介・反響からのスタートもあります。 ◆ヒアリング・商談 お客様（不動産会社様）の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適なプランを提案 ◆成約・引き継ぎ ・見積書の作成 ・契約手続き ※利用開始に向けたフォローのため、カスタマーサクセスチームへバトンタッチ 【入社後の流れ】 オンライン研修（業界知識や自社サービスの商品知識など）とOJTを通して業務合流。 1to1のフォローで聞きやすい環境。 【働く環境とメンバー】 ・テレアポメインの日・商談メインの日を分けて、業務効率と働きやすさの両立 ・営業担当は20代を中心に活躍中 ・産休・育休からの復帰メンバーや女性管理職も多数 ・2週間の研修は毎日出社 以降、火・土の週2日出社、ほか3日は在宅勤務OK ≪この求人の魅力はココ！≫ ◎圧倒的な商品力＝営業のしやすさ抜群 自社開発の不動産DXサービスで「導入シェアトップクラス」「リピート率99.4%」の実績！ すでに500社以上が導入する信頼が厚いサービスのため、自信を持って提案できます。 ◎理想のワークライフバランス 「週3在宅× 週2出社」の柔軟なハイブリッドスタイル。 バーチャルオフィスを利用し、場所にとらわれず最高のパフォーマンスを発揮できる環境が整っています。 ◎頑張りがダイレクトに還元される仕組み 昇給チャンスは年2回（前年度の昇給実績：平均84万円/年）。 新規契約や目標達成度に応じた充実のインセンティブ制度があり、20代・30代で早期にマネージャーや役員へキャリアアップした実績も多数！

【年収350～400万円】コミュニケーションが得意な方必見◆電話で全国への流通をサポート◆水日祝休み

募集背景 ※この求人は優先案件です 仕事内容 ＜仕事No.N536＞ ◎コミュニケーションが得意な方必見 ◎電話で全国への流通をサポート ◎水日祝休み・年間休日120日 ─大地から新鮮野菜を食卓につなぐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 野菜や果物を産地契約から 全国に届ける青果専門商社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 青果（野菜や果物）を、 仕入れて→販売するまでを一貫して担当します。 やり取りは主に電話。 生産者さんや市場から仕入れて、 全国のお客様へご案内します。 ◎最初は先輩がしっかりサポート OJTを通して丁寧に指導します。 ▼慣れてきたら… ・産地に行って生産者さんと交流 ・新しい仕入先を見つける など、できることがどんどん広がります。 ＼働きやすさも◎／ ・残業少なめ（月10時間程度） ・水・日・祝休み ・長期連休もしっかり ・火・土は15：30退社 ・入社時から有給休暇10日付与 ＼やりがいも◎／ ・自分のペースで成長できる ・仕入れ?販売まで自分で動かせる ・「自分の判断」で仕事ができる ・大手企業とも取引あり [こんな人が活躍] ・人と話すのが好き ・じっとしているより動く方が好き ・新しいことにチャレンジしたい