求人・転職情報

（基本給28万～55万）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ｜飲食店・美容室のオーナー様に、業務用エアコン・厨房機器の更新をご提案するお仕事です｜ 単に設備の販売・設置だけではありません。 都道府県や地方自治体の補助金なども活用し、お客様の初期負担を抑えたうえで更新ができる「感謝」されるアウトサイド・インサイドセールスです。 ≪当たり前にできることを、もう1％質良く当たり前にやる≫ 弊社の最も大事にしている考え方です。 【結果・成果】は経験やスキルさらにタイミングなどによって左右されます。 ただし、例えば【挨拶・返事・御礼・時間や約束を守る】などは「できる・できない」ではなく「やるか・やらないか」という考え方です。 もちろん結果・成果を気にしない訳ではありません。結果・成果により評価制度に基づき評価されます。 ただ≪当たり前にできることを、もう1％質良く当たり前にやる≫を実行できるメンバーの方が評価されています。 天才的なセンスや頭脳を持ち合わせていないからこそ、＜できる・できないがない領域の徹底＞が積み上がって差になると信じています。 【要点】 ◆月給28万円以上＋単月達成金 ※人事制度に基づき四半期に1度昇給+インセンティブ歩合 ◆基本残業なし、毎日定時退社 ◆交通費支給（月20,000円まで） ◆土日祝休み＋年間休日123日以上 ◆女性も活躍中、ライフステージの変化に柔軟に対応 ◆少人数のチームのため抜擢あり、早期キャリアアップ可能 ｜1日の流れ（例）｜ 9:30 朝礼 9:30 ～ 12:30 業務開始（アウトサイドセールス・インサイドセールス＜荷電アポイント・顧客紹介＞） ※1時間半ごとに休憩あり 12:30 ~ 13:30 昼休憩 13:30 ~ 18:30 業務開始（アウトサイドセールス・インサイドセールス＜荷電アポイント・顧客紹介＞） ※1時間半ごとに休憩あり 18:30 退社 ｜少人数のチームだからこそ、分かりやすい研修からスタートします。 ｜土日祝休み+年間休日123日以上 ｜月給28万円～55万円+インセンティブ支給 とにかく売るだけのような＜一方通行なセールス＞はやりません。 お客様にももちろん弊社にも双方メリットのある仕事をおこないます。 それが次もまたその次も声を掛けていただけるような関係性を目指しています。 まずはお気軽にお問合せ・ご応募ください★ ご応募お待ちしています！

月給29万円～/土日休み/年休120日/充実の研修体制あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ ========================= ◆未経験から月給29万円！ 成果はインセンティブでしっかり還元！ ◆土日休み/年間休日120日/1日実働7時間 プライベートとの両立も◎ ◆未経験でも安心の研修とサポート体制！ ひとりひとりに合わせた研修体制アリ！ ◆お客様に喜ばれる、自社サービスを展開！ 導入～制作保守まで一気通貫！ 自信をもって提案ができます！ ◆明確な評価制度と築ける自分のキャリア 年功序列や不明瞭な評価は一切ナシ！ ========================= 顧客から期待を込めて選ばれ続ける企業へ。 ランバードでは、社員が助け合い、 称賛し合いながら仕事に取り組んでいます。 アウトバウンドコールスタッフとして、 電話でのご案内から始め、 サブマネージャー、マネージャーを目指せます。 年功序列は一切ナシ！ 全員がベーシックから始まる4段階の職位制度があり、 未経験から2年目でサブマネージャーに昇進した先輩もいます！ 事業拡大に伴い、新ポジションのオープニングメンバーを 複数名募集します！ 未経験から安心してキャリアを築ける環境のもと、 助け合い、仲間と切磋琢磨できるチームの一員になりませんか？ ▼ 入社後は、、、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ 入社1日目／会社と商材を知る 会社説明・就業規則の説明から始め、業界や 商材について上司が一人ひとりに合わせた 「あなただけのカスタマイズ説明」で わかりやすく教えます！ ↓ ▼ 入社2日目／電話対応を練習 コールシステムの操作を学び、 3～4分程度のスクリプトを使って練習します。 実践前にしっかり練習できるので安心です！ ↓ ▼ 入社3日目から／架電を実践 未経験の方も安心！ まずは「電話に慣れる」ことから始めていただきます。 ※経験者の方はスクリプトを使ってすぐに実務に 入ることもできます。 上司が隣で相談に 乗りながら進めます。 ↓ ▼ 最大3ヶ月／業務を身につける 3ヶ月間のステップアップ研修体制を用意。 習熟度に合わせてマンツーマンで教え、 先輩や上司もフォローします。 ↓ ▼ 経験を積んでキャリアアップ！ 職位はベーシック、アドバンス、 サブマネージャー、マネージャーの4段階。 明確な評価基準のもと、管理職を目指せます。 マネジメントに進むだけでなく、 プレイヤーとして専門性を 磨く道も選べます！ 【主な仕事内容】 中小企業や個人が 経営する飲食店・美容院などの店舗へ、 集客支援やコスト削減を 目的とした自社サービスをご案内します。 扱うのは、WEBサイト制作や 動画制作・広告運用のご案内。導入から 制作・保守まで自社で一貫して提供しています。 【具体的には】 ■電話で訪問の約束を取る システムの架電リストをもとに店舗へ電話し、 営業担当の訪問アポイントを取得します。 3～4分程度のスクリプトを用意。アポイントが 思うように取れないときも、すぐ隣の先輩が いつでもフォローできる体制で業務に取り組めます！ メンバー全員で励まし、助け合い、 アポイントが取れた際は称賛し合って、 全員で楽しく業務に取り組んでいます！ 営業やコールセンターの経験がある方も、 ご経験を活かして活躍いただけます！ ■アポ取得後は営業担当へバトンタッチ！ 詳しい説明の約束が取れたら、 商談・プラン提案・契約手続きは営業メンバーが 担当します。手が空いたときには、営業に 必要な書類の準備などもお願いします。 ★アピールポイント ■会社から課されるノルマなし 目標は自分で立てる仕組みで、 自主性を尊重しています。 まずは自身の立てた目標に向かい、 自分の為に働いてください！ 先輩たちがあなたをサポートします！ 成果はインセンティブで還元、 多く受け取っている社員は年間100万円も！ ■仕事ぶりを3つの軸で評価 「クラス」は挨拶・勤怠・報連相や行動指針に 沿った行動、「ランク」は自分で 立てた数値目標に対する結果、「スキル」は 電話対応や商談の精度、後輩の教育などを 評価します。四半期ごとの昇給査定もあります。 ■相談しやすく、助け合う職場 仲間の頑張りを称え合い、困ったときは 支え合う文化があります。 成長につながる助言をくれる上司を自分で 選べる制度や、四半期ごとに人事担当と 話す機会もあります。社員の提案が社内ルールに 反映されたこともあります。 ■自分に合うキャリアも選べる 適性を考慮したジョブローテーションが 可能です。WEB制作事業のほか、福祉事業や 人材紹介事業も手がけています。 電話でのアポイント取得から 営業への職種変更や、 将来の独立・社内ベンチャーへの挑戦も 応援します！ ≪ランバードが目指すこと≫ 「お客様の一番身近な頼れる存在になる」 現代社会はものすごいスピードで新たな仕組みやサービスが生み出され、 多くの情報の中から「どの商材やシステムが合っているのか」 と悩まれている企業や店舗が増えています。 そんな中で弊社の社員が「最も身近で頼られる存在」であり、 「専門家」であることで、 社会全体が成長し、 豊かになっていくことが使命だと思っています。 ベンチャー企業の強みである 新しい発想や柔軟な対応力を武器に、常に挑戦をし続けます！ 詳細は以下URLよりご覧ください！ 自社採用ページ https://runbird-recruit.net/ ランバード公式Instagram https://www.instagram.com/runbird.job/ ※先輩社員のインタビューもあります！

【月給25万円＋賞与＆インセンティブ✨】未経験から始める営業職！⏩年間休日120日＆原則土日祝休み✅個人ノルマ・クレーム対応なし✅豊富な商材で提案しやすい環境◎

仕事内容: ／ 応募多数につき、正社員を増員募集！ 安定収入も、プライベートも大切に✨ ＼ 未経験から始められる、 法人向けコールセンターのお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐未経験から月給25万円！ ✅最大月10万円のインセンティブあり ✅賞与・昇給あり ✅個人ノルマ・クレーム対応なし ✅原則土日祝休み ✅服装・髪型・髪色・ネイル自由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事業拡大に伴うオープニング募集！ 法人のお客様へ、決まった内容をご案内します。 専門知識や営業経験は必要ありません。 用意されたマニュアルに沿って進められるため 未経験の方も安心して始められます♪ お仕事はカンタン3STEP！ ▼法人のお客様へお電話 リストが用意されているため、 自分でお客様を探す必要はありません。 ▼サービス内容をご案内 用意されたマニュアルに沿ってお話しします。 ▼お話しした内容を入力 対応内容を専用システムへ入力して完了です！ ※契約処理なし ※クレーム対応なし ※難しいトーク・押し売りなし ※外出業務なし ※個人ノルマなし 入社後は研修からスタート！ 基本的な話し方やサービス内容から学べるため 営業・コールセンター未経験の方も安心です。 ------------------------------------

【月給25万円＋賞与＆インセンティブ✨】未経験から始める営業職！⏩年間休日120日＆原則土日祝休み✅個人ノルマ・クレーム対応なし✅豊富な商材で提案しやすい環境◎

仕事内容: ／ 応募多数につき、正社員を増員募集！ 安定収入も、プライベートも大切に✨ ＼ 未経験から始められる、 法人向けコールセンターのお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐未経験から月給25万円！ ✅最大月10万円のインセンティブあり ✅賞与・昇給あり ✅個人ノルマ・クレーム対応なし ✅原則土日祝休み ✅服装・髪型・髪色・ネイル自由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事業拡大に伴うオープニング募集！ 法人のお客様へ、決まった内容をご案内します。 専門知識や営業経験は必要ありません。 用意されたマニュアルに沿って進められるため 未経験の方も安心して始められます♪ お仕事はカンタン3STEP！ ▼法人のお客様へお電話 リストが用意されているため、 自分でお客様を探す必要はありません。 ▼サービス内容をご案内 用意されたマニュアルに沿ってお話しします。 ▼お話しした内容を入力 対応内容を専用システムへ入力して完了です！ ※契約処理なし ※クレーム対応なし ※難しいトーク・押し売りなし ※外出業務なし ※個人ノルマなし 入社後は研修からスタート！ 基本的な話し方やサービス内容から学べるため 営業・コールセンター未経験の方も安心です。 ------------------------------------

【フルリモートもOK】法人向け営業職／月給25万〜・土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ ＼事業拡大につき、積極採用／ 「土日祝休みでプライベートも充実！」 「フルリモートも可能」 「コールセンターや営業の経験を活かせるお仕事」 「平均年齢 27.5歳」 急成長中の多角化ベンチャーで、一緒に”オモシロイ”を創りませんか？ 私たちは2022年8月に設立したばかりの若い会社です。 「人材ビジネス」を軸に持ちながら、なんと「eスポーツ事業」やライブ配信者をサポートする「プロダクション事業（ライブ配信）」まで展開中！ 「えっ、結局何してる会社なの？」と思うかもしれませんが、一言でいえば「人とエンタメの成長可能性を追求しまくっている会社」です！ そんな当社では、事業拡大のため【コールセンター・電話営業経験】のある新メンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 BPO事業部が請け負う法人の企業様向けの各種インサイドセールス（架電業務）をお任せします。 プロジェクトが様々ありますのでこれまでのご経験や得意分野をしっかりとヒアリングした上で、最も実力を発揮しやすいプロジェクトをお任せします！ ＜プロジェクトの例＞ ・人材サービス系のご案内 ・社内DX系サービスのご案内 ・HR系サービスのご案内 ・ライフライン系のサービスご案内 ・デリバリー系サービスの導入促進 など、、、 ＜基本的な業務フロー＞ ・ご用意したリストへの架電 ・サービス概要のご案内〜アポイント取得 ・対応履歴のシンプルな入力作業（煩雑な管理ツールは使用しません） ※各商材に合わせて最適化されたトークスクリプトを完備しています。 まずはアサインされたプロジェクトでスムーズに自走できるようサポートし、ゆくゆくはご自身のみで業務を完結できるようしっかりバックアップいたします。 【当社の働く環境・マネジメント方針】 ■ 現場ファーストの「シンプルなルール」 アポイント獲得という本来の業務に集中していただくため、時間を奪う煩雑な日報や細かすぎる管理は廃止しています。 実務ベースで本当に機能する、わかりやすい体制を徹底しています。 ■ 個人プレーではなく「チーム全体の利益」を評価 事業全体の黒字化やチームでの目標達成に向けたプロセスを正当に評価する、全体最適を重視した社風です。

【月給25万円＋賞与＆インセンティブ✨】未経験から始める営業職！⏩年間休日120日＆原則土日祝休み✅個人ノルマ・クレーム対応なし✅豊富な商材で提案しやすい環境◎

仕事内容: ／ 応募多数につき、正社員を増員募集！ 安定収入も、プライベートも大切に✨ ＼ 未経験から始められる、 法人向けコールセンターのお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐未経験から月給25万円！ ✅最大月10万円のインセンティブあり ✅賞与・昇給あり ✅個人ノルマ・クレーム対応なし ✅原則土日祝休み ✅服装・髪型・髪色・ネイル自由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事業拡大に伴うオープニング募集！ 法人のお客様へ、決まった内容をご案内します。 専門知識や営業経験は必要ありません。 用意されたマニュアルに沿って進められるため 未経験の方も安心して始められます♪ お仕事はカンタン3STEP！ ▼法人のお客様へお電話 リストが用意されているため、 自分でお客様を探す必要はありません。 ▼サービス内容をご案内 用意されたマニュアルに沿ってお話しします。 ▼お話しした内容を入力 対応内容を専用システムへ入力して完了です！ ※契約処理なし ※クレーム対応なし ※難しいトーク・押し売りなし ※外出業務なし ※個人ノルマなし 入社後は研修からスタート！ 基本的な話し方やサービス内容から学べるため 営業・コールセンター未経験の方も安心です。 ------------------------------------

【フルリモートもOK】法人営業職／月給23.3万〜・土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ ＼事業拡大につき、積極採用／ 「土日祝休みでプライベートも充実！」 「フルリモートも可能」 「コールセンターや営業の経験を活かせるお仕事」 「平均年齢 27.5歳」 急成長中の多角化ベンチャーで、一緒に”オモシロイ”を創りませんか？ 私たちは2022年8月に設立したばかりの若い会社です。 「人材ビジネス」を軸に持ちながら、なんと「eスポーツ事業」やライブ配信者をサポートする「プロダクション事業（ライブ配信）」まで展開中！ 「えっ、結局何してる会社なの？」と思うかもしれませんが、一言でいえば「人とエンタメの成長可能性を追求しまくっている会社」です！ そんな当社では、事業拡大のため【コールセンター・電話営業経験】のある新メンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 BPO事業部が請け負う法人の企業様向けの各種インサイドセールス（架電業務）をお任せします。 プロジェクトが様々ありますのでこれまでのご経験や得意分野をしっかりとヒアリングした上で、最も実力を発揮しやすいプロジェクトをお任せします！ ＜プロジェクトの例＞ ・人材サービス系のご案内 ・社内DX系サービスのご案内 ・HR系サービスのご案内 ・ライフライン系のサービスご案内 ・デリバリー系サービスの導入促進 など、、、 ＜基本的な業務フロー＞ ・ご用意したリストへの架電 ・サービス概要のご案内〜アポイント取得 ・対応履歴のシンプルな入力作業（煩雑な管理ツールは使用しません） ※各商材に合わせて最適化されたトークスクリプトを完備しています。 まずはアサインされたプロジェクトでスムーズに自走できるようサポートし、ゆくゆくはご自身のみで業務を完結できるようしっかりバックアップいたします。 【当社の働く環境・マネジメント方針】 ■ 現場ファーストの「シンプルなルール」 アポイント獲得という本来の業務に集中していただくため、時間を奪う煩雑な日報や細かすぎる管理は廃止しています。 実務ベースで本当に機能する、わかりやすい体制を徹底しています。 ■ 個人プレーではなく「チーム全体の利益」を評価 事業全体の黒字化やチームでの目標達成に向けたプロセスを正当に評価する、全体最適を重視した社風です。