求人・転職情報

【面接1回】未経験からでもEC・Webマーケティングを学べる

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、Webサイト運営、マーケティング戦略企画 ＼＼求人のPOINT／／ ✅ 未経験からECサイト運営にチャレンジできる ✅ 商品登録からスタートし、メルマガ・広告運用にも挑戦 ✅ 時給1,500円／月収24万円以上可能 ✅ 土日祝休み／年間休日120日以上 ✅ 赤坂駅徒歩3分／服装・髪型・ネイル自由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 地域の魅力を全国へ届ける、ふるさと納税サイトの運営スタッフを募集します！ お任せするのは、ふるさと納税サイトに掲載する返礼品の商品登録や、サイト運営に関する業務です。 入社後すぐに広告運用や企画を任せることはありません。まずは商品登録やチェックなどの基本業務からスタートし、仕事に慣れるにつれて、メルマガ作成、広告運用、自治体対応などへ少しずつ仕事の幅を広げていきます。 将来的には、返礼品の商品企画や事業者訪問などに携わるチャンスもあります。「事務経験を生かして新しい仕事に挑戦したい」「ECやWebマーケティングのスキルを身につけたい」という方にぴったりの仕事です。 ★具体的な業務内容 全国の地方自治体からお預かりしている、ふるさと納税の返礼品をサイトへ掲載・運用する仕事です。 1、まずお任せする仕事 ・返礼品の商品登録 ・商品情報の確認、ダブルチェック ・データ入力 ・掲載内容の修正 ・画像や説明文などの確認 返礼品の名称、寄付金額、商品説明、画像などを確認しながら、サイトに正しく掲載していきます。特別なITスキルやECサイトの運営経験は必要ありません。まずはマニュアルや手順に沿って、一つひとつ正確に進めるところからスタートします。 2、慣れてきたら 基本業務を覚えた後は、習熟度に応じて、下記のような業務も担当していただきます。 ・メールマガジンの作成 ・広告の設定、運用 ・自治体からの商品登録に関する依頼対応 ・返礼品の見せ方や紹介方法の検討 サイトに商品を登録して終わりではなく、「どのように紹介すれば、この返礼品の魅力がもっと伝わるか」「どうすれば、より多くの方に地域を知ってもらえるか」をチームで考えながら運営していく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐★入社後の流れ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ サイト運営が初めての方でも、段階的に仕事を覚えられるようにしています。 1か月目｜商品登録の基本からスタート まずは返礼品の商品登録とダブルチェックを覚えます。商品名、寄付金額、商品説明、画像などの情報を確認しながら、ECサイト運営の基本的な流れを身につけます。 2か月目｜メルマガ作成に挑戦 基本業務に慣れてきたら、メールマガジンの作成方法をレクチャーします。「どの返礼品を紹介するか」「どんな見せ方をすると魅力が伝わるか」などを考えながら、少しずつECマーケティングの考え方を学んでいきます。 3か月目｜広告運用へステップアップ サイトや返礼品を多くの方に知ってもらうための広告運用についてレクチャーします。広告を掲載するだけではなく、結果を確認しながら、より効果的な見せ方や運用方法を考えていきます。 また、ご本人の適性や希望を見ながら、返礼品の商品企画・開発や、返礼品を提供する事業者への訪問などにも参加していただく場合があります。 4か月目～｜自治体とのやり取りも担当 業務に慣れてきたら、担当する自治体からの商品登録に関する依頼にも対応します。依頼内容を確認し、必要に応じて社内メンバーと相談しながら、商品登録や修正などを進めます。 その後 習熟度や適性に合わせて、担当する自治体や業務範囲を少しずつ広げていきます。 商品登録などの事務作業だけではなく、メルマガ、広告運用、商品企画など、ECサイト運営に必要なさまざまな経験を積むことができます。 ※上記は習熟度に応じた目安です。担当業務や開始時期は、本人の経験・適性等により前後する場合があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ふるさと納税の返礼品には、地域のお肉や海産物、果物、加工食品、工芸品など、さまざまな商品があります。同じ商品でも、写真や紹介方法、広告の出し方によって、その魅力の伝わり方は変わります。 日々の商品登録を正確に行うことはもちろん、 「この商品の魅力をもっと伝えるには？」 「こんな返礼品があったら面白いのでは？」 と考えながら、地域や事業者と一緒にサイトを育てていけることが、この仕事の面白さです。自分が携わった返礼品への寄付が増えるなど、仕事の成果を数字で確認できることもあります。

英語力不要◎土日祝休み★月給27～33万円！営業経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：広報/PR、その他教育/保育専門職、専門学校教員 ⸝⸝ 国際色豊かな専門学校で広報のお仕事♪ ⸜⸜ ⭐営業経験を活かして教育業界に挑戦！ ⭐月給27万円～33万円 ⭐年間休日120日以上＆土日祝休み └完全週休2日制 ⭐英語力は一切不要！ └授業も日常会話も日本語です ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ 《お仕事内容》 学生募集に向けた広報活動や、 イベントの企画・運営をお任せします！ グループ内で5校を運営する国際色豊かな専門学校で、 日本語学校から進学を目指す学生に 学校の魅力を伝えるお仕事です。 これまでの営業経験を活かしながら、 自ら考えて行動し、チームをまとめる 主任クラスのポジションです！ ■学校説明会や募集イベントの企画・運営 ■オープンキャンパスでのご案内 ■進学を検討する学生への情報発信 ■学生の募集状況の分析・広報戦略の立案 ■営業アルバイトの管理・指導 ┌────────────┐ ✅営業経験を活かして活躍できる └────────────┘ 学生募集に向けた広報活動では、 相手のニーズをくみ取り、 学校の魅力を伝えることが大切です。 営業で培った提案力やコミュニケーション力を活かしながら、 効果的な広報施策を考え、実行していくことができます！ ┌────────────┐ ✅自分のアイデアを形にできる └────────────┘ 自ら課題を見つけ、学校の魅力を伝える 企画の立案から実行まで主体的に取り組める環境です！ 裁量を持ちながら、目標数字に対してしっかりコミットできる人材を探しています。 ┌────────────┐ ✅国際的で温かな職場で働けます └────────────┘ グローバルな環境で働けます♪ 多様な国や地域から学生が集っており、 国際色豊かなシステムエンジニア専門学校です。

営業なし・対面少なめ｜月給30万円～｜年間休日125日｜外回り中心のラウンダー

仕事内容 大手放送局に関する訪問・確認業務を行うラウンダー職です。 営業や商談を行う仕事ではなく、 担当エリアをまわりながら、住所確認や居住確認、 チラシのお渡し・ポスティング、専用端末での記録などを行います。 「外に出て動く仕事がしたい」 「営業よりも、コツコツ訪問・確認する仕事が合っている」 「人と話す仕事は好きだけど、売り込みは苦手」 そんな方にも始めやすいお仕事です。 まずは訪問・確認業務からスタートし、 慣れてきたらスタッフ同行や新人OJT、 進捗管理などのサポート業務もお任せしていきます。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【仕事内容について】 ・担当エリア内の住所確認、戸建てや土地の調査 ・居住状況やテレビ有無の確認 ・対象者への登録案内、チラシのお渡し ・インターホン対応 ・不在時のポスティング ・専用端末を使った対応状況の記録、報告 ・QRコードを使ったスマホ手続きのご案内 ・帰社後の日報作成、資料作成 ・調査対象の選定 など ※営業・商談はありません ※訪問業務ですが、対面対応は少なめです ※外回り中心のため、歩くことが多いお仕事です ＜この仕事の魅力POINT！＞ ■ 営業なしの外回りラウンダー 売り込みや商談ではなく、確認・案内・ポスティングが中心です。 営業職に抵抗がある方でも始めやすいお仕事です。 ■ 月給30万円以上＋賞与年2回 週5日勤務の場合、月給30万円～33万円。 安定した収入を得ながら、外回り中心の仕事にチャレンジできます。 ■ 年間休日125日で働きやすい 週休2日制に加え、年末年始休暇やリフレッシュ休暇制度もあります。 残業も少なめで、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ■ 20代～50代まで幅広く活躍中 年齢や社歴に関係なく、頑張りを評価する社風です。 将来的にはリーダーや拠点長、育成担当などへのステップアップも目指せます。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【他にもあなたにあったお仕事をご紹介♪】 インプレックスアンドカンパニーは派遣のお仕事を多数紹介しています。 〈例えば…〉 ・PayPayのフィールドセールス ・大手通信会社の既存営業 ・大手インフラ会社既存営業 ・人材会社での人材コーディネーター などなど。 あなたの得意や希望の働き方など遠慮なく教えて下さい！ 希望に沿ったお仕事をご紹介させていただきます！

未経験OK／シフト自由＆ノルマ・残業なし／月給30万円以上も

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：広報/PR、その他冠婚葬祭スタッフ 当社は、一度に大きな出費を伴う「結婚式」や「葬儀」に備えて、月々少しずつ積み立てを行い、大きな負担を軽減できるようにする「互助会制度」を展開する会社です。 お客様のところに訪問して営業をしたり、テナントブースの出店を行って葬儀会館「草苑」、結婚式場「創世」のPR活動を行うPRスタッフの仕事をお任せします。 未経験の方も、入社後丁寧に研修をしますので、安心してご応募ください！ 【アピールポイント】 ・ノルマはありません！ ・残業なし！プライベートも充実 ・手当やインセンティブがあるので月給30万円以上も可能！ ・社用車で送迎がありますので運転免許は必要ありません！ ・お子様の発熱や体調不良、ご家庭の事情等での急なお休みにも柔軟に対応しています 【具体的には】 （1）イベント案内 ・「創世」のブライダルフェアの案内 ・「草苑」の展示会、見学会の案内 （2）会員様の個人宅に訪問し「草苑」「創世」の新サービスのPR活動 ・１日30件程度の訪問 ※訪問先までは社員が送迎するので車の免許は必要ありません。 （3）互助会会員募集の勧誘 （4）ブース営業（テナント出店で冠婚葬祭のアンケート調査） ※勤務開始後も社員がフォローしますので、少しずつ業務を覚えてくださいね。 ＜1日の流れ＞ 9：30 出勤 朝礼、訪問の予定作成 10：00 出発、現地まで送迎 12：00 お迎え後、昼食 13：00 現地まで送迎 15：00 お迎え、帰社・中礼 15：30 アポに合わせて訪問 17：00 終礼・退勤 【先輩スタッフの声】 ＜スタッフSさん（50代女性）＞ 前職は時間が不規則で帰りが遅くなる事も多く、子供が中学生になるのをきっかけに転職し入社しました。 元々おしゃべりは好きですが、PRや営業の経験はなかったので応募する時は不安でした。しかし実際に仕事を始めてみると、人生の2大儀式をお手伝いさせて頂くこのお仕事に、誇りを感じながら働けています！ ご家族の方に「ありがとう」と言って頂けた時はこの仕事をやっててよかった！と思います。 勤務に関しても、残業もほぼなく休みも取りやすい。急用の時は時間調整も出来て家族との生活を優先しながら働けるので、 労働環境にも満足しています！ ＜50代男性スタッフ＞ 再就職に向けて、就職活動を行う中で出会ったのが当社です。 当社には定年制がなく、ミドル層に加えてシニア層の60代スタッフも活躍しています。 離職率も少なく、なかには10～26年以上働くベテランスタッフも在籍。無理なく長く働けるのが特徴です。 冠婚葬祭という無くならない仕事で久留米・佐賀エリアトップシェア、転勤がないので長く安心して働くことができます。