求人・転職情報

広告運用の経験を、ブランドの成長と新規事業の立ち上げに！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告プランナー、広告運用、テクニカルマーケティング 水たき料亭「博多華味鳥」を展開するトリゼンダイニング株式会社では、TVCMでもおなじみのドッグフード「うまか」を中心とするペットライフ事業が成長しています。今後は、既存ブランドのさらなる拡大に加え、愛猫向け商品など新たな事業にも挑戦していきます。 今回募集するのは、広告運用やクリエイティブの企画・制作を通じて、この成長を一緒に推進してくださる方です。 広告チームの一員として、既存メンバーと連携しながら、施策の企画から実行・検証・改善まで主体的に関わっていただきます。数字を見ながら改善を重ね、自社で運用する体制を一緒に育てていただきたいと考えています。 【主な広告媒体】 Meta・Google・Yahoo!など 効果を検証しながら、新たな媒体や手法にも挑戦していきます。 【具体的な仕事内容】 ■ 商品分析・ターゲット設計 商品の強みや競合との差別化ポイント、顧客インサイトを分析。ターゲットやペルソナを明確にし、訴求軸とコミュニケーションの方向性を設計します。 ■ 市場調査・広告の企画 市場のトレンドやSNSの動向、お客様の声をもとに、ニーズや関心を分析。商品の魅力が伝わる切り口を考え、広告の訴求やクリエイティブを企画します。 ■ クリエイティブの企画・制作 社内の制作チームと連携し、広告のキャッチコピー・記事LP・バナー・動画などを企画・制作します。 ■ 広告運用 配信設定、予算調整、配信結果の確認などを行います。効果を見ながら、ターゲットやクリエイティブ、配信方法を改善します。 ※経験や得意分野に応じて、担当業務を相談しながら進めます。 ※生成AIをはじめ、新しいツールも積極的に取り入れていきます。 【この仕事の面白さ】 ■ 企画から効果検証まで一貫して関われる 訴求設計からクリエイティブ制作、広告運用、効果検証まで、チームと連携しながらPDCAを回せます。 ■ オンライン・オフラインを横断した施策に関われる WEB広告に加え、TVCMやイベントなど、オフラインの施策にも携われます。チャネルごとの特性を生かし、認知拡大から新規顧客獲得まで、施策を連動させたマーケティングに取り組めます。 ■ 広告運用の内製化を推進できる 既存メンバーとともに、運用・検証フローの整備やナレッジの蓄積など、マーケティング体制づくりにも関われます。 【挑戦と、一人ひとりの「こうなりたい」を大切に】 将来的には、希望や適性に応じて、販促企画や商品開発などへ仕事の幅を広げることも可能です。「こんなことに挑戦したい」「こういう力を身につけたい」という意欲を歓迎し、その実現を後押しします。お客様やお取引先に喜んでいただき、事業が成長する。そして、そこで働く一人ひとりも、自分の可能性を広げていく。そんな関係を目指しています。これまで培ってきた経験と、これから実現したいこと。その両方を大切にしながら、活躍の場を一緒に考えていきます。 【経験も年齢もさまざま。互いを尊重し、協力できる仲間】 多くのメンバーが中途入社。幅広い年代の仲間が、それぞれの経験や得意分野を生かして働いています。人当たりのよいメンバーが多く、相談しやすい雰囲気も魅力です。相手の意見に耳を傾け、困ったときには協力し合う。そんな関係を大切にしています。新しく加わる方も、これまでの経験や自分らしさを生かしながら、一緒に事業を育てていける職場です。

地方創生を盛上げる仕事です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、Webサイト運営、その他Web/デジタルマーケティング 【地域創生×Web運営】人と地域をつなぐカスタマーサクセス募集！ Webやデザインの学習経験も活かせます！ 当社は福岡県久留米市を拠点に、ふるさと納税を通じた地域創生に取り組んでいます。 今回募集するのは、自治体・地域の事業者・寄付者の方を支えながら、ふるさと納税サイトの運営・改善を担うカスタマーサクセス職です。 お問い合わせ対応や返礼品の登録・管理だけでなく、商品ページの情報整理や見せ方の工夫、サイトの改善など、Webやデザインの知識を活かして活躍できる仕事です。 接客や営業など、人と関わる仕事の経験はもちろん、WebデザインやWeb制作、ECサイト運営などを学んだ経験も活かせる仕事です。 「人と関わる仕事が好き」 「Webやデジタルに興味がある」 「学んだ知識を実際の仕事で活かしてみたい」 「地域に貢献できる仕事に挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 実務経験がなくても大丈夫。入社後は先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ業務の幅を広げていきます。 具体的なお仕事内容 【人と地域をつなぐ、デジタル×地域創生の仕事】 ・自治体・地域の事業者・寄付者の方からのお問合せ対応 ・ふるさと納税の返礼品登録、商品情報の更新、在庫調整などのサイト管理 ・商品ページの情報整理や、写真、文章などの見せ方の工夫 ・ふるさと納税サイトの運営、改善サポート ・自治体担当者と連携した課題解決や運営改善の提案 ・寄付者様へのカスタマーサポート（電話・メール対応） ・地域の魅力を発信する企画の立案、推進サポート ・自治体への出張訪問（年数回程度） 日々の問い合わせ対応やサイト管理を通じて、自治体や事業者の課題を把握し、より魅力が伝わる商品ページ作りやサイトの改善につなげていきます。 ※業務はチームで分担しながら進めます。Web制作の実務経験は必須ではありません。 【入社後の成長イメージ】 入社1年目 ・ふるさと納税制度や業務の基礎知識を習得 ・サイト運営や顧客対応の実務を経験 ・先輩メンバーのサポートを受けながら業務に参加 入社2〜3年目 ・担当自治体の運営支援や改善提案に挑戦 ・サイト運営の効率化や、寄付額向上に向けた施策を推進 ・後輩のサポートやプロジェクト推進にも挑戦 その先のキャリア ・チームリーダーとしてメンバーや業務をマネジメント ・ECサイト運営やデジタルマーケティングなどの専門性を深める ・商品企画や事業者支援、企画立案などに領域を広げる ※上記はキャリアの一例です。本人の適性や希望、業務状況に応じて経験を広げていきます。 【当社で働く魅力】 ふるさと納税を通じて、地域の魅力を全国に届ける仕事です。自分の仕事が地域の事業者や自治体の支援につながります。 Webやデザインの学習経験を活かしながら、サイト運営、顧客対応、企画・改善など、幅広い業務に挑戦できます。 メンバー同士で協力し、アイデアを出し合いながら仕事を進めています。新しいことを学び、試してみたい方を歓迎します。 【成長を支える制度】 オンボーディング導入（専属トレーナー制度） 社内研修 外部研修・セミナー参加費用補助 書籍購入費支援 【使用ツール】 Slack、Google Workspace、Adobe、Figma、Canva、各種データ分析ツールなど ※業務に応じて各種ツールを使用します。入社後に覚えていただける環境です。 【必須条件】 ・基本的なPC操作スキル（メール、文書作成、表計算など） ・社内外の方と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・新しい知識や業務を前向きに学ぶ意欲のある方 ※業界・職種未経験の方も歓迎します。 【歓迎スキル・経験】 ・接客・販売・営業など、人と関わる仕事の経験 ・ECサイト運営やカスタマーサポートの経験 ・Webサイトの制作・更新・運営に関する知識や学習経験 ・Webデザイン、Web制作、UI/UX、画像編集などを学んだ経験 ・SNS運用やデジタルマーケティングに関する知識・経験 ・商品ページの改善、情報整理、企画・提案などの経験 ・Canva、Adobe、Figmaなどのツール使用経験 ・ExcelやGoogleスプレッドシートを使ったデータ管理・分析の経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※上記は必須ではありません。これまでの経験や学習を、今後の仕事に活かしたい方を歓迎します。 【こんな方をお待ちしています！】 ・人とコミュニケーションを取りながら、課題を解決することが好きな方 ・接客・営業などで培った対応力を、新しい分野で活かしたい方 ・Webサイトやデジタルツールに興味があり、知識を実務につなげたい方 ・WebデザインやWeb制作など、これまで学んできたことを活かせる仕事に挑戦したい方 ・地域の魅力を発信し、地域の事業者や自治体を支える仕事に興味がある方 ・チームで協力しながら、よりよいサービスづくりに取り組める方 【所属事業部】 ローカルパートナー事業部（ふるさと納税チーム） 【勤務地】 福岡県久留米市天神町1-1（米城ビル10階） 【会社について】 私たちは「デザインと企画の力で地方に変化をつくる」ことを目指す会社です。 企業のデザイン制作・ブランディング・企画支援を行うデザインパートナー事業と、ふるさと納税の管理業務や自治体支援を行うローカルパートナー事業を展開しています。 また、店舗型ふるさと納税システム「ふるさとズ」の開発など、自社サービスの創出にも取り組んでいます。 あなたがこれまで培ってきた経験を、地域の未来をつくる仕事に活かしてみませんか？ Webと人の力で、地域の魅力を全国へ。 私たちと一緒に、新しい価値を生み出していく仲間をお待ちしています。 【応募前のQ&A】 Q. CS職が未経験でも応募できますか？ A. はい。これまでの経験だけでなく、学ぶ意欲やコミュニケーションを大切にしています。入社後は業務を通じて必要な知識を身につけていけます。 Q. WebデザインやWeb制作を学んだ経験は活かせますか？ A. はい。サイトの仕組みを理解する力や、情報を整理して伝える力などを、サイト運営やお問い合わせ対応、課題解決のサポートに活かせます。 Q. デザインの仕事を希望していても応募できますか？ A. 当社ではデザイナー職も募集しています。デザインの実務経験や制作スキルを活かしてデザイン業務に携わりたい方はデザイナー職を、Webやデザインの学習経験を活かしてサイト運営やお客様のサポートに携わりたい方はCS職をご検討ください。これまでの経験やご希望に応じて、適した職種をご案内できる場合もあります。 Webやデザインを学んだ経験を、新しいキャリアにつなげてみませんか。地域の魅力を届ける仲間として、ご応募をお待ちしています。

土日祝休み、残業ほぼなし、博多駅徒歩6分の駅近！

仕事内容: ＜仕事＞ 地域医療経営専門紙の広告企画営業（インサイドセールス） 担当エリアの病院取材の企画立案から、広告クライアントへの営業まで、一貫して担当していただきます。電話やメール、テレビ会議システムを使って実施するため、外回りや出張はほぼありません。 ■主な業務 ・取材の企画、取材先の選定、取材依頼、取材実施の立会い ・ライターへの発注 ・広告の提案、受注、制作の発注 など

博多駅＊正社員＊正社員・AI活用・データ分析で売上拡大を SNSマーケター ／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【スリーアール株式会社】自社ブランドの成長をSNSで仕掛けるポジションです。 TikTokやInstagramの戦略立案から分析改善まで担当しAI活用スキルも習得可能。 裁量を持ちながら成果を数字で実感！ ＼担当者コメント／ 単なる投稿業務ではなく、「売れる仕組み」を考えるマーケターとして活躍できます。新しい手法やAIツールも積極導入しており、自ら考えて行動できる方ほど面白さを感じられる環境です。 ＼業務詳細／ 【EC・Webマーケティング業界でのSNSマーケティング担当】 （スリーアール株式会社） ・SNSを活用した自社ブランドの認知拡大・販売促進 ・コンテンツ企画、投稿運用、インフルエンサー施策の推進 ・TikTok Shopを活用したライブコマース企画 ・データ分析をもとにした集客・売上向上施策の実行 ・AIツールを活用したマーケティング業務改善 ＊年間休日125日×土日祝休み ＊私服勤務OK・転勤なし ＼勤務先情報／ 福岡市博多区 最寄り駅：博多駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ山陽新幹線博多駅より徒歩13分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

40代~が活躍中！新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！

仕事内容 40代~が活躍中！新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 通信販売事業の「九州アスリート食品」「九州アスリート化粧品」が展開する自社商品における、 (1)新規顧客獲得のための広告企画や、(2)既存顧客への販促企画に携わっていただくお仕事です！ (1)新規顧客向けの企画業務 新規顧客獲得のための広告企画業務を担当いただきます。 メインターゲットである70代・80代の新規顧客獲得が入社後のミッションです。 ＊広告戦略の立案、ディレクション(広告制作、効果検証、数字分析) ＊リスティング含む、Web広告の運用、代理店とのやりとり ＊メディアバイイングプランの立案と実行 (2)既存顧客向けの企画業務 既存顧客に継続的にご購買いただくための企画業務を担当いただきます。 既存顧客のリピート率向上が入社後のミッションです。 ＊会員様向けの販促企画の実施（キャンペーン企画、DM制作、メルマガ配信） ＊会報誌・同梱ツールなどの販促物の企画立案・制作ディレクション ＊CRM企画の立案・運用 ＊新商品の開発 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 40代 活躍中・学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・残業月20時間以上・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。

九州でお馴染みのホームセンター運営企業 チャレンジできる環境です

■仕事内容 店舗集客のためのCRM施策を推進するポジションです。 LINEやSNSを中心に、オフライン・オンラインどちらもご担当いただきます。 基本的には内製業務です。 他部署との連携しながら業務を進めるため、スピード感を持って臨機応変に対応できる方を募集しています。 【具体的には】 ・小売店舗のチラシ制作ディレクション（企画・進行管理） ・LINE公式アカウント運用 ・クーポン施策の企画 ・効果測定・改善 ・施策改善のPDCA推進 ・社内調整・連携（他部署・店舗など） 営業政策推進室に配属となります。20代〜40代のメンバーが活躍中。 ・売上約360億円規模、九州中心に67店舗展開、LINE73万人のユーザー基盤と、地場での認知度とブランド力の高さが強みです。 ・年間休日は108日ですが、有給休暇最低5日・リフレッシュ休暇があるため、休日は113日以上ございます。 【活かせる経験】 ・小売業、toC向けの販促企画に携わりチラシ、SNS運用の経験 ・広告代理店の上記クライアント対応 ・他部署とスムーズに連携しながらの業務経験 経験の浅い方でも業務に慣れていただけるようにOJTで育成してきますのでご安心ください。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ホームセンター・グッデイの経営 「グッデイならできる」でお馴染みの株式会社グッデイ。 1978年にグッデイ1号店を出店して以来、“家族でつくるいい一日”を企業理念に掲げ、園芸・DIY等を中心にホームセンター事業を展開しています。 地域社会の生活を支える従来のホームセンターの役割のみならず、 社会の変化やITの進化に合わせ、先進的なDX施策やIT活用など、常に新たな挑戦を続けています。 また、「学べるホームセンター」として、店舗内だけでなく、自治体や学童保育などでもワークショップを開催。 大学などの教育機関との共同授業なども積極的に実施しています。 経済産業省中小企業庁が選定する「はばたく中小企業・小規模事業者300社」への選定や、厚生労働省が女性活躍推進企業を認定する「えるぼし」の取得など、働きやすさについて社外でも高く評価されています。 【応募要件】 《必須》 ・toC向けの販促、CRMのご経験（インハウス、代理店不問） 業種未経験の方も歓迎です。 《歓迎》 ・小売り業界のご経験 【休日休暇】 年間休日108日 ・月9休制（シフト制） ・年間有給休暇（10日〜40日/下限日数は入社半年後経過後の付与日数） ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（育児休業取得実績あり） ・介護休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（全額支給） ・退職金制度 ・企業年金 ・確定拠出年金 ・従業員持ち株 ・福利厚生倶楽部による全国のレジャー施設・契約施設の優待 ・LTD（所得補償）保険 ・団体扱保険 ・労働組合 等 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（待遇は本採用時と同様） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1950年2月 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 学歴不問 経験者・有資格者歓迎

（福岡市中央区）未経験から食のプロモーションへ！催事販売＆企画営業スタッフ募集！

仕事内容 :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 電話でのご応募はコチラ↓↓ 連絡先：06-6838-8807（採用総合窓口） ご質問等もお気軽にお問い合わせください! :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: - まずは販売からスタート！ 試食を通じてお客様との会話が自然に生まれ、接客が楽しくなります。 - お金の管理なしで安心♪ 量り売りの商品はスーパーのレジで精算するため、現金管理は不要です。 - チームで催事を運営！ 常時2～3名体制で売場を運営。未経験でも先輩がしっかりサポートします。 - 営業・企画にもチャレンジ！ 当社の商品メニュー（食のイベント内容）を得意先へプロモートしたり、 イベント開催場所の獲得、セールススタッフのサポート、新規事業の創出にも関われます。 - 営業未経験でも安心！ 同行営業や研修制度があるので、基礎からしっかり学べます。 - 将来は幹部候補として活躍！ 売場管理からエリアマネージャー、新商品企画まで、ステップアップの道が広がっています。 【入社後の流れ】 ①入社1～2ヶ月間は販売メインとなり、9：00～18：00(休憩60分) ②入社2～3ヶ月目は販売の他に、売場の設営や撤去も覚えていただきます。 ③入社3ヶ月以降は責任者として、売場を管理していただきます。 ④売り場の管理を覚えたら、エリアの管理業務へ ～研修後の流れ～ 2～3日間の移動式催事を運営します。 初日は売場設営からスタートし、9時のオープンに向けて準備を行います。 最終日は販売終了後に撤収作業を行い、19時頃に退店となります。 ◆催事初日（設営あり） 7:00 現場入り・売場設営開始 什器の組立、機材準備、商品の陳列などを行います。 9:00 販売開始 試食提供や接客を行いながら、売場の状況を確認します。 12:00～13:00 休憩（60分） 13:00 販売再開・陳列チェック 商品の補充やレイアウト調整を行いながら販売を継続します。 18:00 販売終了 売場の簡易清掃・翌日の準備を行います。 ◆催事2日目 9:00 販売開始 初日同様、試食・接客・陳列確認を行います。 12:00～13:00 休憩（60分） 13:00 販売再開 18:00 販売終了 ◆催事3日目（最終日・撤収あり） 9:00 販売開始 12:00～13:00 休憩（60分） 13:00 販売再開 18:00 販売終了 18:00～19:00 売場撤収作業 什器の片付け、機材の搬出、売場の原状回復を行います。 19:00 退店 ※搬入時や退店作業によって、勤務時間が前後する場合がございます。 ＼★ ここがおすすめ ★／ 取り扱っている海産物は季節ごとにさまざまで、たこわさびや明太子や一夜干しなどお酒のお供にピッタリなものばかり！ 社販もございますので、高価な海産物をお得に購入することもＯＫ！ 関西で業績好調により、事業拡大計画実施中！ ノルマなし！直行直帰が可能なラウンダー！ 仕事内容は、簡単で半日もあればすぐに即戦力として働けます！ ＊この案件は株式会社ビジネスサポートヤマトによる人材紹介案件です。

九州でお馴染みのホームセンター運営企業 チャレンジできる環境です

■仕事内容 店舗集客のためのCRM施策を推進するポジションです。 LINEやSNSを中心に、オフライン・オンラインどちらもご担当いただきます。 基本的には内製業務です。 リーダー2名と共にメンバーを牽引いただける方を募集しています！ 【具体的には】 ・小売店舗のチラシ制作ディレクション（企画・進行管理） ・LINE公式アカウント運用 ・セグメント配信の設計・実施 ・クーポン施策の企画 ・効果測定・改善 ・KPI設定、数値分析 ・施策改善のPDCA推進 ・予算管理 ・社内調整・連携（他部署・店舗など） 営業政策推進室に配属となります。20代〜40代のメンバーが活躍中。 ・売上約360億円規模、九州中心に67店舗展開、LINE73万人のユーザー基盤と、地場での認知度とブランド力の高さが強みです。 ・年間休日は108日ですが、有給休暇最低5日・リフレッシュ休暇があるため、休日は113日以上ございます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ホームセンター・グッデイの経営 「グッデイならできる」でお馴染みの株式会社グッデイ。 1978年にグッデイ1号店を出店して以来、“家族でつくるいい一日”を企業理念に掲げ、園芸・DIY等を中心にホームセンター事業を展開しています。 地域社会の生活を支える従来のホームセンターの役割のみならず、 社会の変化やITの進化に合わせ、先進的なDX施策やIT活用など、常に新たな挑戦を続けています。 また、「学べるホームセンター」として、店舗内だけでなく、自治体や学童保育などでもワークショップを開催。 大学などの教育機関との共同授業なども積極的に実施しています。 経済産業省中小企業庁が選定する「はばたく中小企業・小規模事業者300社」への選定や、厚生労働省が女性活躍推進企業を認定する「えるぼし」の取得など、働きやすさについて社外でも高く評価されています。 【応募要件】 《必須》 ・ToC向け販促、CRMのご経験 業種未経験の方も歓迎です。 《歓迎》 ・マネジメントのご経験 【休日休暇】 年間休日108日 ・月9休制（シフト制） ・年間有給休暇（10日〜40日/下限日数は入社半年後経過後の付与日数） ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（育児休業取得実績あり） ・介護休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（全額支給） ・退職金制度 ・企業年金 ・確定拠出年金 ・従業員持ち株 ・福利厚生倶楽部による全国のレジャー施設・契約施設の優待 ・LTD（所得補償）保険 ・団体扱保険 ・労働組合 等 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（待遇は本採用時と同様） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1950年2月 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 学歴不問 経験者・有資格者歓迎