求人・転職情報

『個人の人生や、事業のスタート』に携わる”一番身近な相談者”

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他コンサル/士業/リサーチャー、その他ビジネスコンサルタント、税理士 求人をご覧いただきありがとうございます。 【当事務所について】 当事務所の特徴は、良い意味での 「ゆるさ」を大切にしている所。 もちろん業務となると別ですが 基本は自由な環境で、自分らしく ノビノビと働いて欲しいと思っています。 バースデー・バカンス休暇など 新たな制度も積極的に採用しプライベートと 仕事を両立できる“働きやすさ”に注力！ また個人の裁量が大きく 実務をどんどん経験できるので より早いスキルアップを目指せると同時に 自分がお客様の成長を支えている 実感を味わえるというやりがいも。 もちろん初めは知識・経験共に豊富なメンバーが、ひとつずつしっかりと 指導し育てていくのでご安心ください。 【募集の背景】 2015年に事務所を立ち上げて以来 数多くのお客様の経営・税務のサポートを担い、信頼を重ねてきた「緒方健税理士事務所」。 欠員補充の為、共に成長してくれる新しい仲間を募集します！ 【仕事内容】 個人・法人の担当を持っていただき、会計税務に関する業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 個人・法人確定申告 各種税務申告業務 税務調査立会い 税務会計相談 決算業務 給与計算 開業支援・法人設立支援 融資支援・企業コンサルティング など ＜入社後＞ 徐々に仕事を覚えていただきます。 不安な事は一つひとつ解決し、丁寧に指導していくのでご安心くださいね。 ★慣れてきたら、徐々に開業・法人設立支援や融資支援 企業コンサルティングにも挑戦して欲しいと考えています！ 【代表より】 この仕事の難しい所は、お客様の個性を理解しそれぞれに合わせた対応が求められるところ。 すぐに出来るようになる事ではないからこそ、時には失敗することもあると思います。 しかし、たとえ失敗したとしても、それが経験となり糧となる。 だからどんどん挑戦して欲しい。私はもちろん、事務所全体でサポートします！

給与計算・労務手続きの経験を活かし、クライアントの経営を支える“伴走型”の人事労務スタッフへ。

仕事内容: 社会保険労務士法人での人事労務サポート業務をお任せします。 顧問先企業の給与計算や社会保険・労働保険手続きなどの基本業務を行いながら、クライアントからの相談内容を整理し、必要な情報を確認・ヒアリングし、社内の社労士や他メンバーと連携しながら対応を進めていただくポジションです。 入社後は、ご経験やスキルに応じて業務をお任せします。まずは給与計算、入退社手続き、社会保険・労働保険手続きなどの実務を中心に担当していただき、慣れてきたら顧問先とのやり取り、労務相談対応の補助、助成金活用支援、人事労務に関する提案・サポートにも関わっていただきます。 また、業務ではChatwork、Kintone、クラウド給与計算ソフト、電子申請システムなど、複数のITツールを使用します。加えて、生成AIも活用しながら、文章作成、情報整理、調査補助、マニュアル作成、業務改善などにも取り組んでいます。 単に依頼された手続きを進めるだけではなく、クライアントの状況を確認しながら、「何に困っているのか」「どのような対応が必要か」「追加で確認すべき情報はないか」を考え、必要に応じて社内メンバーと相談しながら対応を進めていく仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・給与計算業務 ・社会保険、労働保険に関する各種手続き ・入社、退社、扶養、産休育休、労災等に関する手続き ・年度更新、算定基礎届、年末調整等の年次業務 ・顧問先からの相談内容の確認、ヒアリング ・労務相談対応に関する資料作成、情報整理の補助 ・助成金申請、助成金活用支援に関する業務 ・就業規則、各種規程、人事労務制度に関するサポート ・電話、Chatwork、メール等による顧客対応 ・オンライン打ち合わせ、対面打ち合わせへの参加 ・社内メンバーとの情報共有、対応方針の整理 ・生成AIを活用した文章作成、情報整理、調査補助 ・業務マニュアルの整備、業務改善、自動化の推進 顧問先とのやり取りは、電話・Chatwork・メールが中心です。案件によっては、オンライン打ち合わせや対面での打ち合わせに参加し、クライアントの状況を直接ヒアリングすることもあります。 この仕事は、社内で黙々と入力作業だけを行う一般事務ではありません。 給与計算や手続き業務の正確性を大切にしながら、クライアントと継続的に関わり、状況を整理し、必要なサポートにつなげていく仕事です。 「この手続きだけ対応する」のではなく、「この会社にとって今どのような対応が必要か」を考えながら進めるため、人事労務の実務力だけでなく、ヒアリング力、整理力、提案力も身につけることができます。

✅正社員登用制度あり✅賞与年3回✅資格手当あり✅東比恵駅近く

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、その他事務 ー❖ー❖ー❖ー❖ー❖ー❖ー❖ー❖ー 社会保険労務士事務所での 「給与計算事務」募集！ ✅入社日等相談に応じます ✅正社員登用制度あり ー❖ー❖ー❖ー❖ー❖ー❖ー❖ー❖ー 【仕事内容】 ◆給与計算業務（給与奉行使用）集計・入力など ◆資料作成 （Excel・Wordを使用します。入力ができれば深い専門知識は必要ありません） ◆求人票の作成 ※できる業務から始めていただきますのでご安心ください。 ❖当社について❖ 企業経営者の様々な悩みに対し、 「人」の側面からサポートし、 安心作りのお手伝いを目指す 社会保険労務士事務所です。

経理、会計、給与計算の経験を活かせる◎人気のデスクワークです

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ｢シロヤ｣ 経理業務･会計業務･労務管理(給与計算)業務、得意な分野をお願いします。 経験者歓迎どちらかの業務に自信のある方歓迎 ★弥生会計（顧問税理士あり）、弥生給与使用（顧問社労士あり） ★まずは話だけでも聞きたい､という方も大歓迎

【人事事務】給与計算に伴う申請や問合せ対応のお仕事です＜福岡/天神＞

基本情報 【人事事務】給与計算に伴う申請や問合せ対応のお仕事です＜福岡/天神＞ 【人事事務】給与計算に伴う申請や問合せ対応のお仕事です＜福岡/天神＞ 【職種】 人事事務 ★【福岡】BOS2：旭化成（福岡天神）【係名：26904】 仕事番号：26904 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 契約期間・更新の有無

採用に携われる事務♪未経験からの男性も活躍中★アシスタントからスタートOK！

仕事内容 採用に携われる事務♪未経験からの男性も活躍中★アシスタントからスタートOK！ メール・電話対応、データ入力、募集掲載、HP管理、勤怠処理の補助、など 人材コーディネーターのアシスタント業務からお願いします♪ 弊社にて、イベントやスポーツ事業で働く学生や社会人を中心としたスタッフさんの フォロー業務が中心のお仕事です。 スポーツやイベント関連事業に興味ある方にもピッタリのオフィスワークです。 【勤務地】福岡市中央区天神 天神ショッパーズ福岡5F 【勤務】週5日（原則土日祝休み）・年末年始休 【時間】9：00～18：00（休憩1時間） 【給与】228,800円～246,400円＋交通費＋諸手当 【備考 】オフィスカジュアル可 基本ＰＣスキルがあればＯＫ！ 先輩社員のフォローがあって、じょじょに慣れていける環境です。 ♪楽しくやりがいある職場で、一緒に始めませんか♪ 正社員登用制度あり お仕事No.s0f13013 メインキャッチ メール及び電話対応、データ入力などのライトな業務から始められます♪ 人材ビジネス企業の「ヒトコム」で、一緒に働いてみません基本PCスキルある方なら未経験でもスタート可能です。 おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 高収入 交通費支給 社会保険完備 即日勤務OK 長期 急募 未経験者歓迎 経験者歓迎 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 U・Iターン歓迎 駅近5分以内 禁煙・分煙 研修あり 残業月20時間以上 残業月20時間以内 社員登用あり 育休制度あり 産休制度あり 転勤なし 労働組合加入 きれいなオフィス 土日休み 週5日 企業・オフィス ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:一般事務・営業事務 お仕事No.s0f13 拠点:13九州支社

事務経験・PCスキルが活かせる！未経験の方もOK/26904

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、人事事務 【人事事務】 給与計算に伴う申請や問合せ対応のお仕事です＜福岡/天神＞ 【大手総合化学メーカでの人事事務】 給与計算に伴う、申請や問合せ対応のお仕事です ◇◆お仕事内容◆◇ 住所変更や家族手当など、社員の情報変更(身上変更)の精査・承認 対象従業員からの問い合わせ対応(電話・メール) その他付随業務 をお任せします ◇◆オススメPOINT◆◇ 丁寧なサポート体制で安心 業務は研修担当がしっかりサポートします。 分からないこともすぐ相談できる環境なので、経理未経験でも安心してスタートできます。 オフィスワーク中心で働きやすい デスクワークを中心とした落ち着いた職場環境です。 集中して作業を進めることが好きな方に向いてますよ(^O^)／ CBT 求人コード【Q000x9F】

未経験から経理スキルと安定を手に！◎残業少なめ◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務 ✨数字を扱う事務職として、一生モノのスキルを！ 「未経験から経理のスキルを身につけたい」 「正確な作業やコツコツ進める仕事が好き」 「安心して長く働ける職場を探している」 そんな方にぴったりの仕事です！ ✅未経験OK！実務の中でゼロから育てます ✅簿記2級レベルの知識も働きながら身につく！ ✅残業ほぼなし（月10時間以内）＆土日休み中心 ✅賞与年2回＋決算賞与あり（昨年実績4か月） ✅転勤なし！福岡で腰を据えて働ける！ 「経理って難しそう…」と思った方も大丈夫！ 先輩が一つひとつ丁寧に教えるので、未経験でも安心です！ ―――――――――――――――――――― ✨どんな仕事？ 本社管理部門にて、会社のお金の流れを扱う「経理事務業務」を中心にお任せします。 正確さや丁寧な処理が求められますが、未経験でも安心して始められます！ 具体的には… ✅伝票の作成・入力内容のチェック ✅請求書・支払関連の書類作成 ✅月次・年次の会計データのとりまとめ補助 ✅支店とのデータ確認・やりとり ✅書類や備品などの管理サポート “縁の下の力持ち”として、数字で会社を支える大切なポジションです！ ―――――――――――――――――――― ✨働きやすい環境！ ✅プライベートも充実！ ◎残業ほぼなし（月10時間以内） ◎土日休み中心／特別休暇あり ◎スケジュールが組みやすく、働きやすさ抜群！ ✅地元で長く働ける！ ◎福岡本社勤務＆転勤なし ◎安定のインフラ業界で景気に左右されにくい！ ◎住宅手当・食事手当など福利厚生も充実！ ◎毎年の昇給に加え、特別昇給制度もあり！ ◎賞与年2回＋決算賞与でしっかり評価！ ―――――――――――――――――――― ✨3年で経理のプロに成長！ 「専門スキルを身につけたい」 「成長できる環境で働きたい」 そんな方をじっくり育てます！ ✅1年目 基礎を学ぶ ◎庶務関係（備品の発注・管理）や伝票チェックや書類作成など、簡単な業務からスタート！ ◎先輩がそばで教えてくれるから、未経験でも安心！ ✅2年目 スキルアップ ◎請求処理や月次データのとりまとめにも挑戦！ ◎実務を通じて、簿記レベルの知識も自然と身につきます！ ✅3年目 経理の中心メンバーに！ ◎支店と連携しながら、経理全体を支える存在へ！ ◎将来的には、チームをまとめる管理職も目指せます！ ※現在活躍中の管理職の多くが、未経験スタートからのキャリアアップです！ ―――――――――――――――――――― 未経験からのチャレンジを応援します！ 最初は誰でも未経験！ 「数字を扱う仕事に興味がある」 「専門性を身につけたい」 そんなあなたの気持ちを、私たちは大切にします。 面接では、これまでより“これから”を重視します！ 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください◎

【プロスポーツ事業担当】ヒトコム社員募集★業務拡大中につき入社日相談もOK！

仕事内容 【プロスポーツ事業担当】ヒトコム社員募集★業務拡大中につき入社日相談もOK！ ◇◆◇◆ プロスポーツ企業の担当 ◇◆◇◆ 既存のフォロー営業からお願いします。 プロスポーツイベント事業や商業施設などの集客及び販売促進、自治体関連案件などを 人材面からサポートする、日々やりがいと成長を感じられるお仕事です★ 近年は航空業界や自治体関連のお仕事も拡大中です！ 業界未経験も歓迎！先輩フォローあるから安心してスタートできます！ ■勤務：週5日（原則土日祝休み） 契約社員スタート（社員登用制度あり） ■月収例246,400円～ ■時間 9：00～18：00（休憩1時間） ※繁忙期は残業20-40時間/月あり ■勤務地：ヒト・コミュニケーションズ九州支社（天神） ※ビジネススーツ お仕事No.s0f13911 お仕事詳細 ヒトコムは人材を派遣するだけの企業ではありません！ アウトソーシング事業を得意とする「営業支援企業」です！ ★福岡限定採用の社員を募集いたします！ 接客販売、イベントのフィールドで活躍するスタッフの教育や研修実施、 クライアント対応までトータルにお願いします。 また今後はプロスポーツイベントや地域振興事業や航空業界やインバウンド分野の拡大を視野に、 さらにパワーアップしていきます！男女社員がイキイキ活躍中です＾＾ 業界未経験の方でも始められます！異業種からのエントリーも歓迎！ 平均年齢36歳の社員達が、ハツラツと勤務しています！ おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 交通費支給 社会保険完備 長期 急募 未経験者歓迎 経験者歓迎 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 ブランクOK U・Iターン歓迎 駅近5分以内 禁煙・分煙 研修あり 残業月20時間以上 社員登用あり 育休制度あり 産休制度あり 転勤なし 語学を活かせる 労働組合加入 きれいなオフィス 土日休み 週5日 企業・オフィス ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:営業 お仕事No.s0f13 拠点:13九州支社

介護施設を運営する顧客の経理・労務の代行業務から行い、業務で扱う収支データや労務情報をもとに経営分析や改善提案を行うコンサルティング業務までお任せします！専門性と価値を高められるポジションです。

企業名 株式会社くらし計画 求人名 【福岡/労務コンサル】☆労務・経理経験を活かしコンサルへキャリアチェンジ☆ 仕事の内容 介護施設を運営する顧客の経理・労務の代行業務から行い、業務で扱う収支データや労務情報をもとに経営分析や改善提案を行うコンサルティング業務までお任せします！専門性と価値を高められるポジションです。 【主な業務】■経理業務(記帳代行、入出金管理、月次決算補助等) ■労務業務(給与計算、社会保険手続き、労務相談対応等) ■経営分析・コンサル業務(月次/年次データ分析、人件費率や稼働率の可視化や改善提案資料の作成) ☆単なる事務代行ではなく顧客の経営課題を可視化し収支改善まで伴走できます。専門知識を磨きながら経営コンサルタントへ成長できる環境！ 募集職種 【福岡/労務コンサル】☆労務・経理経験を活かしコンサルへキャリアチェンジ☆

奈多駅＊契約社員＊契約社員・社会福祉法人で簿記資格から経理キャリアへ／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【社会福祉法人 創生会】簿記資格を活かして経理キャリアをスタート。 入力・精算から月次業務へ段階的に成長でき、正職員登用実績も豊富。 将来はリーダー・管理職も目指せます。 ＼担当者コメント／ 「簿記は取ったけれど実務経験がない」という方にも注目してほしい求人です。最初は入力や照合などからスタートし、OJTを通して月次業務まで段階的に経験を広げられます。 ＼業務詳細／ 【福祉業界での経理事務】 （社会福祉法人 創生会） ・会計データの入力・チェック 紙やデータを見ながら専用システムに入力 ・小口精算・入金管理のサポート 金額の確認や残高チェックが中心 ・書類の照合・ファイリング 決まった場所へ整理していくシンプル作業 ・慣れてきたら月次資料の作成補助 数字をまとめたり簡単な集計からスタート ＊車通勤OK＆駐車場あり（通勤ストレスが少ない） ＊静かなエリアで落ち着いて業務に集中できる ＊同部署9名で程よい距離感の人間関係 ＼勤務先情報／ 福岡市東区雁の巣 最寄り駅：奈多駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ香椎線奈多駅より車で8分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

未経験者大歓迎！正社員登用制度！1日所定7時間・研修評価制度で平均年収以上を目指せます。残業月5h未満、年休127日、赤坂駅徒歩5分

仕事内容: ＼ 17時退社＆残業平均5時間​！珍しい1日7時間勤務 ／ 未経験者大歓迎！研修でスキルを身に着けられます！ 福岡市赤坂の社労士事務所で労務・給与担当業務 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅１日実働７時間＆残業月平均５時間未満！ ⇒１７時退社で無理なく働けます✨ ✅固定残業がありません！ ⇒残業が無いことが前提の職場です！ ✅土日祝休みの完全週休二日制！ ⇒年間休日平均１２７日でしっかり休める ✅赤坂駅から徒歩５分の好立地！ ⇒複数路線使えて毎日の通勤もラクラクです ✅充実した研修プログラム ⇒充実した研修で早期に活躍できます✨ （5年以内に年収500万以上も目指せます！） ✅有給休暇が取りやすく、定期面談での支援あり！ ⇒年４回のキャリア面談などサポート体制も万全！ ✅毎年昇給​・ベースアップ実施中！ ⇒物価上昇に負けないベースアップを実施 ✅正社員登用制度あり！ ⇒スキルを身に着けて正社員へ挑戦も可能です！ ⏩「樋口社会保険労務士法人」HPもぜひチェック https://higuchi.or.jp/recruit/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■仕事内容 中小企業の人事・労務を支えるお仕事です。 社会保険手続き・給与計算・助成金手続きが中心となります。 ご自身の担当業務の専門性を高めることができます​。 始めてでもご安心ください。 入社後の研修及びOJTで早期に業務を習得いただけます。 ＜具体的な業務内容＞ ・労働保険、社会保険各種手続き ・年度更新、算定業務 ・給与計算、勤怠チェック ・顧問先担当者様との連絡相談対応 ・助成金申請手続き業務 ・その他事業所担当者補助業務 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■入社後の流れ ＜​未経験者＞ 入社後～約3か月 基礎知識、システム操作、書類作成、データ確認等の習得 〇動画研修 〇テキスト研修 〇OJT 3か月以降 担当者の補助を通じて、 社会保険手続き・給与計算・顧問先対応を段階的に経験 認定要件を満たした後 習熟度に応じて担当顧問先を配置 担当開始時期は一律ではなく、習得状況によって前後します。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 〇このような方に向いています！〇 ⇒限られた時間の中で、優先順位を考えながら集中して仕事を進めたい！ ⇒正確性を大切にし、分からないことは確認しながら改善につなげられる ⇒顧問先や周囲とのやり取りを大切にし、時間内で成果を出したい！ 決められた一つの作業だけを自分のペースで進める仕事ではなく、期限、緊急度、顧問先への影響を考えながら、優先順位を調整して進める必要があります。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ △以下の場合はミスマッチの可能性がございます△ ⇒決まった業務だけを、自分のペースで進めたい方 ⇒複数案件の優先順位付けや同時進行に強い負担を感じる方 ⇒顧客対応や新しい業務方法・システムの習得を避けたい方 ​優先順位を考え、周囲と相談しながら仕事を進められる方には、専門性と対応力を大きく伸ばせる環境です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

奈多駅＊契約社員＊契約社員・社会福祉法人で現場を支える人事・総務事務／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【社会福祉法人 創生会】事務経験を活かし、人事・労務・採用・研修まで仕事の幅を広げられる本部総務。 OJT・マニュアルが整い、正職員登用実績もあるため長期的なキャリアを目指せます。 ＼担当者コメント／ 「いきなり全部任せる」ではなく、できる業務から少しずつ。法改正の対応や採用業務もありますが、必ず周りと一緒に進める体制です。人事まわりが初めてでも、安心して慣れていける環境です。 ＼業務詳細／ 【福祉業界での総務事務（人事・労務）】 （社会福祉法人 創生会） ・社員情報・勤怠データのチェック 出勤状況や申請内容を見て、間違いがないか確認 ・入退社に関する書類の準備・回収 新しく入る方の書類一式を揃えたり、不備があれば連絡 ・採用業務のサポート 応募者への連絡、面接日程の調整（メール・電話は基本フォーマットあり） ・社内からの問い合わせ対応 ＊人事・労務・採用まで横断的に関われる ＊正社員登用実績がしっかりある環境 ＊車通勤OKで通勤ストレスが少ない ＼勤務先情報／ 福岡市東区雁の巣 最寄り駅：奈多駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ香椎線奈多駅より徒歩8分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

未経験歓迎｜人材派遣サービスの法人営業｜月給22万円～

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・人と企業の間に立つからこそ、成長スピードが速く視野も広がりやすい環境です。 ・成果だけでなく、信頼構築や伴走力も評価につながりやすく、仕事の奥行きを感じやすいです。 ・人に深く向き合える仕事で、市場価値の高いスキルを身につけたい方にぴったりです。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 【業務内容】 〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって いただきます。 ▼具体的には ①未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート ・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポート ・ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や 労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ・話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 【この仕事で得られること】 ・企業と候補者の両方に向き合う中で、ヒアリング力・提案力・調整力を高めやすい仕事です。 ・実践を通じて対人コミュニケーションの質を磨きやすいポジションです。 ・誰かのキャリアや採用成功に関われるため、仕事の意義や介在価値を実感しやすいのも魅力です。 【ポイント】 ・転勤無し ・土日祝休み ・残業20H程度 ・年休125日 ・月4日～12日在宅ワーク可能 ・フレックス相談可能でワークライフバランス◎ ・賞与年２回支給＋インセンティブ支給 ・目標はあってもノルマやインセンティブは無し 【仕事の魅力】 ・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えております。 ・人材派遣だけの営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能であるため、スキルアップすることができます。 ・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。 ・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境があります。

年間休日133日 ベテラン社員による丁寧なOJT・資格支援制度もあり！

■仕事内容 主に次の業務に従事していただきます。 労務管理 ・勤怠管理、給与計算のチェック ・就業規則や社内規程の整備・改定補助 ・労働契約書の作成・更新 ・労働基準法等の法令遵守対応 社会保険関連業務 ・給付申請、保険料の確認・管理 ・年末調整対応補助 その他 ・従業員からの労務相談対応 ・人事データの管理、データ作成等 ・社会保険・労務に関する外部期間との連絡調整 等、詳細は面接でご説明させていただきます。 【職場の雰囲気】 ・ベテラン社員によるOJT教育。資格取得支援制度があり、自己啓発を支援 ・チームワークを重視し、業務輻輳時にはメンバー間で補完し合うなど働きやすい職場環境 ・休暇取得制度も充実しており、職場内でも最低1日/月の休暇取得を推奨 【募集背景】 今後の事業拡大を見据えた体制強化 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 ・エネルギーサービス事業 商業、病院、工場等のエネルギー供給設備のシステム提案、設計・施工、運用・保守管理 ・エネルギーソリューション事業 エネルギーマネジメント支援、省エネ診断、脱炭素コンサルティング ・九州電力からの販売受託 最適な電気料金メニューやオール電化等の提案、問い合わせ対応、電気契約申込受付 ・九州電力からのスマートライフ事業受託 家庭向け太陽光・蓄電池、エコキュート・IH等のリース事業、リフォーム事業 【企業理念】 お客さまにより豊かで快適な生活をお届けするため、エネルギーのベストパートナーとして、以下の3つのNEXTを実現します。 ・お客さまの「近く（NEXT）に寄り添う」 ・お客さまが求める「次（NEXT）のサービス・価値」を提供 ・「次（NEXT）世代の会社」 【応募要件】 《必須》 ・大卒以上 ・労務または給与支払の実務経験があること ・普通自動車免許（AT限定可） 《歓迎》 ・人事労務システムを用いた給与計算・勤怠管理の経験 《求める人物像》 ・主体的に物事に取り組める方 【休日休暇】 年間休日133日 ・完全週休二日制（土、日、祝） ・有給休暇 ・夏季休暇（3日） ・年末年始（6日） ・リフレッシュ休日（連続5日） ・創立記念日 ・配偶者出産休暇 ・各種特別休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・各種団体保険（生命保険・傷害保険・自動車保険） ・確定拠出年金制度 ・育児・介護支援制度 ・資格取得支援制度 ・時間外手当 ・住宅補給金・世帯手当（正社員登用後支給） 【選考プロセス】 書類選考→面接1回→内定 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 契約社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1990年11月5日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

【リモート勤務／クラウド】九州No.1を目指すワンストップ 総合型社労士法人

仕事内容: 【アピールポイント】 ＊DX活用で業務効率 ＊フレックス／リモート勤務可 ＊社労士事務所での経験値を上げられる //////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 080-4716-7736まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////// 本ポジションでは、経営者（クライアント）が本業に集中できるよう、労務相談、労務手続き、給与計算、助成金業務を広くご担当いただきます。一般的な社労士業務（補助）に加え、MoneyForwardクラウド給与やSmartHR等のクラウドシステム導入・支援にも携わることができる環境です。 【具体的な仕事内容】 労務顧問や給与計算・労務手続きの代行を通じて、クライアント（主に中小企業やスタートアップの経営者の方）の経営をご支援します。1人15～20件程度のクライアントを担当し、以下のような業務を行います。 労務相談、労務コンサルティング／労務手続き代行／助成金申請代行／給与計算代行／人事労務業務のIT化支援（クラウド勤怠、クラウド給与計算等の導入支援） ・お客様担当制を採用／ お客様を最初から最後まで担当するため、信頼関係を構築でき、大きなやりがいを感じられます。また、分業制と比べて幅広い業務を経験することができます。 ・グループの税理士法人と連携／ グループの税理士法人と連携し、労務・税務のワンストップサービスを展開しています。M&AやIPO支援といった案件に関わるチャンスもあります。 【変更の範囲】会社の定める業務 【雇用形態】 契約社員（正社員登用あり） 【試用期間】 有/6ヵ月（同条件） 【給与】 年収382万円～588万円 月給 318,500 円 - 490,000円 ※固定残業代月30h分（56,700円～87,200円）を含む。残業がない月も支給し、超過分は追加で支給。 ※給与額は前職の給与額やスキル、経験等に応じて決定。時短勤務の場合、勤務時間に応じて変動。 【賞与】年2回（支給の有無・金額は評価項目の達成度に応じて決定） 【昇給】年2回（評価項目の達成度に応じて決定）

【重度障がい者雇用モデル企業】福岡県福岡市博多区◆博多駅2分

仕事内容 障がいを持つ方の活躍を支援している 【重度障がい者雇用モデル企業】 東京グリーンシステムズ株式会社で働こう＊ アナタには グループ会社から委託される ＜人事に関する事務作業＞ を中心に幅広い業務をおまかせ！ 具体的には… ■人事及び研修関連の作業 ⇒テキストの印刷、事務処理 など ■リラクゼーションの予約、備品管理 ■グループ会社の名刺発行・配布 ■当社ホームページ掲載の ギフト商品に関する事務 ⇒問い合わせ対応、各方面との調整 など ■郵便データベース業務 郵便局所在地の地図情報の更新 ■その他業務 ※変更の範囲：会社の定める業務

履歴書だけでOK◎未経験から人の成長を支える仕事へ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生活相談員/生活支援員、その他店舗管理/運営/支援、キャリアアドバイザー ～・～・～天神オフィスの特徴～・～・～ 地下鉄・天神駅「4番出口」から徒歩1分！ 未経験スタート大歓迎！人柄重視の採用です 障がいのある方の「働く」を支えるお仕事！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＜スタッフの9割が未経験スタート！＞ ・福祉業界未経験・無資格から始められて社会貢献に直結！ ・1日7H労働、月平均残業時間10Hでプライベートも大切にできる！ ・サビ管や拠点長、IT部門や営業部門などキャリアパスが豊富！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ サンクスラボ株式会社は「IT×福祉」を軸に、障がいのある方が自分らしく働き続けられる環境をつくる事業を行っています。 今回募集するのは、A型就労支援事業所で利用者さんを支える【就労支援員】です。 社会人経験がない方や、アルバイト経験しかない方も大歓迎。福祉の知識や資格も必要ありません。 「人と関わることが好き」 「誰かの成長を支える仕事がしたい」 「そろそろ腰を据えて働きたい」 そんな気持ちがあれば、経験ゼロからスタートできます。 【業務内容】 就労支援事業所にて、障がいのある方が安心して働き、将来的な一般就労を目指せるようサポートします。 利用者さんとのコミュニケーションや業務のサポートを中心に、PCを使った事務作業なども行います。 【具体的には‥】 ・パソコン業務・軽作業などの進め方の指導 ・利用者さんの日中活動の見守り・声かけ ・支援記録の入力（文章での記録作成） ・支援内容に関するミーティング・情報共有 など 最初からすべてをお任せするわけではありません。 先輩スタッフと一緒に仕事を進めながら、少しずつ業務を覚えていけます。 ■ 未経験からのスタートを歓迎する理由 この仕事で大切なのは、資格や経験よりも「人と本気で向き合う姿勢」です。 接客・販売などのアルバイト経験、部活動やチーム活動で周囲をまとめた経験、人の変化に気づいて行動した経験など、これまでのさまざまな経験を活かせます。 福祉の仕事が初めてでも大丈夫。入社後に必要な知識や仕事の進め方を身につけながら、少しずつ支援のスキルを磨いていけます。 ■ ITを活用した支援環境 サンクスラボでは、支援を「感覚」だけに頼らず、ITツールやAI、データを活用してより良い支援を目指しています。 ・PCスキルやITリテラシーが身につく ・チームで情報を共有しながら支援できる ・データをもとに支援方法を考える力が身につく 「人と関わる仕事がしたい」だけでなく、「仕事を通じて自分自身も成長したい」という方にも向いている環境です。

履歴書だけでOK◎未経験から人の成長を支える仕事へ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生活相談員/生活支援員、その他店舗管理/運営/支援、キャリアアドバイザー ～・～・～博多オフィスの特徴～・～・～ 地下鉄の2WAYアクセス（空港線・七隈線） 主体的にチャレンジできる方を歓迎！ 障がいのある方の「働く」を支えるお仕事！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ A型事業所にて、障がいのある方々の一般就労に 向けたサポートを行っていただきます。 福祉の仕事に関心があれば資格や経験は不要、 社会人経験さえあれば大丈夫です！ 【未経験でも安心！チームで支える育成体制✨】 実務を通したサポート体制が整っており、 困った時や分からないことがあればチーム全体でしっかりフォローします！ 一人で抱え込まず、周囲に相談しながら段階的に業務を習得できる環境です。 【職業指導員・生活支援員とは？】 利用者さんにあった仕事や、できる仕事、 希望する仕事などを見極めながら、 企業から請け負った仕事を通して就労に 必要なさまざまなスキルを身に 着けるための技術指導を行う役割です。 【具体的には‥】 ・業務についての指導およびサポート（パソコン業務の指導や就労支援業務がメインです） ・日中活動の見守りやサポート ・支援記録簿への入力や、支援に 関するミーティング業務 ・メンバー育成 など 【未経験スタートの社員も活躍中！】 「福祉の現場は、ミドル世代のベテランしかいないのでは‥？」と思うかもしれませんが、大丈夫！ 未経験で入社した社員も多数活躍していますし、 資格取得を目指して日々努力しています。 (平均年齢は36.1歳です) 仲間と切磋琢磨しながら、キャリアアップを目指しませんか？

履歴書だけでOK◎未経験から人の成長を支える仕事へ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生活相談員/生活支援員、その他店舗管理/運営/支援、キャリアアドバイザー ～・～・～久留米オフィスの特徴～・～・～ 西鉄「久留米駅」から徒歩3分！ 実践を通じてチームで教える安心体制 障がいのある方の「働く」を支えるお仕事！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ A型事業所にて、障がいのある方々の一般就労に向けたサポートを行っていただきます。 福祉の仕事に関心があれば資格や経験は不要、 社会人経験さえあれば大丈夫です！ 一人で抱え込まず、実践を通してチームでサポートしながら教えていく体制が整っています。 【職業指導員・生活支援員とは？】 利用者さんにあった仕事や、できる仕事、希望する仕事などを見極めながら、 企業から請け負った仕事を通して就労に必要なさまざまなスキルを身に着けるための技術指導を行う役割です。 【具体的には‥】 ・業務の指導・サポート （PC業務や就労支援がメインです） ・日中活動の見守り・サポート ・支援記録簿への入力 ・支援に関するミーティング業務 ・メンバー育成 など 【未経験スタートの社員も活躍しています！】 「福祉の現場は、ベテランしかいないのでは ‥？」と思うかもしれませんが、大丈夫！ 未経験で入社した社員も活躍していますし、 資格取得を目指して日々努力しています。 (平均年齢は36.1歳です) 仲間とチームで協力しながら、キャリアアップを目指しませんか？

賞与年４回支給！残業なし！同期と一緒に研修からスタートしよう

仕事内容: 採用活動を行っている企業のオフィスでの事務サポート業務です。 求人募集をしている企業様に 「今掲載してどのくらいですか？」 「何かお困りのことはありますか？」 など、状況をヒアリングしましょう。 なかなか応募がこなくて…面接ができなくて… といった相談をいただいたら、リストの通りに おすすめのプランを簡単に案内して完了です。 詳細は、専門スタッフにバトンタッチすればＯＫ！ ＊＊＊＊＊＊ ＊面接対応や選考業務に関わることはありません ＊人事・採用の経験がない方も気軽にご応募下さい♪ ＊法人対応のみお任せします。クレーム対応もありません

未経験OK！土日祝休み☆年間休日125日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター 企業さまと派遣スタッフさんの「架け橋」となる営業・サポート業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ① まだお取引のない企業さまへのご提案 まずは担当エリアの企業さまを定期的に訪問し、顔と名前を覚えてもらうことからスタート！ 「今、人手で困っていることはありませんか？」と丁寧にお話を伺い、将来的に困ったとき、一番に頼っていただけるような信頼関係を築いていきます。 ② お取引がある企業さまのフォロー すでにお付き合いのある企業さまへ定期的にご連絡をとり、状況をヒアリングします。 「新しく人を増やしたい」「欠員が出そう」といったご要望をいち早くキャッチし、最適な人材活用をご提案します。 ③ 派遣スタッフさんの活躍を支えるサポート お仕事がスタートする初日に同行したり、定期的に職場へ足を運んで様子を伺います。 「職場に馴染めているかな？」「何か悩んでいることはないかな？」と親身に耳を傾け、時には企業さまと交渉しながら、スタッフさんが安心して笑顔で働ける環境を整えます。 ＜未経験でも安心の環境です＞ 雇用や労働にまつわる「困った」を解消し、多くの人の働く機会を創り出す、やりがいの大きなお仕事です。 先輩たちが丁寧に教えますので、専門知識がなくても安心して飛び込んできてください！ 【業務内容の変更の範囲】 契約更新時に、職種や仕事内容の変更を行うことがあります。 また、業務上必要と認められた場合は、ご本人の合意を得た上で、契約期間中に変更を行うことがあります。 【雇用形態】 契約社員（雇用期間：最長3年） ※契約期間は原則として6ヶ月（4月〜9月、10月〜翌3月）となります。 入社時期により、初回・2回目のみ6ヶ月未満となる場合があります。 ※勤務態度、成績・評価、会社の経営環境などを考慮し、基準を満たしている場合は契約更新を行います。

ネット予約感覚！求職者と面接日の調整を行うルーティン作業！

仕事内容: ★人事や事務、コールセンターなどの経験は不問★ 「次の二次面接ですが、〇日と〇日で ご都合の良い時間帯はありますか？」 転職サービスを利用している方に、 面接日の日程調整を行うお仕事です。 面接日の空き状況は、 システムの〇×を見ればわかるので、 普段ネットでよく調べものをする方なら すぐに活躍できます！ メールで日程調整を行うこともありますが、 テンプレが完備しているので 1から自分で入力する必要はなし！ 他、転職アドバイザーのサポート業務もお任せします。 お願いされたことをこなしていけばＯＫです！

ネット予約感覚！求職者と面接日の調整を行うルーティン作業！

仕事内容: ★人事や事務、コールセンターなどの経験は不問です★ 「次の二次面接ですが、〇日と〇日で ご都合の良い時間帯はありますか？」 転職サービスを利用している方に、 面接日の日程調整を行うお仕事です。 面接日の空き状況は、 システムの〇×を見ればにわかるので、 普段ネットでよく調べものをする方なら すぐに活躍できます！ メールで日程調整を行うこともありますが、 テンプレが完備しているので 1から自分で入力する必要はなし！ 他、転職アドバイザーのサポート業務もお任せします。 お願いされたことをこなしていけばＯＫです！

土日祝日休み＆年間休日125日でプライベート充実！企業様とスタッフさんの架け橋となる仕事です。入社研修＆先輩のマンツーマンサポートあり！未経験活躍中！【土日や夜間もOKのオンライン会社説明実施中】

仕事内容 ＼こんな方にオススメ！／ 外出が多めのアクティブ事務。1日モクモクと作業するよりも人と話したり動きがある方が良い！という方に向いています。 【仕事内容】 派遣スタッフさんが安心して就業できるように、サポートをお願いします。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 - 入社後の流れ - ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。 その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。 じっと座っているのが苦手という方には、入社数日で一緒に企業訪問してみようかと声をかけることも。その人にあわせて、臨機応変に研修を行っていきます。 ＜3～6か月でひとり立ち＞ 研修後は、先輩に見守ってもらいながら、徐々に自分主導で業務が進められるように実践していきます。 研修で覚えたつもりでも実際にやってみるとわからない…ということも多いかと思いますので、どんどん質問してください！ ＜ひとり立ち後は…＞ 1日2～3件のスタッフ面談や職場見学の同行を行っていただく予定。 そのころには、不安なスタッフさんを「私が一緒に行くので大丈夫ですよ！」と元気づけられる心強い存在となっていることでしょう。 【人と接するアシスタント系のお仕事】

土日祝日休み＆年間休日125日でプライベート充実！企業様とスタッフさんの架け橋となる仕事です。入社研修＆先輩のマンツーマンサポートあり！未経験活躍中！【土日や夜間もOKのオンライン会社説明実施中】

仕事内容 ＼こんな方にオススメ！／ 外出が多めのアクティブ事務。1日モクモクと作業するよりも人と話したり動きがある方が良い！という方に向いています。 【仕事内容】 派遣スタッフさんが安心して就業できるように、サポートをお願いします。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 - 入社後の流れ - ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。 その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。 じっと座っているのが苦手という方には、入社数日で一緒に企業訪問してみようかと声をかけることも。その人にあわせて、臨機応変に研修を行っていきます。 ＜3～6か月でひとり立ち＞ 研修後は、先輩に見守ってもらいながら、徐々に自分主導で業務が進められるように実践していきます。 研修で覚えたつもりでも実際にやってみるとわからない…ということも多いかと思いますので、どんどん質問してください！ ＜ひとり立ち後は…＞ 1日2～3件のスタッフ面談や職場見学の同行を行っていただく予定。 そのころには、不安なスタッフさんを「私が一緒に行くので大丈夫ですよ！」と元気づけられる心強い存在となっていることでしょう。 【人と接するアシスタント系のお仕事】

薬院大通駅＊契約社員＊(直接雇用)人材業界・・未経験OKの提案営業・／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【株式会社 スタッフサービス】採用支援・人材提案・スタッフフォローまで担当。 人材ビジネスの専門知識が身につく営業職です。 ＼担当者コメント／ 単なる営業職ではなく企業の採用課題を解決するパートナーとして活躍いただくポジションです。 人材紹介、派遣、請負など幅広いサービス提案が可能なため、課題解決型の営業スキルを磨くことができます！ ＼業務詳細／ 【人材サービス×企業の人材課題解決を支援する提案営業】 ・採用課題のヒアリング ・新規顧客開拓 ・既存顧客へのフォロー営業 ・増員や欠員補充に関する提案 ・紹介サービスや請負サービスの提案 ・派遣スタッフの就業サポート ・契約開始後の定期フォロー ※顧客との信頼関係を築きながら、企業の成長と求職者のキャリア形成を支えるやりがいのある仕事です。 ＼勤務先情報／ 福岡市中央区薬院 最寄り駅：薬院大通駅 ＼交通アクセスについて／ 福岡市地下鉄七隈線薬院大通駅より徒歩3分 西鉄天神大牟田線薬院駅より徒歩3分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

未経験歓迎｜人材派遣サービスの法人営業｜月給22万円～

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・人と企業の間に立つからこそ、成長スピードが速く視野も広がりやすい環境です。 ・成果だけでなく、信頼構築や伴走力も評価につながりやすく、仕事の奥行きを感じやすいです。 ・人に深く向き合える仕事で、市場価値の高いスキルを身につけたい方にぴったりです。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 【業務内容】 〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって いただきます。 ▼具体的には ①未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート ・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポート ・ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や 労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ・話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 【この仕事で得られること】 ・企業と候補者の両方に向き合う中で、ヒアリング力・提案力・調整力を高めやすい仕事です。 ・実践を通じて対人コミュニケーションの質を磨きやすいポジションです。 ・誰かのキャリアや採用成功に関われるため、仕事の意義や介在価値を実感しやすいのも魅力です。 【ポイント】 ・転勤無し ・土日祝休み ・残業20H程度 ・年休125日 ・月4日～12日在宅ワーク可能 ・フレックス相談可能でワークライフバランス◎ ・賞与年２回支給＋インセンティブ支給 ・目標はあってもノルマやインセンティブは無し 【仕事の魅力】 ・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えております。 ・人材派遣だけの営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能であるため、スキルアップすることができます。 ・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。 ・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境があります。

未経験歓迎｜人材派遣サービスの法人営業｜月給22万円～

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・人と企業の間に立つからこそ、成長スピードが速く視野も広がりやすい環境です。 ・成果だけでなく、信頼構築や伴走力も評価につながりやすく、仕事の奥行きを感じやすいです。 ・人に深く向き合える仕事で、市場価値の高いスキルを身につけたい方にぴったりです。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 【業務内容】 〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって いただきます。 ▼具体的には ①未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート ・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポート ・ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や 労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ・話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 【この仕事で得られること】 ・企業と候補者の両方に向き合う中で、ヒアリング力・提案力・調整力を高めやすい仕事です。 ・実践を通じて対人コミュニケーションの質を磨きやすいポジションです。 ・誰かのキャリアや採用成功に関われるため、仕事の意義や介在価値を実感しやすいのも魅力です。 【ポイント】 ・転勤無し ・土日祝休み ・残業20H程度 ・年休125日 ・月4日～12日在宅ワーク可能 ・フレックス相談可能でワークライフバランス◎ ・賞与年２回支給＋インセンティブ支給 ・目標はあってもノルマやインセンティブは無し 【仕事の魅力】 ・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えております。 ・人材派遣だけの営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能であるため、スキルアップすることができます。 ・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。 ・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境があります。

未経験歓迎｜人材派遣サービスの法人営業｜月給22万円～

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・人と企業の間に立つからこそ、成長スピードが速く視野も広がりやすい環境です。 ・成果だけでなく、信頼構築や伴走力も評価につながりやすく、仕事の奥行きを感じやすいです。 ・人に深く向き合える仕事で、市場価値の高いスキルを身につけたい方にぴったりです。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 【業務内容】 〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって いただきます。 ▼具体的には ①未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート ・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポート ・ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や 労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ・話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 【この仕事で得られること】 ・企業と候補者の両方に向き合う中で、ヒアリング力・提案力・調整力を高めやすい仕事です。 ・実践を通じて対人コミュニケーションの質を磨きやすいポジションです。 ・誰かのキャリアや採用成功に関われるため、仕事の意義や介在価値を実感しやすいのも魅力です。 【ポイント】 ・転勤無し ・土日祝休み ・残業20H程度 ・年休125日 ・月4日～12日在宅ワーク可能 ・フレックス相談可能でワークライフバランス◎ ・賞与年２回支給＋インセンティブ支給 ・目標はあってもノルマやインセンティブは無し 【仕事の魅力】 ・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えております。 ・人材派遣だけの営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能であるため、スキルアップすることができます。 ・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。 ・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境があります。

未経験歓迎｜人材派遣サービスの法人営業｜月給22万円～

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・人と企業の間に立つからこそ、成長スピードが速く視野も広がりやすい環境です。 ・成果だけでなく、信頼構築や伴走力も評価につながりやすく、仕事の奥行きを感じやすいです。 ・人に深く向き合える仕事で、市場価値の高いスキルを身につけたい方にぴったりです。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 【業務内容】 〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって いただきます。 ▼具体的には ①未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート ・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポート ・ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や 労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ・話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 【この仕事で得られること】 ・企業と候補者の両方に向き合う中で、ヒアリング力・提案力・調整力を高めやすい仕事です。 ・実践を通じて対人コミュニケーションの質を磨きやすいポジションです。 ・誰かのキャリアや採用成功に関われるため、仕事の意義や介在価値を実感しやすいのも魅力です。 【ポイント】 ・転勤無し ・土日祝休み ・残業20H程度 ・年休125日 ・月4日～12日在宅ワーク可能 ・フレックス相談可能でワークライフバランス◎ ・賞与年２回支給＋インセンティブ支給 ・目標はあってもノルマやインセンティブは無し 【仕事の魅力】 ・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えております。 ・人材派遣だけの営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能であるため、スキルアップすることができます。 ・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。 ・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境があります。

履歴書だけでOK◎未経験から人の成長を支える仕事へ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生活相談員/生活支援員、その他店舗管理/運営/支援、キャリアアドバイザー ～・～・～小倉Aオフィスの特徴～・～・～ JR「小倉駅」から徒歩5分！ 未経験スタート大歓迎！人柄重視の採用です 障がいのある方の「働く」を支えるお仕事！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ A型事業所にて、障がいのある方々の一般就労に向けたサポートを行っていただきます。 福祉の仕事に関心があれば資格や経験は不要、社会人経験さえあれば大丈夫です！ 【職業指導員・生活支援員とは？】 利用者さんにあった仕事や、できる仕事、希望する仕事などを見極めながら、 企業から請け負った仕事を通して就労に必要なさまざまなスキルを身に着けるための技術指導を行う役割です。 【具体的には‥】 ・業務についての指導およびサポート（パソコン業務の指導や就労支援業務がメインです） ・日中活動の見守りやサポート ・支援記録簿への入力や、支援に関するミーティング業務 ・メンバー育成 など 【若手社員も活躍しています！】 「福祉の現場は、ミドル世代のベテランしかいないのでは‥？」と思うかもしれませんが、大丈夫！ 未経験で入社した20代～30代の若手社員も活躍していますし、資格取得を目指して日々努力しています。(平均年齢は36.1歳です) 同年代の方と切磋琢磨しながら、キャリアアップを目指しませんか？

履歴書だけでOK◎未経験から人の成長を支える仕事へ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生活相談員/生活支援員、その他店舗管理/運営/支援、キャリアアドバイザー ～・～カレッジ小倉の特徴～・～ JR「小倉駅」から徒歩7分！ 未経験スタート大歓迎！人柄重視の採用です 障がいのある方の「働く」を支えるお仕事！ ～・～・～・～・～・～・～・～ 当社の運営する就労継続支援B型事業所にて、障がいのある方々の一般就労に向けたサポートをお任せします。 【具体的には...】 ・業務についての指導およびサポート ー PCを使ったデータ入力やリスト作成などのパソコン業務のフォロー ・精神面のサポート ー 出勤できない日が続く方や作業に集中できない方のサポート ・面談や支援に関するミーティング業務 ー 月1回利用者さまとの面談 ・支援記録簿への入力 など ★ココが魅力 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ◎未経験からチャレンジできる！ スタッフ全員が未経験スタートで、元販売員や整体師、事務スタッフなど異業種から転職した20～50代スタッフが活躍中！ 入社後は、座学で業界や就労支援について学んだ後、現場でOJT研修を実施。 初めて利用者さんと会う日は先輩スタッフがついてくれるので、安心してスタートできます。 ◎社会貢献性が高く、やりがいが大きい！ 自分が支援していた利用者さまが、目指していた就職先に就職できた時の達成感は格別です！ 利用者さんやご家族にとって、できることが増えるのは大きな喜びであり、直接「ありがとう」と伝えられたときに達成感やモチベーションにもつながります！ ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では、全従業員が働きやすい環境作りを行っています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん様々案福利厚生を用意しています。 ◎キャリアアップも叶う！ 福祉の支援員からスタートして、福祉のプロフェッショナルを目指してサービス管理責任者になる方や、 営業や拠点長、バックオフィス系に進む方など、自分の希望とするキャリアを叶えられる環境です！ 同じ会社にいながら、自身のキャリアの幅を広げることができるのが当社の魅力です。 ※ご希望やご経験を伺った上で、A型事業所をご案内する可能性もございます。