求人・転職情報

当社のインフラエンジニアとして、構築設計/運用/保守業務をお任せします。サーバー/ネットワークの構成検討から導入、監視運用まで、段階的にステップアップ可能で、様々なプロジェクトに携わることができます。

企業名 株式会社サンサポートサービス 求人名 【福岡】インフラエンジニア/経験者/研修充実/フレックス/時短可/年休126日 仕事の内容 当社のインフラエンジニアとして、構築設計/運用/保守業務をお任せします。サーバー/ネットワークの構成検討から導入、監視運用まで、段階的にステップアップ可能で、様々なプロジェクトに携わることができます。 企業様の業務で使われるPCなどのサーバー設計、システム運用と設計構築をはじめとするものが多く、半年～４，５年以上の期間で携わるものもございます。【魅力】技術研修も行いますので着実にスキルアップ可能！30年以上地元福岡で大手電力会社を中心とした顧客へITソリューション提供を行う弊社で一緒に働きましょう！（業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 【福岡】インフラエンジニア/経験者/研修充実/フレックス/時短可/年休126日

【想定年収415～900万円】ソフトウェア開発＋品質・障害分析の経験◆国内最大級の地銀グループ

募集背景 ※この求人は優先案件です 仕事内容 ＜仕事No.S050F＞ ◎ソフトウェア開発＋品質・障害分析の経験 ◎国内最大級の地銀グループ ◎福利厚生も充実 ＼2019年スタート／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ふくおかフィナンシャルグループの DXにおける『知の探索』を担う 国内初のデジタルバンク ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 スマホ銀行「みんなの銀行」のシステム開発における、品質管理・品質分析をお任せします。 単にシステムをテストする仕事ではなく、 開発プロセスや障害を分析し、システムの品質を高める仕組みづくりを担うポジションです。 ＜具体的には＞ ・開発プロジェクトの品質管理計画の策定 ・開発工程ごとの品質チェック・モニタリング ・システムやプロジェクトの品質分析 ・障害発生の傾向分析、原因分析 ・本番障害の再発防止策の検討・実施支援 ・品質に関する報告資料の作成 ・品質管理に関するルール・基準の整備 ≪この求人の魅力はココ！≫ ★テストではなく「品質をつくる」仕事 システムをテストするだけではなく、 開発工程や障害を分析し、再発防止や品質向上の仕組みづくりまで携わります。 ★スマホ銀行のサービスを支える スマートフォンで銀行サービスを利用できる「みんなの銀行」の システム品質を支える、重要なポジションです。 ★最新の開発環境でスキルアップ クラウドネイティブやアジャイル開発など、 最新の開発手法を取り入れた環境で、品質管理の専門性を高められます。 [こんな人が活躍] ・システムの「なぜ問題が起きたのか」を考えるのが好きな方 ・問題の原因を分析し、改善策を考えることが得意な方 ・開発チームと連携しながら、品質向上に取り組める方 ・開発経験を活かして、品質管理の専門性を高めたい方 ・新しい仕組みやルールづくりにも積極的に取り組める方 ＼歓迎する経験／ ・Web、スマホアプリ、業務システム等のソフトウェア開発経験 ・システムやプロジェクトの品質管理・品質分析経験 ・システム障害の原因分析・再発防止策の策定経験 ・アジャイル開発における品質管理経験 ・銀行・金融系システムの開発・品質管理経験 ・品質基準・品質管理ルールの整備経験

■ふくおかフィナンシャルグループ（FFG）の業務システムの開発から運用・保守を行う当社のインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。(◎正社員転換を想定した採用で、これまでの正社員転換率は100％です)

企業名 ＦＦＧコンピューターサービス株式会社 求人名 【博多】インフラエンジニア 正社員登用実績100%/ふくおかフィナンシャルG 仕事の内容 ■ふくおかフィナンシャルグループ（FFG）の業務システムの開発から運用・保守を行う当社のインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。(◎正社員転換を想定した採用で、これまでの正社員転換率は100％です) 【具体的な業務内容】 ・FFGの基盤システムや業務システムのIT基盤構築、運用 ・クラウド基盤構築、運用 ・サイバーセキュリティ関連業務 【キャリア】資格取得褒賞金制度（最大15万）がある等、社員のスキルアップを後押ししています。 募集職種 【博多】インフラエンジニア 正社員登用実績100%/ふくおかフィナンシャルG

未経験歓迎／土日祝休み／年間休日120日以上／残業11時間／研修充実／転勤なし／福利厚生充実

仕事内容: 【業務内容】 ・技術の専門知識を活かし、課題解決提案からアフターフォローまで担当 ・営業担当と連携し、案件創出段階から同行することもあり ・通信環境の現場調査やネットワークシステムの基本設計を実施 【具体的な流れ】 1. 事前準備：CAと連携しアプローチ手法を調整 2. アプローチ：現地訪問、通信環境確認、セキュリティ診断、要望ヒアリング、課題解決提案 3. 社内外調整：基本設計や指示書作成、メーカーや協力会社との調整 4. アフターフォロー：機器やサービスの使い方説明、不具合対応 【研修】 ・未経験者向けの手厚い新人研修あり ・オンラインと集合研修を組み合わせ、大阪市内で集合研修を実施 ・通勤困難な場合は宿泊手配あり

開発工程｜ゲーム・エンタメ｜デバッグリーダー｜博多｜契約社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ プロジェクトチームのリーダーとして、サービス品質の向上に向けた業務や、チームメンバーの教育・管理を担当していただきます。 ゲーム制作者の作品に込めた思いをユーザーの皆さまへ正しく届けられるよう、チームをまとめながら、より良いサービスづくりを支えるお仕事です。 ＜具体的業務内容＞ ・顧客企業や品質管理部署と合意したテスト方針を基に、最適なテスト実行計画を提案 ・テスト計画策定と見積もり、環境整備 ・テスト過程をレビュー、必要に応じ計画を修正、顧客企業へ相談 ・結果について分析し、改善案と共に顧客企業へ報告 ・QA業務（品質管理） ・テストスケジュールの作成及び管理業務／テスト項目書の作成 ・新人育成 ・トラブルシュートなど メンバー（10～15名程度）のマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、顧客折衝、プロジェクト推進していただきます。 担当となるセンター内にあるプロジェクトチーム内の１つのタイトルリーダー。基本的にリーダーは複数プロジェクトを兼務することはありません。（担当領域は、コンシューマーゲーム、モバイルゲーム、PCゲームが主となります） ＜研修体制＞ 入社後、研修ではテスター業務を学び、ルーチンワークの工程や実務知識を少しずつトレーニングします。 その後、先輩リーダーからOJTを受けながら業務理解を深めていただきます。十分な研修期間を確保しているため、基礎からじっくり学べます。 ＜キャリアステップ＞ デバッグリーダーからのステップとして以下ポジションへのキャリアが選択可能です。 ■プロジェクトマネージャー 現場のスペシャリストであるプロジェクトマネージャーとして、クライアントが抱える課題解決をサポート、より高いレベルの品質保証サービスの提供に貢献しながら、プロジェクト統括を進めていただくポジションです。 ■拠点マネージャー 管理職として、センターのデバッグ事業及びカスタマーサポート事業の拡大に向け、センター全体のプロジェクト管理及び人員管理を担っていただくポジションです。 リーダーを目指す方、またリーダーになったばかりで知見や知識をこれから付けていきたい方向けに、年間4回の講義「リーダーチャレンジ制度」またe-ラーニングで受講できる独自教材「ソダテク」など 誰でも受講可能な研修制度があります。これらを活用し、スキルメントの向上やポジションアップに繋がった社員も多くいます。 （変更範囲：会社の定める業務） 【企業情報】 “新しい”を共につくりだすをミッションに、新しいITサービスやプロダクトを世に送り出すサービスを展開しています。創業時から30年間で1万6000件以上のコンテンツ開発支援実績のゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題を解決してきました。 プライム上場グループ会社としての事業安定性がありながら、積極的なM&Aや新規事業開発により変化し続け、大手企業ながら挑戦する精神を持った企業で、ともに成長したいあなたの応募をお待ちしています。 【PR】 リーダーポジション以上は "正社員のみ" が在籍。もちろん中途経験者は全員正社員での採用、また内部からの正社員登用も活発に行っておりますので、安定した雇用形態でキャリアアップが目指せます。 リーダーを目指す方、またリーダーになったばかりで知見や知識をこれから付けていきたい方向けに、年間4回開催される講義 『リーダーチャレンジ制度』やe-ラーニングで受講できる独自教材『ソダテク』などを導入しています。誰でも受講可能な研修制度です。キャリアアップしたい方にお勧めの会社です。